Pusatinfoloker

Deskripsi Pekerjaan

Livasya hadir Untuk Membantu Mensukseskan Kesehatan Dan Keselamatan Melalui Pelayanan Prima, Dan Berperan Aktif Dalam Upaya Pelayanan Promotif, Preventif, Kuratif Dan Rehabilitatif
saat ini sedang membuka lowongan kerja:

Lowongan Kerja Perawat

Kualifikasi

• Laki-laki / perempuan
• Pendidikan min De Keperawatan
• Memiliki STR Aktif
• Memiliki sertifikat BTCLS dan sertifikat pendukung lainnya
• memiliki pengalaman dibidang yang sama min 1 tahun
• Good attitude dan komunikatif (jujur, disiplin dan tanggung jawab)
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan mampu bekerja dalam tim

Berkas lamaran dapat dikirim via email:

rsialivasya@gmail.com
dengan subjek : Perawat_Nama
atau bisa kirim langsung ke alamat : Jl. Raya Timur III Dawuan No. 875 Kecamatan Dawuan Kabupaten Mjalengka 45453

Batas pengiriman sampai dengan 04 September 2023

info lebih lanjut :

FB : RSLivasya
Instagram : @rslivasya
Youtube : RSLivasya
Email : rslivasya@gmail.com
Alamat : Jl. Raya Timur III Dawuan No. 875 Kecamatan Dawuan Kabupaten Mjalengka 45453
Telp: (0233) 662273 Phone : 081222034905 (Telp. WA)

Deskripsi Pekerjaan

Livasya hadir Untuk Membantu Mensukseskan Kesehatan Dan Keselamatan Melalui Pelayanan Prima, Dan Berperan Aktif Dalam Upaya Pelayanan Promotif, Preventif, Kuratif Dan Rehabilitatif
saat ini sedang membuka lowongan kerja:

Lowongan Kerja Bidan

Kualifikasi

• Perempuan
• Pendidikan min D3 Kebidanan
• Memiliki pengalaman dibidang yang sama min 1 tahun
• Good attitude dan komunikatif (Jujur, disiplin dan tanggung jawab)
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan mampu bekerja dalam tim
• Memiliki sertifikat APN/PPGDON dengan nilai tambahan

Berkas lamaran dapat dikirim via email:

rsialivasya@gmail.com
dengan subjek : Bidan_Nama
atau bisa kirim langsung ke alamat : Jl. Raya Timur III Dawuan No. 875 Kecamatan Dawuan Kabupaten Mjalengka 45453

Batas pengiriman sampai dengan 04 September 2023

info lebih lanjut :

FB : RSLivasya
Instagram : @rslivasya
Youtube : RSLivasya
Email : rslivasya@gmail.com
Alamat : Jl. Raya Timur III Dawuan No. 875 Kecamatan Dawuan Kabupaten Mjalengka 45453
Telp: (0233) 662273 Phone : 081222034905 (Telp. WA)

Deskripsi Pekerjaan

PT Mitra Karya Prima adalah perusahaan penyedia jasa pendukung kegiatan penyediaan Listrik yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan dan pertumbuhan usaha.

PT Mitra Karya Prima (PT MKP) adalah anak perusahaan dari PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PJB Services) dengan komposisi saham 92% dan 8 % dimiliki oleh YK PT PJB, awal berdiri PT MKP adalah perusahaan Joint Venture, antara Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PT Pembangkitan Jawa Bali (YK PT PJB) dengan Koperasi Aneka Bakti PT PJB dengan komposisi saham 75% YK PT PJB dan 25 % Koperasi Aneka Bakti PT PJB pada tahun 2004.

Rekrutmen Tenaga Pendukung Teknik Tahun 2023

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Laki-laki
3. Diutamakan bisa mengoperasikan komputer dan aplikasi office
4. Memiliki pengalaman dibidang pembangkitan/proyek pembangkitan (lebih diutamakan dengan melampirkan data)
5. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
6. Tidak bertato dan bertindik
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Tidak tuna fisik (tidak menganggu pelaksanaan tugasnya)
9. Bebas narkoba
10. Menyiapkan berkas lamaran yang terdiri dari:
11. Surat lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
12. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
13. Fotokopi Kartu Keluarga
14. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
15. Fotokopi Ijazah dan transkip nilai (UAN/NEM) yang telah dilegalisir
16. Pas Foto berwarna 4×6 sebanyak 3 lembar
17. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat menyusul)
18. Harap menyerahkan berkas lamaran pada nomor 1 sampai 7 saat melanjutkan ke tahapan Tes Wawancara & Tes Psikologi.
19. Catatan: Mohon mempersiapkan berkas persyaratan umum dalam bentuk scan file pdf dengan ketentuan ukuran maksimal 10 MB, digunakan sebagai bahan upload berkas kedalam form pendaftaran.

Kebutuhan Jabatan :

1. Pendukung Teknik (KODE: PTK)

Pendidikan minimal SLTA/SMK Sederajat, Jurusan: IPA, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Industri

2. Staff, Teknisi, Operator (KODE: STO)

Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan: Kimia/Teknik Kimia

METODE REKRUTMEN :

• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui: mitrakaryaprima.com/karir dan papan informasi Unit.
• Tahapan Tes Meliputi:
• Seleksi Administrasi
• Tes Psikologi & Wawancara User
• Tes Kesehatan
• Setiap tahapan rekrutmen menggunakan sistem gugur dan atau ranking.

Disclaimer :

• Tidak dilakukan komunikasi (Surat Menyurat, Telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
• Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini/selama proses seleksi berlangsung.
• Keputusan panitia hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Deskripsi Pekerjaan

PT Pertamina (Persero) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pertamina senantiasa memegang teguh komitmen untuk menyediakan energi dan mengembangkan energi baru dan terbarukan dalam rangka mendukung terciptanya kemandirian energi nasional. Memegang amanah sebagai holding company di sektor energi sejak ditetapkan oleh Kementerian BUMN Republik Indonesia pada tanggal 12 Juni 2020, Pertamina kini memiliki peran sangat strategis yang membawahi lima sub-holding yang bergerak di bidang energi, yaitu Upstream Sub-holding yang secara operasional dijalankan oleh PT Pertamina Hulu Energi, Gas Sub-holding yang dijalankan oleh PT Perusahaan Gas Negara), Refinery & Petrochemical Sub-holding yang dijalankan oleh PT Kilang Pertamina Internasional, Power & NRE Sub-holding yang dijalankan oleh PT Pertamina Power Indonesia, dan Commercial & Trading Sub-holding yang dijalankan oleh PT Pertamina Patra Niaga. Selain itu, Pertamina mengoperasikan bisnis Shipping Company melalui PT Pertamina International Shipping. https://www.pertamina.com/id/siapa-kami.

OPEN RECRUITMENT EXPERIENCED HIRE PERTAMINA GROUP 2023

1. PT Pertamina Petrochemical Trading

1. Corporate Communication & Legal
2. Polymer Sales Executive
3. Marketing Communication & Support
4. HC Officer
5. Analyst Risk & Quality Management

2. PT Pertamina Trans Kontinental

1. Technical Supervisor
2. Jr. Officer Consolidation & Evaluation

3. PT Patra Trading

1. Staff Manajemen Resiko

4. PT Pertamina Energy Terminal

1. Ast. Manager Realibility & Construction
2. Sr Analyst I HSSE Reg.Sys.Mgmt.&Safety

5. PT Patra Badak Arun Solusi

1. Manager Cost Engineering
2. Manager Project Management Consultant
3. Manager Construction II

6. PT Nusantara Regas

1. Senior Officer Hukum Komersial & Operasi

7. PT Pertamina Hulu Energi

1. Analyst Business Planning
2. Analyst Business Portfolio
3. Analyst Commercial Operations & Support
4. Analyst Cost Control
5. Analyst Development & Planning
6. Analyst Industrial Relations
7. Analyst Investment Economic
8. Analyst Oil & Gas Revenue Control
9. Analyst Partnership
10. Analyst Performance Management
11. Analyst Process Safety – SHU
12. Analyst Strategic Planning
13. Analyst Upstream Evaluation Performance
14. Coordinator Field TDO South
15. Coring Specialist
16. Directional Drilling Specialist
17. Drilling Superintendent (Project Based)
18. Drilling TechSupp/ Cost Control Engineer
19. Engineer Conceptual Development
20. Engineer Corrosion
21. Engineer Drilling – SHU
22. Engineer Electrical – SHU
23. Engineer GGRP
24. Engineer GGRP S/EOR
25. Engineer GGRP Subsurface Development
26. Engineer Integrity
27. Engineer Maintenance & Integrity
28. Engineer Offshore WLC
29. Engineer Opt Planning & Engineering
30. Engineer Petroleum
31. Engineer Process – SHU
32. Engineer Process Safety – SHU
33. Engineer Production & Operation Planning
34. Engineer Production Planning & Engineering
35. Engineer Projects
36. Engineer Projects Execution & Closing
37. Engineer Rotating – SHU
38. Engineer Subsurface Opt & Data Analytics (Geophysics)
39. Engineer Surface Facilities, Planning & Support
40. Engineer Swamp WLC
41. Engineer Well Integrity Planning
42. Engineer Well Intervention – SHU
43. Engineer Well Services
44. Field Engineer – SHU
45. Fishing Specialist
46. Geoscientist Overseas Asset Exploration
47. GGR Subsurface Development Area – Zona 10 (RE)
48. GGR Subsurface Development Area – Zona 11
49. GGR Subsurface Development Area – Zona 6
50. GGR Subsurface Development Area – Zona 8 (G&G)
51. GGR Subsurface Development Area – Zona 8 (RE)
52. GGR Subsurface Development Area (Regional 1)
53. GGR Well Operations & Petrophysics (Regional 1)
54. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 10)
55. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 11)
56. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 9)
57. H2S Specialist
58. HSE Performance Analyst
59. HSSE Officer – SHU
60. Jr Analyst Environmental Sustainability
61. Jr Analyst Exploration Planning
62. Jr Analyst Medical Benefit Services
63. Jr Analyst Operations Dumai
64. Jr Analyst Process Safety Assurance
65. Jr Analyst Security Physical
66. Jr Engineer G&G
67. Jr Geoscientist Exploration Operation – SHU
68. Jr Geoscientist Exploration Subsurface Exploration
69. Jr. Analyst Finance
70. Land Operation, Foresty & Permits Officer
71. Mooring Master – SHU
72. Officer Compliance – SHU
73. Officer Environment – SHU
74. Officer Health – SHU
75. Project Leader Drilling & Completion (Project Based)
76. Project Inspection Specialist
77. Quality Control Analyst
78. Rig Superintendent
79. Running Casing Specialist
80. Site Representatives Rig Drilling
81. Sr Analyst Business Valuations
82. Sr Supervisor Drilling Operation
83. Sr Supervisor Fab.Modification&Execution
84. Sr Supervisor Instrument & Control
85. Sr Supervisor Mechanical
86. Sr Supervisor Well Services
87. Sr Supervisor WI Operation
88. Sr. Analyst Business Intitiatives
89. Supervisor (CCR)
90. Supervisor Rig 1
91. Tool & Repair Specialist
92. Tool Pusher
93. Well Planner Specialist
94. Analyst Business Economic
95. Analyst Upstream Innovation Planning – SHU
96. GGR Subsurface Development Area – Zona 10 (G&G)
97. Engineer Subsurface Opt & Data Analytics

8. PT Kilang Pertamina Internasional

1. Analyst HSSE Project Planning & Execution
2. Analyst Regulatory & Beyond Environment Performance Project
3. Officer Medical Services Project
4. Analyst Standard & HSSE Management System
5. Jr Officer Safety & Occupational Health
6. Jr Officer Safety OSBL
7. Jr Officer Waste Management & Pollution Prevention
8. Fireman – PT Kilang Pertamina Internasional
9. Analyst Cost Estimator
10. Analyst Domestic Product Content
11. Analyst Project Information System
12. Analyst QA/QC
13. Analyst Risk Management
14. Engineer Civil
15. Engineer Construction
16. Engineer Electrical – PT Kilang Pertamina Internasional
17. Engineer Instrument – PT Kilang Pertamina Internasional
18. Engineer Process & Facility Integration
19. Officer General Services
20. Officer HSSE – PT Kilang Pertamina Internasional
21. Officer Procurement
22. Officer Quality Management
23. Sr Engineer Mechanical
24. Sr Engineer Non Proses
25. Sr Engineer Process
26. Sr Inspector Electrical & Instrument
27. Sr Inspector Stationary
28. Sr Officer Project Quality Management
29. Engineer Interface
30. Engineer Maintenance Support
31. Engineer Mechanical – PT KPI
32. Engineer Non Proses
33. Engineer Process – PT KPI

9. PT Pertamina Patra Niaga

1. Ast Manager Cust Prosp & Telemarketing
2. SBM Petrochemical
3. Analyst I Digital Channel Mntr. & Eval.
4. Officer I Brand & Social Media Mgt
5. Project EV
6. Analyst I Quality Assurance
7. Analyst I Development Project Control
8. Sr. Expert Data Protection & Security
9. Analyst I Tax Dispute & Litigation
10. Officer II Collection Team
11. Officer HSSE – PT Pertamina Patra Niaga
12. SBM Industry/Account Manager
13. Analyst Data Protection & Analytic

10. PT Pertamina Power Indonesia

1. Jr Staff ICT

11. PT Pertamina International Shipping

1. Jr Analyst / Analyst Tax Compliance
2. Jr Officer / Officer Governance & Support
3. Jr Officer / Officer ICT Solution
4. Jr Engineer Project Supervision
5. Jr Officer / Officer Safety Management System
6. Jr Officer Lifecycle
7. Jr Officer Non Fuel Operation
8. Engineer Project Supervision

12. PT Kilang Pertamina Balikpapan

1. Analyst Budget Planning & Control
2. Analyst Contract Management
3. Analyst Cost Estimator
4. Analyst Cost Monitoring & Control
5. Analyst Field Planning & Scheduling
6. Ast Manager OSBL & Facility Unit
7. Ast Manager PM & Document Control
8. Engineer Auxiliary
9. Engineer Field Civil Earthworks
10. Engineer Field Electrical
11. Engineer Field Electrical & Instrument
12. Engineer Field Instrument
13. Engineer Field Marine & Lay Barge
14. Engineer Field Mechanical
15. Engineer Field Mechanical & Piping
16. Engineer Field Mechanical, SPM & PLEM
17. Engineer Field Piping & Pipeline
18. Engineer Field Rotating
19. Engineer Field Submarine Pipeline (SPL)
20. Engineer Offsite
21. Engineer Planning & Scheduling
22. Inspector Field ISBL Electrical & Instr.
23. Inspector Field Lawe-Lawe Civil
24. Inspector Field OSBL Rotating
25. Inspector Field Revamp Unit Civil
26. Inspector Field Revamp Unit Rotating
27. Inspector Statuory Inspection
28. Jr Engineer Field Civil & Structure
29. Lead of Construction Offshore
30. Lead of Construction Offsite & Utilities
31. Lead of Construction Onshore
32. Lead of Field Civil & Structure
33. Lead of Field Electrical
34. Lead of Field Instrument
35. Lead of Field Mechanical & Piping
36. Lead of Field Planning & Scheduling
37. Lead of Field Rotating
38. Lead of Field Stationary
39. Lead of QA/QC ISBL
40. Lead of QA/QC Lawe-Lawe
41. Lead of QA/QC OSBL
42. Lead of QA/QC Revamp Unit
43. Lead of Statuory Inspection
44. Officer Change Management
45. Officer Progress Control
46. Officer Project Monitoring & Reporting
47. Sr Analyst Budget Planning & Control
48. Sr Analyst Contract Management
49. Sr Engineer Process Integration
50. Sr Engineer Rotating
51. Sr Engineer Unit Conversion Complex
52. Sr Engineer Electrical
53. Sr Engineer Field Mechanical & Piping
54. Sr Engineer Field Mechanical & Piping
55. Sr Engineer Instrument
56. Sr Engineer Interface & Integration ISBL
57. Sr Engineer Plan & Sch OSBL & Fac. Un.
58. Sr Engineer Plan&Sch ISBL & Revamp Unit
59. Sr Engineer Process ISBL
60. Sr Engineer Process OSBL
61. Sr Engineer Stationary
62. Sr Engineer Technical ISBL
63. Sr Engineer Technical OSBL
64. Sr Engineer Unit Treating Complex
65. Sr Inspector Field ISBL Elect. & Inst.
66. Sr Inspector Field OSBL Elect. & Inst.
67. Sr Inspector Field OSBL Rotating
68. Ast Manager PMO, Budget, & Risk Mgmt.
69. Engineer Field Stationary
70. Sr Engineer Facility Integration

12. PT Pertamina Rosneft Pengolahan & Petrokimia

1. Project Engineer – PT PRPP
2. Mechanical Rotating Engineer – PT PRPP
3. Electrical Engineer – PT PRPP
4. Construction Engineer – PT PRPP
5. Commissioning & Start Up Engineer
6. Manager CSU Support – Petrochemical Complex
7. Process Safety Design Lead Engineer – PT Pertamina Rosneft Pengolahan & Petrokimia
8. Process Safety Design Engineer
9. Interface Engineer – PT PRPP
10. Manager Contract – PT PRPP
11. Manager Procurement – PT PRPP

13. PT Pertamina Lubricants

1. Field Engineer – PT Pertamina Lubricants
2. Sr. Spv. Business Operation & Technology
3. Stakeholders Relations Officer
4. Manager Product Specialties
5. Project Staff – Grease
6. Technical Specialist Rotating Equipment & Gas Engine
7. Sr. Sales Executive Industry Jawa Timur
8. Sr. Sales Executive Industry Jakarta 2
9. Sr. Sales Executive Industry Sulawesi & Papua
10. Sr. Sales Exe Industry Riau, Sumbar, & Kepri
11. Sr Sales Executive Industry Papua
12. Sr. Sales Executive Retail Sumut & NAD
13. Area Sales Spv. Retail Karo Tamiang

14. PT Pertamina Geothermal Energy

1. Jr. Analyst I HSSE Perform. & AMS, Area Lahendong

Catatan:

• Menghimbau kepada seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Pertamina Group.
• Bahwasanya rekrutmen Pertamina Group:
• Tidak dipungut biaya apapun.
• Tidak mewajibkan membeli tiket transportasi atau akomodasi melalui agen travel apapun.
• Hanya melalui web resmi dan email resmi recruitment@pertamina.com.
• Pertanyaan terkait rekrutmen dapat disampaikan kepada Pertamina Call Center (PCC) melalui email berikut: pec135@pertamina.com
• Periode Registrasi: 25 – 29 Agustys 2023.

Deskripsi Pekerjaan

PT KA Properti Manajemen, berbisnis sebagai KAI Properti, adalah salah satu anak usaha PT Kereta Api Indonesia yang berdiri tahun 2009 dengan usaha inti di bidang properti, konstruksi, perdagangan dan alih daya. Usaha Konstruksi dikhususkan pada prasarana perkeretaapian dan fasilitas pendukungnya.

Lowongan Kerja PT KA Properti Manajemen (KAI Properti)

Kualifikasi Umum :

• Sehat jasmani dan rohani;
• Berkelakuan baik;
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin; dan
• Bersedia ditempatkan di seluruh kerja Perusahaan.

1. Staff Legal

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan;
• Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan;
• Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan;
• Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) baik kewajiban pemotongan yang dilakukan oleh cabang Perusahaan dan Coroporate Income Tax (PPh Badan);
• Melaksanakan penagihan keuangan;
• Melaksanakan hak dan kewajiban pasajk sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan;
• Mengendalikan program pajak Perusahaan; dan
• Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulan dan tahunan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal DIII/S1 Akuntansi;
• IPK minimal 3.00 dengan Akreditasi “B” pada saat kelulusan dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi lainnya;
• Usia maksimal 30 tahun;
• Mengerti dan paham akuntansi dan perpajakan bagi fresh graduated;
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama; dan
• Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras.

2. Asisten Manajer Anggaran dan Akuntansi

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan reviu dan monitor data perencanaan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan;
• Melakukan reviu dan monitor data prognosa Rencana Kerja Anggaran Perusahaan;
• Melakukan input data Rencana Kerja Anggaran Perusahaan yang disetujui ke dalam sistem SAP;
• Melaporkan posisi anggaran yang digunakan pemilik anggaran;
• Mengendalikan dan melaporkan pelaksanaan anggaran, realisasi anggaran dan evaluasi hasil verifikasi persetujuan anggaran;
• Melakukan reviu dan monitor data transfer budget atas usulan pemohon yang telah mendapatkan persetujuan Direksi;
• Membuat laporan keuangan bulanan, triwulan dan tahunan;
• Membuat laporan indikator kinerja dan kertas kerja pendukung;
• Melakukan reviu dan monitor kesesuaian jurnal dan laporan keuangan yang terekam di sistem SAP;
• Membuat pembukaan dan melakukan transaksi akuntansi serta penyusunan laporan keuangan;
• Melakukan penyusunan produk hukum Perusahaan dan kebijakan internal sesuai PSAK yang terkini; dan
• Menindaklanjuti temuan hasil audit keuangan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi;
• IPK minimal 3.00;
• Usia maksimal 35 tahun;
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Asisten Manajer Akuntansi/Anggaran/Pajak;
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam Accounting Principal, penyusunan dan pelaporan budgeting, perpajakan, keuangan serta perbankan; dan
• Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras.

3. Staff Administrasi Keuangan

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan;
• Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan;
• Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan;
• Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) baik kewajiban pemotongan yang dilakukan oleh cabang Perusahaan dan Coroporate Income Tax (PPh Badan);
• Melaksanakan penagihan keuangan;
• Melaksanakan hak dan kewajiban pasajk sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan;
• Mengendalikan program pajak Perusahaan; dan
• Menyusun laporan keuangan bulanan, triwulan dan tahunan.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal DIII/S1 Akuntansi;
• IPK minimal 3.00 dengan Akreditasi “B” pada saat kelulusan dari BAN-PT atau Lembaga Akreditasi lainnya;
• Usia maksimal 30 tahun;
• Mengerti dan paham akuntansi dan perpajakan bagi fresh graduated;
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama; dan
• Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mau bekerja keras.

Deskripsi Pekerjaan

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (disingkat Kementerian PPN/Bappenas) adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugasnya, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional menggunakan unit organisasi dan sumber daya di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.

Direktorat Pembangunan Daerah Kementrian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Bappenas RI sedang membutuhkan Tenaga Ahli di Bidang Perencanaan Wilayah dan Perdesaan, Tenaga Ahli Statistik, dan Tenaga Ahli Ekonomi untuk kegiatan Revitalisasi Indeks Desa dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Substansi Tim Pembangun Hukum

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan analisis substansi hukum ekonomi dan perdata.
• Melakukan analisis dan koordinasi perencanaan hukum yang mendukung perencanaan pembangunan nasional.
• Melakukan koordinasi pemantauan dan evaluasi terhadap regulasi yang mendukung perencanaan pembangunan nasional.
• Menyiapkan materi, administrasi, koordinasi, dan dokumentasi pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan.
• Melakukan pengumpulan dan pengelolaan data dalam rangka pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan, laporan kegiatan secara
• Membuat terstruktur dan komprehensif.
• Mendukung pelaksanaan tugas-tugas direktorat lainnya.

Kualifikasi :

• S1 Ilmu Hukum, jurusan/konsentrasi Hukum Perdata/Ekonomi/Bisnis dari Perguruan Tinggi berakreditasi A dengan IPK minimal 3,25.
• Memiliki pengetahuan yang luas mengenai hukum keperdataan dan memiliki kemampuan analisis peraturan perundang-undangan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang terkait akan menjadi nilai tambah.
• Menguasai dan mahir dalam menggunakan Ms. Office dan fitur-fitur di dalamnya (Word, Excel, dan Power Point).
• Memiliki softskill penunjang kinerja seperti berorientasi pada output dan teamwork, memiliki motivasi dan semangat belajar, dapat beradaptasi dengan baik, mampu mengorganisasi acara/kegiatan.
• Dapat bekerja secara mandiri dan memenuhi target kerja.
• Berkomitmen untuk menjalankan kontrak kerja full time hingga akhir kontrak.

Kelengkapan Berkas :

• Surat Lamaran
• CV Terbaru
• Ijazah dan Transkip Nilai
• Tulisan/Paper/Publikasi terkait ekonomi dan perdata hukum
• Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan berkas lamaran ke: direktorat.hukumregulasi@bappenas.go.id

Deskripsi Pekerjaan

SiCepat adalah perusahaan ekspedisi sejak tahun 2004 yang meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, kami berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di selu1. Manager Special Project Management

Deskripsi Peruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya. Area kegiatan usaha SiCepat saat ini meliputi transportasi untuk Udara dan Darat. Saat ini kami sudah memiiliki sudah memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan pertumbuhan kami. Motto kami adalah Your Delivery is Our Priority, dimana dengan motto ini kami akan berkembang dan maju seiring dengan kepercayaan pelanggan yang kami jaga.

Saat ini PT SiCepat Ekspres Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT SiCepat Ekspres Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia

Recruitment Support Internship

Responsibilities :

• Support recruitment process
• Collect administrative/documentof new employee
• Define, plan and execute instagram account
• Work closely with Dept Head to create a strategy plan for Employer Branding unit

Requirements :

• Male/Female
• Bachelor degree of Psychology
• Creative and Analytical thinking
• Fast learner and good personality
• Will be place in South Jakarta

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan CV terbaru ke email:

listya.wibawa@sicepat.com
Subjek: Nama_Posisi yang dilamar

Deskripsi Pekerjaan

KALIMANTAN AGRO SEJAHTERA GROUP merupakan salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berdiri sejak tahun 2015, saat ini sedang tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berkembang maju di Indonesia, aktifitas utama dari perusahaan mencakup kegiatan-kegiatan seperti pembibitan, penanaman, perawatan, dan panen dengan memiliki karyawan/tenaga kerja sebanyak ± 4.000 tenaga kerja.

Penanaman bibit sawit dilakukan dengan memilih bibit dari varietas terbaik dan dengan rotasi perawatan tanaman kelapa sawit yang konsisten, serta ditunjang dengan system mekanisasi kultur teknis yang intensif, maka panen Tandan Buah Segar (TBS) telah dapat dilakukan kurang dari 36 bulan setelah penanaman.

Kalimantan Agro Sejahtera Group adalah perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit yang sedang berkembang dan saat ini sedang membuka Head Office yang berlokasi di Jakarta. Kami membuka kesempatan untuk dapat bergabung bersama perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Kalimantan Agro Sejahtera Group (KAS Group)

1. Manager

Finance

2. Assistant Manager

Invoicing
Tax
Purchasing

3. Officer

HRD
Finance
Invoicing
Accounting
Tax
IT Oracle
IT Infrastructure
Legal
Marketing
Purchasing

4. Admin

HRD
Finance
Invoicing
Tax
Marketing

Qualification :

• Freshgraduate are welcome (4)
• Pendidikan min. SLTA/Sederajat (4)
• Pendidikan min. D3/S1 /Sederajat (1) (2) (3)
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun pada posisi yang sama (3)
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun pada posisi yang sama (2)
• Memiliki pengalaman min. 4 tahun pada posisi yang sama (1)
• Diutamakan berdomisili di Jakarta dan sekitarnya
• Penempatan: Kantor Jakarta

Calon kandidat yang berminat, silahkan mengirimkan CV lengkap ke:

Recuitment@kalimantanagro-sejahtera.com
Subjek: Posisi yang dilamar – Nama

KAS GROUP TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN SELAMA PROSES RECRUITMENT!

Deskripsi Pekerjaan

PT Teladan Prima Agro bersama dengan entitas anak usaha (selanjutnya disebut dengan “Teladan Prima Agro” atau “TPA”), atau yang dikenal sebagai Teladan Prima Group, adalah perusahaan agribisnis yang bergerak dibidang perkebunan dan pabrik kelapa sawit. TPA memulai operasi perkebunan perusahaan pada tahun 2004 dan terletak secara strategis di Provinsi Kalimantan Timur, dimulai dari Kabupaten Berau dan berkembang ke Kabupaten Kutai Timur, Kabupaten Paser, hingga Kabupaten Kutai Kartanegara.

Keberadaan TPA memberikan dampak bagi kesejahteraan masyarakat khususnya di Provinsi Kalimantan Timur dan pertumbuhan perekonomian Republik Indonesia. Komitmen TPA untuk membangun perekonomian daerah terlihat dari terbukanya kesempatan kerja, pemberdayaan masyarakat lokal, perbaikan infrastruktur, dan pendistribusian listrik.

TPA berkomitmen untuk menjadi perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berkelanjutan, mendukung pelestarian lingkungan yang bersinergi dengan alam dan keanekaragaman hayati, menerapkan praktik pembukaan lahan tanpa bakar dan pemanfaatan limbah, serta mengelola kawasan konservasi dan menjadi pionir penyelamatan orangutan di industri kelapa sawit.

Estate Administration (Kasie)

Responsibilities :

• Preparing administrative activities so that data receipts and business unit reports (PIS & SAP) are well coordinated and timely.
• Coordinating with the Field Assistant in terms of budgeting and recording costs that occur in accordance with the posts that have been budgeted.
• Assist the Estate Manager in terms of the tasks of financial administration, personnel and financial administration, personnel and other general administration.
• Carry out administrative activities for procurement of goods and personnel.
• Conduct stock-taking of goods in the warehouse of the business unit and match it with inventory according to the inventory card and stock in the program periodically.
• Collecting/withdrawing funds that will be carried out by the business unit so that the payment of salaries of employees and partners is on time and making Cash Opname.
• Perform the function of assistance and supervision to employees and partners of outside parties under their responsibility.

Requirements :

• Bachelor’s Degree of Accounting is preferred.
• Minimum 2-3 years of experiences in similar role & Palm Oil Company.
• Familiar with Stock Opname, Budgeting, Journaling, & Reconciliation, Etc.
• Proficient in using Accounting Program (e.g. SAP & PIS)
• Communicative, collaborative & proactive.

Deskripsi Pekerjaan

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Lawson, DAN+DAN). Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 31 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lombok, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dengan lebih dari 11.000 toko & 100.000 karyawan. Seiring dengan perkembangannya, kami membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & profesional untuk bergabung bersama kami.

Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk kembali membuka rekrutmen lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023. Kami segera membutuhkan tenaga professional muda yang dinamis dan qualified untuk menempati posisi pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Adapun posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

COORDINATOR TRAINEE BATCH 20

1. Coordinator Trainee Finance Accounting Program pengembangan untuk dipersiapkan menjadi seorang key talent di level coordinator khususnya menjadi seorang Finance Accounting Coordinataor yang nantinya akan memonitor dan memastikan seluruh bisnis proses Finance Accounting berjalan dengan baik dan sesuai SOP yang berlaku.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita usia maks 25 tahun
• Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi
• IPK min 3.00
• Aktif berorganisasi
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi
• Memahami Laporan Keuangan dan Pajak
• Siap di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia

2. Coordinator Trainee Service Quality

Program pengembangan untuk dipersiapkan menjadi seorang key talent di level coordiantor khususnya menjadi seorang Service Quailty Representative Coordinator yang nantinya akan membantu untuk mengembangkan standar kualitas layanan Alfamart.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita usia maks 25 tahun
• Pendidikan S1 dari Segala Jurusan
• IPK min 3.00
• Aktif berorganisasi
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Siap di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia

3. Coordinator Trainee Logistic

Program pengembangan untuk dipersiapkan menjadi seorang key talent di level coordiantor khusus nya menjadi seorang Coordinator/Supervisor di Warehouse yang bertanggung jawab atas operasional logistik bisnis perusahaan mulai dari pengadaan, penyimpanan dan pengiriman barang dagangan ke toko.

Kualifikasi :

• Pria usia maks 24 tahun
• Pendidikan S1 Jurusan Matematika, Statistika, Teknik Industri
• IPK min 3,0
• Aktif berorganisasi
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi
• Siap di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia

4. Coordinator Trainee Merchandising

Program pengembangan untuk dipersiapkan menjadi seorang key talent di level coordiantor/supervisor di divisi Merchandising yang bertanggung jawab melakukan pembelian, menilai, melakukan riset, menstandarisasi barang dagangan serta membangun hubungan kerja dengan principal.

Kualifikasi :

• Pria usia maks 24 tahun
• Pendidikan S1 Jurusan Matematika, Statistika, Teknik Industri
• IPK min 3,0
• Aktif berorganisasi
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi
• Siap di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

PT Citilink Indonesia (“Citilink” atau “Perusahaan”) merupakan sebuah upaya ekspansi oleh PT Garuda Indonesia agar bisa bersaing lebih agresif dalam penerbangan di segmen budget traveller. Perusahaan ini didirikan berdasarkan Akta Notaris Natakusumah No. 01 tanggal 6 Januari 2009, berkedudukan di Sidoarjo, Jawa Timur, dengan pengesahan dari Menkhumham No. AHU-14555.AH.01.01 Tahun 2009 tanggal 22 April 2009. Dengan pengesahan tersebut, kepemilikan saham Citilink Indonesia saat didirikan adalah 67% milik PT Garuda Indonesia (Persero),tbk. (“Garuda”) dan 33% milik PT Aerowisata (“Aerowisata”). Sebelumnya penerbangan yang dimiliki oleh Garuda Indonesia ini dikelola oleh SBU Citilink Indonesia yang beroperasi dengan AOC dari Garuda Indonesia dengan nomor penerbangan Garuda Indonesia sejak Mei 2011.

Saat ini PT Citilink Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Citilink Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

KOL Management Intern

As a KOL Management Intern, you’ll have the opportunity to:

• Identify potential KOLs for collaboration.
• Acquire and build relationships with key opinion leaders.
• Evaluate the effectiveness of KOL partnerships.
• Create comprehensive campaign reports based on KOL initiatives.
• Ensure that content produced by KOLs aligns with campaign briefs.

Requirements :

• Bachelor’s degree in any major (Communication Science/Marketing Management is a plus)
• Proficiency in Ms. PowerPoint
• Active and know social media trends
• Having a good skill in Ms. Excel (data) is a plus
• Having a Copywriting Certificate/Course is a plus
• Willing to work onsite at Citilink’s Head Office

Send your CV and portfolio to:

Email: internship@citilink.co.id

Subject: [KOL Management Intern_Your Name]

Apply before 25 August 2023

Only shortlisted candidates will be contacted.

Deskripsi Pekerjaan

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Visi:

Terwujudnya Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah sebagai Penggerak Utama dalam Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah untuk Mewujudkan Indonesia Maju, Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong.

Misi:

• Menerapkan kebijakan pengadaan yang responsif dan mendorong kemandirian bangsa sesuai dengan kemajuan teknologi;
• Mengembangkan proses bisnis pengadaan berbasis elektronik dan pengelolaan SDM pengadaan yang adaptif; dan
• Meningkatkan akuntabilitas PBJ

Melansir dari lkpp.go.id diinfokan tentang Pengumuman Rekrutmen Penyedia Jasa Lainnya (Non ASN) Direktorat Sistem Pengadaan Digital Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun Anggaran 2023. Posisi jabatan yang dibuka antara alin Content Designer (CDS) dan Program Officer. Bagi pelamar yang tetarik dan memenuhi kualifikasi dapat mendaftarkan diri dengan mengii formulir pada tautan link yang tersedia paling lambat 23 Agustus 2023. Untuk pengumuman selengkapnya simak di bawah ini.




Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi unit kerja Direktorat Sistem Pengadaan Digital, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengisi lowongan Jasa Lainnya (Non ASN) Tahun Anggaran 2023, dengan ketentuan sebagai berikut:

I.Persyaratan

1.Content Designer (CDS)

1. Content Designer bertanggung jawab untuk:
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan konten media komunikasi:
• Merancang dan membuat desain panduan penggunaan aplikasi SPSE dan sistem pendukungnya;
• Merancang dan membuat video tutorial penggunaan aplikasi SPSE dan sistem pendukungnya;
• Merancang dan membuat desain tampilan materi untuk kegiatan Bimbingan Teknis;
• Mengelola konten dan informasi terkait kegiatan yang dilaksanakan oleh Direktorat Sistem Pengadaan Digital melalui media sosial.
2. Membantu kegiatan layanan dukungan pengguna e-Procurement nasional:
• Melakukan analisa serta memberi bantuan untuk menjawab kesulitan teknis pengguna SPSE melalui LPSE Support;
• Melakukan kegiatan Konsultansi bagi pengguna SPSE sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan;
3. Membantu melaksanakan kegiatan bimbingan teknis bagi pengguna SPSE:
• Menjadi trainer bimbingan teknis terhadap calon pengelola LPSE, pengelola LPSE, ataupun pengguna SPSE baik yang dilaksanakan Direktorat Sistem Pengadaan Digital maupun di Kementerian/Lembaga/Pemerinta h Daerah sesuai penugasan pimpinan;
• Melaksanakan pendampingan terhadap pengelola LPSE dalam memberikan pelatihan kepada pengguna SPSE atau penugasan pimpinan.
4. Ikut serta dalam melakukan testing terkait aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat Sistem Pengadaan Digital;
5. Membantu mempersiapkan kegiatan ISO 9001:2015;
6. Melaksanakan pelatihan terhadap calon Pengelola LPSE dan Pengelola LPSE dalam bentuk bimbingan teknis baik yang dilaksanakan Direktorat Sistem Pengadaan Digital maupun di LPSE seluruh Indonesia;
7. Berkoordinasi dengan aparat penegak hukum untuk menangani permasalahan dalam pengadaan yang dilakukan melalui mekanisme pengadaan secara elektronik;
8. Berkoordinasi dengan unit kerja lain di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dalam meningkatkan pelayanan terhadap pengguna SPSE;
9. Berhak mendapatkan tugas tambahan lainnya sepanjang mendapat persetujuan dari pimpinan;
10. Bertanggung jawab kepada Direktur dan Pejabat Pembuat Komitmen Direktorat Sistem Pengadaan Digital.

Kualifikasi :

1. Memiliki kualifikasi administrasi/legalitas sebagai berikut:
• Memiliki Identitas Kewarganegaraan Indonesia seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Paspor/Surat Keterangan Domisili Tempat Tinggal;
• Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
• Minimal pendidikan D3 Jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan lain terkait bidang Desain/IT;
2. Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu : Windows/Linux/Unix;
3. Mampu mengoperasikan Adobe Photoshop, Premiere, Illustrator, After Effect;
4. Memiliki kemampuan membuat ide, konsep dan storyboard untuk menyampaikan materi penggunaan aplikasi SPSE dan sistem pendukungnya;
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
6. Memiliki kemampuan problem solving yang baik dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
7. Tidak menjadi anggota, pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; Tidak berkedudukan sebagai calon ASN, ASN, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara RI.

2. Program Officer

Ruang Lingkup Pekerjaan :

1. Menyiapkan materi kampanye untuk mensosialisasikan implementasi e-procurement terhadap seluruh pengguna dan masyarakat umum;
2. Melakukan koordinasi dengan kurang lebih 699 LPSE dalam rangka implementasi SPSE;
3. Melakukan asistensi dan supervisi standarisasi LPSE untuk meningkatkan keberlangsungan layanan pada LPSE di tahun 2023;
4. Melakukan surveillance terhadap LPSE yang sudah terstandarisasi;
5. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap keberlangsungan layanan di LPSE secara keseluruhan;
6. Melakukan koordinasi dengan tim teknis terkait kebutuhan pelayanan terhadap LPSE;
7. Melaksanakan bimbingan teknis dan on-site faktual standarisasi LPSE;
8. Melakukan dokumentasi SLA seluruh LPSE nasional;
9. Membuat laporan monitoring terkait LPSE seluruh Indonesia;
10. Mendokumentasikan hasil monitoring dan evaluasi untuk kebutuhan analisa keberlangsungan layanan di LPSE;
11. Membantu monitoring permasalahan yang masuk melalui aplikasi LPSE Support dan berkoordinasi dengan pihak teknis sesuai permasalahan; dan
12. Bertanggung jawab kepada Direktur Pengembangan Sistem Pengadaan Digital dan Pejabat Pembuat Komitmen pada Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Digital.
13. Program Officer dapat diberikan tugas lain sesuai arahan pimpinan dan ketentuan yang berlaku di LKPP.

Kualifikasi :

1. Minimal berpendidikan D3 Informatika, Statistika, Komunikasi, Ekonomi, atau Administrasi;
2. Usia Maksimal 35 tahun per tanggal 1 Agustus 2023
3. Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas yang terakreditasi minimal B;
4. IPK minimal 3.00 skala 4.00;
5. Memahami dan mampu mengoperasikan MS. Office dan Platform Digital;
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
7. Memiliki kemampuan problem solving yang baik,
8. Dapat bekerja dalam tim.
9. Tidak menjadi anggota, pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; Tidak berkedudukan sebagai calon ASN, ASN, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara RI.

II. Tata Cara Pengajuan Lamaran

Pelamar mengisi formulir pendaftaran pada link https://s.id/JLSPD2023 paling lambat 23 Agustus 2023 pukul 12.00 WIB.
Dokumen lamaran terdiri dari :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sistem Pengadaan Digital;
2. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
3. Salinan Kartu Tanda Penduduk;
4. Foto (3x4 berwarna);
5. Salinan NPWP;
6. Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
7. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
8. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
9. Melampirkan portofolio karya yang sudah dibuat sebelumnya khusus untuk posisi content designer (contoh: desain banner, desain .ppt, video dll)

Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
Apabila diterima Pelamar harus siap bekerja per 1 September 2023

Download Pengumuman :

Download
...