Notifikasi
Notifikasi
Gabung bersama kita di Telegram! untuk mendapatkan Informasi terbaru seputar Lowongan Pekerjaan KLIK DISINI
Cari lowongan kerja
Lowongan Kerja PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing

Lowongan Kerja PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing

Gambar
Kepulauan Riau
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT. Cladtek Bi Metal Manufacturing ialah perusahaan yang bergerak dibidang jasa industri untuk beberapa pekerjaan mengenai material logam, khususnya proses Weld Overlaydan Lining pada pipa baja karbon untuk keperluan industri. PT Cladtek merupakan perusahaan yang memiliki kuota produksi pipa cladding terbesar di Indonesia, dan juga salah satu yang terbesar di dunia.

Sejak Dimulai Pada Tahun 2005 Fokusnya Selalu Pada Pengembangan Proses Dan Teknologi Untuk Memberikan Solusi Luar Biasa Yang Skalabel Dan Hemat Biaya. Saat ini Cladtek merupakan pemasok terbesar lapisan las Paduan Tahan Korosi (CRA) secara global dan pemasok terkemuka pipa berlapis mekanis (MLP) CRA.

Dari awal yang sederhana, bisnis ini telah berkembang secara global dan kini mengoperasikan tiga fasilitas manufaktur yang dibangun khusus di Indonesia, Brasil, dan Arab Saudi.

Lowongan Kerja PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing

1. OHC Operator

Qualifications

  • Possess at least a Senior High School education.
  • Must have SIO K3 Overhead Crane and a minimum Class III license.
  • Minimum ofl year’s experience in a similar role.

Behavior Requirements

  • Team player with good communication and listening skills.
  • Guick learner, good analytical skill, and good probiem solving ability.
  • Guick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Willing to be placed in Batam.

2. Learning & Development Specialist

Qualifications

  • Minimum a Bachelor’s Degree in Human Resources, Education, Psychology, Business Administration,
  • Industrial Engineering, Organizational Development, ora related field is reguired.
  • Minimum 3 years of experience in training development management and activities.
  • Have experience in an MNC or Energy Company is preferred.
  • Have experience in designing, developing, and delivering a variety of learning programs in a dynamic business environment (e.g., Leadership/Apprenticeship/Management Trainee Programs).
  • Have strong understanding of effective learning methodologies and tools for instructional design and learning evaluation.
  • Have experience with E-learning software would be an advantage.
  • Have familiarity or proficiency in using Microsoft Office (Word, Excel, Presentation).
  • Fluency in business English communication in both written and spoken forms.

Behavior Requirements

  • Team player with solid communication, and listening skills.
  • Quick learner with good analytical skills and complex problem-solving ability.
  • Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Organized and reliable, able to work independentiy.
  • A positive and enthusiastic attitude person that can inspire learners and create a motivating learning environment,
  • Strong attention to detail and organizational skills.
  • Ability to maintain confidentiality and handie sensitive information.
  • Willingness to be placed in Batam.

3. Forklift Operator

Qualifications

  • Possess at least a Senior High School education.
  • Hold a minimum class III K3 license.
  • Have a minimum of lyear’s experience in a similar role.
  • Behavior Requirements
  • Team piayer with good communication and listening skills.
  • Quick learner, good analytical skill, and good problem solving ability.
  • Qlick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Willing to be placed in Batam.

4. Electrical Technician

Qualifications

  • Have minimum Diploma (D3) graduate in an electronics role.
  • Have minimum 3 years of experience in a similar position.
  • Experience in reading technical drawings, electrical, and pneumatic schematics.
  • Experience with leading electrical controls/automation improvement projects.
  • Knowledge of electrical theory and installation technigues.
  • Understanding of the national electrical code.
  • Knowledge of power distribution and grounding technigues.
  • Basic PLC troubleshooting knowledge.
  • Ability to understand detailed electrical and mechanical schematics.
  • Ability to accurately diagnose malfunctions in the electrical and mechanical systems of machines and provide concise explanations of the underiying causes of these issues.
  • Must be able to use analog and digital muitimeters.

Behavior Requirements

  • Able to work both independently and collaboratively within teams.
  • Possess strong communication and attentive listening abilities.
  • Quick learner with strong analytical skills and the ability to effectively resolve intricate issues.
  • Adapt guickly to new environments and work well with people of varied backgrounds and cultures.
  • Exhibit strong attention to detail and organizational skills.
  • Willing to be placed in Batam.

5. Learning & Development Officer

Qualifications

  • Minimum Bachelor’s Degree in Human Resources/Education/Psychology/Business Administration/Industrial Engineering/Organizational Development or a related field is reguired.
  • Minimum of 1-2 years of experience in Training development management and activities.
  • Strong understanding of effective learning methodologies and tools for instructional design and learning evaluation.
  • Familiarity with or proficiency in using Microsoft Office (Word, Excel, Presentation).
  • Experience in an MNC or Energy Company is preferred.
  • Experience in e-learning software would be advantageous.
  • Good in business English communication in both written and spoken forms.

Behavior Requirements

  • Team player with strong communication and presentation skills.
  • Quick learner with good analytical skills and problem-solving abilities.
  • Good interpersonal skills and confidence in engaging and building relationships/partnerships.
  • Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Organized and reliable, able to work independentiy.
  • Willingness to be placed in Batam.

6. Sr. Project Quality Engineer

Qualifications

  • Minimum Bachelor degree, preferably in Mechanical/Material Engineer.
  • Experience in project management & Ouality Engineering background.
  • Expertise in related international codes & standards.
  • Personality – Good ABCDE (Attitude, Behaviour, Character, Dicipline & Enthusiasm).
  • Good in Ouality tools (A3, 4M & BD).
  • Must be computer literate and professional in Ms Office Applications.
  • Flexibility in communication reguirements (ie must be able to effectively and professionally communicate with people from any position in the organization).

Behavior Requirements

  • Team player with solid communication, negotiation, and listening skills.
  • Quick learner, good analytical skili, and complex problem solving ability.
  • Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Organized and reliable, able to work independentiy.
  • Strong attention to detail and organizational skills.
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
  • Willing to be placed in Batam.

7. CNC Technician

Qualifications

  • Minimum Diploma (D3) in Electronically role.
  • Minimum years experience in similar capacity.
  • Have knowledge of OEM machine controllers (FANUC, Siemens and NTT) & Fault finding.
  • Have knowledge of tool probing function for CNC Mill Machines.
  • Able to work with complex NC machine up to & including S5 Axis
  • Perform machine levelling and alignment on all machine.
  • Troubleshoot hydraulics, electronics and software, electrical pneumatric and mechanical system.

Behavior Requirements

  • Team player with solid communication, negotiation, and listening skills.
  • Ovick learner, good analytical skill, and complex probiem solving ability.
  • Ouick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Organized and reliable, able to work independentiy.
  • Strong attention to detail and organizational skills.
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
  • Willing to be placed in Batam.

8. Mechanical Technical

Qualifications

  • Minimum diploma in a mechanical role.
  • Minimum 3 years of experience in a similar position.
  • Proficiency in the use of ali components, eguipment, tools, and technigues used in a Mechanical/Hydraulic/Electrical workshop.
  • Ability to satisfactorily demonstrate proficiency in Machine Repair, Machine Tool Operations, Pipefitting, and welding.
  • Functional knowledge of mechanical components Ivalves, pipe fittings, bearings, motors, gearboxes, etc).
  • Ability to read and/or interpret mechanical, pneumatic, and hydraulic biueprints or schematics.
  • Able to explain basic electronic principles used in electrical maintenance technician work assignments.

Behavior Requirements

  • Exhibit a strong commitment to safety protocois.
  • Able to work both independentiy and collaboratively within teams.
  • Demonstrate guick adaptability to changing environments and peopie frorn varied backgrounds and cultures.
  • Quick learner, good analytical skilis, and ability to solve complex problems.
  • Organized and reliable, and strong attention to detail.
  • Willing to work any shift.
  • Willing to be placed in Batam.

9. Camera Technician

Qualifictions

  • Minimum of a Diploma (D3) in Electronics or related field.
  • Have a minimum of 3 years’ experience in a similar capacity.
  • Hands-on experience in handling various electronic/carnera eguipment.
  • Possess knowledge of electrical theory and installation technigues.
  • Have knowledge and understanding of the national electrical code.
  • Understand how to install camera systems based on technician specifications.
  • Know how to operate power and manual tools safely to prevent accidents.
  • Have knowledge of making cable and wiring connections accurately.

Behavior Requirements

  • Able to work both independently and collaboratively within tears.
  • Possess strong communication and attentive listening abilities.
  • Ovick learner with strong analytical skills and the ability to effectively resolve intricate issues.
  • Adapt guickly to new environments and work well with people of varied backgrounds and cultures
  • Exhibit strong attention to detail and organizational skills.
  • Willing to be placed in Batam

Send your resume to :

recruitment@cladtek.com
Please put the position applied as e-mail subject
Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada Tbk

Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada Tbk

Gambar
Seluruh Indonesia
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Triputra Agro Persada, salah satu anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus dibidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. Kini Triputra Agro Persada telah memiliki luas lahan (landbank) lebih dari 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). Lahan yang dikembangkan tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat yang didukung lebih dari 15.000 karyawan.

PT Triputra Agro Persada Tbk membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha membangun bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama kami.

Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada Tbk

TRIPUTRA MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MT-TAP) 2023

1. MT Lapangan

  • Agronomi
  • Agribisnis
  • Agroteknologi
  • Teknik Pengolahan Kelapa Sawit
  • Ilmu Tanah
  • Kehutanan
  • Geografi
  • Hama & Penyakit Tanaman

2. MT Administrasi

  • Ekonomi
  • Agribisnis
  • Agroteknologi
  • Teknik Pengolahan Kelapa Sawit
  • Agronomi

3. MT Mill

  • Teknik Kimia
  • Teknik Mesin
  • Teknik Industri
  • Agroteknologi
  • Teknik Pegolahan Kelapa Sawit

4. MT Infrastruktur

  • Teknik Sipil
  • Struktur & Bangungan
  • Teknologi Rekayasa Jalan & Jembatan

5. MT Workshop

  • Teknik Mesin
  • Teknik Alat Berat
  • Otomotif

6. MT CSR

  • Ilmu Komunikasi Ilmu Hukum
  • Hukum

7. MT Human Capital

  • Ilmu Hukum
  • Hukum

8. MT Sustainability

  • Teknik Lingkungan

Persyaratan Umum :

  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK minimal 3,00
  • LuLusan tahun 2022 – 2023
  • Bersedia mengikuti ikatan dinas 2 tahun 6 butan
  • Bersedia ditempatkan di Kalimantan
  • Sudah vaksinasi Covid-19 dosis ke-3 (booster)
  • Anda dapat membuat vote Kota Besar Di Indonesia Untuk Tempat Seleksi Yang Dipilih Secara Offline.
The East Building 23th Floor
Jl. DR Ide Anak Agung Gde Agung
Kav E.3.2 No 1 Kelurahan Kuningan Timur, Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan 12950

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Triputra Agro Persada.
Triputra Agro Persada tidak pernah memungut biaya secara langsung atau maupun tidak langsung dalam proses rekrutmen.

Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi, Good luck!
Lowongan Kerja PT Amman Mineral Internasional Tbk

Lowongan Kerja PT Amman Mineral Internasional Tbk

Gambar
Jakarta, Nusa Tenggara Barat-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Amman Mineral Internasional (AMMAN) adalah perusahaan tambang tembaga dan emas terbesar kedua di Indonesia, yang mengoperasikan tambang Batu Hijau di Pulau Sumbawa. AMMAN senantiasa menjalankan bisnis dan operasinya dengan berpedoman pada standar internasional terkait tata kelola perusahaan, prinsip keberlanjutan, dan tanggung jawab lingkungan.

Visi AMMAN adalah untuk menjadi organisasi transformatif yang menciptakan warisan terbaik. Visi tersebut merupakan komitmen perusahaan untuk mencapai keunggulan dalam seluruh aspek operasional. Dengan menerapkan efisiensi operasional secara optimal dan memastikan pengelolaan keuangan yang baik, AMMAN dapat menekan biaya produksi secara optimal, hingga siap menghadapi tantangan saat siklus rendah.

AMMAN terus mendorong “pemikiran berani” dari seluruh karyawan agar perusahaan dapat selalu unggul dan berdaya saing. Nilai ini juga diterapkan dalam upaya meningkatkan kesejahteraan jangka panjang masyarakat setempat serta menjadi teladan bagi entitas bisnis lain dalam keunggulan operasional dan pengelolaan lingkungan.

FRESH GRADUATE HIRING

1. GRADUATE ENGINEERS

Area of Work: Smelter Operations and Maintenance (Control Room).

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Metallurgy, Chemical, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Physics Engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering

2. GRADUATE IN SCIENCE

Area of Work: Smelter Operations (Field)

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Physics, Chemistry (Industrial), Health & Safety, Environmental

3. GRADUATE IN NON-TECHNICAL

Area of Work: Smelter Supporting Function (Finance & Accounting, Procurement, Engineering Warehouse, Contract Administration, IT)

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Finance & Accounting, Economics, Supply Chain Management, Business Administration, IT.

4. GRADUATE IN POLYTECHNIC

Area of Work: Smelter Operations and Maintenance (Field)

Diploma Degree Discipline: Metallurgy, Chemical, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Physics Engineering, Electronics Engineering

The general requirements are:

  • Fresh Graduate (graduate during 2021 – 2023) from National & Overseas Universities
  • Work Experience: 0-2 years
  • Age: S1/D3 : Max. 25 years old. S2: Max. 28 years old.
  • GPA (IPK) min. 3.2 of 4.0
  • Able to communicate in English
  • Indonesian Nationality Only
  • Willing to locate on-site at Sumbawa Barat with well-developed townsite facilities and beautiful surroundings



Kantor Pusat

Gedung Menara Karya Lantai 6 Unit A, B, C dan H
Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav. 1-2
Jakarta Selatan 12950

Tambang Batu Hijau
Kecamatan Sekongkang,
Kabupaten Sumbawa Barat,
Nusa Tenggara Barat

Submit your resume to:

Recruitment.amin@ammanindustri.com (not more than 1000kb with put the Job Title_Name on your subject). Example: Smelter Graduate in Science_Budi. Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process.

Please be aware of certain frauds or misinformation regarding recruitment advertising on behalf of AMMAN. We never ask for any payments whatsoever from applicants or candidates during the recruitment process. We never ask applicants or candidates to use specific travel agent services to make arrangements for transportation and accommodation during the recruitment process.

Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process.

  • Waspada Aktivitas Penipuan
  • Kami ingin mengingatkan Anda untuk waspada terhadap segala bentuk aktivitas penipuan yang berhubungan dengan AMMAN.
  • AMMAN tidak mengenakan biaya dalam setiap tahapan proses pengadaan serta rekrutmen yang dilakukan.
  • Anda juga dapat melaporkan aktivitas mencurigakan kepada otoritas penegak hukum guna dilakukan tindakan yang tepat.
Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

Gambar
Jakarta, Seluruh Indonesia
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2018 adalah sebesar Rp333,0 triliun.

Dengan bisnis yang beragam, Astra telah menyentuh berbagai aspek kehidupan bangsa melalui produk dan layanan yang dihasilkan. Dalam keseharian hidup, masyarakat Indonesia menggunakan sepeda motor dan mobil, jalan tol, printer, hingga layanan pembiayaan, perbankan dan asuransi milik Astra.

Saat ini PT Astra International Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra International Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

1. Human Capital Trainee – Batch 11

Human Capital Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Anda kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang mumpuni. Selama program 11 bulan (Februari – Desember 2024), Anda akan terekspos kepada beragam peran Human Capital pada bisnis yang berbeda-beda, baik melalui in-class training maupun on-the-job experience.

Persyaratan :

  • Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja
  • Minimum Sarjana (Bachelor Degree) dengan preferensi jurusan sebagai berikut : Teknik Industri, Psikologi, Hukum, Ekonomi dan Manajemen, Hubungan Internasional, Hubungan Masyarakat, Matematika, Statistika
  • Memiliki passion kepada people dan Human Capital Management
  • Bersedia ditempatkan di seluruh bisnis Perusahaan Grup Astra di Indonesia
  • Profisien dalam berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang memadai
  • Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

2. Audit & Risk Development Program – Batch 13

Audit & Risk Development Program adalah program pengembangan yang dirancang untuk membekali para talenta dengan kompetensi esensial (technical dan behavior) untuk menjadi Internal Auditor dan Analyst profesional sesuai dengan standar Astra Group

Kualifikasi :

  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
  • Memiliki minat dalam bidang Audit & Risk Management
  • Minimun sarjana dengan preferensi jurusan sebagai berikut: Ekonomi & Bisnis, Teknik, Teknologi Informasi, Statistik, atau Matematika dengan IPK 3.00 dari skala 4.00
  • Bersedia untuk sering melakukan perjalanan dinas di seluruh Indonesia dan ditempatkan di Perusahaan Grup Astra di Indonesia
  • Memiliki kemampuan analitis, kritis, dan interpersonal yang baik
  • Menunjukkan keinginan untuk belajar yang tinggi, tekun, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, dan agile
  • Mahir dalam berbahasa Inggris baik verbal maupun non-verbal
Lowongan Kerja Management Trainee PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Noodle Division

Lowongan Kerja Management Trainee PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Noodle Division

Gambar
Seluruh Indonesia
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) merupakan produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka dengan berbagai pilihan produk solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya merupakan merek terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun.

PT. INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk atau lebih sering disebut Indofood, Perusahaan produsen produk seperti Indomie,susu Indomilk atau terigu Segitiga Biru? Itu baru sebagian saja masih banyak produk lainnya. PT.INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk. Indofood didirikan pada tahun 1990 awalnya bernama PT.Panganjaya Inti kusuma. yang kemudian berganti nama menjadi PT.Indofood Sukses Makmur Tbk pada tahun 1994 sekaligus melakukan penawaran saham perdana sebanyak 763 juta saham yang tercatat dibursa efek Indonesia.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Noodle Division

Management Trainee Sales / I-FUEL SALES

Keuntungan

Bergabung bersama perusahaan manufacturing mie instan terbesar
Bekerja di seluruh Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Management Trainee, Anda akan dididik untuk siap menjadi seorang supervisor Sales.

Kualifikasi :

  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
  • Pendidikan minimum S1, dari jurusan Teknik, IT, Ilmu Komputer, MIPA, Akuntansi, dan lainnya
  • Usia maksimal 25 tahun per Juni 2023
  • Passionate di Sales
  • Menyukai aktivitas di lapangan (sebagai orang Sales)
  • IPK minimal 3.0
  • Pengalaman dalam organisasi dan kepanitiaan
  • Pengalaman sebagai seorang Leader
  • Waktunya bagi kamu untuk bergabung bersama perusahaan Manufacturing Mie Instan terbesar!
Lowongan Kerja PRYSMIAN Group

Lowongan Kerja PRYSMIAN Group

Gambar
Seluruh Indonesia
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PRYSMIAN Group adalah pemimpin dunia dalam energi dan Telekomunikasi industri kabel dan sistem. Dengan pengalaman lebih dari 130 tahun dan kehadiran di 50 negara, dan dengan sekitar 20.000 orang dan tanaman 91, kelompok kuat diposisikan di ujung berteknologi tinggi sektor kabel energi dan telekomunikasi.

Lowongan Kerja PRYSMIAN Group

Fresh Graduate Program 2024

Our Graduate Program provides an immersive experience in our company from day 1.

The program starts with a one-week Global Induction with trainings and activities led by the Prysmian Group Academy in collaboration with a Top-Ranking Business School.

Following your induction, you will be part of a one-year job rotation in 2 different departments: Research and Development and Operations in one of our production sites.

After the first year of rotation, you will take a local role for 12 months in the department for which you have expressed a preference and aligned with business needs. The position will be technical, mainly based in one of our production sites, strongly linked to the core of our business.

What else is in for you?

  • A competitive reward package, including a bonus opportunity.
  • A training plan tailored for you in partnership with a Top-Ranking Business School.
  • A buddy who will help you settle in quickly, during the first year of your journey.
  • A wide range of training and career development opportunities based on performance.
  • Mobility benefits during your international assignment.
  • A global network of 250+ other colleagues who have already joined our graduate program.

This program is perfect if you:

  • Have graduated in the last 18 months or completing a degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Math) fields
  • Speak English fluently
  • Have worked or studied abroad
  • Have excellent communication and presentation skills
  • Enjoy learning and working with colleagues with diverse experience and background
Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri Terbaru September 2023

Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri Terbaru September 2023

Gambar
Jawa Barat
-
Full Time
1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Eigerindo MPI merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan retail peralatan petualangan di alam terbuka dan terbesar di Indonesia. Store EIGER tersebar di Indonesia, dan akan terus melakukan inovasi untuk menembus pasar tropis dunia. PT. Eigerindo Multi Produk Industri yang berlokasi di Jalan Raya Terusan Kopo Km.11,5 No.127A, Kabupaten Bandung merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri retail dan distribusi untuk produk-produk lifestyle dengan merek dagang Exsport, EIGER, dan Bodypack yang telah tersebar di seluruh Indonesia.

Perusahaan ini didirikan oleh Ronny Lukito yang pertama kali memulai bisnisnya pada tahun 1979 di Bandung, Jawa Barat dengan hanya bermodalkan dua mesin jahit. Sebuah rumah di Jalan Saad, Bandung seluas 600 m2 menjadi lokasi produksi pertamanya sebagai home industry. Exsport hadir sebagai merek produk pertamanya dengan orientasi pada school life, hangout, dan traveling, yang kemudian disusul dengan hadirnya EIGER yang berorientasi pada kebutuhan perlengkapan dan peralatan gaya hidup penggiat alam terbuka, serta Bodypack yang mengacu pada urban lifestyle.

PT Eigerindo MPI merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan retail peralatan petualangan di alam terbuka dan terbesar di Indonesia. Store EIGER, BODYPACK, dan EXSPORT tersebar di Indonesia, dan akan terus melakukan inovasi untuk menembus pasar tropis dunia. Dan kami mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama dengan kami.

Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri

1. Qualitative Researcher Officer

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengerjakan aktivitas riset kualitatif mulai dari perencanaan riset, supervisi dan melakukan pengumpulan data, pengolahan dan analisis data, penyusunan laporan dan pemberian rekomendasi. Tahap pengumpulan data meliputi Focus Group Discussion, In depth interview, usability testing, user experience, product testing, desk research.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan S1 Jurusan Ilmu Sosial (Antropologi, Sosiologi, Komunikasi, Politik)
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman pengumpulan data berupa in depth interview, focus group discussion, desk research
  • Terbuka untuk fresh graduate, namun jika memiliki pengalaman riset akan lebih diutamakan
  • Mempunyai kemampuan analisis data yang kritis, mendalam dan detil
  • Komunikatif, Supel, Ramah, Berpikiran terbuka
  • Dapat membuat narasi atau deskripsi yang menarik dan sederhana dari hasil data atau report yang dikumpulkan
  • Memiliki kemampuan membuat panduan pertanyaan riset
  • Memiliki inisiatif yang tinggi
  • Lokasi bekerja di EIGER Innovation Lab, Kab. Bandung

2. Quantitative Researcher Officer

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengerjakan segala riset kuantitatif mulai perencanaan riset, supervise dan melakukan pengumpulan data, pengolahan dan analisis data, penyusunan laporan dan pemberian rekomendasi. Tahap pengumpulan data meliputi Survei, Face to Face Interview, Desk Research. Melakukan analisis data dengan excel, pivot, Arima dan SPSS.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan S1 Jurusan Ilmu Alam (Statistik, Matematika, Aktuaria)
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman pengumpulan data berupa face to face interview, survei, desk research
  • Terbuka untuk fresh graduate, namun jika memiliki pengalaman riset akan lebih diutamakan
  • Mempunyai kemampuan analisis data yang kritis, mendalam dan detil
  • Mempunyai dan mampu melakukan analisis data dengan excel, SPSS, Rstudio
  • Komunikatif, Supel, Ramah, Berpikiran terbuka
  • Dapat membuat narasi atau deskripsi yang menarik dan sederhana dari hasil data atau report yang dikumpulkan, bisa berupa teks, grafik dan tabel
  • Memiliki kemampuan menyusun kuesioner
  • Memiliki inisiatif yang tinggi
  • Lokasi bekerja di EIGER Innovation Lab, Kab. Bandung

3. Field Research Officer

Tugas dan Tanggung Jawab

Bersama atau atas arahan serta briefing dari Qualitative Research Officer dan Quantitative Research Officer melakukan pengumpulan data di lapangan baik Focus Group Discussion, In depth interview, usability testing, user experience, product testing, Survei, Face to Face Interview. Lalu memberikan update data terkumpul secara berkala dalam harian, maupun mingguan.

Kualifikasi

  • Mahasiswa semester akhir atau lulusan S1 Jurusan Ilmu Sosial (Antropologi, Sosiologi, Komunikasi, Politik)
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman pengumpulan data berupa in depth interview, focus group discussion, desk research
  • Terbuka untuk fresh graduate, namun jika memiliki pengalaman riset lapangan akan lebih diutamakan
  • Mampu menyajikan data mentah dengan komprehensif, jelas dan detil, yang sesuai dengan tujuan riset
  • Komunikatif, Supel, Ramah, Berpikiran terbuka
  • Memiliki inisiatif yang tinggi
  • Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi roda dua
  • Memiliki kedekatan dengan komunitas khususnya aktivitas/ olahraga outdoor dan fashion
  • Menguasai area dan jalan sekitar Bandung Raya/ Greater Bandung
  • Lokasi bekerja di EIGER Innovation Lab, Kab. Bandung

4. Data Analyst & Organizer Officer

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan pengolahan dan analisis data yang bersumber dari desk research atau non riset, lalu menyusunnya dalam sebuah laporan berikut rekomendasinya. Lalu, melakukan compile data base, validasi data serta mengelompokkan berdasarkan persona customer dan brand product yang ada, sehingga menjadi bank data.

Kualifikasi

  • Minimal lulusan S1 Jurusan Ilmu Alam (Statistik, Matematika, Aktuaria)
  • Memiliki kemampuan pengolahan data sekunder berupa data penjualan, data jumlah produk, serta data angka lainnya, dengan excel, SPSS, Rstudio
  • Terbuka untuk fresh graduate, namun jika memiliki pengalaman riset akan lebih diutamakan
  • Mempunyai kemampuan analisis data yang kritis, mendalam dan detil
  • Dapat membuat narasi atau deskripsi yang menarik dan sederhana dari hasil data atau report yang dikumpulkan, bisa berupa teks, grafik dan tabel
  • Lebih disukai jika terbiasa mengelola/mengolah database customer
  • Lokasi bekerja di EIGER Innovation Lab, Kab. Bandung
Lowongan Kerja PT KPN Corp – Plantation Division Terbaru September 2023

Lowongan Kerja PT KPN Corp – Plantation Division Terbaru September 2023

Gambar
Jakarta
-
Full Time
0 - 1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

KPN Plantation adalah Perusahaan Group Swasta Nasional dibidang Perkebunan Kelapa Sawit serta pengolahannya yang berkembang pesat. KPN Plantation terlibat dalam penanaman dan penggilingan kelapa sawit yang beroperasi secara strategis di berbagai daerah di Indonesia. Berkantor pusat di Jakarta, kami mengelola perkebunan di Riau, Jambi, Sumatra Selatan, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sulawesi Barat, dan Merauke Papua. Kegiatan bisnis utama kami meliputi menanam pohon kelapa sawit, memanen dan mengolah tandan buah segar, memproduksi Minyak Sawit Mentah, Kelapa Sawit, Minyak Inti Sawit Mentah, dan Kulit Inti Sawit.

Lowongan Kerja PT KPN Corp – Plantation Division

Admin Commercial

Job Descriptions:

  • Responsible and report directly to Department Head
  • Reviewing contract & documents
  • Updating team’s weekly schedule
  • Handling reimbursement invoices

Job Qualifications:

  • Preferably S1 from Law or Management
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Able to operate Ms. Office
  • Able to use English both oral and written
  • Detail oriented, fast learner, able to work in a team
  • Willing to be placed in Head Office, Jakarta Selatan

Send your CV to :

recruitment@kpn-corp.com
Lowongan Kerja Rekrutmen Pertamina Group Tahun 2023

Lowongan Kerja Rekrutmen Pertamina Group Tahun 2023

Gambar
Seluruh Indonesia
-
Full Time
3 - 10 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Pertamina (Persero) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pertamina senantiasa memegang teguh komitmen untuk menyediakan energi dan mengembangkan energi baru dan terbarukan dalam rangka mendukung terciptanya kemandirian energi nasional. Memegang amanah sebagai holding company di sektor energi sejak ditetapkan oleh Kementerian BUMN Republik Indonesia pada tanggal 12 Juni 2020, Pertamina kini memiliki peran sangat strategis yang membawahi lima sub-holding yang bergerak di bidang energi, yaitu Upstream Sub-holding yang secara operasional dijalankan oleh PT Pertamina Hulu Energi, Gas Sub-holding yang dijalankan oleh PT Perusahaan Gas Negara), Refinery & Petrochemical Sub-holding yang dijalankan oleh PT Kilang Pertamina Internasional, Power & NRE Sub-holding yang dijalankan oleh PT Pertamina Power Indonesia, dan Commercial & Trading Sub-holding yang dijalankan oleh PT Pertamina Patra Niaga. Selain itu, Pertamina mengoperasikan bisnis Shipping Company melalui PT Pertamina International Shipping. https://www.pertamina.com/id/siapa-kami.

OPEN RECRUITMENT EXPERIENCED HIRE PERTAMINA GROUP 2023

1. PT Pertamina Petrochemical Trading

  1. Corporate Communication & Legal
  2. Polymer Sales Executive
  3. Marketing Communication & Support
  4. HC Officer
  5. Analyst Risk & Quality Management

2. PT Pertamina Trans Kontinental

  1. Technical Supervisor
  2. Jr. Officer Consolidation & Evaluation

3. PT Patra Trading

  1. Staff Manajemen Resiko

4. PT Pertamina Energy Terminal

  1. Ast. Manager Realibility & Construction
  2. Sr Analyst I HSSE Reg.Sys.Mgmt.&Safety

5. PT Patra Badak Arun Solusi

  1. Manager Cost Engineering
  2. Manager Project Management Consultant
  3. Manager Construction II

6. PT Nusantara Regas

  1. Senior Officer Hukum Komersial & Operasi

7. PT Pertamina Hulu Energi

  1. Analyst Business Planning
  2. Analyst Business Portfolio
  3. Analyst Commercial Operations & Support
  4. Analyst Cost Control
  5. Analyst Development & Planning
  6. Analyst Industrial Relations
  7. Analyst Investment Economic
  8. Analyst Oil & Gas Revenue Control
  9. Analyst Partnership
  10. Analyst Performance Management
  11. Analyst Process Safety – SHU
  12. Analyst Strategic Planning
  13. Analyst Upstream Evaluation Performance
  14. Coordinator Field TDO South
  15. Coring Specialist
  16. Directional Drilling Specialist
  17. Drilling Superintendent (Project Based)
  18. Drilling TechSupp/ Cost Control Engineer
  19. Engineer Conceptual Development
  20. Engineer Corrosion
  21. Engineer Drilling – SHU
  22. Engineer Electrical – SHU
  23. Engineer GGRP
  24. Engineer GGRP S/EOR
  25. Engineer GGRP Subsurface Development
  26. Engineer Integrity
  27. Engineer Maintenance & Integrity
  28. Engineer Offshore WLC
  29. Engineer Opt Planning & Engineering
  30. Engineer Petroleum
  31. Engineer Process – SHU
  32. Engineer Process Safety – SHU
  33. Engineer Production & Operation Planning
  34. Engineer Production Planning & Engineering
  35. Engineer Projects
  36. Engineer Projects Execution & Closing
  37. Engineer Rotating – SHU
  38. Engineer Subsurface Opt & Data Analytics (Geophysics)
  39. Engineer Surface Facilities, Planning & Support
  40. Engineer Swamp WLC
  41. Engineer Well Integrity Planning
  42. Engineer Well Intervention – SHU
  43. Engineer Well Services
  44. Field Engineer – SHU
  45. Fishing Specialist
  46. Geoscientist Overseas Asset Exploration
  47. GGR Subsurface Development Area – Zona 10 (RE)
  48. GGR Subsurface Development Area – Zona 11
  49. GGR Subsurface Development Area – Zona 6
  50. GGR Subsurface Development Area – Zona 8 (G&G)
  51. GGR Subsurface Development Area – Zona 8 (RE)
  52. GGR Subsurface Development Area (Regional 1)
  53. GGR Well Operations & Petrophysics (Regional 1)
  54. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 10)
  55. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 11)
  56. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 9)
  57. H2S Specialist
  58. HSE Performance Analyst
  59. HSSE Officer – SHU
  60. Jr Analyst Environmental Sustainability
  61. Jr Analyst Exploration Planning
  62. Jr Analyst Medical Benefit Services
  63. Jr Analyst Operations Dumai
  64. Jr Analyst Process Safety Assurance
  65. Jr Analyst Security Physical
  66. Jr Engineer G&G
  67. Jr Geoscientist Exploration Operation – SHU
  68. Jr Geoscientist Exploration Subsurface Exploration
  69. Jr. Analyst Finance
  70. Land Operation, Foresty & Permits Officer
  71. Mooring Master – SHU
  72. Officer Compliance – SHU
  73. Officer Environment – SHU
  74. Officer Health – SHU
  75. Project Leader Drilling & Completion (Project Based)
  76. Project Inspection Specialist
  77. Quality Control Analyst
  78. Rig Superintendent
  79. Running Casing Specialist
  80. Site Representatives Rig Drilling
  81. Sr Analyst Business Valuations
  82. Sr Supervisor Drilling Operation
  83. Sr Supervisor Fab.Modification&Execution
  84. Sr Supervisor Instrument & Control
  85. Sr Supervisor Mechanical
  86. Sr Supervisor Well Services
  87. Sr Supervisor WI Operation
  88. Sr. Analyst Business Intitiatives
  89. Supervisor (CCR)
  90. Supervisor Rig 1
  91. Tool & Repair Specialist
  92. Tool Pusher
  93. Well Planner Specialist
  94. Analyst Business Economic
  95. Analyst Upstream Innovation Planning – SHU
  96. GGR Subsurface Development Area – Zona 10 (G&G)
  97. Engineer Subsurface Opt & Data Analytics

8. PT Kilang Pertamina Internasional

  1. Analyst HSSE Project Planning & Execution
  2. Analyst Regulatory & Beyond Environment Performance Project
  3. Officer Medical Services Project
  4. Analyst Standard & HSSE Management System
  5. Jr Officer Safety & Occupational Health
  6. Jr Officer Safety OSBL
  7. Jr Officer Waste Management & Pollution Prevention
  8. Fireman – PT Kilang Pertamina Internasional
  9. Analyst Cost Estimator
  10. Analyst Domestic Product Content
  11. Analyst Project Information System
  12. Analyst QA/QC
  13. Analyst Risk Management
  14. Engineer Civil
  15. Engineer Construction
  16. Engineer Electrical – PT Kilang Pertamina Internasional
  17. Engineer Instrument – PT Kilang Pertamina Internasional
  18. Engineer Process & Facility Integration
  19. Officer General Services
  20. Officer HSSE – PT Kilang Pertamina Internasional
  21. Officer Procurement
  22. Officer Quality Management
  23. Sr Engineer Mechanical
  24. Sr Engineer Non Proses
  25. Sr Engineer Process
  26. Sr Inspector Electrical & Instrument
  27. Sr Inspector Stationary
  28. Sr Officer Project Quality Management
  29. Engineer Interface
  30. Engineer Maintenance Support
  31. Engineer Mechanical – PT KPI
  32. Engineer Non Proses
  33. Engineer Process – PT KPI

9. PT Pertamina Patra Niaga

  1. Ast Manager Cust Prosp & Telemarketing
  2. SBM Petrochemical
  3. Analyst I Digital Channel Mntr. & Eval.
  4. Officer I Brand & Social Media Mgt
  5. Project EV
  6. Analyst I Quality Assurance
  7. Analyst I Development Project Control
  8. Sr. Expert Data Protection & Security
  9. Analyst I Tax Dispute & Litigation
  10. Officer II Collection Team
  11. Officer HSSE – PT Pertamina Patra Niaga
  12. SBM Industry/Account Manager
  13. Analyst Data Protection & Analytic

10. PT Pertamina Power Indonesia

  1. Jr Staff ICT

11. PT Pertamina International Shipping

  1. Jr Analyst / Analyst Tax Compliance
  2. Jr Officer / Officer Governance & Support
  3. Jr Officer / Officer ICT Solution
  4. Jr Engineer Project Supervision
  5. Jr Officer / Officer Safety Management System
  6. Jr Officer Lifecycle
  7. Jr Officer Non Fuel Operation
  8. Engineer Project Supervision

12. PT Kilang Pertamina Balikpapan

  1. Analyst Budget Planning & Control
  2. Analyst Contract Management
  3. Analyst Cost Estimator
  4. Analyst Cost Monitoring & Control
  5. Analyst Field Planning & Scheduling
  6. Ast Manager OSBL & Facility Unit
  7. Ast Manager PM & Document Control
  8. Engineer Auxiliary
  9. Engineer Field Civil Earthworks
  10. Engineer Field Electrical
  11. Engineer Field Electrical & Instrument
  12. Engineer Field Instrument
  13. Engineer Field Marine & Lay Barge
  14. Engineer Field Mechanical
  15. Engineer Field Mechanical & Piping
  16. Engineer Field Mechanical, SPM & PLEM
  17. Engineer Field Piping & Pipeline
  18. Engineer Field Rotating
  19. Engineer Field Submarine Pipeline (SPL)
  20. Engineer Offsite
  21. Engineer Planning & Scheduling
  22. Inspector Field ISBL Electrical & Instr.
  23. Inspector Field Lawe-Lawe Civil
  24. Inspector Field OSBL Rotating
  25. Inspector Field Revamp Unit Civil
  26. Inspector Field Revamp Unit Rotating
  27. Inspector Statuory Inspection
  28. Jr Engineer Field Civil & Structure
  29. Lead of Construction Offshore
  30. Lead of Construction Offsite & Utilities
  31. Lead of Construction Onshore
  32. Lead of Field Civil & Structure
  33. Lead of Field Electrical
  34. Lead of Field Instrument
  35. Lead of Field Mechanical & Piping
  36. Lead of Field Planning & Scheduling
  37. Lead of Field Rotating
  38. Lead of Field Stationary
  39. Lead of QA/QC ISBL
  40. Lead of QA/QC Lawe-Lawe
  41. Lead of QA/QC OSBL
  42. Lead of QA/QC Revamp Unit
  43. Lead of Statuory Inspection
  44. Officer Change Management
  45. Officer Progress Control
  46. Officer Project Monitoring & Reporting
  47. Sr Analyst Budget Planning & Control
  48. Sr Analyst Contract Management
  49. Sr Engineer Process Integration
  50. Sr Engineer Rotating
  51. Sr Engineer Unit Conversion Complex
  52. Sr Engineer Electrical
  53. Sr Engineer Field Mechanical & Piping
  54. Sr Engineer Field Mechanical & Piping
  55. Sr Engineer Instrument
  56. Sr Engineer Interface & Integration ISBL
  57. Sr Engineer Plan & Sch OSBL & Fac. Un.
  58. Sr Engineer Plan&Sch ISBL & Revamp Unit
  59. Sr Engineer Process ISBL
  60. Sr Engineer Process OSBL
  61. Sr Engineer Stationary
  62. Sr Engineer Technical ISBL
  63. Sr Engineer Technical OSBL
  64. Sr Engineer Unit Treating Complex
  65. Sr Inspector Field ISBL Elect. & Inst.
  66. Sr Inspector Field OSBL Elect. & Inst.
  67. Sr Inspector Field OSBL Rotating
  68. Ast Manager PMO, Budget, & Risk Mgmt.
  69. Engineer Field Stationary
  70. Sr Engineer Facility Integration

12. PT Pertamina Rosneft Pengolahan & Petrokimia

  1. Project Engineer – PT PRPP
  2. Mechanical Rotating Engineer – PT PRPP
  3. Electrical Engineer – PT PRPP
  4. Construction Engineer – PT PRPP
  5. Commissioning & Start Up Engineer
  6. Manager CSU Support – Petrochemical Complex
  7. Process Safety Design Lead Engineer – PT Pertamina Rosneft Pengolahan & Petrokimia
  8. Process Safety Design Engineer
  9. Interface Engineer – PT PRPP
  10. Manager Contract – PT PRPP
  11. Manager Procurement – PT PRPP

13. PT Pertamina Lubricants

  1. Field Engineer – PT Pertamina Lubricants
  2. Sr. Spv. Business Operation & Technology
  3. Stakeholders Relations Officer
  4. Manager Product Specialties
  5. Project Staff – Grease
  6. Technical Specialist Rotating Equipment & Gas Engine
  7. Sr. Sales Executive Industry Jawa Timur
  8. Sr. Sales Executive Industry Jakarta 2
  9. Sr. Sales Executive Industry Sulawesi & Papua
  10. Sr. Sales Exe Industry Riau, Sumbar, & Kepri
  11. Sr Sales Executive Industry Papua
  12. Sr. Sales Executive Retail Sumut & NAD
  13. Area Sales Spv. Retail Karo Tamiang

14. PT Pertamina Geothermal Energy

  1. Jr. Analyst I HSSE Perform. & AMS, Area Lahendong

Catatan:

  • Menghimbau kepada seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Pertamina Group.
  • Bahwasanya rekrutmen Pertamina Group:
  • Tidak dipungut biaya apapun.
  • Tidak mewajibkan membeli tiket transportasi atau akomodasi melalui agen travel apapun.
  • Hanya melalui web resmi dan email resmi recruitment@pertamina.com.
  • Pertanyaan terkait rekrutmen dapat disampaikan kepada Pertamina Call Center (PCC) melalui email berikut: pec135@pertamina.com
  • Periode Registrasi: 25 – 29 Agustys 2023.
Lowongan Kerja Rekrutmen Terbuka Direktorat Hukum & Regulasi Kementerian PPN/Bappenas

Lowongan Kerja Rekrutmen Terbuka Direktorat Hukum & Regulasi Kementerian PPN/Bappenas

Gambar
Jakarta
-
Full Time
0 - 1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (disingkat Kementerian PPN/Bappenas) adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugasnya, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional menggunakan unit organisasi dan sumber daya di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.

Direktorat Pembangunan Daerah Kementrian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Bappenas RI sedang membutuhkan Tenaga Ahli di Bidang Perencanaan Wilayah dan Perdesaan, Tenaga Ahli Statistik, dan Tenaga Ahli Ekonomi untuk kegiatan Revitalisasi Indeks Desa dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Substansi Tim Pembangun Hukum

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan analisis substansi hukum ekonomi dan perdata.
  • Melakukan analisis dan koordinasi perencanaan hukum yang mendukung perencanaan pembangunan nasional.
  • Melakukan koordinasi pemantauan dan evaluasi terhadap regulasi yang mendukung perencanaan pembangunan nasional.
  • Menyiapkan materi, administrasi, koordinasi, dan dokumentasi pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan.
  • Melakukan pengumpulan dan pengelolaan data dalam rangka pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan, laporan kegiatan secara
  • Membuat terstruktur dan komprehensif.
  • Mendukung pelaksanaan tugas-tugas direktorat lainnya.

Kualifikasi :

  • S1 Ilmu Hukum, jurusan/konsentrasi Hukum Perdata/Ekonomi/Bisnis dari Perguruan Tinggi berakreditasi A dengan IPK minimal 3,25.
  • Memiliki pengetahuan yang luas mengenai hukum keperdataan dan memiliki kemampuan analisis peraturan perundang-undangan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang terkait akan menjadi nilai tambah.
  • Menguasai dan mahir dalam menggunakan Ms. Office dan fitur-fitur di dalamnya (Word, Excel, dan Power Point).
  • Memiliki softskill penunjang kinerja seperti berorientasi pada output dan teamwork, memiliki motivasi dan semangat belajar, dapat beradaptasi dengan baik, mampu mengorganisasi acara/kegiatan.
  • Dapat bekerja secara mandiri dan memenuhi target kerja.
  • Berkomitmen untuk menjalankan kontrak kerja full time hingga akhir kontrak.

Kelengkapan Berkas :

  • Surat Lamaran
  • CV Terbaru
  • Ijazah dan Transkip Nilai
  • Tulisan/Paper/Publikasi terkait ekonomi dan perdata hukum
  • Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan berkas lamaran ke: direktorat.hukumregulasi@bappenas.go.id
Lowongan Kerja PT Wings Surya (Wings Group)

Lowongan Kerja PT Wings Surya (Wings Group)

Gambar
Seluruh Indonesia
-
Full Time
0 - 3 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Wings Surya merupakan perusahaan penghasil produk-produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri yang bermarkas di Surabaya, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 21 September 1948 dengan nama Fa Wings. Pada tahun 1991, ia berganti nama menjadi Wings Surya. Pada tahun 1981, pabrik ketiga PT. Cipta Segar Harum (kemudian berganti nama menjadi PT. Lionindo Jaya sejak tahun 1990 dan kembali berganti nama menjadi PT. Lion Wings sejak tahun 2004) dibangun di Jakarta bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi merek seperti Emeron, Page One, Ciptadent dan Mama.

Saat ini PT Wings Surya (Wings Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Wings Surya (Wings Group) dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Junior Supervisor Produksi

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

S1-T.Mesin, S1-T.Elektro, S1-T.Industri
Penempatan: Gresik, Gowa – Sulawesi, Jawa Timur

2. Junior Supervisor Quality Control

Mengarahkan dan mengawasi para QC field dalam menjalankan pemeriksaan qualitas hasil kerja untuk memastikan pencapaian target-target kualitas di wilayah proses kerjanya.

Pendidikan: S1-T.Kimia, S1-T.Pangan, D3-T.Kimia
Mampu mengoperasikan alat Lab dan bersedia overtime
Penempatan: Manyar – Gresik, Gowa – Sulawesi

3. Junior Engineering – PLC

Memimpin tim teknisi dalam melakukan perawatan, pemasangan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan pengetesan dan kalibrasi peralatan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: D3-T.Elektro, D4-T.Elektro, S1-T.Elektro
Memahami dan menguasai sistem PLC
Penempatan: Gresik, Pasuruan

4. Staf PPIC

Memastikan pemenuhan target operasional single workstation secara efektif dan efisien melalui aktivitas perencanaan dan penyiapan sumber daya machine dan material, pengaturan rute kerja, pengontrolan hasil kerja, dan penyesuaian metoda kerja.

Pendidikan: S1-T.Industri
Diutamakan yang berpengalaman di bidang PPIC Diutamakan yang paham sistem managemen mutu (SMM ISO)
Penempatan: Manyar – Gresik, Driyorejo – Gresik

5. Supervisor Warehouse

Mengelola satu gudang yang mengerjakan proses penerimaan, penyimpanan, pengambilan, dan pengiriman barang melalui aktivitas perencanaan, pemeliharaan sumber daya, pemberian perintah, penghitungan material (barang) dan pemeriksaan kualitas material (barang) untuk mengamankan asset dan mencapai target efisiensi flow perpindahan barang di wilayah kerjanya.

Pendidikan: S1-Umum
Pengalaman min. 3 tahun, memahami sistem manajemen pergudangan, implementasi GMP, ISO 22000, K3, menguasau SAP dan Autocad
Penempatan: Gowa – Sulawesi, Driyorejo – Gresik

6. Market Research

Mengumpulkan data hasil penjualan / data pasar, menganalisa data penjualan ke customer, menarik kesimpulan dari data, dan mempresentasikan hasil data.

Pendidikan: S1-T.Industri, S1-Manajemen, S1-Ilmu Komunikasi
Menguasai program excel (intermediate) dan analisa data, bersedia traveling
Penempatan: Surabaya

7. Staf Personalia

Menjadi wakil perusahaan dalam pembicaraan dengan pihak karyawan, melaksanakan prosedur pendisiplinan dalam lingkungan kerja, menampung keluhan yang ada di para karyawan, mensosialisasikan kebijakan atau prosedur perusahaan dan memelihara hubungan baik dengan lingkungan sekitar dan instansi pemerintah.

Pendidikan: S1-Psikologi, S1-Hukum
Memahami UU Ketenagakerjaan
Penempatan: Seluruh Indonesia Timur

8. Junior Engineering / Maintenance

Memimpin tim teknisi dalam melakukan perawatan, pemasangan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan pengetesan dan kalibrasi peralatan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: S1-T.Mesin, D4-T.Elektro, S1-T.Elektro
Menguasai Autocad (2D & 3D)
Penempatan: Manyar – Gresik, Driyorejo – Gresik, Gowa – Sulawesi

9. Supervisor Produksi – Pakan Ternak

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

Pendidikan: D3-Teknik, D4-Teknik, S1-Teknik
Penempatan: Gresik

10. Supervisor Produksi – Refinery and Fractionation

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

Pendidikan: S1-T.Kimia, S1-T.Mesin, S1-T.Industri
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam proses Refinery and Fractionation
Penempatan: Gresik

11. Staf IT – Jaringan

Memelihara, memperbaiki, men-test, memasang ,dan meningkatkan performance sistem network computer (LAN, WAN, Internet) dan platform-platform yang ada, untuk mencapai standard kualitas, waktu, dan kuantitas yang telah disepakati dengan para Computer Engineering (CE) -Operational Support. Melaksanakan jadwal rutin pemeliharaan network computer dan data perusahaan. Membackup network data. Mengkonfigurasi pengaturan keamanan atau izin akses untuk skala individu maupun department. Menganalisa dan melaporkan pelanggaran keamanan jaringan komputer atau percobaan pelanggaran jaringan.

Pendidikan: S1-T.Informatika
Menguasai basis SAP, ECC 6 dan SAP4/HANA Bekerja sama dalam tim basis existing
Penempatan: Surabaya

12. Junior Supervisor Sales

Mengelola satu wilayah area melalui aktivitas perencanaan, pemasaran, pengelolaan penjualan, pengelolaan pelanggan, dan perlindungan asset perusahaan untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan dengan baik dan benar.

Pendidikan: S1-Manajemen, S1-Umum
Bersedia penempatan seluruh Indonesia dan bersedia bekerja overtime
Penempatan: Seluruh Indonesia Timur

13. Staf Msd – Food Safety Officer

Merencanakan dan menyusun Sistem Manajemen Keamanan Pangan GMP, HACCP, SSOP, HAS 23000, ISO 22000 serta mengontrol dan mengevaluasi Implementasi Sistem Manajemen Keamanan Pangan berjalan sesuai dengan aturan dan standar yang telah ditetapkan.

Pendidikan: S1-T.Pangan, S1-T.Kimia, D3-T.Kimia
Memahami GMP / HACCP / SSOP, HAS 23000 / ISO 22000 / FSSC 22000, Menguasai Microsoft Office word, excel, power point
Penempatan: Sulawesi

14. Staf SCM

Memastikan pemenuhan target distribusi dari pabrik ke depo secara efektif dan efisien melalui aktivitas perencanaan dan penyiapan sumber daya hasil produksi, pengontrolan hasil kerja dan pembuatan laporan.

Pendidikan: S1-T.Industri, S1-T.Informatika
Terbiasa dengan statistik, menguasai program komputer Microsoft, dapat bekerja dalam tim dan tekanan, serta aktif dalam mempelajari hal baru dan menyelesaikan masalah
Penempatan: Surabaya

15. Building Engineering

Memimpin tim lapangan dalam melakukan pembangunan, perawatan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi bangunan, peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan penghitungan anggaran serta struktur bangunan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: D3-T.Sipil, S1-T.Sipil
Bersedia overtime dan travelling untuk project
Penempatan: Surabaya

16. Staf Internal Audit

Mengarahkan dan mengawasi auditor lokal dalam menjalankan pemeriksaan pembukuan internal perusahaan untuk memastikan pencapaian target-target kualitas di wilayah proses kerjanya.

Pendidikan: D3-Akuntansi, S1-Akuntansi
Teliti, detail, tegas dan loyal terhadap perusahaan
Penempatan: Seluruh Indonesia Timur

17. Staf Administrasi

Mengontrol kesesuaian hasil proses transaksi dengan SOP dan WI yang ada, dan menginformasikan hasilnya kepada berbagai pihak terkait untuk pengambilan keputusan dengan cara menggabungkan, membandingkan, dan menganalisa data.

Pendidikan: D3-Sekretaris, D1-Admin Niaga, S1-S.Informasi
Menguasai program microsoft excel
Penempatan: Surabaya

18. Staf HSE

Melakukan pemeriksaan terhadap aktivitas operasional dan kondisi lingkungan perusahaan, dan membandingkannya dengan standard peraturan yang berlaku untuk memastikan kesesuaiannya dengan standard HSE yang berlaku.

Pendidikan: S1-T.Lingkungan
Bersertifikat AK3 Umum, memahami ISO 14001 dan ISO 450001, dan dapat menggunakan Microsoft Office, Corel Draw, Photoshop, Adobe Premiere.
Dikhususkan : Memiliki sertifikat pengendalian pencemaran udara/ Memiliki sertifikat pengendalian pencemaran LB3/ Memiliki sertifikasi K3
Penempatan: Gowa – Sulawesi, Bangil – Pasuruan

19. Engineering – Molding

Memimpin tim teknisi dalam melakukan perawatan, pemasangan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan pengetesan dan kalibrasi peralatan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: S1-T.Industri, S1-T.Mesin, S1-T.Elektro
Memiliki pengalaman menghandle injection molding mesin husky, Memahami proses Blowing, Preform Botol
Penempatan: Bangil – Pasuruan

20. Staf Logistik

Mengelola satu proses penerimaan barang melalui aktivitas perencanaan, pemeliharaan sumber daya, pemberian perintah, penghitungan material (barang) dan pemeriksaan kualitas material (barang) untuk mengamankan asset dan mencapai target efisiensi flow perpindahan barang di wilayah kerjanya.

Pendidikan: S1-Umum
Bersedia overtime
Penempatan: Manyar – Gresik

21. Staf Accounting

Melakukan pemeriksaan (testing/pengerjaan) pembukuan, dan menginterprestasikan hasil pemeriksaan secara rutin berkala atas aktivitas-aktivitas laporan keuangan.

Pendidikan: S1-Akuntansi
Penempatan: Manyar – Gresik

22. Staf IT – Programmer

Membuat program untuk kebutuhan perusahaan, menghasilkan program dari hasil kolaborasi Business Analysts dan Developers, mentransformasikan desain dan spesifikasi software menjadi high functioning code yang sesuai dengan bahasa pemograman, mengupdate atau memperbaiki software yang digunakan.

Pendidikan: S1-T.Informatika, S1-S.Informasi
Memiliki kemampuan di bidang Programmer Menguasai HTML, Mysql, C# , C++ dan bahasa program lainnya
Penempatan: Surabaya

23. Creative Leader

Menciptakan ide-ide untuk mengembangkan strategi promo produk yang sudah ada dan pengenalan produk baru sesuai dengan trend masyarakat, baik dalam penampilannya maupun kualitasnya.

Pendidikan: S1-Manajemen, S1-Ilmu Komunikasi
Penempatan: Surabaya

24. Junior Supervisor Produksi – Biodiesel

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

Pendidikan: S1-T.Kimia, S1-Teknik
Memahami prosedur pengolahan biodiesel
Penempatan: Manyar – Gresik

25. Staf Desain Grafis

Bertanggungjawab terhadap seluruh desain yang mendukung kegiatan dan acara berkaitan dengan Human Resources (rekrutmen, branding melalui media sosial baik secara online maupun offline).

Pendidikan: S1-Desain Grafis, S1-DKV
Menguasai Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
Penempatan: Surabaya
Kualifikasi Umum

Pria/Wanita
IPK min. 3.00
Usia maks. 35 tahun
Memiliki ketahanan kerja yang baik
Tautan disalin ke papan klip!