Notifikasi
Notifikasi
Gabung bersama kita di Telegram! untuk mendapatkan Informasi terbaru seputar Lowongan Pekerjaan KLIK DISINI
Cari lowongan kerja
Open Recruitment Frontliner BANKALTIMTARA KC Balikpapan

Open Recruitment Frontliner BANKALTIMTARA KC Balikpapan

Gambar
Kalimantan Timur & Utara
Full Time
1 - 3 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara atau biasa disingkat PT Bank Kaltim Kaltara dengan sebutan Bankaltimtara adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang dimilik oleh Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur, Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara, Pemerintah Kabupaten/Kota se Kalimantan Timur dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Kalimantan Utara dengan bentuk badan hukum Perseroan Terbatas.

Visi : 

“Menjadi The True Regional Champion yang Kuat, Kompetitif dan Kontributif dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah yang berkualitas dan berkelanjutan”

Misi :

  • Mengembangkan bisnis dan layanan perbankan yang berorientasi solusi dan berbasis teknologi.
  • Menjadi pendukung utama program pembangunan ekonomi dan menopang pemberdayaan perekonomian rakyat.
  • Membudayakan filosofi kerja yang berorientasi pada prestasi.
  • Menjaga dan meningkatkan reputasi Bank.
  • Memperkuat ketahanan kelembagaan melalui pelaksanaan kepatuhan dan manajemen risiko yang berkualitas
  • Mendorong penerapan prinsip keuangan berkelanjutan dalam aktivitas dan bisnis Bank.
  • Meningkatkan kepedulian sosial bagi komunitas dan lingkungan sekitar.

Dikutip dari postingan Instagram @bankaltimtara diinformasikan tentang Open Recruitment Frontliner Bankaltimtara KC Balikpapan. Lowongan ini terbuka untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan terakhir minimal D3. Untuk detail pengumuman selengkapnya simak di bawah ini.



OPEN RECRUITMENT FRONTLINER

BANKALTIMTARA KC BALIKPAPAN

Kualifikasi :

  1. Pria/Wanita Usia maksimal 22 tahun.
  2. Pendidikan terakhir minimal D3.
  3. Sehat Jasmani & Rohani
  4. Penampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  6. Mampu mengoperasikan computer (min MS Office) dan dapat berbahasa Inggris (Pasif).
  7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT BPD Kaltim Kaltara Cabang Balikpapan.

Persyaratan :

  1. Mengisi Formulir Registrasi Online pada Link / Barcode : https://forms.gle/KRWG3sKe8ezt75SH8
  2. Surat Lamaran Pekerjaan & Curiculum Vitae (CV) yang dilengkapi dengan email dan No.Handphone yang bisa dihubungi.
  3. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai terakhir (legalisir)
  4. Fotocopy KTP yang masih berlaku
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
  6. Surat Keterangan Bebas Narkoba.
  7. Surat tanda pencari kerja dari DISNAKER (AK-1).
  8. Surat keterangan belum menikah dari KUA/Catatan Sipil
  9. Photo warna ukuran 3x4 terbaru sebanyak 2 (dua) lembar.
  10. Photo warna seluruh badan ukuran postcard terbaru sebanyak 1 (satu) lembar.
  11. Fotocopy Sertifikat Penghargaan lainnya (jika ada).

Ketentuan :

  1. Kelengkapan berkas dikirim dan diserahkan ke : Jl.Ahmad Yani No.372 Balikpapan, Kalimantan Timur (C.q Unit SDM & Umum)  dengan ketentuan Perempuan (Map Kuning) dan Pria (Map Merah)
  2. Peserta mengisi data melalui link yang telah disediakan dan menyerahkan berkas fisik mulai tanggal 6 s.d 14 Mei 2024.
  3. Keputusan panitia penerimaan pegawai PT BPD Kaltim Kaltara adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  4. PT BPD Kaltim Kaltara tidak memungut biaya appaun terhadap peserta selama proses rekrutmen dan tidak bertanggungnjawab atas segala bentuk penipuan apapun yang mengatasnamakan PT BPD Kaltim Kaltara.
  5. Biaya diri dan ke tempat pelaksanaan tes menjadi tanggungan peserta.


Formulir Pendaftaran :

Apply Here


Lowongan Kerja Bappeda DKI Jakarta

Lowongan Kerja Bappeda DKI Jakarta

Gambar
Jakarta
Full Time
1 - 3 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Bappeda merupakan unsur perencanaan pembangunan pemerintah daerah. Bappeda dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah. Bappeda mempunyai tugas menyeIenggarakan fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang perencanaan dan penunjang urusan pemerintahan bidang penelitian dan pengembangan.


Dikutip dari @bappedadki diinformasikan Bappeda DKI Jakarta saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Tenaga Ahli Publikasi Suku Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Jakarta Selatan. Lowongan ini terbuka untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan yang berkaitan dengan jurusan Ilmu Komunikasi atau Desain Grafis). Untuk detail selengkapnya, simak di bawah ini.

Posisi :  Tenaga Ahli Publikasi Suku Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Jakarta Selatan

Persyaratan :

Persyaratan Umum :

  • Memiliki kemampuan komunikatif dan kolaborasi efektif;
  • Memiliki kemampuan untuk menyusun dan menyajikan laporan;
  • Dapat berbahasa Indonesia dengan baik, lisan maupun tulisan; dan
  • Bersedia menggunakan peralatan pribadi dalam pelaksanaan pekerjaan.

Persyaratan Khusus :

  1. Berpendidikan minimal D3/S1 (diutamakan yang berkaitan dengan jurusan Ilmu Komunikasi atau Desain Grafis);
  2. Memiliki pengetahuan terkait perkembangan media massa khususnya media sosial, mengikuti perkembangan isu populer di masyarakat;
  3. Memiliki kemampuan merangkai kata dengan baik dan efisien;
  4. Kreatif dan memiliki konsep peningkatan kualitas publikasi data dan informasi pemebangunan;
  5. Memiliki kemampuan dasar editing grafis dan video;
  6. Diutamakan yang berpengalaman bekerja atau terlibat dalam kegiatan publikasi pada instansi pemerintah;


Pendaftaran:

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat melakukan pendaftaran melalui email:

pbjsubanppedajs@gmail.com

Selambat-lambatnya pada tanggal :

06 Mei 2024 23.59 WIB


Melampirkan rincian dokumen :

  1. Foto Copy Identitas Kewarganegaraan Indonesia seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Paspor/ Surat Keterangan Domisili Tinggal
  2. Foto Copy Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  3. Foto Copy Ijazah sesuai dengan syarat kualifikasi
  4. Pas Foto berwarna dengan rasio ukuran 4x6
  5. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan nomor telepon dan alamat email;
  6. Portofolio hasil karya yang terkait dengan publikasi melalui media informasi/sosial.

Lowongan Dosen Tetap Universitas Muhammadiyah Surakarta

Lowongan Dosen Tetap Universitas Muhammadiyah Surakarta

Gambar
Surakarta
-
Full Time
1 - 3 Tahun

Deskripsi Pekerjaan



Universitas Muhammadiyah Surakarta atau disingkat UMS adalah salah satu Perguruan Tinggi Muhammadiyah (PTM) terbaik di Indonesia yang didirikan pada tanggal 24 Oktober 1981. Sebelumnya, Universitas Muhammadiyah Surakarta merupakan bagian dari Universitas Muhammadiyah Jakarta (UMJ), yaitu Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) cabang Surakarta pada tahun 1958. Fakultas ini menaungi tiga program studi antara lain Pendidikan Umum, Ekonomi Umum, dan Pendidikan Agama Islam. FKIP Muhammadiyah Cabang Surakarta selanjutnya berubah menjadi dua lembaga pendidikan tinggi setelah mendapatkan izin berdiri di tahun 1965. Dua lembaga pendidikan tinggi tersebut, yaitu Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Muhammadiyah Surakarta dan Institut Agama Islam Muhammadiyah (IAIM) Surakarta.

Rektor IKIP Muhammadiyah Surakarta saat itu Drs. H. Mohamad Djazman, kemudian menggabungkan IKIP Muhammadiyah Surakarta dan IAIM Surakarta pada tahun 1979. Dua tahun kemudian, tepatnya pada tahun 1981, IKIP Muhammadiyah Surakarta berganti nama menjadi Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS). Pada awal pendiriannya tersebut, UMS mengelola beberapa fakultas, yaitu Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP), Fakultas Ekonomi, Fakultas Hukum, Fakultas Teknik, dan Fakultas Agama Islam (FAI). UMS kemudian mengembangkan pendidikannya dengan menambah program studi baru di berbagai jenjang, mulai dari S1, S2, hingga S3.

Visi : 
Pada tahun 2029, Universitas Muhammadiyah Surakarta menjadi Pusat Pendidikan dan Pengembangan IPTEKS yang Islami dan memberi arah perubahan

Misi :
Mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni sebagai bagian dari ibadah kepada Allah (integrated) yang memberi impak terwujudnya masyarakat utama
Mengembangkan sumber daya manusia berdasarkan nilai-nilai keislaman dan memberi arah perubahan dalam rangka mewujudkan masyarakat utama. 


Dikutip dari https://bpsdm.ums.ac.id/ diinformasikan  Universitas Muhammadiyah Surakarta membuka lowongan sebagai Dosen Tetap untuk Program Studi :
  • Manajemen
  • Ekonomi Pembangunan
  • Ilmu Hukum
  • Teknik Sipil
  • Teknik Industri
  • Hukum Ekonomi Syari’ah
  • Fisioterapi
  • Ilmu Keperawatan
  • Ilmu Gizi
  • Pendidikan Dokter
  • Pendidikan Dokter Gigi
  • Ilmu Komunikasi
  • Teknik Informatika

Formasi dan informasi pendaftaran serta unggah berkas sampai 18 Mei 2024
Rangkaian test Juni - 15 Juli 2024

Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia dan Beragama Islam.
  2. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  3. Berkualifikasi pendidikan magister (S1)/spesialis I dari perguruan tinggi yang direkomendasi oleh Universitas dengan ketentuan : (i) IPK>= 3.50 dengan masa studi magister maksimal 3 tahun yang linier dengan gelar sarjana (ii) IPK Sarjana >= 3.25 dengan masa studi <= 5 (lima) tahun.
  4. Berkualifikasi pendidikan doctor (S3)/spesialis II dari perguruan tinggi yang direkomendasi oleh Universitas dengan ketentuan: (i) IPK magister >= 3.50 dengan masa studi <= 3 tahun, (ii) IPK sarjana >= 3.25 dengan masa studi maksimal 5 tahun; (iii) memiliki publikasi pada jurnal Internasional bereputasi; dan (iv) usia maksimal 40 tahun. Bidang ilmu S2 dan S3 linier dengan gelar sarjana (sesuai dengan syarat pada masing-masing formasi).
  5. Mempunyai skor TOEFL ITP minimal 525 atau IELTS 5,5 atau TOEFL CBT 195 atau TOEFL IBT 61 atau TOAFL 500 (dibuktikan dengan sertifikat).
  6. Usia calon dosen S2 maksimal 30 tahun; S3 maksimal 40 tahun.
  7. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas Narkoba (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit minimal tipe C).
  8. Tidak berkedudukan sebagai calon pegawai/pegawai tetap/pegawai kontrak di instansi lain (dibuktikan dengan surat pernyataan).

Berkas dan pendaftaran melalui url berikut :



Seleksi Penerimaan Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM) Angkatan 38 Bank Indonesia

Seleksi Penerimaan Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM) Angkatan 38 Bank Indonesia

Gambar
Jakarta
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia. Bank Indonesia berstatus sebagai lembaga negara yang independen, bebas dari campur tangan Pemerintah dan/atau pihak-pihak lainnya, kecuali untuk hal-hal yang secara tegas diatur dalam undang-undang. Pihak luar tidak dibenarkan mencampuri pelaksanaan tugas Bank Indonesia, dan Bank Indonesia juga berkewajiban untuk menolak atau mengabaikan intervensi dalam bentuk apapun dari pihak manapun juga. Status dan kedudukan yang khusus tersebut diperlukan agar Bank Indonesia dapat melaksanakan peran dan fungsinya sebagai otoritas moneter secara lebih efektif dan efisien.

Visi Bank Indonesia

Menjadi Bank Sentral digital terdepan yang berkontribusi nyata terhadap perekonomian nasional dan terbaik di antara negara emerging markets untuk Indonesia maju.

Misi Bank Indonesia

  • Mencapai dan memelihara stabilitas nilai Rupiah melalui efektivitas kebijakan moneter dan bauran Kebijakan Bank Indonesia;
  • Turut menjaga stabilitas sistem keuangan melalui efektivitas kebijakan makroprudensial Bank Indonesia dan sinergi dengan kebijakan mikroprudensial Otoritas Jasa Keuangan;
  • Turut mengembangkan ekonomi dan keuangan digital melalui penguatan kebijakan sistem pembayaran Bank Indonesia dan sinergi dengan kebijakan Pemerintah serta mitra strategis lain;
  • Turut mendukung stabilitas makroekonomi dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan melalui sinergi bauran Kebijakan Bank Indonesia dengan kebijakan fiskal dan reformasi struktural Pemerintah serta kebijakan mitra strategis lain;
  • Turut meningkatkan pendalaman pasar keuangan untuk memperkuat efektivitas kebijakan Bank Indonesia dan mendukung pembiayaan ekonomi nasional;
  • Turut mengembangkan ekonomi dan keuangan syariah di tingkat nasional hingga di tingkat daerah;
  • Mewujudkan Bank Sentral berbasis digital dalam kebijakan dan kelembagaan melalui penguatan organisasi, sumber daya manusia, tata kelola dan sistem informasi yang handal, serta peran internasional yang proaktif.

Tujuan Bank Indonesia adalah mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Tugas Bank Indonesia diantaranya menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, dan mengatur dan mengawasi Bank.

Dikutip dari bi.go.id/id/karir diinformasikan Bank Indonesia kembali membuka Seleksi Penerimaan Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM). Bagi putra / putri terbaik bangsa yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, semangat berinovasi dan komitmen bekerja profesional, mari bergabung bersama Bank Indonesia melalui rekrutmen PCPM Angkatan 38. Periode pengisian lamaran online mulai tanggal 9 sampai dengan 14 September 2023. Untuk detail pengumuman selengkapnya, simak di bawah ini.

SELEKSI PENERIMAAN PENDIDIKAN CALON PEGAWAI ASISTEN MANAJER (PCPM) BANK INDONESIA ANGKATAN 38

Dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin masa depan, Bank Indonesia mengundang putra / putri terbaik bangsa yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, semangat berinovasi dan komitmen bekerja profesional untuk bergabung bersama Bank Indonesia.

Syarat dan Ketentuan :

  • Warga Negara Indonesia
  • Telah dinyatakan lulus dengan strata pendidikan S1/S2
  • Nilai IPK minimal 3.00 dari skala 4.00, dengan program studi sebagai berikut :
  • Statistika
  • Matematika
  • Teknik Informatika
  • Ilmu Komputer
  • Sistem Informasi
  • Teknologi Informasi
  • Seluruh Prodik Teknik
  • Ilmu Ekonomi / Studi Pembangunan
  • Ilmu Ekonomi Syariah / Islam
  • Agribisnis
  • Manajemen
  • Akuntansi
  • Keuangan
  • Ilmu Hukum
  • Ilmu Komunikasi
  • Hubungan Internasional
  • Psikologi
  • Syarat Usia (per tanggal 9 September 2023)
  • S1 : maksimal 26 tahun
  • S2 : maksimal 28 tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor Bank Indonesia.
  • Diutamakan aktif berorganisasi.
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepas ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia.

Periode Pendaftaran :

9-14 September 2023


Link / Website Pendaftaran Online :

https://pcpm38.rekrutmenbi.id


Perhatian :

  • Hati-hati terhadap segala sejenis penipuan !
  • Bank Indonesia tidak memungut biaya selama proses rekrutmen.
Seleksi Pegawai Non ASN Balai Transportasi Dinas Perhubugan Tahun 2023

Seleksi Pegawai Non ASN Balai Transportasi Dinas Perhubugan Tahun 2023

Gambar
Jawa Timur
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Dinas Perhubungan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang perhubungan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui SEKDA. Dinas Perhubungan mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang perhubungan berdasarkan asas otonomi daerah dan tugas pembantuan.

Info pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.
Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, S2, S3 sampai dengan yang berpengalaman berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.

Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan operasional Bus Trans Jatim Koridor III Rute Sidoarjo – Surabaya pada TA. 2023, Trans Jatim memberikan kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi jabatan yang dibutuhkan sebagai berikut:

Koridor III – Rute Sidoarjo – Surabaya


1. KEPALA DIVISI / KOORDINATOR LAYANAN (kode lamaran: KOORLAY)

2. PETUGAS ADMINISTRASI KANTOR (kode lamaran: ADM-TOR)

3. PETUGAS ADMINISTRASI KASIR (kode lamaran ADM-SIR)

4. PENGAWAS PERJALANAN ANGKUTAN (kode lamaran: PPA)

5. PETUGAS TIMER (kode lamaran: TMR)

6. PETUGAS PRAMUGARA-PRAMUGARI (kode lamaran: PRA)

7. PENGAWAS KEBERSIHAN (kode lamaran: WASB)

8. PETUGAS KEBERSIHAN (kode lamaran: BRS)

Penerimaan Petugas Operasional Bus Trans Jatim diutamakan bagi yang berdomisili di daerah sekitar rute.

PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Memiliki akhlak dan moral yang baik;
  • Setia dan taat kepada NKRI dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
  • Tidak pernah dilarang dengan rasa tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
  • Berjiwa jujur, bertanggung jawab, inovatif, berintegritas, teliti, ramah, dan mampu bekerja dalam tekanan;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia bekerja sistem shift dan mampu bekerja dalam tim.

1. Kepala Divisi / Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)

Kualifikasi Pendidikan:

Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/Manajemen Transportasi/ Teknik Informatika/ Teknik Mesin/ Teknik Sipil/Akuntansi/ Manajemen dari perguruan tinggi yang terakreditasi dan IPK minimal 3,00.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu menjadi pengarah dan bekerja bersama tim;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan mengoordinasikan tim, terutama koordinasi operasional di lapangan;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan manajemen SDM;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan;

Syarat Pengalaman:

  • Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya, dengan penilaian yang baik;
  • Diutamakan menguasai TI (teknik informatika)/ aplikasi berbasis IT/microsoft office, manajemen teknik berkendara/ transportasi, dibuktikan dengan sertifikat yang relevan dan mampu bersosial media dengan baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • bantuan koordinasi dan pengawasan pelayanan bus;
  • Mengoordinir, mengawasi, dan mengevaluasi titik penampungan;
  • Analisis dan evaluasi tabel waktu;
  • kesulitan dan menilai kehadiran kehadiran kru;
  • Pemantauan operasional bus;
  • Mengecek laporan operasional lembar muatan bus dari Pramugara-Pramugari;
  • Mengecek secara rutin KM dari Pramugara-Pramugari;
  • Membuat laporan KM setiap minggu;
  • Membuat laporan grafik dan penumpang setiap minggu;
  • Menciptakan suasana kerjasama tim yang solid, nyaman, dan bertanggung jawab atas tugas masing-masing petugas dalam memberikan pelayanan.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

2. Petugas Administrasi Kantor (kode: ADM-TOR)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya D-III Teknik Informatika (IT)/ Desain Komunikasi Visual/ Desain Grafis/ Multimedia/ Ilmu Komunikasi/Penyiaran/ Arsiparis/ Perpustakaan dan S-1 Hukum dari perguruan tinggi terakreditasi dan IPK minimal 3,00.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu bekerja bersama tim;
  • Mampu bekerja dengan teliti, rapi, detail, dan taat pada prosedur;
  • Diutamakan mampu membuat dan mendesain gambar, infografis, video, memahami teknik pembuatan game, dan menguasai editing.

Syarat Pengalaman:

  • Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun untuk lulusan S-1 dan D-III berpengalaman minimal 4 (empat) tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya, dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • bentuk bentuk, jadwal, ATK, dan kebutuhan operasional sebelum peluncuran Bus Trans Jatim;
  • balai pembuatan laporan harian, mingguan, dan bulanan;
  • Membuat presensi kehadiran (manual) untuk Koordinator Layanan, Admin Kantor, Admin Kasir, Pengawas Perjalanan, Timer, dan Pramugara-Pramugari;
  • kerusakan inventarisasi kebutuhan operasional;
  • Mengambil setoran dari masing-masing pool;
  • Menghitung setoran masing-masing pendapatan setiap harinya;
  • Membuat laporan yang terdiri dari jumlah tiket dan pendapatan;
  • Menyetorkan Pendapatan ke Bendahara Penerimaan Pembantu Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Timur untuk selanjutnya disetorkan ke Kas Daerah;
  • Menginput lembar muatan bus per shelter;
  • bantuan formulir yang dibutuhkan Admin Kasir, Pengawas Perjalanan, dan Timer;
  • Mengecek laporan KM yang diserahkan oleh operator dengan Pramugara-Pramugari, Daftar hadir (presensi) dari Koordinator Layanan, Admin Kantor, Admin Kasir, Pengawas Perjalanan, Timer, dan Pramugara-pramugari;
  • kebutuhan kebutuhan operasional;
  • Membuat layanan video dan foto operasional;
  • Membuat game layanan berbasis TI;
  • Membuat/ mengedit Iklan Layanan Masyarakat.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

3. Petugas Administrasi Kasir (kode: ADM-SIR)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya D-III Ekonomi/ Administrasi/Manajemen/ Akuntansi dari perguruan tinggi yang terakreditasi dan IPK minimal 3,00.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu bekerja bersama tim;
  • Mampu bekerja dengan teliti, rapi, detail, dan taat pada prosedur;
  • Diutamakan menguasai tata kelola keuangan dan kearsipan.

Syarat Pengalaman:

  • Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun untuk lulusan S-1 dan D-III berpengalaman minimal 4 (empat) tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • servis inventarisasi perlengkapan di kantor Terminal;
  • boneka pembuatan buku ekspedisi Admin Kasir (tanda bukti setoran uang dari Admin Kasir ke Admin Kantor);
  • tugas pengadministrasian daftar hadir (presensi);
  • infrastruktur yang akan digunakan untuk Admin Kasir, Pramugara-Pramugari, Pengawas Perjalanan, dan Timer;
  • Menerima setoran dari Pramugara-Pramugari;
  • Dibangunnya uang receh untuk operasional Pramugara-Pramugari.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

4. Pengawas Perjalanan Angkutan (kode: PPA)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya SMA/ SMK/ Sederajat.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu bekerja bersama tim;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan.

Syarat Pengalaman:

  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • kehilangan dan menentukan jalur alternatif operasional;
  • Mengecek dan menyambangi jumlah penumpang dengan Bus Lembar Muatan (LMB) Pramugara-Pramugari;
  • Menginformasikan apabila terdapat kebutuhan jalur;
  • Menginformasikan apabila terdapat kendala di lapangan;
  • Mencatat jumlah penumpang di Lembar Harian Pengawas Perjalanan (LHPP).

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

5. Timer Petugas (kode: TMR)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMK Otomotif, Kelistrikan, Mesin.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu bekerja dalam tim;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan;
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman di bidang mekanikal.

Syarat Pengalaman:

  • Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • kerusakan pembuatan tabel waktu untuk operasional bus;
  • Mengecek kondisi bus secara keseluruhan sebelum diberangkatkan;
  • Mencatat waktu keberangkatan dan kedatangan bus di Lembar Harian Kerja Timer (LHKT);
  • Mengecek kehadiran Pramugara-Pramugari di tiap lambung bus;
  • Menghitung penumpang turun di tiap pool.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

6.Petugas Pramugara-Pramugari

Kualifikasi Pendidikan:

  • Lulusan pendidikan sekurang-kurangnya SMA/ SMK/ Sederajat.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Berpenampilan menarik;
  • Energik dan cekatan bekerja di dalam bus;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam komunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja dalam tim.

Syarat Pengalaman:

  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan dibuktikan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Menjual tiket ke penumpang;
  • Menjaga kebersihan dan keamanan bus;
  • Melaporkan ke Koordinator Layanan bila ada kendala di lapangan, mencatat jumlah penumpang naik dan turun, serta mencatat KM awal dan KM akhir di laporan LMB;
  • Bertanggung jawab atas keselarasan jumlah penumpang dengan hasil penjualan tiket dan pengklasifikasian kategori penumpang.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
  • Memiliki Tinggi Badan (TB) dan Berat Badan (BB) ideal;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Tidak mabuk perjalanan darat yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000.-;
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

7. Pengawas Kebersihan (kode: WASB)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya SMA/ Sederajat.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu bekerja bersama tim;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan berkomunikasi yang baik;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan.

Syarat Pengalaman:

  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • pentingnya pengenalan rute bus;
  • upacara pengenalan titik-titik shelter;
  • Memantau dan membersihkan kantor operasional dan ruang operasional;
  • Mengoordinir, mengawasi, dan bekerja sama dengan petugas kebersihan;
  • menyelesaikan masalah zonasi dan evaluasi pembagian tugas Dinas Kebersihan;
  • Mengecek kondisi kantor admin dan mengecek daftar hadir Cleaning Service pada Area Man Power (MP) masing-masing;
  • Memantau proses Daily Activity Cleaning (DAC) Man Power 4 (empat) Area Zonasi dan memantau Shelter yang dalam keadaan kurang maksimal dan perlu tindakan;
  • Mengecek presensi Man Power setelah selesai melaksanakan tugas.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

8. Petugas Kebersihan (Kode: BRS)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya SMP/ Sederajat.

Syarat Pengalaman:

  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • pentingnya pengenalan rute bus;
  • upacara pengenalan titik-titik shelter;
  • Membersihkan kantor Operasional Bus Trans Jatim dan kantor Admin Kasir di terminal;
  • Membersihkan kaca, kusen, standlist pada shelter;
  • Menyapu dan mengepel lantai shelter;
  • Membersihkan standlist, kaca mika pada shelter.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

BERKAS LAMARAN ONLINE (POSISI KOORLAY, ADM TOR, ADM SIR )

  • Surat lamaran diketik dengan font Cambria (cetak/print) bermeterai Rp 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Petugas Operasional Bus Trans Jatim (SCAN ASLI);
  • Daftar Riwayat Hidup Lengkap (SCAN ASLI);
  • Foto full body 1 lembar ukuran 4R background bebas, memakai kemeja putih polos (non motif), tanpa kacamata, celana/ rok kain hitam, dan bersepatu (SCAN ASLI);
  • Ijazah ASLI (SCAN ASLI);
  • Transkrip nilai ASLI (SCAN ASLI);
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari kepolisian setempat (SCAN ASLI);
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (SCAN ASLI);
  • Surat Keterangan Sehat terbaru dari Dokter Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit milik Pemerintah) (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan) (SCAN ASLI);
  • Referensi pengalaman kerja dari perusahaan atau instansi dengan bidang mandat yang relevan dan dengan penilaian yang baik, bagi yang memiliki pengalaman (SCAN ASLI);
  • Surat Pernyataan Kesediaan bermeterai Rp 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) yang diketik (dicetak/print) (SCAN ASLI) (contoh lihat lampiran);
  • Keseluruhan berkas tersebut dijadikan satu dengan format PDF kemudian diunggah (upload) ke link google form sesuai posisi yang dilamar.

BERKAS LAMARAN OFFLINE (POSISI PRA, PPA, TMR, WASB & BRS )

  • Surat lamaran diketik dengan font Cambria (cetak/cetak) bermeterai Rp 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Petugas Operasional Bus Trans Jatim (CETAK/PRINT ASLI);
  • Daftar Riwayat Hidup Lengkap (CETAK/PRINT ASLI);
  • Foto full body 1 lembar ukuran 4R background bebas, memakai kemeja putih polos (non motif), tanpa kacamata, celana/ rok kain hitam, dan bersepatu (CETAK/PRINT ASLI);
  • Ijazah ASLI (FOTOCOPY LEGALISIR);
  • Transkrip nilai ASLI (FOTOCOPY LEGALISIR);
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari kepolisian setempat (FOTOCOPY LEGALISIR);
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (FOTOCOPY);
  • Surat Keterangan Sehat terbaru dari Dokter Pemerintah (Puskesmas/ Rumah Sakit milik Pemerintah) (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan) (ASLI);
  • Referensi pengalaman kerja dari perusahaan atau instansi dengan bidang tugas yang relevan dan dengan penilaian yang baik, bagi yang memiliki pengalaman (FOTOCOPY);
  • Surat Pernyataan Kesediaan bermeterai Rp 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) yang diketik (dicetak/print) (CETAK/PRINT ASLI) (contoh lihat lampiran);
  • Bukti tangkap layar (screenshot) hasil follow akun Instagram @lpt_indonesia dan hasil subscribe Youtube Oemahe Sinau Channel (CETAK/PRINT).
  • Keseluruhan berkas tersebut dijadikan satu kemudian dimasukkan ke dalam amplop cokelat tertutup ukuran folio, lalu diserahkan kepada Tim Seleksi Perekrutan Petugas Operasional Trans Jatim di Gedung Islamic Center Jawa Timur (Jl. Raya Dukuh Kupang 122-124 Surabaya) pada jadwal yang telah ditentukan untuk masing-masing- posisi masing-masing dengan memakai dress code (pakaian): kemeja putih, celana atau rok kain hitam (bukan jeans).
Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Tahun 2023

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan Tahun 2023

Berdasarkan Peraturan Menteri Agraria Dan Tata Ruang/ Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2020. Kantor Pertanahan adalah instansi vertikal Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional di Kabupaten/Kota yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional melalui Kepala Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional.

Kantor Pertanahan mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Badan Pertanahan Nasional di Kabupaten/Kota yang bersangkutan.

Visi :
Terwujudnya Penataan Ruang dan Pengelolaan Pertanahan yang Terpercaya dan Berstandar Dunia dalam Melayani Masyarakat untuk Mendukung Tercapainya : "Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian Gotong Royong".

Misi :

  1. Menyelenggarakan Penataan Ruang dan Pengelolaan Pertanahan yang Produktif, Berkelanjutan & Berkeadilan.
  2. Menyelenggarakan Pelayanan Pertanahan dan Penataan Ruang yang Berstandar Dunia.

Dikutip dari https://kab-pemalang.atrbpn.go.id/ diinformasikan tentang Penerimaan Tenaga Pendukung (Field Staff) Kegiatan Akses Reforma Agraria Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2023. Untuk detail pengumuman selengkapnya, simak di bawah ini.

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan


pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, S2, S3 sampai dengan yang berpengalaman berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan


PENGUMUMAN

NOMOR: UP.02.01/Peng.509.1-33.27/IV/2023

TENTANG

PENERIMAAN TENAGA PENDUKUNG (FIELD STAFF)

KEGIATAN AKSES REFORMA AGRARIA

PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN PEMALANG

TAHUN ANGGARAN 2023


Dalam rangka pelaksanaan Kegiatan Akses Reforma Agraria (ARA) di lingkungan

Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang, kami mengundang putra-putri terbaik bangsa

untuk menjadi Tenaga Pendukung Kegiatan Akses Reforma Agraria (ARA) sebanyak 5

(lima) orang dengan formasi sebagai berikut :

1. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Pertama (Penanganan ARA) : 3 orang

2. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Kedua (Penataan Kelembagaan) : 1 orang

3. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun ketiga (Pengembangan Usaha) : 1 orang


I. PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. KLASIFIKASI UMUM

Lulusan Sarjana Strata 1 (S1)


2. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia (WNI);

b. Pria atau Wanita;

c. Usia Maksimal 45 (Empat puluh lima) tahun;

d. Sehat jasmani dan rohani;

e. Jujur, terampil, disiplin, sanggup bekerja di bawah tekanan dan target waktu;

f. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;

g. Memiliki kemampuan menulis yang baik, berdiskusi dan dapat bekerja dalam tim;

h. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat di instansi pemerintah atau swasta;

i. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;


3. PERSYARATAN KHUSUS

a. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pemberdayaan masyarakat, (minimal 1 tahun);

b. Diutamakan mempunyai Nomor Induk Berusaha (NIB) yang terdaftar di Online single submission (OSS);

c. Diutamakan yang berdomisili di Kabupaten Pemalang;

d. Memiliki inovasi pengembangan akses reform dan pemberdayaan tanah masyarakat reforma agraria;

e. Memiliki kemampuan mengidentifikasi, mengolah dan menganalisa data kuantitatif maupun kualitatif sesuai bidangnya pertanahan;

f. Bersedia mengikuti pelatihan secara tatap muka atau virtual;

g. Bersedia melakukan penugasan yang diberikan oleh pimpinan;

h. Bersedia bekerja penuh waktu (full time);

i. Memiliki laptop pribadi;

j. Memiliki Kendaraan Bermotor dan Sim C atau A;

k. Memiliki kemampuan Desain Grafis;

l. Mampu mengoprasikan menggunakan aplikasi ArcGIS, AutoCad dan Ms. Office (Lebih diutamakan);


4. DOKUMEN PERSYARATAN

a. Surat lamaran yang ditulis tangan dan bermaterai Rp 10.000,-;

b. Foto Berwarna 2 Lembar;

c. Daftar Riwayat Hidup / Curriculume Vitae;

d. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK);

e. Foto copy Ijazah dan Transkip yang dilegalisir;

f. Foto copy Sertifikat Keahlian atau SKA (Jika ada);

g. Foto copy Sim C dan A;

h. Foto copy Dokumen NIB atau E-Sikap (Jika ada).


II. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan seleksi tenaga pendukung di lingkungan Kantor Pertanahan

Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2023 adalah sebagai berikut.

1. Pendaftaran dimulai tanggal 10 s.d. 12 April 2023;

2. Seleksi Administrasi akan dilaksanakan tanggal 13 April 2023;

3. Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan tanggal 13 April 2023 mulai pukul 14.00 melalui laman https://Kab-Pemalang.atrbpn.go.id ;

4. Seleksi Praktik dan Wawancara akan dilaksanakan tanggal 17 April 2023 di Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang; dan

5. Pengumuman Hasil Akhir Seleksi akan diumumkan pada tanggal 18 April 2023 melalui laman https://Kab-Pemalang.atrbpn.go.id.



III. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Setiap Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) formasi Field Staff :

a. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Pertama (Penanganan ARA)

b. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Kedua (Penataan Kelembagaan)

c. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun ketiga (Pengembangan Usaha)

2. Surat lamaran ditulis tangan, ditandatangani dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Tenaga Pendukung Kegiatan Akses Reforma Agraria Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang serta menyebutkan formasi jabatan yang dipilih.

3. Berkas lamaran dimasukkan pada amplop coklat.

4. Berkas lamaran disampaikan mulai tanggal 10 s.d. 12 April 2023 pada jam kerja (08.00 WIB – 14.00 WIB).

5. Berkas lamaran ditujukan kepada “Ketua Panitia Seleksi Tenaga Pendukung Kegiatan Akses Reforma Agraria Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2023” Jl. Pemuda No. 35, Mulyoharjo, Pemalang.



IV. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

2. Tim seleksi tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran dalam bentuk apapun oleh pihak yang mengatasnamakan Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang atau Panitia Seleksi Tenaga Pendukung.

3. Seluruh keputusan Panitia Seleksi Tenaga Pendukung pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Submit Lamaran

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan Klik link dibawah untuk pendaftaran:

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

 

Open Recruitment Badan Layanan Umum PPK Kemayoran Tahun 2023

Open Recruitment Badan Layanan Umum PPK Kemayoran Tahun 2023

Badan Layanan Umum Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran (BLU PPK Kemayoran) merupakan Satuan Kerja dibawah Kementerian Sekretariat Negara RI yang bertanggung jawab kepada Menteri Sekretaris Negara melalui Sekretaris Kementerian Sekretariat Negara dan bertugas melaksanakan kegiatan pengelolaan kawasan Komplek Kemayoran.

Memiliki kawasan seluas 450 hektare yang terdiri dari Blok A (Hunian), Blok B (Perkantoran), Blok C (Niaga), dan Blok D (Ruang Hijau), PPK Kemayoran bersama dengan mitra bisnis dan investor lokal maupun asing terus menerus melakukan pembenahan dan pembangunan infrastruktur dan pengembangan kawasan.

Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran juga memiliki berbagai fasilitas untuk masyarakat diantaranya Hutan Kota Kemayoran, Golf Bandar Kemayoran, Pasar Mobil Kemayoran, Masjid Akbar Kemayoran, dan Masjid Al-Ihsan Kemayoran.

Menerapkan tata kelola yang baik dari berbagai aspek bersama dengan mitra kerja yang kompeten, PPK Kemayoran siap mewujudkan visinya sebagai sebuah kawasan smart city. (sumber : setneg-ppk.co.id/profil/tentang)

Dikutip dari postingan feed Instagram @ppkkemayoran diinformasikan saat ini Badan Layanan Umum PPK Kemayoran membuka rekrutmen pengadaan jasa lainnya tenaga pendukung untuk sejumlah formasi jabatan. Untuk detail formasi dan kualifikasi pelamar simak di bawah ini.

Open Recruitment Badan Layanan Umum PPK Kemayoran Tahun 2023


pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, S2, S3 sampai dengan yang berpengalaman berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.

Open Recruitment Badan Layanan Umum PPK Kemayoran

Persyaratan Kualifikasi :

1. Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • D4/S1 Jurusan Akuntansi;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office;
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

2. Pengadministrasi Umum

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • SMK/D3 Jurusan Manajemen Perkantoran/ Administrasi Perkantoran/ Tata
  • Perkantoran;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A (bagi D3);
  • Nilai rata-rata minimal 80 dari skala 100 (bagi SMK), dibuktikan dengan mengunggah
  • ijazah saat melakukan pendaftaran;
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4 (bagi D3), dibuktikan dengan mengunggah transkrip
  • nilai saat melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office;
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

3. Kustodian Barang Milik Negara

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • D4/S1 Jurusan Akuntansi/ Manajemen/ Administrasi/ Matematika;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office;
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

4. Analis Barang Milik Negara

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • D4/S1 Jurusan Manajemen/ Pemerintahan/ Akuntansi/ Hukum;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office;
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

5. Sekretaris

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • D3 Jurusan Sekretaris/ Administrasi/ Tata Perkantoran;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
  • jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
  • Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
  • Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

6. Operator Komunikasi (Resepsionis)

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 27 tahun;
  • D3 Jurusan Administrasi Perkantoran/ Telekomunikasi/ Komunikasi;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
  • jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
  • Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
  • Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office.

7.Analis Bangunan Gedung dan Permukiman

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • D4/S1 Jurusan Teknik Sipil;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Mampu menyusun Gambar Kerja, RAB, dan Time Schedule Pekerjaan;
  • Menguasai Ms. Office dan AutoCAD;
  • Memahami SAP2000 menjadi nilai tambah;
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

8.Analis Lingkungan Hidup

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • D4/S1 Jurusan Arsitektur Landscape;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemeliharaan lansekap/
  • kehutanan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/
  • Surat Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/
  • Surat Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office, AutoCAD, Arc GIS;
  • Mampu membaca gambar/ desain dan mampu membuat desain lansekap;
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu

9. Pengelola Keamanan dan Ketertiban

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 35 tahun;
  • D3 Jurusan Administrasi Pemerintahan/ Sosiologi/ Manajemen;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
  • Memiliki kemampuan mengatasi konflik masyarakat, sosialisasi masyarakat, dan
  • dapat berkoordinasi dengan instansi terkait.

10. Fasilitator Sarana Pemasaran

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • D4/S1 Jurusan Manajemen/ Manajemen Pemasaran/ Ilmu Komunikasi/ Public
  • Relation;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran, dibuktikan dengan
  • mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat Keputusan Pengangkatan
  • atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat Referensi Lainnya saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Menguasai bahasa inggris (pasif);
  • Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
  • Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik kepada event organizer,
  • vendor, komunitas, maupun mitra PPKK lainnya;
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

11. Fasilitator Promosi

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • D4/S1 Jurusan Manajemen/ Manajemen Pemasaran/ Ekonomi/ Ilmu Komunikasi/
  • Public Relation;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran, dibuktikan dengan
  • mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat Keputusan Pengangkatan
  • atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat Referensi Lainnya saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Menguasai bahasa inggris (pasif);
  • Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
  • Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik kepada event organizer,
  • vendor, komunitas, maupun mitra PPKK lainnya;
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

12. Pengelola Pemasaran

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • D3 Jurusan Manajemen/ Manajemen Pemasaran/ Ekonomi/ Administrasi/ Ilmu
  • Komunikasi/ Public Relation;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran dan desain grafis
  • (diutamakan), dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/
  • Surat Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/
  • Surat Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
  • Dapat mengoperasikan software/ aplikasi editing (minimal Canva);
  • Dapat membuat desain brosur, flyer, banner, video promosi, materi promosi pada
  • media sosial, dibuktikan dengan mengunggah portofolio hasil karya sendiri saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

13. Analis Penyuluhan dan Layanan Informasi

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 27 tahun;
  • D4/S1 Jurusan Komunikasi/ Sosiologi/ Public Relations/ Desain Komunikasi Visual;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang komunikasi, khususnya desain
  • komunikasi visual dan/atau media sosial dan bidang terkait, dibuktikan dengan
  • mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat Keputusan Pengangkatan
  • atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat Referensi Lainnya saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
  • Memiliki skill public speaking yang baik;
  • Mampu berpikir kreatif dan up to date mengikuti trend media sosial;
  • Memiliki kemampuan analisis dan content planning dalam mengelola media sosial;
  • Dapat membuat foto dan video untuk keperluan konten media sosial sebagai talent
  • maupun creator dan editor, dibuktikan dengan mengunggah portofolio hasil karya
  • sendiri saat melakukan pendaftaran;
  • Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

14. Pengelola Data

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • D3 Jurusan Manajemen/ Administrasi Perkantoran;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
  • jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
  • Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
  • Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
  • Memahami penata usahaan/admisnistrasi secara lengkap;
  • Memahami pengelolaan dan pengarsipan surat masuk dan keluar/dokumen lainnya.

15. Pengolah Data Satuan Pengawas Internal

  • Laki-laki/Perempuan;
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • D4/S1 Jurusan Manajemen/ Administrasi Perkantoran;
  • Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
  • IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
  • melakukan pendaftaran;
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
  • jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
  • Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
  • Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
  • Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
  • Memahami rancangan struktur bangunan secara lengkap menjadi nilai tambah;
  • Memahami perencanaan bangunan menjadi nilai tambah.


Pengumuman Lengkap :



Pendaftaran dan unggah dokumen secara online :
10 s.d 12 April 2023

Submit Lamaran

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan Klik link dibawah untuk pendaftaran:

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

 

Rekrutmen Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi dan Umum LKPP

Rekrutmen Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi dan Umum LKPP

Update terbaru informasi lowongan kerja Februari 2023 kali ini bersumber dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah atau biasa disebut LKPP. LKPP adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Sebagaimana tertuang dalam Pasal 1 Peraturan Lembaga Nomor 1 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Visi dari LKPP adalah “Terwujudnya Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah sebagai Penggerak Utama dalam Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah untuk Mewujudkan Indonesia Maju, Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong”. 

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik bekerja di LKPP, saat ini LKPP membuka Pengadaan Jasa Lainnya Helpdesk LPSE di Biro Hubungan Masyarakat Masyarakat, Sistem Informasi dan Umum LKPP Tahun Anggaran 2023. Persyaratan pelamar antara lain Warga Negara Indonesia, Usia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 40 tahun, pendidikan minimal D3 Teknik Informatika/Manajemen Teknik Informatika atau bidang lain yang relevan, dan lain-lain. Pendaftaran dibuka paling lambat Kamis, 9 Februari 2023. Info selengkapnya simak dibawah ini.

Rekrutmen Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi dan Umum LKPP


Tenaga Jasa Lainnya Helpdesk LPSE

A.Persyaratan Pelamar :

1. Persyaratan kualifikasi administrasi/legalitas: 

  • Memiliki identitas kewarganegaraan Indonesia seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Paspor/Surat Keterangan Domisili Tinggal; dan 
  • Memiliki NPWP (yang belum memiliki NPWP dapat disampaikan sampai dengan sebelum proses penyampaian dokumen di SPSE). 


2. Persyaratan kualifikasi teknis: 

  1. Warga Negara Indonesia; 
  2. Berjumlah 1 (satu) orang; 
  3. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 40 (empat puluh) tahun; 
  4. Minimal D-3 (Diploma-Tiga) Teknik Infomatika/Manajemen Teknik Infomatika atau bidang lain yang relevan dengan teknik informatika/sistem informasi. Memilliki IPK minimal 2.80 dari skala 4.00 atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan; 
  5. Memiliki integritas dan komitmen kerja yang tinggi; 
  6. Mampu bekerja sendiri dan dapat bekerja sama dalam tim; 
  7. Mampu melakukan pekerjaan administrasi, analisa data dan informasi; 
  8. Mampu menggunakan Microsoft Office dan Internet; 
  9. Berorientasi pada pelayanan publik dan memiliki inisiatif penuh dalam bekerja; 
  10. Sehat jasmani dan rohani; 
  11. Tidak berkedudukan sebagai Calon ASN, ASN, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara RI; 
  12. Tidak menjadi anggota, pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; 
  13. Bagi pelamar yang pernah bekerja di lingkungan LKPP, mempunyai nilai hasil evaluasi kinerja minimal 80 (delapan puluh).


B. Ruang Lingkup Pekerjaan: 

  1. Pemberian Pemberian dukungan teknis Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik; 
  2. Pelayanan informasi elektronik Pengadaan Barang/Jasa kepada masyarakat luas; 
  3. Publikasi terkait Pengadaan Barang/Jasa melalui media elektronik dan/atau media non elektronik;
  4. Pemberian informasi tentang fasilitas dan fitur aplikasi SPSE; 
  5. Penanganan keluhan tentang pelayanan fungsi pengelolaan layanan pengadaan secara elektronik; 
  6. Pengelolaan informasi elektronik Pengadaan Barang/Jasa; 
  7. Mengelola informasi pendukung terkait pengelolaan layanan fungsi pengelolaan layanan pengadaan secara elektronik; 
  8. Menindaklanjuti laporan permasalahan penggunaan SPSE dan memberikan jawaban terhadap permasalahan tersebut sesuai dengan prosedur penanganan permasalahan; dan 
  9. Memberikan jawaban terkait kendala/permasalahan sebagaimana dimaksud pada angka 8 hanya terbatas permasalahan teknis aplikasi dan infrastruktur; 
  10. Menyusun dan mengumpulkan bahan dalam rangka pemenuhan standar LPSE; 
  11. Melaksanakan tugas dan fungsi Verifikator (apabila dibutuhkan); 
  12. Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang layanan pengadaan secara elektronik; 
  13. Dukungan administrasi keuangan LPSE; dan 
  14. Melaksanakan tugas tambahan dari Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi dan Umum.


C. Tata Cara Pendaftaran: 

  1. Memahami Kerangka Acuan Kerja Jasa Lainnya Helpdesk LPSE yang terdapat pada laman: https://tinyurl.com/KAK-JL-Helpdesk-LPSE 
  2. Mengisi formulir pendaftaran pada laman: https://tinyurl.com/FormPendaftaranJLHelpdesk paling lambat Kamis, 9 Februari 2023, Pukul 24:00 WIB. 
  3. Daftar calon kandidat yang terpilih akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat Pengadaan pada Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi, dan Umum, LKPP melalui telepon atau email untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya. 

D. Informasi Lainnya 

  1. Pengadaan ini merupakan pengadaan jasa lainnya (non ASN) Tahun Anggaran 2023. 
  2. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Pejabat Pengadaan pada Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi, dan Umum, LKPP melalui email: ppbhsiu.2023@gmail.com.


Download Pengumuman

Lowongan Kerja Sekretariat Kebijakan Satu Peta

Lowongan Kerja Sekretariat Kebijakan Satu Peta

Permasalahan tumpang tindih pemanfaatan ruang dan konflik agraria merupakan sebagian permasalahan yang menghambat pembangunan infrastruktur dan pemerataan ekonomi di seluruh wilayah Indonesia. Pada tahun 2016 Presiden menetapkan kebijakan Percepatan Kebijakan Satu Peta melalui Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2016 tentang Percepatan Pelaksanaan Kebijakan Satu Peta pada Tingkat Ketelitian Peta Skala 1:50.000, yang merupakan bagian dari Paket Kebijakan Ekonomi VIII. Inisiatif Percepatan Kebijakan Satu Peta (PKSP) ini merupakan upaya perwujudan satu peta yang mengacu pada satu referensi geospasial, satu standar, satu basis data, dan satu geoportal sehingga dapat menjadi acuan yang akurat dan akuntabel dalam pelaksanaan berbagai kegiatan dan perumusan kebijakan berbasis spasial.

Pada Rapat Terbatas Pelaksanaan Kebijakan Satu Peta tanggal 6 Februari 2020, Presiden memberikan arahan strategis terhadap pelaksanaan PKSP antara lain yakni menyetujui keberlanjutan pelaksanaan PKSP melalui Revisi terhadap Perpres Nomor 9 Tahun 2016 serta percepatan penyelesaian permasalahan tumpang tindih pemanfaatan ruang dengan mendahulukan penyelesaian hak – hak masyarakat dengan tetap memperhatikan kepastian berinvestasi. Selanjutnya melalui Peraturan Presiden Nomor 23 tahun 2021 tentang Perubahan atas Perpres Nomor 9 Tahun 2016 tentang Percepatan Pelaksanaan Kebijakan Satu Peta pada Tingkat Ketelitian Peta Skala 1:50.000 yang diundangkan pada tanggal 6 April 2021, pelaksanaan Kebijakan Satu Peta dilanjutkan dengan memperluas target pelaksanaanya di 24 Kementerian/Lembaga dan 34 Provinsi serta dilakukan penambahan 72 IGT baru menjadi 158 Peta Tematik. (source : satupeta.go.id/about).

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, S2, S3 sampai dengan yang berpengalaman berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.

Dilansir dari satupeta.go.id diinformasikan saat ini Sekretariat Kebijakan Satu Peta membuka lowongan kerja untuk posisi Tenaga Ahli Pengembangan Sistem Informasi Geografi. Posisi ini diperuntukan bagi pelamar dengan pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika/ Teknologi Informasi/ Sistem Informasi/ Kartografi dan Penginderaan Jauh/ Geografi. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 31 Januari 2023. Untuk info selengkapnya, simak dibawah ini.

Lowongan Kerja Sekretariat Kebijakan Satu Peta
Tenaga Ahli Pengembangan Sistem Informasi Geografi
Kualifikasi :
  1. Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika/ Teknologi Informasi/ Sistem Informasi/ Kartografi dan Penginderaan Jauh/ Geografi.
  2. Lulusan PTN/PTS, dengan IPK minimal 3,00 (skala 4.00).
  3. Pria/Wanita, minimal pengalaman kerja 3 tahun.
  4. Memiliki kemampuan sebagai berikut :
    • a.Fullstack Developer (min. Java, Phyton, PHP, dll);
    • b.Framework Laravel;
    • c.Query Database PostgreeSQL, PostGIS dan Oracle;
    • d.Javascript Openlayers/Leaflet/lainnya.
  5. Memiliki pengetahuan sebagai berikut :
    • a.HTTP, Web Service, GeoJSON;
    • b.Restful API dan Respository GIT;
    • c.GIS, GDAL, ArcGIS.
  6. Memahami konsep jaringan seperti IP segmentation, Routing, Firewalls, Proxies, DNS, Server.
  7. Memahami Sistem Operasi Jaringan seperti Linux, Ubuntu, dsb.
  8. Memiliki kemampuan komunikasi publik, troubleshooting, dan problem solving yang kuat.
  9. Mampu bekerja independen dan efektif dalam tim.


Jadwal Seleksi :

  • 25-31 Januari 2023 : Seleksi Administrasi
  • 1 Februari 2023 : Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi di website satupeta.go.id
  • 3 Februari 2023 : Tes Soft Skill & Wawancara


Tata Cara Pengiriman Lamaran :

Kirimkan CV, ijazah, transkrip nilai dan portofolio/dokumen pendukung dapat dikirim dengan subjek :

TA Pengembangan Sistem Informasi Geografi

melalui email :

satupetaofficial01@gmail.com

Lowongan Kerja Sekretariat Kebijakan Satu Peta

Tautan disalin ke papan klip!