Notifikasi
Notifikasi
Gabung bersama kita di Telegram! untuk mendapatkan Informasi terbaru seputar Lowongan Pekerjaan KLIK DISINI
Cari lowongan kerja
Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (Tersedia 3 Posisi)

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (Tersedia 3 Posisi)

Gambar
Seluruh Indonesia
Full Time
Experienced Hire

Deskripsi Pekerjaan

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) dikenal sebagai perusahaan yang bergerak di bidang bisnis “mining & earthmoving contractor”. Embrio dari PAMA dimulai sejak tahun 1974 dalam bentuk divisi rental di PT.United Tractors yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT. Pamapersada Nusantara.


PT. Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT. United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT. Astra Internasional Tbk adalah pemilik saham utama PT. United Tractors Tbk yang merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.


Dikutip dari https://career.pamapersada.com/ update terbaru info lowongan kerja PT Pamapersada Nusantara membuka lowongan kerja untuk posisi Mining Research & Development Expert, Senior Mining Engineer, dan Senior Metalurgist. Apa saja persyaratannya ? Selengkapnya simak di bawah ini.


LOWONGAN KERJA PT PAMAPERSADA NUSANTARA (UPDATE)

POSISI YANG TERSEDIA :

MINING RESEARCH & DEVELOPMENT EXPERT (FGDP PROGRAM)

TECHNICAL VALUATION EXPERT (EXPERIENCE HIRE)

SENIOR MINING ENGINEER

SENIOR METALURGIST


1. MINING RESEARCH & DEVELOPMENT EXPERT

Close date 25 Mei 2024

Uraian Pekerjaan :

Melakukan riset dan pengembangan baik secara bisnis maupun teknis pertambangan secara periodik (yang meliputi riset terhadap teknologi terbaru, metode, flow process penambangan, desain infrastruktur, geoteknis, optimasi pengolahan tambang) untuk mendukung tersedianya data-data teknis suatu project/bisnis baru dalam rangka perencanaan kegiatan eksplorasi.

Persyaratan :

  1. Usia maksimal 27 tahun
  2. Pendidikan S1 Geologi, Pertambangan
  3. Sudah menyelesaikan studi
  4. IPK minimum 3.00
  5. Tidak buta warna
  6. Sudah vaksin booster Covid-19
  7. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area job site PAMA
  8. Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup


2.SENIOR MINING ENGINEER

Close date 31 Mei 2024

Uraian Pekerjaan :

  1. Melakukan penilaian dan kajian teknis untuk mensupport Due Dilligence, melakukan pre feasibility study, feasibility study, serta kajian teknik lainnya.
  2. Melakukan penelitian secara berkala untuk meningkatkan dan mengoptimalkan operasional project.
  3. Mendeliver desain, gambar, jadwal, estimasi cost, serta membuat laporan dan mempresentasikannya.

General Requirement:

  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan S1 Teknik Pertambangan
  3. Sudah menyelesaikan studi
  4. IPK minimum 3.00
  5. Tidak buta warna
  6. Sudah vaksin booster Covid-19
  7. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area job site PAMA
  8. Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

Specific Requirement:

  1. Memiliki pengalaman minimal 6 tahun sebagai mining engineer maupun konsultan yang berkaitan dengan perencanaan tambang di berbagai komoditas
  2. Memiliki kompetensi mine planning, mine optimization, scheduling tools (Datamine Studio, NPV Scheduler, dan Minescape lebih disukai)
  3. Mampu menggunakan software CAD, software modeling dan software schedulling
  4. Mampu untuk bekerja di dalam tim


3.SENIOR METALURGIST

Close date 31 Mei 2024

Uraian Pekerjaan :

  1. Menyusun strategi untuk mengembangkan bisnis pada komoditas mineral serta pengolahannya
  2. Melakukan identifikasi terhadap peluang bisnis pengolahan mineral pada aspek metalurgi untuk dasar perencanaan pengembangan project/bisnis pertambangan maupun pengambilan keputusan investasi pertambangan (dalam rangka diversifikasi bisnis)
  3. Melakukan analisis untuk mengidentifikasi tren, peningkatan efisiensi, dan penyelesaian permasalahan
  4. Menetapkan flow process pengolahan mineral beserta CAPEX, OPEX, technical feasibility, dan market entry strategy
  5. Memberi usulan topik penelitian & pengembangan baru yang potensial seputar metalurgi dan pengolahan mineral

General Requirement:

  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan S1 Teknik Metalurgi
  3. Sudah menyelesaikan studi
  4. IPK minimum 3.00
  5. Tidak buta warna
  6. Sudah vaksin booster Covid-19
  7. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area job site PAMA
  8. Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

Specific Requirements:

  1. Memiliki pengalaman minimal 6 tahun di bidang teknik metalurgi atau pengolahan mineral
  2. Menguasai software metalurgi seperti MetSim
  3. Mampu berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris
  4. Mampu bekerja di dalam tim
  5. Memiliki keterampilan interpersonal, komunikatif, kritis dan proaktif, memiliki kemauanbelajar yang tinggi, serta mampu beradaptasi di berbagai situasi


Link Pendaftaran : 

Apply Here

Lowongan Kerja PT Inhutani I untuk Lulusan SMA/SMK dan D3

Lowongan Kerja PT Inhutani I untuk Lulusan SMA/SMK dan D3

Gambar
Seluruh Indonesia
Full Time
Freshgraduate

Deskripsi Pekerjaan

Daftar Isi

PT Inhutani I Merger yang merupakan penggabungan dari 3 (tiga) perusahaan , yaitu PT Inhutani I, PT Inhutani II, dan PT Inhutani III. PT Inhutani I adalah anak usaha Perhutani yang bergerak di sektor kehutanan, dengan bisnis utamanya meliputi pengolahan kayu, pengelolaan hutan alam, dan pengelolaan hutan tanaman. 

Visi :

Menuju Industri Kehutanan Hijau ( Green Forestry Industry) dengan Diversifikasi Usaha Produk Non Kayu Secara Seimbang Berbasis landscape

Misi :

  • Mengelola hutan secara lestari dan bersertifikat;
  • Mengembangkan hutan tanaman dengan jenis komersil unggul dan bernilai tinggi;
  • Mengembangkan industri pengolahan kayu berupa finish product unggul berbasis engineering wood product ;
  • Mengembangkan usaha non kayu berbasis pada kompetensi dan potensi sumber daya perusahaan.

Dikutip dari postingan Instagram @ptinhutani1 (21/5) diinformasikan PT Perhutani I membuka kesempatan karir kepada putra-putri terbaik bangsa untuk mengisi posisi sebagai Staf Teknik Kehutanan, Staf Administrasi, dan Staf Keuangan. Detail pengumuman selengkapnya simak di bawah ini.


OPEN RECRUITMENT

Posisi yang dibuka :

  • Staf Teknik Kehutanan
  • Staf Administrasi
  • Staf Keuangan


KUALIFIKASI UMUM :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 27 tahun untuk kelulusan D3, 22 tahun untuk kelulusan SMA/SMK sederajat
  3. Sehat jasmani dan rohani.
  4. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja.
  5. Berpengalaman lebih diutamakan.


KUALIFIKASI KHUSUS :

A)Staf Teknik Kehutanan

Pendidikan minimal :

  • D3 Kehutanan/Pertanian/Perkebunan dengan IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  • SMA/SMK Kehutanan/Pertanian/Perkebunan/Industri Kayu dengan nilai rata-rata 7.5


B)Staf Administrasi/Keuangan

Pendidikan Minimal :

  • D3 Akuntansi/Manajemen/Teknologi Informatika dengan IPK minimal 3.00 Skala 4.00
  • SMA/SMK (Akuntansi, Administrasi Perkantoran) dengan nilai rata-rata 7.5


BERKAS ADMINISTRASI :

  1. Surat Lamaran ditujukan Kepada SEVP Keuangan & SDM
  2. Copy Ijazah dan transkrip nilai legalisir atau scan ijazah dan transkrip nilai asli
  3. Daftar Riwayat Hidup
  4. Pas photo berwarna terbaru 3x4
  5. Copy/Scan KTP
  6. Copy/Scan Akta Kelahiran
  7. Copy/Scan Kartu Keluarga


Pendaftaran dilakukan dengan mengakses alamat link :

Apply Here


Paling lambat :

22 Mei 2024 Pukul 23.59 WIB

Bagi pelamar yang lolos seleksi administrasi akan dipanggil untuk tahap selanjutnya.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (Pendaftaran : 20 - 25 Mei 2024)

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha (Pendaftaran : 20 - 25 Mei 2024)

Gambar
Jakarta
-
Full Time
2 - 3 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Daftar Isi

Update terbaru info lowongan kerja BUMN Mei 2024 kali ini bersumber dari salah satu anak usaha PT KAI yaitu PT Reska Multi Usaha. PT Reska Multi Usaha atau bisa disebut KAI Service adalah anak usaha dari KAI yang bergerak di bidang usaha On Board Services terdiri dari sales on train, train cleaning dan passenger amenities dan Integrated Facility Management terdiri dari security, parking, cleaning service, restaurant, catering, general trading juga outsourcing dan support service.

Dikutip dari postingan Instagram @rmu.career diinformasaikan saat ini PT Reska Multi Usaha sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Risk Management dan Staf Health, Safety and Environment. Bagi pelamar yang berminat dapat mendaftarkan diri melalui karir.reska.id mulai tanggal 20 - 25 Mei 2024. 


Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan ? Simak detailnya di bawah ini.


1.Staff Risk Management 

Kualifikasi :

  • Minimal S1 bidang manajemen risiko/Ekonomi/Bisnis/Hukum/Teknik
  • Diutamakan memiliki Sertifikat Certified Risk Manager (CRM) atau sertifikat yang relevan terkait pada bidang manajemen risiko.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bidang manajemen risiko.
  • Pemahaman konsep dan prinsip manajemen risiko.
  • Memiliki keahlian mengidentifikasi, menganalisis dan mengevaluasi risiko
  • Mampu mengembangkan dan menerapkan stragtegi mitigasi risiko.


Scope Pekerjaan :

  • Mengidentifikasikan dan memetakan seluruh risiko yang mungkin dihadapi, baik risiko internal maupun eksternal, keuangan, reputasi dan strategis.
  • Melaksanakan analisis dan penilaian risiko untuk menentukan tingkat keparahan dan kemunkginan terjadinya.
  • Mengembangkan dan merekomendasikan strategi mitigasi risiko yang tepat dan efektif untuk setiap risiko yang teridentifikasi.
  • Memonitor dan mengevaluasi efektifitas strategi mitigasi risiko yang telah diterapkan.
  • Melaporkan hasil identifikasi, evaluasi dan manajemen risiko kepada stakeholder terkait.


2.Staff Health, Safety and environment

Kualifikasi :

  • Memahami prinsip-prinsip kesehatan dan keselamatan kerja (K3).
  • Memahami dan mampu menjalankan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Mampu memberikan pelatihan K3 kepada karyawan
  • Mampu melakukan audit lingkungan
  • Mampu mengembangkan dan menerapkan program pengelolaan lingkungan 
  • Minimal 2 tahun berpengalaman pada Bidang K3 
  • Pendidikan Minimal D3 di bidang K3/Teknik/Lingkungan 
  • Memiliki Sertifikat K3LH yang relevan


Scope Pekerjaan :

  • Memastikan, memeriksa, dan melakukan inspeksi bulanan mengenai kepatuhan kebijakan dan prosedur K3.
  • Membentuk budaya serta menegakkan kebijakan dan prosedur Kesehatan dan Keselamatan K3 ditempat kerja
  • Melaporkan jika terjadi kecelakaan dan melakukan investigasi sesuai peraturan HSE
  • Melakukan audit internal terkait kepatuhan terhadap regulasi lingkungan
  • Melakukan sosialisasi dan pelatihan terhadap karyawan tentang regulasi lingkungan


Pendaftaran dibuka pada tanggal :

20-25 Mei 2024


Link Pendaftaran :

Apply Here

Rekrutmen Tenaga Pendukung Teknik Tahun 2023 PT Mitra Karya Prima – Unit PLTU Bolok

Rekrutmen Tenaga Pendukung Teknik Tahun 2023 PT Mitra Karya Prima – Unit PLTU Bolok

Gambar
Nusa Tenggara Timur
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Mitra Karya Prima adalah perusahaan penyedia jasa pendukung kegiatan penyediaan Listrik yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan dan pertumbuhan usaha.

PT Mitra Karya Prima (PT MKP) adalah anak perusahaan dari PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PJB Services) dengan komposisi saham 92% dan 8 % dimiliki oleh YK PT PJB, awal berdiri PT MKP adalah perusahaan Joint Venture, antara Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PT Pembangkitan Jawa Bali (YK PT PJB) dengan Koperasi Aneka Bakti PT PJB dengan komposisi saham 75% YK PT PJB dan 25 % Koperasi Aneka Bakti PT PJB pada tahun 2004.

Rekrutmen Tenaga Pendukung Teknik Tahun 2023

Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Laki-laki
  3. Diutamakan bisa mengoperasikan komputer dan aplikasi office
  4. Memiliki pengalaman dibidang pembangkitan/proyek pembangkitan (lebih diutamakan dengan melampirkan data)
  5. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
  6. Tidak bertato dan bertindik
  7. Sehat jasmani dan rohani
  8. Tidak tuna fisik (tidak menganggu pelaksanaan tugasnya)
  9. Bebas narkoba
  10. Menyiapkan berkas lamaran yang terdiri dari:
  11. Surat lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
  12. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  13. Fotokopi Kartu Keluarga
  14. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
  15. Fotokopi Ijazah dan transkip nilai (UAN/NEM) yang telah dilegalisir
  16. Pas Foto berwarna 4×6 sebanyak 3 lembar
  17. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat menyusul)
  18. Harap menyerahkan berkas lamaran pada nomor 1 sampai 7 saat melanjutkan ke tahapan Tes Wawancara & Tes Psikologi.
  19. Catatan: Mohon mempersiapkan berkas persyaratan umum dalam bentuk scan file pdf dengan ketentuan ukuran maksimal 10 MB, digunakan sebagai bahan upload berkas kedalam form pendaftaran.

Kebutuhan Jabatan :

1. Pendukung Teknik (KODE: PTK)

Pendidikan minimal SLTA/SMK Sederajat, Jurusan: IPA, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Industri

2. Staff, Teknisi, Operator (KODE: STO)

Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan: Kimia/Teknik Kimia

METODE REKRUTMEN :

  • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui: mitrakaryaprima.com/karir dan papan informasi Unit.
  • Tahapan Tes Meliputi:
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Psikologi & Wawancara User
  • Tes Kesehatan
  • Setiap tahapan rekrutmen menggunakan sistem gugur dan atau ranking.

Disclaimer :

  • Tidak dilakukan komunikasi (Surat Menyurat, Telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
  • Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini/selama proses seleksi berlangsung.
  • Keputusan panitia hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
Lowongan Kerja Rekrutmen Pertamina Group Tahun 2023

Lowongan Kerja Rekrutmen Pertamina Group Tahun 2023

Gambar
Seluruh Indonesia
-
Full Time
3 - 10 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Pertamina (Persero) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pertamina senantiasa memegang teguh komitmen untuk menyediakan energi dan mengembangkan energi baru dan terbarukan dalam rangka mendukung terciptanya kemandirian energi nasional. Memegang amanah sebagai holding company di sektor energi sejak ditetapkan oleh Kementerian BUMN Republik Indonesia pada tanggal 12 Juni 2020, Pertamina kini memiliki peran sangat strategis yang membawahi lima sub-holding yang bergerak di bidang energi, yaitu Upstream Sub-holding yang secara operasional dijalankan oleh PT Pertamina Hulu Energi, Gas Sub-holding yang dijalankan oleh PT Perusahaan Gas Negara), Refinery & Petrochemical Sub-holding yang dijalankan oleh PT Kilang Pertamina Internasional, Power & NRE Sub-holding yang dijalankan oleh PT Pertamina Power Indonesia, dan Commercial & Trading Sub-holding yang dijalankan oleh PT Pertamina Patra Niaga. Selain itu, Pertamina mengoperasikan bisnis Shipping Company melalui PT Pertamina International Shipping. https://www.pertamina.com/id/siapa-kami.

OPEN RECRUITMENT EXPERIENCED HIRE PERTAMINA GROUP 2023

1. PT Pertamina Petrochemical Trading

  1. Corporate Communication & Legal
  2. Polymer Sales Executive
  3. Marketing Communication & Support
  4. HC Officer
  5. Analyst Risk & Quality Management

2. PT Pertamina Trans Kontinental

  1. Technical Supervisor
  2. Jr. Officer Consolidation & Evaluation

3. PT Patra Trading

  1. Staff Manajemen Resiko

4. PT Pertamina Energy Terminal

  1. Ast. Manager Realibility & Construction
  2. Sr Analyst I HSSE Reg.Sys.Mgmt.&Safety

5. PT Patra Badak Arun Solusi

  1. Manager Cost Engineering
  2. Manager Project Management Consultant
  3. Manager Construction II

6. PT Nusantara Regas

  1. Senior Officer Hukum Komersial & Operasi

7. PT Pertamina Hulu Energi

  1. Analyst Business Planning
  2. Analyst Business Portfolio
  3. Analyst Commercial Operations & Support
  4. Analyst Cost Control
  5. Analyst Development & Planning
  6. Analyst Industrial Relations
  7. Analyst Investment Economic
  8. Analyst Oil & Gas Revenue Control
  9. Analyst Partnership
  10. Analyst Performance Management
  11. Analyst Process Safety – SHU
  12. Analyst Strategic Planning
  13. Analyst Upstream Evaluation Performance
  14. Coordinator Field TDO South
  15. Coring Specialist
  16. Directional Drilling Specialist
  17. Drilling Superintendent (Project Based)
  18. Drilling TechSupp/ Cost Control Engineer
  19. Engineer Conceptual Development
  20. Engineer Corrosion
  21. Engineer Drilling – SHU
  22. Engineer Electrical – SHU
  23. Engineer GGRP
  24. Engineer GGRP S/EOR
  25. Engineer GGRP Subsurface Development
  26. Engineer Integrity
  27. Engineer Maintenance & Integrity
  28. Engineer Offshore WLC
  29. Engineer Opt Planning & Engineering
  30. Engineer Petroleum
  31. Engineer Process – SHU
  32. Engineer Process Safety – SHU
  33. Engineer Production & Operation Planning
  34. Engineer Production Planning & Engineering
  35. Engineer Projects
  36. Engineer Projects Execution & Closing
  37. Engineer Rotating – SHU
  38. Engineer Subsurface Opt & Data Analytics (Geophysics)
  39. Engineer Surface Facilities, Planning & Support
  40. Engineer Swamp WLC
  41. Engineer Well Integrity Planning
  42. Engineer Well Intervention – SHU
  43. Engineer Well Services
  44. Field Engineer – SHU
  45. Fishing Specialist
  46. Geoscientist Overseas Asset Exploration
  47. GGR Subsurface Development Area – Zona 10 (RE)
  48. GGR Subsurface Development Area – Zona 11
  49. GGR Subsurface Development Area – Zona 6
  50. GGR Subsurface Development Area – Zona 8 (G&G)
  51. GGR Subsurface Development Area – Zona 8 (RE)
  52. GGR Subsurface Development Area (Regional 1)
  53. GGR Well Operations & Petrophysics (Regional 1)
  54. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 10)
  55. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 11)
  56. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 9)
  57. H2S Specialist
  58. HSE Performance Analyst
  59. HSSE Officer – SHU
  60. Jr Analyst Environmental Sustainability
  61. Jr Analyst Exploration Planning
  62. Jr Analyst Medical Benefit Services
  63. Jr Analyst Operations Dumai
  64. Jr Analyst Process Safety Assurance
  65. Jr Analyst Security Physical
  66. Jr Engineer G&G
  67. Jr Geoscientist Exploration Operation – SHU
  68. Jr Geoscientist Exploration Subsurface Exploration
  69. Jr. Analyst Finance
  70. Land Operation, Foresty & Permits Officer
  71. Mooring Master – SHU
  72. Officer Compliance – SHU
  73. Officer Environment – SHU
  74. Officer Health – SHU
  75. Project Leader Drilling & Completion (Project Based)
  76. Project Inspection Specialist
  77. Quality Control Analyst
  78. Rig Superintendent
  79. Running Casing Specialist
  80. Site Representatives Rig Drilling
  81. Sr Analyst Business Valuations
  82. Sr Supervisor Drilling Operation
  83. Sr Supervisor Fab.Modification&Execution
  84. Sr Supervisor Instrument & Control
  85. Sr Supervisor Mechanical
  86. Sr Supervisor Well Services
  87. Sr Supervisor WI Operation
  88. Sr. Analyst Business Intitiatives
  89. Supervisor (CCR)
  90. Supervisor Rig 1
  91. Tool & Repair Specialist
  92. Tool Pusher
  93. Well Planner Specialist
  94. Analyst Business Economic
  95. Analyst Upstream Innovation Planning – SHU
  96. GGR Subsurface Development Area – Zona 10 (G&G)
  97. Engineer Subsurface Opt & Data Analytics

8. PT Kilang Pertamina Internasional

  1. Analyst HSSE Project Planning & Execution
  2. Analyst Regulatory & Beyond Environment Performance Project
  3. Officer Medical Services Project
  4. Analyst Standard & HSSE Management System
  5. Jr Officer Safety & Occupational Health
  6. Jr Officer Safety OSBL
  7. Jr Officer Waste Management & Pollution Prevention
  8. Fireman – PT Kilang Pertamina Internasional
  9. Analyst Cost Estimator
  10. Analyst Domestic Product Content
  11. Analyst Project Information System
  12. Analyst QA/QC
  13. Analyst Risk Management
  14. Engineer Civil
  15. Engineer Construction
  16. Engineer Electrical – PT Kilang Pertamina Internasional
  17. Engineer Instrument – PT Kilang Pertamina Internasional
  18. Engineer Process & Facility Integration
  19. Officer General Services
  20. Officer HSSE – PT Kilang Pertamina Internasional
  21. Officer Procurement
  22. Officer Quality Management
  23. Sr Engineer Mechanical
  24. Sr Engineer Non Proses
  25. Sr Engineer Process
  26. Sr Inspector Electrical & Instrument
  27. Sr Inspector Stationary
  28. Sr Officer Project Quality Management
  29. Engineer Interface
  30. Engineer Maintenance Support
  31. Engineer Mechanical – PT KPI
  32. Engineer Non Proses
  33. Engineer Process – PT KPI

9. PT Pertamina Patra Niaga

  1. Ast Manager Cust Prosp & Telemarketing
  2. SBM Petrochemical
  3. Analyst I Digital Channel Mntr. & Eval.
  4. Officer I Brand & Social Media Mgt
  5. Project EV
  6. Analyst I Quality Assurance
  7. Analyst I Development Project Control
  8. Sr. Expert Data Protection & Security
  9. Analyst I Tax Dispute & Litigation
  10. Officer II Collection Team
  11. Officer HSSE – PT Pertamina Patra Niaga
  12. SBM Industry/Account Manager
  13. Analyst Data Protection & Analytic

10. PT Pertamina Power Indonesia

  1. Jr Staff ICT

11. PT Pertamina International Shipping

  1. Jr Analyst / Analyst Tax Compliance
  2. Jr Officer / Officer Governance & Support
  3. Jr Officer / Officer ICT Solution
  4. Jr Engineer Project Supervision
  5. Jr Officer / Officer Safety Management System
  6. Jr Officer Lifecycle
  7. Jr Officer Non Fuel Operation
  8. Engineer Project Supervision

12. PT Kilang Pertamina Balikpapan

  1. Analyst Budget Planning & Control
  2. Analyst Contract Management
  3. Analyst Cost Estimator
  4. Analyst Cost Monitoring & Control
  5. Analyst Field Planning & Scheduling
  6. Ast Manager OSBL & Facility Unit
  7. Ast Manager PM & Document Control
  8. Engineer Auxiliary
  9. Engineer Field Civil Earthworks
  10. Engineer Field Electrical
  11. Engineer Field Electrical & Instrument
  12. Engineer Field Instrument
  13. Engineer Field Marine & Lay Barge
  14. Engineer Field Mechanical
  15. Engineer Field Mechanical & Piping
  16. Engineer Field Mechanical, SPM & PLEM
  17. Engineer Field Piping & Pipeline
  18. Engineer Field Rotating
  19. Engineer Field Submarine Pipeline (SPL)
  20. Engineer Offsite
  21. Engineer Planning & Scheduling
  22. Inspector Field ISBL Electrical & Instr.
  23. Inspector Field Lawe-Lawe Civil
  24. Inspector Field OSBL Rotating
  25. Inspector Field Revamp Unit Civil
  26. Inspector Field Revamp Unit Rotating
  27. Inspector Statuory Inspection
  28. Jr Engineer Field Civil & Structure
  29. Lead of Construction Offshore
  30. Lead of Construction Offsite & Utilities
  31. Lead of Construction Onshore
  32. Lead of Field Civil & Structure
  33. Lead of Field Electrical
  34. Lead of Field Instrument
  35. Lead of Field Mechanical & Piping
  36. Lead of Field Planning & Scheduling
  37. Lead of Field Rotating
  38. Lead of Field Stationary
  39. Lead of QA/QC ISBL
  40. Lead of QA/QC Lawe-Lawe
  41. Lead of QA/QC OSBL
  42. Lead of QA/QC Revamp Unit
  43. Lead of Statuory Inspection
  44. Officer Change Management
  45. Officer Progress Control
  46. Officer Project Monitoring & Reporting
  47. Sr Analyst Budget Planning & Control
  48. Sr Analyst Contract Management
  49. Sr Engineer Process Integration
  50. Sr Engineer Rotating
  51. Sr Engineer Unit Conversion Complex
  52. Sr Engineer Electrical
  53. Sr Engineer Field Mechanical & Piping
  54. Sr Engineer Field Mechanical & Piping
  55. Sr Engineer Instrument
  56. Sr Engineer Interface & Integration ISBL
  57. Sr Engineer Plan & Sch OSBL & Fac. Un.
  58. Sr Engineer Plan&Sch ISBL & Revamp Unit
  59. Sr Engineer Process ISBL
  60. Sr Engineer Process OSBL
  61. Sr Engineer Stationary
  62. Sr Engineer Technical ISBL
  63. Sr Engineer Technical OSBL
  64. Sr Engineer Unit Treating Complex
  65. Sr Inspector Field ISBL Elect. & Inst.
  66. Sr Inspector Field OSBL Elect. & Inst.
  67. Sr Inspector Field OSBL Rotating
  68. Ast Manager PMO, Budget, & Risk Mgmt.
  69. Engineer Field Stationary
  70. Sr Engineer Facility Integration

12. PT Pertamina Rosneft Pengolahan & Petrokimia

  1. Project Engineer – PT PRPP
  2. Mechanical Rotating Engineer – PT PRPP
  3. Electrical Engineer – PT PRPP
  4. Construction Engineer – PT PRPP
  5. Commissioning & Start Up Engineer
  6. Manager CSU Support – Petrochemical Complex
  7. Process Safety Design Lead Engineer – PT Pertamina Rosneft Pengolahan & Petrokimia
  8. Process Safety Design Engineer
  9. Interface Engineer – PT PRPP
  10. Manager Contract – PT PRPP
  11. Manager Procurement – PT PRPP

13. PT Pertamina Lubricants

  1. Field Engineer – PT Pertamina Lubricants
  2. Sr. Spv. Business Operation & Technology
  3. Stakeholders Relations Officer
  4. Manager Product Specialties
  5. Project Staff – Grease
  6. Technical Specialist Rotating Equipment & Gas Engine
  7. Sr. Sales Executive Industry Jawa Timur
  8. Sr. Sales Executive Industry Jakarta 2
  9. Sr. Sales Executive Industry Sulawesi & Papua
  10. Sr. Sales Exe Industry Riau, Sumbar, & Kepri
  11. Sr Sales Executive Industry Papua
  12. Sr. Sales Executive Retail Sumut & NAD
  13. Area Sales Spv. Retail Karo Tamiang

14. PT Pertamina Geothermal Energy

  1. Jr. Analyst I HSSE Perform. & AMS, Area Lahendong

Catatan:

  • Menghimbau kepada seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Pertamina Group.
  • Bahwasanya rekrutmen Pertamina Group:
  • Tidak dipungut biaya apapun.
  • Tidak mewajibkan membeli tiket transportasi atau akomodasi melalui agen travel apapun.
  • Hanya melalui web resmi dan email resmi recruitment@pertamina.com.
  • Pertanyaan terkait rekrutmen dapat disampaikan kepada Pertamina Call Center (PCC) melalui email berikut: pec135@pertamina.com
  • Periode Registrasi: 25 – 29 Agustys 2023.
Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

Gambar
Jakarta
-
Full Time
3 - 5 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT KA Properti Manajemen, berbisnis sebagai KAI Properti, adalah salah satu anak usaha PT Kereta Api Indonesia yang berdiri tahun 2009 dengan usaha inti di bidang properti, konstruksi, perdagangan dan alih daya. Usaha Konstruksi dikhususkan pada prasarana perkeretaapian dan fasilitas pendukungnya.

Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

Kualifikasi Umum :

  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik;
  • Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kerja Perusahaan.

1. Staff Legal

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan;
  • Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan;
  • Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan;
  • Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) baik kewajiban pemotongan yang dilakukan oleh cabang Perusahaan dan Coroporate Income Tax (PPh Badan);
  • Melaksanakan penagihan keuangan;
  • Melaksanakan hak dan kewajiban pasajk sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan;
  • Mengendalikan program pajak Perusahaan; dan
  • Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulan dan tahunan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal DIII/S1 Akuntansi;
  • IPK minimal 3.00 dengan Akreditasi “B” pada saat kelulusan dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi lainnya;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Mengerti dan paham akuntansi dan perpajakan bagi fresh graduated;
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama; dan
  • Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras.

2. Asisten Manajer Anggaran dan Akuntansi

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan reviu dan monitor data perencanaan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan;
  • Melakukan reviu dan monitor data prognosa Rencana Kerja Anggaran Perusahaan;
  • Melakukan input data Rencana Kerja Anggaran Perusahaan yang disetujui ke dalam sistem SAP;
  • Melaporkan posisi anggaran yang digunakan pemilik anggaran;
  • Mengendalikan dan melaporkan pelaksanaan anggaran, realisasi anggaran dan evaluasi hasil verifikasi persetujuan anggaran;
  • Melakukan reviu dan monitor data transfer budget atas usulan pemohon yang telah mendapatkan persetujuan Direksi;
  • Membuat laporan keuangan bulanan, triwulan dan tahunan;
  • Membuat laporan indikator kinerja dan kertas kerja pendukung;
  • Melakukan reviu dan monitor kesesuaian jurnal dan laporan keuangan yang terekam di sistem SAP;
  • Membuat pembukaan dan melakukan transaksi akuntansi serta penyusunan laporan keuangan;
  • Melakukan penyusunan produk hukum Perusahaan dan kebijakan internal sesuai PSAK yang terkini; dan
  • Menindaklanjuti temuan hasil audit keuangan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi;
  • IPK minimal 3.00;
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Asisten Manajer Akuntansi/Anggaran/Pajak;
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam Accounting Principal, penyusunan dan pelaporan budgeting, perpajakan, keuangan serta perbankan; dan
  • Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras.

3. Staff Administrasi Keuangan

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan;
  • Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan;
  • Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan;
  • Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) baik kewajiban pemotongan yang dilakukan oleh cabang Perusahaan dan Coroporate Income Tax (PPh Badan);
  • Melaksanakan penagihan keuangan;
  • Melaksanakan hak dan kewajiban pasajk sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan;
  • Mengendalikan program pajak Perusahaan; dan
  • Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulan dan tahunan.

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal DIII/S1 Akuntansi;
  • IPK minimal 3.00 dengan Akreditasi “B” pada saat kelulusan dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi lainnya;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Mengerti dan paham akuntansi dan perpajakan bagi fresh graduated;
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama; dan
  • Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras.
Rekrutmen PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Tahun 2023

Rekrutmen PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Tahun 2023

Gambar
Seluruh Indonesia
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Sofyan Basir (sebelumnya adalah Direktur Utama Bank Rakyat Indonesia), menggantikan Nur Pamudji. Berawal di akhir abad 19, bidang pabrik gula dan pabrik ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pebrik teh mendirikan pembangkit tenaga lisrik untuk keperluan sendiri. Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan-perusahaan Belanda tersebt oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II. Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delagasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pemimpin KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indinesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Saat ini PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Peluang Karir Rekrutmen S1 Diaspora Fresh Graduate (1.DSPR1)

Administrasi Bisnis
Data Science
Elektronika dan Instrumentasi
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen Keuangan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Proyek
Supply Chain Management
Teknik Bioenergi
Teknik Elektro
Teknik Industri
Teknik Informatika
Teknik Mesin
Teknik Pertambangan

2. Peluang Karir Rekrutmen S2 Diaspora Fresh Graduate (2.DSPR2)

Administrasi Bisnis
Akuntansi
Hukum
Manajemen
Manajemen Asset
Manajemen Bisnis
Manajemen Investasi Bank
Manajemen Keuangan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Proyek
Manajemen Risiko
Supply Chain Management
Teknik Bioenergi

3. Peluang Karir Rekrutmen S2 Diaspora Experienced (3.DSPR3)

Administrasi Bisnis
Akuntansi
Hukum
Manajemen
Manajemen Aset
Manajemen Bisnis
Manajemen Investasi Bank
Manajemen Keuangan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Proyek
Manajemen Risiko
Supply Chain Management
Teknik Bioenergi.

Persyaratan :

  1. Lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri
  2. Batas usia maksimal 30 tahun (Kelahiran maksimal 1993) untuk Fresh Graduate, 35 tahun (Kelahiran maksimal 1988) dan memiliki pengalaman kerja 3-5 tahun untuk Experienced.
  3. Batas usia maksimal 27 tahun (Kelahiran maksimal 1996)
  4. Pendaftaran Online dapat dilakukan di rekrutmen.pln.co.id
  5. Untuk persiapan pendaftaran Online, wajib menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy untuk diupload di website rekrutmen.pln.co.id sebagai berikut :
  6. KTP
  7. Ijazah S1 (untuk jenjang pendidikan S1), Ijazah S2 (untuk jenjang pendidikan S2) / Surat KeteranganLulus
  8. Transkrip Akademik
  9. Akta Kelahiran
  10. Kartu Keluarga (KK)
  11. Surat keterangan belum menikah (bagi yang belum menikah) atau Buku Nikah/Akta Nikah (bagi yang sudah menikah).
  12. Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris
  13. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai jenjang dan program studi pada ijazah yang dimiliki. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

LAIN – LAIN :

  • Pengumuman setiap tahapan seleksi hanya melalui website pln.co.id. Peserta Rekrutmen wajib melakukan pengecekan secara berkala.
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  • PT PLN (Persero) berhak menentukan profesi lainnya di luar profesi yang dilamar tanpa meminta persetujuan peserta terlebih dahulu.

Lowongan Kerja PT Pertamina International Shipping

Lowongan Kerja PT Pertamina International Shipping

PT Pertamina International Shipping (PIS), sebagai Subholding Integrated Marine Logistics yang diresmikan pada tahun 2021, awalnya dibentuk melalui spin-off usaha charter out dengan tujuan untuk mendapatkan pendapatan riil, yang nantinya secara konsolidasi akan memberikan keuntungan kepada PT Pertamina (Persero) secara profesional, sesuai dengan praktik pelayaran yang berlaku. Sebagai perusahaan pelayaran nasional bertaraf internasional, PIS menangkap peluang dengan memberikan keuntungan berupa pengelolaan bisnis pelayaran secara profesional, sesuai praktik pelayaran Indonesia dan memberikan keuntungan finansial dengan adanya insentif pajak, sehingga PIS akan mampu memberikan harga yang lebih kompetitif, tentunya dengan komitmen pelayanan yang baik.

Dengan posisi Indonesia sebagai negara kepulauan, keberadaan PIS sangat penting dalam memasok kebutuhan energi ke berbagai tempat di tanah air. Terutama dengan adanya Tol Laut sebagai program Pemerintah Indonesia, kelancaran distribusi barang hingga ke pelosok Indonesia juga turut menjadi kontribusi PIS, di mana tentunya dapat berdampak positif pada pemerataan harga logistik setiap barang di seluruh wilayah Indonesia.

Sejak didirikan tahun 2016, ekspansi bisnis PIS terus dilakukan, antara lain dengan membangun anak perusahaan Pertamina International Shipping Pte Ltd di Singapura, serta cucu perusahaan, yaitu PIS Polaris Pte Ltd dan PIS Paragon Pte Ltd, yang juga berkedudukan di Singapura.

Ke depannya, dengan strategi bisnis yang semakin matang, PIS akan terus berupaya mengembangkan lini bisnis lainnya yang mendukung bisnis inti pelayaran untuk menjadi Integrated Marine Logistics Company terkemuka di Asia. Sebagai perusahaan subholding Pertamina, PIS terus berkomitmen menjadi perusahaan yang kompetitif untuk berkompetisi di kancah nasional dan internasional. (sumber : pertamina-pis.com/tentang-pis)

Visi PT Pertamina International Shipping adalah menjadi perusahaan shipping terkemuka di Asia, Mendorong Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia. Dan misi perusahaan antara lain penciptaan nilai bagi pemangku kepentingan, mitra maritim percaya dan andal, operasional yang aman dan berkesinambungan, dan agen pembangunan ekonomi Indonesia.

Dikutip dari postingan Instagram @pertamina_pis diinformasikan saat ini PT Pertamina International Shipping membuka lowongan kerja awak kapal kontrak. Pendaftaran dibuka mulai 8 - 18 April 2023. Untuk detail lowongan selengkapnya simak di bawah ini.


Lowongan Kerja PT Pertamina International Shipping


LOWONGAN KERJA AWAK KAPAL KONTRAK
Status Kerja Awak Kapal Kontrak (AKK)


1.MASTER

  • COC ANT I & Diploma Certificate 
  • Min.Experience Master Oil/Gas Tanker 2 years min ≥ 3000 GT
  • Umur Max 56 tahun


2.CHIEF OFFICER

  • COC ANT II & Diploma Certificate
  • Min.Experience Chief Officer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
  • Umur Max 50 tahun


3.SECOND OFFICER

  • COC ANT III & Diploma Certificate
  • Min.Experience Chief Officer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
  • Umur Max 50 tahun


4.CHIEF ENGINEER

  • COC ATT I & Diploma Certificate
  • Min.Experience Chief Engineer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
  • Umur Max 50 tahun


5.SECOND ENGINEER

  • COC ATT II & Diploma Certificate
  • Min.Experience Chief Engineer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
  • Umur Max 50 tahun


6.GAS ENGINEER

  • COC ATT II & Diploma Certificate
  • Min.Experience Chief Engineer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
  • Umur Max 45 tahun


7.THIRD ENGINEER

  • COC ATT II & Diploma Certificate
  • Min.Experience Chief Engineer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
  • Umur Max 40 tahun


8.ELECTRICIAN

  • COC ETO & Diploma Certificate
  • Min.Experience Electrician Oil/Gas Tanker 1 years ≥ 3000GT
  • Umur Max 40 tahun


9.BOATSWAIN

  • Min Experience Boatswain Oil/Gas Tanker 1 years ≥ 3000GT
  • Umur Max 45 tahun


10.PUPMAN

  • Min.Experience Pumpman Oil/Gas Tanker ≥ 3000GT 
  • Umur Max 45 tahun


11.ABLE SEAMAN

  • Min.Experience Able Seaman Oil/Gas Tanker 1 years min ≥ 3000 GT
  • Umur Max 45 tahun


12.FITTER

  • Min.Experience Foreman Oil/Gas Tanker 1 years min ≥ 3000 GT
  • Umur Max 45 tahun


13.OILER

  • Min.Experience Oiler Oil/Gas Tanker 1 years min  ≥ 3000 GT
  • Umur Max 45 tahun


14.COOK

  • Min.Experience Cook Oil/Gas Tanker 1 years min ≥ 3000 GT
  • Umur Max 40 tahun


15.MESSBOY

  • Min.Experience Cook Oil/Gas Tanker 1 years min ≥ 3000 GT
  • Umur Max 40 tahun


Tata Cara Pendaftaran :
Kirimkan CV-mu ke rekrutmen.pwt.laut@pertamina.com 
Periode lamaran : 8 - 18 April 2023


Dilarang mengirimkan Application dan CV secara periodic otomatis berulang

  • Cantumkan dalam subject email sesuai jabatan yang dilamar. Contoh : Lamaran Master
  • Dokumen dan Sertifikat valid min.18 Bulan saat Apply berdasarkan STCW 2010
  • Trading area Indonesia dan worldwide
  • Diutamakan pengalaman SIRE & Vetting Inspection


Disclaimer:

  • PT Pertamina International Shipping dan Anak Perusahaan / Perusahaan Afiliasinya hanya akan memproses pelamar terpilih yang memenuhi kualifikasi perusahaan untuk posisi pekerjaan yang dibuka.
  • PT Pertamina International Shipping dan Anak Perusahaan / Perusahaan Afiliasinya tidak meminta atau menerima pembayaran dari pencari kerja atau pembayaran untuk biaya, izin kerja atau sejenisnya
  • Jika terdapat permintaan pembayaran yang tidak seharusnya, maka dapat dianggap sebagai penipuan. Jika Anda benar-benar menerima tawaran pekerjaan dari PT PIS, baik penawaran tersebut dibuat langsung oleh perusahaan atau melalui pihak ketiga (penyedia), Anda tidak akan diharuskan membayar apa pun untuk biaya administrasi.

 Lowongan Kerja PT PP Presisi Tbk

Lowongan Kerja PT PP Presisi Tbk

PT PP Presisi Tbk atau biasa disebut PP Presisi adalah sebuah perusahaan konstruksi terintegrasi berbasis alat berat terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kapabilitas untuk menyediakan jasa konstruksi dari tujuh lini bisnis yaitu civil work, ready mix, foundation, form work, erector, jasa pertambangan dan penyewaan alat berat, secara terintegrasi yang memberikan value added kepada para konsumen.PP Presisi menerapkan ERP-SAP dan didukung oleh ISO Management System 9001:2015 - Management Quality, ISO 14001:2007 - Environmental Management System, serta OHSAS 18001:2015 - Occupational Health and Safety sebagai bagian dari operational excellence improvement.

Sejak didirikan pada tahun 2004, PP Presisi telah melakukan transformasi bisnis dari bisnis penyewaan alat berat. Komitmen PP Presisi melakukan transformasi bisnis dan inovasi secara continue untuk meningkatkan kapasitasnya sebagai bagian dari usaha peningkatan stakeholders value.

Visi : Menjadi perusahaan konstruksi terintegrasi berbasis alat berat terkemuka di Indonesia dan regional.

Misi :

  • Menyediakan jasa konstruksi spesialis dengan diferensiasi produk dan pelayanan prima
  • Meningkatkan bisnis terintegrasi yang memiliki layanan berdaya saing tinggi dan nilai tambah yang optimal bagi pemangku kepentingan
  • Mengedepankan aspek QSHE dan tata kelola perusahaan yang baik dalam menjalankan proses bisnis
  • Mengembangkan sumber daya manusia yang profesional dan produktif dan sesuai dengan nilai-nilai perusahaan
  • Nilai Perusahaan : Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif

Dikutip dari Instagram @ptpp_presisi diinformasikan saat ini PT PP Presisi Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Mekanik Alat Berat dan Dump Truck. Untuk detail persyaratan dan pendaftaran,simak di bawah ini.

Lowongan Kerja PT PP Presisi Tbk


Mekanik Alat Berat dan Dump Truck
Persyaratan :
  • Pria, usia maksimal 45 tahun.
  • Lulusan SMK/D3 jurusan Teknik Mesin/Alat Berat/Otomotif.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun.
  • Memiliki sertifikat BMC.
  • Telah vaksinasi COVID-19 dosis ke 3.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi proyek PP Presisi terutama di daerah Morowali dan Halmahera (KKWT Proyek).
Lokasi Walk-in Interview : LPTM Makassar
Tanggal : 22 Mei 2023

Pendaftaran ditutup pada tanggal :
13 Mei 2023

Submit Lamaran

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan Klik link dibawah untuk pendaftaran:

Kirimkan lamaran anda ke :
recruitment.project@pp-presisi.co.id

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

 

Rekrutmen Staff PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)  Besar Besaran

Rekrutmen Staff PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) Besar Besaran

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan perusahaan yang tergabung di dalam Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Kapal Penyeberangan dan Pelabuhan Penyeberangan. 

Visi dari perusahaan ini adalah menjadi terdepan dalam menghubungkan masyarakat dan pasar melalui jasa penyeberangan-pelabuhan terintegrasi dan tujuan wisata waterfront. Misi perusahaan meliputi : 1)  Menciptakan dan mengoptimalkan nilai perusahaan dengan menghubungkan masyarakat dan pasar, 2) Menekankan keunggulan operasional melalui: Budaya Pelayanan yang profesional dan berkualitas, Fasilitas pelabuhan terintegrasi, armada dan infrastruktur yang handal, Penerapan teknologi berbasis nilai, 3) Aktif mendukung dan berperan dalam pengembangan ekonomi melalui layanan logistik dan tujuan wisata pilihan, 4) Secara konsisten mengedepankan keselamatan dan layanan penuh keramahan, tulus dan berkualitas, dan 5) Penerapan standar lingkungan berkelanjutan.

Dikutip dari postingan Instagram Feed @asdp191 (7/2) diinformasikan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) saat ini membuka rekrutmen pegawai untuk sejumlah posisi. Registrasi online dibuka mulai tanggal 07 s.d 12 Februari 2023. Perlu diperhatikan agar para pelamar berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) maupun EXPERD Consultant. Seluruh proses rekrutmen nasional ini tidak dipungut biaya apapun. Untuk detail persyaratan dan pendaftaran simak di bawah ini.

Rekrutmen Staff PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)


KUALIFIKASI UMUM :

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Memiliki Ijazah D3/S1 sesuai dengan persyaratan posisi yang dilamar.
  • IPK minimum 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B atau Baik Sekali.
  • Usia maksimum 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Dalam keadaan sehat dan tidak pernah menggunakan narkoba.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero).
  • Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  • Dapat bergabung segera di awal bulan Mei 2023.


FORMASI DAN PERSYARATAN

Staf SDM & Umum

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Teknik Industri.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Layanan TI

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Pemeliharaan Armada

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Perkapalan/Teknik Sistem Perkapalan.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Operasional Layanan Pelabuhan & Penyeberangan

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil/Manajemen Transportasi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Pemeliharaan Pelabuhan

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Keuangan & Akuntansi

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Akuntansi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Humas

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Ilmu Komunikasi/Public Relation.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Bisnis, Operasional, dan Pelayanan

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Akuntansi/Teknik Sipil/Teknik Perkapalan.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Administrasi

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Administrasi/Manajemen.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Laporan Keuangan 

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Sales Control Anda Collection Monitoring

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.v • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Account Payable

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Treasury Operation

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Logistik & Pergudangan

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Master Vendor

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknologi Informasi
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Harga Perkiraan Sendiri (HPS)

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Pengembangan Bisnis Pelabuhan dan Armada

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Manajemen Transportasi/Teknik Perkapalan/Teknik Sipil.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Strategi dan Perencanaan Pasar

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Pemasaran/Manajemen Keuangan/Ekonomi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Marketing And Promotion

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Manajemen Pemasaran.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Risiko Enterprise 

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Jaminan Layanan

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Perkapalan/Teknik Sipil.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Corporate Sales & Retail

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Manajemen Pemasaran/Manajemen Keuangan/Ekonomi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Kerjasama Usaha

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Akuntansi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Customer Experience

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Ilmu Komunikasi/Public Relation.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Ferizy Business Development

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknologi Informasi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Bakauheni Harbour City (BHC)

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Teknik Sipil.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf EBITDA

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Akuntansi/Manajemen Keuangan.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf PMO

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Staf Human Resources Information System

  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer.
  • IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.


Rekrutmen Staff PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)  Besar Besaran



Deadline Pendaftaran :
12 Februari 2023 23:59:59



Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

 

Lowongan Kerja PT KA Properti  Manajemen (KAI Properti)

Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

PT KA Properti  Manajemen atau biasa disebut KAI Properti adalah anak usaha dari PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang didirikan berdasarkan Surat Persetujuan dari Menteri Negara BUMN No. S535/MBU/2009, tanggal 29 Juli 2009 dan berdasarkan Akta Pendirian No. 9, tanggal 8 September 2009 yang dibuat dihadapan Ny. Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta. Akta Pendirian tersebut telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-5150.AH.01.01, pada tanggal 26 Oktober 2009.

Saham KAI Properti dimiliki oleh PT KAI dengan kepemilikan sebesar 99,63% dan Yayasan Pusaka dengan kepemilikan sebesar 0,37%. KAI Properti didirikan untuk mendukung visi misi perusahaan dengan menjalankan bisnis pendukung di bidang properti, konstruksi, perdagangan, dan perawatan jalan rel dan jembatan.

Visi dari KAI Properti adalah menjadi perusahaan properti dan jasa konstruksi umum terutama Prasarana Perkeretaapian terpercaya dan profesional.


Misi :

  • Melakukan optimalisasi asset/lahan PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  • Menyelenggarakan jasa pembangunan prasarana perkeretaapian dengan mengutamakan kualitas dan ketepatan waktu.
  • Mendukung kehandalan sarana perkeretaapian dengan menyediakan barang/jasa sesuai standar mutu terbaik.
  • Memberikan kontribusi kepada Share Holder dan Stake Holder berupa nilai tambah secara maksimal.


Bagi Anda yang tertarik berkarir di KAI Properti, saat ini KAI Properti membuka peluang tersebut melalui lowongan kerja terbarunya. Dikutip dari https://www.kapm.co.id/karir disebutkan KAI Properti membuka lowongan kerja untuk posisi Logistic Officer dan  Risk Management Officer. Untuk detail persyaratan dan pendaftaran, simak berikut ini.

Lowongan Kerja PT KA Properti  Manajemen (KAI Properti)


1.Logistic Officer
Kriteria Umum :
  • Usia maksimal 30 tahun pada 01 Februari 2023
  • Sehat jasmani/rohani
  • Berkelakuan baik
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan


Kriteria Khusus :

  • Mendapatkan barang/jasa sesuai target, waktu, mutu dan biaya yang efektif dan efisien.
  • Menyusun metode kerja yang efektif dan efisien.
  • Membuat laporan progres pekerjaan, permasalahan dan solusi.
  • Mendata item - item pekerjaan spesifik yang harus mendapatkan perhatian khusus
  • Mengontrol pelaksanaan pekerjaan dan memastikan setiap pekerjaan sudah sesuai dengan instruksi baik itu secara teknis, kualitas maupun waktu.
  • Melakukan koordinasi dan kontrol terhadap kontraktor/vendor, arsitek maupun instansi kewilayahan.


Persyaratan :

  • Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik ( Sipil, Elektro)
  • Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS.M
  • Memahami supply chain management (rantai pasok)
  • Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP.
  • Mempunyai jiwa leadership, technical skills, dan problem solving.
  • Mampu berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baik
  • Dapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara Individu



2.Risk Management Manager
Kriteria Umum :
  • Sehat jasmani/rohani
  • Berkelakuan baik
  • Tidak terlibat narkoba atau psikotropika
  • Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
  • Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan 


Kriteria Khusus :

  • Menyusun risk management system (termasuk pembuatan kerangka kerja manajemen risiko) beserta proses bisnis yang komprehensif
  • Melakukan evaluasi terhadap proses bisnis, aktivitas bisnis yang signifikan, dan rencana strategis Perusahaan, untuk menilai kecukupan kontrol dan menemukan kelemahan-kelemahan sistem
  • Mengidentifikasi dan memantau risiko korporasi secara berkesinambungan khususnya yang memiliki dampak yang cukup signifikan
  • Memberikan rekomendasi dan mengkomunikasikan kepada top manajemen atas evaluasi manajemen risiko yang dilakukan


Persyaratan :

  • Memiliki Ijazah S1 jurusan Akuntansi/ Hukum/ Manajemen/ Bisnis/ Informatika atau jurusan relevan lainnya dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan “A” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya
  • Usia pelamar per 1 April 2023 maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman profesional minimal 5 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang manajemen risiko dan penyusunan proses bisnis
  • Diutamakan memiliki sertifikat keahlian profesi (CFRM/CISA/CBCP/ CRMP/CISM/CA/CPA atau sertifikasi keahlian lainnya yang relevan) Diutamakan memiliki pengalaman profesional di bidang jasa konstruksi dan/atau properti dan/atau konsultan 



Link Lamaran :

Submit Lamaran

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan Klik link dibawah untuk pendaftaran:




Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

 

Tautan disalin ke papan klip!