Notifikasi
Notifikasi
Gabung bersama kita di Telegram! untuk mendapatkan Informasi terbaru seputar Lowongan Pekerjaan KLIK DISINI
Cari lowongan kerja
Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) Pegawai Tidak Tetap(PTT)/Kontrak Lulusan D4 Terbaru September 2022

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) Pegawai Tidak Tetap(PTT)/Kontrak Lulusan D4 Terbaru September 2022

logo-sucofindo-bumn-pusatinfoloker-com

Lowongan Kerja BUMN PT. Sucofindo (Persero). Berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor : AHU-80823.AH.01.02 Tahun 2008 Tentang Persetujuan Akta Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Pasal 3, PT Sucofindo  melakukan usaha dibidang Jasa Survey dan Inspeksi serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki perseroan untuk menghasilkan barang dan / atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saling kuat untuk mendapatkan/ mengejar keuntungan guna meningkatkan nilai Perseroan Terbatas. Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan dengan posisi sebagai berikut :

DIVISI UMUM DAN MANAJEMEN ASET

MEMBUKA KESEMPATAN BERKARYA
SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)/ KONTRAK

Persyaratan umum:

  1. Berkewarganegaraan Indonesia;
  2. Lokasi penempatan di Kantor Pusat – Divisi Umum dan Manajemen Aset;
  3. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
  5. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
  6. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
  7. Diutamakan berdomisili tempat tinggal di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang atau Bekasi (Jabodetabek);
  8. Batas waktu penerimaan lamaran tanggal 8 September 2022  

Posisi : General Services Officer 1 (Arsiparis)

Persyaratan:
  1. Pendidikan D4 jurusan Pengelolaan Arsip & Rekaman Informasi;
  2. IPK minimal 3,00;
  3. Usia maksimal 35 tahun pada saat mengajukan surat lamaran.
  4. Belum menikah;
  5. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun mengelola fisik (hardcopy) dan/atau digital/elektronik;

Submit Lamaran

Pelamar dapat mengakses lowongan melalui https://rekrutmen.sucofindo.co.id/
Pertanyaan dapat disampaikan melalui alamat email helpdesk-rekrutmen@sucofindo.co.id dan jawaban akan diberikan selambatnya 1x24 jam setelah pertanyaan kami terima

Berikut hal-hal yang perlu diperhatikan terkait proses rekrutmen PT SUCOFINDO:
  1. PT SUCOFINDO hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat melalui email resmi;
  2. PT SUCOFINDO tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun dan tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
  3. PT SUCOFINDO menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan atas kegiatan rekrutmen.

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) Lulusan D3 Terbaru September 2022

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo (Persero) Lulusan D3 Terbaru September 2022

logo-sucofindo-bumn-pusatinfoloker-com

Lowongan Kerja BUMN PT. Sucofindo (Persero). Berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor : AHU-80823.AH.01.02 Tahun 2008 Tentang Persetujuan Akta Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Pasal 3, PT Sucofindo  melakukan usaha dibidang Jasa Survey dan Inspeksi serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya yang dimiliki perseroan untuk menghasilkan barang dan / atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saling kuat untuk mendapatkan/ mengejar keuntungan guna meningkatkan nilai Perseroan Terbatas. Saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan dengan posisi sebagai berikut :

PT SUCOFINDO CABANG BANJARMASIN

MEMBUKA KESEMPATAN BERKARYA
SEBAGAI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT)/ KONTRAK

Persyaratan umum:

  1. Berkewarganegaraan Indonesia;
  2. Lokasi penempatan di Cabang Banjarmasin, Provinsi Kalimantan Selatan;
  3. Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta;
  5. Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat;
  6. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi;
  7. Batas waktu penerimaan lamaran 8 September 2022.

Posisi : Quality, Safety, Health & Environment Officer 1

Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 (diutamakan jurusan Kesehatan Masyarakat);
  2. IPK minimal 3.00;
  3. Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
  4. Belum menikah;
  5. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3);
  6. Diutamakan memiliki sertifikat AK3 Umum;
  7. Memahami OHSAS 18000/SMK3 menjadi nilai tambah;

Posisi : Information Technology Officer 1

Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 (diutamakan jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi);
  2. IPK minimal 3.00;
  3. Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
  4. Belum menikah;
  5. Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan;
  6. Diutamakan memiliki Sertifikat Mikrotik;
  7. Diutamakan dapat melakukan: Maintance & Troubleshoot, Installasi & Configure System, Installasi & Configure Network, dan Membuat Aplikasi.

Posisi : Analyst 1

Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal D3 jurusan Kimia/Teknik Kimia/Biologi/Farmasi/Teknik Lingkungan;
  2. IPK minimal 3.00;
  3. Usia maksimal 25 tahun pada saat mengajukan surat lamaran;
  4. Belum menikah;
  5. Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan;

Submit Lamaran

Pelamar dapat mengakses lowongan melalui https://rekrutmen.sucofindo.co.id/
Pertanyaan dapat disampaikan melalui alamat email helpdesk-rekrutmen@sucofindo.co.id dan jawaban akan diberikan selambatnya 1x24 jam setelah pertanyaan kami terima

Berikut hal-hal yang perlu diperhatikan terkait proses rekrutmen PT SUCOFINDO:
  1. PT SUCOFINDO hanya mengundang kandidat yang memenuhi syarat melalui email resmi;
  2. PT SUCOFINDO tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun dan tidak menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
  3. PT SUCOFINDO menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan atas kegiatan rekrutmen.

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma (Persero) Tbk Lulusan D3/S1

Lowongan Kerja BUMN PT Indofarma (Persero) Tbk Lulusan D3/S1

logo-indofarma-pusatinfolokercom

Lowongan Kerja BUMN Indofarma untuk D3/S1. PT Indofarma (Persero) Tbk adalah perusahaan BUMN dibawah Kementrian Kesehatan. Didirikan tahun 1918 dengan nama Pabrik Obat Manggarai semasa pemerintahan kolonial Belanda dengan kegiatan pembuatan salep dan pemotongan kain kasa pembalut dengan lokasi terpisah-pisah yang sekarang menjadi Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo di Jakarta. Saat ini sedang membuka lowongan kerja dengan posisi sebagai berikut :

Posisi : Pelaksana Formulasi Alkes

(Kode Posisi : PFA_INAF)

Kualifikasi 

  1. Pria
  2. Usia maksimal 28 tahun
  3. Sehat jasmani & rohani
  4. Pendidikan D3/S1 Teknik Elektromedik
  5. Memahami prinsip ISO14971 dan 13485
  6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  7. Memiliki pengetahuan secara umum tentang alat elektomedik, mulai dari pemasangan, penggunaan dan analisis teknis alat elektromedik

Posisi : Peneliti Alat Kesehatan

(Kode Posisi : PAK_INAF)

Kualifikasi 

  1. Pria atau wanita
  2. Usia maksimal 28 tahun
  3. Sehat jasmani & rohani
  4. Pendidikan S1 Teknik Biomedik
  5. Memahami prinsip ISO14971 dan 13485
  6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  7. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris
  8. Memiliki pengetahuan secara umum tentang pembuatan sediaan alkes, mekanisme kerja alkes baik hardware maupun software

Submit Lamaran

untuk melakukan pendaftaran lamaran pekerjaan, silahkan klik link dibawah ini :

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Lowongan Kerja Rekrutmen Pendaftaran Calon Karyawan PT Sebastian Citra Indonesia (Roti'O) Tahun 2022

Lowongan Kerja Rekrutmen Pendaftaran Calon Karyawan PT Sebastian Citra Indonesia (Roti'O) Tahun 2022

Roti'O adalah brand/merk merupakan lini bisnis dari PT Sebastian Citra Indonesia, Roti'O memiliki lebih dari 100 cabang seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, dan sebagainya. Roti'O sangat terkenal oleh masyarakat karena banyak dijual di tempat publik seperti transportasi umum bandara dan stasiun kereta, yang membuat Roti'O meraup keuntungan tersendiri. Produk utamanya adalah Roti dan beberapa varian kopi.

logo-roti'o-pusatinfoloker.com
logo-roti'o-pusatinfoloker-com

Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Karyawan PT Sebastian Citra Indonesia (Roti'O) - Wilayah Jakarta Tahun 2022

Posisi

Baker/Kasir

  1. Wanita/Laki-Laki
  2. Berpenampilan Rapih
  3. Pendidikan Min SMA/SMK/Sederajat
  4. Tidak sedang proses kuliah
  5. Bersedia kerja sistem shifting / rolling / jumping
  6. Tidak Merokok & Tidak bertindik / Bertato
  7. Boleh menggunakan hijab / tidak berhijab
  8. Penempatan (Bandara Soetta, Jakarta Pusat, Jakarta Selatan, Tangerang Selatan & Karawang)
Office Boy/Sanitasi

  1. Usia maksimal 20thn, Belum menikah
  2. Pendidikan min SMA/SMK/Sederajat
  3. Pengalaman min 1-2thn sebagai cleaning service/sanitas/office boy
  4. Bersedia kerja angkat-angkat, bersih-bersih,
  5. Bertanggung jawab dalam menjaga kebersihan area lingkungan kerja pabrik
  6. Bersedia kerja shifting pagi & malam
  7. Bersedia ditempatkan di Kalideres, Jakarta Barat

Driver
  1. Usia Maks. 30 thn
  2. Pendidikan min. SMA/Sederajatnya
  3. Memiliki pengalaman Driver min. 1 tahun
  4. Berpengalaman dalam mengendarai Mobil Box /mini Bus/ Engkel/Double
  5. Memiliki SIM B1 / BII
  6. Memahami area JABODETABEK & bisa mengoperasikan googlemaps/peta
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan, lembur, dan kerjasama dengan team
  8. Penempatan di Kalideres, Jakarta Barat
  9. Minimal sudah mengikuti program Vaksinasi Tahap Pertama
Security

  1. Pria/Wanita, maksimal 32thn
  2. Pendidikan min SMA/SMK, Sederajat
  3. Tinggi badan min 160cm (Wanita,), Pria (170cm)
  4. Berpengalaman sebagai security lebih dari 1thn
  5. Memiliki sertifikat pendidikan Security / Sertifikasi Gada Pratama (Wajib)
  6. Bersedia tugas 3shift & penempatan di Jakarta Barat

Teknisi Coldroom/Pendingin
  1. Pria, usia maksimal 30 Tahun
  2. Pendidikan Min SMK Listrik / Pendingin
  3. Pengalaman min 1thn di bidang listrik / Pendingin
  4. Berpengalaman dalam menghandle Panel listrik, AC, Genset, Oven, Frezeer, chiller, fertilizier, Cooldroom
  5. Menguasai bidang elektrikal & pendingin
  6. Mempunyai semangat & loyalitas yang tinggi
  7. Menguasai dasar listrik (arus kuat & arus rendah
  8. Mampu melakukan pemeliharaan & perbaikan gedung kantor/hotel/resto

Submit Lamaran

untuk melakukan pendaftaran lamaran pekerjaan, silahkan klik link dibawah ini :

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Lowongan Pekerjaan Account Manager di PT Sagara Asia Teknologi  (Sagara Technology)

Lowongan Pekerjaan Account Manager di PT Sagara Asia Teknologi (Sagara Technology)

Sagara Technology : Perusahaan Teknologi Berbasis Misi

PT Sagara Asia Teknologi, kami bersemangat membangun produk perangkat lunak yang memecahkan masalah. Kami bekerja untuk perusahaan lokal dan internasional untuk meningkatkan kinerja teknologi mereka. Dengan bergabung di Sagara Asia, selain bekerja untuk proyek, Anda juga diberi kesempatan untuk membangun produk yang hebat. Anda akan menjadi bagian dari sekelompok orang yang cerdas dan gigih yang bekerja bersama membangun solusi untuk masalah yang sangat penting dan perusahaan yang menghargai ide-ide terbaik.

logo-sagara-technology-pusatinfoloker-com
logo-pt-sagara-asia-teknologi

Posisi : Account Manager

Project Team / Full Time / Bandung, Indonesia

Tanggung Jawab

  1. Menyelenggarakan kunjungan penjualan.
  2. Mendemonstrasikan dan mempresentasikan produk.
  3. Mendirikan bisnis baru.
  4. Memelihara catatan yang akurat.
  5. Menghadiri pameran dagang, konferensi dan pertemuan.
  6. Meninjau kinerja penjualan.
  7. Negosiasi kontrak dan paket.
  8. Bertujuan untuk mencapai target bulanan atau tahunan.

Kualifikasi

  1. Gelar Sarjana Pemasaran, Seni/Desain/Multimedia Kreatif, Komunikasi Massa, Musik/Studi Seni Pertunjukan atau yang setara.
  2. Harus baik dalam keterampilan analitis dan konseptual.
  3. Kemampuan komunikasi yang baik.
  4. Keterampilan koordinasi tingkat tinggi.
  5. Melek komputer.
  6. Fleksibel dan bersedia bekerja berjam-jam.

Submit Lamaran

untuk melakukan pendaftaran lamaran pekerjaan, silahkan klik link dibawah ini :

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Lowongan Kerja Wordpress Engineer (WEB) di Startup Laku6 (Carousell Group)

Lowongan Kerja Wordpress Engineer (WEB) di Startup Laku6 (Carousell Group)

logo-laku6-carousell-pusatinfoloker.

Laku6 adalah platform rekomendasi elektronik end-to-end AI-first terkemuka di Indonesia di mana teknologi kami telah membantu lebih dari 500.000 pengguna menjual gadget mereka secara langsung dengan uang tunai atau melalui trade-in dengan mitra e-commerce terkemuka dan di lebih dari 1.000 toko ritel offline. Kami percaya bahwa memudahkan penjual untuk menjual dan lebih aman bagi pembeli untuk membeli elektronik bekas dan smartphone adalah langkah penting untuk mencapai itu. Pada bulan Juli 2022, kami menjadi bagian dari Carousell Group, melalui salah satu investasi modal terbesar untuk-- Tanggal ke dalam ruang rekomendasi elektronik di kawasan itu. Teknologi Laku6 yang terintegrasi dengan platform regional Carousell yang berjarak puluhan juta pengguna akan membuat pembelian dan penjualan elektronik bekas lebih mudah diakses daripada sebelumnya untuk jutaan pengguna; Ini akan memperpanjang siklus hidup barang elektronik dan memperlambat pertumbuhan limbah elektronik.

  • Location : Indonesia
  • Industries : Retail (consumer electronics)
  • Employees : 51 – 200

Posisi : Wordpress Engineer(Web)

Gambaran Umum Pekerjaan
Kami mencari insinyur WordPress untuk mengembangkan dan menumbuhkan situs web e -commerce 2C kami. Dalam peran ini, Anda terutama akan bekerja di WordPress, WooCommerce, PHP dan MySQL dan akan membawa kedalaman pengetahuan tentang algoritma dasar dan struktur data. Sebagai insinyur WordPress, pada hari tertentu Anda mungkin mengembangkan fitur baru untuk proyek kami, refactoring kode yang ada untuk lebih skalabel, dan mendukung manajer produk dan rekan -rekan lain dalam pengembangan.

Tugas dan Tanggung Jawab

  1. Bekerja dalam tim yang terdiri dari manajer produk, sesama insinyur dan teknologi mengarah untuk mengembangkan fitur untuk situs web e -commerce 2C.
  2. Bekerja sama dengan manajer produk dan desainer untuk membentuk produk. Anda tidak di sini hanya untuk kode, tetapi untuk memberikan dampak kepada pengguna.
  3. Menganalisis persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke kode yang dapat dibersihkan dan dapat dipelihara;
  4. Menjadi anggota yang dihargai dari tim lintas fungsi yang otonom.
  5. Mendukung persyaratan pertumbuhan SEO dan lokasi

Kualifikasi

  1. Memiliki pengalaman minimal 2-4 tahun dalam posisi pengembang web
  2. Mampu melakukan pemikiran kritis
  3. Dapat bekerja dalam tim untuk berkomunikasi dan berkolaborasi
  4. Dapat bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimum
  5. Kemahiran dalam WordPress, WooCommerce, PHP, MySQL, HTML, CSS
  6. Senang memiliki pengembangan web seluler, pengembangan front-end web
  7. Pengalaman bagus di jaringan lalu lintas tinggi
  8. Akrab dengan kontrol versi seperti git
  9. Kemampuan untuk menulis kode yang bersih dan terstruktur dengan baik
  10. Praktik Pemrograman Berorientasi Objek
  11. Kemampuan untuk memprioritaskan, multi-tugas dan bekerja untuk tenggat waktu
  12. Ingin belajar dan berusaha untuk keunggulan
  13. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan mitra internasional dan tim regional

Lamar Pekerjaan

untuk melakukan pendaftaran lamaran pekerjaa, silahkan klik link dibawah ini :

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Lowongan Kerja People Operations Manager di Startup Carousell

Lowongan Kerja People Operations Manager di Startup Carousell

lowongan-kerja-people-manager-carousel-pusatinfoloker-com


Carousell adalah grup iklan baris terkemuka di Asia Tenggara Raya dengan misi menginspirasi dunia untuk mulai membeli dan menjual, dan menjadikan barang bekas sebagai pilihan pertama. Didirikan pada Agustus 2012 di Singapura, grup ini memimpin di delapan pasar dengan merek Carousell, Mudah.my, Cho Tot, OneKyat, Ox Street dan Refash, melayani puluhan juta pengguna aktif bulanan. Kami memiliki tiga pusat pengembangan teknologi di Singapura, Taiwan, dan India, serta kantor di Hong Kong, Malaysia, Filipina, Indonesia, Myanmar, dan Vietnam. Carousell didukung oleh investor terkemuka, termasuk Telenor Group, Rakuten Ventures, Naver, STIC Investments dan Sequoia Capital India.

  • Location : Indonesia
  • Industries : Retail (consumer electronics)
  • Employees : 51 – 200

Posisi : People Operations Manager

  • Function: Human Resources
  • Type: Full-time
  • Experience: 4 to 7 years
  • Vacancies: 1
Gambaran Umum Pekerjaan
Peran ini akan menjadi bagian dari Tim Operasi Orang dan bertanggung jawab atas kemitraan bisnis SDM spektrum penuh dan dukungan Operasi SDM untuk bisnis, serta mengelola implementasi harian dari semua inisiatif dan kebijakan SDM. Melaksanakan tindakan termasuk merekrut, serta tindakan lainnya. Ini termasuk memahami kebutuhan bisnis dan menerjemahkan ke dalam solusi SDM dengan mengikuti prosedur utama.

Jobdesk

  1. Keunggulan operasional dan arahan strategis fungsi People termasuk, pembuatan kebijakan, prosedur, dan koordinasi di bidang rekrutmen, pengembangan organisasi, pelatihan, manajemen kinerja dan hubungan industrial.
  2. Mendorong dan melaksanakan program dan inisiatif People sesuai dengan tujuan bisnis.
  3. Memfasilitasi solusi atas permasalahan sumber daya manusia untuk mendukung pencapaian target perusahaan dan berperan sebagai mitra bisnis bagi tim Manajemen.
  4. Memimpin tim untuk merekrut dan memilih kandidat berkualitas sesuai dengan jadwal dan anggaran.
  5. Memimpin dan memastikan komunikasi yang tepat, kepatuhan penuh, dan proses yang tepat untuk menyeimbangkan kebutuhan bisnis dan karyawan.
  6. Mengelola hubungan karyawan dan perusahaan termasuk, menangani masalah karyawan, bekerja dengan otoritas lokal, dan mendapat informasi yang baik tentang undang-undang terkait dan tren pasar.
  7. Bertindak sebagai agen perubahan dalam program employee engagement & continuous improvement sehingga tercipta kehidupan & kesejahteraan yang lebih baik bagi karyawan.

Kualifikasi

  1. Memiliki Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama.
  2. memiliki jiwa pemimpin yang memotivasi, memiliki kemampuan untuk menginspirasi pendekatan yang berfokus pada proses dan hasil dalam timnya.
  3. Mampu berpikir secara strategis, sambil tetap fokus pada fungsi People sehari-hari.
  4. Memiliki kemampuan memecahkan maslaah, mampu melakukan penilaian yang baik dalam situasi ambigu.
  5. memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja sama secara efektif dengan tim lintas fungsi.
  6. Berbasis data - harus dapat menggunakan data SDM secara efektif untuk mengukur keberhasilan perekrutan, proyek, atau tim Anda.
  7. Keterampilan komunikasi yang hebat adalah suatu KEHARUSAN.

Lamar Pekerjaan

untuk melakukan pendaftaran lamaran pekerjaa, silahkan klik link dibawah ini :

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Lowongan Kerja Customer Service Penempatan Bandara Soekarno-Hatta PT Satya Ardhia Angkasa

Lowongan Kerja Customer Service Penempatan Bandara Soekarno-Hatta PT Satya Ardhia Angkasa

PT Satya Ardhia Angkasa beralamat di Koperasi Satya Ardhia gedung 628 Bandara Soekarno-Hatta. Saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini:

loker-customer-service-bandara-soetta
loker-customer-service-bandara-soetta

Posisi : Customer Service

Persyaratan

  1. Pendidikan minimal D3 (semua jurusan)
  2. Tinggi badan Pria minimal 163 cm
  3. Tinggi badan Wanita minimal 158 cm
  4. Berat badan proporsional
  5. Berpenampilan menarik
  6. Belum menikah
  7. Maksimal umur 28 tahun
  8. Mampu berbahasa inggris secara aktif

Kelengkapan Berkas

  1. Pas Photo 3x4 (2lembar Background merah)
  2. FC KTP
  3. SKCK yang masih berlaku
  4. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  5. Fotocopy Ijazah Terakhir
  6. Surat Lamaran
  7. CV
  8. Kartu Keluarga

Informasi Pendaftaran

Berkas dikirim langsung ke PT. Satya Ardhia Angkasa Gd. 628 Bandara Soekarno-Hatta Tangerang atau
kirim e-mail : ptsatyaardhia_angkasa@yahoo.com

Info lebih lanjut dapat menghubungi HRD PT. Satya Ardhia Angkasa Bpk. Risdianto 02155916451 atau Bpk. Aji 085710001319

Deadline

31 Agustus 2022

Disclaimer :

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Lowongan Kerja Finance Tax (Supervisor) PT. YUKK Kreasi Indonesia

Lowongan Kerja Finance Tax (Supervisor) PT. YUKK Kreasi Indonesia

YUKK Adalah Aplikasi yang membawa revolusi dalam industri ritel, Yukk sebagai aggregator promosi yang berfokus untuk menciptakan ekosistem omnichannel dengan mengintegrasikan dunia fisik dan digital menggunakan sebuah teknologi IOT dan Augmented Reality (AR)

logo-yukk-kreasi-indonesia

Function: Finance, Legal & Accounting
Type: Full-time
Experience: Less than 1 year
Vacancies: 1
Location : -
Industries : Internet Technology

Posisi : FINANCE TAX (Supervisor)

Tanggung Jawab

  • Menyiapkan data-data yang diperlukan konsultan pajak (PPH Pasal 21, PPH Pasal 23, PPH pasal 4 ayat 2, PPN)
  • Melakukan rekonsiliasi bank
  • Mencocokan data-data dengan partner
  • Pengecekan terhadap transaksi QRIS
  • Ikut membantu proses development tim tech terutama di dashboard dan flow
  • Mereview pembayaran ke vendor
  • Menghadapi komplenan merchant dan user
  • Menginput dan atau melakukan otorisasi pembayaran


Kualifikasi

  • Mengerti Jurnal dan Rekonsiliasi Bank
  • Mengerti Pajak
  • Mengerti Dasar-dasar Akuntansi
  • Berpengalaman Dibidang Acounting/Finance
  • Mampu Bekerjasama Tim Dengan Baik
  • Teliti Dan Aktif
  • Tanggungjawab Dengan Pekerjaan
  • Mampu Bekerja Dibawah Tekanan
  • Mampu Mengamati Dengan Detail Serta Keinginan Menyelidikinya Lebih Lanjut
  • Dapat Menjaga Kerahasiaan Keuangan Dan Data Perusahaan

Keterampilan yang dibutuhkan

  • Taxation
  • Accounting
  • Finance

Culture Perusahaan

  • Di PT. YUKK Kreasi Indonesia, kami mudah beradaptasi, inovatif, serba cepat, energik, dan kolaboratif.

Benefit

Kompensasi: Gaji kompetitif
Gaya Hidup: Aturan berpakaian kasual, Bekerja dari rumah
Kemajuan: Pengembangan profesional
Kesejahteraan: Asuransi kesehatan, Waktu liburan

Cara Melamar

Untuk melakukan pendaftaran, silahkan klik link dibawah ini

Disclaimer :

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.




Lowongan Kerja Teach Lead di Startup AiChat

Lowongan Kerja Teach Lead di Startup AiChat

AiChat adalah platform pengalaman pelanggan percakapan bertenaga AI yang dirancang untuk membantu merek mengotomatisasi proses bisnis dalam layanan pelanggan, pemasaran, dan perdagangan melalui aplikasi perpesanan sosial.

ai-chat-logo-pusatinfoloker-com
ai-chat-logo-pusatinfoloker-com


Function: Web Development
Type: Full-time
Experience: 4 to 7 years
Vacancies: 1
Location : Yogyakarta
Industries : Artificial Intelligence

Posisi : Tech Lead

Tanggung Jawab

  • Menilai dan mengelola kinerja tim melalui rapat staf, penilaian satu lawan satu, dan triwulanan
  • Bimbing teknisi Anda untuk memastikan pertumbuhan dan keterlibatan mereka dalam tim
  • Mengevaluasi beban kerja tim dan mengembangkan rencana kepegawaian, dan menetapkan proyek dan menyeimbangkan beban kerja untuk memastikan pengiriman yang berkelanjutan
  • Menghadiri pertemuan dengan produk dan tim bisnis untuk memahami persyaratan
  • Menjadi mitra Manajer Produk dalam memutuskan visi, strategi, dan memberikan keahlian teknis di seluruh siklus hidup produk termasuk desain, implementasi, dan pengiriman infrastruktur build/test/release yang dapat diskalakan
  • Tingkat kreativitas dan kebebasan yang luas diharapkan
  • Bergantung pada pengalaman dan penilaian yang luas untuk merencanakan dan mencapai tujuan
  • Menerapkan dan mempertahankan tujuan dan inisiatif rekayasa
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan alur kerja engineering dengan kesepakatan dengan pemangku kepentingan
  • Mengelola ekspektasi pemangku kepentingan, terutama dalam manajemen isu
  • Memahami titik nyeri rekayasa dan merumuskan solusi/mitigasi untuk itu


Kualifikasi

  • Pengalaman minimal 4 tahun di bidang rekayasa perangkat lunak, arsitek perangkat lunak, atau pengembangan perangkat lunak
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam memimpin dan memantau tim engineering menuju kesuksesan
  • Masih aktif dan senang menulis kode setiap hari lebih disukai dengan pengalaman di NodeJS, React, GO, PHP
  • Kemampuan untuk memahami dan menerapkan integrasi berkelanjutan
  • Pengiriman berpengalaman dengan metodologi Agile, TDD dan Test Engineering, dan Automation
  • Kemampuan untuk merencanakan, memprioritaskan, memperkirakan, dan melaksanakan rilis dengan tingkat risiko prediktabilitas yang baik
  • Pengetahuan tentang SQL/NoSQL, MongoDB
  • Harus memiliki keterampilan manajerial dan pengawasan yang sangat baik dengan keterampilan komunikasi verbal dan tertulis
  • Pengalaman peluncuran produk diperlukan

Keterampilan yang dibutuhkan

  • ReactJS
  • Laravel
  • HTML5 & CSS3
  • NodeJS

Culture Perusahaan

  • Dynamic and fun working culture
  • Open concept
  • Starts work at 10am

Cara Melamar

Untuk melakukan pendaftaran, silahkan klik link dibawah ini

Disclaimer :

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Lowongan Kerja Full Stack Engineer di Akar Inti Data (Djarum Group)

Lowongan Kerja Full Stack Engineer di Akar Inti Data (Djarum Group)

Akar Inti Data (Djarum Group) adalah perusahaan rintisan di bawah Central Capital Ventura yang mengembangkan infrastruktur platform data dan menyediakan layanan analitik data canggih dan tumpukan martech untuk penyewa di industri keuangan/perbankan dan terkait. Produk dan layanan kami termasuk Cloud Data Platform (CLDP), Data Platform Exchanges (XDP), Advances Analytics As A Services. 

logo-akar-inti-data-pusatlokercom
logo-akar-inti-data-pusatlokercom

Function: Software Engineer
Type: Full-time
Experience: 4 to 7 years
Vacancies: 1
Location : Indonesia
Industries :Big Data

Reporting to: CTO Akar Inti Data

Tanggung Jawab

  • Berkolaborasi dengan backend, QA dan front engineer untuk mengembangkan dan memberikan produk berkualitas tinggi.
  • Mengembangkan dan melaksanakan rencana produk
  • Mematuhi rencana produk dan standar industri
  • Tulis kode yang dirancang dengan baik dan dapat diuji
  • Mengintegrasikan komponen perangkat lunak ke dalam sistem perangkat lunak yang berfungsi penuh
  • Buat dokumentasi dan pertahankan fungsionalitas perangkat lunak
  • Perbaikan kerusakan
  • Pelaporan Harian kepada atasan langsung


Kualifikasi

  • Pengetahuan yang kuat tentang struktur data, desain sistem, dan algoritma
  • Setidaknya 5 tahun terlibat dalam pengembangan, pengujian, dan penerapan aplikasi skala besar
  • Kefasihan atau pemahaman bahasa tertentu, seperti python
  • Pengetahuan tentang alat CI/CD seperti Jenkins atau Bitbucket
  • Pemahaman yang kuat tentang siklus pengembangan web dan alat teknik pemrograman
  • Pengalaman dengan Django Web Framework adalah suatu keharusan
  • Pengalaman dengan Next Js atau Nuxt Js adalah nilai tambah
  • Pengalaman di Python Fast API atau Flask adalah nilai tambah (lebih disukai FastAPI)
  • Pengalaman pemodelan data di database relasional dan NoSql
  • Keterampilan debugging yang baik
  • Semangat untuk belajar, keinginan untuk berbagi dan keinginan untuk membantu

Keterampilan yang dibutuhkan

  • Ful-stack web development
  • Debugging
  • Jenkins
  • Relational Databases
  • Django
  • Python
  • NoSQL
  • System Designs
  • Algorithms

Culture Perusahaan

Bagaimana rasanya bekerja di Akar Inti Data?
Di Akar Inti Data, kami mudah beradaptasi, kolaboratif, inovatif, terbuka, dan terdorong.

Manfaat dan keuntungan bekerja sama dengan kami meliputi:
Kompensasi: Bonus, Gaji kompetitif
Tunjangan keluarga: Cuti hamil / ayah berbayar
Gaya Hidup: Aturan berpakaian kasual, Jam kerja fleksibel, Kerja Hybrid
Kemajuan: Pengembangan profesional
Kesejahteraan: Asuransi gigi, Asuransi kesehatan

Cara Melamar

untuk melakukan pendaftaran, silahkan klik link dibawah ini

Disclaimer :

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.
Rekrutmen Internship BUMN Pertamina Group Tahun 2022

Rekrutmen Internship BUMN Pertamina Group Tahun 2022

Profil

Pertamina senantiasa memegang teguh komitmen untuk menyediakan energi dan mengembangkan energi baru dan terbarukan dalam rangka mendukung terciptanya kemandirian energi nasional. Memegang amanah sebagai holding company di sektor energi sejak ditetapkan oleh Kementerian BUMN Republik Indonesia pada tanggal 12 Juni 2020, Pertamina kini memiliki peran sangat strategis yang membawahi enam Subholding yang bergerak di bidang energi, yaitu Upstream Subholding yang secara operasional dijalankan oleh PT Pertamina Hulu Energi, Gas Subholding yang dijalankan oleh PT Pertamina Gas Negara, Refinery & Petrochemical Subholding yang dijalankan oleh PT Kilang Pertamina Internasional, Power & NRE Subholding yang dijalankan oleh PT Pertamina Power Indonesia, Commercial & Trading Subholding yang dijalankan oleh PT Pertamina Patra Niaga, serta Subholding Integrated Marine Logistics yang dijalankan oleh PT Pertamina International Shipping.

logo-pertamina-pusatinfoloker-com
logo-pertamina-pusatinfoloker-com

Keterangan Pekerjaan

Pertamina Group memberi kesempatan bagi lulusan S1 untuk untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian di lingkungan Pertamina Group (Holding dan Subholding)  sesuai dengan minat dan latar belakang pendidikan.

Lokasi : DKI Jakarta , Indonesia

Industri : Oil & Energy

Pendidikan :S1-Perguruan Tinggi

Manfaat

Melalui Program Internship Pertamina Group selama 12 bulan, anda mendapatkan kesempatan pengalaman belajar langsung melalui tugas dan eksposure pada proses bisnis Perusahaan.
Anda juga akan mendapatkan benefit uang saku dan sertifikat.

Persyaratan

  1. Sarjana Lulusan S1 (dibuktikan dengan Ijazah atau SKL)
  2. IPK minimal 3.00 dari skala 4
  3. Usia maksimal 26 tahun pada tahun 2022
  4. Memiliki BPJS Kesehatan
  5. Jurusan:
    • Teknik Semua Jurusan,
    • Administrasi,
    • Akuntansi / Perpajakan / Finance,
    • Ekonomi / Manajemen Semua Jurusan,
    • Bisnis / Marketing,
    • Public Relation / Ilmu Komunikasi,
    • Broadcasting,
    • Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual,
    • Geografi / Sosiologi,
    • Hubungan Internasional,
    • Hukum,
    • Kesehatan Masyarakat / Kesehatan & Keselamatan Kerja,
    • Ilmu Sosial dan Politik,
    • MIPA (Kimia, Biologi, Matematika, Fisika),
    • Psikologi,
    • Sistem Informasi,
    • Ilmu Statistika

Cara Daftar

Untuk melakukan pendaftaran silahkan klik link dibawah ini :

Disclaimer :

  • PT Pertamina tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen
  • PT Pertamina juga tidak pernah bekerja sama dengan biro perjalanan/agen travel apapun dalam proses rekrutmen
  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

Lowongan Kerja Design Grafis PT Vinatama Mas

Lowongan Kerja Design Grafis PT Vinatama Mas

pusatinfoloker.com - Untuk yang berdomisili di area Bandung. Saat ini ada lowongan kerja dari PT. Vinatama Mas. Jika kalian berminat untuk bergabung silahkan ikuti ketentuannya.

loker-design-grafis-PT-vinata-mas
loker-design-grafis-PT-vinata-mas

Profil

PT. VINATAMA MAS merupakan Perusahaan Security system terbesar saat ini di Indonesia yang telah dipercaya oleh lebih dari 12000 konsumen antara lain : Rumah tinggal – Pabrik – Perkantoran – Toko – BANK – Finance – Asuransi – Laboratorium – Restaurant – Rumah sakit – Rumah ibadah - Sekolah - Universitas – Pabrik Emas - Developer Perumahan - Jalan raya - Objek wisata (Candi Borobudur - Candi Prambanan - Candi Ratu Boko) – Super Market - (Yogya - Borma) Mini Market (Indomaret - SB Mart - Yomart - Tokma) - Mall/Shopping Center (Metro Dept.Store - Trans Mall Bandung - Festival Citylink Bandung) – SPBU – Pembangkit Listrik Jawa Bali Brantas, Wlingi, Sutami Malang - PLTA Jati Luhur - PLTA Cirata - PLN Pembangkitan Sumatera Bag.Selatan Sebalang Lampung dan Proyek vital lainnya.. Saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini:

Posisi : Design Grafis

Ringkasan :

šŸ«Tingkat Pendidikan : min. D3 / S1
šŸ‘¤Gender : Pria/Wanita
⏳Umur : Max 25 Tahun
✅Status Kerja : Full Time
šŸ’µBesaran Gaji : Kompetitif
šŸ•˜Batas Lamaran : -
šŸ¢Lokasi Kerja : Jl. Sendi Kencana No. C6 & A17, Suka Asih, Bojongloa Kaler, Kota Bandung, Jawa Barat - 40231
šŸ“¢Benefit : -

Kualifikasi :

  • Pria / Wanita Usia Maksimal 25 Tahun
  • Berdomisili di Bandung / Cimahi
  • Pendidikan Minimal D3 Arsitek / Design Grafis
  • Berpengalaman dalam bidangnya Min. 1 Tahun
  • Memahami dan mampu menerapkan Konsep Design (Gambar 3D, Interior, Exterior, Detail dan Rendering)
  • Menguasai Software Design Bangunan AutoCad / SketchUp
  • Menguasai Software Design CorelDraw / Photoshop – Menguasai 3D Rendering
  • Menguasai Microsoft Office
  • Mandiri, Kreatif, Detail
  • Bisa Install Ulang PC dan Printer (menjadi nilai tambahan)

Persyaratan :

  • Surat Lamaran & CV
  • Portofolio Design
  • Pas Photo 3X4 Warna
  • Fotocopy KTP & SIM
  • FC Ijazah terakhir & Sertifikasi Pelatihan (Jika ada)

Kirim Lamaran :

Jika kamu berminat untuk bergabung ke perusahaan tersebut. Silahkan kirim berkas lamaran ke e-mail/alamat perusahaan dibawah ini

Email:
vtmalarm@vinatama.com 

Nomor Telepon:
+6281322087509 

Alamat:
Jl. Sendi Kencana No. C6 & A17, Suka Asih, Bojongloa Kaler, Kota Bandung, Jawa Barat 40231 (Up: Ibu Sari / Ibu Ranti)

Disclaimer :

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

Lowongan kerja SMA/SMK EMU Onboard Mechanic PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC)

Lowongan kerja SMA/SMK EMU Onboard Mechanic PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC)

logo-kcic-pusatinfoloker-com

PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC) merupakan perusahaan yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian kecepatan tinggi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan nilai Accountability, Growth Mindset, Integrity, Leadership, dan Excellence (AGILE). PT KCIC memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di lingkungan PT KCIC dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi Umum

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Sehat jasmani/rohani;
  3. Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
  4. Mampu bekerja secara individu maupun tim;
  5. Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
  6. Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
  7. Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
  8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  9. Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi Khusus

  1. Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Otomotif
  2. Minimal 3 tahun di bidang terkait (Manufaktur dan Maintenance Transportasi).
  3. Diutamakan berpengalaman di bidang sarana perkeretaapian

Job Desk

  1. Melaksanakan Perbaikan dan melaporkan kejadian teknis tidak normal kepada authorized personel.
  2. Bertanggung jawab dan memastikan keamanan atas operasional EMU dalam perjalanan

Ketentuan

  1. Pelamar yang dinyatakan diterima, akan diikutsertakan dalam pelatihan dan  sertifikasi sesuai dengan bidangnya
  2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus Pelatihan dan Sertifikasi akan ditempatkan sesuai dengan kuota dan kebutuhan perusahaan.
  3. Pelamar bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  4. Seleksi penerimaan  trainee menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
  5. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT KCIC dengan alamat : https://kcic.co.id/karier/. Untuk itu kepada peserta rekrutmen agar melakukan pengecekan secara berkala.
  6. Rekrutmen PT KCIC tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Persyaratan Lamaran

  1. Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup;
  2. Salinan Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat keterangan kependudukan yang masih berlaku;
  3. Salinan Ijazah SLTA sederajat / D3 Keatas;
  4. Salinan Transkrip Nilai / Surat Tanda Tamat Belajar (STTB);
  5. Sertifikat pelatihan, sertifikasi dll yang pernah dimiliki terkait formasi yang dilamar;
  6. Surat Pernyataan Keabsahan & Kebenaran Dokumen;

Tahapan Seleksi

Tahap 1 : Seleksi Administrasi
Tahap 2 : Seleksi Asesmen Kepribadian Online
Tahap 3 : Seleksi Wawancara
Tahap 4 : Seleksi Psikologi
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan

Prosedur Seleksi

  1. Pelamar wajib mengunggah file softcopy dokumen Persyaratan Lamaran (format pdf) poin 1 s.d 6.
  2. Saat proses wawancara pelamar wajib berpenampilan rapi, dengan ketentuan berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain berwarna hitam serta bersepatu pantofel hitam.
  3. Jadwal pelaksanaan seleksi dan Pengumuman kelulusan pada setiap tahapan seleksi akan dipublish melalui  https://kcic.co.id/karir/
  4. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Deadline

31 Agustus 2022

Submit Lamaran

Lowongan kerja SMA/SMK EMU IN-DEPOT MECHANIC LEVEL 1 & 2 PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC)

Lowongan kerja SMA/SMK EMU IN-DEPOT MECHANIC LEVEL 1 & 2 PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC)

logo-kcic-pusatinfoloker-com

PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC) merupakan perusahaan yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian kecepatan tinggi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan nilai Accountability, Growth Mindset, Integrity, Leadership, dan Excellence (AGILE). PT KCIC memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di lingkungan PT KCIC dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi Umum

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Sehat jasmani/rohani;
  3. Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
  4. Mampu bekerja secara individu maupun tim;
  5. Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
  6. Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
  7. Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
  8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  9. Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi Khusus

  1. Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Mesin/ Teknik Elektro/ Teknik Otomotif
  2. Minimal 3 tahun di bidang terkait (Manufaktur dan Maintenance Transportasi).
  3. Diutamakan berpengalaman di bidang sarana perkeretaapian

Job Desk

  1. Secara garis besar memeriksa, mendeteksi serta inspeksi EMU secara visual atau menggunakan Sistem Diagnosis Kesalahan dan terbagi pada Level 1 dan Level 2.
  2. Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan EMU secara terjadwal dan tidak terjadwal.
  3. Memeriksa, mendeteksi serta inspeksi EMU secara visual dengan On-Board Diagnosis Fault System.

Ketentuan

  1. Pelamar yang dinyatakan diterima, akan diikutsertakan dalam pelatihan dan  sertifikasi sesuai dengan bidangnya
  2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus Pelatihan dan Sertifikasi akan ditempatkan sesuai dengan kuota dan kebutuhan perusahaan.
  3. Pelamar bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  4. Seleksi penerimaan  trainee menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
  5. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT KCIC dengan alamat : https://kcic.co.id/karier/. Untuk itu kepada peserta rekrutmen agar melakukan pengecekan secara berkala.
  6. Rekrutmen PT KCIC tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Persyaratan Lamaran

  1. Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup;
  2. Salinan Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat keterangan kependudukan yang masih berlaku;
  3. Salinan Ijazah SLTA sederajat / D3 Keatas;
  4. Salinan Transkrip Nilai / Surat Tanda Tamat Belajar (STTB);
  5. Sertifikat pelatihan, sertifikasi dll yang pernah dimiliki terkait formasi yang dilamar;
  6. Surat Pernyataan Keabsahan & Kebenaran Dokumen;

Tahapan Seleksi

Tahap 1 : Seleksi Administrasi
Tahap 2 : Seleksi Asesmen Kepribadian Online
Tahap 3 : Seleksi Wawancara
Tahap 4 : Seleksi Psikologi
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan

Prosedur Seleksi

  1. Pelamar wajib mengunggah file softcopy dokumen Persyaratan Lamaran (format pdf) poin 1 s.d 6.
  2. Saat proses wawancara pelamar wajib berpenampilan rapi, dengan ketentuan berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain berwarna hitam serta bersepatu pantofel hitam.
  3. Jadwal pelaksanaan seleksi dan Pengumuman kelulusan pada setiap tahapan seleksi akan dipublish melalui  https://kcic.co.id/karir/
  4. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Deadline

31 Agustus 2022

Submit Lamaran

Lowongan Kerja SMA/SMK Onboard Signalling PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC)

Lowongan Kerja SMA/SMK Onboard Signalling PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC)

logo-kcic-pusatinfoloker-com

PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC) merupakan perusahaan yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian kecepatan tinggi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan nilai Accountability, Growth Mindset, Integrity, Leadership, dan Excellence (AGILE). PT KCIC memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di lingkungan PT KCIC dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi Umum

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Sehat jasmani/rohani;
  3. Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
  4. Mampu bekerja secara individu maupun tim;
  5. Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
  6. Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
  7. Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
  8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  9. Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi Khusus

  1. Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Elektro, Teknik Kelistrikan
  2. Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di bidang persinyalan atau fasilitas operasi kereta api

Job Desk

  1. Melakukan perawatan peralatan ATP (Automatic Train Protection) Onbord agar peralatan ATP Onboard tetap handal.
  2. Melakukan perbaikan terhadap peralatan ATP (Automatic Train Protection) Onboard apabila terjadi kegagalan/ gangguan.
  3. Menguasai hubungan yang saling terkait dan indeks teknis keselamatan peralatan serta detail teknisnya.
  4. Menangani permasalahan peralatan dengan tepat waktu.

Ketentuan

  1. Pelamar yang dinyatakan diterima, akan diikutsertakan dalam pelatihan dan  sertifikasi sesuai dengan bidangnya
  2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus Pelatihan dan Sertifikasi akan ditempatkan sesuai dengan kuota dan kebutuhan perusahaan.
  3. Pelamar bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  4. Seleksi penerimaan  trainee menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
  5. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT KCIC dengan alamat : https://kcic.co.id/karier/. Untuk itu kepada peserta rekrutmen agar melakukan pengecekan secara berkala.
  6. Rekrutmen PT KCIC tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Persyaratan Lamaran

  1. Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup;
  2. Salinan Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat keterangan kependudukan yang masih berlaku;
  3. Salinan Ijazah SLTA sederajat / D3 Keatas;
  4. Salinan Transkrip Nilai / Surat Tanda Tamat Belajar (STTB);
  5. Sertifikat pelatihan, sertifikasi dll yang pernah dimiliki terkait formasi yang dilamar;
  6. Surat Pernyataan Keabsahan & Kebenaran Dokumen;

Tahapan Seleksi

Tahap 1 : Seleksi Administrasi
Tahap 2 : Seleksi Asesmen Kepribadian Online
Tahap 3 : Seleksi Wawancara
Tahap 4 : Seleksi Psikologi
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan

Prosedur Seleksi

  1. Pelamar wajib mengunggah file softcopy dokumen Persyaratan Lamaran (format pdf) poin 1 s.d 6.
  2. Saat proses wawancara pelamar wajib berpenampilan rapi, dengan ketentuan berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain berwarna hitam serta bersepatu pantofel hitam.
  3. Jadwal pelaksanaan seleksi dan Pengumuman kelulusan pada setiap tahapan seleksi akan dipublish melalui  https://kcic.co.id/karir/
  4. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Deadline

31 Agustus 2022

Submit Lamaran

Lowongan Kerja SMA/SMK CTC Technician PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC)

Lowongan Kerja SMA/SMK CTC Technician PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC)

logo-kcic-pusatinfoloker-com


PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC) merupakan perusahaan yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian kecepatan tinggi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan nilai Accountability, Growth Mindset, Integrity, Leadership, dan Excellence (AGILE). PT KCIC memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di lingkungan PT KCIC dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi Umum

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Sehat jasmani/rohani;
  3. Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
  4. Mampu bekerja secara individu maupun tim;
  5. Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
  6. Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
  7. Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
  8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  9. Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi Khusus

  1. Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Elektro, Teknik Kelistrikan
  2. Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di bidang persinyalan atau fasilitas operasi kereta api

Job Desk

  1. Melakukan perawatan peralatan CTC di pusat pengendalian peralatan persinyalan secara terpusat (CTC) kereta cepat Jakarta-Bandung.
  2. Melakukan perbaikan dan pemecahan masalah peralatan CTC.
  3. Menguasai hubungan yang saling terkait dan indeks teknis keselamatan peralatan serta detail teknisnya.
  4. Menangani permasalahan peralatan dengan tepat waktu.

Ketentuan

  1. Pelamar yang dinyatakan diterima, akan diikutsertakan dalam pelatihan dan  sertifikasi sesuai dengan bidangnya
  2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus Pelatihan dan Sertifikasi akan ditempatkan sesuai dengan kuota dan kebutuhan perusahaan.
  3. Pelamar bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  4. Seleksi penerimaan  trainee menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
  5. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT KCIC dengan alamat : https://kcic.co.id/karier/. Untuk itu kepada peserta rekrutmen agar melakukan pengecekan secara berkala.
  6. Rekrutmen PT KCIC tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Persyaratan Lamaran

  1. Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup;
  2. Salinan Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat keterangan kependudukan yang masih berlaku;
  3. Salinan Ijazah SLTA sederajat / D3 Keatas;
  4. Salinan Transkrip Nilai / Surat Tanda Tamat Belajar (STTB);
  5. Sertifikat pelatihan, sertifikasi dll yang pernah dimiliki terkait formasi yang dilamar;
  6. Surat Pernyataan Keabsahan & Kebenaran Dokumen;

Tahapan Seleksi

Tahap 1 : Seleksi Administrasi
Tahap 2 : Seleksi Asesmen Kepribadian Online
Tahap 3 : Seleksi Wawancara
Tahap 4 : Seleksi Psikologi
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan

Prosedur Seleksi

  1. Pelamar wajib mengunggah file softcopy dokumen Persyaratan Lamaran (format pdf) poin 1 s.d 6.
  2. Saat proses wawancara pelamar wajib berpenampilan rapi, dengan ketentuan berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain berwarna hitam serta bersepatu pantofel hitam.
  3. Jadwal pelaksanaan seleksi dan Pengumuman kelulusan pada setiap tahapan seleksi akan dipublish melalui  https://kcic.co.id/karir/
  4. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Deadline

31 Agustus 2022

Submit Lamaran

Lowongan Kerja SMA/SMK Signalling Technician PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC)

Lowongan Kerja SMA/SMK Signalling Technician PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC)

logo-kcic-pusatinfoloker-com

PT Kereta Cepat Indonesia China (PT KCIC) merupakan perusahaan yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian kecepatan tinggi dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan mengutamakan nilai Accountability, Growth Mindset, Integrity, Leadership, dan Excellence (AGILE). PT KCIC memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di lingkungan PT KCIC dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Kualifikasi Umum

  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Sehat jasmani/rohani;
  3. Memiliki Ijazah SLTA Sederajat dengan nilai minimal 7,5 (tujuh koma lima) dari skala 10 (sepuluh) atau 75 (tujuh puluh lima) dari skala 100 (seratus), untuk D3 Keatas Minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh lima)
  4. Mampu bekerja secara individu maupun tim;
  5. Bersedia bekerja dengan sistem shifting;
  6. Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tulisan;
  7. Tidak bertato dan tidak bertindik (pria);
  8. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
  9. Bersedia ditugaskan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi Khusus

  1. Pendidikan Minimal SMK, jurusan Teknik Elektro, Teknik Kelistrikan
  2. Pengalaman Kerja minimal 3 tahun di bidang persinyalan atau fasilitas operasi kereta api

Job Desk

  1. Melakukan perawatan peralatan persinyalan baik terhadap peralatan indoor dan outdoor secara rutin setiap hari dan periodik untuk memastikan peralatan persinyalan tetap handal.
  2. Melakukan perbaikan terhadap peralatan persinyalan apabila terjadi kegagalan/ gangguan.
  3. Menguasai hubungan yang saling terkait dan indeks teknis keselamatan peralatan serta detail teknisnya.
  4. Menangani permasalahan peralatan dengan tepat waktu

Ketentuan

  1. Pelamar yang dinyatakan diterima, akan diikutsertakan dalam pelatihan dan  sertifikasi sesuai dengan bidangnya
  2. Pelamar yang telah dinyatakan lulus Pelatihan dan Sertifikasi akan ditempatkan sesuai dengan kuota dan kebutuhan perusahaan.
  3. Pelamar bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
  4. Seleksi penerimaan  trainee menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak bisa diganggu gugat.
  5. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT KCIC dengan alamat : https://kcic.co.id/karier/. Untuk itu kepada peserta rekrutmen agar melakukan pengecekan secara berkala.
  6. Rekrutmen PT KCIC tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Persyaratan Lamaran

  1. Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup;
  2. Salinan Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat keterangan kependudukan yang masih berlaku;
  3. Salinan Ijazah SLTA sederajat / D3 Keatas;
  4. Salinan Transkrip Nilai / Surat Tanda Tamat Belajar (STTB);
  5. Sertifikat pelatihan, sertifikasi dll yang pernah dimiliki terkait formasi yang dilamar;
  6. Surat Pernyataan Keabsahan & Kebenaran Dokumen;

Tahapan Seleksi

Tahap 1 : Seleksi Administrasi
Tahap 2: Seleksi Asesmen Kepribadian Online
Tahap 3 : Seleksi Wawancara
Tahap 4 : Seleksi Psikologi
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan

Prosedur Seleksi

  1. Pelamar wajib mengunggah file softcopy dokumen Persyaratan Lamaran (format pdf) poin 1 s.d 6.
  2. Saat proses wawancara pelamar wajib berpenampilan rapi, dengan ketentuan berpakaian atasan kemeja putih dan celana kain berwarna hitam serta bersepatu pantofel hitam.
  3. Jadwal pelaksanaan seleksi dan Pengumuman kelulusan pada setiap tahapan seleksi akan dipublish melalui  https://kcic.co.id/karir/
  4. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Deadline

31 Agustus 2022

Submit Lamaran

Lowongan Kerja Outlet Strawberry Delight Cake & Bakery Cirebon

Lowongan Kerja Outlet Strawberry Delight Cake & Bakery Cirebon

pusatinfoloker.com - Untuk yang berdomisili di area Cirebon dan sekitarnya. Saat ini ada lowongan kerja dari Outlet Strawberry Delight & Bakery. Jika kalian berminat untuk bergabung silahkan ikuti ketentuannya.

lowongan-kerja-strawberry-delight-cake-bakery-cirebon-pusatinfoloker-com
lowongan-kerja-strawberry-delight-cake-bakery-cirebon-pusatinfoloker-com


Profil

Outlet Strawberry Delight Cake & Bakery merupakan outlet yang ada di kota cirebon menyediakan berbagai kue seperti kue ulang tahun, custom cake, bakery, roty, snack shop, dll sebagai pusat oleh-oleh khas Cirebon. Saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini:

Posisi : SPB, Office Boy & Content Creator

Ringkasan :

šŸ«Tingkat Pendidikan : min SMA/SMK
šŸ‘¤Gender : Pria/Wanita
⏳Usia : 21 s.d 28 tahun
✅Status Kerja : Full Time
šŸ’µBesaran Gaji : Kompetitif
šŸ•˜Batas Lamaran : 11 September 2022
šŸ¢Lokasi Kerja : Jl. RA. Kartini No. 30 Cirebon Jawa Barat Indonesia 45122
šŸ“¢Benefit : -

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Usia 21-28 Tahun
  • Min. SMA/SMK
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan benar
  • Memiliki sikap Jujur dan Ulet
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mampu bekerja sama tim maupun individu
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidangnya

Job Desk :

  • -

Kirim Lamaran :

Jika kamu berminat untuk bergabung ke perusahaan tersebut. Silahkan kirim lamaran anda ke alamat dibawah ini

Jl. RA. Kartini No. 30 Cirebon Jawa Barat Indonesia 45122
atau via e-mail : marketing@strawberrydelight.id

Disclaimer :

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

Lowongan Kerja HSE Manager PT Kaldu Sari Nabati Indonesia Penempatan Majalengka

Lowongan Kerja HSE Manager PT Kaldu Sari Nabati Indonesia Penempatan Majalengka

pusatinfoloker.com - Untuk yang berdomisili di area Majalengka. Saat ini ada lowongan kerja dari PT Kaldu Sari Nabati Indoensia. Jika kalian berminat untuk bergabung silahkan ikuti ketentuannya.

lowongan-pekerjaan-hse-manager-majalengka
lowongan-pekerjaan-hse-manager-majalengka

Profil

PT Kaldu Sari Nabati Indonesia (Nabati Group) adalah kelompok usaha yang memiliki fokus bisnis di bidang fast moving consumer goods (FMCG), khususnya makanan dan minuman ringan bermerek Nabati dengan varian rasa Richeese dan Richoco, Nabati Drillo, Nabati Hansel, Nabati Vervet dan Nextar.. Saat ini membuka lowongan pekerjaan untuk posisi berikut ini:

Posisi : HSE Manager

Ringkasan :

šŸ«Tingkat Pendidikan : Prefer S1 Teknik (Environmental/Health/Safety) atau yang setara.
šŸ‘¤Gender : Pria/Wanita
⏳Umur : -
✅Status Kerja : Full Time
šŸ’µBesaran Gaji : -
šŸ•˜Batas Lamaran : -
šŸ¢Lokasi Kerja : Majalengka
šŸ“¢Benefit : -

Kualifikasi :

  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, termasuk 3 tahun pengalaman kerja di Perusahaan FMCG.
  • Lebih disukai Sarjana Teknik (Lingkungan/Kesehatan/Keselamatan) atau setara.
  • Memiliki Sertifikasi AK3U oleh Disnaker.
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik Nabati Majalengka.

Job Desk :

  • Membuat program dan kebijakan HSE.
  • Melakukan audit internal di bidang manufaktur.
  • Memastikan pengolahan limbah berjalan sesuai standar.
  • Memastikan lingkungan kerja memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh pemerintah.
  • Melakukan penilaian HIRAC, SOP/SWP, dan JSA.

Kirim Lamaran :

Jika kamu berminat untuk bergabung ke perusahaan tersebut. Silahkan klik link dibawah ini

Disclaimer :

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

Tautan disalin ke papan klip!