Pusatinfoloker

Deskripsi Pekerjaan

Kabar lowongan kerja BUMN terbaru kali ini bersumber dari PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER). PT SIER adalah sebuah perusahaan milik negara yang didirikan pada 28 Februari 1974 di Surabaya guna mendukung serta mengembangkan kawasan industri di Indonesia, terutama di Jawa Timur. Perusahaan ini mengelola kawasan industri seluas hampir 1.000 hektar di Surabaya, Sidoarjo, dan Pasuruan. Kawasan industri merupakan penopang pertumbuhan ekonomi dan mendorong penciptaan lapangan pekerjaan di berbagai jenis industri di dalam kawasan.

Dalam usia 50 tahun, PT SIER telah berkembang menjadi salah satu kawasan industri terbaik dan berkelanjutan di Indonesia. PT SIER terus berupaya melakukan perubahan positif menuju kawasan industri yang hijau, modern, dan terintegritas.

PT SIER dilansir dari https://sier.id/page/karier2024 saat ini sedang membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung dan berkarir di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri melalui  Rekrutmen PT SIER 2024. Rekrutmen Karyawan PT SIER kali ini untuk mengisi posisi Pelaksana dan Fungsional. Untuk posisi Karyawan Pelaksana terdiri dari  Pelaksana Pajak, Pelaksana Akuntansi Bisnis, Pelaksana Manajemen Risiko, Pelaksana Manajemen Talenta, Pelaksana Pengembangan Organisasi, Pelaksana Jalan dan Taman, Pelaksana Gedung dan Bangunan, Pelaksana Pelaporan dan Hubungan Pemangku Kepentingan, Pelaksana Kepatuhan, Pelaksana Perencanaan dan Administrasi dan Pelaksana Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Dan untuk Karyawan Fungsional terdiri dari Fungsional Hukum Koporasi,Fungsional Kontrak Bisnis, dan Fungsional Pengawasan Proyek (Mekanikal Listrik). Detail kualifikasi dan pendaftaran, selengkapnya simak di bawah ini.

REKRUTMEN KARYAWAN PT SIER 2024

POSISI KARYAWAN PELAKSANA 

1.Pelaksana Pajak

Kualifikasi :

• Laki-laki/Perempuan
• Minimal S1 Keuangan/Akuntansi/Perpajakan
• Kemampuan Analisis, Komunikatif
• Sistem aplikasi akuntansi-keuangan
• Paham dasar-dasar akuntansi, perpajakan, keuangan, asuransi dan klaim, serta Sistem Manajemen Perusahaan

Disabilitas: Disabilitas Fisik Ringan, Cerebral Palsy, Tuna rungu Ringan, Buta Warna

Catatan: Dapat mengoperasikan komputer

2.Pelaksana Akuntansi Bisnis

Kualifikasi :

• Laki-laki/Perempuan
• Minimal S1 Akuntansi
• Ms.Office Intermediate Level
• Komunikatif, Teliti
• Memahami Perpajakan
• Memahami prosedur keuangan dan akuntansi perusahaan serta sistem manajemen perusahaan

Disabilitas: Disabilitas Fisik Ringan, Cerebral Palsy, Tuna rungu Ringan, Buta Warna

Catatan: Dapat mengoperasikan komputer

3.Pelaksana Manajemen Risiko

Kualifikasi :

• Laki laki /Perempuan
• Minimal S1 Semua Jurusan , Diutamakan jurusan statistika
• Komunikatif
• Analytical Thinking
• Memahami dasar dasar Manajemen Risiko , dan Sistem Manajemen Perusahaan

Disabilitas : Disabilitas Fisik Ringan , Cerebral Palsy, Tuna rungu Ringan

Catatan : Dapat mengoperasikan komputer

4.Pelaksana Manajemen Talenta

Kualifikasi :

• S1 Manajemen SDM/Teknik Industri
• Laki laki /Perempuan
• Memahami proses perencanaan dan evaluasi Training Need Analysis
• Memahami proses asesmen potensi dan kompetensi
• Memiliki kemampuan talent development dan people analytic
• Memiliki kemampuan analisa yang baik

Disabilitas: Disabilitas Fisik Ringan, Cerebral Palsy, Tuna rungu Ringan

Catatan: Dapat mengoperasikan komputer

5.Pelaksana Pengembangan Organisasi

Kualifikasi :

• Laki-laki/Perempuan
• Usia Maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 27 Tahun untuk S2
• Minimal S1 Manajemen SDM/Psikologi/Teknik Industri
• Memiliki pengetahuan terkait Job Evaluation, Manpower Plan, Performance Management, struktur organisasi dan tren pengembangan organisasi terkini
• Ms. Office intermediate level
• Komunikatif dan memiliki kemampuan analisa yang baik
• Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang

Disabilitas: Disabilitas Fisik Ringan, Cerebral Palsy, Tuna rungu Ringan, Buta Warna

Catatan: Dapat mengoperasikan komputer

6.Pelaksana Jalan dan Taman

Kualifikasi :

• Laki-laki/Perempuan
• Usia Maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 27 Tahun untuk S2
• Terbuka untuk Fresh Graduate
• Minimal S1 Teknik Sipil
• Menguasai Software teknik konstruksi bangunan dan Ms Office
• Komunikatif dan memiliki nilai leadership

Disabilitas: -

7.Pelaksana Gedung dan Bangunan

Kualifikasi :

• Laki-laki/ Perempuan
• Usia Maksimal 25 Tahun untuk D3/S1 dan 27 Tahun untuk S2
• Minimal D3 Teknik Sipil
• Menguasai Software teknik konstruksi bangunan danMs Office
• Paham Manajemen Konstruksi, K3 Konstruksi/ Umum
• Komunikatif dan memiliki nilai leadership


Disabilitas: -

8.Pelaksana Pelaporan dan Hubungan Pemangku Kepentingan

Kualifikasi :

• Laki-laki/Perempuan
• Usia Maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 27 Tahun untuk S2
• Minimal S1 Akuntansi/ Manajemen Bisnis/ Sistem Informasi/ Statistika/Teknik Industri
• Ms.Office intermediate level
• Bussiness Knowledge, Basic Accounting, Sistem Manajemen Perusahaan
• Komunikatif dan memiliki kemampuan analisa yang baik
• Disiplin

Disabilitas: Disabilitas Fisik Ringan, Cerebral Palsy, Tuna rungu Ringan

Catatan: Dapat mengoperasikan komputer

9.Pelaksana Kepatuhan

Kualifikasi :

• Laki-laki/ Perempuan
• Usia Maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 27 Tahun untuk S2
• Minimal S1 Hukum/Manajemen Bisnis/Arsiparis
• Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Legal/Compliance/Kearsipan
• Presisten
• Komunikatif dan memiliki kemampuan analisa yang baik
• Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang 

Disabilitas: Disabilitas Fisik Ringan, Cerebral Palsy, Tuna rungu Ringan, Buta Warna

Catatan: Dapat mengoperasikan komputer

10.Pelaksana Perencanaan dan Administrasi

Kualifikasi :

• Laki-laki/perempuan
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Minimal D3 Teknik Sipil
• Memiliki pengetahuan tentang penyusunan anggaran, penyusunan DED, perhitungan struktur dan manajemen proyek
• Mahir menggunakan Aplikasi Auto cad dan Ms Project
• Komunikatif dan memiliki kemampuan analisa yang baik
• Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang

Disabilitas: -

11.Pelaksana Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Kualifikasi :

• Laki-laki/ Perempuan
• Usia Maksimal 25 Tahun untuk S1 dan 27 Tahun untuk S2
• Pendidikan D-IV/S1 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja, D-IV/S1 Kesehatan Masyarakat
• Memiliki pengetahuan terkait dasar-dasar K3
• Komunikatif, memiliki kemampuan analisa yang baik dan mampu melakukan design dengan canva/corel
• Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang 

Disabilitas: Tuna rungu Ringan

Catatan: Dapat mengoperasikan komputer

POSISI KARYAWAN FUNGSIONAL

1.Fungsional Hukum Koporasi

Kualifikasi :

• S1 Hukum
• Laki-laki/Perempuan
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di kantor Lawfirm sebagai Pengacara
• Telah lulus Ujian Profesi Advokat
• Mampu bekerja sesuai waktu yang ditentukan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang

Disabilitas: Disabilitas Fisik Ringan, Cerebral Palsy, Tuna rungu Ringan, Buta Warna

Catatan: Dapat mengoperasikan komputer

2.Fungsional Kontrak Bisnis

Kualifikasi :

• S1 Hukum
• Laki-laki/Perempuan
• Berpengalaman minimal 1 tahun di kantor notaris atau korporasi sebagai Contract Drafter.
• Mampu bekerja sesuai waktu yang ditentukan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Disiplin dan memiliki kemauan untuk berkembang

Disabilitas : Disabilitas Fisik Ringan , Cerebral Palsy, Tuna rungu Ringan , Buta Warna

Catatan : Dapat mengoperasikan komputer

3.Fungsional Pengawasan Proyek (Mekanikal Listrik)

Kualifikasi :

• Laki laki perempuan
• Usia Maksimal 30 Tahun
• Minimal D3
• Teknik Elektro diutamakan Konsentrasi Arus Kuat
• Memiliki Pengalaman dalam proyek pembangunan terakait instalasi MEP dalam bangunan
• Mahir menggunakan Aplikasi Autocad dan Ms Project
• Mampu melakukan analisa dan review gambar , RAB, dan RKS secara detail
• Memahami Mechanical, Electrical, Hydrant, and Plumbing dengan sangat bait

Disabilitas : -

PERIODE PENDAFTARAN :

30 APRIL - 5 MEI 2024

LINK PENDAFTARAN :

LAMAR DISINI

Deskripsi Pekerjaan

KALIMANTAN AGRO SEJAHTERA GROUP merupakan salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berdiri sejak tahun 2015, saat ini sedang tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berkembang maju di Indonesia, aktifitas utama dari perusahaan mencakup kegiatan-kegiatan seperti pembibitan, penanaman, perawatan, dan panen dengan memiliki karyawan/tenaga kerja sebanyak ± 4.000 tenaga kerja.

Penanaman bibit sawit dilakukan dengan memilih bibit dari varietas terbaik dan dengan rotasi perawatan tanaman kelapa sawit yang konsisten, serta ditunjang dengan system mekanisasi kultur teknis yang intensif, maka panen Tandan Buah Segar (TBS) telah dapat dilakukan kurang dari 36 bulan setelah penanaman.

Kalimantan Agro Sejahtera Group adalah perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit yang sedang berkembang dan saat ini sedang membuka Head Office yang berlokasi di Jakarta. Kami membuka kesempatan untuk dapat bergabung bersama perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Kalimantan Agro Sejahtera Group (KAS Group)

1. Manager

Finance

2. Assistant Manager

Invoicing
Tax
Purchasing

3. Officer

HRD
Finance
Invoicing
Accounting
Tax
IT Oracle
IT Infrastructure
Legal
Marketing
Purchasing

4. Admin

HRD
Finance
Invoicing
Tax
Marketing

Qualification :

• Freshgraduate are welcome (4)
• Pendidikan min. SLTA/Sederajat (4)
• Pendidikan min. D3/S1 /Sederajat (1) (2) (3)
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun pada posisi yang sama (3)
• Memiliki pengalaman min. 2 tahun pada posisi yang sama (2)
• Memiliki pengalaman min. 4 tahun pada posisi yang sama (1)
• Diutamakan berdomisili di Jakarta dan sekitarnya
• Penempatan: Kantor Jakarta

Calon kandidat yang berminat, silahkan mengirimkan CV lengkap ke:

Recuitment@kalimantanagro-sejahtera.com
Subjek: Posisi yang dilamar – Nama

KAS GROUP TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN SELAMA PROSES RECRUITMENT!

Deskripsi Pekerjaan

PT. Gunung Slamat didirikan oleh keluarga Sosrodjojo pada tahun 1953 setelah mereka memproduksi teh melati pada tahun 1940. Selama periode itu, teh melati dikemas secara tradisional dan dikenal sebagai Teh Cap Botol. Selain teh melati, PT Gunung Slamat juga mulai memproduksi teh hitam dan teh hijau dalam teh celup dan kemasan teh lepas.

Muncul dalam berbagai kemasan dengan merek: Teh Cap Botol, Teh Celup Sosro, Teh Cap Poci, dll.

Untuk menyediakan produk berkualitas tinggi, PT Gunung Slamat mengekstraksi bahan baku terbaik dari empat perkebunannya sendiri. Sedangkan varian melati dan gambir (Jasminum officinale) berasal dari produsen di sebuah perkebunan di Jawa Tengah, Indonesia.

Staff Administrasi

Kualifikasi :

• Laki-laki/Perempuan.
• Usia Maksimal 28 Tahun.
• Min Pend. D3/ S1 segala jurusan.
• Memiliki pengalaman sebagai Staff Administrasi.
• Menguasai Ms Office (Excel, Word).
• Memiliki pengalaman menggunakan sistem SAP (diutamakan).
• Sudah melaksanakan Vaksinasi Covid-19 (Min.dosis 2).
• Penempatan : Kantor Unit Tasikmalaya.

Kirimkan berkas CV dan Lamaran ke email :

rekrutmen.gs@gunungslamat.com (subjek: Nama_Posisi_Domisili)

Deskripsi Pekerjaan

PT PP Presisi Tbk atau biasa disebut PP Presisi adalah sebuah perusahaan konstruksi terintegrasi berbasis alat berat terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kapabilitas untuk menyediakan jasa konstruksi dari tujuh lini bisnis yaitu civil work, ready mix, foundation, form work, erector, jasa pertambangan dan penyewaan alat berat, secara terintegrasi yang memberikan value added kepada para konsumen.PP Presisi menerapkan ERP-SAP dan didukung oleh ISO Management System 9001:2015 - Management Quality, ISO 14001:2007 - Environmental Management System, serta OHSAS 18001:2015 - Occupational Health and Safety sebagai bagian dari operational excellence improvement.
Sejak didirikan pada tahun 2004, PP Presisi telah melakukan transformasi bisnis dari bisnis penyewaan alat berat. Komitmen PP Presisi melakukan transformasi bisnis dan inovasi secara continue untuk meningkatkan kapasitasnya sebagai bagian dari usaha peningkatan stakeholders value.


1. Mechanic Articulate Dump Truck
Persyaratan :

• Pria, usia max 45
• Lulusan SMK/D3 Jurusan Teknik Mesin/Alat Berat/Otomotif
• Pengalaman min 3 Tahun di Articulate Dump Truck
• Memiliki sertifikat BMC diutamakan
• Telah vaksin dosis 3
• Penempatan Halmahera

Jobdesc :

• Melakukan Unshedule dan Schedule Service sesuai dengan work order yang sudah ditentukan.
• Melakukan troubleshooting terhadap alat yang mengalami kerusakan, lalu melaporkannya kepada koordinator mekanik.
• Melakukan overhaul terhadap komponen-komponen yang masih memiliki nilai ekonomis.
• Melakukan handling material servis sesuai dengan prosedur yang sudah ditetapkan.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja saat dan setelah bekerja.
• Memastikan tools yang dipakai dalam keadaan baik sebelum dan setelah penggunaan.
• Menggunakan alat pelindung diri sesuai dengan standar yang telah ditentukan.
• Membuat part list terhadap pekerjaan servis dan overhaul yang dilakukan.
• Membuat estimasi lama perbaikan alat.
• Menyusun service report.

2. Mechanic Heavy Equipment
Persyaratan :

• Pria, usia max 45
• Lulusan SMK/D3 Jurusan Tekik Mesin/Alat Berat/Otomotif
• Pengalaman min 3 Tahun
• Memiliki sertifikat BMC diutamakan
• Telah vaksin dosis 3

Jobdesc :

• Melakukan Unshedule dan Schedule Service sesuai dengan work order yang sudah ditentukan.
• Melakukan troubleshooting terhadap alat yang mengalami kerusakan, lalu melaporkannya kepada koordinator mekanik.
• Melakukan overhaul terhadap komponen-komponen yang masih memiliki nilai ekonomis.
• Melakukan handling material servis sesuai dengan prosedur yang sudah ditetapkan.
• Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja saat dan setelah bekerja.
• Memastikan tools yang dipakai dalam keadaan baik sebelum dan setelah penggunaan.
• Menggunakan alat pelindung diri sesuai dengan standar yang telah ditentukan.
• Membuat part list terhadap pekerjaan servis dan overhaul yang dilakukan.
• Membuat estimasi lama perbaikan alat.

Deskripsi Pekerjaan

Bank Syariah Indonesia adalah bank di Indonesia yang bergerak di bidang perbankan syariah. Bank Syariah berdiri hasil dari merger sejumlah bank syariah yang dimiliki BUMN yaitu Bank Syariah Mandiri, BNI Syariah, dan BRI Syariah.
Pada 1 Februari 2021 yang bertepatan dengan 19 Jumadil Akhir 1442 H menjadi penanda sejarah bergabungnya Bank Syariah Mandiri, BNI Syariah, dan BRI Syariah menjadi satu entitas yaitu Bank Syariah Indonesia (BSI). Penggabungan ini akan menyatukan kelebihan dari ketiga Bank Syariah sehingga menghadirkan layanan yang lebih lengkap, jangkauan lebih luas, serta memiliki kapasitas permodalan yang lebih baik. Didukung sinergi dengan perusahaan induk (Mandiri, BNI, BRI) serta komitmen pemerintah melalui Kementerian BUMN, Bank Syariah Indonesia didorong untuk dapat bersaing di tingkat global.

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Indonesia via ITB Career Center
1. Officer Development Program Digital & IT
Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal Strata-1 (S1)
• Belum Menikah
• Pria / Wanita usia (*per tanggal 4 Juli 2023):
• Fresh Graduate Strata-1 (S1) maksimal 24 thn
• Strata-2 (S2) maksimal 26 thn
• Aktif Berorganisasi/kewirausahaan/prestasi akademik & non akademik
• IPK (Skala 4)
• Dalam Negeri:
• S1 Minimal 3.00
• S2 Minimal 3.25
• Luar Negeri:
• Lulusan S-1, Equivalensi IPK 3.00
• Lulusan S-2, Equivalensi IPK 3.25
• Tidak pernah terlibat kasus hukum
• Tidak memiliki hubungan keluarga inti (orangtua dan saudara kandung) yang bekerja di BSI
• Memiliki kemampuan Komunikasi dan Analisa yang baik
• Dapat bekerja secara team/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir di bidang Perbankan Syariah
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Digital & IT Diutamakan:

• Diutamakan Teknik Informatika, Sistem Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, Manajemen informatika, Matematika, Fisika, dan Statistika.
• Lebih disukai memiliki sertifikat yang berhubungan dengan IT

 
2. Officer Development Program General & Wholesale Banking
Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal Strata-1 (S1)
• Belum Menikah
• Pria / Wanita usia (*per tanggal 4 Juli 2023):
• Fresh Graduate Strata-1 (S1) maksimal 24 thn
• Strata-2 (S2) maksimal 26 thn
• Aktif Berorganisasi/kewirausahaan/prestasi akademik & non akademik
• IPK (Skala 4)
• Dalam Negeri:
• S1 Minimal 3.00
• S2 Minimal 3.25
• Luar Negeri:
• Lulusan S-1, Equivalensi IPK 3.00
• Lulusan S-2, Equivalensi IPK 3.25
• Tidak pernah terlibat kasus hukum
• Tidak memiliki hubungan keluarga inti (orangtua dan saudara kandung) yang bekerja di BSI
• Memiliki kemampuan Komunikasi dan Analisa yang baik
• Dapat bekerja secara team/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir di bidang Perbankan Syariah
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Bidang Studi:

• Seluruh bidang studi, kecuali kebidanan, keperawatan, tata boga, pariwisata, ilmu atau sains keolahragaan

3. Officer Development Program
Kualifikasi Umum

• Pendidikan minimal Strata-1 (S1)
• Belum Menikah
• Pria / Wanita usia (*per tanggal 4 Juli 2023):
• Fresh Graduate Strata-1 (S1) maksimal 24 thn
• Strata-2 (S2) maksimal 26 thn
• Aktif Berorganisasi/kewirausahaan/prestasi akademik & non akademik
• IPK (Skala 4)
• Dalam Negeri:
• S1 Minimal 3.00
• S2 Minimal 3.25
• Luar Negeri:
• Lulusan S-1, Equivalensi IPK 3.00
• Lulusan S-2, Equivalensi IPK 3.25
• Tidak pernah terlibat kasus hukum
• Tidak memiliki hubungan keluarga inti (orangtua dan saudara kandung) yang bekerja di BSI
• Memiliki kemampuan Komunikasi dan Analisa yang baik
• Dapat bekerja secara team/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir di bidang Perbankan Syariah
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

PT. Pinus Merah Abadi adalah perusahaan nasional yang bergerak cepat dalam bidang penjualan & distribusi yang meliputi jaringan tradisional dan modern. PT. Pinus Merah Abadi memiliki banyak cabang untuk melayani secara langsung outlet yang terdaftar diseluruh Indonesia. Untuk memanfaatkan bisnis, PT. Pinus Merah Abadi membangun kemitraan dengan beberapa distributor lokal untuk menyebarkan produk dari Sabang sampai Marauke dan secara terus menerus mengembangkan pasar dengan membuka banyak cabang agar lebih dekat ke pelanggan.

PT. Pinus Merah Abadi manjadi perusahaan distribusi yang tumbuh dengan berfokus pada pengembangan Sumber Daya Manusia, Sistem Distribusi, Inventaris, dan Praktek perusahaan yang Baik. Dalam periode yang sangat cepat PMA memperoleh prestasi yang memuaskan dalam pertumbuhan penjualan dan penyebaran distribusi.

Saat ini PT Pinus Merah Abadi (Nabati Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Pinus Merah Abadi (Nabati Group) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Pinus Merah Abadi (Nabati Group)

Posisi : MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

A career acceleration program for high-potential talents that will get the spotlight startiong on their very first day. In 18 months, you will get heavy exposure to end-to-end business processes to be a future business leader in the FMCG industry

• Sales
• Operation
• Human Capital
• Finance

Requirements :

• Bachelor Degree with mn. GPA 3,30 (Any major)
• Max age of 26 years old
• Fresh graduate or Experience max 2 years
• Fluent in English (TOEFL min. 450/TOIEC min. 750/IELTS min. 6)
• Willing to be placed in any area in Indonesia (Jawa Barat, Jawa Timur, Kalimantan Selatan, Sumatera, Sulawesi, Nusa Tenggara Barat)