ASTRA Infra terdiri dari 2 lini bisnis yang terbagi menjadi PT Astra Tol Nusantara sebagai induk perusahaan bagi lini bisnis tol dan PT Astra Nusa Perdana sebagai induk perusahaan bagi lini bisnis infrastruktur logistik.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Management Trainee Astra Infra 2023

PT Freeport Indonesia merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID). PTFI menambang dan memproses bijih menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak. Kami memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting. Kami beroperasi di dataran tinggi terpencil di Pengunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia.

Tambang di kawasan mineral Grasberg, Papua – Indonesia merupakan salah satu deposit tembaga dan emas terbesar di dunia. Kami saat ini menambang pada fase akhir tambang terbuka Grasberg. Kami tengah mengerjakan beberapa proyek pada kawasan mineral Grasberg sehubungan dengan pengembangan beberapa tambang bawah tanah berkadar tinggi yang berskala besar dan berumur panjang. Secara total, semua tambang bawah tanah ini diharapkan menghasilkan tembaga dan emas skala besar sehubungan dengan peralihan dari tambang terbuka Grasberg.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Sebagai komitmen perusahaan dalam mendukung terciptanya sumberdaya manusia Indonesia yang memiliki daya saing di dunia kerja adalah dengan memberikan kesempatan bagi para mahasiswa/i Indonesia dari Perguruan Tinggi terakreditasi di dalam negeri dan luar negeri untuk mendapatkan pengalaman dan pembelajaran di tempat kerja. Perusahaan akan menyediakan sarana untuk menerapkan hal-hal yang mahasiswa/i pelajari di dalam lingkungan kerja yang aktif, beragam, dan bergerak cepat melalui Program Magang.

Program Magang dilaksanakan berdasarkan kebutuhan bisnis Perusahaan dengan jangka waktu pelaksanaan program maksimum 3 (tiga) bulan. Penerimaan peserta dilakukan secara berkala dua (2) kali dalam setahun pada bulan Maret dan September. Pengumuman kebutuhan peserta dan pengajuan lamaran dari mahasiswa/i dilakukan melalui website Perusahaan.

Peserta dipilih berdasarkan kinerja akademik dan penilaian standar yang ditetapkan oleh perusahaan dengan mempertimbangkan inklusi dan keberagaman.

Kriteria :

1. Mahasiswa aktif program D4/S1/S2
2. Usia minimum 18 tahun
3. Minimal Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): 2.8 dari skala 4.0.
4. Telah menyelesaikan paling sedikit 1 (satu) tahun dalam bidang studi utama.
5. Sehat Jasmani dan rohani

We are looking for study program :

1. Accounting
2. Animal Husbandry
3. Business Management
4. Chemistry Study Program
5. Civil Engineering
6. Communication Studies / Journalism
7. Development Studies / Economic
8. Electrical Engineering
9. Environmental Engineering
10. Geodetic Engineering
11. Geographical Sciences (GIS)
12. Geological Engineering
13. Geophysics Engineering
14. Industrial Engineering
15. Industrial Relations
16. Informatics Engineering
17. Instrument Engineering
18. Law
19. Management
20. Mechanical Engineering
21. Metallurgical Engineering
22. Mining Engineering
23. Occupational Health & Safety
24. S2 Geological Engineering / Hydrogeology Engineering
25. Social Politics
26. Statistic
27. Visual Communication Design (DKV) / Multimedia

Dokumen Persyaratan :

1. Surat pengantar dari Perguruan Tinggi yang menyatakan kebutuhan mahasiswa untuk memperoleh pengalaman kerja praktek dan/atau menyusun tugas akhir
2. Dokumen identitas pribadi; salinan Kartu Tanda Penduduk/KTP, salinan Kartu Keluarga, pas foto, CV dan sertifikat vaksin 1, 2 dan booster.
3. Salinan transkrip nilai

Benefit :

• Uang saku
• Tiket pesawat (pulang-pergi), akomodasi, makan 3x sehari, fasilitas Kesehatan bagi siswa penempatan dilokasi kerja Papua
• Sertifikat penyelesaian program

Application Deadline : 08 May 2023

Contact:

PTFI maupun konsultan rekrutmen tidak memungut biaya apapun dalam setiap proses rekrutmen dan penerimaan karyawan.

Kami menghimbau para pencari kerja untuk berhati-hati dan mewaspadai beragam modus penipuan perekrutan yang mengatasnamakan PT Freeport Indonesia. Dalam setiap proses rekrutmen dan penerimaan karyawan, PT Freeport Indonesia maupun konsultan rekruitmennya tidak memungut biaya apapun.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi untuk tahap seleksi lebih lanjut.

PT. Taulany Media Kreasi merupakan Perusahaan dibidang Digital Kreatif yang berdiri pada tahun 2020. Dengan nama Taulany TV sebagai Channel Youtube, Taulany TV hadir untuk memberikan konten – konten informatif dan menghibur.

Selain itu Taulany Tv juga memproduksi Video Clip, Sketsa Komedi dan segala jenis produksi video yang dibutuhkan Klien.

Taulany TV sendiri merupakan sebuah perusahaan yang dimiliki oleh H. Andreas Taulany Haumahu, yang lebih dikenal dengan Andre Taulany adalah seorang aktor, musikus, pembawa acara, penyanyi dan pelawak Indonesia keturunan Ambon, Maluku dan Batak, Sumatera Utara. Ia merupakan mantan vokalis grup musik Indonesia, Stinky.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

As the most recognized hospitality brand in the industry, guests around the globe rely on us as a trusted place for their stay. With 600+ hotels located in the world’s most exciting destinations, we are the place where people gather to experience exceptional hospitality, inspiring design, and energizing and often award winning bars and restaurants. We Are Hilton. We Are Hospitality.

Saat ini, Hilton Hotels & Resorts sedang membuka lowongan dengan detail berikut ini : 

1. SEA Management Trainee 2023 (Jakarta)

Deskripsi Pekerjaan : 

• Bachelor's Degree in any discipline or 3-year diploma education in hospitality and tourism or its equivalent.
• Excellent written and verbal communication skills. Commitment to delivering high levels of customer service.
• Ability to adapt to a range of different work situations.
• Both an independent worker and a team player.
• Able to travel when required and regionally mobile.

Lamar Disini!

2. SEA Management Trainee 2023 (Bali)

Deskripsi Pekerjaan : 

• Bachelor's Degree in any discipline or 3-year diploma education in hospitality and tourism or its equivalent. 
• Excellent written and verbal communication skills. Commitment to delivering high levels of customer service. 
• Ability to adapt to a range of different work situations. 
• Both an independent worker and a team player. 
• Able to travel when required and regionally mobile.

Lamar Disini!

Cara Melamar

Apakah kamu kandidat yang sesuai untuk bergabung di Hilton Hotels & Resorts? Yuk segera lamar lowongannya di KitaLulus.

KitaLulus merupakan aplikasi yang menyediakan lowongan kerja dari berbagai perusahaan ternama di seluruh Indonesia. Sejak pertama kali diluncurkan pada 2020, KitaLulus telah dipercaya oleh 70.000+ perusahaan rekanan.

Hingga saat ini, aplikasi KitaLulus sudah diunduh hampir 5 juta kali pada perangkat versi Android maupun iOS serta berhasil menyalurkan lebih dari 35.000.000 lamaran pengguna. Dengan keamanan dan kenyamanan yang diberikan kepada pengguna, KitaLulus berhasil meraih penghargaan sebagai Google Play Best App of 2022.

Jika kamu belum tergabung tidak perlu khawatir, cara daftarnya mudah kok! Kamu hanya perlu menginstal aplikasi KitaLulus di Playstore atau AppStore dan lakukan registrasi akunmu. Selain melamar pekerjaan di aplikasi KitaLulus, kamu juga bisa menambah ilmu dan networking dengan gabung berbagai komunitas. Bahkan, kamu bisa mengikuti persiapan psikotes serta tryout CPNS dan PPPK!

Yuk, langsung instal aplikasi KitaLulus! Dapatkan kesempatan melamar kerja dengan mudah, aman, dan terpercaya di mana pun kamu berada.

Tips: Update setiap hari! Cek lowongan kerja di Bali lainnya disini.

Baznas Bazis DKI Jakarta adalah sebuah badan pengelola zakat resmi yang dibentuk Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Badan ini berdiri secara resmi pada tahun 1968 sejak dikeluarkannya Surat Keputusan Gubernur Provinsi DKI Jakarta (ketika itu dijabat oleh Ali Sadikin) No. Cb. 14/8/18/68 tertanggal 5 Desember 1968 Tentang Pembentukan Badan Amil Zakat, berdasarkan syariat Islam dalam wilayah DKI Jakarta.

Visi Baznas Bazis DKI Jakarta adalah menjadi simpul kolaborasi kebaikan dalam memajukan dan membahagiakan warga Jakarta. 

Misi : 

1. Mewujudkan pengelolaan zakat yang amanah, professional, dan berdayaguna; 
2. Mendorong partisipasi dan kolaborasi berbagai pihak untuk mencapai kemaslahatan masyarakat; 
3. Meningkatkan kesadaran umat untuk membayar zakat; 
4. Memperkokoh dan mengembangkan semangat saling tolong menolong dalam kebaikan; dan 
5. Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat melalui pemanfaatan data dan teknologi.

Dikutip dari  Instagram @baznasbazisdkijakarta diinformasikan Baznas Bazis DKI Jakarta sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Senior Auditor Internal. Batas akhir pendaftaran sampai dengan tanggal 29 April 2023. Untuk detail informasi selengkapnya, simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Lowongan Kerja BAZNAS BAZIS DKI Jakarta

Kualifikasi Khusus :

• S1 Akuntansi/Hukum/Manajemen Keuangan
• Min. 5 tahun sebagai auditor
• Mahir dalam Ms.Excel dan aplikasi Ms.Office lainnya
• Mampu mengindentifikasi Risiko dan Pengendalian
• Mampu beradaptasi dengan baik
• Memiliki independensi dan ketelitian
• Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang baik
• Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan mampu berkolaborasi dan mempengaruhi pemangku kepentingan
• Mampu menyiapkan dan menginteprestasikan informasi hasil audit
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman PSAK 109 dan peraturan ZIS lainnya (Fatwa, dll)
• Bersedia untuk bekerja penuh waktu dan overtime

Ajinomoto Indonesia Group yang merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969. Saat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC). Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International. Saat ini, PT Ajinomoto Sales Indonesia memiliki 4 kantor cabang penjualan yaitu di Jakarta, Surabaya, Medan, dan Makassar.

Grup Ajinomoto Indonesia berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dan aman untuk dikonsumsi oleh masyarakat Indonesia yang mayoritas adalah muslim. Hal ini ditunjukkan dengan keberhasilan menjadi produsen MSG pertama di Indonesia yang memperoleh Sertifikat Sistem Jaminan Halal (SJH), sebuah pencapaian tertinggi dalam sistem Manajemen Halal. Seluruh produk kami juga telah mendapatkan sertifikat halal dari Majelis Ulama Indonesia (MUI).

Bagi Anda para pencari kerja, saat ini PT Ajinomoto Indonesia membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi antara lain Internal Audit Staff, Menu Aplikator (Chef) , Risk Management Associate Manager, dan Brand Marketing Associate Manager. Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia Terbaru 2023

Niitaka Co., Ltd berdiri sejak tahun 1963 di Jepang, secara konsisten meproduksi produk berkualitas dan tetap memperhatikan kelestarian lingkungan. Perusahaan terus berusaha untuk menyediakan produk dan layanan yang berkualitas yang selalu mengutamakan konsumen. 

Didirikan di Indonesia sejak tahun 2020, PT Niitaka Japindo Makmur terus berupaya menjadi perusahaan yang terpercaya dalam memenuhi dan meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat Indonesia.

Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan yang terpercaya dan berkontribusi dalam memenuhi dan meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat Indonesia. Visi tersebut didukung melalui misi perusahaan diantaranya 1) menyediakan produk-produk unggul berbasis teknologi Jepang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia; 2) meningkatkan kualitas kehidupan dan kesehatan masyarakat Indonesia dengan menerapkan pengalaman dan teknologi Niitaka khususnya di bidang sanitasi; dan 3) berkomitmen untuk bekerja dengan penuh loyalitas untuk mengembangkan hubungan kerjasama antara Indonesia-Jepang. 

Saat ini PT Niitaka Japindo Makmur membuka kesempatan berkarir bagi Anda untuk menjadi bagian dari perusahaan dengan mengisi posisi sebagai Sales. Adapun kualifikasi persyaratan dan tata cara melamar antara lain sebagai berikut.

Lowongan Kerja Sales PT Niitaka Japindo Makmur

Benefits :

• Monthly Salary (Upah Minimum Regional DKI Jakarta)
• Transport allowance 
• Incentives (if target is achieved)

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (“Bank Jatim”) didirikan dengan nama PT Bank Pembangunan Daerah Djawa Timur pada tanggal 17 Agustus 1961 dengan akta yang dibuat oleh Notaris Anwar Mahajudin, No. 91 tanggal 17 Agustus 1961. Dengan adanya Undang-Undang No. 13 tahun 1962 tentang Ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah, yang mengharuskan Bank Pembangunan Daerah didirikan dengan Peraturan Pemerintah Daerah, maka Pemerintah Daerah Tingkat I Jawa Timur mengeluarkan Peraturan Daerah No. 2 tahun 1976. Atas dasar peraturan daerah tersebut, nama PT Bank Pembangunan Daerah Djawa Timur diubah menjadi Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur.

Peran utama Bank adalah ikut serta mengembangkan pertumbuhan ekonomi daerah dengan memberikan kemudahan kepada usaha kecil dan menengah untuk mencapai tingkat keuntungan yang sesuai. Kegiatan utamanya meliputi mengumpulkan dan meminjamkan dana dan memberikan layanan perbankan lainnya.

Misi

1. Akselerasi kinerja dan transformasi bisnis yang sehat menuju digital bank dengan SDM yang berdaya saing tinggi;
2. Memberikan kontribusi pertumbuhan ekonomi Jawa Timur;
3. Menerapkan prinsip-prinsip keuangan berkelanjutan;.

Dikutip dari Instagram @bankjatim diinformasikan saat ini Bank Jatim sedang membuka lowongan kerja melalui Rekrutmen Pegawai General Banking Staf.  Posisi ini terbuka bagi kandidat pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1/D4. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 11-30 April 2023. Untuk detail info selengkapnya, simak dibawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Lowongan Kerja General Banking Staff Bank Jatim

BERKAS YANG DIUPLOAD (Siapkan file berkas berikut sebelum klik daftar)

1. Surat Lamaran
2. Foto setengah badan dan Foto seluruh badan
3. Biodata diri atau Curriculum Vitae (CV) terbaru
4. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. Scan Kartu Keluarga (KK)
6. Scan Ijazah atau surat keterangan lulus dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir pihak kampus
7. Scan akreditasi program studi terbaru yang sudah dilegalisir program studi masing-masing
8. Lulusan S1/D4 dengan IPK Minimal 2,75 (Universitas Negeri) atau 3,00 (Universitas Swasta) dari program studi terakreditasi A
9. Diutamakan lulusan Ekonomi, Hukum, Teknik, Matematika, dan Statistik
10. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) terbaru 
11. Bukti pendukung seperti sertifikat mengikuti organisasi dan atau capaian prestasi 
12. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani serta tidak hamil bagi wanita dari dokter 
13. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh area kerja Bank Jatim dan menjalani ikatan dinas selama 5 tahun (bermaterai)

PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk atau biasa dikenal dengan Indocement adalah salah satu produsen semen terkemuka di Indonesia. Indocement telah hadir sejak tahun 1975. Bidang usaha Indocement meliputi bidang perindustrian, pertambangan dan penggalian, perdagangan, pengangkutan, pengadaan listrik, pengelolaan dan pengolahan air dan limbah, pembangunan (konstruksi dan real estate), dan jasa yang dapat mendukung aktivitas Perseroan.

Visi Indocement adalah menjadi produsen semen terkemuka dan pilihan pelanggan di Indonesia; menjadi pemain RMC yang unggul di Jawa, Sumatera & Kalimantan Timur; menjadi pemain agregat ternama di Jabodetabek dengan jaringan hingga ke Jawa Tengah; menjadi pemain mortar yang terdepan di Jabodetabek dan Sumatera Selatan.  Dengan misi “Kami berkecimpung dalam bisnis penyediaan semen dan bahan bangunan bermutu tinggi yang mengutamakan solusi untuk pelanggan dengan mengedepankan aspek lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG)”.

Dikutip dari Instagram @harmoni3roda diinformasikan saat ini Indocement dan anak perusahaannya membuka lowongan kerja sebagai Technical & User Support Officer, penempatannya di Indocement Kompleks Pabrik Citeureup, Bogor. Untuk detail informasi selengkapnya, simak dibawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Lowongan Kerja Technical & User Support Officer PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk

Responsibilities

• Reporting to the Citeureup Network Operation Support Section Head, this position is responsible for providing a high level of operational availability and stability for the IT support
• Provide a high level of IT support services to employees, as well as 24-hour coverage for the computer system, either on-site or remotely, depending on business needs
• Act as a helpdesk if there is no Helpdesk Officer available in receives user’s issues, takes follow up action thru MIS Helpdesk system in order to have best support 24/7 IT operation
• Coordinates and assists HC Group IT in infrastructure implementation and services

Qualifications

• Minimum Bachelor Degree from Computer Engineering / Technical Computer / Computer Science with GPA 3.0 above
• Minimum of one (1) year experience would be preferred
• Experiences in determine and resolve network data communication 24/7 IT operation issue
• Excellent communication and leadership skills, as well as strong interpersonal skills and teamwork
• Familiar with PC troubleshooting, Microsoft O365 products including Exchange or Outlook, Network topology configuration
• Fluent in both English and Bahasa Indonesia, both written and verbal
• Willing to be placed at Citeureup Plansite - Bogor with shift schedule patern

PT Pertamina International Shipping (PIS), sebagai Subholding Integrated Marine Logistics yang diresmikan pada tahun 2021, awalnya dibentuk melalui spin-off usaha charter out dengan tujuan untuk mendapatkan pendapatan riil, yang nantinya secara konsolidasi akan memberikan keuntungan kepada PT Pertamina (Persero) secara profesional, sesuai dengan praktik pelayaran yang berlaku. Sebagai perusahaan pelayaran nasional bertaraf internasional, PIS menangkap peluang dengan memberikan keuntungan berupa pengelolaan bisnis pelayaran secara profesional, sesuai praktik pelayaran Indonesia dan memberikan keuntungan finansial dengan adanya insentif pajak, sehingga PIS akan mampu memberikan harga yang lebih kompetitif, tentunya dengan komitmen pelayanan yang baik.

Dengan posisi Indonesia sebagai negara kepulauan, keberadaan PIS sangat penting dalam memasok kebutuhan energi ke berbagai tempat di tanah air. Terutama dengan adanya Tol Laut sebagai program Pemerintah Indonesia, kelancaran distribusi barang hingga ke pelosok Indonesia juga turut menjadi kontribusi PIS, di mana tentunya dapat berdampak positif pada pemerataan harga logistik setiap barang di seluruh wilayah Indonesia.

Sejak didirikan tahun 2016, ekspansi bisnis PIS terus dilakukan, antara lain dengan membangun anak perusahaan Pertamina International Shipping Pte Ltd di Singapura, serta cucu perusahaan, yaitu PIS Polaris Pte Ltd dan PIS Paragon Pte Ltd, yang juga berkedudukan di Singapura.

Ke depannya, dengan strategi bisnis yang semakin matang, PIS akan terus berupaya mengembangkan lini bisnis lainnya yang mendukung bisnis inti pelayaran untuk menjadi Integrated Marine Logistics Company terkemuka di Asia. Sebagai perusahaan subholding Pertamina, PIS terus berkomitmen menjadi perusahaan yang kompetitif untuk berkompetisi di kancah nasional dan internasional. (sumber : pertamina-pis.com/tentang-pis)

Visi PT Pertamina International Shipping adalah menjadi perusahaan shipping terkemuka di Asia, Mendorong Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia. Dan misi perusahaan antara lain penciptaan nilai bagi pemangku kepentingan, mitra maritim percaya dan andal, operasional yang aman dan berkesinambungan, dan agen pembangunan ekonomi Indonesia.

Dikutip dari postingan Instagram @pertamina_pis diinformasikan saat ini PT Pertamina International Shipping membuka lowongan kerja awak kapal kontrak. Pendaftaran dibuka mulai 8 - 18 April 2023. Untuk detail lowongan selengkapnya simak di bawah ini.

LOWONGAN KERJA AWAK KAPAL KONTRAK
Status Kerja Awak Kapal Kontrak (AKK)

1.MASTER

• COC ANT I & Diploma Certificate 
• Min.Experience Master Oil/Gas Tanker 2 years min ≥ 3000 GT
• Umur Max 56 tahun

2.CHIEF OFFICER

• COC ANT II & Diploma Certificate
• Min.Experience Chief Officer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
• Umur Max 50 tahun

3.SECOND OFFICER

• COC ANT III & Diploma Certificate
• Min.Experience Chief Officer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
• Umur Max 50 tahun

4.CHIEF ENGINEER

• COC ATT I & Diploma Certificate
• Min.Experience Chief Engineer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
• Umur Max 50 tahun

5.SECOND ENGINEER

• COC ATT II & Diploma Certificate
• Min.Experience Chief Engineer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
• Umur Max 50 tahun

6.GAS ENGINEER

• COC ATT II & Diploma Certificate
• Min.Experience Chief Engineer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
• Umur Max 45 tahun

7.THIRD ENGINEER

• COC ATT II & Diploma Certificate
• Min.Experience Chief Engineer Oil/Gas Tanker 2 years ≥ 3000GT
• Umur Max 40 tahun

8.ELECTRICIAN

• COC ETO & Diploma Certificate
• Min.Experience Electrician Oil/Gas Tanker 1 years ≥ 3000GT
• Umur Max 40 tahun

9.BOATSWAIN

• Min Experience Boatswain Oil/Gas Tanker 1 years ≥ 3000GT
• Umur Max 45 tahun

10.PUPMAN

• Min.Experience Pumpman Oil/Gas Tanker ≥ 3000GT 
• Umur Max 45 tahun

11.ABLE SEAMAN

• Min.Experience Able Seaman Oil/Gas Tanker 1 years min ≥ 3000 GT
• Umur Max 45 tahun

12.FITTER

• Min.Experience Foreman Oil/Gas Tanker 1 years min ≥ 3000 GT
• Umur Max 45 tahun

13.OILER

• Min.Experience Oiler Oil/Gas Tanker 1 years min  ≥ 3000 GT
• Umur Max 45 tahun

14.COOK

• Min.Experience Cook Oil/Gas Tanker 1 years min ≥ 3000 GT
• Umur Max 40 tahun

15.MESSBOY

• Min.Experience Cook Oil/Gas Tanker 1 years min ≥ 3000 GT
• Umur Max 40 tahun

Dilarang mengirimkan Application dan CV secara periodic otomatis berulang

• Cantumkan dalam subject email sesuai jabatan yang dilamar. Contoh : Lamaran Master
• Dokumen dan Sertifikat valid min.18 Bulan saat Apply berdasarkan STCW 2010
• Trading area Indonesia dan worldwide
• Diutamakan pengalaman SIRE & Vetting Inspection

Disclaimer:

• PT Pertamina International Shipping dan Anak Perusahaan / Perusahaan Afiliasinya hanya akan memproses pelamar terpilih yang memenuhi kualifikasi perusahaan untuk posisi pekerjaan yang dibuka.
• PT Pertamina International Shipping dan Anak Perusahaan / Perusahaan Afiliasinya tidak meminta atau menerima pembayaran dari pencari kerja atau pembayaran untuk biaya, izin kerja atau sejenisnya
• Jika terdapat permintaan pembayaran yang tidak seharusnya, maka dapat dianggap sebagai penipuan. Jika Anda benar-benar menerima tawaran pekerjaan dari PT PIS, baik penawaran tersebut dibuat langsung oleh perusahaan atau melalui pihak ketiga (penyedia), Anda tidak akan diharuskan membayar apa pun untuk biaya administrasi.

PT Bank Central Asia Tbk aau BCA dikenal sebagai bank swasta terbaik dan terbesar di Indonesia. Keberhasilan BCA ini tidak lepas dari peran manajemen, sumber daya manusia (sdm), stakeholder dan dukungan masyarakat.

BCA didirikan sejak tahun 1957. BCA pertama kali melantai di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 31 Mei 2000. BCA tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham BBCA. BCA  juga terkenal sebagai salah satu motor penggerak Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG).

Bank BCA memiliki visi menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia. Dengan misi membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan ; Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah ; dan meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.

Dikutip dari Linkedin PT Bank Central Asia Tbk (BCA) diinformasikan saat ini BCA membuka lowongan melalui BCA Development Program IT. Lowongan ini diperuntukan bagi kandidat lulusan Sarjana (S1) dengan IPK min.3,00. Untuk detail selengkapnya, simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Lowongan Kerja BCA Development Program IT

Lulusan BDP IT akan ditempatkan menjadi :

• Application Developer
• Backend Developer
• Data Sepcialist
• Database Engineer
• DevOps Engineer
• IT Security Specialist
• IT System Infrastructure Engineer
• Mainframe Developer
• Network Engineer

Benefit peserta BDP IT

• Mengembangkan skill IT di dunia perbankan
• Mendapatkan wawasan tentang bisnis dan perbankan
• Memperkaya diri dengan berbagai pengembangan soft skills
• Berbagi benefit lain seperti uang saku selama pendidikan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun, dan lain-lain
• Menjadi karyawan tetap setelah lulus program

Berdasarkan Peraturan Menteri Agraria Dan Tata Ruang/ Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2020. Kantor Pertanahan adalah instansi vertikal Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional di Kabupaten/Kota yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional melalui Kepala Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional.

Kantor Pertanahan mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Badan Pertanahan Nasional di Kabupaten/Kota yang bersangkutan.

Misi :

1. Menyelenggarakan Penataan Ruang dan Pengelolaan Pertanahan yang Produktif, Berkelanjutan & Berkeadilan.
2. Menyelenggarakan Pelayanan Pertanahan dan Penataan Ruang yang Berstandar Dunia.

Dikutip dari https://kab-pemalang.atrbpn.go.id/ diinformasikan tentang Penerimaan Tenaga Pendukung (Field Staff) Kegiatan Akses Reforma Agraria Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2023. Untuk detail pengumuman selengkapnya, simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan

PENGUMUMAN

NOMOR: UP.02.01/Peng.509.1-33.27/IV/2023

TENTANG

PENERIMAAN TENAGA PENDUKUNG (FIELD STAFF)

KEGIATAN AKSES REFORMA AGRARIA

PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN PEMALANG

TAHUN ANGGARAN 2023

Dalam rangka pelaksanaan Kegiatan Akses Reforma Agraria (ARA) di lingkungan

Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang, kami mengundang putra-putri terbaik bangsa

untuk menjadi Tenaga Pendukung Kegiatan Akses Reforma Agraria (ARA) sebanyak 5

(lima) orang dengan formasi sebagai berikut :

1. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Pertama (Penanganan ARA) : 3 orang

2. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Kedua (Penataan Kelembagaan) : 1 orang

3. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun ketiga (Pengembangan Usaha) : 1 orang

I. PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. KLASIFIKASI UMUM

Lulusan Sarjana Strata 1 (S1)

2. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia (WNI);

b. Pria atau Wanita;

c. Usia Maksimal 45 (Empat puluh lima) tahun;

d. Sehat jasmani dan rohani;

e. Jujur, terampil, disiplin, sanggup bekerja di bawah tekanan dan target waktu;

f. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;

g. Memiliki kemampuan menulis yang baik, berdiskusi dan dapat bekerja dalam tim;

h. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat di instansi pemerintah atau swasta;

i. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;

3. PERSYARATAN KHUSUS

a. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pemberdayaan masyarakat, (minimal 1 tahun);

b. Diutamakan mempunyai Nomor Induk Berusaha (NIB) yang terdaftar di Online single submission (OSS);

c. Diutamakan yang berdomisili di Kabupaten Pemalang;

d. Memiliki inovasi pengembangan akses reform dan pemberdayaan tanah masyarakat reforma agraria;

e. Memiliki kemampuan mengidentifikasi, mengolah dan menganalisa data kuantitatif maupun kualitatif sesuai bidangnya pertanahan;

f. Bersedia mengikuti pelatihan secara tatap muka atau virtual;

g. Bersedia melakukan penugasan yang diberikan oleh pimpinan;

h. Bersedia bekerja penuh waktu (full time);

i. Memiliki laptop pribadi;

j. Memiliki Kendaraan Bermotor dan Sim C atau A;

k. Memiliki kemampuan Desain Grafis;

l. Mampu mengoprasikan menggunakan aplikasi ArcGIS, AutoCad dan Ms. Office (Lebih diutamakan);

4. DOKUMEN PERSYARATAN

a. Surat lamaran yang ditulis tangan dan bermaterai Rp 10.000,-;

b. Foto Berwarna 2 Lembar;

c. Daftar Riwayat Hidup / Curriculume Vitae;

d. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK);

e. Foto copy Ijazah dan Transkip yang dilegalisir;

f. Foto copy Sertifikat Keahlian atau SKA (Jika ada);

g. Foto copy Sim C dan A;

h. Foto copy Dokumen NIB atau E-Sikap (Jika ada).

II. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan seleksi tenaga pendukung di lingkungan Kantor Pertanahan

Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2023 adalah sebagai berikut.

1. Pendaftaran dimulai tanggal 10 s.d. 12 April 2023;

2. Seleksi Administrasi akan dilaksanakan tanggal 13 April 2023;

3. Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan tanggal 13 April 2023 mulai pukul 14.00 melalui laman https://Kab-Pemalang.atrbpn.go.id ;

4. Seleksi Praktik dan Wawancara akan dilaksanakan tanggal 17 April 2023 di Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang; dan

5. Pengumuman Hasil Akhir Seleksi akan diumumkan pada tanggal 18 April 2023 melalui laman https://Kab-Pemalang.atrbpn.go.id.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Setiap Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) formasi Field Staff :

a. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Pertama (Penanganan ARA)

b. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Kedua (Penataan Kelembagaan)

c. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun ketiga (Pengembangan Usaha)

2. Surat lamaran ditulis tangan, ditandatangani dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Tenaga Pendukung Kegiatan Akses Reforma Agraria Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang serta menyebutkan formasi jabatan yang dipilih.

3. Berkas lamaran dimasukkan pada amplop coklat.

4. Berkas lamaran disampaikan mulai tanggal 10 s.d. 12 April 2023 pada jam kerja (08.00 WIB – 14.00 WIB).

5. Berkas lamaran ditujukan kepada “Ketua Panitia Seleksi Tenaga Pendukung Kegiatan Akses Reforma Agraria Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2023” Jl. Pemuda No. 35, Mulyoharjo, Pemalang.

IV. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

2. Tim seleksi tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran dalam bentuk apapun oleh pihak yang mengatasnamakan Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang atau Panitia Seleksi Tenaga Pendukung.

3. Seluruh keputusan Panitia Seleksi Tenaga Pendukung pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Telexindo Bizmart adalah perusahaan yang bergerak dibidang Pelatihan Tenaga Kerja, Konsultan dan Penyediaan Tenaga Kerja, khususnya untuk kebutuhan Contact Center, Call Center, Customer Service, Teknologi Informasi.

Saat ini, PT Telexindo Bizmart sedang membuka lowongan dengan detail berikut ini : 

Posisi yang dibuka:

Lamar Disini!

Lamar Disini!

Lamar Disini!

Lamar Disini!

Lamar Disini!

Cara Melamar

Apakah kamu kandidat yang sesuai untuk bergabung di PT Telexindo Bizmart? Yuk segera lamar lowongannya di KitaLulus.

KitaLulus adalah aplikasi yang menyediakan lowongan kerja dari berbagai perusahaan di seluruh Indonesia. Sejak pertama kali diluncurkan pada 2020, KitaLulus telah dipercaya oleh 70.000+ perusahaan rekanan.

Tidak perlu khawatir akan penipuan, KitaLulus merupakan platform kerja teraman yang menjamin keamanan dan kenyamanan pengguna. Setiap bulannya, KitaLulus memproses 3.000.000+ lamaran di berbagai bidang dan industri. Dengan memenangkan Google Play Best App pada tahun 2022, KitaLulus terbukti sebagai aplikasi kepercayaan pengguna.

Kabar baiknya, KitaLulus sekarang hadir di AppStore! Cara daftarnya mudah, kamu hanya perlu menginstal aplikasi KitaLulus di Playstore atau AppStore dan lakukan registrasi akunmu. Selain melamar pekerjaan di aplikasi KitaLulus, kamu juga bisa menambah ilmu dan networking dengan gabung berbagai komunitas. Semua fitur KitaLulus bisa kamu nikmati secara gratis lho!

#WujudkanMimpi Yuk, langsung instal aplikasi KitaLulus! Dapatkan kesempatan melamar kerja dengan mudah, aman, dan terpercaya di mana pun kamu berada.

Tips: Sedang cari pekerjaan? Temukan lowongan kerja Jakarta Selatan terbaru sesuai bidangmu disini!

Universitas Trisakti adalah sebuah perguruan tinggi swasta di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia pada tanggal 29 November 1965 melalui Surat Keputusan Menteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan (PTIP) Nomor 014/dar tahun 1965 yang ditandatangani oleh Dr. Sjarif Thajeb. Tanggal 29 November ini kemudian ditetapkan sebagai hari kelahiran Universitas Trisakti.

Misi Universitas Trisakti

1. Meningkatkan peran serta Universitas Trisakti dalam menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan intektual, bestandar internasional, dan berkarakter Trikrama Trisakti melalui kegiatan pendidikan dan pengajaran.
2. Meningkatkan kegiatan penelitian untuk mengembangkanilmu pengetahuan, teknologi, dan seni berbasis nilai-nilai lokal guna menjawab permasalahan nasional dan meningkatkan kualitas hidup dan peradaban.
3. Meningkatkan peran serta Universitas Trisakti dalam mendukung kebutuhan masyarakat dan industri melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
4. Meningkatkan komitmen Universitas Trisakti dalam menegakkan good university governance.

Dikutip dari ftsp.trisakti.ac.id diinformasikan tentang Seleksi Penerimaan Dosen Tetap Di Lingkungan Fakultas Teknik Sipil dan Perencanaan Universitas Trisakti Tahun 2023. Persyaratan khusus pelamar antara lain kualifikasi pendidikan minimal S2 (magister), dengan IPK S1 minimal 3.00 , S2 minimal 3.00, dan S3 minimal 3.00. Penerimaan berkas lamaran dibuka mulai tanggal 4 April - 10 Mei 2023. Untuk detail pengumuman selengkapnya, simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Rekrutmen Dosen Tetap FTSP Universitas Trisakti

KUALIFIKASI UMUM

• Warga Negara Indonesia;
• Memiliki jenjang pendidikan akademik sekurang-kurangnya S2 (magister) pada bidang ilmu sesuai penempatan mengajar yang dituju (linear untuk seluruh jenjang pendidikan tinggi);
• Lulusan S1 dan S2/S3 Teknik Sipil atau yang serumpun dengan bidang keahlian Transportasi, Struktur, Keairan, Manajemen Konstruksi dan Matematika terapan/Statistika.
• Lulusan S1 dan S2/S3 Arsitektur atau yang serumpun dengan bidang keahlian Perancangan Arsitektur, Teknologi Bangunan, Sejarah Teori dan Kritik Arsitektur, serta Kota dan Permukiman.
• Bagi lulusan luar negeri telah memperoleh penyetaraan dari Kementerian yang menangani pendidikan tinggi;
• IPK S1 minimal 3.00; S2 minimal 3.25; S3 minimal 3.80 (bagi pelamar dengan kualifikasi S3).
• Berusia maksimal 32 tahun untuk pelamar S2 dan 45 pelamar S3 terhitung sejak tanggal 17 Agustus tahun 2023.
• Tidak memiliki NIDN dari Perguruan Tinggi lain dan tidak sebagai ASN;
• Berkomitmen sebagai akademisi (fokus pada pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat);
• Bersedia bekerja penuh waktu;
• Bersedia mengikuti proses seleksi sesuai ketentuan;
• Memiliki catatan baik dari kepolisian, dengan bukti Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).

TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN BERKAS LAMARAN

Pelamar dapat mendaftar dengan mengirimkan berkas lamaran dalam bentuk softcopy/digital ke email: rekrutmenftsp@trisakti.ac.id dengan subject: Lamaran Dosen Tetap FTSP Usakti 2023, paling lambat pada tanggal 10 Mei 2023 pukul 23.59 WIB.

Surat lamaran dengan mencantumkan Jurusan dan Bidang Keahlian yang dituju dan dilengkapi dengan berkas lamaran sebagai berikut:

• Scan dokumen asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK);
• Pas foto berwarna terbaru.
• Scan dokumen asli ijazah dan transkrip nilai S1 dan S2 dan/atau S3;
• Bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri, Scan dokumen asli SK Penyetaraan Ijazah dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi.
• Scan dokumen asli bukti akreditasi Perguruan Tinggi (bagi Perguruan Tinggi Dalam Negeri) pada tahun kelulusan;
• Daftar Riwayat Hidup;
• Scan dokumen asli sertifikat kegiatan ilmiah yang pernah diikuti, serta hasil karya yang dipublikasikan atau dipatenkan;
• Scan dokumen asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;Scan dokumen asli Sertifikat* TOEFL atau IELTS dari lembaga kredibel yang masih berlaku;
• Jika belum memiliki, diberikan kesempatan untuk menempuh test kemampuan berbahasa Inggris di Pusat Bahasa dan Lembaga Budaya Universitas Trisakti pada jadwal yang akan ditentukan
• Scan dokumen asli sertifikat Test Potensi Akdemik (TPA) dari Bappenas atau setara dari lembaga lain yang diakui Dikti yang masih berlaku;
• Scan dokumen asli bukti pengalaman kerja / mengajar (jika ada);
• Surat rekomendasi dari 2 (dua) orang yang terkait dengan kemampuan akademik maupun kinerja pelamar, dengan mencantumkan instansi dan kontak yang bisa dihubungi (jika ada).

Republika.co.id hadir sejak 17 Agustus 1995, dua tahun setelah Harian Republika terbit. Republika.co.id merupakan portal berita yang menyajikan informasi secara teks, audio, dan video, yang terbentuk berdasakan teknologi hipermedia dan hiperteks.

Dengan kemajuan informasi dan perkembangan sosial media, Republika.co.id kini hadir dengan berbagai fitur baru yang merupakan percampuran komunikasi media digital. Informasi yang disampaikan diperbarui secara berkelanjutan yang terangkum dalam sejumlah kanal, menjadikannya sebuah portal berita yang bisa dipercaya.

Selain menyajikan informasi, Republika.co.id juga menjadi rumah bagi komunitas. Republika.co.id kini juga hadir dalam versi English. (sumber : www.republika.co.id/page/about)

Dikutip dari Twitter @republikaonline diinfokan saat ini PT Republika Media Mandiri membuka lowongan kerja untuk posisi Account Executive. Lowongan ini terbuka bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan S1 Management/Marketing. Untuk detail inforamasi selengkapnya, simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Lowongan Kerja Account Executive PT Republika Media Mandiri

Posisi : Account Executive

Job Desc :

• Mampu membuat program penawaran
• Terbiasa menyiapkan proposal penawaran
• Terbiasa bekerja dengan pemenuhan target
• Mampu bekerja secara individu dan tim
• Memberikan laporan secara periodik

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Management/Marketing
• Usia 20-25 tahun
• Laki-laki/Perempuan
• Berpenampilan rapi dan berkarakter
• Mampu menggunakan Microsoft Office
• Disiplin, teliti, bertanggung jawab, fleksibel dan komunikatif

Badan Layanan Umum Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran (BLU PPK Kemayoran) merupakan Satuan Kerja dibawah Kementerian Sekretariat Negara RI yang bertanggung jawab kepada Menteri Sekretaris Negara melalui Sekretaris Kementerian Sekretariat Negara dan bertugas melaksanakan kegiatan pengelolaan kawasan Komplek Kemayoran.

Memiliki kawasan seluas 450 hektare yang terdiri dari Blok A (Hunian), Blok B (Perkantoran), Blok C (Niaga), dan Blok D (Ruang Hijau), PPK Kemayoran bersama dengan mitra bisnis dan investor lokal maupun asing terus menerus melakukan pembenahan dan pembangunan infrastruktur dan pengembangan kawasan.

Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran juga memiliki berbagai fasilitas untuk masyarakat diantaranya Hutan Kota Kemayoran, Golf Bandar Kemayoran, Pasar Mobil Kemayoran, Masjid Akbar Kemayoran, dan Masjid Al-Ihsan Kemayoran.

Menerapkan tata kelola yang baik dari berbagai aspek bersama dengan mitra kerja yang kompeten, PPK Kemayoran siap mewujudkan visinya sebagai sebuah kawasan smart city. (sumber : setneg-ppk.co.id/profil/tentang)

Dikutip dari postingan feed Instagram @ppkkemayoran diinformasikan saat ini Badan Layanan Umum PPK Kemayoran membuka rekrutmen pengadaan jasa lainnya tenaga pendukung untuk sejumlah formasi jabatan. Untuk detail formasi dan kualifikasi pelamar simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Open Recruitment Badan Layanan Umum PPK Kemayoran

Persyaratan Kualifikasi :

1. Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• D4/S1 Jurusan Akuntansi;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

2. Pengadministrasi Umum

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• SMK/D3 Jurusan Manajemen Perkantoran/ Administrasi Perkantoran/ Tata
• Perkantoran;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A (bagi D3);
• Nilai rata-rata minimal 80 dari skala 100 (bagi SMK), dibuktikan dengan mengunggah
• ijazah saat melakukan pendaftaran;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4 (bagi D3), dibuktikan dengan mengunggah transkrip
• nilai saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

3. Kustodian Barang Milik Negara

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• D4/S1 Jurusan Akuntansi/ Manajemen/ Administrasi/ Matematika;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

4. Analis Barang Milik Negara

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• D4/S1 Jurusan Manajemen/ Pemerintahan/ Akuntansi/ Hukum;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

5. Sekretaris

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D3 Jurusan Sekretaris/ Administrasi/ Tata Perkantoran;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
• jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
• Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
• Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

6. Operator Komunikasi (Resepsionis)

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 27 tahun;
• D3 Jurusan Administrasi Perkantoran/ Telekomunikasi/ Komunikasi;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
• jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
• Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
• Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office.

7.Analis Bangunan Gedung dan Permukiman

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D4/S1 Jurusan Teknik Sipil;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Mampu menyusun Gambar Kerja, RAB, dan Time Schedule Pekerjaan;
• Menguasai Ms. Office dan AutoCAD;
• Memahami SAP2000 menjadi nilai tambah;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

8.Analis Lingkungan Hidup

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• D4/S1 Jurusan Arsitektur Landscape;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemeliharaan lansekap/
• kehutanan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/
• Surat Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/
• Surat Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office, AutoCAD, Arc GIS;
• Mampu membaca gambar/ desain dan mampu membuat desain lansekap;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu

9. Pengelola Keamanan dan Ketertiban

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• D3 Jurusan Administrasi Pemerintahan/ Sosiologi/ Manajemen;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
• Memiliki kemampuan mengatasi konflik masyarakat, sosialisasi masyarakat, dan
• dapat berkoordinasi dengan instansi terkait.

10. Fasilitator Sarana Pemasaran

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D4/S1 Jurusan Manajemen/ Manajemen Pemasaran/ Ilmu Komunikasi/ Public
• Relation;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran, dibuktikan dengan
• mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat Keputusan Pengangkatan
• atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat Referensi Lainnya saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai bahasa inggris (pasif);
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
• Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik kepada event organizer,
• vendor, komunitas, maupun mitra PPKK lainnya;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

11. Fasilitator Promosi

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D4/S1 Jurusan Manajemen/ Manajemen Pemasaran/ Ekonomi/ Ilmu Komunikasi/
• Public Relation;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran, dibuktikan dengan
• mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat Keputusan Pengangkatan
• atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat Referensi Lainnya saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai bahasa inggris (pasif);
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
• Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik kepada event organizer,
• vendor, komunitas, maupun mitra PPKK lainnya;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

12. Pengelola Pemasaran

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D3 Jurusan Manajemen/ Manajemen Pemasaran/ Ekonomi/ Administrasi/ Ilmu
• Komunikasi/ Public Relation;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran dan desain grafis
• (diutamakan), dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/
• Surat Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/
• Surat Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
• Dapat mengoperasikan software/ aplikasi editing (minimal Canva);
• Dapat membuat desain brosur, flyer, banner, video promosi, materi promosi pada
• media sosial, dibuktikan dengan mengunggah portofolio hasil karya sendiri saat
• melakukan pendaftaran;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

13. Analis Penyuluhan dan Layanan Informasi

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 27 tahun;
• D4/S1 Jurusan Komunikasi/ Sosiologi/ Public Relations/ Desain Komunikasi Visual;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang komunikasi, khususnya desain
• komunikasi visual dan/atau media sosial dan bidang terkait, dibuktikan dengan
• mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat Keputusan Pengangkatan
• atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat Referensi Lainnya saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
• Memiliki skill public speaking yang baik;
• Mampu berpikir kreatif dan up to date mengikuti trend media sosial;
• Memiliki kemampuan analisis dan content planning dalam mengelola media sosial;
• Dapat membuat foto dan video untuk keperluan konten media sosial sebagai talent
• maupun creator dan editor, dibuktikan dengan mengunggah portofolio hasil karya
• sendiri saat melakukan pendaftaran;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

14. Pengelola Data

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D3 Jurusan Manajemen/ Administrasi Perkantoran;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
• jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
• Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
• Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
• Memahami penata usahaan/admisnistrasi secara lengkap;
• Memahami pengelolaan dan pengarsipan surat masuk dan keluar/dokumen lainnya.

15. Pengolah Data Satuan Pengawas Internal

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D4/S1 Jurusan Manajemen/ Administrasi Perkantoran;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
• jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
• Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
• Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
• Memahami rancangan struktur bangunan secara lengkap menjadi nilai tambah;
• Memahami perencanaan bangunan menjadi nilai tambah.

Pengumuman Lengkap :