Pusatinfoloker

Deskripsi Pekerjaan

Bumitama Gunajaya Agro Group (BGA Group) adalah kelompok perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan dan pabrik kelapa sawit. Saat ini BGA Group beroperasi di empat propinsi yaitu Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat dan Riau. Unit usaha BGA Group terdiri dari 66 perkebunan kelapa sawit (Estates) seluas 181.570 Ha (Planted Area) dan 14 pabrik kelapa sawit (Mills) dengan total kapasitas 925 ton/jam.

BGA Group bertekad tidak sekadar membangun perkebunan, melainkan membangun masyarakat perkebunan di Indonesia, bersama dengan para petani kelapa sawit yang merupakan mitra usaha. Visi BGA Group adalah “”Menjadi Produsen CPO Terkemuka Melalui Perbaikan Berkelanjutan yang Fokus pada Produktivitas, Efisiensi Biaya & Pertumbuhan Bisnis”. Misi BGA Group adalah meningkatkan nilai untuk pemegang saham, meningkatkan manfaat dan kualitas hidup karyawan, meningkatkan kesejahteraan masyarakan local dan lingkungan. Hal ini diyakini akan dapat dicapai bila didukung oleh Sumber Daya Manusia yang unggul (excellent). BGA berkomitmen memberlakukan SDM sebagai asset (Human Capital), untuk itulah kami mengundang Anda para Talent People untuk bergabung dan berkembang bersama BGA Group.

BGA Group juga berkomitmen untuk mewujudkan Sustainable Palm Oil. Itulah komitmen BGA Group tidak sekedar membangun perkebunan, tetapi membangun masyarkat perkebunan di Indonesia, bersama mitra usaha para petani kelapa sawit. Untuk tujuan ini, BGA Group senantiasa melakukan kegiatan innovation, continuous improvement dan menerapkan Sustainable Palm Oil. BGA Group yakin, melalui cara inilah akan dapat memmberikan produk yang berkualitas bagi pelanggan, harmonisasi dengan masyarakat sekitar dan yang lebih penting lagi adalah berkontribusi bagi pembangunan negara indonesia.

Lowongan Kerja PT Bumitama Gunajaya Agro (BGA Group)

Basic Development Program (BDP) 2024
Basic Development Program (BDP) is a Specially Designed Program for Newly Graduated Future Leaders.
This Program Prepares Young Leaders by Preparing All Required Competencies to be Successfull at Their Career.

1. Basic Development Program (BDP) – Agronomy

Sebuah program pendidikan yang di design kusus untuk mempersiapkan calon-calon yang siap berkarir sebagai Agronomy Assistant. Program ini membekali para lulusan dengan berbagai Techical dan Managerial Competency sehingga akan dihasilkan lulusan yang siap untuk bersaing dalam menjalankan fungsi dan tugaasnya.

Persyaratan :

• S1 Pertanian (Ilmu Tanah, Manajemen Lahan, Proteksi Tanaman, Hama & Penyakit Tumbuhan, Silvikultura, Agribisnis, Sosial & Ekonomi Pertanian)
• S1 Teknik Pertanian (Agteknologi, Agroekoteknologi)
• S1 Kehutanan.
• S1 Teknik Lingkungan
• IPK minimal 2.85.
• Usia maksimal 26 tahun
• Bersedia mengikuti program training di Kalimantan serta ditempatkan di lokasi perkebunan kelapa sawit

2. Basic Development Program (BDP) – Engineering

Sebuah program pendidikan yang di design kusus untuk mempersiapkan calon-calon yang siap berkarir sebagai Mill Assistant. Program ini membekali para lulusan dengan berbagai Technical dan Managerial Competency sehingga akan dihasilkan lulusan yang siap untuk bersaing dalam menjalankan fungsi dan tugasnya.

Persyaratan :

• S1 Teknik Mesin/Kimia/Elektro (arus kuat)
• IPK minimal 3,00
• Usia maksimal 25 tahun
• Fresh graduate dipersilahkan melamar / Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun
• Bersedia mengikuti proses seleksi secara offline di Jakarta
• Bersedia mengikuti program training di Kalimantan serta ditempatkan di lokasi perkebunan kelapa sawit.

3. Basic Development Program (BDP) – Administration

Sebuah program pendidikan yang di design kusus untuk mempersiapkan calon-calon yang siap berkarir sebagai Administration Assistant/ KASIE. Program ini membekali para lulusan dengan berbagai Techical dan Managerial Competency sehingga akan dihasilkan lulusan yang siap untuk bersaing dalam menjalankan fungsi dan tugaasnya.

Persyaratan :

• S1-Akuntansi/Keuangan/Manajemen
• S1- Ekonomi /Agribisnis
• IPK minimal 2,85
• Usia maksimal 26 tahun
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Bersedia mengikuti program training di Kalimantan serta ditempatkan di lokasi perkebunan kelapa sawit.

Deskripsi Pekerjaan

PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) adalah anak perusahaan PERTAMINA, perusahaan energi milik negara, yang memiliki ruang lingkup bisnis meliputi layanan EPC (Engineering Procurement Construction), Commissioning & Startup, Operation & Maintenance, Plant Services and Training Services. PBAS adalah untuk mengakomodasi dan mensinergikan pengalaman yang lebih dari 56 tahun dari manajemen Kilang Minyak dan Gas Pertamina dan 40 tahun Badak LNG dan Arun LNG kelas dunia operasi. PBAS didukung oleh sumber daya dan fasilitas Pertamina, Badak LNG, Arun LNG, dan jaringan kami yang lain dalam bisnis energi di Indonesia dan di seluruh dunia.

Saat ini PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) membuka kesempatan berkarir untuk talenta muda dan energik, adapun beberapa posisi yang dibuka adalah sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS)

1. HES Coordinator (Kode: HES)

Kualifikasi :

• Pendidikan S-1/D-4 bidang Teknik Kimia.
• Pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang pekerjaan terkait dan minimal 3 tahun pada Operator/Teknisi bahan kimia produksi migas.
• Memiliki dan memahami kompetensi HES, serta memiliki sertifikasi Personel Lab. Migas.
• Berkelakuan baik, dapat bekerjasama dalam tim dan memiliki semangat dan integritas yang tinggi.
• Dapat bergabung di bulan September 2023.

2. Chemical Specialist (Kode: CHEMICAL)

Kualifikasi :

• Pendidikan S-1/D-4 bidang Teknik Kimia.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang pekerjaan terkait pada industri Oil & Gas.
• Memiliki dan memahami kompetensi Chemical Spesialis, serta memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum atau Ahli K3 Migas.
• Berkelakuan baik, dapat bekerjasama dalam tim dan memiliki semangat dan integritas yang tinggi.
• Dapat bergabung di bulan September 2023.
• Lokasi Penempatan: Project Based (Dumai, Rokan)
• Hiring Category: Contract Project

Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan berkas lamaran ke:

afbahari@pbasolusi.com & noorsandi.wibowo@pbasolusi.com dengan format (Kode Posisi_Nama Anda) Contoh: HES_Puputria

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.

Deskripsi Pekerjaan

PT. Cladtek Bi Metal Manufacturing ialah perusahaan yang bergerak dibidang jasa industri untuk beberapa pekerjaan mengenai material logam, khususnya proses Weld Overlaydan Lining pada pipa baja karbon untuk keperluan industri. PT Cladtek merupakan perusahaan yang memiliki kuota produksi pipa cladding terbesar di Indonesia, dan juga salah satu yang terbesar di dunia.

Sejak Dimulai Pada Tahun 2005 Fokusnya Selalu Pada Pengembangan Proses Dan Teknologi Untuk Memberikan Solusi Luar Biasa Yang Skalabel Dan Hemat Biaya. Saat ini Cladtek merupakan pemasok terbesar lapisan las Paduan Tahan Korosi (CRA) secara global dan pemasok terkemuka pipa berlapis mekanis (MLP) CRA.

Dari awal yang sederhana, bisnis ini telah berkembang secara global dan kini mengoperasikan tiga fasilitas manufaktur yang dibangun khusus di Indonesia, Brasil, dan Arab Saudi.

Lowongan Kerja PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing

1. OHC Operator

Qualifications

• Possess at least a Senior High School education.
• Must have SIO K3 Overhead Crane and a minimum Class III license.
• Minimum ofl year’s experience in a similar role.

Behavior Requirements

• Team player with good communication and listening skills.
• Guick learner, good analytical skill, and good probiem solving ability.
• Guick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Willing to be placed in Batam.

2. Learning & Development Specialist

Qualifications

• Minimum a Bachelor’s Degree in Human Resources, Education, Psychology, Business Administration,
• Industrial Engineering, Organizational Development, ora related field is reguired.
• Minimum 3 years of experience in training development management and activities.
• Have experience in an MNC or Energy Company is preferred.
• Have experience in designing, developing, and delivering a variety of learning programs in a dynamic business environment (e.g., Leadership/Apprenticeship/Management Trainee Programs).
• Have strong understanding of effective learning methodologies and tools for instructional design and learning evaluation.
• Have experience with E-learning software would be an advantage.
• Have familiarity or proficiency in using Microsoft Office (Word, Excel, Presentation).
• Fluency in business English communication in both written and spoken forms.

Behavior Requirements

• Team player with solid communication, and listening skills.
• Quick learner with good analytical skills and complex problem-solving ability.
• Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Organized and reliable, able to work independentiy.
• A positive and enthusiastic attitude person that can inspire learners and create a motivating learning environment,
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to maintain confidentiality and handie sensitive information.
• Willingness to be placed in Batam.

3. Forklift Operator

Qualifications

• Possess at least a Senior High School education.
• Hold a minimum class III K3 license.
• Have a minimum of lyear’s experience in a similar role.
• Behavior Requirements
• Team piayer with good communication and listening skills.
• Quick learner, good analytical skill, and good problem solving ability.
• Qlick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Willing to be placed in Batam.

4. Electrical Technician

Qualifications

• Have minimum Diploma (D3) graduate in an electronics role.
• Have minimum 3 years of experience in a similar position.
• Experience in reading technical drawings, electrical, and pneumatic schematics.
• Experience with leading electrical controls/automation improvement projects.
• Knowledge of electrical theory and installation technigues.
• Understanding of the national electrical code.
• Knowledge of power distribution and grounding technigues.
• Basic PLC troubleshooting knowledge.
• Ability to understand detailed electrical and mechanical schematics.
• Ability to accurately diagnose malfunctions in the electrical and mechanical systems of machines and provide concise explanations of the underiying causes of these issues.
• Must be able to use analog and digital muitimeters.

Behavior Requirements

• Able to work both independently and collaboratively within teams.
• Possess strong communication and attentive listening abilities.
• Quick learner with strong analytical skills and the ability to effectively resolve intricate issues.
• Adapt guickly to new environments and work well with people of varied backgrounds and cultures.
• Exhibit strong attention to detail and organizational skills.
• Willing to be placed in Batam.

5. Learning & Development Officer

Qualifications

• Minimum Bachelor’s Degree in Human Resources/Education/Psychology/Business Administration/Industrial Engineering/Organizational Development or a related field is reguired.
• Minimum of 1-2 years of experience in Training development management and activities.
• Strong understanding of effective learning methodologies and tools for instructional design and learning evaluation.
• Familiarity with or proficiency in using Microsoft Office (Word, Excel, Presentation).
• Experience in an MNC or Energy Company is preferred.
• Experience in e-learning software would be advantageous.
• Good in business English communication in both written and spoken forms.

Behavior Requirements

• Team player with strong communication and presentation skills.
• Quick learner with good analytical skills and problem-solving abilities.
• Good interpersonal skills and confidence in engaging and building relationships/partnerships.
• Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Organized and reliable, able to work independentiy.
• Willingness to be placed in Batam.

6. Sr. Project Quality Engineer

Qualifications

• Minimum Bachelor degree, preferably in Mechanical/Material Engineer.
• Experience in project management & Ouality Engineering background.
• Expertise in related international codes & standards.
• Personality – Good ABCDE (Attitude, Behaviour, Character, Dicipline & Enthusiasm).
• Good in Ouality tools (A3, 4M & BD).
• Must be computer literate and professional in Ms Office Applications.
• Flexibility in communication reguirements (ie must be able to effectively and professionally communicate with people from any position in the organization).

Behavior Requirements

• Team player with solid communication, negotiation, and listening skills.
• Quick learner, good analytical skili, and complex problem solving ability.
• Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Organized and reliable, able to work independentiy.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
• Willing to be placed in Batam.

7. CNC Technician

Qualifications

• Minimum Diploma (D3) in Electronically role.
• Minimum years experience in similar capacity.
• Have knowledge of OEM machine controllers (FANUC, Siemens and NTT) & Fault finding.
• Have knowledge of tool probing function for CNC Mill Machines.
• Able to work with complex NC machine up to & including S5 Axis
• Perform machine levelling and alignment on all machine.
• Troubleshoot hydraulics, electronics and software, electrical pneumatric and mechanical system.

Behavior Requirements

• Team player with solid communication, negotiation, and listening skills.
• Ovick learner, good analytical skill, and complex probiem solving ability.
• Ouick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Organized and reliable, able to work independentiy.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
• Willing to be placed in Batam.

8. Mechanical Technical

Qualifications

• Minimum diploma in a mechanical role.
• Minimum 3 years of experience in a similar position.
• Proficiency in the use of ali components, eguipment, tools, and technigues used in a Mechanical/Hydraulic/Electrical workshop.
• Ability to satisfactorily demonstrate proficiency in Machine Repair, Machine Tool Operations, Pipefitting, and welding.
• Functional knowledge of mechanical components Ivalves, pipe fittings, bearings, motors, gearboxes, etc).
• Ability to read and/or interpret mechanical, pneumatic, and hydraulic biueprints or schematics.
• Able to explain basic electronic principles used in electrical maintenance technician work assignments.

Behavior Requirements

• Exhibit a strong commitment to safety protocois.
• Able to work both independentiy and collaboratively within teams.
• Demonstrate guick adaptability to changing environments and peopie frorn varied backgrounds and cultures.
• Quick learner, good analytical skilis, and ability to solve complex problems.
• Organized and reliable, and strong attention to detail.
• Willing to work any shift.
• Willing to be placed in Batam.

9. Camera Technician

Qualifictions

• Minimum of a Diploma (D3) in Electronics or related field.
• Have a minimum of 3 years’ experience in a similar capacity.
• Hands-on experience in handling various electronic/carnera eguipment.
• Possess knowledge of electrical theory and installation technigues.
• Have knowledge and understanding of the national electrical code.
• Understand how to install camera systems based on technician specifications.
• Know how to operate power and manual tools safely to prevent accidents.
• Have knowledge of making cable and wiring connections accurately.

Behavior Requirements

• Able to work both independently and collaboratively within tears.
• Possess strong communication and attentive listening abilities.
• Ovick learner with strong analytical skills and the ability to effectively resolve intricate issues.
• Adapt guickly to new environments and work well with people of varied backgrounds and cultures
• Exhibit strong attention to detail and organizational skills.
• Willing to be placed in Batam

Send your resume to :

recruitment@cladtek.com
Please put the position applied as e-mail subject

Deskripsi Pekerjaan

Triputra Agro Persada, salah satu anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus dibidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. Kini Triputra Agro Persada telah memiliki luas lahan (landbank) lebih dari 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). Lahan yang dikembangkan tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat yang didukung lebih dari 15.000 karyawan.

PT Triputra Agro Persada Tbk membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha membangun bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama kami.

Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada Tbk

TRIPUTRA MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MT-TAP) 2023

1. MT Lapangan

• Agronomi
• Agribisnis
• Agroteknologi
• Teknik Pengolahan Kelapa Sawit
• Ilmu Tanah
• Kehutanan
• Geografi
• Hama & Penyakit Tanaman

2. MT Administrasi

• Ekonomi
• Agribisnis
• Agroteknologi
• Teknik Pengolahan Kelapa Sawit
• Agronomi

3. MT Mill

• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Industri
• Agroteknologi
• Teknik Pegolahan Kelapa Sawit

4. MT Infrastruktur

• Teknik Sipil
• Struktur & Bangungan
• Teknologi Rekayasa Jalan & Jembatan

5. MT Workshop

• Teknik Mesin
• Teknik Alat Berat
• Otomotif

6. MT CSR

• Ilmu Komunikasi Ilmu Hukum
• Hukum

7. MT Human Capital

• Ilmu Hukum
• Hukum

8. MT Sustainability

• Teknik Lingkungan

Persyaratan Umum :

• Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 3,00
• LuLusan tahun 2022 – 2023
• Bersedia mengikuti ikatan dinas 2 tahun 6 butan
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan
• Sudah vaksinasi Covid-19 dosis ke-3 (booster)
• Anda dapat membuat vote Kota Besar Di Indonesia Untuk Tempat Seleksi Yang Dipilih Secara Offline.

The East Building 23th Floor
Jl. DR Ide Anak Agung Gde Agung
Kav E.3.2 No 1 Kelurahan Kuningan Timur, Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan 12950

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Triputra Agro Persada.
Triputra Agro Persada tidak pernah memungut biaya secara langsung atau maupun tidak langsung dalam proses rekrutmen.

Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi, Good luck!

Deskripsi Pekerjaan

Amman Mineral Internasional (AMMAN) adalah perusahaan tambang tembaga dan emas terbesar kedua di Indonesia, yang mengoperasikan tambang Batu Hijau di Pulau Sumbawa. AMMAN senantiasa menjalankan bisnis dan operasinya dengan berpedoman pada standar internasional terkait tata kelola perusahaan, prinsip keberlanjutan, dan tanggung jawab lingkungan.

Visi AMMAN adalah untuk menjadi organisasi transformatif yang menciptakan warisan terbaik. Visi tersebut merupakan komitmen perusahaan untuk mencapai keunggulan dalam seluruh aspek operasional. Dengan menerapkan efisiensi operasional secara optimal dan memastikan pengelolaan keuangan yang baik, AMMAN dapat menekan biaya produksi secara optimal, hingga siap menghadapi tantangan saat siklus rendah.

AMMAN terus mendorong “pemikiran berani” dari seluruh karyawan agar perusahaan dapat selalu unggul dan berdaya saing. Nilai ini juga diterapkan dalam upaya meningkatkan kesejahteraan jangka panjang masyarakat setempat serta menjadi teladan bagi entitas bisnis lain dalam keunggulan operasional dan pengelolaan lingkungan.

FRESH GRADUATE HIRING

1. GRADUATE ENGINEERS

Area of Work: Smelter Operations and Maintenance (Control Room).

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Metallurgy, Chemical, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Physics Engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering

2. GRADUATE IN SCIENCE

Area of Work: Smelter Operations (Field)

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Physics, Chemistry (Industrial), Health & Safety, Environmental

3. GRADUATE IN NON-TECHNICAL

Area of Work: Smelter Supporting Function (Finance & Accounting, Procurement, Engineering Warehouse, Contract Administration, IT)

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Finance & Accounting, Economics, Supply Chain Management, Business Administration, IT.

4. GRADUATE IN POLYTECHNIC

Area of Work: Smelter Operations and Maintenance (Field)

Diploma Degree Discipline: Metallurgy, Chemical, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Physics Engineering, Electronics Engineering

The general requirements are:

• Fresh Graduate (graduate during 2021 – 2023) from National & Overseas Universities
• Work Experience: 0-2 years
• Age: S1/D3 : Max. 25 years old. S2: Max. 28 years old.
• GPA (IPK) min. 3.2 of 4.0
• Able to communicate in English
• Indonesian Nationality Only
• Willing to locate on-site at Sumbawa Barat with well-developed townsite facilities and beautiful surroundings

Kantor Pusat

Gedung Menara Karya Lantai 6 Unit A, B, C dan H
Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav. 1-2
Jakarta Selatan 12950

Tambang Batu Hijau
Kecamatan Sekongkang,
Kabupaten Sumbawa Barat,
Nusa Tenggara Barat

Submit your resume to:

Recruitment.amin@ammanindustri.com (not more than 1000kb with put the Job Title_Name on your subject). Example: Smelter Graduate in Science_Budi. Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process.

Please be aware of certain frauds or misinformation regarding recruitment advertising on behalf of AMMAN. We never ask for any payments whatsoever from applicants or candidates during the recruitment process. We never ask applicants or candidates to use specific travel agent services to make arrangements for transportation and accommodation during the recruitment process.

Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process.

• Waspada Aktivitas Penipuan
• Kami ingin mengingatkan Anda untuk waspada terhadap segala bentuk aktivitas penipuan yang berhubungan dengan AMMAN.
• AMMAN tidak mengenakan biaya dalam setiap tahapan proses pengadaan serta rekrutmen yang dilakukan.
• Anda juga dapat melaporkan aktivitas mencurigakan kepada otoritas penegak hukum guna dilakukan tindakan yang tepat.

Deskripsi Pekerjaan

PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2018 adalah sebesar Rp333,0 triliun.

Dengan bisnis yang beragam, Astra telah menyentuh berbagai aspek kehidupan bangsa melalui produk dan layanan yang dihasilkan. Dalam keseharian hidup, masyarakat Indonesia menggunakan sepeda motor dan mobil, jalan tol, printer, hingga layanan pembiayaan, perbankan dan asuransi milik Astra.

Saat ini PT Astra International Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra International Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

1. Human Capital Trainee – Batch 11

Human Capital Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Anda kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang mumpuni. Selama program 11 bulan (Februari – Desember 2024), Anda akan terekspos kepada beragam peran Human Capital pada bisnis yang berbeda-beda, baik melalui in-class training maupun on-the-job experience.

Persyaratan :

• Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja
• Minimum Sarjana (Bachelor Degree) dengan preferensi jurusan sebagai berikut : Teknik Industri, Psikologi, Hukum, Ekonomi dan Manajemen, Hubungan Internasional, Hubungan Masyarakat, Matematika, Statistika
• Memiliki passion kepada people dan Human Capital Management
• Bersedia ditempatkan di seluruh bisnis Perusahaan Grup Astra di Indonesia
• Profisien dalam berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang memadai
• Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

2. Audit & Risk Development Program – Batch 13

Audit & Risk Development Program adalah program pengembangan yang dirancang untuk membekali para talenta dengan kompetensi esensial (technical dan behavior) untuk menjadi Internal Auditor dan Analyst profesional sesuai dengan standar Astra Group

Kualifikasi :

• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
• Memiliki minat dalam bidang Audit & Risk Management
• Minimun sarjana dengan preferensi jurusan sebagai berikut: Ekonomi & Bisnis, Teknik, Teknologi Informasi, Statistik, atau Matematika dengan IPK 3.00 dari skala 4.00
• Bersedia untuk sering melakukan perjalanan dinas di seluruh Indonesia dan ditempatkan di Perusahaan Grup Astra di Indonesia
• Memiliki kemampuan analitis, kritis, dan interpersonal yang baik
• Menunjukkan keinginan untuk belajar yang tinggi, tekun, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, dan agile
• Mahir dalam berbahasa Inggris baik verbal maupun non-verbal

Deskripsi Pekerjaan

PT Merdeka Copper Gold Tbk adalah perusahaan induk dengan anak perusahaan operasi yang bergerak dalam kegiatan bisnis pertambangan, meliputi eksplorasi dan produksi emas, nikel, tembaga, dan mineral terkait lainnya di masa depan.

Merdeka Copper Gold didirikan pada tahun 2012 sebagai perusahaan induk yang memiliki lima anak usaha operasionalyang bergerak di bisnis pertambangan, yang meliputi kegiatan eksplorasi dan nantinya kegiatan produksi emas, perak dan tembaga, serta mineral pengikut lainnya; dan jasa pertambangan. Kelima anak usaha Perusahaan tersebut adalah PT Bumi Suksesindo (“PT BSI”) yang memegang Izin Usaha Pertambangan (IUP) Operasi Produksi tertanggal 9 Juli 2012, PT Damai Suksesindo yang memegang IUP Eksplorasi tertanggal 10 Desember 2012, PT Cinta Bumi Suksesindo, PT Beta Bumi Suksesindo, serta yang terakhir adalah PT Merdeka Mining Servis.

Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk

Merdeka Young Talent Program (MYTP) Class of 2024

Merdeka Young Talent Program (MYTP) Class of 2024 is a two-year structured development program that targets selected outstanding graduates to be Merdeka’s future leaders by equipping with the right knowledge, job experience, coaching and mentoring from the best mentor in the industry.

Requirements:

• Min. GPA 3.30/4.00 scale or equivalent.
• Good command in English, Mandarin proficiency is an advantage.
• Having the ability to perform well both independently and in a team.
• Having strong analytical thinking and presentation skills.
• Leadership experience in campus or student is a plus.
• Maximum 25 years old for Bachelor’s degree (S1) or 27 years old for Master’s degree.
• Bachelor or Master’s Degree In :
• Accounting
• Biology
• Chemical Engineering
• Chemistry
• Civil Engineering
• Electrical & Instrumental Engineering
• Environmental Engineering
• Geological Engineering
• Industrial Engineering
• Mechanical Engineering
• Metallurgical Engineering
• Mining Engineering
• Occupational Health and Safety (OHS)

Only selected people will be contacted by email mytp.recruitment@merdekacoppergold.com

Deskripsi Pekerjaan

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) merupakan produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka dengan berbagai pilihan produk solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya merupakan merek terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun.

PT. INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk atau lebih sering disebut Indofood, Perusahaan produsen produk seperti Indomie,susu Indomilk atau terigu Segitiga Biru? Itu baru sebagian saja masih banyak produk lainnya. PT.INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk. Indofood didirikan pada tahun 1990 awalnya bernama PT.Panganjaya Inti kusuma. yang kemudian berganti nama menjadi PT.Indofood Sukses Makmur Tbk pada tahun 1994 sekaligus melakukan penawaran saham perdana sebanyak 763 juta saham yang tercatat dibursa efek Indonesia.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Noodle Division

Management Trainee Sales / I-FUEL SALES

Keuntungan

Bergabung bersama perusahaan manufacturing mie instan terbesar
Bekerja di seluruh Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Management Trainee, Anda akan dididik untuk siap menjadi seorang supervisor Sales.

Kualifikasi :

• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Pendidikan minimum S1, dari jurusan Teknik, IT, Ilmu Komputer, MIPA, Akuntansi, dan lainnya
• Usia maksimal 25 tahun per Juni 2023
• Passionate di Sales
• Menyukai aktivitas di lapangan (sebagai orang Sales)
• IPK minimal 3.0
• Pengalaman dalam organisasi dan kepanitiaan
• Pengalaman sebagai seorang Leader
• Waktunya bagi kamu untuk bergabung bersama perusahaan Manufacturing Mie Instan terbesar!

Deskripsi Pekerjaan

Sriwijaya Palm Oil Group berdiri pada tahun 2003 di Palembang, memiliki usaha yang bergerak di bidang perkebunan dan pengolahan minyak kelapa sawit.

Pada awal berdiri tahun 2003, hanya ada satu perusahaan yaitu PT.Persada Sawit Mas yang memiliki lokasi kebun sawit di wilayah Kec. Pampangan dan Pangkalan Lampam, Kab. OKI

Melihat masih terbukanya potensi sumber daya alam (SDA) di Provinsi Sumatera Selatan dan dengan pertimbangan bahwa industri kelapa sawit dan produk olahannya memiliki prospek usaha yang baik, maka perusahaan terus berkembang, diikuti dengan berdirinya PT. Cipta Lestari Sawit di wilayah Kec. Pulau Rimau Kab. Banyuasin, kemudian PT. Selatan Agro Makmur Lestari di wilayah Kec. Air Sugihan Kab. OKI, dan yang terakhir PT. Perkindo Makmur – PT. Sriwijaya Palm Oil Indonesia di wilayah Kec. Talang Kelapa dan Kec. Tanjung Lago, Kab. Banyuasin. Dengan berkembangnya usaha menjadi 5 (lima) perusahaan, maka dibentuklah 1 (satu) group usaha di bawah manajemen Sriwijaya Palm Oil Group.

Lowongan kerja Sriwijaya Palm Oil Group

1. GM Plantation

2. SEM Plantation

3. Estate Manager

4. Askep

5. Asisten Lapangan

6. Staff Audit Agronomy

7. Asisten Sipil & Infrastruktur

8. Asisten Traksi

9. Mill Manager

10. Staff Audit Mill

11. Asisten Maintenance

12. Asisten KCP

Kualifikasi

• Pendidikan S1 Jurusan Pertanian (1-6), Teknik Sipil (7), Teknik Mesin (4,9,11,12), Akuntansi (6,10)
• Memiliki pengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama
• Memiliki pengalaman bekerja di perkebunan kelapa sawit
• Untuk penempatan Sumatera Selatan (OKI & Banyuasin)

Syarat

• Siapkan CV, Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, Sertifikat Vaksin & Pas Foto terbaru
• Berkas – berkas di atas dijadikan 1 file dalam format PDF
• Upload ke dalam link tercantum di bawah
• Deadline: 12 September 2023

Deskripsi Pekerjaan

PRYSMIAN Group adalah pemimpin dunia dalam energi dan Telekomunikasi industri kabel dan sistem. Dengan pengalaman lebih dari 130 tahun dan kehadiran di 50 negara, dan dengan sekitar 20.000 orang dan tanaman 91, kelompok kuat diposisikan di ujung berteknologi tinggi sektor kabel energi dan telekomunikasi.

Lowongan Kerja PRYSMIAN Group

Fresh Graduate Program 2024

Our Graduate Program provides an immersive experience in our company from day 1.

The program starts with a one-week Global Induction with trainings and activities led by the Prysmian Group Academy in collaboration with a Top-Ranking Business School.

Following your induction, you will be part of a one-year job rotation in 2 different departments: Research and Development and Operations in one of our production sites.

After the first year of rotation, you will take a local role for 12 months in the department for which you have expressed a preference and aligned with business needs. The position will be technical, mainly based in one of our production sites, strongly linked to the core of our business.

What else is in for you?

• A competitive reward package, including a bonus opportunity.
• A training plan tailored for you in partnership with a Top-Ranking Business School.
• A buddy who will help you settle in quickly, during the first year of your journey.
• A wide range of training and career development opportunities based on performance.
• Mobility benefits during your international assignment.
• A global network of 250+ other colleagues who have already joined our graduate program.

This program is perfect if you:

• Have graduated in the last 18 months or completing a degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Math) fields
• Speak English fluently
• Have worked or studied abroad
• Have excellent communication and presentation skills
• Enjoy learning and working with colleagues with diverse experience and background

Deskripsi Pekerjaan

PT Mitra Karya Prima adalah perusahaan penyedia jasa pendukung kegiatan penyediaan Listrik yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan dan pertumbuhan usaha.

PT Mitra Karya Prima (PT MKP) adalah anak perusahaan dari PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PJB Services) dengan komposisi saham 92% dan 8 % dimiliki oleh YK PT PJB, awal berdiri PT MKP adalah perusahaan Joint Venture, antara Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PT Pembangkitan Jawa Bali (YK PT PJB) dengan Koperasi Aneka Bakti PT PJB dengan komposisi saham 75% YK PT PJB dan 25 % Koperasi Aneka Bakti PT PJB pada tahun 2004.

Rekrutmen Tenaga Pendukung Teknik Tahun 2023

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Laki-laki
3. Diutamakan bisa mengoperasikan komputer dan aplikasi office
4. Memiliki pengalaman dibidang pembangkitan/proyek pembangkitan (lebih diutamakan dengan melampirkan data)
5. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
6. Tidak bertato dan bertindik
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Tidak tuna fisik (tidak menganggu pelaksanaan tugasnya)
9. Bebas narkoba
10. Menyiapkan berkas lamaran yang terdiri dari:
11. Surat lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
12. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
13. Fotokopi Kartu Keluarga
14. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
15. Fotokopi Ijazah dan transkip nilai (UAN/NEM) yang telah dilegalisir
16. Pas Foto berwarna 4×6 sebanyak 3 lembar
17. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat menyusul)
18. Harap menyerahkan berkas lamaran pada nomor 1 sampai 7 saat melanjutkan ke tahapan Tes Wawancara & Tes Psikologi.
19. Catatan: Mohon mempersiapkan berkas persyaratan umum dalam bentuk scan file pdf dengan ketentuan ukuran maksimal 10 MB, digunakan sebagai bahan upload berkas kedalam form pendaftaran.

Kebutuhan Jabatan :

1. Pendukung Teknik (KODE: PTK)

Pendidikan minimal SLTA/SMK Sederajat, Jurusan: IPA, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Industri

2. Staff, Teknisi, Operator (KODE: STO)

Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan: Kimia/Teknik Kimia

METODE REKRUTMEN :

• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui: mitrakaryaprima.com/karir dan papan informasi Unit.
• Tahapan Tes Meliputi:
• Seleksi Administrasi
• Tes Psikologi & Wawancara User
• Tes Kesehatan
• Setiap tahapan rekrutmen menggunakan sistem gugur dan atau ranking.

Disclaimer :

• Tidak dilakukan komunikasi (Surat Menyurat, Telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
• Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini/selama proses seleksi berlangsung.
• Keputusan panitia hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Deskripsi Pekerjaan

PT Pertamina (Persero) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pertamina senantiasa memegang teguh komitmen untuk menyediakan energi dan mengembangkan energi baru dan terbarukan dalam rangka mendukung terciptanya kemandirian energi nasional. Memegang amanah sebagai holding company di sektor energi sejak ditetapkan oleh Kementerian BUMN Republik Indonesia pada tanggal 12 Juni 2020, Pertamina kini memiliki peran sangat strategis yang membawahi lima sub-holding yang bergerak di bidang energi, yaitu Upstream Sub-holding yang secara operasional dijalankan oleh PT Pertamina Hulu Energi, Gas Sub-holding yang dijalankan oleh PT Perusahaan Gas Negara), Refinery & Petrochemical Sub-holding yang dijalankan oleh PT Kilang Pertamina Internasional, Power & NRE Sub-holding yang dijalankan oleh PT Pertamina Power Indonesia, dan Commercial & Trading Sub-holding yang dijalankan oleh PT Pertamina Patra Niaga. Selain itu, Pertamina mengoperasikan bisnis Shipping Company melalui PT Pertamina International Shipping. https://www.pertamina.com/id/siapa-kami.

OPEN RECRUITMENT EXPERIENCED HIRE PERTAMINA GROUP 2023

1. PT Pertamina Petrochemical Trading

1. Corporate Communication & Legal
2. Polymer Sales Executive
3. Marketing Communication & Support
4. HC Officer
5. Analyst Risk & Quality Management

2. PT Pertamina Trans Kontinental

1. Technical Supervisor
2. Jr. Officer Consolidation & Evaluation

3. PT Patra Trading

1. Staff Manajemen Resiko

4. PT Pertamina Energy Terminal

1. Ast. Manager Realibility & Construction
2. Sr Analyst I HSSE Reg.Sys.Mgmt.&Safety

5. PT Patra Badak Arun Solusi

1. Manager Cost Engineering
2. Manager Project Management Consultant
3. Manager Construction II

6. PT Nusantara Regas

1. Senior Officer Hukum Komersial & Operasi

7. PT Pertamina Hulu Energi

1. Analyst Business Planning
2. Analyst Business Portfolio
3. Analyst Commercial Operations & Support
4. Analyst Cost Control
5. Analyst Development & Planning
6. Analyst Industrial Relations
7. Analyst Investment Economic
8. Analyst Oil & Gas Revenue Control
9. Analyst Partnership
10. Analyst Performance Management
11. Analyst Process Safety – SHU
12. Analyst Strategic Planning
13. Analyst Upstream Evaluation Performance
14. Coordinator Field TDO South
15. Coring Specialist
16. Directional Drilling Specialist
17. Drilling Superintendent (Project Based)
18. Drilling TechSupp/ Cost Control Engineer
19. Engineer Conceptual Development
20. Engineer Corrosion
21. Engineer Drilling – SHU
22. Engineer Electrical – SHU
23. Engineer GGRP
24. Engineer GGRP S/EOR
25. Engineer GGRP Subsurface Development
26. Engineer Integrity
27. Engineer Maintenance & Integrity
28. Engineer Offshore WLC
29. Engineer Opt Planning & Engineering
30. Engineer Petroleum
31. Engineer Process – SHU
32. Engineer Process Safety – SHU
33. Engineer Production & Operation Planning
34. Engineer Production Planning & Engineering
35. Engineer Projects
36. Engineer Projects Execution & Closing
37. Engineer Rotating – SHU
38. Engineer Subsurface Opt & Data Analytics (Geophysics)
39. Engineer Surface Facilities, Planning & Support
40. Engineer Swamp WLC
41. Engineer Well Integrity Planning
42. Engineer Well Intervention – SHU
43. Engineer Well Services
44. Field Engineer – SHU
45. Fishing Specialist
46. Geoscientist Overseas Asset Exploration
47. GGR Subsurface Development Area – Zona 10 (RE)
48. GGR Subsurface Development Area – Zona 11
49. GGR Subsurface Development Area – Zona 6
50. GGR Subsurface Development Area – Zona 8 (G&G)
51. GGR Subsurface Development Area – Zona 8 (RE)
52. GGR Subsurface Development Area (Regional 1)
53. GGR Well Operations & Petrophysics (Regional 1)
54. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 10)
55. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 11)
56. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 9)
57. H2S Specialist
58. HSE Performance Analyst
59. HSSE Officer – SHU
60. Jr Analyst Environmental Sustainability
61. Jr Analyst Exploration Planning
62. Jr Analyst Medical Benefit Services
63. Jr Analyst Operations Dumai
64. Jr Analyst Process Safety Assurance
65. Jr Analyst Security Physical
66. Jr Engineer G&G
67. Jr Geoscientist Exploration Operation – SHU
68. Jr Geoscientist Exploration Subsurface Exploration
69. Jr. Analyst Finance
70. Land Operation, Foresty & Permits Officer
71. Mooring Master – SHU
72. Officer Compliance – SHU
73. Officer Environment – SHU
74. Officer Health – SHU
75. Project Leader Drilling & Completion (Project Based)
76. Project Inspection Specialist
77. Quality Control Analyst
78. Rig Superintendent
79. Running Casing Specialist
80. Site Representatives Rig Drilling
81. Sr Analyst Business Valuations
82. Sr Supervisor Drilling Operation
83. Sr Supervisor Fab.Modification&Execution
84. Sr Supervisor Instrument & Control
85. Sr Supervisor Mechanical
86. Sr Supervisor Well Services
87. Sr Supervisor WI Operation
88. Sr. Analyst Business Intitiatives
89. Supervisor (CCR)
90. Supervisor Rig 1
91. Tool & Repair Specialist
92. Tool Pusher
93. Well Planner Specialist
94. Analyst Business Economic
95. Analyst Upstream Innovation Planning – SHU
96. GGR Subsurface Development Area – Zona 10 (G&G)
97. Engineer Subsurface Opt & Data Analytics

8. PT Kilang Pertamina Internasional

1. Analyst HSSE Project Planning & Execution
2. Analyst Regulatory & Beyond Environment Performance Project
3. Officer Medical Services Project
4. Analyst Standard & HSSE Management System
5. Jr Officer Safety & Occupational Health
6. Jr Officer Safety OSBL
7. Jr Officer Waste Management & Pollution Prevention
8. Fireman – PT Kilang Pertamina Internasional
9. Analyst Cost Estimator
10. Analyst Domestic Product Content
11. Analyst Project Information System
12. Analyst QA/QC
13. Analyst Risk Management
14. Engineer Civil
15. Engineer Construction
16. Engineer Electrical – PT Kilang Pertamina Internasional
17. Engineer Instrument – PT Kilang Pertamina Internasional
18. Engineer Process & Facility Integration
19. Officer General Services
20. Officer HSSE – PT Kilang Pertamina Internasional
21. Officer Procurement
22. Officer Quality Management
23. Sr Engineer Mechanical
24. Sr Engineer Non Proses
25. Sr Engineer Process
26. Sr Inspector Electrical & Instrument
27. Sr Inspector Stationary
28. Sr Officer Project Quality Management
29. Engineer Interface
30. Engineer Maintenance Support
31. Engineer Mechanical – PT KPI
32. Engineer Non Proses
33. Engineer Process – PT KPI

9. PT Pertamina Patra Niaga

1. Ast Manager Cust Prosp & Telemarketing
2. SBM Petrochemical
3. Analyst I Digital Channel Mntr. & Eval.
4. Officer I Brand & Social Media Mgt
5. Project EV
6. Analyst I Quality Assurance
7. Analyst I Development Project Control
8. Sr. Expert Data Protection & Security
9. Analyst I Tax Dispute & Litigation
10. Officer II Collection Team
11. Officer HSSE – PT Pertamina Patra Niaga
12. SBM Industry/Account Manager
13. Analyst Data Protection & Analytic

10. PT Pertamina Power Indonesia

1. Jr Staff ICT

11. PT Pertamina International Shipping

1. Jr Analyst / Analyst Tax Compliance
2. Jr Officer / Officer Governance & Support
3. Jr Officer / Officer ICT Solution
4. Jr Engineer Project Supervision
5. Jr Officer / Officer Safety Management System
6. Jr Officer Lifecycle
7. Jr Officer Non Fuel Operation
8. Engineer Project Supervision

12. PT Kilang Pertamina Balikpapan

1. Analyst Budget Planning & Control
2. Analyst Contract Management
3. Analyst Cost Estimator
4. Analyst Cost Monitoring & Control
5. Analyst Field Planning & Scheduling
6. Ast Manager OSBL & Facility Unit
7. Ast Manager PM & Document Control
8. Engineer Auxiliary
9. Engineer Field Civil Earthworks
10. Engineer Field Electrical
11. Engineer Field Electrical & Instrument
12. Engineer Field Instrument
13. Engineer Field Marine & Lay Barge
14. Engineer Field Mechanical
15. Engineer Field Mechanical & Piping
16. Engineer Field Mechanical, SPM & PLEM
17. Engineer Field Piping & Pipeline
18. Engineer Field Rotating
19. Engineer Field Submarine Pipeline (SPL)
20. Engineer Offsite
21. Engineer Planning & Scheduling
22. Inspector Field ISBL Electrical & Instr.
23. Inspector Field Lawe-Lawe Civil
24. Inspector Field OSBL Rotating
25. Inspector Field Revamp Unit Civil
26. Inspector Field Revamp Unit Rotating
27. Inspector Statuory Inspection
28. Jr Engineer Field Civil & Structure
29. Lead of Construction Offshore
30. Lead of Construction Offsite & Utilities
31. Lead of Construction Onshore
32. Lead of Field Civil & Structure
33. Lead of Field Electrical
34. Lead of Field Instrument
35. Lead of Field Mechanical & Piping
36. Lead of Field Planning & Scheduling
37. Lead of Field Rotating
38. Lead of Field Stationary
39. Lead of QA/QC ISBL
40. Lead of QA/QC Lawe-Lawe
41. Lead of QA/QC OSBL
42. Lead of QA/QC Revamp Unit
43. Lead of Statuory Inspection
44. Officer Change Management
45. Officer Progress Control
46. Officer Project Monitoring & Reporting
47. Sr Analyst Budget Planning & Control
48. Sr Analyst Contract Management
49. Sr Engineer Process Integration
50. Sr Engineer Rotating
51. Sr Engineer Unit Conversion Complex
52. Sr Engineer Electrical
53. Sr Engineer Field Mechanical & Piping
54. Sr Engineer Field Mechanical & Piping
55. Sr Engineer Instrument
56. Sr Engineer Interface & Integration ISBL
57. Sr Engineer Plan & Sch OSBL & Fac. Un.
58. Sr Engineer Plan&Sch ISBL & Revamp Unit
59. Sr Engineer Process ISBL
60. Sr Engineer Process OSBL
61. Sr Engineer Stationary
62. Sr Engineer Technical ISBL
63. Sr Engineer Technical OSBL
64. Sr Engineer Unit Treating Complex
65. Sr Inspector Field ISBL Elect. & Inst.
66. Sr Inspector Field OSBL Elect. & Inst.
67. Sr Inspector Field OSBL Rotating
68. Ast Manager PMO, Budget, & Risk Mgmt.
69. Engineer Field Stationary
70. Sr Engineer Facility Integration

12. PT Pertamina Rosneft Pengolahan & Petrokimia

1. Project Engineer – PT PRPP
2. Mechanical Rotating Engineer – PT PRPP
3. Electrical Engineer – PT PRPP
4. Construction Engineer – PT PRPP
5. Commissioning & Start Up Engineer
6. Manager CSU Support – Petrochemical Complex
7. Process Safety Design Lead Engineer – PT Pertamina Rosneft Pengolahan & Petrokimia
8. Process Safety Design Engineer
9. Interface Engineer – PT PRPP
10. Manager Contract – PT PRPP
11. Manager Procurement – PT PRPP

13. PT Pertamina Lubricants

1. Field Engineer – PT Pertamina Lubricants
2. Sr. Spv. Business Operation & Technology
3. Stakeholders Relations Officer
4. Manager Product Specialties
5. Project Staff – Grease
6. Technical Specialist Rotating Equipment & Gas Engine
7. Sr. Sales Executive Industry Jawa Timur
8. Sr. Sales Executive Industry Jakarta 2
9. Sr. Sales Executive Industry Sulawesi & Papua
10. Sr. Sales Exe Industry Riau, Sumbar, & Kepri
11. Sr Sales Executive Industry Papua
12. Sr. Sales Executive Retail Sumut & NAD
13. Area Sales Spv. Retail Karo Tamiang

14. PT Pertamina Geothermal Energy

1. Jr. Analyst I HSSE Perform. & AMS, Area Lahendong

Catatan:

• Menghimbau kepada seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Pertamina Group.
• Bahwasanya rekrutmen Pertamina Group:
• Tidak dipungut biaya apapun.
• Tidak mewajibkan membeli tiket transportasi atau akomodasi melalui agen travel apapun.
• Hanya melalui web resmi dan email resmi recruitment@pertamina.com.
• Pertanyaan terkait rekrutmen dapat disampaikan kepada Pertamina Call Center (PCC) melalui email berikut: pec135@pertamina.com
• Periode Registrasi: 25 – 29 Agustys 2023.

Deskripsi Pekerjaan

Telkomsel adalah salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Pada tahun 1993 PT Telkom mulai merambah teknologi nirkabel GSM, pada tahun selanjutnya, pada 1994 PT Satelit Palapa Indonesia operator jaringan GSM pertama di Indonesia yang mengeluarkan kartu SIM muncul. PT Telkomsel kemudian didirikan bersama Indosat pada tahun 1995 dan meluncurkan kartu Halo pada tanggal 26 Mei 1995 sebagai layanan paska bayar.

Telkomsel menjadi operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 139,3 juta pelanggan per 31 Desember 2014 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Saat ini Telkomsel menggelar lebih dari 100.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia.

Sebagai operator seluler nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 143 juta pelanggan pada tahun 2015-2016. Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi seluler di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta pengembangan jaringan Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia.

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

1. Network Engineering Role

What You will do as Enterprise Service Innovation Engineering Role:

• Manage databases, policies, standardization, guidelines and business processes related to Enterprise Service Engineering
• Collaborate with operations teams, quality teams, business users, vendors and related stakeholders to align with business needs.
• Prepare reports and update data related to company service devices on a regular
• basis
• Completion of project plan information data input at WBS level 1-3.

What You will do as Core, Transport and Datacenter Operations Role:

• Manage the Availability of Network Element Core, Transport, Datacomm, Power System, Datacenter and Security bandwidth.
• Record, evaluate, analyze and create suggestions for improvements to the KPI network element Core Network, Transport, Datacomm, Datacenter, Security and Power System
• Support network service quality improvement activities as well as deployment and product releases carried out on Core Network, Transport, Datacomm, Datacenter, Security and Power system devices
• Manage operational guidelines and global standards (ISO, certification, audit and others) related to TTC and Datacenter
• Performing service provisioning on the Core Network infrastructure side in collaboration with the Core Network and Data Center Technical Assistant
• Support patching activities and software upgrades
• Coordinating and supporting activities to maintain security access to all network infrastructure in the region
• Coordinate with Telkom related to improving Transport quality & resilience.

We’re calling you who have:

• Maximum Age in September 2023 should not be more than 28 years old
• Minimum 1 year of experience in related role
• Bachelor of Telecommunication Engineering or Informatics Engineering
• Advanced skills in Microsoft Office, especially PowerPoint and Excel
• Knowledge in 4G and 5G (RAN, Core and transport) cellular technology, Cloud, Virtualization and edge computing
• Knowledge of the frequency spectrum and its use
• Proficiency in English, Developing effective presentation deck, communication skill.
• Eager to develop new skills and area of expertise
• Passion or understanding in Telecommunication or Digital industry, Digital strategy, strategic analysis, or technology trends is a plus

2. Business Development and Business Analytics Role

We’re calling you who have:

• Maximum Age in September 2023 should not be more than 28 years old
• Minimum 1 year of experience in related role
• Bachelor/Master’s Degree in Industrial Engineering, Informatics Engineering, Business Management, Economy, Statistics, Mathematics
• Certification in CBDP, CBDM, CPBD, CPM, CAPO is a plus point
• Experience in data analysis and processing
• Have an interest in Business Analysis and Data Visualization
• Skills in SQL Query, Python Programming, and Data Visualization (Power BI, Tableau)
• Skills in Sales and Marketing, Networking and Relationship Building, Communication, and Industry Knowledge
• Knowledge and ability in Project Management, Problem Solving, Design Thinking, Market Research, Analysis, Strategic Thinking, and Business Acumen
• Experience in Sales and Marketing, Consulting, Technology, and Consumer Goods

3. Associate Defensive IT Security

As a Defensive IT Security, you will be responsible to Managing day to day operational for Endpoint Protection and Monitoring System, Identity Access Management and Security Compliance, Perimeter and Data Center Security Protection, such as: Anti DDoS. This role will give you chance to collaborate with the blue team, conduct investigations, and contribute to the detection process.

We’re calling you who have:

• Maximum Age in September 2023, should not be more than 28 years old
• Bachelor/Master’s Degree in Information System, Informatics Engineering, System &
• Management, and Computer Engineering.
• Having minimum 1 years experience in related roles
• SIEM Certification, Deep Security Professional Certified (nice to have)
• Good oral & writing communication skills. English preferable.

pusatinfoloker