Deskripsi Pekerjaan
Kementerian Kesehatan RI kembali membuka lowongan kerja. Hal ini dikutip dari https://tugsusnakes.kemkes.go.id/ bahwa diinformasikan tentang Pengumuman Rekrutmen Tenaga Kesehatan Penugasan Khusus Berbasis Tim dan Individu Periode III Tahun 2023. Sejumlah posisi jenis tenaga kesehatan yang dibutuhkan antara lain Dokter, Dokter Gigi, Tenaga Kesehatan Lingkungan, Ahli Teknologi Laboratorium Medik, dan Tenaga Gizi.Sesuai dengan Peraturan Meneteri Kesehatan RI Nomor 33 Tahun 2018, dimana Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat merupakan pendayagunaan secara khusus tenaga kesehatan dalam kurun waktu tertentu. Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan dalam mendukung Program Nusantara Sehat dilakukan guna meningkatkan akses dan mutu pelayanan kesehatan pada pusat kesehatan masyarakat dan rumah sakit di daerah tertinggal, perbatasan, dan kepulauan, daerah bersamalah kesehatan, dan daerah lain untuk memenuhi pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
Pendaftaran Rekrutmen Tenaga Kesehatan Penugasan Khusus Berbasis Tim dan Individu Periode III Tahun 2023 dibuka mulai tanggal 31 Agustus s/d 3 September 2023. Untuk pengumuman selengkapnya, simak di bawah ini.
Kementerian Kesehatan kembali membuka peluang bagi Putra dan Putri terbaik Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Penugasan Khusus Berbasis Tim dan Individu Periode III Tahun 2023, dengan ketentuan sebagai berikut :
A.Jenis Tenaga Kesehatan Yang dibutuhkan :
- Dokter
- Dokter Gigi
- Tenaga Kesehatan Lingkungan (Diutamakan Sanitasi Lingkungan)
- Ahli Teknologi Laboratorium Medik
- Tenaga Gizi (Diutamakan Nutrisionis)
B.Persyaratan Pendaftaran :
- Warga Negara Indonesia (WNI);
- Diutamakan usia maksimal 35 tahun untuk dokter dan dokter gigi, 30 tahun untuk tenaga kesehatan lainnya;
- Tidak sedang terkait perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri serta Anggota TNI/Polri;
- Bagi peserta wanita tidak dalam kondisi hamil
- Sehat jasmani dan rohani
- Bebas Narkoba
- Berkelakuan Baik
- Wajib memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku (Surat Keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan.
- Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiliki kartu BPJS Kesehatan.
C. Pendaftaran
- Jadwal Pendaftaran : 31 Agustus s/d 3 September 2023
- Informasi Pendaftaran Melalui Website : https://tugsusnakes.kemkes.go.id
- Berkas yang diupload saat pendaftaran : Ijasah, Transkrip Nilai, STR, KTP, Kartu Keluarga, Kartu BPJS, NPWP
Berkas yang diupload setelah dinyatakan lulus seleksi tahap I (adminstrasi):
- Surat Keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh Fasyankes Pemerintah,
- Surat Keterengan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh Fasyankes/Lab teregistrasi
- Surat Berkelakuan Baik/SKCK yang dikeluarkan oleh Kepolisian
Petunjuk pendaftaran dapat diunduh (download) pada menu bantuan/dibawah menu login dan Informasi kelulusan seleksi penugasan khusus akan diinformasikan melalui akun pendaftaran masing-masing peserta.
D. Ketentuan/Informasi Tambahan:
- Penempatan diutamakan putra daerah pada lokasi penempatan yang tersedia
- Peserta yang mendaftar diutamakan bagi yang belum pernah mengikuti program penugasan khusus tenaga kesehatan
- Penugasan dilaksanakan selama 2 (dua) tahun
Link Pendaftaran : https://tugsusnakes.kemkes.go.id/
Rumah Sakit Jiwa Grhasia adalah salah satu rumah sakit jiwa di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta yang berlokasi di Jalan Kaliurang Km.17, Pakem, Sleman. Visi strategis RS Jiwa Grhasia adalah "Menjadi Pusat Pelayanan Kesehatan Jiwa dan NAPZA Paripurna yang Berkualitas dan Beretika”. Dengan misi 1) Mewujudkan pelayanan kesehatan jiwa dan NAPZA paripurna, 2) Mewujudkan Rumah Sakit sebagai pusat pembelajaran, penelitian dan pengembangan kesehatan jiwa dan NAPZA, 3) Mewujudkan pelayanan yang berkualitas dan menjamin keselamatan pasien, 4) Mewujudkan pelayanan yang beretika dan mencerminkan budaya masyarakat DIY.
RS Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta merupakan rumah sakit yang cikal bakalnya sudah ada sejak tahun 1960 dengan nama Inspeksi Pemeberantasan Penyakit Paru-Paru. Setelah mengalamani beberapa kali pergantian nama, baru di akhir tahun 2015 menjadi RS Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta yang memberikan pelayanan umum dan spesialistik parudan pernafasan. Visi RS Paru Respira adalah Menjadi Rumah Sakit Paru dengan Layanan Unggulan Onkologi Paru Tahun 2026. Dengan misi a. Menyelenggarakan layanan kesehatan paru dan pernapasan secara komprehensif dengan layanan unggulan onkologi paru; Memberikan pelayanan kesehatan paru dan pernapasan semua usia, dengan cara meningkatkan upaya promosi kesehatan, pencegahan penyakit, pengobatan dan perawatan, serta pemulihan kesehatan paru dan pernapasan, b. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia (SDM) untuk mendukung pelayanan unggulan onkologi paru; Memberikan fasilitas dan kesempatan bagi SDM untuk meningkatkan kompetensi, pemenuhan jumlah SDM sesuai dengan kebutuhan rumah sakit, dan peningkatan kesejahteraan dalam rangka mengoptimalkan kinerja SDM untuk mendukung layanan unggulan onkologi paru, c. Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan paru dan pernafasan yang mendukung pelayanan unggulan onkologi paru; dan Menyediakan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan yang aman sesuai dengan standar dan berfungsi dengan baik, d. Mewujudkan tata kelola rumah sakit yang baik. Menyelenggarakan pengelolaan rumah sakit yang akuntabel, transparan dan responsibel.
Dikutip dari https://grhasia.jogjaprov.go.id/ diinformasikan tentang Lowongan Pegawai Non ASN Kontrak BLUD Formasi Rumah Sakit Jiwa Grhasia dan Rumah Sakit Paru Respira Dinas Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2023. Formasi yang dibutuhkan untuk Rumah Sakit Jiwa Grhasia Dinas Kesehatan DIY antara lain Penyusun Laporan dan Evaluasi, Petugas Kassa, Analis Pemasaran, Pengelola Informasi Layanan, Perencana dan Pemelihara bangunan, Perawat dan Dokter Umum. Dan untuk formasi Rumah Sakit Paru Respira Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta antara lain Petugas Arsip, Kasir, Pranata Laboratorium Kesehatan, Petugas Informasi, Perawat, dan Apoteker. Untuk informasi selengkapnya simak dibawah ini.
I.JENIS KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN
A. Rumah Sakit Jiwa Grhasia Dinas Kesehatan DIY
1.Penyusun Laporan dan Evaluasi
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : S-1 Ekonomi Jurusan Akuntansi
- Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun
2.Petugas Kassa
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : D-3 Akuntansi
- Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun
3.Analis Pemasaran
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : S-1 Ilmu Komunikasi, S-1 Hubungan Masyarakat, S-1 Manajemen Informasi Komunikasi
- Pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun
- Tinggi Badan minimal laki laki 160 cm, perempuan 155 cm
4.Pengelola Informasi Layanan
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : D3 Desain Komunikasi Visual, D3 Hubungan Masyarakat / Public Relation, D3 Periklanan / Advertising
- Pengalaman dibidangnya minimal 1 Tahun
- Tinggi Badan minimal laki laki 160 cm, perempuan 155 cm
5.Perencana dan Pemelihara bangunan
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : D-3 Teknik Sipil
- Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun
6.Perawat
- Jumlah Formasi : 5 Orang Laki laki, 3 Orang Perempuan
- Kualifikasi : D-3 Keperawatan
- Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun
- STR masih berlaku
- Sertifikat PPGD masih berlaku
- Tinggi badan minimal 155 cm
7.Dokter Umum
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun
- STR masih berlaku
B. Rumah Sakit Paru Respira Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta
1.Petugas Arsip
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : D-3 Kearsipan
2.Kasir
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : D-3 Akuntansi
3.Pranata Laboratorium Kesehatan
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : D-3 Analis Kesehatan
- STR yang masih berlaku
4.Petugas Informasi
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : D-3 Manajemen Rumah Sakit, D-3 Ilmu Komunikasi
5.Perawat
- Jumlah Formasi : 3 Orang
- Kualifikasi : D-3 Keperawatan
- Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun
- STR Masih berlaku
- PPGD masih berlaku
- Tinggi Badan minimal 155 cm
6.Apoteker
- Jumlah Formasi : 1 Orang
- Kualifikasi : Apoteker
- STR yang masih berlaku
II.KETENTUAN UMUM
- Pengadaan Pegawai Non ASN kontrak dengan mekanisme BLUD dilaksanakan secara obyektif dan transparan, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan;
- Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi;
- Pegawai Non ASN kontrak dengan mekanisme Kontrak BLUD yang lulus seleksi akan terikat kontrak kerja dengan Rumah Sakit Jiwa Grhasia atau Rumah Sakit Paru Respira DinasKesehatan Daerah Istimewa yogyakarta Tahun 2023
PENGUMUMAN LENGKAP LIHAT DI BAWAH INI
RSUD Waras Wiris merupakan rumah sakit yang dulunya bernama RSUD Banyudono, RSUD Banyudono di relokasi ke Kecamatan Andong sesuai dengan Keputusan Bupati Boyolali Nomor 591/595 TAHUN 2013 Desa Andong Kecamatan Andong Kabupaten Boyolali. Serta berdasarkan SK Bupati Boyolali Nomor No.591/162 tahun 2016 tertanggal 17 Maret 2016 tentang Penetapan Relokasi Rumah Sakit Umum Daerah Banyudono Dari Kecamatan Banyudono Ke Kecamatan Andong. Dan berdasarkan SK Bupati Boyolali Nomor No.591/480 tahun 2016 tertanggal 12 Oktober 2016 tentang Perubahan nama “Rumah Sakit Umum Daerah Banyudono Kabupaten Boyolali” menjadi “Rumah Sakit Umum Daerah Waras Wiris Kabupaten Boyolali” .
Ijin Operasional Rumah Sakit Daerah Waras WIris telah diterbitkan dengan Keputusan Kepala Badan Penanaman Modal dan Pelayanan Perizinan TerpaduNomor : 645.3/1707/25/X/TAHUN 2017 tentang Pemberian Izin Operasional Rumah Sakit Umum Kelas D RSUD Waras Wiris di Desa Andong Kecamatan Andong Kabupaten Boyolali.
Dikutip dari http://rsudwaraswiris.boyolali.go.id/ diinformasikan tentang Penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil pada BLUD RSUD Waras Wiris Kabupaten Boyolali Tahun 2022. Formasi yang dibuka adalah Perawat. Penerimaan berkas pendaftaran dilakukan pada tanggal 26 Desember 2022. Untuk detail informasi lengkapnya, simak berikut ini.
PENGUMUMAN
Nomor : 810/1640/4.22/2022
TENTANG
PENERIMAAN PEGAWAI NON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PADA BLUD RSUD WARAS WIRIS KABUPATEN BOYOLALI
TAHUN 2022
A.DASAR HUKUM
- Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan;
- Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 14 Tahun 2021 tentang Standar Kegiatan Usaha dan Produk pada Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Sektor Kesehatan sebagaimana telah dirubah dengan Peraturan Menteri Kesehtan No.8 Tahun 2022 tentang Perubahan atas Peraturan atas Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 14 Tahun 2021 tentang Standar Kegiatan Usaha dan Produk pada Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Risiko Sektor Kesehatan;
- Peraturan Bupati Boyolali Nomor 12 Tahun 2022 tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Waras Wiris Kelas C Kabupaten Boyolali.
- Peraturan Bupati Boyolali Nomor 82 tahun 2021 tentang Pedoman Pengelolaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil pada Badan Layanan Umum Rumah Sakit Umum Daerah Waras Wiris Kabupaten Boyolali, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bupati Boyolali Nomor 17 Tahun 2022 tentang perubahan atas Peraturan Bupati Boyolali Nomor 17 Tahun 2022 tentang perubahan atas Peraturan Bupati Boyolali Nomor 82 tahun 2021 tentang Pedoman pengelolaan pegawai Non Pegawai Negeri Sipil pada Badan Layanan Umum Rumah Sakit Umum Daerah Waras Wiris Kabupaten Boyolali.
Maksud dan tujuan penerimaan Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil di RSUD Waras Wiris Kabupaten Boyolali ini adalah :
- Melakukan kekurangan ketenagaan di RSUD Waras Wiris Kabupaten Boyolali dalam melaksanakan pelayanan yang berkualitas sesuai standar.
- Mewujudkan peningkatan pelayanan publik dibidang kesehatan dengan prinsip efektif efisien.
C.JENIS FORMASI, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH KEBUTUHAN
- Formasi : Perawat
- Kualifikasi Pendidikan : Minimal D3 Kesehatan, Diutamakan S1 Ners
- Jumlah Kebutuhan : 10
D.PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
1).Persyaratan Umum
- Warga Negara Republik Indonesia;
- Berusia Paling Rendah 21 Tahun dan Paling Tinggi 35 Tahun;
- Tidak Pernah di Jatuhi Sanksi Pidana Penjara atau Kurungan Berdasarkan Putusan Pengadilan Yang Sudah Mempunyai Kekuatan Hukum Tetap;
- Tidak Memiliki Pertalian Darah (Orang Tua, Anak) dan atau Ikatan Perkawinan (Suami-Istri) dan/atau Adik Kandung dan/atau Kakak Kandung dengan Pegawai BLUD/PPPK/PNS RSUD Waras Wiris Kabupaten Boyolali;
- Tidak Pernah Diberhentikan Tidak Dengan Hormat Sebagai Pegawai Negeri, Pegawai Honorer, atau sebagai Pegawai Swasta;
- Memiliki Ijazah yang dipersyaratkan;
2).Persyaratan Khusus
- Memiliki kualifikasi, penguasaan ilmu dan keterampilan di bidang keperawatan;
- Mempunyai STR yang masih berlaku;
- Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di rumah sakit minimal 6 bulan, yang dibuktikan dengan rumah sakit minimal 6 bulan, yang dibuktikan dengan surat keterangan dari pimpinan Instansi;
3).Persyaratan Administrasi
a.Menyerahkan surat permohonan lamaran pekerjaan memuat data antara lain :
- Nama Lengkap
- Pendidikan
- Jenis Kelamin
- Tempat/Tanggal Lahir
- Alamat lengkap sesuai KTP
- Nomor telepon rumah/HP
b.Daftar riwayat hidup serta melampirkan foto copy surat keterangan pengalaman kerja, serta sertifikat pelatihan;
c.Pas Foto berwarna 4x6 sebanyak 1 lembar ditulisi nama lengkap di belakang.
d.foto copy Ijazah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
e.foto copy Transkrip nilai dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
f.foto copy KTP.
g.foto copy STR yang dilegalisir pejabat yang berwenang.
h.Surat pernyataan bermaterai Rp. 10.000 memuat :
- Tidak menuntut diangkat menjadi CPNS;
- Sanggup melaksanakan kontrak kerja selama 1 tahun;
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak kejahatan;
- Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat atas permintaan sendiri atau dengan hormat sebagai pegawai;
i.Surat Keterangan Sehat dari dokter yang memiliki SIP (asli, penerbitan maksimal 3 bulan dari tanggal lamaran)
j.Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian setempat/Polsek (asli/fotocopy yang dilegalissasi pejabat yang berwenang)
k.Surat pernyataan bebas narkoba dari RS Pemerintah (setelah dinyatakan diterima)
l.Bersedia membuat SIK (setelah dinyatakan diterima);
Keterangan : Untuk persyaratan administrasi pada poin h,i,j,k dan l dilampirkan setelah lulus seleksi (dalam permberkasan).
4)Kelengkapan Administrasi
Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri dengan tinta hitam tanpa materai dan dimasukkan dalam stopmap : Warna merah dimasukan dalam amplop folio ditujukkan kepada Direktur RSUD Waras Wiris Kabupaten Boyolali, dikirim sendiri oleh pelamar ke bagian umum RSUD Waras Wiris dengan alamat di Jalan Karanggede-Gemolong Km.13 Andong, Boyolali
E.TAHAPAN PENERIMAAN
- 19 - 24 Desember 2022 : Pengumuman
- 26 Desember 2022 : Penerimaan berkas pendaftaran
- 27 Desember 2022 : Pengumuman seleksi administrasi dan pengambilan kartu tes peserta
- 28 - 29 Desember 2022 : Tes Tertulis, Psikologi, Praktik dan Wawancara
- 30 Desember 2022 : Pengumuman hasil
- 2 Januari 2022 : Penerbitan SK dan Tanda tangan kontrak
Keterangan : Pendaftar datang langsung dan menyerahkan berkas pendaftaran kepada Panitia di ruang managemen bagian umum RSUD Waras Wiris mulai Jam 08.00 WIB s.d 15.00 WIB.
F.LAIN-LAIN
- Mengenai waktu dan tempat pelaksanaan seleksi tertulis, psikologi, wawancara dan praktek serta segala inforamsi proses seleksi Penerimaan Pegawai Non PNS ini akan diumumkan di website RSUD Waras Wiris dengan alamat http://rsudwaraswiris.boyolali.go.id
- Seluruh dokumen yang telah diserahkan menjadi miliki panitia dan tidak dapat diminta kembali;
- Seluruh Proses penerimaan mulai dari pendaftaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak di pungut biaya;
- Keputusan Panitia Penerimaan Pegawai Non PNS di RSUD Waras Wiris Kabupaten Boyolali Tahun 2022 tidak dapat di ganggu gugat.
PENGUMUMAN PDF :
Disclaimer
- Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
- Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
- Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Dinas Kesehatan Kota Bogor merupakan unsur pelaksana daerah yang bertugas sebagai penyelenggara urusan pemerintah di bidang kesehatan. Dinas Kesehatan Kota Bogor berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota/Bupati melalui Sekretaris Daerah. Dinas Kesehatan Kota Bogor berlokasi di Jalan R.M. Tirto Adhi Soerjo No.04, RT.02/RW.02, Tanah Sareal, Kec. Tanah Sereal, Kota Bogor, Jawa Barat
pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.
Lowongan Kerja Dinas Kesehatan Kota Bogor
PENERIMAAN TENAGA NON PNS/PKWT
DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR TAHUN ANGGARAN 2023
Posisi :
1.Analis Program Dinkes
2.Pengelola Kefarmasian
3.Bidan
4.Perawat
5.Terapis Gigi dan Mulut
6.Dokter
7.Nutrisionis
8.Promosi Kesehatan dan Ilmu Perilaku
9.Sanitarian
10.Perekam Medis
11.Analis SDM
12.Pengadministrasi Umum
13.Pengelola BMD
14.Verifikator Keuangan
15.Pengelola Keuangan
16.Pengelola Data
Spesifikasi SDM :
- Laki-laki/perempuan
- Usia minimal 21 tahun
- Warga negara Indonesia, diutamakan tinggal di Kota Bogor
- Berkelakuan baik. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan, tidak merokok/vape, tidak bertato dan bagi pelamar pria tidak ditindik atau berkas ditindik telinganya atau anggota badan lainnya.
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, TNI/POLRI maupun pegawai swasta.
- Sehat jasmani dan rohani
- Lulus dari Kampus/Sekolah dengan Akreditasi minimal B
- Telah terintegrasi sebagai tenaga kesehatan bagi peserta yang melamar pada formasi tenaga kesehatan
- Tidak sedang mengikuti pendidikan
- Terdaftar sebagai anggoa aktif Jaminan Kesehatan/BPJS Kesehatan
- Diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Kota Bogor
Persyaratan
- Warga Negara Indonesia, diutamakan domisili Kota Bogor dibuktikan dengan KTP elektronik/surat keterangan domisili.
- Surat keterangan sehat dari instansi pelayanan kesehatan milik pemerintah.
- Surat pernyataan tidak sedang mengikuti pendidikan
- Kartu BPJS Kesehatan
- Bukti lunas pembayaran iuran BPJS Kesehatan
- Persyaratan khusus sesuai formasi yang diminati
- Ijazah sesuai yang telah dilegalisir oleh lembaga pendidikan
- Transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh lembaga pendidikan
- Surat keterangan akreditasi jurusan dari lembaga pendidikan tempat belajar
- Surat tanda registrasi tenaga kesehatan dari komite nasional
- Surat pengalaman bekerja bagi pelamar yang pernah bekerja di Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Kota Bogor
Tahapan Penerimaan
- Pengumuman Rekrutmen : 15-16 Desember 2022
- Penerimaan Berkas : 16-19 Desember 2022
- Seleksi Berkas : 19-20 Desember 2022
- Pengumuman Seleksi Berkas : 21 Desember 2022
- Ujian Tulis : 22 Desember 2022
- Pengumuman Lolos Uji Tulis : 22 Desember 2022
- Wawancara : 23 Desember 2022
- Pengumuman peserta yang diterima sekaligus penempatan unit kerja : 26 Desember 2022
Tata Cara Melamar
Link Pendaftaran
Semua persyaratan berkas lamaran disatukan dalam 1 file PDF dengan ukuran maksimal 10 MB sesuai urutan berikut :
- Surat lamaran ditujukan kepada Walikota Bogor Cq. Kepala Dinas Kesehatan Koto Bogor ditandatangani sendiri oleh pelamar diatas materai Rp 10.000,-
- Daftar Riwayat Hidup
- KTP
- Surat keterangan domisili Kota Bogor (bagi pelamar dari luar Kota Bogor)
- Pas foto terbaru ukuran 3x4 dengan latar belakang warna merah
- Ijazah asli
- Transkrip nilai asli
- STR asli bagi tenaga kesehatan
- Surat keterangan akreditasi jurusan dari lembaga pendidikan tempat belajar.
- Surat keterangan sehat dari instansi pelayanan kesehatan milik pemerintah.
- Surat pernyataan tidak merokok dan tidak sedang mengikuti pendidikan (formulir 1)
- Kartu BPJS Kesehatan
- Bukti lunas pembayaran BPJS Kesehatan
Lain - lain
- Berkas yang telah masuk ke Dinas Kesehatan menjadi milik Dinas Kesehatan Kota Bogor.
- Dinas Kesehatan tidak melayani tanya jawab bentuk apapun terkait dengan lamaran.
- Keputusan panitia rekrutmen PKWT Dinas Kesehatan Kota Bogor dalam hal kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Dinas Kesehatan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Dinas Kesehatan Kota Bogor.
- Apabila pelamar memberikan keterangan yang tidak benar pada setiap tes maupun setelah dinyatakan diterima menjadi tenaga PKWT, Dinas Kesehatan Kota Bogor dapat membatalkan keikutsertaan pelamar pada tahap ujian dan atau memberhentikan serta melamporkan sebagai tindak pidana kepada yang berwenang karena telah memberikan keterangan palsu.
- Seleksi uji tulis dilaksanakan secara daring, peserta seleksi diminta mengikuti seleksi dengan menggunakan laptop.
- Seleksi wawancara dilaksanakan secara langsung di Dinas Kesehatan Kota Bogor. Peserta yang tidak hadir pada saat wawancara dianggap mengundurkan diri.
- Semua informasi dari tiap tahapan penerimaan bisa dilihat di website resmi Dinkes : www.dinkes.kotabogor.go.id
Submit Lamaran
Disclaimer
- Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
- Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
- Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta merupakan unsur pelaksana yang berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah dengan tugas sebagai penyelenggara urusan pemerintah di bidang kesehatan, untuk melaksanakan tugas tersebut Dinas Kesehatan menyelenggarakan kedudukan, tugas dan fungsi. Dinas Provinsi DKI Jakarta berlokasi di Jl.Kesehatan No 10 Petojo Selatan, Kecamatan Gambir, Kota Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10160.
pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.
Rekrutmen Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta Tahun 2023
PENGUMUMAN
PENERIMAAN TENAGA AHLI DI LINGKUNGAN PUSAT DATA DAN TEKNOLOGI INFORMASI KESEHATAN DAERAH DINAS KESEHATAN
PROVINSI DKI JAKARTA TAHUN ANGGARAN 2023
Pusat Data dan Teknologi Informasi Kesehatan Daerah Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Tenaga Ahli dengan rincian sebagai berikut:
- Analisa Data dan Informasi
- Pengolah Data
- Design Grafis
- Reporter
- Operator Social Media
- Web Master
- Design Creative Visualisasi Motion Grafis
- Senior Programmer
- Junior Programmer1
- Technical Support
Persyaratan :
Tenaga Ahli Analisa Data dan Informasi
Kebutuhan : 1 Orang
Persyaratan :
- S1 Bidang Kesehatan
- IPK Minimal 3.0 (PTS) / 2.75 (PTN)
- Pengalaman minimal 5 tahun dibidangnya dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya
- Menguasai aplikasi pengolah data (SPSS/ STATA dll)
- Menguasai aplikasi tableau (diutamakan)
- Memiliki sertifikat pendukung diutamakan
- Mampu melakukan analisa data bidang kesehatan untuk mendapatkan informasi yang dapat dimanfaatkan
- Mampu menampilkan hasil analisis data dalam bentuk materi presentasi atau visual dengan cara yang efektif dan menarik
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Mampu bekerja sama secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
Tenaga Ahli Pengolah Data
- S1 Bidang Kesehatan
- IPK Minimal 3.0 (PTS) / 2.75 (PTN)
- Pengalaman minimal 4 tahun dibidangnya dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya
- Menguasai aplikasi pengolah data (SPSS/ STATA dll)
- Memiliki sertifikat pendukung (diutamakan)
- Mampu melakukan analisa data sederhana bidang kesehatan untuk mendapatkan informasi yang dapat dimanfaatkan
- Mampu menampilkan hasil analisis data sederhana dalam bentuk materi presentasi atau visual dengan cara yang efektif dan menarik
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Mampu bekerja sama secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
Tenaga Ahli Desain Grafis
Kebutuhan : 1 Orang
Persyaratan :
- S1 Design Grafis/ Desain Produk/ Design Komunikasi Visual/ Program Studi Sejenis
- IPK Minimal 3.0 (PTS) / 2.75 (PTN)
- Pengalaman minimal 5 tahun dibidangnya dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya
- Memiliki sertifikat pendukung (diutamakan)
- Memahami konsep desain dan komunikasi visual secara umum;
- Memahami pengoperasian berbagai tools desain grafis (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Indesign, dll).
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Mampu bekerja sama secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
Tenaga Ahli Reporter
- Minimal D3/S1
- IPK Minimal 3.0 (PTS) / 2.75 (PTN)
- Pengalaman minimal 1 tahun dibidang jurnalistik dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya (diutamakan)
- Mampu mengumpulkan materi untuk penyusunan naskah siaran pers tentang kegiatan, kebijakan dan program kesehatan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
- Mampu melakukan koordinasi dengan tim dokumentasi terkait peliputan
- Mampu menginformasikan perkembangan terkait kegiatan/peliputan yang sedang berlangsung dan memfasilitasi peliputan oleh media massa
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki kemampuan fotografi dasar (diutamakan)
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Mampu bekerja sama secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
Tenaga Ahli Operator Social Media
- Minimal D3/S1
- IPK Minimal 3.0 (PTS) / 2.75 (PTN)
- Pengalaman minimal 1 tahun dibidang komunikasi media dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya (diutamakan)
- Bertugas Mencari informasi untuk pembuatan konten media sosial tentang kesehatan (Instagram, Youtube, Twitter, Facebook)
- Melakukan publikasi konten dan menanggapi respon komentar yang muncul
- Mengelola akun media sosial (Instagram, Youtube, Twitter, Facebook)
- Mampu membuat analisis media sosial
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Mampu bekerja sama secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
- Minimal D3/S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Manajemen Informatika
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam mengelola dan mengembangkan web dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya
- Mampu membuat layout website beserta fungsinya
- Memahami cara membuat dan menggunakan database
- Memahami konsep Bahasa Pemrograman PHP
- Memahami Perintah SQL
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Mampu bekerja sama secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
Tenaga Ahli Web Master
- Minimal D3/S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Manajemen Informatika
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam mengelola dan mengembangkan web dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya
- Mampu membuat layout website beserta fungsinya
- Memahami cara membuat dan menggunakan database
- Memahami konsep Bahasa Pemrograman PHP
- Memahami Perintah SQL
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Mampu bekerja sama secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
Tenaga Ahli Design Creative Visualisasi Motion Grafis
- Diploma-3/Sarjana S1 Design Grafis/ Desain Produk/ Design Komunikasi Visual/ Program Studi Sejenis
- IPK Minimal 3.0 (PTS) / 2.75 (PTN)
- Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya
- Mampu merancang dan membuat motion graphic yang memikat dalam bentuk video
- Mampu menyiapkan rencana desain, konsep, dan layout untuk motion graphic
- Mampu membuat dan menghasilkan motion graphic untuk berbagai jenis media termasuk web, ponsel, dan lain-lain
- Bersedia bekerja sama dengan tim untuk menyelesaikan masalah teknis yang berhubungan dengan desain.
- Mampu mengedit rekaman video mentah dengan menambahkan efek demi menyempurnakan motion graphic.
- Mampu menganalisis teknis dan solusi desain terbaik untuk menciptakan motion graphic.
- Mampu membantu merancang storyboard.
- Memiliki sertifikat pendukung diutamakan
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
Tenaga Ahli Pratama Golongan I-D (Senior Programmer)
- S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/ Manajemen Informatika
- IPK Minimal 3.0 (PTS) / 2.75 (PTN)
- Pengalaman minimal 4 tahun dibidangnya dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya
- Menguasai Bahasa Pemrograman: PHP (Native maupun Framework)
- Menguasai Basis Data MySQL (Oracle, Postgre)
- Memahami metode pengembangan aplikasi dan integrasi (Web Service atau API)
- Memiliki sertifikat pendukung
- Mampu Mengatasi berbagai bugs dan errors yang terjadi pada aplikasi/ Sistem Informasi yang dikelola
- Mampu memberikan rekomendasi perubahan dan peningkatan secara fungsional dan performa aplikasi/Sistem Informasi
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Mampu bekerja sama secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
Tenaga Ahli Programmer
- Minimal D3/S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Manajemen Informatika
- IPK Minimal 3.0 (PTS) / 2.75 (PTN)
- Pengalaman minimal 2 tahun dibidangnya dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya (diutamakan)
- Menguasai Bahasa Pemrograman: PHP (Native maupun Framework)
- Menguasai Basis Data MySQL (Oracle, Postgre menjadi nilai lebih)
- Memahami metode pengembangan aplikasi dan integrasi (Web Service atau API)
- Mampu melakukan pemeliharaan Aplikasi / Sistem Informasi
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Mampu bekerja sama secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
Tenaga Ahli Reporter
- S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/ Manajemen Informatika
- IPK Minimal 3.0 (PTS) / 2.75 (PTN)
- Pengalaman minimal 3 tahun dibidangnya dengan dibuktikan melalui Surat Pengalaman Kerja dari Perusahaan/ tempat bekerja sebelumnya
- Mempersiapkan dan memelihara konfigurasi jaringan dan tata letak kabel jaringan
- Melakukan pengawasan teknis termasuk perencanaan, implementasi, pemeliharaan hardware dan software, dan pemecahan masalah
- Memiliki integritas dan tanggung jawab
- Memiliki pengalaman bekerja di instansi pemerintah (diutamakan)
- Mampu bekerja sama secara tim maupun individu
- Bersedia bekerja dengan deadline dan bekerja di luar jam kerja
TATA CARA PENDAFTARAN
- Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan berkas-berkas persyaratan sesuai dengan masing-masing posisi yang diminati, dengan persyaratan dokumen sebagaimana berikut :
- a. Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta;
- b. Curriculum Vitae (CV);
- c. Portofolio pekerjaan yang telah dilakukan;
- d. Pas foto ukuran 4x6 berwarna
- e. Ijazah dan Transkrip Nilai;
- f. Kartu Tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku;
- g. kartu NPWP;
- h. Surat Pengalaman Kerja ;
- i. Sertifikat pendukung.
- Semua pengumuman proses rekrutmen dapat diakses melalui instagram @dinkesdki dan website resmi Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta https://dinkes.jakarta.go.id
- Informasi lengkap, tatacara pendaftaran dan pengiriman berkas dapat diakses melalui link berikut ini : https://rekrutmendinkes.jakarta.go.id
- Hanya calon tenaga ahli yang lolos seleksi yang akan dihubungi melalui whatsapp Hotline Dinkes 0822-1388-8006
- Pengumuman akhir akan diumumkan melalui Instagram @dinkesdki dan website resmi Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta https://dinkes.jakarta.go.id
PRINSIP DASAR REKRUTMEN
- Rekrutmen ini adalah untuk tenaga Ahli di Pusat Data dan Teknologi Kesehatan Daerah Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta.
- Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun.
- Tenaga Ahli tidak diberikan THR/Gaji ke 13 dan fasilitas kesehatan dalam bentuk apapun.
- Segala bentuk kelalaian dan kesalahan pendaftar dalam membaca dan memahami ketentuan dan jadwal yang tercantum dalam pengumuman ini menjadi tanggung jawab pendaftar.
- Panitia seleksi tidak bertanggungjawab terhadap dokumen unggahan yang tidak dapat dibaca dengan jelas dan/ atau tidak sesuai dengan yang diunggah, yang dapat mengakibatkan peserta gugur dan atau tidak lulus hal tersebut merupakan kelalaian peserta.
- Pelamar mengajukan lamaran hanya untuk satu kode posisi.
- Tenaga Ahli yang diterima wajib mematuhi peraturan dan kontrak kerja yang telah disepakati bersama dan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.
- Hasil keputusan kelulusan peserta bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
- Penandatanganan kontrak baru dapat dilakukan setelah anggaran ditetapkan.
- Dalam hal Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) tidak ditetapkan atau terjadi pengurangan alokasi anggaran dikarenakan menyesuaikan kondisi keuangan daerah, maka proses rekrutmen dibatalkan dan peserta tidak dapat menuntut atau meminta ganti rugi.
TAHAPAN DAN WAKTU PELAKSANAAN
Submit Lamaran
Disclaimer
- Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
- Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
- Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.
Lowongan Kerja Perawat Klinik Sinar Surya Kertajati - Majalengka
Posisi : Perawat
Kualifikasi
- Laki-laki / Perempuan
- Sehat Jasmani dan Rohani
- Pendidikan min D3 Perawat
- Memilih STR yang aktif
- Memiliki sertifikat BTCLS dan sertifikat pendukung lainnya
- Diutamakan memiliki pengalaman min 1 tahun dibidangnya dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Submit Lamaran
atauKirim CV Lamaran ke email: s.klinik33@yahoo.comatau bisa kirim langsung ke alamat : Jl. Raya Kertajati Blok Senin RT. 002 RW. 002 Desa Kertajati Kecamatan Kertajati Kabupaten Majalengka 45457 dengan subjek "LOKER_PERAWAT"
Disclaimer
- Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
- Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
- Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
RSU PKU Muhammadiyah Purbalingga awalnya adalah klinik utama PKU Muhammadiyah Purbalingga yang dibangun pada tahun 2003 atas prakarsa PDM (Pimpinan Daerah Muhammadiyah) Purbalingga dengan PCM (Pimpinan Cabang Muhammadiyah) Bobotsari dikembangkan menjadi Rumah Sakit Tipe D yang mendapatkan izin pendirian pada tanggal 14 November 2018.
Tujuan didirikan RSU PKU Muhammadiyah Purbalingga adalah untuk meningkatkan pelayanan kesehatna bagi masyarakat di Kabupaten Purbalingga khususnya wilayah Purbalingga bagi utara yang meliputi Kecamatan Karangreja, Karangjambu, Karangmoncol, Bobotsari, Karanganyar, Kartanegara, Rembang, Kutasari, Bojongsari dan Mrebet. Lokasi RSU PKU Muhammadiyah terletak di Jalan Kolonel Sugiri, Desa Gandasuli, Kecamatan Kabupaten Purbalingga.
Dikutip dari postingan feed @pkupurbalingga diinformasikan saat ini RSU PKU Muhammadiyah Purbalingga membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi diantaranya IT, Farmasi, Bimbingan Rohani, Rekam Medis, Radiologi, Security, Perawat Bedah, Marketing Eksternal, Juru Masak/Chef, dan Laboratorium/Analis. Batas akhir lamaran sampai dengan tanggal 30 November 2022. Untuk informasi lengkap kualifikasi persyaratan dan tata cara melamar, simak dibawah ini.
pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.
Lowongan Kerja RSU PKU Muhammadiyah Purbalingga
1. IT (INFORMATION & TECHNOLOGY)
Persyaratan Kualifikasi :- Laki-laki
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Menguasai komputer baik hardware maupun software dan internet
- Menguasai seluruh sistem operasi Microsoft Office
- Menguasai Konsep Dasar TCP/IP
- Menguasai Network Security
- Kreatif, mampu berbahasa Inggris, cekatan dan teliti
- Mampu bekerja dalam team, disiplin, loyalitas tinggi dan siap mengabdi untuk Muhammadiyah
2. FARMASI
Persyaratan Kualifikasi :- Laki-laki/Perempuan
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMA/D III Farmasi
- STR Aktif
- Diutamakan yang berpengalaman dibidangnya
- Memiliki sertifikat pelatihan yang mendukung
- Mampu bekerja dalam team, disiplin,loyalitas tinggi dan siap mengabdi untuk Muhammadiyah
3. BIMROH / BIMBINGAN ROHANI
Persyaratan Kualifikasi :- Perempuan
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Pendidikan Agama Islam
- Memiliki pengetahuan agama Islam dan Kemuhammadiyahan
- Kemampuan baca dan tulis Al Qur'an
- Mampu berkomunikasi secara efektif dan persuasif
- Diutamakan yang berpengalaman bidang bimbingan rohani
- Mampu bekerja dalam team, loyalitas tinggi dan siap mengabdi untuk Muhammadiyah
4. REKAM MEDIS
Persyaratan Kualifikasi :- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan minimal D III Rekam Medis
- STR aktif
- Memiliki sertifikat pelatihan yang mendukung
- Diutamakan yang berpengalaman
- Menguasai Ms.Office, Pengkodean diagnose/tindakan dan pengetahuan tentang pengelolaan sistem rekam medis
- Memiliki kemampuan yang baik dalam melakukan distribusi, penyimpanan dokumen dan analisa yang baik
- Mampu bekerja dalam team, disiplin, loyalitas tinggi dan siap mengabdi untuk Muhammadiyah
5. RADIOLOGI
Persyaratan Kualifikasi :- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan minimal DIII Radiografer
- STR aktif
- Memiliki sertifikat Radiografer
- Diutamakan yang berpengalaman
- Dapat mengoperasikan Ms.Office
- Mampu bekerja dalam team, disiplin, loyalitas tinggi dan siap mengabdi untuk Muhammadiyah
6. SECURITY
Persyaratan Kualifikasi :- Laki-laki
- Pendidikan SMA/SMK Sederajat
- Memiliki KTA (Kartu Anggota Security) Aktif
- Diutamakan yang berpengalaman
- Memiliki sertifikat pelatihan Security (Gada Pratama/Gada Madya/Gada Utama)
- Mampu bekerja dan siap mengabdi untuk Muhammadiyah
7. PERAWAT BEDAH
Persyaratan Kualifikasi :- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan minimal DIII Keperawatan/Ners
- STR aktif
- Diutamakan yang berpengalaman
- Memiliki sertifikat BTCLS/PPGD/Medical Bedah
- Mampu bekerja dalam team, disiplin, loyalitas tinggi dan siap mengabdi untuk Muhammadiyah
8. MARKETING EKSTERNAL
Persyaratan Kualifikasi :- Laki-laki/Perempuan
- Usia maksimal 30 tahun
- Berpenampilan menarik (good looking)
- Pendidikan SMA/SMK
- Jujur, Aktif dan Kreatif
- Menguasai Bahasa Inggris dan Keterampilan Komputer
- Mampu berkomunikasi secara efektif dan persuasif
- Mampu melakukan Inovasi dan kreatif untuk perkembangan RS
- Diutamakan yang berpengalaman dibidangnya
- Mampu bekerja dalam team, disiplin, loyalitas tinggi dan siap mengabdi untuk Muhammadiyah
9. JURU MASAK/CHEF
Persyaratan Kualifikasi :- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan SMA/SMK Sederajat (Tata Boga)
- Usia maksimal 30 tahun
- Sehat jasmani dan rokhani
- Diutamakan (Chef) yang berpengalaman
- Disiplin, jujur, siap bekerja keras, loyalitas tinggi dan bertanggung jawab
- Memiliki sertifikat pendukung (Food Handling, Food Safety dan Cook Sertificate)
10. LABORATORIUM / ANALIS
Persyaratan Kualifikasi :- Laki-laki/Perempuan
- Pendidikan minimal D III Analis
- STR Aktif
- Diutamakan yang berpengalaman dibidangnya
- Memiliki sertifikat pelatihan yang mendukung
- Mampu bekerja dalam team, disiplin, loyalitas tinggi dan siap mengabdi untuk Muhammadiyah
Tata Cara Melamar
Bagi yang memenuhi persyaratan kualifikasi kirim berkas lamaran lengkap ke :RSU PKU Muhammadiyah Purbalingga
Jl.Kolonel Sugiri, Gandasuli, Bobotsari, Purbalingga, 53353
Hp.0878 2472 3231
Batas Waktu : 30 November 2022
Sumber : Instagram @pkupurbalingga
Disclaimer
- Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
- Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
- Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
RS Pertamina Dumai, pada awal berdiri bernama Pertamina Hospital Dumai (PHD), didirikan pada tahun 1982. RS ini awalnya dikelola langsung oleh Pertamina Refinery Unit (RU) II Dumai – Sei Pakning sebagai penunjang kegiatan operasional.
Sejak 1 Januari 2018, pengelolaan RS ini diserahkan ke PT. Pertamina Bina Medika (Pertamedika), anak perusahaan Pertamina yang bergerak dalam Jasa Layanan Kesehatan dan saat ini Rumah Sakit Pertamina Dumai merupakan salah satu dari 14 rumah sakit PT. Pertamedika Sejak Maret 2020 terjadi Akuisisi Rumah Sakit BUMN dalam holding (IHC : Indonesia Healthcare Corporation) Total RS IHC Holding sebanyak 74 RS, Dengan alih kelola ini diharapkan RS Pertamina Dumai dapat dikembangkan dengan lebih baik dan menjangkau seluruh lapisan masyarakat di kota Dumai, baik perusahaan maupun perseorangan.
Dikutip dari feed Instagram @rspertaminadumai diinformasikan saat ini RS Pertamina Dumai membuka lowongan kerja untuk posisi Perawat. Lowongan ini diperuntukan bagi pelamar dengan latar belakang pendidikan minimal S1 Keperawatan (Ners) / D3 Keperawatan. Lowongan ini dibuka mulai tanggal 21 November sampai dengan 25 November 2022. Untuk informasi selengkapnya simak di bawah ini.
pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.
Lowongan Kerja RS Pertamina Dumai
Perawat
Persyaratan :- Wanita
- Pendidikan min. S1 Keperawatan (Ners)/ D3 Keperawatan
- Memiliki STR Aktif
- Bersedia mengurus SIP
- Memiliki Sertifikat BTCLS & ICU
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun di ICU
- Berperilaku AKHLAK yang baik (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif & Kolaboratif)
Pengiriman Lamaran :
- Surat lamaran, CV, FC Ijazah dan Sertifikat, FC KTP & KK, Pas foto 3x4 (2 lembar) dan Kartu Keluarga
- Berkas Lamaran diantar ke Rumah Sakit Pertamina Dumai (RSPD)
- Email : gumbotnasution22@gmail.com
- Lowongan dibuka per tanggal 21-25 November 2022
Sumber : Instagram @rspertaminadumai
Disclaimer
- Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
- Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
- Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
pusatinfoloker.com - Rumah Sakit Daerah Prof Dr Margono Soekarjo Purwokerto adalah RSUD kelas B Pendidikan yang merupakan milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang berada di kota Purwokerto dengan jangkauan pelayanan untuk masyarakat di wilayah Jawa Tengah bagian barat-selatan.
Berdasarkan Peraturan Gubernur Nomor 059/76 Tahun 2008 , mulai 1 Januari 2009 RSUD Prof.Dr.Margono Soekarjo menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK BLUD). Badan Layanan Umum Daerah adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan pemerintah daerah yang dibentuk untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang dan/ atau jasa yang dijual tanpa mengutamakan mencari keuntungan, dan dalam melakukan kegiatannya didasarkan pada prinsip efisiensi dan produktivitas. Tujuan utamanya adalah meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat untuk mewujudkan penyelenggaraan tugas-tugas Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Tengah dalam mewujudkan kesejahteraan umum melalui peningkatan derajat kesehatan masyarakat.
Visi :
- Prima Dalam Pelayanan Sub Spesialistik & Pendidikan Profesi
Misi :
- Menyelenggarakan pelayanan kesehatan rujukan sub spesialistik;
- Menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat di bidang kesehatan;
- Mengembangkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) melalui peningkatan profesionalisme dan kesejahteraan;
- Mengembangkan sarana dan prasarana yang unggul, tepat dan aman;
- Mengembangkan sistem manajemen yang handal, transparan, akuntabel, efektif & efisien.
Dikutip dari https://www.rsmargono.go.id/ diinformasikan tentng Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap RSUD Prof.Dr.Margono Soekarjo Provinsi Jawa Tengah Tahun 2022. Berikut informasi selengkapnya.
pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.
FORMASI DAN KUALIFIKASI
1.Dokter Spesialis Kebidanan dan Penyakit Kandung
- Kualifikasi Pendidikan : Dokter Spesialis Ilmu Kebidanan dan Penyakit Kandungan + STR
- Jumlah : 2
2.Dokter Spesialis Kesehatan Anak
- Kualifikasi Pendidikan : Dokter Spesialis Kesehatan Anak + STR
- Jumlah : 2
3.Dokter Spesialis Gizi Klinik
- Kualifikasi Pendidikan : Dokter Spesialis Gizi Klinik + STR
- Jumlah : 1
4.Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin
- Kualifikasi : Dokter Spesialis Kulit dan Kelamin + STR
- Jumlah : 2
5.Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa
- Kualifikasi : Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa + STR
- Jumlah : 1
6.Dokter Spesialis Bedah Plastik
- Kualifikasi : Dokter Spesialis Bedah Plastik Rekonstruksi dan Estetik + STR
- Jumlah : 1
7.Dokter Spesialis Anak Konsultan Hematologi
- Kualifikasi : Dokter Spesialis Patologi Anatomi + STR
- Jumlah : 1
8.Dokter Spesialis Patologi Anatomi
- Kualifikasi : Dokter Spesialis Kedokteran Fisik & Rehabilitasi Medik + STR
- Jumlah : 1
9.Dokter Spesialis Radiologi
- Kualifikasi : Dokter Spesialis Radiologi + STR
- Jumlah : 1
10.Dokter Spesialis Kedokteran Fisik & Rehabilitasi Medik
- Kualifikasi : Dokter Spesialis Kedokteran Fisik & Rehabilitasi Medik + STR
- Jumlah : 2
11.Dokter Umum
- Kualifikasi : Profesi Dokter + STR
- Jumlah : 3
12.Apoteker
- Kualifikasi : Profesi Apoteker + STR
- Jumlah : 5
13.Perawat Ahli
- Kualifikasi : S1 Keperawatan + Profesi Ners + STR
- Jumlah : 50
14.Fisikawan Medis
- Kualifikasi : S1 Fisika Peminatan Fisika Medis atau S1 Teknik Nuklir Peminatan Fisika Medis atau S1 Teknik Nuklir Peminatan Fisika Medis + STR
- Jumlah : 1
15.Bidan Ahli
- Kualifikasi : D-IV Kebidanan + STR
- Jumlah : 4
16.Perawat Terampil
- Kualifikasi : D-III Keperawatan + STR
- Jumlah : 50
17.Asisten Apoteker
- Kualifikasi : D-III Farmasi + STR
- Jumlah : 8
18.Sanitarian
- Kualifikasi : D-III Kesehatan Lingkungan + STR
- Jumlah : 2
19.Audiolog
- Kualifikasi : D-III Audiologi + STR
- Jumlah : 1
20.Pranata Laboratorium Kesehatan
- Kualifikasi : D-III Analis Kesehatan + STR
- Jumlah : 5
21.Teknisi Transfusi Darah
- Kualifikasi : D-III Teknologi Transfusi Darah + STR
- Jumlah : 2
22.Radiografer
- Kualifikasi : D-III Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi + STR
- Jumlah : 8
PERSYARATAN UMUM
- Warga Negara Republik Indonesia
- Usia serendah - rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun pada bulan November tahun 2022, untuk jenjang pendidikan D-III, D-IV, S-1 atau sederajat kecuali Dokter Spesialis dan Subspesialis.
- Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
- Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI /pegawai swasta.
- Tinggi Badan minimal 155 cm untuk pelamar perempuan dan 160 cm untuk pelamar laki-laki dengan Berat Badan proporsional.
PERSYARATAN KHUSUS:
- Scan asli Ijazah dan Transkrip Nilai bagi lulusan D-III, D-IV, S-1, Dokter umum dengan kriteria IPK minimal 3,00 (tiga koma nol), sedangkan untuk Dokter Spesialis dan Subspesialis IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dan akreditasi Program Studi minimal terakreditasi Baik Sekali (setara akreditasi B) yang dibuktikan dengan Sertifikat Akreditasi dari BAN-PT / LAMP-PTKes (Bukan Surat Keterangan Lulus);
- Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku;
- Bagi pelamar Dokter Umum, scan asli sertifikat ATLS/ACLS/PPGD yang masih berlaku;
- Bagi pelamar formasi Perawat, scan asli sertifikat BTCLS/PPGD yang masih berlaku;
- Bagi pelamar formasi Bidan, scan asli sertifikat APN yang masih berlaku;
- Sertifikat workshop/pelatihan/kursus yang mendukung formasi yang dilamar dan masih berlaku (apabila memiliki);
- Scan Sertifikat Vaksin Covid-19 ketiga;
- Scan asli Surat Pengalaman Bekerja sesuai kompetensi di Fasilitas Pelayanan Kesehatan (dapat berupa pengalaman kerja sebagai Relawan Covid-19 di Fasilitas Pelayanan Kesehatan) sekurang-kurangnya 6 bulan kecuali formasi Dokter Spesialis dan Audiolog.
- Asli scan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Pemerintah atau Puskesmas dilengkapi dengan hasil pengukuran Tinggi Badan dan Berat Badan. Bukan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit Swasta, Dokter Praktek Swasta atau Praktik Mandiri;
Sumber : https://www.rsmargono.go.id/
RSUD Jati Padang merupakan Rumah Sakit kelas D yang berlokasi di Pasar Minggu kota Jakarta Selatan. RSUD Jati Padang awalnya adalah Puskesmas Kelurahan Pasar Minggu yang didirikan pada tahun 1971 di daerah Kecamatan Pasar Minggu dengan batas wilayah sebelah timur berbatasan dengan Kali Ciliwung dan Kecamatan Kramat Jati, Jakarta Timur.
Dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan secara paripurna kepada masyarakat maka Pemerintah Provinsi DKI Jakarta berupaya mendekatkan pelayanan lanjutan kepada masyarakat dengan membentuk/mendirikan Rumah Sakit Umum Daerah kelas D di masing-masing kecamatan di Provinsi DKI Jakarta. Fasilitas kesehatan yang ada di Rumah Sakit Umum Daerah Jati Padang meliputi: praktek 24 jam, dr. Spesialis, dr. umum, dr. Gigi, praktek bidan, apotek, laboratorium dan radiologi.
RSUD Jati Padang memiliki visi tersedianya layanan kesehatan Ibu dan Anak terbaik di Jakarta
Dilansir dari postingan akun Instagram @rsudjatipadang diinformasikan tentang Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD Jati Padang. Posisi yang dibuka adalah Perawat HCU/ICU. Persyaratan yang dibutuhkan antara lain pendidikan terakhir D3 keperawatan, IPK minimal 3.00 untuk lulusan perguruan tinggi swasta dan minimal 2.75 untuk lulusan perguruan tinggi negeri, dan beberapa persyaratan lainnya. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 13 November 2022 jam 09.00 WIB sampai 16 November 2022 Jam 09.00 WIB. Selengkapnya simak di bawah ini.
pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.
Perawat HCU/ICU
Persyaratan :- Pendidikan terakhir D3 Keperawatan.
- Transkip nilai dengan IPK : min. 3,00 (Perguruan Tinggi Swasta) dan 2.75 (Perguruan Tinggi Negeri).
- Akreditasi Akademik, Perguruan Tinggi atau Universitas dengan akreditasi minimal "B".
- Lulus Pelatihan Basic Trauma and Cardiac Life Support. (Sertifikat BTCLS yang masih berlaku)
- Diutamakan memeliki sertifikat pelatihan Keperawatan Khusus ICU/HCU (ICU Dasar/ ICU Komperehensif).
- Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Jati Padang
- Diutamakan berpengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun
- Usia Pendaftaran Maksimal 35 Tahun
Noted : RSUD Jati Padang tidak menerima dokumen lamaran berupa hardcopy atau email. Pelamar hanya dimintai untuk mengisi form pada aturan yang disediakan dan upload softcopy dokumen (pdf) sesuai persyaratan di tautan tersebut.
Upload BERKAS ASLI dalam bentuk pdf :
- KTP
- Surat Lamaran Kerja
- Daftar Riwayat Hidup
- Ijazah
- Transkrip Nilai
- STR
- Akreditasi Kampus
- Sertifikat BTCLS
- Sertifikat pelatihan keperawatan khusus ICU/HCU
- Surat pengalaman kerja
- Surat pernyataan tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai RSUD Jati Padang
Submit Lamaran
Berkas dapat di apply di bit.ly tersebut mulai tanggal 13 November 2022 jam 09.00 WIB sampai 16 November 2022 Jam 09.00 WIB
Disclaimer
- Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
- Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
- Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.