Pada bulan Desember 2022 ini kembali Lokernas hadirkan informasi lowongan kerja terbaru. Lowongan kerja kali ini bersumber dari Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah (Puslatbang KDOD).

Dikutip dari Instagram @puslatbangkdod_lan diinformasikan tentang Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Resepsonis di Lingkungan Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah. Lowongan ini terbuka bagi kandidat pelamar dengan kualifikasi pendidikan terakhir minimal D-3/Sederajat. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dan teratarik melamar, pelamar dapat mengirimkan CV ke Kantor LAN RI Jl.HM.Ardans 2 (Ring Road III) Samarinda. Batas waktu penerimaan berkas sampai dengan 15 Desember 2022. Untuk informasi lebih lengkapnya simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah (Puslatbang KDOD) membutuhkan tambahan personil yang berkualitas sebagai Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN). PPNPN tersebut dibutuhkan pada jabatan Resepsionis dengan rincian sebagaimana tercantum berikut:

Penerimaan Pegawai di Lingkungan Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah

Posisi : Front Office / Receptionist

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Wanita berusia maksimal 30 tahun per tanggal 1 Januari 2023;
• Memiliki pendidikan terakhir minimal D-3/Sederajat
• Memiliki sikap ramah dan kemampuan komunikasi yang baik
• Berpenampilan bersih dan rapi
• Jujur, disiplin, dan dapat dipercaya
• Memiliki etika dan kepribadian yang baik
• Mahir menggunakan teknologi informasi dan komunikasi
• Bisa memahami situasi dengan cepat
• Memiliki semangat melayani yang tinggi
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Berkelakuan baik, loyal, dan bersedia menaati semua peraturan yang berlaku
• Memiliki pengalman kerja sebagai Receptionist lebih diutamakan
• Beresedia belajar tentang Puslatbang KDOD

Bagi yang berminat bisa mengirimkan atau menyerahkan langsung Surat Lamaran

Pekerjaan yang ditujukan kepada Kepala Bagian Umum Puslatbang KDOD, dengan

melampirkan:

• Daftar Riwayat Hidup;
• Fotocopy KTP, 1 (satu) lembar;
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Surat Keterangan Sehat dari Dokter;
• Fotocopi Ijazah D-3/Sederajat yang telah dilegalisir, 1 (satu) lembar;
• Fotokopi BPJS/KIS 1 (satu) lembar;
• Pas Photo terbaru 4 x 6 latar merah, 3 (tiga) lembar; dan
• Surat Pengalaman Kerja pada bidang yang dilamar.

Jadwal Proses Seleksi

Penerimaan, pendaftaran, dan seleksi PPNPN akan melalui serangkaian proses dengan jadwal, sebagai berikut:

• Pengumuman dan penerimaan berkas : 7 - 15 Desember 2022
• Seleksi administrasi : 15 -16 Desember 2022
• Pengumuman lulus seleksi administrasi sekaligus
• pemanggilan peserta untuk wawancara : 16 Desember 2022
• Wawancara : 19 Desember 2022
• Pengumuman hasil seleksi : 21 Desember 2022
• Pemberkasan calon PPNPN dan tanda tangan Kontrak : 02 Januari 2023

Ketentuan Lain

Hal lain yang perlu diperhatikan pelamar, yaitu:

• Seluruh berkas persyaratan dikirimkan paling lambat Kamis, 15 Desember 2022;
• Pengumuman hasil seleksi pada setiap tahapan kepada peserta yang lolos,
• disampaikan melalui WhatsApp;
• Pelamar yang dinyatakan diterima, akan bekerja berdasarkan kontrak kerja selama 1 (satu) tahun dan dapat diperpanjang sesuai hasil evaluasi kinerja;
• Panitia tidak memungut biaya apapun di setiap tahapan proses seleksi; dan
• Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Informasi lowongan kerja PPNPN Desember 2022 kali ini bersumber dari Pengadilan Negeri Enrekang. Pengadilan Negeri Enrekang merupakan pengadilan negeri yang terletak di Jl.Lasinrang No.2, Galonta, Kec.Enrekang. Kantor Pengadilan Negeri Enrekang sejak dibangun tahun 1974 sudah beberapa kali dilakukan renovasi gedung dan sekarang sudah menyesuaikan dengan proto type yang ditetapkan Mahkamah Agung RI.

Misi Pengadilan Negeri Enrekang

• Menjaga kemandirian Pengadilan Negeri Enrekang Kelas II
• Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan
• Meningkatkan kualitas kepemimpinan di Pengadilan Negeri Enrekang Kelas II
• Meningkatkan kredibilitas dan transparansi di Pengadilan Negeri Enrekang Kelas II

Dikutip dari laman website pn-enrekang.go.id diinformasikan tentang Pengumuman Seleksi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Pengadilan Negeri Enrekang. Posisi yang dibuka adalah Tenaga Security (Satpam). Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan PPNPN kali ini dapat mengirimkan lamaran langsung ke Pengadilan Negeri Enrekang. Untuk informasi selengkapnya, simak di bawah ini.

Pengumuman Seleksi PPNPN Pengadilan Negeri Enrekang

Tenaga Security (Satpam)

I.Persyaratan :

• Pria
• Mampu mengoperasikan komputer/laptop
• Pendidikan terakhir minimal SMU
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak bertindik dan tidak bertato

II.Berkas

• Surat Permohonan bermaterai 10.000
• Foto Copy Ijazah Terakhir yang sudah dilegalisir
• Melampirkan Sertifikat Tenaga Pengamanan (Satpam)
• SKCK yang berlaku
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dari Dokter
• Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Pas Foto ukuran 3x4 = 2 Lembar

1. Surat Lamaran dan Persyaratan dapat dikirimkan atau di antar langsung ke kantor :

Pengadilan Negeri Enrekang,

Jl.Lasinrang No.2, Galonta, Kec.Enrekang.

2. Rekrutmen Tenaga Security Pengadilan Negeri Enrekang dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun,

3.Info lebih lanjut hubungi Muh.Yunus (082188285875)

Penerimaan Berkas : 8 - 12 Desember 2022

Informasi lowongan kerja bulan Desember 2022 kali ini bersumber dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) Kantor Regional II Surabaya.  BKN adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang bertugas melaksanakan tugas pemerintah di bidang manajemen kepegawaian negara. BKN memiliki sejumlah kantor regional di sejumlah wilayah di Indonesia salah satunya Kantor Regional II Surabaya.

Dilansir dari laman surabaya.bkn.go.id diinformasikan tentang Rekrutmen Calon Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Kantor Regional II BKN Surabaya Tahun 2022. Sejumlah formasi yang dibuka terdiri dari Tenaga Kebersihan (Pria), Tenaga Kebersihan (Wanita) dan Tenaga Keamanan (Pria). Persyaratan pelamar diantaranya Pria/Wanita, usia minimal 21 tahun maksimal 40 tahun per 1 Desember 2022, pendidikan minimal SMA/Sederajat dan lain-lain. Bagi Anda yang tertarik melamar, simak lebih lanjut pengumumannya di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Bersama ini kami sampaikan kebutuhan seleksi penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) :

1. Tenaga Kebersihan (Pria) - Jumlah : 2 Orang
2. Tenaga Kebersihan (Wanita) - Jumlah : 1 Orang
3. Tenaga Keamanan (Pria) - Jumlah : 1 Orang

A. Persyaratan Umum 

• Pria/Wanita; 
• Usia minimal 21 tahun maksimal 40 tahun (per 1 Desember 2022); 
• Pendidikan minimal SMA/sederajat; 
• Berpengalaman kerja dibidang yang dilamar lebih diutamakan; 
• Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak pidana kriminal (dibuktikan dengan SKCK jika sudah dinyatakan lolos seleksi); 
• Sehat jasmani (dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dan Tidak Buta Warna yang dikeluarkan oleh dokter dari Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas jika sudah dinyatakan lolos seleksi); 
• Memiliki sertifikat Garda Pratama (khusus bagi calon pelamar Tenaga Keamanan) 
• Mempunyai semangat kerja yang tinggi; 
• Dapat bekerja sama dalam tim; 
• Sanggup bekerja di luar jam kantor; 
• Kreatif, inovatif, dan komunikatif; 
• Berpenampilan menarik serta berpakaian sopan, rapi, dan bertanggung jawab.

B. Persyaratan Administratif 

• Surat lamaran bermaterai 10.000 ditujukan kepada Panitia Seleksi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri Kantor Regional II BKN Surabaya (ditulis tangan); 
• Daftar Riwayat Hidup (diketik); 
• Scan Kartu Tanda Penduduk; 
• Scan Kartu Keluarga; 
• Scan Ijazah terakhir (boleh menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL) bila Ijazah belum terbit); 
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja (jika memiliki); 
• Pas photo (background merah);

D. Jadwal Pelaksanaan Seleksi

• Pengumuman Pendaftaran : 1 Desember 2022
• Pendaftaran Peserta Seleksi : 3-4 Desember 2022
• Pengumuman Hasil Administrasi : 19 Desember 2022
• Tes Tahap 1 (Tes Potensi Akademik) : 22 Desember 2022
• Tes Tahap 2 (Wawancara) : 26 Desember 2022
• Pengumuman Hasil Seleksi : 28 Desember 2022
• Pembekalan + Tanda Tangan SPK : 30 Desember 2022

Submit Lamaran

Apply Job 

Download Pengumuman 

Sumber : surabaya.bkn.go.id

Disclaimer

• Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
• Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
• Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Informasi lowongan kerja terbaru November bersumber dari Ditjen Aptika Kemenkominfo RI. Dikutip dari aptika.go.id, Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika (Ditjen Aptika) yang pada awalnya Ditjen Aplikasi Telematika (Ditjen Aptel) didirikan dalam rangka pengembangan Information and Communication Technology (ICT) yang efektif di Indonesia. ICT tidak dapat dilepaskan dari unsur 3C, yakni Communication, Computer, dan Content yang kemudian digagas sebagai logo Kemkominfo yang merupakan susunan tiga huruf C dalam gradasi warna biru.

Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika (Ditjen Aptika) dibentuk sesuai dengan amanat Peraturan Menteri Kominfo Nomor 6 Tahun 2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Komunikasi dan Informatika. Ditjen Aptika memiliki tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang penatakelolaan aplikasi informatika.

Struktur Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika terdiri dari:

1. Sekretariat Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika,
2. Direktorat Tata Kelola Aplikasi Informatika,
3. Direktorat Layanan Aplikasi Informatika Pemerintahan,
4. Direktorat Pemberdayaan Informatika,
5. Direktorat Ekonomi Digital, dan
6. Direktorat Pengendalian Aplikasi Informatika.

• perumusan kebijakan di bidang penatakelolaan e-Government, e-Business, dan keamanan informasi, peningkatan teknologi dan infrastruktur aplikasi informatika, serta pemberdayaan informatika;
• pelaksanaan kebijakan di bidang penatakelolaan e-Government, e-Business, dan keamanan informasi, peningkatan teknologi dan infrastruktur aplikasi informatika, serta pemberdayaan informatika;
• penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang penatakelolaan e-Government;
• pelaksanaan pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang penatakelolaan e-Government;
• pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang penatakelolaan e-Government, e-Business, dan keamanan informasi, peningkatan teknologi dan infrastruktur aplikasi informatika, serta pemberdayaan informatika;
• pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika; dan
• pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri.

Dikutip pula dari aptika.kominfo.go.id diberitahukan terkait Pengumuman Seleksi Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri Sipil (PPNPN) Di Lingkungan Sekretariat Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika Kementerian Komunikasi dan Informatika RI. Posisi yang dibuka adalah Analis Advokasi sebanyak 2 orang. Pendaftaran dan pengumupulan berkas dibuka mulai tanggal 18 November s.d 2 Desember 2022. Untuk ketentuan lebih lanjut, simak pengumumannya di bawah ini.

PENGUMUMAN

Nomor: 1147/DJAI.1/KP.03.03/11/2022

TENTANG

SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI SIPIL (PPNPN)
DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL APLIKASI INFORMATIKA
KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA RI

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Sekretariat Ditjen Aplikasi Informatika, dengan ini dibuka kesempatan bagi putra dan putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di Lingkungan Sekretariat Ditjen Aplikasi Informatika, Kementerian Komunikasi dan Informatika.

PPNPN yang terpilih akan ditugaskan pada Tim Hukum dan Kerja Sama, yaitu sebagai Analis Advokasi (sebanyak 2 (dua) orang) yang bertugas, antara lain:

1. Melakukan reviu terhadap peraturan perundang-undangan;
2. Melakukan drafting terhadap jawaban, duplik, dan kesimpulan atas perkara yang dihadapi oleh Kementerian Kominfo c.q. Ditjen Aptika sebagai pihak;
3. Menghadiri persidangan;
4. Menyiapkan bahan atau dokumen hukum penanganan perkara/konsultasi hukum;
5. Melakukan tugas administrasi hukum.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia;
2. Sehat jasmani dan rohani;
3. Berusia minimal 20 tahun dan maksimal 30 tahun saat mendaftar;
4. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara;
5. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau dengan hormat sebagai PNS/prajurit TNI/ Kepolisian Negara RI;
7. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
8. Tidak berkedudukan sebagai CPNS, PNS, prajurit TNI atau anggota Kepolisian Negara RI;
9. Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol atau terlibat politik praktis;
10. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
11. Lulusan Sarjana dari Program Studi yang terakreditasi Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan persyaratan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) pada skala 4;
12. Dapat berkomunikasi dengan baik;
13. Memiliki inisiatif yang baik dalam bekerja;
14. Mampu bekerja mandiri maupun dalam kelompok;
15. Bersedia bekerja penuh waktu (full time) selama kontrak berlangsung;
16. Mampu mengoperasikan perangkat komputer;
17. Mampu mengoperasikan aplikasi pengolah dokumen, sharing folder dan online meeting; dan
18. Bersedia untuk tidak menikah selama 1 tahun pertama.

II. PERSYARATAN KHUSUS

1. Latar belakang pendidikan ilmu hukum (fakultas hukum), diutamakan dengan kekhususan praktisi hukum (hukum acara);
2. Memiliki ketelitian dan memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitis;
3. Diutamakan menguasai Bahasa Inggris dengan baik (speaking, writing, dan listening);
4. Diutamakan memiliki pengalaman dalam drafting dan penyusunan jawaban, duplik, kesimpulan, daftar alat bukti.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Mengirimkan aplikasi lamaran yang ditujukan kepada Sekretaris Ditjen Aplikasi Informatika melalui surat elektronik ke alamat e-mail berikut: hkaptika@kominfo.go.id
2. Format subyek email adalah sebagai berikut: HK_Analis Advokasi_(nama pelamar)
3. Surat elektronik hanya berisi 2 lampiran berkas dengan rincian sebagai berikut:

• Lampiran 1 berisi: surat lamaran dan daftar riwayat hidup (dijadikan dalam 1 file berformat PDF, maks. 2MB). Dalam daftar Riwayat hidup disebutkan judul dan uraian singkat skripsi.
• Lampiran 2 berisi: scan ijazah kelulusan perguruan tinggi, scan transkrip nilai akademik, scan SKCK dan scan sertifikat keahlian lainnya (dijadikan dalam 1 file berforma PDF, maks 2 MB).

IV.JADWAL REKRUTMEN

• 18 November s.d 2 Desember 2022 : Pendaftaran dan pengumpulan berkas
• 5 Desember 2022 : Pengumuman lolos seleksi administratif
• 7 Desember 2022 : Ujian substansi
• 12 Desember 2022 : Tahap seleksi wawancara
• 19 Desember 2022 : Pengumuman hasil seleksi wawancara & pemberkasan

V. KETERANGAN UMUM

1. Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui pengiriman surat elektronik sebagaimana disebutkan di atas. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau
media lainnya.
2. Seluruh berkas persyaratan dikirimkan paling lambat, 2 Desember 2022.
3. Pelamar yang mengirimkan berkas setelah batas waktu pendaftaran dan pengumpulan berkas tidak akan di proses.
4. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan hanya kepada peserta yang lolos melalui surat elektronik.
5. Dalam setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus yang akan dihubungi untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
6. Segala jenis pertanyaan yang berkaitan dengan seleksi penerimaan PPNPN di lingkungan Sekretariat Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika dapat disampaikan melalui alamat email hkaptika@kominfo.go.id.
7. Kegiatan seleksi tidak dipungut biaya.
8. Segala keputusan Sekretariat Ditjen Aplikasi Informatika final dan tidak dapat diganggu gugat.

Badan Narkotika Nasional (BNN) adalah lembaga non kementerian yang memiliki tugas dan fungsi dalam melaksanakan pencegahan dan pemeberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap narkotika, psikotropika, prekursor dan bahan adiktif lainnya di Indonesia. BNN  juga memiliki perwakilan di Provinsi dan Kabupaten/kota dan diberikan kewenangan penyelidikan dan penyidikan tindak pidana narkotika dan prekursor narkotika.

Dikutip dari twitter @bnnkabjayapura diinformasikan tentang Pengumuman Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) Di Lingkungan BNN Kabupaten Jayapura. Posisi yang dibuka adalah Pengemudi/Sopir/Driver dan Pramubakti. Lowongan ini terbuka bagi pelamar dengan kualifikasi SMA/D3/S1. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 10 s/d 30 November 2022. Untuk informasi selengkapnya simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI (PPNPN) DI LINGKUNGAN BNN KABUPATEN JAYAPURA TAHUN 2023

I. FORMASI

1).Pengemudi/Sopir/Driver

• Kualifikasi Pendidikan : SMA/D3/S1
• Jumlah Formasi : 1 Orang

2).Pramubakti

• Kualifikasi Pendidikan : SMA/D3/S1
• Jumlah Formasi : 1 Orang

II.PERSYARATAN

1. Pria/Wanita berusia maksimal 35 tahun;
2. Dapat mengendarai kendaraan bermotor roda 2 dan/atau roda 4 (memiliki SIM);
3. Dapat mengoperasikan komputer (minimal program Microsoft Office);
4. Surat lamaran (ditulis tangan pada kertas folio bergaris, ditujukan kepada Kepala BNN Kabupaten Jayapura);
5. Surat pengalaman kerja (jika ada);
6. Foto copy ijazah terakhir sebanyak 1 lembar;
7. Foto copy KTP sebanyak 1 lembar;
8. Foto copy SIM yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
9. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli;
10. Pasfoto berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 2 lembar.

III.PENDAFTARAN

1. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 10 s/d 30 November 2022
2. Surat lamaran dan persyaratan lainnya diantar langsung oleh pelamar ke Kantor BNN Kabupaten Jayapura d/a Jl.Sentani - Depapre Gunung Merah Sentani (Kompleks Kantor Bupati Jayapura) setiap hari kerja Senin - Kamis pukul 08.00 - 16.00 WIT dan hari Jumat pukul 18.00 - 16.30 WIT.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi kontak person di nomor 082197962553 a.n Sdri.Octavia Sugiarti Mallu, SKM.

Disclaimer

• Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
• Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
• Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
• Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.