Rekrutmen PT. Freeport Indonesia
Merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia ( MIND ID ). PTFI menambang dan memproses bijih menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak. Kami memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting. Kami beroperasi di dataran tinggi terpencil di Pengunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia
Tambang di kawasan mineral Grasberg, Papua - Indonesia merupakan salah satu deposit tembaga dan emas terbesar di dunia. Kami saat ini menambang pada fase akhir tambang terbuka Grasberg. Kami tengah mengerjakan beberapa proyek pada kawasan mineral Grasberg sehubungan dengan pengembangan beberapa tambang bawah tanah berkadar tinggi yang berskala besar dan berumur panjang. Secara total, semua tambang bawah tanah ini diharapkan menghasilkan tembaga dan emas skala besar sehubungan dengan peralihan dari tambang terbuka Grasberg.
pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK sampai Lulusan Sarjana S1 berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.
Rekrutmen PT. Freeport Indonesia
Posisi : Manyar Smelter Project - Smelter Planner
Kualifikasi
Pendidikan dan Pengalaman:
- Gelar sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro, atau bidang terkait dan pengalaman 2 tahun
- 5 atau lebih (5+) tahun pengalaman di bidang yang secara langsung relevan dengan pertambangan
- Pengetahuan tentang prinsip dan praktik Teknik
- Mampu meneliti dan menganalisis informasi dan menarik kesimpulan yang valid
- Terampil dalam perencanaan, penjadwalan, pelaksanaan dan tindak lanjut.
- Pengetahuan kerja MS Office, Word & Excel, SAP, EMS, dan sistem bisnis lainnya.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan. Terampil dalam mengikuti praktik keselamatan dan mengenali bahaya
- Kemampuan untuk komunikasi yang efektif dengan rekan-rekan dan pengawasan dalam organisasi, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan
Posisi : Manyar Smelter Project - Smelter Planning Superintendent
Kualifikasi
Pendidikan dan Pengalaman:
- Gelar sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro,
- atau bidang terkait dan pengalaman 7 tahunSepuluh atau
- lebih (10+) tahun pengalaman di bidang yang secara langsung relevan dengan pertambangan
- Manajemen proyek besar sebelumnya dan/atau pengalaman memulai
Pengetahuan; Keterampilan:
- Terampil dalam mengawasi, mengevaluasi, melatih dan memotivasi karyawan
- Pengetahuan lanjutan tentang prinsip dan praktik Teknik
- Mampu meneliti dan menganalisis informasi yang cukup sulit dan menarik kesimpulan yang valid
- Mahir dalam perencanaan, penjadwalan, pelaksanaan dan tindak lanjut.
- Pengetahuan kerja MS Office, Word & Excel, SAP, EMS, dan sistem bisnis lainnya.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan. Terampil dalam mengikuti praktik keselamatan dan mengenali bahaya
- Terampil dalam mengelola komunikasi yang efektif di semua tingkatan organisasi, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan
- Gelar atau sertifikasi lanjutan Pengalaman pirometalurgi dalam peran teknis atau kepemimpinan
Posisi : Manyar Smelter Project - Smelter Planning Supervisor
Kualifikasi
Pendidikan dan Pengalaman:
- Gelar sarjana di bidang Teknik Mesin atau Elektro, atau bidang terkait dan pengalaman 4 tahun
- Tujuh atau lebih (7+) tahun pengalaman di bidang yang secara langsung relevan dengan pertambangan
Pengetahuan; Keterampilan:
- Terampil dalam mengawasi, mengevaluasi, melatih dan memotivasi karyawan
- Pengetahuan tentang prinsip dan praktik Teknik
- Mampu meneliti dan menganalisis informasi yang cukup sulit dan menarik kesimpulan yang valid
- Mahir dalam perencanaan, penjadwalan, pelaksanaan dan tindak lanjut.
- Pengetahuan yang terampil tentang MS Office, Word & Excel, SAP, EMS, dan sistem bisnis lainnya.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan. Terampil dalam mengikuti praktik keselamatan dan mengenali bahaya
- Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif di semua tingkatan organisasi, baik lisan maupun tulisan.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara kesadaran akan bahaya kerja dan tindakan pencegahan keselamatan
Posisi : Manyar Smelter Project - Process Control Engineer
Kualifikasi
- (Required) Gelar sarjana dalam disiplin Teknik atau bidang terkait yang relevan dengan Otomasi Proses seperti Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Kimia, Teknik Elektro, atau Teknik Fisika.
- Insinyur, lebih disukai di fasilitas pemrosesan logam panas dan hidrometalurgi/kimia, dengan pengalaman yang ditunjukkan di Siemens PCS7 atau platform PLC/DCS lainnya.
- Mahir dalam manajemen proyek.
- Berpengalaman dalam desain dan implementasi sistem keselamatan yang mungkin mencakup prinsip-prinsip Fatal Risk/Critical Risk Management (>2 tahun lebih disukai).
- Pengalaman dalam upaya kesiapan operasional yang mengarah ke commissioning dan start up.
- Pengalaman dalam manajemen data besar diinginkan meskipun tidak wajib.
- Pengalaman dalam penerapan prinsip Agile.
Posisi : Manyar Smelter Project - Process Automation Superintendent
Kualifikasi
- (Required) Gelar sarjana dalam disiplin Teknik atau bidang terkait yang relevan dengan Otomasi Proses seperti Metalurgi, Teknik Proses, Teknik Kimia, Teknik Elektro, atau Teknik Fisika.
- (Lebih disukai) Magister terkait dengan Otomasi Proses atau Manajemen Operasional/Teknik.
- Pengalaman luas (>10 tahun) dalam memimpin tim Otomasi Proses.
- Pengalaman bekerja di fasilitas pemrosesan logam panas dan hidrometalurgi/kimia (lebih disukai >10 tahun).
- Mahir dalam manajemen portofolio proyek.
- Berpengalaman dalam desain dan implementasi sistem keselamatan yang mungkin mencakup prinsip-prinsip Fatal Risk/Critical Risk Management (>5 tahun lebih disukai).
- Pengalaman dalam upaya kesiapan operasional yang mengarah ke commissioning dan start up.
- Pengalaman dalam manajemen dan analisis data besar.
Posisi : Manyar Smelter Project - Shift Superintendent
Kualifikasi
- Ijazah SMA dengan minimal 7 tahun
- pengalaman dalam kepemimpinan operasional dalam logam
- pabrik pengolahan, atau
- Gelar sarjana dengan setidaknya 5 tahun
- pengalaman kepemimpinan operasional dalam logam
- pabrik pengolahan.
- Pengalaman bertahun-tahun yang sesuai seperti yang dijelaskan dalam
- kualifikasi yang diinginkan.
- Kemampuan bahasa Inggris percakapan lebih disukai.
- Sertifikasi POP minimum seperti yang diamanatkan oleh
- peraturan. Sertifikasi POM lebih disukai.
Posisi : Manyar Smelter Project - Recruitment Superintendent
Kualifikasi
Tugas dan tanggung jawab utama dari posisi ini:
- Evaluasi setiap job description/profil di semua area.
- Mengembangkan rencana boarding berdasarkan kebutuhan operasi.
- Kelola proses rekrutmen melalui SOP menggunakan alat efektif yang disetujui.
- Mengembangkan kemajuan rekrutmen dashboard dan memberikan laporan rutin kepada semua kepala departemen dan Manajemen, termasuk analisis tren.
- Pertahankan Kinerja Utama utama fokus rekrutmen pada kandidat yang memenuhi syarat, lead time untuk mengisi dan biaya per perekrutan.
Kompetensi Khusus Peran
- Ahli alat penilaian rekrutmen
- Ahli dalam keterampilan Wawancara Perilaku
- Mahir dengan model kompensasi dan manfaat
- Pakar Manajemen Proyek
- Terampil dalam mengelola komunikasi yang efektif di semua tingkatan organisasi, baik lisan maupun tulisan.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Psikologi, sosial, atau bidang terkait
- Tujuh (7) tahun pengalaman yang terbukti dalam rekrutmen, dan 3 tahun di level yang sama dari industri terkait lainnya
- Manajemen proyek besar sebelumnya dan/atau pengalaman memulai (pengalaman dalam perekrutan volume tinggi sangat disukai)
Posisi : Manyar Smelter Project - Learning and Development Superintendent
Kualifikasi
Tugas dan tanggung jawab utama dari posisi ini:
- Mendefinisikan dan mengembangkan detail tenaga kerja dan matriks kompetensi/keterampilan yang akan digunakan untuk memastikan perolehan dan pengembangan orang yang efektif untuk kesiapan proyek dan operasional.
- Memberikan Analisis Kebutuhan Pelatihan/Pengembangan Karyawan yang terperinci dan strategi dan rencana Pelatihan, serta deskripsi silabus dan kursus untuk program pelatihan yang diperlukan untuk komisioning dan operasi Mendukung pengembangan budaya tim yang inklusif, beragam, dan sangat efektif.
- Memberikan pelatihan kritis dan kegiatan pengembangan untuk mendukung commissioning dan operasi awal.
- Mengembangkan sistem manajemen talenta (Manajemen Kinerja, Manajemen Suksesi).
- Mengembangkan Rencana Pelatihan untuk Decommissioning, Commissioning, Operasi.
- Mengembangkan Silabus dan Modul.
- Memberikan pelatihan untuk memastikan kesiapan di semua fase.
Kompetensi Khusus Peran
- Pakar Analisis Kebutuhan Pelatihan, Matriks Keterampilan, Matriks Kompetensi, Penilaian Kinerja, dan Manajemen Kinerja.
- Ahli untuk mengembangkan rencana dan pelaksanaan pelatihan tahunan.
- Terampil dalam mengawasi, mengevaluasi, melatih dan memotivasi karyawan.
- Mampu meneliti dan menganalisis informasi yang cukup sulit dan menarik kesimpulan yang valid.
- Terampil dalam mengelola komunikasi yang efektif di semua tingkatan organisasi, baik lisan maupun tulisan.
Persyaratan
- Sarjana Psikologi, atau bidang terkait Tujuh (7) tahun pengalaman dalam bidang pembelajaran dan pengembangan, dan 3 tahun di tingkat yang sama dari industri terkait lainnya.
- Manajemen proyek besar sebelumnya dan/atau pengalaman memulai (pengalaman dalam pelatihan volume tinggi sangat disukai).
- Seorang pemain tim yang memiliki rasa misi dan nilai-nilai perusahaan yang tajam.
- Sangat mudah beradaptasi dan terorganisir secara pribadi.
- Berorientasi pada proses dan sistem.
- Pemikiran analitis yang baik dan kesadaran bisnis.
Submit Lamaran
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan kirimkan beserta CV dan Lamaran ke email di bawah ini:
Deadline : 20 September 2022
Disclaimer
- Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
- Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
- Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
