Pusatinfoloker

PT Kimia Farma Apotek adalah anak usaha dari PT Kimia Farma (Persero) Tbk yang didirikan sejak tanggal 4 Januari 2003 berdasarkan akta pendirian No.6 tahun 2003 yang dibuat dihadapan Notaris Ny.Imas Fatimah, S.H di Jakarta dan telah diubah dengan akta No.42 tanggal 22 April 2003 yang dibuat di hadapan Notaris Nila Noordjasmani Soeyasa Besar, S.H. Akta ini telah mendapat persetujuan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI dengan surat keputusan No : C-09648 HT.01.01 TH 2003 tanggal 1 Mei 2003.

PT Kimia Farma Apotek telah bertumbuh menjadi suatu perusahaan jaringan layanan kesehatan yang terintegrasi dan terbesar di Indonesia. Sampai dengan akhir 2020, Kimia Farma Apotek telah memiliki 1278 apotek, 500 klinik dan praktek dokter bersama, 75 laboratorium klinik dan 10 optik. 

PT Kimia Farma Apotek memiliki visi menjadi perusahaan jaringan layanan kesehatan yang terkemuka dan mampu memberikan solusi kesehatan masyarakat di Indonesia.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

 

Nusantara, secara resmi bernama Ibu kota Nusantara adalah ibu kota masa depan Indonesia yang akan diresmikan pada Agustus 2024 bersamaan dengan perayaan hari kemerdekaan. Kota ini direncanakan akan menggantikan Jakarta, ibu kota negara sejak 1945.

Ibu Kota Negara akan dibangun untuk mencapai target Indonesia sebagai negara maju, sesuai Visi Indonesia 2045. Dibangun dengan identitas nasional, IKN akan mengubah orientasi pembangunan menjadi Indonesia-sentris, serta mempercepat Transformasi Ekonomi Indonesia.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

 

 Kalbe Nutritionals adalah salah satu anak perusahaan sebuah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Kalbe Farma Tbk. Pada awalnya Kalbe Nutritionals didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa dan perusahaan ini menjalankan bisnisnya di bidang kesehatan. Produk yang dihasilkan merupakan produk-produk makanan dan minuman kesehatan yang menjangkau di setiap titik kritis tahap pertumbuhan dan perkembangan manusia. Produk-produk yang dihasilkan berupa susu untuk bayi, anak-anak, remaja, ibu hamil dan menyusui, beberapa kebutuhan khusus kaum manula, serta biskuit dan sereal bayi.

Kalbe Nutritionals didirikan dengan nama PT Sanghiang Perkasa (SHP) sejak tahun 1982, selama ini Kalbe Nutritionals dikenal masyarakat sebagai Kalbe Health Foods Division dari PT Kalbe Farma Tbk., perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia. Guna meningkatkan kinerja perusahaan dan lebih mendekatkan diri kepada konsumen, pada tahun 2007 perusahaan melakukan perubahan brand identity. Melalui proses saksama, nama Kalbe Farma Health Foods Division akhirnya diubah menjadi Kalbe Nutritionals.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

 

PT. NET MEDIATAMA TELEVISI adalah bagian dari kelompok usaha INDIKA GROUP. Meskipun bergerak di bidang usaha Energi & Sumberdaya di bawah bendera Indika Energy Tbk. (www.indikaenergy.com), berdirinya INDIKA dimulai dari sebuah visi untuk membangun usaha di bidang Media Hiburan dan Teknologi Informasi. Nama INDIKA sendiri merupakan singkatan dari Industri Multimedia dan Informatika. Saat ini, melalui PT. Indika Multimedia, INDIKA GROUP bergerak di bidang usaha Event Organizer, Promotor, Broadcast Equipment, Production House dan Radio.

Saat ini PT Net Mediatama Indonesia (NET TV) Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Net Mediatama Indonesia (NET TV) dengan kualifikasi sebagai berikut.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

 

PUTRA PERKASA ABADI adalah salah satu perusahaan kontraktor yang didirikan pada tahun 2002 dengan spesialisasi di bidang persewaan alat berat & jasa pertambangan. Selama tahun-tahun pertama, PT. PUTRA PERKASA ABADI dengan cepat mempelajari dan mengasimilasi budaya perusahaan dari pelanggan & mitra kelas dunia kami, dan terus berusaha untuk mencapai yang terbaik. Semua pelanggan PPA adalah perusahaan pertambangan yang beroperasi secara efisien selama kondisi harga batubara rendah dalam beberapa tahun sebelumnya. PPA menerapkan organisasi yang ramping dan praktik penambangan batu bara yang sangat produktif, yang berarti biaya overhead yang lebih rendah.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

 

PT Surya Toto Indonesia Tbk (TOTO) bergerak dalam bidang manufaktur dan penjualan produk sanitasi, perlengkapan dan produk sistem dapur dan kegiatan lainnya yang terkait dengan produk tersebut. Perusahaan mulai beroperasi secara komersial pada bulan Februari 1979. PT. Marindo Inticor adalah perusahaan induk utama Perusahaan dan PT. Multifortuna Asindo adalah perusahaan induk langsung Perusahaan.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

 

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan perusahaan yang tergabung di dalam Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Kapal Penyeberangan dan Pelabuhan Penyeberangan. 

Visi dari perusahaan ini adalah menjadi terdepan dalam menghubungkan masyarakat dan pasar melalui jasa penyeberangan-pelabuhan terintegrasi dan tujuan wisata waterfront. Misi perusahaan meliputi : 1)  Menciptakan dan mengoptimalkan nilai perusahaan dengan menghubungkan masyarakat dan pasar, 2) Menekankan keunggulan operasional melalui: Budaya Pelayanan yang profesional dan berkualitas, Fasilitas pelabuhan terintegrasi, armada dan infrastruktur yang handal, Penerapan teknologi berbasis nilai, 3) Aktif mendukung dan berperan dalam pengembangan ekonomi melalui layanan logistik dan tujuan wisata pilihan, 4) Secara konsisten mengedepankan keselamatan dan layanan penuh keramahan, tulus dan berkualitas, dan 5) Penerapan standar lingkungan berkelanjutan.

Dikutip dari postingan Instagram Feed @asdp191 (7/2) diinformasikan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) saat ini membuka rekrutmen pegawai untuk sejumlah posisi. Registrasi online dibuka mulai tanggal 07 s.d 12 Februari 2023. Perlu diperhatikan agar para pelamar berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) maupun EXPERD Consultant. Seluruh proses rekrutmen nasional ini tidak dipungut biaya apapun. Untuk detail persyaratan dan pendaftaran simak di bawah ini.

KUALIFIKASI UMUM :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Memiliki Ijazah D3/S1 sesuai dengan persyaratan posisi yang dilamar.
• IPK minimum 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B atau Baik Sekali.
• Usia maksimum 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Dalam keadaan sehat dan tidak pernah menggunakan narkoba.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero).
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
• Dapat bergabung segera di awal bulan Mei 2023.

FORMASI DAN PERSYARATAN

Staf SDM & Umum

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Teknik Industri.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Layanan TI

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Pemeliharaan Armada

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Perkapalan/Teknik Sistem Perkapalan.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Operasional Layanan Pelabuhan & Penyeberangan

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil/Manajemen Transportasi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Pemeliharaan Pelabuhan

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Keuangan & Akuntansi

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Humas

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Ilmu Komunikasi/Public Relation.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Bisnis, Operasional, dan Pelayanan

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Akuntansi/Teknik Sipil/Teknik Perkapalan.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Administrasi

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Administrasi/Manajemen.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Laporan Keuangan 

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Sales Control Anda Collection Monitoring

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.v • Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Account Payable

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Treasury Operation

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Logistik & Pergudangan

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Master Vendor

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik/Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknologi Informasi
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Harga Perkiraan Sendiri (HPS)

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Pengembangan Bisnis Pelabuhan dan Armada

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Manajemen Transportasi/Teknik Perkapalan/Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Strategi dan Perencanaan Pasar

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Pemasaran/Manajemen Keuangan/Ekonomi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Marketing And Promotion

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Manajemen Pemasaran.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Risiko Enterprise 

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Jaminan Layanan

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Perkapalan/Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Corporate Sales & Retail

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Manajemen Pemasaran/Manajemen Keuangan/Ekonomi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Kerjasama Usaha

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Customer Experience

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Ilmu Komunikasi/Public Relation.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Ferizy Business Development

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknologi Informasi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Bakauheni Harbour City (BHC)

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf EBITDA

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Akuntansi/Manajemen Keuangan.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf PMO

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Staf Human Resources Information System

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Rumah Sakit Jiwa Grhasia adalah salah satu rumah sakit jiwa di Provinsi  Daerah Istimewa Yogyakarta yang berlokasi di Jalan Kaliurang Km.17, Pakem, Sleman.  Visi strategis RS Jiwa Grhasia adalah "Menjadi Pusat Pelayanan Kesehatan Jiwa dan NAPZA Paripurna yang Berkualitas dan Beretika”. Dengan misi 1) Mewujudkan pelayanan kesehatan jiwa dan NAPZA paripurna, 2) Mewujudkan Rumah Sakit sebagai pusat pembelajaran, penelitian dan pengembangan kesehatan jiwa dan NAPZA, 3) Mewujudkan pelayanan yang berkualitas dan menjamin keselamatan pasien, 4) Mewujudkan pelayanan yang beretika dan mencerminkan budaya masyarakat DIY.

RS Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta merupakan rumah sakit yang cikal bakalnya sudah ada sejak tahun 1960 dengan nama Inspeksi Pemeberantasan Penyakit Paru-Paru. Setelah mengalamani beberapa kali pergantian nama, baru di akhir tahun 2015 menjadi RS Paru Respira Daerah Istimewa Yogyakarta yang memberikan pelayanan umum dan spesialistik parudan pernafasan. Visi RS Paru Respira adalah Menjadi Rumah Sakit Paru dengan Layanan Unggulan Onkologi Paru Tahun 2026. Dengan misi a. Menyelenggarakan layanan kesehatan paru dan pernapasan secara komprehensif dengan layanan unggulan onkologi paru; Memberikan pelayanan kesehatan paru dan pernapasan semua usia, dengan cara meningkatkan upaya promosi kesehatan, pencegahan penyakit, pengobatan dan perawatan, serta pemulihan kesehatan paru dan pernapasan, b. Meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia (SDM) untuk mendukung pelayanan unggulan onkologi paru; Memberikan fasilitas dan kesempatan bagi SDM untuk meningkatkan kompetensi, pemenuhan jumlah SDM sesuai dengan kebutuhan rumah sakit, dan peningkatan kesejahteraan dalam rangka mengoptimalkan kinerja SDM untuk mendukung layanan unggulan onkologi paru, c. Meningkatkan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan paru dan pernafasan yang mendukung pelayanan unggulan onkologi paru; dan Menyediakan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan yang aman sesuai dengan standar dan berfungsi dengan baik, d. Mewujudkan tata kelola rumah sakit yang baik. Menyelenggarakan pengelolaan rumah sakit yang akuntabel, transparan dan responsibel.

Dikutip dari https://grhasia.jogjaprov.go.id/ diinformasikan tentang Lowongan Pegawai Non ASN Kontrak BLUD Formasi Rumah Sakit Jiwa Grhasia dan Rumah Sakit Paru Respira Dinas Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2023. Formasi yang dibutuhkan untuk Rumah Sakit Jiwa Grhasia Dinas Kesehatan DIY antara lain Penyusun Laporan dan Evaluasi, Petugas Kassa, Analis Pemasaran, Pengelola Informasi Layanan, Perencana dan Pemelihara bangunan, Perawat dan Dokter Umum. Dan untuk formasi Rumah Sakit Paru Respira Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta antara lain Petugas Arsip, Kasir, Pranata Laboratorium Kesehatan, Petugas Informasi, Perawat, dan Apoteker. Untuk informasi selengkapnya simak dibawah ini.

I.JENIS KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN

A. Rumah Sakit Jiwa Grhasia Dinas Kesehatan DIY

1.Penyusun Laporan dan Evaluasi

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : S-1 Ekonomi Jurusan Akuntansi
• Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun

2.Petugas Kassa

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : D-3 Akuntansi
• Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun

3.Analis Pemasaran

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : S-1 Ilmu Komunikasi, S-1 Hubungan Masyarakat, S-1 Manajemen Informasi Komunikasi
• Pengalaman dibidangnya minimal 1 tahun
• Tinggi Badan minimal laki laki 160 cm, perempuan 155 cm

4.Pengelola Informasi Layanan

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : D3 Desain Komunikasi Visual, D3 Hubungan Masyarakat / Public Relation, D3 Periklanan / Advertising
• Pengalaman dibidangnya minimal 1 Tahun
• Tinggi Badan minimal laki laki 160 cm, perempuan 155 cm

5.Perencana dan Pemelihara bangunan

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : D-3 Teknik Sipil
• Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun

6.Perawat

• Jumlah Formasi : 5 Orang Laki laki, 3 Orang Perempuan
• Kualifikasi : D-3 Keperawatan
• Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun
• STR masih berlaku
• Sertifikat PPGD masih berlaku
• Tinggi badan minimal 155 cm

7.Dokter Umum

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun
• STR masih berlaku

B. Rumah Sakit Paru Respira Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta

1.Petugas Arsip

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : D-3 Kearsipan

2.Kasir

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : D-3 Akuntansi

3.Pranata Laboratorium Kesehatan 

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : D-3 Analis Kesehatan
• STR yang masih berlaku

4.Petugas Informasi

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : D-3 Manajemen Rumah Sakit, D-3 Ilmu Komunikasi

5.Perawat

• Jumlah Formasi : 3 Orang
• Kualifikasi : D-3 Keperawatan
• Pengalaman kerja dibidangnya minimal 1 tahun
• STR Masih berlaku
• PPGD masih berlaku
• Tinggi Badan minimal 155 cm

6.Apoteker

• Jumlah Formasi : 1 Orang
• Kualifikasi : Apoteker
• STR yang masih berlaku

II.KETENTUAN UMUM

1. Pengadaan Pegawai Non ASN kontrak dengan mekanisme BLUD dilaksanakan secara obyektif dan transparan, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan;
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi;
3. Pegawai Non ASN kontrak dengan mekanisme Kontrak BLUD yang lulus seleksi akan terikat kontrak kerja dengan Rumah Sakit Jiwa Grhasia atau Rumah Sakit Paru Respira DinasKesehatan Daerah Istimewa yogyakarta Tahun 2023

PENGUMUMAN LENGKAP LIHAT DI BAWAH INI

PT KA Properti  Manajemen atau biasa disebut KAI Properti adalah anak usaha dari PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang didirikan berdasarkan Surat Persetujuan dari Menteri Negara BUMN No. S535/MBU/2009, tanggal 29 Juli 2009 dan berdasarkan Akta Pendirian No. 9, tanggal 8 September 2009 yang dibuat dihadapan Ny. Fathiah Helmi, S.H., Notaris di Jakarta. Akta Pendirian tersebut telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-5150.AH.01.01, pada tanggal 26 Oktober 2009.

Saham KAI Properti dimiliki oleh PT KAI dengan kepemilikan sebesar 99,63% dan Yayasan Pusaka dengan kepemilikan sebesar 0,37%. KAI Properti didirikan untuk mendukung visi misi perusahaan dengan menjalankan bisnis pendukung di bidang properti, konstruksi, perdagangan, dan perawatan jalan rel dan jembatan.

Visi dari KAI Properti adalah menjadi perusahaan properti dan jasa konstruksi umum terutama Prasarana Perkeretaapian terpercaya dan profesional.

Misi :

• Melakukan optimalisasi asset/lahan PT Kereta Api Indonesia (Persero).
• Menyelenggarakan jasa pembangunan prasarana perkeretaapian dengan mengutamakan kualitas dan ketepatan waktu.
• Mendukung kehandalan sarana perkeretaapian dengan menyediakan barang/jasa sesuai standar mutu terbaik.
• Memberikan kontribusi kepada Share Holder dan Stake Holder berupa nilai tambah secara maksimal.

Bagi Anda yang tertarik berkarir di KAI Properti, saat ini KAI Properti membuka peluang tersebut melalui lowongan kerja terbarunya. Dikutip dari https://www.kapm.co.id/karir disebutkan KAI Properti membuka lowongan kerja untuk posisi Logistic Officer dan  Risk Management Officer. Untuk detail persyaratan dan pendaftaran, simak berikut ini.

Kriteria Khusus :

• Mendapatkan barang/jasa sesuai target, waktu, mutu dan biaya yang efektif dan efisien.
• Menyusun metode kerja yang efektif dan efisien.
• Membuat laporan progres pekerjaan, permasalahan dan solusi.
• Mendata item - item pekerjaan spesifik yang harus mendapatkan perhatian khusus
• Mengontrol pelaksanaan pekerjaan dan memastikan setiap pekerjaan sudah sesuai dengan instruksi baik itu secara teknis, kualitas maupun waktu.
• Melakukan koordinasi dan kontrol terhadap kontraktor/vendor, arsitek maupun instansi kewilayahan.

Persyaratan :

• Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik ( Sipil, Elektro)
• Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS.M
• Memahami supply chain management (rantai pasok)
• Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP.
• Mempunyai jiwa leadership, technical skills, dan problem solving.
• Mampu berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baik
• Dapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara Individu

Kriteria Khusus :

• Menyusun risk management system (termasuk pembuatan kerangka kerja manajemen risiko) beserta proses bisnis yang komprehensif
• Melakukan evaluasi terhadap proses bisnis, aktivitas bisnis yang signifikan, dan rencana strategis Perusahaan, untuk menilai kecukupan kontrol dan menemukan kelemahan-kelemahan sistem
• Mengidentifikasi dan memantau risiko korporasi secara berkesinambungan khususnya yang memiliki dampak yang cukup signifikan
• Memberikan rekomendasi dan mengkomunikasikan kepada top manajemen atas evaluasi manajemen risiko yang dilakukan

Persyaratan :

• Memiliki Ijazah S1 jurusan Akuntansi/ Hukum/ Manajemen/ Bisnis/ Informatika atau jurusan relevan lainnya dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan “A” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya
• Usia pelamar per 1 April 2023 maksimal 40 tahun
• Memiliki pengalaman profesional minimal 5 tahun
• Memiliki pengalaman kerja di bidang manajemen risiko dan penyusunan proses bisnis
• Diutamakan memiliki sertifikat keahlian profesi (CFRM/CISA/CBCP/ CRMP/CISM/CA/CPA atau sertifikasi keahlian lainnya yang relevan) Diutamakan memiliki pengalaman profesional di bidang jasa konstruksi dan/atau properti dan/atau konsultan 

Link Lamaran :

• RISK MANAGER
• LOGISTIC OFFICER

 

Perusahaan Umum Pengangkutan Penumpang Djakarta atau biasa disingkat Perum PPD adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang transportasi, khususya transportasi darat di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Perum PPD didirikan sejak tahun 1920 dan terus berkembang hingga saat. Seperti contoh perusahaan terus menjalin kemitraan dengan pihak lainnya. Sebagai raja jalanan Perum PPD terus mengembangkan bisnisnya yaitu Jabodetabek Airport Connexion yang melayani trayek Bandara Soekarno Hatta – Mall Taman Anggrek, Bandara Soekarno Hatta – ITC Cempaka Mas dan sebaliknya.

Visi :  Menjadi perusahaan transportasi yang andal, terintegrasi dan berwawasan lingkungan.

Misi :

1. Berperan Aktif dalam mendukung Integrasi Sektor Transportasi Darat berbasis Smart Mobility.
2. Meningkatkan kesejahteraan dan kompetensi sumber daya manusia secara terencana serta berkesinambungan.
3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui inovasi pengembangan bisnis yang dinamis dan berkelanjutan berbasis Teknologi Informasi untuk mencapai kepuasan pelanggan.
4. Meningkatkan nilai perusahaan dengan fokus pada akselerasi pertumbuhan kinerja perusahaan sesuai prinsip kehati-hatian dan tata kelola perusahaan yang baik.
5. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui inovasi pengembangan bisnis yang dinamis dan berkelanjutan berbasis Teknologi Informasi untuk mencapai kepuasan pelanggan.
6. Meningkatkan nilai perusahaan dengan fokus pada akselerasi pertumbuhan kinerja perusahaan sesuai prinsip kehati-hatian dan tata kelola perusahaan yang baik.
7. Berperan serta dalam meningkatkan kepedulian dan tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan.

Dikutip dari instagram.com/perumppd diinformasikan saat ini Perum PPD membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Pramudi Bus. Lowongan ini terbuka bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan minimal SMP/Sederajat dan memiliki SIM B I Umum SIM II Umum. Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat mengirimkan lamaran melalui email rekrutmenpramudippd@gmail.com  paling lambat tanggal 10 Februari 2023. Untuk detail lowongan selengkapnya simak di bawah ini.

• Laki-laki / Perempuan.
• Usia Max 45 Tahun.
• Pendidikan minimal SMP/Sederajat.
• Memiliki SIM B I Umum SIM B II Umum.
• Memiliki Pengalaman Mengendarai Kendaraan Besar min 1thn *Bus diutamakan.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Tidak Bertato dan Bertindik.
• Domisili Jakarta dan Sekitarnya.
• Siap ditempatkan di seluruh area kerja Perum PPD Se-Jabodetabek.
• Memiliki sertifikat BNSP Pramudi.

Persyaratan Berkas :

• KTP yang masih berlaku.
• SIM B I Umum / SIM B II Umum yang masih berlaku.
• Surat Lamaran Kerja.
• CV / Daftar Riwayat Hidup yang dilampirkan Foto Diri terbaru.
• Kartu Keluarga.
• Ijazah dan Transkrip Nilai pendidikan terakhir.
• SKCK yang masih berlaku.
• Paklaring (Surat Pengalaman Bekerja).
• Sertifikat BNSP Pramudi.

Batas waktu submit lamaran pada tanggal 10 Februari 2023 Pukul 17.00 WIB;

 

Update terbaru informasi lowongan kerja Februari 2023 kali ini bersumber dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah atau biasa disebut LKPP. LKPP adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Sebagaimana tertuang dalam Pasal 1 Peraturan Lembaga Nomor 1 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Visi dari LKPP adalah “Terwujudnya Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah sebagai Penggerak Utama dalam Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah untuk Mewujudkan Indonesia Maju, Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong”. 

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik bekerja di LKPP, saat ini LKPP membuka Pengadaan Jasa Lainnya Helpdesk LPSE di Biro Hubungan Masyarakat Masyarakat, Sistem Informasi dan Umum LKPP Tahun Anggaran 2023. Persyaratan pelamar antara lain Warga Negara Indonesia, Usia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 40 tahun, pendidikan minimal D3 Teknik Informatika/Manajemen Teknik Informatika atau bidang lain yang relevan, dan lain-lain. Pendaftaran dibuka paling lambat Kamis, 9 Februari 2023. Info selengkapnya simak dibawah ini.

Tenaga Jasa Lainnya Helpdesk LPSE

A.Persyaratan Pelamar :

1. Persyaratan kualifikasi administrasi/legalitas: 

• Memiliki identitas kewarganegaraan Indonesia seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Paspor/Surat Keterangan Domisili Tinggal; dan 
• Memiliki NPWP (yang belum memiliki NPWP dapat disampaikan sampai dengan sebelum proses penyampaian dokumen di SPSE). 

2. Persyaratan kualifikasi teknis: 

1. Warga Negara Indonesia; 
2. Berjumlah 1 (satu) orang; 
3. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 40 (empat puluh) tahun; 
4. Minimal D-3 (Diploma-Tiga) Teknik Infomatika/Manajemen Teknik Infomatika atau bidang lain yang relevan dengan teknik informatika/sistem informasi. Memilliki IPK minimal 2.80 dari skala 4.00 atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan; 
5. Memiliki integritas dan komitmen kerja yang tinggi; 
6. Mampu bekerja sendiri dan dapat bekerja sama dalam tim; 
7. Mampu melakukan pekerjaan administrasi, analisa data dan informasi; 
8. Mampu menggunakan Microsoft Office dan Internet; 
9. Berorientasi pada pelayanan publik dan memiliki inisiatif penuh dalam bekerja; 
10. Sehat jasmani dan rohani; 
11. Tidak berkedudukan sebagai Calon ASN, ASN, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara RI; 
12. Tidak menjadi anggota, pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; 
13. Bagi pelamar yang pernah bekerja di lingkungan LKPP, mempunyai nilai hasil evaluasi kinerja minimal 80 (delapan puluh).

B. Ruang Lingkup Pekerjaan: 

1. Pemberian Pemberian dukungan teknis Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik; 
2. Pelayanan informasi elektronik Pengadaan Barang/Jasa kepada masyarakat luas; 
3. Publikasi terkait Pengadaan Barang/Jasa melalui media elektronik dan/atau media non elektronik;
4. Pemberian informasi tentang fasilitas dan fitur aplikasi SPSE; 
5. Penanganan keluhan tentang pelayanan fungsi pengelolaan layanan pengadaan secara elektronik; 
6. Pengelolaan informasi elektronik Pengadaan Barang/Jasa; 
7. Mengelola informasi pendukung terkait pengelolaan layanan fungsi pengelolaan layanan pengadaan secara elektronik; 
8. Menindaklanjuti laporan permasalahan penggunaan SPSE dan memberikan jawaban terhadap permasalahan tersebut sesuai dengan prosedur penanganan permasalahan; dan 
9. Memberikan jawaban terkait kendala/permasalahan sebagaimana dimaksud pada angka 8 hanya terbatas permasalahan teknis aplikasi dan infrastruktur; 
10. Menyusun dan mengumpulkan bahan dalam rangka pemenuhan standar LPSE; 
11. Melaksanakan tugas dan fungsi Verifikator (apabila dibutuhkan); 
12. Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang layanan pengadaan secara elektronik; 
13. Dukungan administrasi keuangan LPSE; dan 
14. Melaksanakan tugas tambahan dari Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi dan Umum.

C. Tata Cara Pendaftaran: 

1. Memahami Kerangka Acuan Kerja Jasa Lainnya Helpdesk LPSE yang terdapat pada laman: https://tinyurl.com/KAK-JL-Helpdesk-LPSE 
2. Mengisi formulir pendaftaran pada laman: https://tinyurl.com/FormPendaftaranJLHelpdesk paling lambat Kamis, 9 Februari 2023, Pukul 24:00 WIB. 
3. Daftar calon kandidat yang terpilih akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat Pengadaan pada Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi, dan Umum, LKPP melalui telepon atau email untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya. 

D. Informasi Lainnya 

1. Pengadaan ini merupakan pengadaan jasa lainnya (non ASN) Tahun Anggaran 2023. 
2. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Pejabat Pengadaan pada Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi, dan Umum, LKPP melalui email: ppbhsiu.2023@gmail.com.

Download Pengumuman

Asia Pulp & Paper (APP) Sinar Mas adalah nama dagang perusahaan manufaktur bubur kertas dan kertas yang memproduksi produk-produk berkualitas untuk memenuhi permintaan global yang terus meningkat akan produk tisu, kemasan dan kertas. Produk APP Sinar Mas dipasarkan di lebih dari 150 negara, menjangkau enam benua.

Sebagai perusahaan global yang bergerak di bidang pulp dan kertas, visi APP Sinarmas adalah membangun masa depan yang lebih baik. Untuk itu, kami senantiasa berupaya memberikan nilai lebih untuk konsumen dan masyarakat melalui beragam inovasi yang berkelanjutan.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Dikutip dari Linkedin Asian Pulp & Paper diinformasikan APP Sinarmas saat ini membuka kesempatan bagi para talenta terbaik untuk bergabung dengan perushaan melalui APP Sinar Mas Management Trainee. Lowongan ini diperuntukan bagi pelamar dengan latar belakang pendidikan S1 maupun S2 dari berbagai jurusan. Pendaftaran lowongan dibuka sampai dengan tanggal 23 Februari 2023. Untuk info selengkapnya simak dibawah ini.

APP Sinar Mas Management Trainee

We have opportunities in the following streams :

• Area Sales (Tissue)
• Business Unit (Paper)
• Business Controler Foresty
• Auditor
• Procurement
• IT
• Human Resources
• Finance Accounting
• Brand & Marketing
• Continuous Improvement - MBOS

Requirements :

• Fresh graduate with a Bachelor’s/Master’s degree in any Major with a minimum GPA of 3.20 out of 4.00 scale.
• Maximum 2 years working experience (max. 25 years old)
• Willingness to be placed in any of the APP’s location
• Strong interpersonal and management skills with potential leadership and high integrity with a keen passion
• Proficient in English and Microsoft Office
• Adaptable person that has profound organizational skills proven with excellent organizational experiences

PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) atau biasa disingkat KIW adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri. Kepemilikan saham PT KIW terbagi ke dalam 85,87% milik Kementerian BUMN, 11,67% milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan 2,46% milik Pemerintah Kabupaten Cilacap.

KIW di Semarang, Jawa Tengah yang memiliki infrastruktur yang lengkap dan terus berkembang serta ketersediaan tenaga kerja yang kompeten dan kompetitif turut mendukung untuk investasi di bidang industri.

KIW terletak di jalur utama lintas provinsi yang strategis dengan akses yang sangat dekat dengan Jalan Tol, Pelabuhan, Bandara, Stasiun Kereta Api, terminal bus, pusat pemerintahan Provinsi Jawa Tengah, Rumah Sakit, Pusat Kota, serta Pusat Perbelanjaan. Bagi Anda yang saat ini sedang mencari lowongan kerja BUMN, PT Kawasan Industri Wijayakusama membuka kesempatan berkarir bagi Anda.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Dikutip dari kiw.co.id diinformasikan saat ini PT Kawasan Industri Wijayakusuma membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi antara lain Financial Audit Staff, Asset Management Staff, Environment Staff, Maintenance Officer, ICT Officer, Business Planning Officer, dan Engineering Planning and Analysis Officer. Pendaftaran dibuka hingga 17 Februari 2023. Untuk detail selengkapnya simak dibawah ini.

Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Surakarta didirikan pertama kali pada tahun 1957 dengan nama Balai Pengobatan Penyakit Paru–Paru (BP4) Surakarta, pendirian BP4 merupakan upaya pemerintah menyediakan fasilitas kesehatan bagi penderita tuberculosis (TB). Pada awal berdirinya, BP4 Surakarta merupakan UPT Departemen Kesehatan yang berada dibawah Direktorat Jenderal Bina Kesehatan Masyarakat. Dalam perkembangannya, BP4 Surakarta kemudian berubah nama menjadi Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Surakarta (BBKPM Surakarta). Tahun 2017, Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan selaku unit utama yang membawahi BBKPM Surakarta berubah nama menjadi Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan.

Pada tanggal 18 Oktober 2019, terbit Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 61 Tahun 2019 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Pusat Surakarta sebagaimana telah dicabut dan diubah dengan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 33 Tahun 2020 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Pusat Surakarta. Terbitnya Peraturan Menteri Kesehatan tersebut menjadi landasan perubahan pelaksanaan tugas dan fungsi pelayanan yang dahulu sebagai BBKPM Surakarta menjadi RSUP Surakarta dengan keunggulan pada penyakit paru. (web.rsupsurakarta.co.id)

Visi : Menjadi Rumah Sakit Umum Pusat Kelas B Tahun 2024

Misi :

1. Melaksanakan Tata Kelola RS dan Tata Kelola Klini yang baik dengan pelayanan respirasi terpadu.
2. Mengembangkan sumber daya manuasia yang handal.
3. Melengkapi sarana prasarana sesuai standar.
4. Mengembangkan upaya kesehatan masyarakat.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Dikutip dari www.web.rsupsurakarta.co.id diinformasikan tentang Pengumuman Penerimaan Pegawai Non ASN di Rumah Sakit Umum Surakarta Tahun 2023. Sejumlah formasi jabatan yang dibuka antara lain Dokter, Apoteker, Asisten Apoteker, Perawat Bedah, Perawat Anestesi, Perawat PICU/NICU, Perawat Ruang Perawatan, dan Perawat Ruang Perawatan. Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 2-8 Februari 2023. Untuk informasi selengkapnya simak di bawah ini.

I. ALOKASI FORMASI

II. PERSYARATAN PELAMAR

A. Persyaratan Umum

1. Usia maksimal tanggal 1 Maret 2023 adalah 35 tahun;
2. Cakap (berpenampilan menarik, rapih);
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Mampu mengoperasikan komputer microsoft office;
5. Tidak merokok baik rokok konvensional maupun elektrik;
6. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi tenaga ASN;
7. Bagi pelamar wanita, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil;
8. Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan institusi lain;
9. Bersedia bekerja shift.
10. Memenuhi persyaratan kualifikasi masing-masing jabatan.
11. Memiliki kartu BPJS Kesehatan.

B. Persyaratan Khusus 

1. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai persyaratan jabatan dengan Akreditasi Institusi Pendidikan minimal Akreditasi B;
2. IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku minimal 6 bulan;

C. Tata Cara Pendaftaran

1. Peserta mendaftar secara online di link bit.ly/PenerimaanPegawaiNonASNRSUPSka dan WAJIB mengisi form yang telah disediakan dan upload dokumen/berkas yang dipersyaratkan;
2. Dokumen yang diupload adalah hasil scan dokumen asli;

D. Kelengkapan Berkas Pendaftaran

1. Surat lamaran ditulis tangan atau diketik komputer ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai Non ASN Rumah Sakit Umum Pusat Surakarta Tahun 2023, diberi tanggal dan ditandatangani;
2. Ijazah dan transkrip nilai;
3. Daftar Riwayat Hidup;
4. Surat Tanda Registrasi (STR);
5. Sertifikat ACLS bagi formasi Dokter Umum;
6. Sertifikat BTCLS atau PPGD bagi formasi Perawat;
7. Sertifikat pelatihan perawat PICU/NICU bagi formasi Perawat PICU/NICU;
8. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan telah melakukan perekaman kependudukan secara elektronik yang dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang (Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil);
9. Akte Nikah (bagi yang sudah menikah);
10. Surat/bukti pengalaman kerja untuk masing-masing formasi jabatan;
11. Surat keterangan sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah;
12. Surat Pernyataaan dan ditandatangani yang berisi :
• a.Tidak merokok dan atau menggunakan rokok elektrik;
• b.Bersedia bekerja shift;
• c.Mampu mengoperasikan komputer microsoft office;
• d.Tidak dalam keadaan hamil bagi pelamar wanita, pada saat melamar;
• e.Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan institusi lain;
13. Surat Pernyataan Tidak menuntut untuk diangkat menjadi ASN yang ditandantangani;
14. Kartu BPJS Kesehatan;
15. Pas foto terbaru berwarna berlatar belakang warna merah ukuran 4x6

III. JADWAL, TAHAPAN SELEKSI

A.Jadwal Pelaksanaan

• Pengumuman : 2 Februari 2023
• Pendaftaran online : 2-8 Februari 2023
• Seleksi Administrasi : 9-13 Februari 2023
• Pengumuman Seleksi Administrasi : 13 Februari 2023
• Ujian Tulis : 14 Februari 2023
• Pengumuman Ujian Tulis : 17 Februari 2023
• Ujian Praktek dan Wawancara : 20 - 21 Februari 2023
• Pengumuman hasil ujian praktek dan wawancara : 22 Februari 2023
• Test Kesehatan (MCU) & Test Psikologi : 23 - 24 Februari 2023
• Pengumuman hasil seleksi : 27 Februari 2023

Apabila terdapat perubahan jadwal akan diumumkan melalui website http://www.rsupsurakarta.co.id

B.Tahapan seleksi administrasi dan ujian

1. Seleksi Administrasi  : Merupakan proses verifikasi dokumen yang dientri dan diupload peserta berdasarkan persyaratan pendaftaran yang ditetapkan;
2. Ujian Tulis : Peserta yang memenuhi syarat (lolos administrasi) akan dipanggil untuk proses Ujian Tulis. Informasi bisa dilihat di pengumuman resmi RSUP Surakarta.
3. Ujian Praktek dan Wawancara : Peserta yang memenuhi syarat (lolos ujian tulis) akan dipanggil untuk proses Ujian Praktek dan Wawancara. Informasi bisa dilihat di pengumuman resmi RSUP Surakarta.
4. Test Kesehatan (MCU) & Test Psikologi
5. Peserta yang memenuhi syarat (lolos Ujian Praktek dan Wawancara) akan dipanggil untuk proses Test Kesehatan (MCU) & Test Psikologi. Informasi bisa dilihat di pengumuman resmi RSUP Surakarta;

IV. SISTEM KELULUSAN

1. Kelulusan seleksi administrasi menggunakan sistem gugur berdasarkan hasil verifikasi dokumen yang dientri dan diupload peserta dibandingkan dengan persyaratan pelamaran;
2. Pelamar yang tidak hadir dan/atau tidak mengikuti setiap tahapan seleksi pada waktu dan tempat yang telah ditetapkan, maka dinyatakan gugur.

V. PENEMPATAN KERJA

Penempatan kerja SDM menyesuaikan dengan kebutuhan SDM di Instalasi pelayanan RSUP Surakarta.

PENGUMUMAN LENGKAP