Notifikasi
Notifikasi
Gabung bersama kita di Telegram! untuk mendapatkan Informasi terbaru seputar Lowongan Pekerjaan KLIK DISINI
Cari lowongan kerja
Pengumuman Rekrutmen Pegawai Rumah Sakit Kanker Dharmais (Total Kebutuhan 203)

Pengumuman Rekrutmen Pegawai Rumah Sakit Kanker Dharmais (Total Kebutuhan 203)

Gambar
Rumah Sakit Kanker Dharmais
Kompetitif
Full Time
1 - 5 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Info lowongan kerja terbaru Mei 2024 kali ini bersumber dari Rumah Sakit Kanker Dharmais. Rumah Sakit Kanker Dharmais merupakan rumah sakit yang ditunjuk sebagai Pusat Kanker Nasional. Rumah sakit ini diresmikan oleh Presiden Republik Indonesia H. M. Soeharto pada tanggal 30 Oktober 1993. Rumah Sakit Kanker "Dharmais" terus mengembangkan diri untuk memberikan pelayanan berkualitas kepada masyarakat.

Visi :

"Menjadi Caring & Smart National Cancer Center"

Misi :

  • Memberikan pelayanan kanker komprehensif sesuai dengan perkembangan kekinian berbasis bukti serta Good Clinical Governance, Patient Safety dan Patient Centered Care
  • Menyelenggarakan pendidikan rujukan nasional dibidang kanker
  • Menyelenggarakan penelitian dibidang kanker berbasis bukti dan nilai yang dapat diterapkan dalam pelayanan
  • Menyelenggarakan registrasi kanker berbasis rumah sakit dan berbasis populasi sebagai Pusat Data Beban Kanker Nasional


Dikutip dari http://dharmais.co.id diinformasikan bahwa dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga serta menjaga kualitas pelayanan, Rumah Sakit Kanker Dharmais membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk diangkat menjadi Pegawai BLU Kontrak Rumah Sakit Kanker Dharmais Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. Berikut ketentuan dan proses seleksi:


Pengumuman Rekrutmen Pegawai Rumah Sakit Kanker Dharmais (Total Kebutuhan 203)

Formasi :

  1. Dokter Umum
  2. Apoteker
  3. TTK
  4. Penata Anestesi
  5. Perawat
  6. Terapis Gigi dan Mulut
  7. Bidan
  8. Nutrisionis
  9. Pranata Laboratorium Kesehatan
  10. Radiografer
  11. Sanitarian
  12. Pembimbing Kesehatan Kerja
  13. Programmer
  14. IT Support
  15. Network Administrator
  16. Teknisi Elektromedis
  17. Teknisi Transfusi Darah
  18. Fisikawan Medis
  19. Fisikawan Medis (Level 8)
  20. Graphic Designer


Ketentuan dan poses seleksi :

A. Lowongan Formasi dan Kualifikasi Jabatan

1. Dokter Umum 

Kualifikasi :

  • Pendidikan Profesi Dokter Umum
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki sertifikat ATLS dan ACLS
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 6


2. Apoteker

Kualifikasi :

  • Pendidikan Profesi Apoteker
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 10


3. TTK

Kualifikasi :

  • Pendidikan D-III Farmasi
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki STR

Jumlah : 20


4. Penata Anestesi

Kualifikasi :

  • Pendidikan D-IV Keperawatan Anestesiologi
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki sertifikat ACLS
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 4


5. Perawat

Kualifikasi :

  • Pendidikan Profesi Ners
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki sertifikat BCLS / BHD / Basic Cancer / Asuhan Keperawatan Pasien Radiasi / PPI / Keselamatan Pasien
  • Memiliki sertifikasi Kamar Bedah diutamakan
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 100


6. Terapis Gigi dan Mulut

Kualifikasi :

  • Pendidikan D-III Keperawatan Gigi
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 2


7. Bidan

Kualifikasi :

  • Pendidikan D-III Kebidanan
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 2


8. Nutrisionis

Kualifikasi :

  • Pendidikan D IV Gizi / S 1 Gizi dengan Profesi Dietesien
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki Sertifikat Pelatihan Food Service ( Penyelenggaraan makanan ) / Pelatihan ISO 22000:2018 / Pelatihan HACCP / Pelatihan Nutrition Care Process (NCP) Basic / Advance / Pelatihan Asuhan Gizi Pasien Kanker Anak dan Dewasa / Pelatihan Enteral dan Parenteral Nutrisi / Pelatihan Higiene dan Sanitasi Penjamah Makanan
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 3


9. Pranata Laboratorium Kesehatan

Kualifikasi :

  • Pendidikan D-IV Teknologi Laboratorium Medis
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 14


10. Radiografer

Kualifikasi :

  • Pendidikan D-IV Teknik Radiodiagnostik / D-IV Teknik Radiologi / D-IV Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi / D-IV Teknologi Radiologi Pencitraan
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Mampu mengoperasikan minimal pesawat X-Ray Konvensional
  • Bersedia bekerja shift
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 10


11. Sanitarian

Kualifikasi :

  • Pendidikan D-III/ D-IV/ S1 Kesehatan Lingkungan
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 1


12. Pembimbing Kesehatan Kerja

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat Prodi K3
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 1


13. Programmer

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika / S1 Sistem Komputer / S1 Komputer Akuntansi / S1 Sistem Informasi / S1 Ilmu Komputer / S1 Teknik Komputer / S1 Jaringan Komputer/ D-III Manajemen Informatika
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B
  • Memiliki dasar kemampuan Pemrograman seperti PHP dan yg lainnya
  • Menguasai Framework seperti CI (Code Igniter) atau yg lainnya
  • Memahami Query SQL dengan baik (MySql/MariaDB)
  • Memahami JavaScript (Jquery)
  • Memahami Pemeliharaan Server (Backup atau Replikasi)
  • Memahami topologi jaringan
  • Memahami Konsep Database Administrator 
  • Memahami Konsep Network Administrator

Jumlah : 2


14. IT Support

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika / S1 Sistem Komputer / S1 Komputer Akuntansi / S1 Sistem Informasi / S1 Ilmu Komputer / S1 Teknik Komputer / S1 Jaringan Komputer/ D-III Manajemen Informatika
  • Lulusan perguruan tinggi akreditasi B 
  • Menguasai sistem operasi komputer 
  • Memahami tentang komponen hardware komputer dan dapat merakitnya 
  • Memahami tentang komponen hardware dan jaringan 
  • Memahami tentang jaringan kabel maupun nirkabel serta konfigurasinya 
  • Mampu mengenali dan mengatasi masalah yang terjadi pada printer, scanner, PC 
  • Memiliki kemampuan sebagai IT Support 
  • Mampu mengoperasikan dan instalasi linux ubuntu 
  • Bersedia bertugas shift

Jumlah : 2


15. Network Administrator

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Teknik Informatika / S1 Sistem Komputer / S1 Komputer Akuntansi / S1 Sistem Informasi / S1 Ilmu Komputer / S1 Teknik Komputer / S1 Jaringan Komputer/ D-III Manajemen Informatika
  • Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi B 
  • Mampu mengoperasionalkan OS Database : Linux / Ubuntu / Windows Server 
  • Mampu melakukan Instalasi OS Server : Linux / Ubuntu 
  • Memiliki pengalaman arsitektur data, model data 
  • Memiliki pengalaman monitoring database 
  • Memiliki kemampuan instalasi database 
  • Memahami dan menguasai konfigurasi microtik dan konfigurasi switch 
  • Bersedia bertugas shift

Jumlah : 2


16. Teknisi ElektromedisKualifikasi :

  • Pendidikan D-III Elektromedis
  • Lulusan Politeknik Kesehatan Negeri min. Akreditasi B 
  • IPK min. 2.8 
  • Laki-laki 
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 5


17. Teknisi Transfusi Darah

Kualifikasi :

  • Pendidikan D-III Teknologi Transfusi Darah / D-III Teknologi Bank Darah
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B 
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 16


18. Fisikawan Medis

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Fisika/S2 Fisika Medis
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B 
  • Memiliki STR Aktif

Jumlah : 6


19. Fisikawan Medis (Level 8)

Kualifikasi :

  • S2 Fisika Medis+Program Residensi (level 8)
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B 
  • Memiliki STR Aktif 
  • Memiliki sertifikasi Residensi Level 8

Jumlah : 2


20. Graphic Designer

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 Desain Komunikasi dan Visual
  • Lulusan Perguruan Tinggi min. Akreditasi B 
  • Memiliki Pengalaman menjadi Graphic Designer min. 2 tahun 
  • Memiliki kemampuan menggunakan Software Desain Grafis

Jumlah : 1

TOTAL : 209

B. Persyaratan Umum Pelamar 

  1. Warga Negara Indonesia (WNI); 
  2. Berusia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun; 
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan; 
  4. Tidak sedang melaksanakan pendidikan dan tidak terikat kontrak dengan institusi lain; 
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Negeri Sipil (PNS); 
  6. Bagi pelamar wanita tidak dalam keadaan hamil; 
  7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau Pegawai Swasta; 
  8. Memenuhi jenjang pendidikan dan kualifikasi pendidikan dengan IPK minimal 3.00 dari Program Pendidikan, kecuali pada formasi Teknisi Elektromedis minimal IPK 2.8; 
  9. Akreditasi Program Pendidikan Pada Tahun Kelulusan minimal B. 
  10. Untuk lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, ijazah harus mendapat penyetaraan ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4; 
  11. Memiliki STR Aktif; 
  12. Mempunyai pengalaman kerja di fasilitas kesehatan (diutamakan); 
  13. Bersedia ditempatkan di setiap unit kerja di lingkungan Rumah Sakit Kanker Dharmais; 
  14. Bersedia mulai aktif bekerja terhitung pada tanggal 3 Juli 2024; 
  15. Bersedia di kontrak sampai dengan Desember 2024 dan tidak menuntut untuk diterima menjadi Pegawai Tetap di Rumah Sakit Kanker Dharmais


C. Tata Cara Pendaftaran 

Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui website Rumah Sakit Kanker Dharmais di laman http://simrspknrskd.com/rekrutmen; 

Mekanisme pendaftaran lainnya (selain poin 1) dinyatakan tidak berlaku dan tidak akan diproses; 

Setiap pelamar hanya boleh mendaftar 1 (satu) lowongan jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki; 

Dokumen yang harus di-upload (scan dalam format pdf) dalam proses pendaftaran: 

  1. Curriculum Vitae (CV) asli; 
  2. Kartu Tanda Penduduk (E-KTP) asli atau Surat Keterangan E-KTP Sementara; 
  3. Ijazah asli pendidikan terakhir sesuai kualifikasi pendidikan yang disyaratkan dan bagi lulusan luar negeri disertai dengan penyetaraan Ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi; 
  4. Transkip nilai asli; 
  5. Akreditasi Program Studi dan Perguruan Tinggi dari BAN-PT; 
  6. Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) terbaru; 
  7. Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) legalisir; 
  8. Pasfoto berwarna 4 X 6 (background merah); 
  9. Surat Tanda Registrasi (STR) aktif, 
  10. Sertifikat Advanced Trauma Life Support (ATLS) dan Advance Cardiac Life Support (ACLS), Surat Keterangan Telah Menyelesaikan Internship, dan Sertifikat Kompetensi bagi jabatan dokter umum. 
  11. k). Sertifikat BCLS atau ACLS bagi jabatan Perawat. 
  12. Setiap dokumen yang di-upload harus terlihat dan terbaca secara jelas serta dalam bentuk file ‘.pdf’ (kecuali pas foto), kapasitas file maksimal 1 MB; 
  13. Pendaftaran online pada laman resmi Rumah Sakit Kanker Dharmais (website) dilaksanakan mulai tanggal 26 Mei 2024 sampai dengan tanggal 28 Mei 2024 pukul 23.59 WIB; 
  14. Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) dan Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) legalisir dapat menyusul saat proses validasi berkas (tahap wawancara); 
  15. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi di atas dinyatakan gugur.


D. Mekanisme dan Tahapan Seleksi 

1. Mekanisme Pelaksanaan Seleksi : 

  1. Panitia akan melakukan seleksi administrasi berdasarkan data pendaftaran online; 
  2. Pelamar dapat melihat pengumuman hasil seleksi pada laman resmi Rumah Sakit Kanker Dharmais dengan memasukan username dan password yang telah diberikan di awal pendaftaran; 
  3. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta; 
  4. Peserta wajib membawa bukti identitas diri asli dan kartu tanpa peserta setiap tahapan seleksi sesuai dengan jadwal dan tempat yang ditentukan; 
  5. Sebelum memasuki ruang ujian, setiap peserta melakukan registrasi dengan menunjukkan kartu identitas diri asli; 
  6. Validasi tinggi badan dilakukan saat Praktik dan Wawancara Bidang dan validasi berkas dilakukan saat pendaftaran ulang proses tes wawancara;


2. Tahapan :

  • Pendaftaran Online : 26-28 Mei 2024
  • Penjelasan Tata Tertib Ujian CAT dan Ujian CAT : 30 - 31 Mei 2024 
  • Praktik dan Wawancara Bidang : 5 - 6 Juni 2024 
  • Wawancara Direksi : 7 & 10 Juni 2024 
  • Psikotes : 14 - 15 Juni 2024 
  • Tes Kesehatan  : 24 - 25 Juni 2024 
  • Penandatanganan Kontrak  : 03 Juli 2024


Catatan : 

Jadwal dan tahapan kegiatan dapat berubah sewaktu-waktu dan akan diumumkan melalui website Rumah Sakit Kanker Dharmais di laman http://dharmais.co.id atau http://simrspknrskd.com/rekrutmen


E. Ketentuan Lain 

  1. Jika ada pihak – pihak menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, hal tersebut merupakan tindak penipuan. Kami menghimbau untuk tidak mempercayai pihak tertentu yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan berupa uang atau bentuk lain; 
  2. Sistem rekrutmen yang digunakan adalah sistem gugur; 
  3. Peserta akan dikenakan biaya dalam Tahapan Psikotes dan Tes Kesehatan sesuai tarif rumah sakit; 
  4. Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman serta tidak mengikuti perkembangan informasi adalah tanggung jawab peserta; 
  5. Saat pendaftaran ulang proses tes praktik dan wawancara bidang mohon membawa berkas ASLI yang telah di-upload pada saat pendaftaran dengan ketentuan tertentu (diumumkan bersama dengan pengumuman jadwal wawancara); 
  6. Apabila pelaksanaan tahap seleksi atau di kemudian hari setelah diterima menjadi pegawai Rumah Sakit Kanker Dharmais diketahui terdapat keterangan yang kurang sesuai atau tidak benar maka panitia dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan; 
  7. Keputusan panitia bersifat final dan tidak dapat diganggu-gugat.

Download Pengumuman :



Lowongan Kerja Radiografer di RS Livasya

Lowongan Kerja Radiografer di RS Livasya

Gambar
Majalengka
Full Time
Minimal 1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Lowongan Kerja Radiografer di RS Livasya


Rumah Sakit Livasya yang berlokasi di Jl. Raya Timur III Dawuan No. 875, Kec. Dawuan, Kab. Majalengka 45453, saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Radiografer. Kami mencari kandidat yang berdedikasi tinggi dan siap bekerja di bawah tekanan untuk bergabung dengan tim kami.


Kualifikasi:

  1. Pria atau Wanita
  2. Pendidikan minimal D3 Radiologi
  3. Memiliki STR aktif
  4. Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun di bidangnya
  5. Komunikatif, bertanggung jawab, mampu bekerja dalam tim maupun individu

Cara Melamar:

Kirimkan berkas lamaran Anda melalui email ke rslivasya@gmail.com atau kunjungi website kami di livasya.com/career. Harap cantumkan subjek email dengan format: Radiografer_Nama.


Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke alamat kami:

RS Livasya, Jl. Raya Timur III Dawuan No. 875, Kec. Dawuan, Kab. Majalengka 45453.


Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui:

  • Telepon/WhatsApp: 081211151300
  • Telepon: 0233 8668019

Perlu diperhatikan bahwa RS Livasya tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen ini.


Bergabunglah dengan tim kami dan jadilah bagian dari pelayanan kesehatan yang prima di RS Livasya. Kami menantikan kehadiran Anda!


RS Livasya

Melayani Sepenuh Hati, Kepuasan Anda Adalah Prioritas Kami.



Lowongan Kerja PT Amman Mineral Internasional Tbk

Lowongan Kerja PT Amman Mineral Internasional Tbk

Gambar
Jakarta, Nusa Tenggara Barat-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Amman Mineral Internasional (AMMAN) adalah perusahaan tambang tembaga dan emas terbesar kedua di Indonesia, yang mengoperasikan tambang Batu Hijau di Pulau Sumbawa. AMMAN senantiasa menjalankan bisnis dan operasinya dengan berpedoman pada standar internasional terkait tata kelola perusahaan, prinsip keberlanjutan, dan tanggung jawab lingkungan.

Visi AMMAN adalah untuk menjadi organisasi transformatif yang menciptakan warisan terbaik. Visi tersebut merupakan komitmen perusahaan untuk mencapai keunggulan dalam seluruh aspek operasional. Dengan menerapkan efisiensi operasional secara optimal dan memastikan pengelolaan keuangan yang baik, AMMAN dapat menekan biaya produksi secara optimal, hingga siap menghadapi tantangan saat siklus rendah.

AMMAN terus mendorong “pemikiran berani” dari seluruh karyawan agar perusahaan dapat selalu unggul dan berdaya saing. Nilai ini juga diterapkan dalam upaya meningkatkan kesejahteraan jangka panjang masyarakat setempat serta menjadi teladan bagi entitas bisnis lain dalam keunggulan operasional dan pengelolaan lingkungan.

FRESH GRADUATE HIRING

1. GRADUATE ENGINEERS

Area of Work: Smelter Operations and Maintenance (Control Room).

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Metallurgy, Chemical, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Physics Engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering

2. GRADUATE IN SCIENCE

Area of Work: Smelter Operations (Field)

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Physics, Chemistry (Industrial), Health & Safety, Environmental

3. GRADUATE IN NON-TECHNICAL

Area of Work: Smelter Supporting Function (Finance & Accounting, Procurement, Engineering Warehouse, Contract Administration, IT)

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Finance & Accounting, Economics, Supply Chain Management, Business Administration, IT.

4. GRADUATE IN POLYTECHNIC

Area of Work: Smelter Operations and Maintenance (Field)

Diploma Degree Discipline: Metallurgy, Chemical, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Physics Engineering, Electronics Engineering

The general requirements are:

  • Fresh Graduate (graduate during 2021 – 2023) from National & Overseas Universities
  • Work Experience: 0-2 years
  • Age: S1/D3 : Max. 25 years old. S2: Max. 28 years old.
  • GPA (IPK) min. 3.2 of 4.0
  • Able to communicate in English
  • Indonesian Nationality Only
  • Willing to locate on-site at Sumbawa Barat with well-developed townsite facilities and beautiful surroundings



Kantor Pusat

Gedung Menara Karya Lantai 6 Unit A, B, C dan H
Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav. 1-2
Jakarta Selatan 12950

Tambang Batu Hijau
Kecamatan Sekongkang,
Kabupaten Sumbawa Barat,
Nusa Tenggara Barat

Submit your resume to:

Recruitment.amin@ammanindustri.com (not more than 1000kb with put the Job Title_Name on your subject). Example: Smelter Graduate in Science_Budi. Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process.

Please be aware of certain frauds or misinformation regarding recruitment advertising on behalf of AMMAN. We never ask for any payments whatsoever from applicants or candidates during the recruitment process. We never ask applicants or candidates to use specific travel agent services to make arrangements for transportation and accommodation during the recruitment process.

Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process.

  • Waspada Aktivitas Penipuan
  • Kami ingin mengingatkan Anda untuk waspada terhadap segala bentuk aktivitas penipuan yang berhubungan dengan AMMAN.
  • AMMAN tidak mengenakan biaya dalam setiap tahapan proses pengadaan serta rekrutmen yang dilakukan.
  • Anda juga dapat melaporkan aktivitas mencurigakan kepada otoritas penegak hukum guna dilakukan tindakan yang tepat.
Rekrutmen Merdeka Young Talent Program PT Merdeka Copper Gold Tbk

Rekrutmen Merdeka Young Talent Program PT Merdeka Copper Gold Tbk

Gambar
Seluruh Indonesia
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Merdeka Copper Gold Tbk adalah perusahaan induk dengan anak perusahaan operasi yang bergerak dalam kegiatan bisnis pertambangan, meliputi eksplorasi dan produksi emas, nikel, tembaga, dan mineral terkait lainnya di masa depan.

Merdeka Copper Gold didirikan pada tahun 2012 sebagai perusahaan induk yang memiliki lima anak usaha operasionalyang bergerak di bisnis pertambangan, yang meliputi kegiatan eksplorasi dan nantinya kegiatan produksi emas, perak dan tembaga, serta mineral pengikut lainnya; dan jasa pertambangan. Kelima anak usaha Perusahaan tersebut adalah PT Bumi Suksesindo (“PT BSI”) yang memegang Izin Usaha Pertambangan (IUP) Operasi Produksi tertanggal 9 Juli 2012, PT Damai Suksesindo yang memegang IUP Eksplorasi tertanggal 10 Desember 2012, PT Cinta Bumi Suksesindo, PT Beta Bumi Suksesindo, serta yang terakhir adalah PT Merdeka Mining Servis.

Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk

Merdeka Young Talent Program (MYTP) Class of 2024

Merdeka Young Talent Program (MYTP) Class of 2024 is a two-year structured development program that targets selected outstanding graduates to be Merdeka’s future leaders by equipping with the right knowledge, job experience, coaching and mentoring from the best mentor in the industry.

Requirements:

  • Min. GPA 3.30/4.00 scale or equivalent.
  • Good command in English, Mandarin proficiency is an advantage.
  • Having the ability to perform well both independently and in a team.
  • Having strong analytical thinking and presentation skills.
  • Leadership experience in campus or student is a plus.
  • Maximum 25 years old for Bachelor’s degree (S1) or 27 years old for Master’s degree.
  • Bachelor or Master’s Degree In :
    • Accounting
    • Biology
    • Chemical Engineering
    • Chemistry
    • Civil Engineering
    • Electrical & Instrumental Engineering
    • Environmental Engineering
    • Geological Engineering
    • Industrial Engineering
    • Mechanical Engineering
    • Metallurgical Engineering
    • Mining Engineering
    • Occupational Health and Safety (OHS)

Only selected people will be contacted by email mytp.recruitment@merdekacoppergold.com
Lowongan Kerja Rekrutmen Pertamina Group Tahun 2023

Lowongan Kerja Rekrutmen Pertamina Group Tahun 2023

Gambar
Seluruh Indonesia
-
Full Time
3 - 10 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Pertamina (Persero) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pertamina senantiasa memegang teguh komitmen untuk menyediakan energi dan mengembangkan energi baru dan terbarukan dalam rangka mendukung terciptanya kemandirian energi nasional. Memegang amanah sebagai holding company di sektor energi sejak ditetapkan oleh Kementerian BUMN Republik Indonesia pada tanggal 12 Juni 2020, Pertamina kini memiliki peran sangat strategis yang membawahi lima sub-holding yang bergerak di bidang energi, yaitu Upstream Sub-holding yang secara operasional dijalankan oleh PT Pertamina Hulu Energi, Gas Sub-holding yang dijalankan oleh PT Perusahaan Gas Negara), Refinery & Petrochemical Sub-holding yang dijalankan oleh PT Kilang Pertamina Internasional, Power & NRE Sub-holding yang dijalankan oleh PT Pertamina Power Indonesia, dan Commercial & Trading Sub-holding yang dijalankan oleh PT Pertamina Patra Niaga. Selain itu, Pertamina mengoperasikan bisnis Shipping Company melalui PT Pertamina International Shipping. https://www.pertamina.com/id/siapa-kami.

OPEN RECRUITMENT EXPERIENCED HIRE PERTAMINA GROUP 2023

1. PT Pertamina Petrochemical Trading

  1. Corporate Communication & Legal
  2. Polymer Sales Executive
  3. Marketing Communication & Support
  4. HC Officer
  5. Analyst Risk & Quality Management

2. PT Pertamina Trans Kontinental

  1. Technical Supervisor
  2. Jr. Officer Consolidation & Evaluation

3. PT Patra Trading

  1. Staff Manajemen Resiko

4. PT Pertamina Energy Terminal

  1. Ast. Manager Realibility & Construction
  2. Sr Analyst I HSSE Reg.Sys.Mgmt.&Safety

5. PT Patra Badak Arun Solusi

  1. Manager Cost Engineering
  2. Manager Project Management Consultant
  3. Manager Construction II

6. PT Nusantara Regas

  1. Senior Officer Hukum Komersial & Operasi

7. PT Pertamina Hulu Energi

  1. Analyst Business Planning
  2. Analyst Business Portfolio
  3. Analyst Commercial Operations & Support
  4. Analyst Cost Control
  5. Analyst Development & Planning
  6. Analyst Industrial Relations
  7. Analyst Investment Economic
  8. Analyst Oil & Gas Revenue Control
  9. Analyst Partnership
  10. Analyst Performance Management
  11. Analyst Process Safety – SHU
  12. Analyst Strategic Planning
  13. Analyst Upstream Evaluation Performance
  14. Coordinator Field TDO South
  15. Coring Specialist
  16. Directional Drilling Specialist
  17. Drilling Superintendent (Project Based)
  18. Drilling TechSupp/ Cost Control Engineer
  19. Engineer Conceptual Development
  20. Engineer Corrosion
  21. Engineer Drilling – SHU
  22. Engineer Electrical – SHU
  23. Engineer GGRP
  24. Engineer GGRP S/EOR
  25. Engineer GGRP Subsurface Development
  26. Engineer Integrity
  27. Engineer Maintenance & Integrity
  28. Engineer Offshore WLC
  29. Engineer Opt Planning & Engineering
  30. Engineer Petroleum
  31. Engineer Process – SHU
  32. Engineer Process Safety – SHU
  33. Engineer Production & Operation Planning
  34. Engineer Production Planning & Engineering
  35. Engineer Projects
  36. Engineer Projects Execution & Closing
  37. Engineer Rotating – SHU
  38. Engineer Subsurface Opt & Data Analytics (Geophysics)
  39. Engineer Surface Facilities, Planning & Support
  40. Engineer Swamp WLC
  41. Engineer Well Integrity Planning
  42. Engineer Well Intervention – SHU
  43. Engineer Well Services
  44. Field Engineer – SHU
  45. Fishing Specialist
  46. Geoscientist Overseas Asset Exploration
  47. GGR Subsurface Development Area – Zona 10 (RE)
  48. GGR Subsurface Development Area – Zona 11
  49. GGR Subsurface Development Area – Zona 6
  50. GGR Subsurface Development Area – Zona 8 (G&G)
  51. GGR Subsurface Development Area – Zona 8 (RE)
  52. GGR Subsurface Development Area (Regional 1)
  53. GGR Well Operations & Petrophysics (Regional 1)
  54. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 10)
  55. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 11)
  56. GGR Well Operations & Petrophysics (Zona 9)
  57. H2S Specialist
  58. HSE Performance Analyst
  59. HSSE Officer – SHU
  60. Jr Analyst Environmental Sustainability
  61. Jr Analyst Exploration Planning
  62. Jr Analyst Medical Benefit Services
  63. Jr Analyst Operations Dumai
  64. Jr Analyst Process Safety Assurance
  65. Jr Analyst Security Physical
  66. Jr Engineer G&G
  67. Jr Geoscientist Exploration Operation – SHU
  68. Jr Geoscientist Exploration Subsurface Exploration
  69. Jr. Analyst Finance
  70. Land Operation, Foresty & Permits Officer
  71. Mooring Master – SHU
  72. Officer Compliance – SHU
  73. Officer Environment – SHU
  74. Officer Health – SHU
  75. Project Leader Drilling & Completion (Project Based)
  76. Project Inspection Specialist
  77. Quality Control Analyst
  78. Rig Superintendent
  79. Running Casing Specialist
  80. Site Representatives Rig Drilling
  81. Sr Analyst Business Valuations
  82. Sr Supervisor Drilling Operation
  83. Sr Supervisor Fab.Modification&Execution
  84. Sr Supervisor Instrument & Control
  85. Sr Supervisor Mechanical
  86. Sr Supervisor Well Services
  87. Sr Supervisor WI Operation
  88. Sr. Analyst Business Intitiatives
  89. Supervisor (CCR)
  90. Supervisor Rig 1
  91. Tool & Repair Specialist
  92. Tool Pusher
  93. Well Planner Specialist
  94. Analyst Business Economic
  95. Analyst Upstream Innovation Planning – SHU
  96. GGR Subsurface Development Area – Zona 10 (G&G)
  97. Engineer Subsurface Opt & Data Analytics

8. PT Kilang Pertamina Internasional

  1. Analyst HSSE Project Planning & Execution
  2. Analyst Regulatory & Beyond Environment Performance Project
  3. Officer Medical Services Project
  4. Analyst Standard & HSSE Management System
  5. Jr Officer Safety & Occupational Health
  6. Jr Officer Safety OSBL
  7. Jr Officer Waste Management & Pollution Prevention
  8. Fireman – PT Kilang Pertamina Internasional
  9. Analyst Cost Estimator
  10. Analyst Domestic Product Content
  11. Analyst Project Information System
  12. Analyst QA/QC
  13. Analyst Risk Management
  14. Engineer Civil
  15. Engineer Construction
  16. Engineer Electrical – PT Kilang Pertamina Internasional
  17. Engineer Instrument – PT Kilang Pertamina Internasional
  18. Engineer Process & Facility Integration
  19. Officer General Services
  20. Officer HSSE – PT Kilang Pertamina Internasional
  21. Officer Procurement
  22. Officer Quality Management
  23. Sr Engineer Mechanical
  24. Sr Engineer Non Proses
  25. Sr Engineer Process
  26. Sr Inspector Electrical & Instrument
  27. Sr Inspector Stationary
  28. Sr Officer Project Quality Management
  29. Engineer Interface
  30. Engineer Maintenance Support
  31. Engineer Mechanical – PT KPI
  32. Engineer Non Proses
  33. Engineer Process – PT KPI

9. PT Pertamina Patra Niaga

  1. Ast Manager Cust Prosp & Telemarketing
  2. SBM Petrochemical
  3. Analyst I Digital Channel Mntr. & Eval.
  4. Officer I Brand & Social Media Mgt
  5. Project EV
  6. Analyst I Quality Assurance
  7. Analyst I Development Project Control
  8. Sr. Expert Data Protection & Security
  9. Analyst I Tax Dispute & Litigation
  10. Officer II Collection Team
  11. Officer HSSE – PT Pertamina Patra Niaga
  12. SBM Industry/Account Manager
  13. Analyst Data Protection & Analytic

10. PT Pertamina Power Indonesia

  1. Jr Staff ICT

11. PT Pertamina International Shipping

  1. Jr Analyst / Analyst Tax Compliance
  2. Jr Officer / Officer Governance & Support
  3. Jr Officer / Officer ICT Solution
  4. Jr Engineer Project Supervision
  5. Jr Officer / Officer Safety Management System
  6. Jr Officer Lifecycle
  7. Jr Officer Non Fuel Operation
  8. Engineer Project Supervision

12. PT Kilang Pertamina Balikpapan

  1. Analyst Budget Planning & Control
  2. Analyst Contract Management
  3. Analyst Cost Estimator
  4. Analyst Cost Monitoring & Control
  5. Analyst Field Planning & Scheduling
  6. Ast Manager OSBL & Facility Unit
  7. Ast Manager PM & Document Control
  8. Engineer Auxiliary
  9. Engineer Field Civil Earthworks
  10. Engineer Field Electrical
  11. Engineer Field Electrical & Instrument
  12. Engineer Field Instrument
  13. Engineer Field Marine & Lay Barge
  14. Engineer Field Mechanical
  15. Engineer Field Mechanical & Piping
  16. Engineer Field Mechanical, SPM & PLEM
  17. Engineer Field Piping & Pipeline
  18. Engineer Field Rotating
  19. Engineer Field Submarine Pipeline (SPL)
  20. Engineer Offsite
  21. Engineer Planning & Scheduling
  22. Inspector Field ISBL Electrical & Instr.
  23. Inspector Field Lawe-Lawe Civil
  24. Inspector Field OSBL Rotating
  25. Inspector Field Revamp Unit Civil
  26. Inspector Field Revamp Unit Rotating
  27. Inspector Statuory Inspection
  28. Jr Engineer Field Civil & Structure
  29. Lead of Construction Offshore
  30. Lead of Construction Offsite & Utilities
  31. Lead of Construction Onshore
  32. Lead of Field Civil & Structure
  33. Lead of Field Electrical
  34. Lead of Field Instrument
  35. Lead of Field Mechanical & Piping
  36. Lead of Field Planning & Scheduling
  37. Lead of Field Rotating
  38. Lead of Field Stationary
  39. Lead of QA/QC ISBL
  40. Lead of QA/QC Lawe-Lawe
  41. Lead of QA/QC OSBL
  42. Lead of QA/QC Revamp Unit
  43. Lead of Statuory Inspection
  44. Officer Change Management
  45. Officer Progress Control
  46. Officer Project Monitoring & Reporting
  47. Sr Analyst Budget Planning & Control
  48. Sr Analyst Contract Management
  49. Sr Engineer Process Integration
  50. Sr Engineer Rotating
  51. Sr Engineer Unit Conversion Complex
  52. Sr Engineer Electrical
  53. Sr Engineer Field Mechanical & Piping
  54. Sr Engineer Field Mechanical & Piping
  55. Sr Engineer Instrument
  56. Sr Engineer Interface & Integration ISBL
  57. Sr Engineer Plan & Sch OSBL & Fac. Un.
  58. Sr Engineer Plan&Sch ISBL & Revamp Unit
  59. Sr Engineer Process ISBL
  60. Sr Engineer Process OSBL
  61. Sr Engineer Stationary
  62. Sr Engineer Technical ISBL
  63. Sr Engineer Technical OSBL
  64. Sr Engineer Unit Treating Complex
  65. Sr Inspector Field ISBL Elect. & Inst.
  66. Sr Inspector Field OSBL Elect. & Inst.
  67. Sr Inspector Field OSBL Rotating
  68. Ast Manager PMO, Budget, & Risk Mgmt.
  69. Engineer Field Stationary
  70. Sr Engineer Facility Integration

12. PT Pertamina Rosneft Pengolahan & Petrokimia

  1. Project Engineer – PT PRPP
  2. Mechanical Rotating Engineer – PT PRPP
  3. Electrical Engineer – PT PRPP
  4. Construction Engineer – PT PRPP
  5. Commissioning & Start Up Engineer
  6. Manager CSU Support – Petrochemical Complex
  7. Process Safety Design Lead Engineer – PT Pertamina Rosneft Pengolahan & Petrokimia
  8. Process Safety Design Engineer
  9. Interface Engineer – PT PRPP
  10. Manager Contract – PT PRPP
  11. Manager Procurement – PT PRPP

13. PT Pertamina Lubricants

  1. Field Engineer – PT Pertamina Lubricants
  2. Sr. Spv. Business Operation & Technology
  3. Stakeholders Relations Officer
  4. Manager Product Specialties
  5. Project Staff – Grease
  6. Technical Specialist Rotating Equipment & Gas Engine
  7. Sr. Sales Executive Industry Jawa Timur
  8. Sr. Sales Executive Industry Jakarta 2
  9. Sr. Sales Executive Industry Sulawesi & Papua
  10. Sr. Sales Exe Industry Riau, Sumbar, & Kepri
  11. Sr Sales Executive Industry Papua
  12. Sr. Sales Executive Retail Sumut & NAD
  13. Area Sales Spv. Retail Karo Tamiang

14. PT Pertamina Geothermal Energy

  1. Jr. Analyst I HSSE Perform. & AMS, Area Lahendong

Catatan:

  • Menghimbau kepada seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Pertamina Group.
  • Bahwasanya rekrutmen Pertamina Group:
  • Tidak dipungut biaya apapun.
  • Tidak mewajibkan membeli tiket transportasi atau akomodasi melalui agen travel apapun.
  • Hanya melalui web resmi dan email resmi recruitment@pertamina.com.
  • Pertanyaan terkait rekrutmen dapat disampaikan kepada Pertamina Call Center (PCC) melalui email berikut: pec135@pertamina.com
  • Periode Registrasi: 25 – 29 Agustys 2023.
Lowongan Kerja PT Wings Surya (Wings Group)

Lowongan Kerja PT Wings Surya (Wings Group)

Gambar
Seluruh Indonesia
-
Full Time
0 - 3 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Wings Surya merupakan perusahaan penghasil produk-produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri yang bermarkas di Surabaya, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 21 September 1948 dengan nama Fa Wings. Pada tahun 1991, ia berganti nama menjadi Wings Surya. Pada tahun 1981, pabrik ketiga PT. Cipta Segar Harum (kemudian berganti nama menjadi PT. Lionindo Jaya sejak tahun 1990 dan kembali berganti nama menjadi PT. Lion Wings sejak tahun 2004) dibangun di Jakarta bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi merek seperti Emeron, Page One, Ciptadent dan Mama.

Saat ini PT Wings Surya (Wings Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Wings Surya (Wings Group) dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Junior Supervisor Produksi

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

S1-T.Mesin, S1-T.Elektro, S1-T.Industri
Penempatan: Gresik, Gowa – Sulawesi, Jawa Timur

2. Junior Supervisor Quality Control

Mengarahkan dan mengawasi para QC field dalam menjalankan pemeriksaan qualitas hasil kerja untuk memastikan pencapaian target-target kualitas di wilayah proses kerjanya.

Pendidikan: S1-T.Kimia, S1-T.Pangan, D3-T.Kimia
Mampu mengoperasikan alat Lab dan bersedia overtime
Penempatan: Manyar – Gresik, Gowa – Sulawesi

3. Junior Engineering – PLC

Memimpin tim teknisi dalam melakukan perawatan, pemasangan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan pengetesan dan kalibrasi peralatan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: D3-T.Elektro, D4-T.Elektro, S1-T.Elektro
Memahami dan menguasai sistem PLC
Penempatan: Gresik, Pasuruan

4. Staf PPIC

Memastikan pemenuhan target operasional single workstation secara efektif dan efisien melalui aktivitas perencanaan dan penyiapan sumber daya machine dan material, pengaturan rute kerja, pengontrolan hasil kerja, dan penyesuaian metoda kerja.

Pendidikan: S1-T.Industri
Diutamakan yang berpengalaman di bidang PPIC Diutamakan yang paham sistem managemen mutu (SMM ISO)
Penempatan: Manyar – Gresik, Driyorejo – Gresik

5. Supervisor Warehouse

Mengelola satu gudang yang mengerjakan proses penerimaan, penyimpanan, pengambilan, dan pengiriman barang melalui aktivitas perencanaan, pemeliharaan sumber daya, pemberian perintah, penghitungan material (barang) dan pemeriksaan kualitas material (barang) untuk mengamankan asset dan mencapai target efisiensi flow perpindahan barang di wilayah kerjanya.

Pendidikan: S1-Umum
Pengalaman min. 3 tahun, memahami sistem manajemen pergudangan, implementasi GMP, ISO 22000, K3, menguasau SAP dan Autocad
Penempatan: Gowa – Sulawesi, Driyorejo – Gresik

6. Market Research

Mengumpulkan data hasil penjualan / data pasar, menganalisa data penjualan ke customer, menarik kesimpulan dari data, dan mempresentasikan hasil data.

Pendidikan: S1-T.Industri, S1-Manajemen, S1-Ilmu Komunikasi
Menguasai program excel (intermediate) dan analisa data, bersedia traveling
Penempatan: Surabaya

7. Staf Personalia

Menjadi wakil perusahaan dalam pembicaraan dengan pihak karyawan, melaksanakan prosedur pendisiplinan dalam lingkungan kerja, menampung keluhan yang ada di para karyawan, mensosialisasikan kebijakan atau prosedur perusahaan dan memelihara hubungan baik dengan lingkungan sekitar dan instansi pemerintah.

Pendidikan: S1-Psikologi, S1-Hukum
Memahami UU Ketenagakerjaan
Penempatan: Seluruh Indonesia Timur

8. Junior Engineering / Maintenance

Memimpin tim teknisi dalam melakukan perawatan, pemasangan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan pengetesan dan kalibrasi peralatan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: S1-T.Mesin, D4-T.Elektro, S1-T.Elektro
Menguasai Autocad (2D & 3D)
Penempatan: Manyar – Gresik, Driyorejo – Gresik, Gowa – Sulawesi

9. Supervisor Produksi – Pakan Ternak

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

Pendidikan: D3-Teknik, D4-Teknik, S1-Teknik
Penempatan: Gresik

10. Supervisor Produksi – Refinery and Fractionation

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

Pendidikan: S1-T.Kimia, S1-T.Mesin, S1-T.Industri
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam proses Refinery and Fractionation
Penempatan: Gresik

11. Staf IT – Jaringan

Memelihara, memperbaiki, men-test, memasang ,dan meningkatkan performance sistem network computer (LAN, WAN, Internet) dan platform-platform yang ada, untuk mencapai standard kualitas, waktu, dan kuantitas yang telah disepakati dengan para Computer Engineering (CE) -Operational Support. Melaksanakan jadwal rutin pemeliharaan network computer dan data perusahaan. Membackup network data. Mengkonfigurasi pengaturan keamanan atau izin akses untuk skala individu maupun department. Menganalisa dan melaporkan pelanggaran keamanan jaringan komputer atau percobaan pelanggaran jaringan.

Pendidikan: S1-T.Informatika
Menguasai basis SAP, ECC 6 dan SAP4/HANA Bekerja sama dalam tim basis existing
Penempatan: Surabaya

12. Junior Supervisor Sales

Mengelola satu wilayah area melalui aktivitas perencanaan, pemasaran, pengelolaan penjualan, pengelolaan pelanggan, dan perlindungan asset perusahaan untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan dengan baik dan benar.

Pendidikan: S1-Manajemen, S1-Umum
Bersedia penempatan seluruh Indonesia dan bersedia bekerja overtime
Penempatan: Seluruh Indonesia Timur

13. Staf Msd – Food Safety Officer

Merencanakan dan menyusun Sistem Manajemen Keamanan Pangan GMP, HACCP, SSOP, HAS 23000, ISO 22000 serta mengontrol dan mengevaluasi Implementasi Sistem Manajemen Keamanan Pangan berjalan sesuai dengan aturan dan standar yang telah ditetapkan.

Pendidikan: S1-T.Pangan, S1-T.Kimia, D3-T.Kimia
Memahami GMP / HACCP / SSOP, HAS 23000 / ISO 22000 / FSSC 22000, Menguasai Microsoft Office word, excel, power point
Penempatan: Sulawesi

14. Staf SCM

Memastikan pemenuhan target distribusi dari pabrik ke depo secara efektif dan efisien melalui aktivitas perencanaan dan penyiapan sumber daya hasil produksi, pengontrolan hasil kerja dan pembuatan laporan.

Pendidikan: S1-T.Industri, S1-T.Informatika
Terbiasa dengan statistik, menguasai program komputer Microsoft, dapat bekerja dalam tim dan tekanan, serta aktif dalam mempelajari hal baru dan menyelesaikan masalah
Penempatan: Surabaya

15. Building Engineering

Memimpin tim lapangan dalam melakukan pembangunan, perawatan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi bangunan, peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan penghitungan anggaran serta struktur bangunan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: D3-T.Sipil, S1-T.Sipil
Bersedia overtime dan travelling untuk project
Penempatan: Surabaya

16. Staf Internal Audit

Mengarahkan dan mengawasi auditor lokal dalam menjalankan pemeriksaan pembukuan internal perusahaan untuk memastikan pencapaian target-target kualitas di wilayah proses kerjanya.

Pendidikan: D3-Akuntansi, S1-Akuntansi
Teliti, detail, tegas dan loyal terhadap perusahaan
Penempatan: Seluruh Indonesia Timur

17. Staf Administrasi

Mengontrol kesesuaian hasil proses transaksi dengan SOP dan WI yang ada, dan menginformasikan hasilnya kepada berbagai pihak terkait untuk pengambilan keputusan dengan cara menggabungkan, membandingkan, dan menganalisa data.

Pendidikan: D3-Sekretaris, D1-Admin Niaga, S1-S.Informasi
Menguasai program microsoft excel
Penempatan: Surabaya

18. Staf HSE

Melakukan pemeriksaan terhadap aktivitas operasional dan kondisi lingkungan perusahaan, dan membandingkannya dengan standard peraturan yang berlaku untuk memastikan kesesuaiannya dengan standard HSE yang berlaku.

Pendidikan: S1-T.Lingkungan
Bersertifikat AK3 Umum, memahami ISO 14001 dan ISO 450001, dan dapat menggunakan Microsoft Office, Corel Draw, Photoshop, Adobe Premiere.
Dikhususkan : Memiliki sertifikat pengendalian pencemaran udara/ Memiliki sertifikat pengendalian pencemaran LB3/ Memiliki sertifikasi K3
Penempatan: Gowa – Sulawesi, Bangil – Pasuruan

19. Engineering – Molding

Memimpin tim teknisi dalam melakukan perawatan, pemasangan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan pengetesan dan kalibrasi peralatan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: S1-T.Industri, S1-T.Mesin, S1-T.Elektro
Memiliki pengalaman menghandle injection molding mesin husky, Memahami proses Blowing, Preform Botol
Penempatan: Bangil – Pasuruan

20. Staf Logistik

Mengelola satu proses penerimaan barang melalui aktivitas perencanaan, pemeliharaan sumber daya, pemberian perintah, penghitungan material (barang) dan pemeriksaan kualitas material (barang) untuk mengamankan asset dan mencapai target efisiensi flow perpindahan barang di wilayah kerjanya.

Pendidikan: S1-Umum
Bersedia overtime
Penempatan: Manyar – Gresik

21. Staf Accounting

Melakukan pemeriksaan (testing/pengerjaan) pembukuan, dan menginterprestasikan hasil pemeriksaan secara rutin berkala atas aktivitas-aktivitas laporan keuangan.

Pendidikan: S1-Akuntansi
Penempatan: Manyar – Gresik

22. Staf IT – Programmer

Membuat program untuk kebutuhan perusahaan, menghasilkan program dari hasil kolaborasi Business Analysts dan Developers, mentransformasikan desain dan spesifikasi software menjadi high functioning code yang sesuai dengan bahasa pemograman, mengupdate atau memperbaiki software yang digunakan.

Pendidikan: S1-T.Informatika, S1-S.Informasi
Memiliki kemampuan di bidang Programmer Menguasai HTML, Mysql, C# , C++ dan bahasa program lainnya
Penempatan: Surabaya

23. Creative Leader

Menciptakan ide-ide untuk mengembangkan strategi promo produk yang sudah ada dan pengenalan produk baru sesuai dengan trend masyarakat, baik dalam penampilannya maupun kualitasnya.

Pendidikan: S1-Manajemen, S1-Ilmu Komunikasi
Penempatan: Surabaya

24. Junior Supervisor Produksi – Biodiesel

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

Pendidikan: S1-T.Kimia, S1-Teknik
Memahami prosedur pengolahan biodiesel
Penempatan: Manyar – Gresik

25. Staf Desain Grafis

Bertanggungjawab terhadap seluruh desain yang mendukung kegiatan dan acara berkaitan dengan Human Resources (rekrutmen, branding melalui media sosial baik secara online maupun offline).

Pendidikan: S1-Desain Grafis, S1-DKV
Menguasai Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
Penempatan: Surabaya
Kualifikasi Umum

Pria/Wanita
IPK min. 3.00
Usia maks. 35 tahun
Memiliki ketahanan kerja yang baik
Penerimaan Pegawai Non ASN RSUP Surakarta Tahun 2023

Penerimaan Pegawai Non ASN RSUP Surakarta Tahun 2023

Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Surakarta didirikan pertama kali pada tahun 1957 dengan nama Balai Pengobatan Penyakit Paru–Paru (BP4) Surakarta, pendirian BP4 merupakan upaya pemerintah menyediakan fasilitas kesehatan bagi penderita tuberculosis (TB). Pada awal berdirinya, BP4 Surakarta merupakan UPT Departemen Kesehatan yang berada dibawah Direktorat Jenderal Bina Kesehatan Masyarakat. Dalam perkembangannya, BP4 Surakarta kemudian berubah nama menjadi Balai Besar Kesehatan Paru Masyarakat Surakarta (BBKPM Surakarta). Tahun 2017, Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan selaku unit utama yang membawahi BBKPM Surakarta berubah nama menjadi Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan.

Pada tanggal 18 Oktober 2019, terbit Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 61 Tahun 2019 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Pusat Surakarta sebagaimana telah dicabut dan diubah dengan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 33 Tahun 2020 tentang Struktur Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Pusat Surakarta. Terbitnya Peraturan Menteri Kesehatan tersebut menjadi landasan perubahan pelaksanaan tugas dan fungsi pelayanan yang dahulu sebagai BBKPM Surakarta menjadi RSUP Surakarta dengan keunggulan pada penyakit paru. (web.rsupsurakarta.co.id)


Visi : Menjadi Rumah Sakit Umum Pusat Kelas B Tahun 2024

Misi :

  1. Melaksanakan Tata Kelola RS dan Tata Kelola Klini yang baik dengan pelayanan respirasi terpadu.
  2. Mengembangkan sumber daya manuasia yang handal.
  3. Melengkapi sarana prasarana sesuai standar.
  4. Mengembangkan upaya kesehatan masyarakat.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, S2, S3 sampai dengan yang berpengalaman berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.

Dikutip dari www.web.rsupsurakarta.co.id diinformasikan tentang Pengumuman Penerimaan Pegawai Non ASN di Rumah Sakit Umum Surakarta Tahun 2023. Sejumlah formasi jabatan yang dibuka antara lain Dokter, Apoteker, Asisten Apoteker, Perawat Bedah, Perawat Anestesi, Perawat PICU/NICU, Perawat Ruang Perawatan, dan Perawat Ruang Perawatan. Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 2-8 Februari 2023. Untuk informasi selengkapnya simak di bawah ini.

Penerimaan Pegawai Non ASN RSUP Surakarta Tahun 2023


I. ALOKASI FORMASI

1. Dokter
Kebutuhan : 1 Orang
Kualifikasi :
  • Profesi Dokter Umum
  • Mempunyai STR Aktif
  • Mempunyai sertifikat ACLS
  • Diutamakan : Mempunyai pengalaman di ICU


2. Apoteker
Kebutuhan : 2 Orang
Kualifikasi :
  • Profesi Apoteker
  • Mempunyai STR Aktif
  • Mempunyai pengalaman kerja di bidang Farmasi minimal 2 Tahun


3. Asisten Apoteker
Kebutuhan : 2 Orang
Kualifikasi :
  • DIII Farmasi
  • Mempunyai STR Aktif
  • Mempunyai pengalaman kerja di bidang Farmasi minimal 2 Tahun


4. Perawat Bedah
Kebutuhan : 6 Orang
Kualifikasi :
  • DIII Perawat
  • Mempunyai STR Aktif
  • Mempunyai sertifikat BTCLS
  • Mempunyai sertifikat pelatihan bedah dasar
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di Kamar Operasi, mempunyai pengalaman di kamar bedah orthopedik


5. Perawat Anestesi
Kebutuhan : 2 Orang
Kualifikasi :
  • DIII Perawat
  • Mempunyai STR Aktif
  • Mempunyai sertifikat BTCLS
  • Mempunyai sertifikat pelatihan perawat anestesi
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di Kamar Operasi


6. Perawat PICU/NICU
Kebutuhan : 15 Orang
Kualifikasi :
  • DIII Perawat
  • Mempunyai STR Aktif
  • Mempunyai sertifikat BTCLS
  • Mempunyai sertifikat pelatihan perawat PICU/NICU
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di PICU/ NICU


7. Perawat Ruang Perawatan
Kebutuhan : 4
Kualifikasi :
  • Profesi Ners
  • Mempunyai STR Aktif
  • Mempunyai sertifikat BTCLS
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di Ruang Infeksius / Isolasi


8. Perawat Ruang Perawatan
Kebutuhan : 7
Kualifikasi :
  • DIII Perawat
  • Mempunyai STR Aktif
  • Mempunyai sertifikat BTCLS
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di Ruang Infeksius / Isolasi



II. PERSYARATAN PELAMAR

A. Persyaratan Umum

  1. Usia maksimal tanggal 1 Maret 2023 adalah 35 tahun;
  2. Cakap (berpenampilan menarik, rapih);
  3. Sehat jasmani dan rohani;
  4. Mampu mengoperasikan komputer microsoft office;
  5. Tidak merokok baik rokok konvensional maupun elektrik;
  6. Tidak menuntut untuk diangkat menjadi tenaga ASN;
  7. Bagi pelamar wanita, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil;
  8. Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan institusi lain;
  9. Bersedia bekerja shift.
  10. Memenuhi persyaratan kualifikasi masing-masing jabatan.
  11. Memiliki kartu BPJS Kesehatan.


B. Persyaratan Khusus 

  1. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai persyaratan jabatan dengan Akreditasi Institusi Pendidikan minimal Akreditasi B;
  2. IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku minimal 6 bulan;


C. Tata Cara Pendaftaran

  1. Peserta mendaftar secara online di link bit.ly/PenerimaanPegawaiNonASNRSUPSka dan WAJIB mengisi form yang telah disediakan dan upload dokumen/berkas yang dipersyaratkan;
  2. Dokumen yang diupload adalah hasil scan dokumen asli;



D. Kelengkapan Berkas Pendaftaran

  1. Surat lamaran ditulis tangan atau diketik komputer ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai Non ASN Rumah Sakit Umum Pusat Surakarta Tahun 2023, diberi tanggal dan ditandatangani;
  2. Ijazah dan transkrip nilai;
  3. Daftar Riwayat Hidup;
  4. Surat Tanda Registrasi (STR);
  5. Sertifikat ACLS bagi formasi Dokter Umum;
  6. Sertifikat BTCLS atau PPGD bagi formasi Perawat;
  7. Sertifikat pelatihan perawat PICU/NICU bagi formasi Perawat PICU/NICU;
  8. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan telah melakukan perekaman kependudukan secara elektronik yang dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang (Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil);
  9. Akte Nikah (bagi yang sudah menikah);
  10. Surat/bukti pengalaman kerja untuk masing-masing formasi jabatan;
  11. Surat keterangan sehat dari Puskesmas/Rumah Sakit Pemerintah;
  12. Surat Pernyataaan dan ditandatangani yang berisi :
    • a.Tidak merokok dan atau menggunakan rokok elektrik;
    • b.Bersedia bekerja shift;
    • c.Mampu mengoperasikan komputer microsoft office;
    • d.Tidak dalam keadaan hamil bagi pelamar wanita, pada saat melamar;
    • e.Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan institusi lain;
  13. Surat Pernyataan Tidak menuntut untuk diangkat menjadi ASN yang ditandantangani;
  14. Kartu BPJS Kesehatan;
  15. Pas foto terbaru berwarna berlatar belakang warna merah ukuran 4x6



III. JADWAL, TAHAPAN SELEKSI

A.Jadwal Pelaksanaan

  • Pengumuman : 2 Februari 2023
  • Pendaftaran online : 2-8 Februari 2023
  • Seleksi Administrasi : 9-13 Februari 2023
  • Pengumuman Seleksi Administrasi : 13 Februari 2023
  • Ujian Tulis : 14 Februari 2023
  • Pengumuman Ujian Tulis : 17 Februari 2023
  • Ujian Praktek dan Wawancara : 20 - 21 Februari 2023
  • Pengumuman hasil ujian praktek dan wawancara : 22 Februari 2023
  • Test Kesehatan (MCU) & Test Psikologi : 23 - 24 Februari 2023
  • Pengumuman hasil seleksi : 27 Februari 2023


Apabila terdapat perubahan jadwal akan diumumkan melalui website http://www.rsupsurakarta.co.id


B.Tahapan seleksi administrasi dan ujian

  1. Seleksi Administrasi  : Merupakan proses verifikasi dokumen yang dientri dan diupload peserta berdasarkan persyaratan pendaftaran yang ditetapkan;
  2. Ujian Tulis : Peserta yang memenuhi syarat (lolos administrasi) akan dipanggil untuk proses Ujian Tulis. Informasi bisa dilihat di pengumuman resmi RSUP Surakarta.
  3. Ujian Praktek dan Wawancara : Peserta yang memenuhi syarat (lolos ujian tulis) akan dipanggil untuk proses Ujian Praktek dan Wawancara. Informasi bisa dilihat di pengumuman resmi RSUP Surakarta.
  4. Test Kesehatan (MCU) & Test Psikologi
  5. Peserta yang memenuhi syarat (lolos Ujian Praktek dan Wawancara) akan dipanggil untuk proses Test Kesehatan (MCU) & Test Psikologi. Informasi bisa dilihat di pengumuman resmi RSUP Surakarta;



IV. SISTEM KELULUSAN

  1. Kelulusan seleksi administrasi menggunakan sistem gugur berdasarkan hasil verifikasi dokumen yang dientri dan diupload peserta dibandingkan dengan persyaratan pelamaran;
  2. Pelamar yang tidak hadir dan/atau tidak mengikuti setiap tahapan seleksi pada waktu dan tempat yang telah ditetapkan, maka dinyatakan gugur.


V. PENEMPATAN KERJA

Penempatan kerja SDM menyesuaikan dengan kebutuhan SDM di Instalasi pelayanan RSUP Surakarta.


PENGUMUMAN LENGKAP



Download Pengumuman - Klik Disini

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

 

Lowongan Kerja HRD Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Livasya Majalengka

Lowongan Kerja HRD Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Livasya Majalengka

  Lowongan Kerja Perawat RSIA LIVASYA Majalengka


RSIA LIVASYA kembali membuka kesempatan berkarir pada bidang yang terlampir dibawah ya.

Segera daftarkan diri kalian dengan cara kirim Berkas lamaran/CV ke email RSIA Livasya atau bisa kirim langsung ke RSIA Livasya atau juga bisa kirim melalui pengiriman POS/JNE/J&T atau kurir lainnya.

Jangan sampai terlewat.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, S2, S3 sampai dengan yang berpengalaman berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.

Lowongan Kerja RSIA LIVASYA Majalengka

Posisi : HRD

Kualifikasi

  • Diutamakan Laki-laki
  • Pendidikan S1 Manajemen/Hukum/Jurusan yang relevan
  • Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  • Memiliki sertifikat kompetensi HRD lebih disukai
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan publik speaking yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim dan totalitas

Submit Lamaran

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan Kirimkan CV Beserta Berkas Lamaran ke Email dibawah untuk pendaftaran:

rsialivasya@gmail.com

atau bisa kirim langsung ke alamat:

Jl. Raya Timur III Dawuan Kecamatan Dawuan Kabupaten Majalengka, Jawa Barat 45453 Telp. (0233) 662273 Telp/WA. 0812-2203-4905

Segera daftarkan diri kalian dengan cara kirim Berkas lamaran/CV ke email RSIA Livasya atau bisa kirim langsung ke RSIA Livasya atau juga bisa kirim melalui pengiriman POS/JNE/J&T atau kurir lainnya.

Deadline Pendaftaran : 11 Februari 2023

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

 

Lowongan Kerja Rumah Sakit Pelni milik BUMN PT PELNI (Persero)

Lowongan Kerja Rumah Sakit Pelni milik BUMN PT PELNI (Persero)

Rumah Sakit Pelni merupakan sebuah rumah sakit milik perusahaan BUMN PT PELNI (Persero). Melalui program jaminan kesehatan nasional di tahun 2014, RS Pelni berhasil menjadi pionir rumah sakit BUMN yang menjadi mitra dari BPJS Kesehatan dalam melayani pasien sampai dengan saat ini. Rumah Sakit Pelni juga memiliki beberapa layanan unggulan seperti layanan jantung, mata, hari, hemodialisa, MCU, Klinik Eksekutif Heritage, dan Diagnostik center.

Visi :
Sebagai tempat terbaik untuk proses penyembuhan dan teman terpercaya dalam pelayanan kesehatan.

Misi :
Memberikan pelayanan dengan standar kualitas terbaik, terjangkau dalam lingkungan yang hijau dan nyaman dalam rangka membantu proses penyembuhan bagi setiap pasien dan keluarganya.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, S2, S3 sampai dengan yang berpengalaman berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.

Dikutip dari https://www.rspelni.co.id/karir/ diinfokan RS Pelni saat ini membuka lowongan kerja untuk 7 (tujuh) posisi. Beberapa posisi yang dibuka antara lain Tenaga Terapi Wicara, Tenaga Juru Masak, Tenaga Rekam Medis, Tenaga Okupasi Terapi, Tenaga SDM,  dan Tenaga Teknis Kefarmasian. Pengiriman lamaran dibuka sampai dengan tanggal  27 Januari 2023. Untuk detail kualifikasi dan pengiriman lamaran simak di bawah ini.

Lowongan Kerja RS Pelni


1.Tenaga Terapi Wicara
Kriteria yang dibutuhkan :
  • Lulusan D3 atau D4 Terapi Wicara
  • Memiliki STR Aktif
  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Fresh graduate dengan peminatan bekerja di klinik / RS menangani kasus anak dengan gangguan tumbuh kembang
  • Mampu memberikan asuhan pasien dalam memberikan terapi wicara sesuai dengan tanggung jawab dan standard profesinya
  • Mempunyai kemampuan komunikasi denganbaik
  • Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri
  • Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  • Bersedia bekerja sesuai target kerja yang ditentukan
  • Memiliki integritas tinggi dalam melaksanakan tugas


2.Tenaga Juru Masak
Kriteria yang dibutuhkan :
  • Pendidikan SMK Tata Boga
  • Freshgraduate / memiliki pengalaman dibidang yang sama
  • Usia maksimal 25 tahun Perempuan dan 28 tahun Laki-laki
  • Belum Menikah
  • Mahir dan mampu menyediakan varietas makanan sesuai kebutuhan
  • Mampu mengelola bahan makanan untuk disajikan kepada pasien sesuai dengan standar gizi yang ditetapkan 
  • Mampu mempertahankan kerapihan dan hygine sesuai standar pelayanan
  • Bersedia bekerja shift
  • Mampu bekerja sesuai dengan target kerja yang ditentukan
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki integritas tinggi dalam melaksanakan tugas


3.Tenaga Rekam Medis
Kriteria yang dibutuhkan :
  • Pendidikan D3 Rekam Medis
  • Mampu menetapkan kode penyakit dan tindakan menggunakan ICD X dan ICD 9 CM
  • Freshgraduate / mempunyai pengalaman
  • Laki-laki / Perempuan
  • Umur maksimal 27 tahun
  • STR Aktif
  • Dapat bekerjasama dengan tim
  • Mampu menjalankan manajemen pelayanan rekam medis dan informasi kesehatan, sesuai dengan tanggung jawab dan standar profesi
  • Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri
  • Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas


4.Tenaga Okupasi Terapi
Kriteria yang dibutuhkan :
  • Lulusan D3 atau d4 Okupasi Terapi
  • Memiliki STR Aktif
  • Freshgraduate dengan peminatan kasus anak atau pernah memiliki pengalaman bekerja di Klinik/RS menangani kasus anak dengan gangguan tumbuh kembang
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia Maksimal 27 Tahun
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mempuyai kemampuan berkomunikasi dengan baik
  • Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri
  • Mampu memberikan asuhan kepada pasien dengan disabilitas, atau memiliki gangguan fisik dan mental
  • Mempunyai motivasi kerja tinggi
  • Bersedia bekerja sesuai target kerja yang ditentukan
  • Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas


5.Tenaga SDM
Kriteria yang dibutuhkan :
  • Pendidikan D3 Non Medis (diutamakan Manajemen SDM / Administrasi Rumah Sakit)
  • Freshgraduate / memiliki pengalaman di bidang SDM Rekrutmen 1 tahun
  • Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas
  • Mampu mengelola proses seleksi dan rekrutmen karyawan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di Rumah Sakit
  • Laki-laki / Perempuan
  • Belum menikah
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (word, excel, power point)
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Mempunyai kemampuan komunikasi dengan baik
  • Bersedia bekerja sesuai target yang ditentukan
  • Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri


6.Tenaga Teknis Kefarmasian
Kriteria yang dibutuhkan :
  • Pendidikan D3 Farmasi
  • Usia Max 27 th
  • Laki-laki / Perempuan & Belum Menikah
  • STR Aktif
  • Freshgraduate/Berpengalaman
  • Dapat bekerja dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam shift
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim
  • Mempunyai motivasi kerja yang tinggi
  • Melayani Resep Dokter sesuai dengan tanggung jawab dan standar profesi nya
  • Bersedia bekerja sesuai target kerja yang ditentukan
  • Memiliki integritas dalam melaksanakan tugas
  • Berpenampilan menarik, rapi & santun
  • Mampu melakukan protokol kesehatan secara disiplin dan mandiri

Submit Lamaran

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan Klik link dibawah untuk pendaftaran:

Tata Cara Pendafataran
Lamaran dikirim ke :
rekrutmen@rspelni.co.id
Subject : Nama Anda_Posisi
Sampai dengan 27 Januari 2023

Disclaimer

  • Lowongan Kerja ini bersifat Gratis atau tanpa dipungut biaya;
  • Perhatikan materi lowongan dengan teliti sebelum melamar;
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses dan dihubungi untuk seleksi;
  • Selalu waspada akan adanya segala bentuk penipuan, pusatinfoloker.com hanya membagikan lowongan pekerjaan dari sumber terpercaya agar dapat membantu rekan-rekan dalam menemukan pekerjaan yang diinginkan. Risiko ditanggung masing-masing.

 

Tautan disalin ke papan klip!