Notifikasi
Notifikasi
Gabung bersama kita di Telegram! untuk mendapatkan Informasi terbaru seputar Lowongan Pekerjaan KLIK DISINI
Cari lowongan kerja
Lowongan Kerja Bank DKI, Pendaftaran Hingga 31 Mei 2024

Lowongan Kerja Bank DKI, Pendaftaran Hingga 31 Mei 2024

Gambar
DKI Jakarta
Full Time
1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Bank DKI adalah sebuah Bank Umum dan Badan Usaha Milik Daerah yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan PD Pasar Jaya. Bank DKI didirikan pada tanggal 11 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat. Pendirian Bank DKI dimaksudkan dan ditujukan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan ekonomi dan pembandunan daerah di berbagai bidang serta salah satu sumber pendapat daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat. 

Bank DKI resmi menjadi Bank Devisa pada tanggal 30 November 1992. Kemudian Bank DKI berubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas.

Visi Bank DKI 

adalah Menjadi Bank Pilihan Untuk Jakarta yang Maju dan Sejahtera. 

Misi Bank DKI :

  • Mendukung pertumbuhan Jakarta melalui pengembangan UMKM, kemudahan bertransaksi dan mewujudkan sistem transaksi non-tunai.
  • Memaksimalkan peran sebagai mitra bisnis seluruh ekosistem Jakarta, 
  • Meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia dan penerapan Teknologi serta Sistem Informasi yang handal untuk mendukung pencapaian kinerja bisnis.

Dikutip dari https://recruitment.bankdki.co.id diinformasikan Bank DKI saat ini membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Bagi pelamar yang tertarik bergabung dengan Bank DKI, silahkan daftarkan diri hingga 31 Mei 2024. Detail selengkapnya simak di bawah ini.



Lowongan Kerja Bank DKI, Pendaftaran Hingga 31 Mei 2024

Posisi yang dibutuhkan :

1.Credit Analyst

2.RM Kredit Ritel

3.RM Kredit Mikro

4.RM Dana & Jasa

Persyaratan Umum :

  • Tidak memiliki hubungan sedarah sampai sederajat ke kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, dan Komite Dewan Komisaris & Dewan Pengawas Syariah Bank DKI.
  • Berpenampilan rapi, ramah, dan menarik serta bersedia mengikuti budaya kerja Bank DKI.
  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan yang relevan dengan perbankan).
  • Diutamakan memiliki pengalaman sesuai bidang yang dilamar minimal 1 (satu) tahun
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja dan bersedia memenuhi target yang diberikan
  • Tidak sedang menjalani Ikatan Dinas atau masih bekerja pada perusahaan/instansi lain
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal :
    • 2.75 Perguruan Tinggi Neger
    • 3.00 Perguruan Tinggi Swasta

Persyaratan Khusus :

1.Credit Analyst

Persyaratan Khusus

  • Pengalaman sebagai Credit Analyst minimal 3 tahun, dengan nilai tambah jika memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager SME Komersial.
  • Evaluasi efektivitas proses analisis kredit/pembiayaan segmen Korporasi.
  • Menyusun skema kredit/pembiayaan Structured Finance and Solution.
  • Menyusun Skema Kredit Sindikasi.
  • Pengetahuan industri dan Value Chain yang luas dalam proses pemberian kredit/pembiayaan.
  • Kemampuan menjual skema kredit/pembiayaan Transaksi Trade Finance dan Keahlian dalam Business Writing.

2.RM Kredit Ritel

Persyaratan Khusus :

  • Memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager Kredit Ritel (SME) atau sesuai bidang yang dilamar minimal selama 4 tahun;
  • Tidak memiliki hubungan darah minimal satu derajat baik vertikal dan horizontal dengan pegawai aktif Bank DKI;
  • Berpenampilan rapi, ramah dan menarik;
  • Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada target dan mampu bekerja dibawah tekanan;
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan perbankan;
  • Indeks Prestasi Kumulatif minimal : 3.00 Perguruan Tinggi Negeri maupun Swasta;
  • Usia maksimal 40 tahun;
  • Tinggi minimal: 165 cm (Pria) dan 160 cm (wanita);


3.RM Kredit Mikro

Persyaratan Khusus :

  • Warga Negara Indonesia.
  • Tinggi dan berat badan proporsional serta berpenampilan menarik.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan terutama pada jurusan yang relevan dengan bidang Perbankan.
  • Akreditasi Universitas dan Program Studi minimal "Baik (B)"
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): PTN dan PTS minimal  3.00 (skala 4.00).
  • Usia maksimal. 30 Tahun (Fresh Graduate)
  • Bersedia mengikuti ikatan dinas dengan PT Bank DKI.
  • Tidak memiliki hubungan sedarah sampai dengan derajat ke satu baik vertikal maupun horizontal dengan karyawan PT Bank DKI.
  • Memiliki SIM C dan memiliki pengalaman selama minimal 1 tahun sebagai account officer/sales/marketing dari jenis industri keuangan seperti bank atau perusahaan pembiayaan dengan produk pembiyaan/kredit usaha mikro lebih diutamakan.

4.RM Dana & Jasa

Persyaratan Khusus :

  • Warga Negara Indonesia.
  • Tinggi dan berat badan proporsional serta berpenampilan menarik.
  • Pendidikan minimal Sarjana S1 pada jurusan semua jurusan dan diutamakan jurusan yang relevan dengan bidang Perbankan.
  • Akreditasi Universitas dan Program Studi minimal "Baik (B)"
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Sarjana S1 minimal 3.00 (skala 4.00).
  • Usia maksimal. 27 tahun
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani program.
  • Tidak memiliki hubungan sedarah sampai dengan derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan karyawan PT Bank DKI.
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau masih bekerja pada Perusahaan/Instansi lain


Deadline :

31 Mei 2024


Informasi dan Pendaftaran Kunjungi :

https://recruitment.bankdki.co.id


Perhatian :

  • Bank DKI menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen. Lowongan Kerja resmi tidak dipungut biaya apapun!
  • Join Telegram - Klik Di Sini





Lowongan Kerja PT Tower Bersama Infrastructure Tbk - TBIG Internship Program 2024

Lowongan Kerja PT Tower Bersama Infrastructure Tbk - TBIG Internship Program 2024

Gambar
Jakarta
-
Full Time
Fresh Graduate

Deskripsi Pekerjaan

Daftar Isi

PT. Tower Bersama Infrastructure Tbk (TBIG) bergerak dalam bisnis jasa pendukung telekomunikasi termasuk penyewaan dan pemeliharaan Base Transceiver Station (BTS), layanan konsultasi dan melakukan investasi atau partisipasi ke perusahaan lain. Perseroan memulai kegiatan usahanya di tahun 2004. Saat ini, kegiatan utama Perusahaan adalah berinvestasi pada anak perusahaan. Perusahaan yang menjadi cikal bakal TBIG adalah Tower Bersama, United Towerindo, Telenet Internusa, Batavia Towerindo, Bali Telekom, Prima Media Selaras, dan Triaka Bersama. Perusahaan-perusahaan tersebut dikelola secara terpadu di bawah Tower Bersama Group.


Kami membuka peluang dan kesempatan bagi tenaga yang berkompeten dan berkualifikasi untuk bergabung bersama kami dalam rangka peningkatan dan perluasan pelayanan kami. Berikut posisi yang kami tawarkan :


Lowongan Kerja PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

TBIG Internship Program 2024

What is TBIG In Program?

TBIG In. is an internship program that give students or fresh graduate opportunities to learn to be a professional through real working experience.

We will provide learning journey and opportunities for students/ fresh graduates by involving all interns in the business processes and also giving #worklearnfun environment.

If you are:

  • Bachelor/Associate degree from any major
  • Student & Fresh graduate are welcomed to apply
  • Good interpersonal skill & initiative
  • Active in campus organization
  • 6 months paid internship
  • Available to join July 2024

Why should you apply?

  • Valuable Work Experience
  • Exposure to Real Life Projects
  • Mentoring From Professional Team
  • Professional Networks
  • Exploring Your Career Path
  • Professional Skills Learning Journey
  • Dynamic & Fun Working Environment

Deadline: 

31 Mei 2024

Lowongan Kerja PT Bumitama Gunajaya Agro (BGA Group)

Lowongan Kerja PT Bumitama Gunajaya Agro (BGA Group)

Gambar
Kalimantan
-
Full Time
Fresh Graduate

Deskripsi Pekerjaan

Bumitama Gunajaya Agro Group (BGA Group) adalah kelompok perusahaan yang bergerak dibidang perkebunan dan pabrik kelapa sawit. Saat ini BGA Group beroperasi di empat propinsi yaitu Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat dan Riau. Unit usaha BGA Group terdiri dari 66 perkebunan kelapa sawit (Estates) seluas 181.570 Ha (Planted Area) dan 14 pabrik kelapa sawit (Mills) dengan total kapasitas 925 ton/jam.

Daftar Isi

BGA Group bertekad tidak sekadar membangun perkebunan, melainkan membangun masyarakat perkebunan di Indonesia, bersama dengan para petani kelapa sawit yang merupakan mitra usaha. Visi BGA Group adalah “”Menjadi Produsen CPO Terkemuka Melalui Perbaikan Berkelanjutan yang Fokus pada Produktivitas, Efisiensi Biaya & Pertumbuhan Bisnis”. Misi BGA Group adalah meningkatkan nilai untuk pemegang saham, meningkatkan manfaat dan kualitas hidup karyawan, meningkatkan kesejahteraan masyarakan local dan lingkungan. Hal ini diyakini akan dapat dicapai bila didukung oleh Sumber Daya Manusia yang unggul (excellent). BGA berkomitmen memberlakukan SDM sebagai asset (Human Capital), untuk itulah kami mengundang Anda para Talent People untuk bergabung dan berkembang bersama BGA Group.



BGA Group juga berkomitmen untuk mewujudkan Sustainable Palm Oil. Itulah komitmen BGA Group tidak sekedar membangun perkebunan, tetapi membangun masyarkat perkebunan di Indonesia, bersama mitra usaha para petani kelapa sawit. Untuk tujuan ini, BGA Group senantiasa melakukan kegiatan innovation, continuous improvement dan menerapkan Sustainable Palm Oil. BGA Group yakin, melalui cara inilah akan dapat memmberikan produk yang berkualitas bagi pelanggan, harmonisasi dengan masyarakat sekitar dan yang lebih penting lagi adalah berkontribusi bagi pembangunan negara indonesia.

Lowongan Kerja PT Bumitama Gunajaya Agro (BGA Group)

Basic Development Program (BDP) 2024
Basic Development Program (BDP) is a Specially Designed Program for Newly Graduated Future Leaders.
This Program Prepares Young Leaders by Preparing All Required Competencies to be Successfull at Their Career.

1. Basic Development Program (BDP) – Agronomy

Sebuah program pendidikan yang di design kusus untuk mempersiapkan calon-calon yang siap berkarir sebagai Agronomy Assistant. Program ini membekali para lulusan dengan berbagai Techical dan Managerial Competency sehingga akan dihasilkan lulusan yang siap untuk bersaing dalam menjalankan fungsi dan tugaasnya.

Persyaratan :

  • S1 Pertanian (Ilmu Tanah, Manajemen Lahan, Proteksi Tanaman, Hama & Penyakit Tumbuhan, Silvikultura, Agribisnis, Sosial & Ekonomi Pertanian)
  • S1 Teknik Pertanian (Agteknologi, Agroekoteknologi)
  • S1 Kehutanan.
  • S1 Teknik Lingkungan
  • IPK minimal 2.85.
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Bersedia mengikuti program training di Kalimantan serta ditempatkan di lokasi perkebunan kelapa sawit

2. Basic Development Program (BDP) – Engineering

Sebuah program pendidikan yang di design kusus untuk mempersiapkan calon-calon yang siap berkarir sebagai Mill Assistant. Program ini membekali para lulusan dengan berbagai Technical dan Managerial Competency sehingga akan dihasilkan lulusan yang siap untuk bersaing dalam menjalankan fungsi dan tugasnya.

Persyaratan :

  • S1 Teknik Mesin/Kimia/Elektro (arus kuat)
  • IPK minimal 3,00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar / Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun
  • Bersedia mengikuti proses seleksi secara offline di Jakarta
  • Bersedia mengikuti program training di Kalimantan serta ditempatkan di lokasi perkebunan kelapa sawit.

3. Basic Development Program (BDP) – Administration

Sebuah program pendidikan yang di design kusus untuk mempersiapkan calon-calon yang siap berkarir sebagai Administration Assistant/ KASIE. Program ini membekali para lulusan dengan berbagai Techical dan Managerial Competency sehingga akan dihasilkan lulusan yang siap untuk bersaing dalam menjalankan fungsi dan tugaasnya.

Persyaratan :

  • S1-Akuntansi/Keuangan/Manajemen
  • S1- Ekonomi /Agribisnis
  • IPK minimal 2,85
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Bersedia mengikuti program training di Kalimantan serta ditempatkan di lokasi perkebunan kelapa sawit.

Warning “PT BGA tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apapun dalam proses perekrutan kami”

Open Recruitment Frontliner BANKALTIMTARA KC Balikpapan

Open Recruitment Frontliner BANKALTIMTARA KC Balikpapan

Gambar
Kalimantan Timur & Utara
Full Time
1 - 3 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara atau biasa disingkat PT Bank Kaltim Kaltara dengan sebutan Bankaltimtara adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang dimilik oleh Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur, Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara, Pemerintah Kabupaten/Kota se Kalimantan Timur dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Kalimantan Utara dengan bentuk badan hukum Perseroan Terbatas.

Visi : 

“Menjadi The True Regional Champion yang Kuat, Kompetitif dan Kontributif dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah yang berkualitas dan berkelanjutan”

Misi :

  • Mengembangkan bisnis dan layanan perbankan yang berorientasi solusi dan berbasis teknologi.
  • Menjadi pendukung utama program pembangunan ekonomi dan menopang pemberdayaan perekonomian rakyat.
  • Membudayakan filosofi kerja yang berorientasi pada prestasi.
  • Menjaga dan meningkatkan reputasi Bank.
  • Memperkuat ketahanan kelembagaan melalui pelaksanaan kepatuhan dan manajemen risiko yang berkualitas
  • Mendorong penerapan prinsip keuangan berkelanjutan dalam aktivitas dan bisnis Bank.
  • Meningkatkan kepedulian sosial bagi komunitas dan lingkungan sekitar.

Dikutip dari postingan Instagram @bankaltimtara diinformasikan tentang Open Recruitment Frontliner Bankaltimtara KC Balikpapan. Lowongan ini terbuka untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan terakhir minimal D3. Untuk detail pengumuman selengkapnya simak di bawah ini.



OPEN RECRUITMENT FRONTLINER

BANKALTIMTARA KC BALIKPAPAN

Kualifikasi :

  1. Pria/Wanita Usia maksimal 22 tahun.
  2. Pendidikan terakhir minimal D3.
  3. Sehat Jasmani & Rohani
  4. Penampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  6. Mampu mengoperasikan computer (min MS Office) dan dapat berbahasa Inggris (Pasif).
  7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT BPD Kaltim Kaltara Cabang Balikpapan.

Persyaratan :

  1. Mengisi Formulir Registrasi Online pada Link / Barcode : https://forms.gle/KRWG3sKe8ezt75SH8
  2. Surat Lamaran Pekerjaan & Curiculum Vitae (CV) yang dilengkapi dengan email dan No.Handphone yang bisa dihubungi.
  3. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai terakhir (legalisir)
  4. Fotocopy KTP yang masih berlaku
  5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
  6. Surat Keterangan Bebas Narkoba.
  7. Surat tanda pencari kerja dari DISNAKER (AK-1).
  8. Surat keterangan belum menikah dari KUA/Catatan Sipil
  9. Photo warna ukuran 3x4 terbaru sebanyak 2 (dua) lembar.
  10. Photo warna seluruh badan ukuran postcard terbaru sebanyak 1 (satu) lembar.
  11. Fotocopy Sertifikat Penghargaan lainnya (jika ada).

Ketentuan :

  1. Kelengkapan berkas dikirim dan diserahkan ke : Jl.Ahmad Yani No.372 Balikpapan, Kalimantan Timur (C.q Unit SDM & Umum)  dengan ketentuan Perempuan (Map Kuning) dan Pria (Map Merah)
  2. Peserta mengisi data melalui link yang telah disediakan dan menyerahkan berkas fisik mulai tanggal 6 s.d 14 Mei 2024.
  3. Keputusan panitia penerimaan pegawai PT BPD Kaltim Kaltara adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  4. PT BPD Kaltim Kaltara tidak memungut biaya appaun terhadap peserta selama proses rekrutmen dan tidak bertanggungnjawab atas segala bentuk penipuan apapun yang mengatasnamakan PT BPD Kaltim Kaltara.
  5. Biaya diri dan ke tempat pelaksanaan tes menjadi tanggungan peserta.


Formulir Pendaftaran :

Apply Here


Lowongan Kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia

Lowongan Kerja Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia

Gambar
Indonesia
-
Full Time
1 - 5 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) didirikan dengan nama Yayasan Akademi Bank pada tanggal 18 Desember 1958. Dalam perkembangannya LPPI mengalami pergantian nama beberapa kali. Setelah sekitar lima tahun Yayasan Akademi Bank berganti nama menjadi Perguruan Tinggi Ilmu Keuangan dan Perbankan (PTIKP), yang mana PTIKP berada di bawah Menteri Urusan Bank Sentral/Gubernur Bank Indonesia. Tidak lama kemudian PTIKP diganti lagi dengan nama Lembaga Pendidikan Bank Berdjoang dengan status di bawah Urusan Bank Sentral (UBS).

Pada 30 April 1970 diubah menjadi Yayasan Pengembangan Perbankan Indonesia (YPPI). Pendiriannya didukung oleh Bank Negara Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, Bank Bumi Daya, Bank Tabungan Negara dan Badan Hukum Perbankan Nasional Swasta (Perbanas).

Mengingat kebutuhan YPPI makin meningkat, Bank Indonesia bermaksud meningkatkan kegiatan yayasan. Rachmat Saleh (sebagai Gubernur Bank Indonesia) menyatakan niat dan kesediaan Bank Indonesia untuk melanjutkan pengembangan usaha YPPI atas beban biaya Bank Indonesia.

Tanggal 29 Desember 1977, LPPI yang merupakan bentuk lain dari YPPI didirikan dengan status hukum yang baru. Bank Indonesia dapat sepenuhnya membiayai pengembangan usahanya. Suatu perkembangan baru yang menyangkut perubahan peran LPPI terjadi pada tahun 1992, perubahan peran LPPI itu sangat terkait dengan dikeluarkannya deklarasi pendirian Institut Bankir Indonesia (IBI) oleh tokoh-tokoh perbankan. (sumber : lppi.or.id/pages/about).

Setelah deklarasi IBI dan IBI menjalankan fungsinya beberapa tahun, pada tanggal 30 Oktober 2002 Dewan Nasional IBI memutuskan antara lain bahwa IBI akan menjadi organisasi Profesi Bankir di Indonesia dan melepaskan kegiatan pendidikan, pelatihan, penelitian, pengembangan serta konsultasi. Pada tanggal 29 Agustus 2003 IBI diserahkan kembali ke Pengurus Yayasan LPPI. Sepanjang masa peralihan, operasional kegiatan lembaga tetap berjalan sebagaimana biasa. Pada tanggal 27 Desember 2012 menurut akta notaris Ferry Mahendra Permana, S.H. nomor 5, didirikan LPPI era baru yang menjalankan kegiatannya sampai saat ini.

Visi : 

Menjadi lembaga pengembangan perbankan dan jasa keuangan yang terpercaya dan terkemuka di tanah air, serta mendapat pengakuan internasional.  

Misi :

  • Meningkatkan kualitas sumber daya manusia perbankan dan jasa keuangan melalui pengembangan pengetahuan, keterampilan, dan sikap (knowledge, skill, attitude).
  • Membantu Bank Indonesia dan pemerintah (Otoritas Jasa Keuangan) dalam mengembangkan industri perbankan dan jasa keuangan yang sehat dan berkualitas.
  • Sebagai center for leadership and ethics untuk industri perbankan dan jasa keuangan.

LPPI saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Legal Officer dan IT Audit Officer. Melalui postingan Instagram @lppi_jobs, LPPI membuka pendaftaran lowongan kerja tersebut hingga 12 Mei 2024. Untuk detail selengkapnya simak lowongan kerja LPPI di bawah ini.

1. LEGAL OFFICER

Responsibilities :

  • Melaksanakan legal review dan/atau legal drafting terkait ketentuan Lembaga dan dokumen kontrak.
  • Menangani kesekretariatan Lembaga, mengurus perizinan, mengkinikan dokumen perizinan dan ketentuan Lembaga.
  • Mewakili Lembaga bila ada permasalahan hukum dalam hal litigasi dan non litigasi.

Requirements :

  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dengan IPK minimal 3.00
  • Batas usia untuk S1 maksimal 28 tahun dan untuk S2 maksimal 30 tahun
  • Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi yang sama, lebih disukai dari perusahaan industri keuangan atau firma hukum.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum perusahaan, tata kelola, dan kepatuhan terhadap peraturan.
  • Memiliki Lisensi Advokat menjadi nilai tambah.

2. IT AUDIT OFFICER

Responsibilities :

  • Melaksanakan dan mensupervisi kegiatan pengawasan.
  • Membantu penyusunan Rencana Audit Tahunan (RAT).
  • Membantu penyusunan baru dan revisi berkala data identifikasi risiko, pengendalian dan governance kegiatan Satuan Kerja.
  • Melakukan audit terhadap kegiatan Satuan Kerja.
  • Membantu penyusunan dan penyampaian hasil audit kepada Satuan Kerja obyek audit dan Board of Director (BOD).
  • Merencanakan dan melaksanakan audit/surveillance serta evaluasi terhadap implementasi ISO.

Requirements :

  • Pendidikan minimal S1 dengan usia maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan minimal S2 dengan usia maksimal 30 tahun.
  • IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang audit IT atau sejenisnya.
  • Memiliki keahlian dan pengetahuan yang luas terkait sistem, aplikasi teknologi, dan infrastruktur IT.
  • Mampu melakukan analisis data dan interpretasi hasil audit.
  • Memahami sistem konsep tata kelola IT dan alat audit IT menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikat Auditor Sistem Informasi menjadi nilai tambah.


Batas waktu pendaftaran :

Minggu, 12 Mei 2024


Pendaftaran dan persyaratan detail dapat diakses melalui :

Apply Here


Sumber : Instagram @lppi_jobs

Lowongan Kerja Bappeda DKI Jakarta

Lowongan Kerja Bappeda DKI Jakarta

Gambar
Jakarta
Full Time
1 - 3 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Bappeda merupakan unsur perencanaan pembangunan pemerintah daerah. Bappeda dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah. Bappeda mempunyai tugas menyeIenggarakan fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang perencanaan dan penunjang urusan pemerintahan bidang penelitian dan pengembangan.


Dikutip dari @bappedadki diinformasikan Bappeda DKI Jakarta saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Tenaga Ahli Publikasi Suku Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Jakarta Selatan. Lowongan ini terbuka untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan yang berkaitan dengan jurusan Ilmu Komunikasi atau Desain Grafis). Untuk detail selengkapnya, simak di bawah ini.

Posisi :  Tenaga Ahli Publikasi Suku Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Jakarta Selatan

Persyaratan :

Persyaratan Umum :

  • Memiliki kemampuan komunikatif dan kolaborasi efektif;
  • Memiliki kemampuan untuk menyusun dan menyajikan laporan;
  • Dapat berbahasa Indonesia dengan baik, lisan maupun tulisan; dan
  • Bersedia menggunakan peralatan pribadi dalam pelaksanaan pekerjaan.

Persyaratan Khusus :

  1. Berpendidikan minimal D3/S1 (diutamakan yang berkaitan dengan jurusan Ilmu Komunikasi atau Desain Grafis);
  2. Memiliki pengetahuan terkait perkembangan media massa khususnya media sosial, mengikuti perkembangan isu populer di masyarakat;
  3. Memiliki kemampuan merangkai kata dengan baik dan efisien;
  4. Kreatif dan memiliki konsep peningkatan kualitas publikasi data dan informasi pemebangunan;
  5. Memiliki kemampuan dasar editing grafis dan video;
  6. Diutamakan yang berpengalaman bekerja atau terlibat dalam kegiatan publikasi pada instansi pemerintah;


Pendaftaran:

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat melakukan pendaftaran melalui email:

pbjsubanppedajs@gmail.com

Selambat-lambatnya pada tanggal :

06 Mei 2024 23.59 WIB


Melampirkan rincian dokumen :

  1. Foto Copy Identitas Kewarganegaraan Indonesia seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Paspor/ Surat Keterangan Domisili Tinggal
  2. Foto Copy Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  3. Foto Copy Ijazah sesuai dengan syarat kualifikasi
  4. Pas Foto berwarna dengan rasio ukuran 4x6
  5. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan nomor telepon dan alamat email;
  6. Portofolio hasil karya yang terkait dengan publikasi melalui media informasi/sosial.

Lowongan Kerja Super Indo - Retail Management Trainee (RMT)

Lowongan Kerja Super Indo - Retail Management Trainee (RMT)

Gambar
Jawa & Sumatera Selatan
-
Full Time
Freshgraduate

Deskripsi Pekerjaan

Info lowongan kerja terbaru bulan Mei 2024 kali ini bersumber dari PT Lion Super Indo. PT Lion Super Indo atau biasa disebut Super Indo adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang ritel di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1997. Super Indo telah mempunyai 180 gerai dan tersebar di 40 kota di Pulau Jawa dan bagian selatan Sumatera. Super Indo hadirkan pilihan berbelanja produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas terbaik, lengkap, lokasi yang strategis dan harga yang hemat.

Melansir dari Linkedin PT Lion Super Indo diinformasikan PT Lion Super Indo saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Retail Management Trainee (RMT). RMT adalah progam untuk kamu yang memiliki motivasi besar untuk menjadi pemimpin di dunia ritel masa depan. Dalam program ini, kamu akan dibimbing oleh mentor yang siap melatih hard skill serta soft skill-mu. Setelah lulus program ini, kamu akan menjadi ASSISTANT STORE LEADER. Tertarik melamar ? Simak kualifikasi lengkapnya di bawah ini.


Posisi : 

Retail Management Trainee (RMT)

Kualifikasi :

  • Lulusan S1, terbuka dari semua jurusan
  • IPK minimal 3,00
  • Terbuka untuk fresh graduate atau bagi yang berpengalaman maksimal 2 tahun kerja
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Siap bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia masuk di hari Sabtu/Minggu/Hari Libur Nasional
  • Bersedia ditempatkan di semua Toko Super Indo di pulau Jawa dan Sumatera bagian Selatan


Daftar di sini :

Apply Here


Perhatian :

  • PT Lion Super Indo menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen. Lowongan Kerja resmi tidak dipungut biaya apapun!
  • Join Telegram - Klik Di Sini

Lowongan Dosen Tetap Universitas Muhammadiyah Surakarta

Lowongan Dosen Tetap Universitas Muhammadiyah Surakarta

Gambar
Surakarta
-
Full Time
1 - 3 Tahun

Deskripsi Pekerjaan



Universitas Muhammadiyah Surakarta atau disingkat UMS adalah salah satu Perguruan Tinggi Muhammadiyah (PTM) terbaik di Indonesia yang didirikan pada tanggal 24 Oktober 1981. Sebelumnya, Universitas Muhammadiyah Surakarta merupakan bagian dari Universitas Muhammadiyah Jakarta (UMJ), yaitu Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) cabang Surakarta pada tahun 1958. Fakultas ini menaungi tiga program studi antara lain Pendidikan Umum, Ekonomi Umum, dan Pendidikan Agama Islam. FKIP Muhammadiyah Cabang Surakarta selanjutnya berubah menjadi dua lembaga pendidikan tinggi setelah mendapatkan izin berdiri di tahun 1965. Dua lembaga pendidikan tinggi tersebut, yaitu Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Muhammadiyah Surakarta dan Institut Agama Islam Muhammadiyah (IAIM) Surakarta.

Rektor IKIP Muhammadiyah Surakarta saat itu Drs. H. Mohamad Djazman, kemudian menggabungkan IKIP Muhammadiyah Surakarta dan IAIM Surakarta pada tahun 1979. Dua tahun kemudian, tepatnya pada tahun 1981, IKIP Muhammadiyah Surakarta berganti nama menjadi Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS). Pada awal pendiriannya tersebut, UMS mengelola beberapa fakultas, yaitu Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP), Fakultas Ekonomi, Fakultas Hukum, Fakultas Teknik, dan Fakultas Agama Islam (FAI). UMS kemudian mengembangkan pendidikannya dengan menambah program studi baru di berbagai jenjang, mulai dari S1, S2, hingga S3.

Visi : 
Pada tahun 2029, Universitas Muhammadiyah Surakarta menjadi Pusat Pendidikan dan Pengembangan IPTEKS yang Islami dan memberi arah perubahan

Misi :
Mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni sebagai bagian dari ibadah kepada Allah (integrated) yang memberi impak terwujudnya masyarakat utama
Mengembangkan sumber daya manusia berdasarkan nilai-nilai keislaman dan memberi arah perubahan dalam rangka mewujudkan masyarakat utama. 


Dikutip dari https://bpsdm.ums.ac.id/ diinformasikan  Universitas Muhammadiyah Surakarta membuka lowongan sebagai Dosen Tetap untuk Program Studi :
  • Manajemen
  • Ekonomi Pembangunan
  • Ilmu Hukum
  • Teknik Sipil
  • Teknik Industri
  • Hukum Ekonomi Syari’ah
  • Fisioterapi
  • Ilmu Keperawatan
  • Ilmu Gizi
  • Pendidikan Dokter
  • Pendidikan Dokter Gigi
  • Ilmu Komunikasi
  • Teknik Informatika

Formasi dan informasi pendaftaran serta unggah berkas sampai 18 Mei 2024
Rangkaian test Juni - 15 Juli 2024

Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia dan Beragama Islam.
  2. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  3. Berkualifikasi pendidikan magister (S1)/spesialis I dari perguruan tinggi yang direkomendasi oleh Universitas dengan ketentuan : (i) IPK>= 3.50 dengan masa studi magister maksimal 3 tahun yang linier dengan gelar sarjana (ii) IPK Sarjana >= 3.25 dengan masa studi <= 5 (lima) tahun.
  4. Berkualifikasi pendidikan doctor (S3)/spesialis II dari perguruan tinggi yang direkomendasi oleh Universitas dengan ketentuan: (i) IPK magister >= 3.50 dengan masa studi <= 3 tahun, (ii) IPK sarjana >= 3.25 dengan masa studi maksimal 5 tahun; (iii) memiliki publikasi pada jurnal Internasional bereputasi; dan (iv) usia maksimal 40 tahun. Bidang ilmu S2 dan S3 linier dengan gelar sarjana (sesuai dengan syarat pada masing-masing formasi).
  5. Mempunyai skor TOEFL ITP minimal 525 atau IELTS 5,5 atau TOEFL CBT 195 atau TOEFL IBT 61 atau TOAFL 500 (dibuktikan dengan sertifikat).
  6. Usia calon dosen S2 maksimal 30 tahun; S3 maksimal 40 tahun.
  7. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas Narkoba (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit minimal tipe C).
  8. Tidak berkedudukan sebagai calon pegawai/pegawai tetap/pegawai kontrak di instansi lain (dibuktikan dengan surat pernyataan).

Berkas dan pendaftaran melalui url berikut :



CPNS & PPPK 2023 : Simak Link, Tata Cara Pendaftaran & Persyaratanya ! (Update Link)

CPNS & PPPK 2023 : Simak Link, Tata Cara Pendaftaran & Persyaratanya ! (Update Link)

Lowongan Kerja Manager PPIC PT Shoetown Ligung Indonesia - Majalengka

Lowongan Kerja Manager PPIC PT Shoetown Ligung Indonesia - Majalengka

Gambar
Majalengka
-
Full Time
5 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Shoetown Ligung Indonesia berdiri pada tahun 2016 di Kabupaten Majalengka, Jawa Barat sebagai bagian dari Shoetown Group Indonesia.

Perusahaan ini merupakan salah satu partner terbaik dari brand sepatu terbesar yang fokus pada produk sepatu jadi dengan kualitas terbaik di bidangnya didukung oleh tenaga-tenaga ahli baik di departemen produksi ataupun non-produksi.

PT Shoetown Ligung Indonesia menerapkan sistem NOS yang merupakan sistem LEAN, dengan mengadopsi dari sistem Toyota.

Menjadi salah satu pabrik sepatu terbesar di Indonesia. Memberikan kontribusi dalam ekspor terbesar dari Indonesia ke beberapa Negara seperti China, Jepang, Korea, USA, Brazil, Afrika Selatan, dll.

Lowongan Kerja PT Shoetown Ligung Indonesia

Manager PPIC

Requirements

  • Awareness about safety and health, implemented culture of safety and health in work place.
  • Bachelor's degree in accounting/finance/magement
  • Have minimum 5 years of experience in the fields of PPIC Shoes Manufacturing
  • Familiar with basic planning and SAP
  • Good leadership and interpersonal skills
  • Proficient in using Microsoft Officer (Excel, Power Point)
  • Good sklls pf communication, analyzing, planning, negotiating and problem solving
  • Detailed and accurate in workinfg, have strong understanding in inventory management and demand management
  • Fluent in English both oral and written.

Jobdesc:

  • Execute production schedule and manufacturing orders and estimate inventory requirements
  • Fill in lot shipment 100%
  • Push production team to finish PO earlier order PO to increase shipment target
  • Digitalization improvement in any process collecting report

Send your resume here :

hr.recruitment@shoetowngroup.com
with Subject : PPIC
Phone : 0853-5222-1115


Lowongan Kerja Admin Payroll Staff PT Indobara Bahana

Lowongan Kerja Admin Payroll Staff PT Indobara Bahana

Gambar
Jakarta
-
Full Time
0 - 1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT. Indobara Bahana adalah perusahaan teknik yang berfokus pada penyediaan air, api, dan solusi lingkungan. Sejak didirikan pada tahun 1969, kami berspesialisasi dalam menyediakan pompa air dan peralatan berputar, sejak itu kami memperluas jangkauan kami untuk menyediakan solusi serba guna dan berkelana ke deteksi & perlindungan kebakaran serta akses keamanan pada tahun 2003. Pada tahun 2009, kami juga diperluas ke solusi lingkungan melalui kemitraan perusahaan dengan pengolahan air dan produk hemat energi. Apa yang dimulai sebagai tim yang terdiri dari 20 karyawan telah berkembang menjadi lebih dari 400 karyawan, dua cabang, sebuah bengkel dan gudang, dan 11 dealer di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Indobara Bahana kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Indobara Bahana dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Indobara Bahana

Admin Payroll Staff

Kualifikasi

  • S1 Management atau Accounting IPK Min 3.00
  • Wanita, max usia 27 Th.
  • Terbiasa menangani administrasi absensi karyawan
  • Dapat mengaplikasikan HRIS menjadi nilai plus
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mahir menggunakan Microsoft Office
Lowongan Kerja PT Patra Badak Arun Solusi (Pertamina Group)

Lowongan Kerja PT Patra Badak Arun Solusi (Pertamina Group)

Gambar
Riau
-
Full Time
3 - 5 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) adalah anak perusahaan PERTAMINA, perusahaan energi milik negara, yang memiliki ruang lingkup bisnis meliputi layanan EPC (Engineering Procurement Construction), Commissioning & Startup, Operation & Maintenance, Plant Services and Training Services. PBAS adalah untuk mengakomodasi dan mensinergikan pengalaman yang lebih dari 56 tahun dari manajemen Kilang Minyak dan Gas Pertamina dan 40 tahun Badak LNG dan Arun LNG kelas dunia operasi. PBAS didukung oleh sumber daya dan fasilitas Pertamina, Badak LNG, Arun LNG, dan jaringan kami yang lain dalam bisnis energi di Indonesia dan di seluruh dunia.

Saat ini PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS) membuka kesempatan berkarir untuk talenta muda dan energik, adapun beberapa posisi yang dibuka adalah sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Patra Badak Arun Solusi (PBAS)

1. HES Coordinator (Kode: HES)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S-1/D-4 bidang Teknik Kimia.
  • Pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang pekerjaan terkait dan minimal 3 tahun pada Operator/Teknisi bahan kimia produksi migas.
  • Memiliki dan memahami kompetensi HES, serta memiliki sertifikasi Personel Lab. Migas.
  • Berkelakuan baik, dapat bekerjasama dalam tim dan memiliki semangat dan integritas yang tinggi.
  • Dapat bergabung di bulan September 2023.

2. Chemical Specialist (Kode: CHEMICAL)

Kualifikasi :

  • Pendidikan S-1/D-4 bidang Teknik Kimia.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang pekerjaan terkait pada industri Oil & Gas.
  • Memiliki dan memahami kompetensi Chemical Spesialis, serta memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum atau Ahli K3 Migas.
  • Berkelakuan baik, dapat bekerjasama dalam tim dan memiliki semangat dan integritas yang tinggi.
  • Dapat bergabung di bulan September 2023.
  • Lokasi Penempatan: Project Based (Dumai, Rokan)
  • Hiring Category: Contract Project

Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan berkas lamaran ke:

afbahari@pbasolusi.com & noorsandi.wibowo@pbasolusi.com dengan format (Kode Posisi_Nama Anda) Contoh: HES_Puputria

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Lowongan Kerja Safety Officer Staff (SO3) PT Shoetown Ligung - Majalengka

Lowongan Kerja Safety Officer Staff (SO3) PT Shoetown Ligung - Majalengka

Gambar
Majalengka
-
Full Time
1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Shoetown Ligung Indonesia berdiri pada tahun 2016 di Kabupaten Majalengka, Jawa Barat sebagai bagian dari Shoetown Group Indonesia.

Perusahaan ini merupakan salah satu partner terbaik dari brand sepatu terbesar yang fokus pada produk sepatu jadi dengan kualitas terbaik di bidangnya didukung oleh tenaga-tenaga ahli baik di departemen produksi ataupun non-produksi.

PT Shoetown Ligung Indonesia menerapkan sistem NOS yang merupakan sistem LEAN, dengan mengadopsi dari sistem Toyota.

Menjadi salah satu pabrik sepatu terbesar di Indonesia. Memberikan kontribusi dalam ekspor terbesar dari Indonesia ke beberapa Negara seperti China, Jepang, Korea, USA, Brazil, Afrika Selatan, dll.

Lowongan Kerja PT Shoetown Ligung Indonesia

Posisi Safety Officer Staff (SO3)

Requirement:

  • Aware to HSE at workplace
  • Min Diploma Degree
  • Certificate General Health Specialist / K3 Umum**
  • Experience min 1 years at same position
  • Good Computer Skill
  • Good English ABility
  • High Mobility
  • Discipline

Web: https://stg-id.co.id
Phone: 0233-88884587

Send your cv with

subject SO3 to:
sli.rekrutmen@shoetowngroup.com

Tautan disalin ke papan klip!