Seluruh Wilayah
-
Full Time
0 - 1 Tahun
Deskripsi Pekerjaan
Lembaga Penjamin Simpanan adalah lembaga independen yang berfungsi menjamin simpanan nasbah penyimpan dan turut aktif dalam memelihara stabilitas sistem perbankan sesuai dengan kewenangannya dibentuk. Lembaga ini dibentuk melalui disahkannya Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan pada tanggal 22 September 2004.Visi LPS adalah menjadi lembaga yang terdepan, tepercaya, dan diakui di tingkat nasional dan internasional dalam menjamin simpanan nasabah dan melaksanakan resolusi bank untuk mendorong dan memelihara stabilitas sistem keuangan.
Seiring dengan tugas dan amanat baru yang diemban LPS pasca disahkannya Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2023 tentang Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan atau UU P2SK, LPS membuka 2 jenis rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan organisasi, yaitu melalui jalur Profesional Hire (Pro Hire) untuk professional yang sudah berpengalaman dan rekrutmen untuk management trainee untuk fresh graduate, yang di LPS dikenal dengan nama Pendidikan Calon Pegawai (PCP).
Kehadiran UU P2SK merupakan salah satu bentuk respon atas beberapa tantangan bagi sektor keuangan Indonesia seperti masalah literasi keuangan, ketimpangan akses keuangan, perlindungan investor dan konsumen, serta kebutuhan atas penguatan kerangka koordinasi penanganan stabilitas sistem keuangan. UU P2SK menghadirkan empat perubahan utama pengaturan yang terkait dengan LPS yaitu: Kelembagaan LPS, Fungsi Penjaminan dan Resolusi Bank, Penempatan Dana LPS, dan mandat baru berupa Program Penjaminan Polis Asuransi.
Perubahan-perubahan tersebut menambah kebutuhan organisasi dalam bidang sumber daya manusia, dan untuk memenuhi kebutuhan yang dinamis tersebut LPS membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk menjadi bagian dari otoritas penjaminan di Indonesia. (lps.go.id)
Dikutip dari postingan Instagram @lps_idic (26/7) diinformasikan tentang Rekrutmen Professional Hire (Prohire) dan Pendidikan Calon Pegawai (PCP). Detail informasi selengkapnya, simak di bawah ini.
Professional Hire (Prohire) dan Pendidikan Calon Pegawai (PCP)
Professional Hire (Prohire)
- Kepala Divisi Perencana dan Pemantauan Pelatihan
- Pelaksana Kegiatan Sosial Kemasyarakatan & Komunitas
- Pelaksana Hubungan Kelembagaan non Kementerian
- Spesialis Pratama Hubungan Internasional
- Staf Manajemen Aset
- Staf Perencanaan dan Evaluasi Audit
- Staf Dukungan Litigasi
- Staf Diseminasi dan Pelaporan
- Staf Monitoring Risiko Lembaga
- Staf Business Analyst
- Staf Pengembangan Kebijakan dan Keamanan TI
- Staf Pengembangan Aplikasi Front-end (UI/UX)
- Staf Pengembangan Aplikasi Front-end (mobile application)
- Staf Infrastruktur TI
- Staf Operasional dan Aplikasi
- Staf Dukungan Resolusi Bank
- Staf Pengendalian Operasional
- Staf Analisis Sistem Keuangan
- Staf Audit Bidang I
- Staf Peraturan
- Staf Surveilans Bank Umum
- Staf Perumusan Kebijakan
- Staf Pengolahan Data
Periode Pendaftaran :
26 Juli - 3 Agustus 2023
Pendidikan Calon Pegawai (PCP)
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Minimal lulusan S1 perguruan tinggi/universitas di dalam atau luar negeri, dengan jurusan antara lain :
- Akuntansi
- Ilmu Ekonomi/Studi Pembangunan
- Ilmu Ekonomi Islam/Syariah
- Manajemen
- Keuangan
- Manajemen Perbankan
- Hukum
- Hubungan Internasional
- Teknologi Informasi
- Teknik Informatika
- Ilmu Komputer
- Manajemen Sistem Informasi
- Statistika
- Matematika
- Teknik Industri
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) min. 3,00 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun per tanggal 26 Juli 2023
- Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Inggris
- Tidak memiliki ikatan dinas atau bersedia mengundurkan diri dan melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Lembaga Penjamin Simpanan.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Lembaga Penjamin Simpanan