Pusatinfoloker

Deskripsi Pekerjaan

PT Bank DKI adalah sebuah Bank Umum dan Badan Usaha Milik Daerah yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan PD Pasar Jaya. Bank DKI didirikan pada tanggal 11 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat. Pendirian Bank DKI dimaksudkan dan ditujukan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan ekonomi dan pembandunan daerah di berbagai bidang serta salah satu sumber pendapat daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat. 

Bank DKI resmi menjadi Bank Devisa pada tanggal 30 November 1992. Kemudian Bank DKI berubah bentuk badan hukum dari Perusahaan Daerah menjadi Perseroan Terbatas.

Visi Bank DKI 

adalah Menjadi Bank Pilihan Untuk Jakarta yang Maju dan Sejahtera. 

Misi Bank DKI :

• Mendukung pertumbuhan Jakarta melalui pengembangan UMKM, kemudahan bertransaksi dan mewujudkan sistem transaksi non-tunai.
• Memaksimalkan peran sebagai mitra bisnis seluruh ekosistem Jakarta, 
• Meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia dan penerapan Teknologi serta Sistem Informasi yang handal untuk mendukung pencapaian kinerja bisnis.

Dikutip dari https://recruitment.bankdki.co.id diinformasikan Bank DKI saat ini membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Bagi pelamar yang tertarik bergabung dengan Bank DKI, silahkan daftarkan diri hingga 31 Mei 2024. Detail selengkapnya simak di bawah ini.

Lowongan Kerja Bank DKI, Pendaftaran Hingga 31 Mei 2024

Posisi yang dibutuhkan :

1.Credit Analyst

2.RM Kredit Ritel

3.RM Kredit Mikro

4.RM Dana & Jasa

Persyaratan Umum :

• Tidak memiliki hubungan sedarah sampai sederajat ke kedua baik vertikal maupun horizontal dengan Karyawan, Direksi, dan Komite Dewan Komisaris & Dewan Pengawas Syariah Bank DKI.
• Berpenampilan rapi, ramah, dan menarik serta bersedia mengikuti budaya kerja Bank DKI.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan dari jurusan yang relevan dengan perbankan).
• Diutamakan memiliki pengalaman sesuai bidang yang dilamar minimal 1 (satu) tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja dan bersedia memenuhi target yang diberikan
• Tidak sedang menjalani Ikatan Dinas atau masih bekerja pada perusahaan/instansi lain
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal :
• 2.75 Perguruan Tinggi Neger
• 3.00 Perguruan Tinggi Swasta

Persyaratan Khusus :

1.Credit Analyst

Persyaratan Khusus

• Pengalaman sebagai Credit Analyst minimal 3 tahun, dengan nilai tambah jika memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager SME Komersial.
• Evaluasi efektivitas proses analisis kredit/pembiayaan segmen Korporasi.
• Menyusun skema kredit/pembiayaan Structured Finance and Solution.
• Menyusun Skema Kredit Sindikasi.
• Pengetahuan industri dan Value Chain yang luas dalam proses pemberian kredit/pembiayaan.
• Kemampuan menjual skema kredit/pembiayaan Transaksi Trade Finance dan Keahlian dalam Business Writing.

2.RM Kredit Ritel

Persyaratan Khusus :

• Memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager Kredit Ritel (SME) atau sesuai bidang yang dilamar minimal selama 4 tahun;
• Tidak memiliki hubungan darah minimal satu derajat baik vertikal dan horizontal dengan pegawai aktif Bank DKI;
• Berpenampilan rapi, ramah dan menarik;
• Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada target dan mampu bekerja dibawah tekanan;
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan perbankan;
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal : 3.00 Perguruan Tinggi Negeri maupun Swasta;
• Usia maksimal 40 tahun;
• Tinggi minimal: 165 cm (Pria) dan 160 cm (wanita);

3.RM Kredit Mikro

Persyaratan Khusus :

• Warga Negara Indonesia.
• Tinggi dan berat badan proporsional serta berpenampilan menarik.
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan terutama pada jurusan yang relevan dengan bidang Perbankan.
• Akreditasi Universitas dan Program Studi minimal "Baik (B)"
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): PTN dan PTS minimal  3.00 (skala 4.00).
• Usia maksimal. 30 Tahun (Fresh Graduate)
• Bersedia mengikuti ikatan dinas dengan PT Bank DKI.
• Tidak memiliki hubungan sedarah sampai dengan derajat ke satu baik vertikal maupun horizontal dengan karyawan PT Bank DKI.
• Memiliki SIM C dan memiliki pengalaman selama minimal 1 tahun sebagai account officer/sales/marketing dari jenis industri keuangan seperti bank atau perusahaan pembiayaan dengan produk pembiyaan/kredit usaha mikro lebih diutamakan.

4.RM Dana & Jasa

Persyaratan Khusus :

• Warga Negara Indonesia.
• Tinggi dan berat badan proporsional serta berpenampilan menarik.
• Pendidikan minimal Sarjana S1 pada jurusan semua jurusan dan diutamakan jurusan yang relevan dengan bidang Perbankan.
• Akreditasi Universitas dan Program Studi minimal "Baik (B)"
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Sarjana S1 minimal 3.00 (skala 4.00).
• Usia maksimal. 27 tahun
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani program.
• Tidak memiliki hubungan sedarah sampai dengan derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan karyawan PT Bank DKI.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau masih bekerja pada Perusahaan/Instansi lain

Deadline :

31 Mei 2024

Informasi dan Pendaftaran Kunjungi :

https://recruitment.bankdki.co.id

Perhatian :

• Bank DKI menghimbau kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen. Lowongan Kerja resmi tidak dipungut biaya apapun!
• Join Telegram - Klik Di Sini

Deskripsi Pekerjaan

PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara atau biasa disingkat PT Bank Kaltim Kaltara dengan sebutan Bankaltimtara adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang dimilik oleh Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur, Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara, Pemerintah Kabupaten/Kota se Kalimantan Timur dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Kalimantan Utara dengan bentuk badan hukum Perseroan Terbatas.

Visi : 

“Menjadi The True Regional Champion yang Kuat, Kompetitif dan Kontributif dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah yang berkualitas dan berkelanjutan”

Misi :

• Mengembangkan bisnis dan layanan perbankan yang berorientasi solusi dan berbasis teknologi.
• Menjadi pendukung utama program pembangunan ekonomi dan menopang pemberdayaan perekonomian rakyat.
• Membudayakan filosofi kerja yang berorientasi pada prestasi.
• Menjaga dan meningkatkan reputasi Bank.
• Memperkuat ketahanan kelembagaan melalui pelaksanaan kepatuhan dan manajemen risiko yang berkualitas
• Mendorong penerapan prinsip keuangan berkelanjutan dalam aktivitas dan bisnis Bank.
• Meningkatkan kepedulian sosial bagi komunitas dan lingkungan sekitar.

Dikutip dari postingan Instagram @bankaltimtara diinformasikan tentang Open Recruitment Frontliner Bankaltimtara KC Balikpapan. Lowongan ini terbuka untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan terakhir minimal D3. Untuk detail pengumuman selengkapnya simak di bawah ini.

OPEN RECRUITMENT FRONTLINER

BANKALTIMTARA KC BALIKPAPAN

Kualifikasi :

1. Pria/Wanita Usia maksimal 22 tahun.
2. Pendidikan terakhir minimal D3.
3. Sehat Jasmani & Rohani
4. Penampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional.
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
6. Mampu mengoperasikan computer (min MS Office) dan dapat berbahasa Inggris (Pasif).
7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT BPD Kaltim Kaltara Cabang Balikpapan.

Persyaratan :

1. Mengisi Formulir Registrasi Online pada Link / Barcode : https://forms.gle/KRWG3sKe8ezt75SH8
2. Surat Lamaran Pekerjaan & Curiculum Vitae (CV) yang dilengkapi dengan email dan No.Handphone yang bisa dihubungi.
3. Fotocopy ijazah dan transkrip nilai terakhir (legalisir)
4. Fotocopy KTP yang masih berlaku
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
6. Surat Keterangan Bebas Narkoba.
7. Surat tanda pencari kerja dari DISNAKER (AK-1).
8. Surat keterangan belum menikah dari KUA/Catatan Sipil
9. Photo warna ukuran 3x4 terbaru sebanyak 2 (dua) lembar.
10. Photo warna seluruh badan ukuran postcard terbaru sebanyak 1 (satu) lembar.
11. Fotocopy Sertifikat Penghargaan lainnya (jika ada).

Ketentuan :

1. Kelengkapan berkas dikirim dan diserahkan ke : Jl.Ahmad Yani No.372 Balikpapan, Kalimantan Timur (C.q Unit SDM & Umum)  dengan ketentuan Perempuan (Map Kuning) dan Pria (Map Merah)
2. Peserta mengisi data melalui link yang telah disediakan dan menyerahkan berkas fisik mulai tanggal 6 s.d 14 Mei 2024.
3. Keputusan panitia penerimaan pegawai PT BPD Kaltim Kaltara adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
4. PT BPD Kaltim Kaltara tidak memungut biaya appaun terhadap peserta selama proses rekrutmen dan tidak bertanggungnjawab atas segala bentuk penipuan apapun yang mengatasnamakan PT BPD Kaltim Kaltara.
5. Biaya diri dan ke tempat pelaksanaan tes menjadi tanggungan peserta.

Formulir Pendaftaran :

Apply Here

Deskripsi Pekerjaan

Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia (LPPI) didirikan dengan nama Yayasan Akademi Bank pada tanggal 18 Desember 1958. Dalam perkembangannya LPPI mengalami pergantian nama beberapa kali. Setelah sekitar lima tahun Yayasan Akademi Bank berganti nama menjadi Perguruan Tinggi Ilmu Keuangan dan Perbankan (PTIKP), yang mana PTIKP berada di bawah Menteri Urusan Bank Sentral/Gubernur Bank Indonesia. Tidak lama kemudian PTIKP diganti lagi dengan nama Lembaga Pendidikan Bank Berdjoang dengan status di bawah Urusan Bank Sentral (UBS).

Pada 30 April 1970 diubah menjadi Yayasan Pengembangan Perbankan Indonesia (YPPI). Pendiriannya didukung oleh Bank Negara Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia, Bank Bumi Daya, Bank Tabungan Negara dan Badan Hukum Perbankan Nasional Swasta (Perbanas).

Mengingat kebutuhan YPPI makin meningkat, Bank Indonesia bermaksud meningkatkan kegiatan yayasan. Rachmat Saleh (sebagai Gubernur Bank Indonesia) menyatakan niat dan kesediaan Bank Indonesia untuk melanjutkan pengembangan usaha YPPI atas beban biaya Bank Indonesia.

Tanggal 29 Desember 1977, LPPI yang merupakan bentuk lain dari YPPI didirikan dengan status hukum yang baru. Bank Indonesia dapat sepenuhnya membiayai pengembangan usahanya. Suatu perkembangan baru yang menyangkut perubahan peran LPPI terjadi pada tahun 1992, perubahan peran LPPI itu sangat terkait dengan dikeluarkannya deklarasi pendirian Institut Bankir Indonesia (IBI) oleh tokoh-tokoh perbankan. (sumber : lppi.or.id/pages/about).

Setelah deklarasi IBI dan IBI menjalankan fungsinya beberapa tahun, pada tanggal 30 Oktober 2002 Dewan Nasional IBI memutuskan antara lain bahwa IBI akan menjadi organisasi Profesi Bankir di Indonesia dan melepaskan kegiatan pendidikan, pelatihan, penelitian, pengembangan serta konsultasi. Pada tanggal 29 Agustus 2003 IBI diserahkan kembali ke Pengurus Yayasan LPPI. Sepanjang masa peralihan, operasional kegiatan lembaga tetap berjalan sebagaimana biasa. Pada tanggal 27 Desember 2012 menurut akta notaris Ferry Mahendra Permana, S.H. nomor 5, didirikan LPPI era baru yang menjalankan kegiatannya sampai saat ini.

Visi : 

Menjadi lembaga pengembangan perbankan dan jasa keuangan yang terpercaya dan terkemuka di tanah air, serta mendapat pengakuan internasional.  

Misi :

• Meningkatkan kualitas sumber daya manusia perbankan dan jasa keuangan melalui pengembangan pengetahuan, keterampilan, dan sikap (knowledge, skill, attitude).
• Membantu Bank Indonesia dan pemerintah (Otoritas Jasa Keuangan) dalam mengembangkan industri perbankan dan jasa keuangan yang sehat dan berkualitas.
• Sebagai center for leadership and ethics untuk industri perbankan dan jasa keuangan.

LPPI saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Legal Officer dan IT Audit Officer. Melalui postingan Instagram @lppi_jobs, LPPI membuka pendaftaran lowongan kerja tersebut hingga 12 Mei 2024. Untuk detail selengkapnya simak lowongan kerja LPPI di bawah ini.

1. LEGAL OFFICER

Responsibilities :

• Melaksanakan legal review dan/atau legal drafting terkait ketentuan Lembaga dan dokumen kontrak.
• Menangani kesekretariatan Lembaga, mengurus perizinan, mengkinikan dokumen perizinan dan ketentuan Lembaga.
• Mewakili Lembaga bila ada permasalahan hukum dalam hal litigasi dan non litigasi.

Requirements :

• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dengan IPK minimal 3.00
• Batas usia untuk S1 maksimal 28 tahun dan untuk S2 maksimal 30 tahun
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di posisi yang sama, lebih disukai dari perusahaan industri keuangan atau firma hukum.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum perusahaan, tata kelola, dan kepatuhan terhadap peraturan.
• Memiliki Lisensi Advokat menjadi nilai tambah.

2. IT AUDIT OFFICER

Responsibilities :

• Melaksanakan dan mensupervisi kegiatan pengawasan.
• Membantu penyusunan Rencana Audit Tahunan (RAT).
• Membantu penyusunan baru dan revisi berkala data identifikasi risiko, pengendalian dan governance kegiatan Satuan Kerja.
• Melakukan audit terhadap kegiatan Satuan Kerja.
• Membantu penyusunan dan penyampaian hasil audit kepada Satuan Kerja obyek audit dan Board of Director (BOD).
• Merencanakan dan melaksanakan audit/surveillance serta evaluasi terhadap implementasi ISO.

Requirements :

• Pendidikan minimal S1 dengan usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan minimal S2 dengan usia maksimal 30 tahun.
• IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang audit IT atau sejenisnya.
• Memiliki keahlian dan pengetahuan yang luas terkait sistem, aplikasi teknologi, dan infrastruktur IT.
• Mampu melakukan analisis data dan interpretasi hasil audit.
• Memahami sistem konsep tata kelola IT dan alat audit IT menjadi nilai tambah.
• Memiliki sertifikat Auditor Sistem Informasi menjadi nilai tambah.

Batas waktu pendaftaran :

Minggu, 12 Mei 2024

Pendaftaran dan persyaratan detail dapat diakses melalui :

Apply Here

Sumber : Instagram @lppi_jobs

Deskripsi Pekerjaan

Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia. Bank Indonesia berstatus sebagai lembaga negara yang independen, bebas dari campur tangan Pemerintah dan/atau pihak-pihak lainnya, kecuali untuk hal-hal yang secara tegas diatur dalam undang-undang. Pihak luar tidak dibenarkan mencampuri pelaksanaan tugas Bank Indonesia, dan Bank Indonesia juga berkewajiban untuk menolak atau mengabaikan intervensi dalam bentuk apapun dari pihak manapun juga. Status dan kedudukan yang khusus tersebut diperlukan agar Bank Indonesia dapat melaksanakan peran dan fungsinya sebagai otoritas moneter secara lebih efektif dan efisien.

Visi Bank Indonesia

Menjadi Bank Sentral digital terdepan yang berkontribusi nyata terhadap perekonomian nasional dan terbaik di antara negara emerging markets untuk Indonesia maju.

Misi Bank Indonesia

• Mencapai dan memelihara stabilitas nilai Rupiah melalui efektivitas kebijakan moneter dan bauran Kebijakan Bank Indonesia;
• Turut menjaga stabilitas sistem keuangan melalui efektivitas kebijakan makroprudensial Bank Indonesia dan sinergi dengan kebijakan mikroprudensial Otoritas Jasa Keuangan;
• Turut mengembangkan ekonomi dan keuangan digital melalui penguatan kebijakan sistem pembayaran Bank Indonesia dan sinergi dengan kebijakan Pemerintah serta mitra strategis lain;
• Turut mendukung stabilitas makroekonomi dan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan melalui sinergi bauran Kebijakan Bank Indonesia dengan kebijakan fiskal dan reformasi struktural Pemerintah serta kebijakan mitra strategis lain;
• Turut meningkatkan pendalaman pasar keuangan untuk memperkuat efektivitas kebijakan Bank Indonesia dan mendukung pembiayaan ekonomi nasional;
• Turut mengembangkan ekonomi dan keuangan syariah di tingkat nasional hingga di tingkat daerah;
• Mewujudkan Bank Sentral berbasis digital dalam kebijakan dan kelembagaan melalui penguatan organisasi, sumber daya manusia, tata kelola dan sistem informasi yang handal, serta peran internasional yang proaktif.

Tujuan Bank Indonesia adalah mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Tugas Bank Indonesia diantaranya menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, dan mengatur dan mengawasi Bank.

Dikutip dari bi.go.id/id/karir diinformasikan Bank Indonesia kembali membuka Seleksi Penerimaan Pendidikan Calon Pegawai Asisten Manajer (PCPM). Bagi putra / putri terbaik bangsa yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, semangat berinovasi dan komitmen bekerja profesional, mari bergabung bersama Bank Indonesia melalui rekrutmen PCPM Angkatan 38. Periode pengisian lamaran online mulai tanggal 9 sampai dengan 14 September 2023. Untuk detail pengumuman selengkapnya, simak di bawah ini.

SELEKSI PENERIMAAN PENDIDIKAN CALON PEGAWAI ASISTEN MANAJER (PCPM) BANK INDONESIA ANGKATAN 38

Dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin masa depan, Bank Indonesia mengundang putra / putri terbaik bangsa yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, semangat berinovasi dan komitmen bekerja profesional untuk bergabung bersama Bank Indonesia.

Syarat dan Ketentuan :

• Warga Negara Indonesia
• Telah dinyatakan lulus dengan strata pendidikan S1/S2
• Nilai IPK minimal 3.00 dari skala 4.00, dengan program studi sebagai berikut :
• Statistika
• Matematika
• Teknik Informatika
• Ilmu Komputer
• Sistem Informasi
• Teknologi Informasi
• Seluruh Prodik Teknik
• Ilmu Ekonomi / Studi Pembangunan
• Ilmu Ekonomi Syariah / Islam
• Agribisnis
• Manajemen
• Akuntansi
• Keuangan
• Ilmu Hukum
• Ilmu Komunikasi
• Hubungan Internasional
• Psikologi
• Syarat Usia (per tanggal 9 September 2023)
• S1 : maksimal 26 tahun
• S2 : maksimal 28 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor Bank Indonesia.
• Diutamakan aktif berorganisasi.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas / bersedia melepas ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia.

Periode Pendaftaran :

9-14 September 2023

Link / Website Pendaftaran Online :

https://pcpm38.rekrutmenbi.id

Perhatian :

• Hati-hati terhadap segala sejenis penipuan !
• Bank Indonesia tidak memungut biaya selama proses rekrutmen.

Deskripsi Pekerjaan

Bank Negara Indonesia atau biasa disebut BNI adalah Bank BUMN pertama yang menjadi perusahaan publik setelah mencatatkan sahamnya di BEI (Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya) pada tahun 1996.

BNI memiliki visi menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam layanan dan kinerja secara berkelanjutan. Visi tersebut juga tentunya didukung melalui misi-misi perusahaan. Misi BNI antara lain Memberikan layanan prima dan solusi yang bernilai tambah kepada seluruh nasabah, dan selaku mitra pilihan utama; Meningkatkan nilai investasi yang unggul bagi investor; Menciptakan kondisi terbaik bagi karyawan sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi; Meningkatkan kepedulian dan tanggung jawab terhadap lingkungan dan komunitas; dan Menjadi acuan pelaksanaan kepatuhan dan tata kelola perusahaan yang baik.

BNI juga berhasil meraih berbagai penghargaan dimana hal ini tidak lepas dari manajemen dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki oleh BNI.

Dikutip dari kalibrr.com diinfokan BNI membuka rekrutmen magang BIna BNI untuk Regional Office 12 dan 11. BINA BNI adalah salah satu program BNI untuk membangun bangsa. Program ini merupakan bagian dari pelatihan dan bimbingan kerja kepada angkatan kerja yang belum berpengalaman dengan memberikan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan (Knowledge, Skill, Ability) yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan berbasis teori dan praktik secara langsung. Untuk detail kualifikasi dan link pendaftaran, simak di bawah ini.

1. OPEN RECRUITMENT TELLER BINA BNI REGIONAL OFFICE 12

Daan Mogot, Harmoni, Jakarta Kota, Pecenongan, Roa Malaka, Tanjung Priok
Periode pendaftaran : 14-18 Agustus 2023

Kualifikasi Minimum

• Warga Negara Indonesia
• Fresh graduate, belum pernah memiliki pengalaman bekerja
• Pendidikan minimal SMA /SMK dengan rata-rata nilai rapor tahun terakhir semester 5 dan 6 minimum 7 atau D1-S1 IPK minimal 2,5
• Usia 18 s/d 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat dalam kasus narkoba atau pelanggaran hukum lainnya, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Mendapatkan persetujuan orang tua untuk mengikuti program pemagangan Bina BNI
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama periode pemagangan

2. OPEN RECRUITMENT TELLER DAN ADMINISTRASI BINA BNI REGIONAL OFFICE 11

Manado, Bitung, Tomohon, Ternate, Tahuna, Kotamobagu, Gorontalo, ToliToli, Palu, Luwuk, Parigi
Periode pendaftaran : 15-18 Agustus 2023

Kualifikasi Minimum :

• Warga Negara Indonesia
• Fresh graduate, belum pernah memiliki pengalaman bekerja
• Pendidikan minimal SMA /SMK dengan rata-rata nilai rapor tahun terakhir semester 5 dan 6 minimum 7 atau D1-S1 IPK minimal 2,5
• Usia 18 s/d 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat dalam kasus narkoba atau pelanggaran hukum lainnya, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Mendapatkan persetujuan orang tua untuk mengikuti program pemagangan Bina BNI
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama periode pemagangan

Deskripsi Pekerjaan

PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara atau biasa disingkat PT Bank Kaltim Kaltara dengan sebutan Bankaltimtara adalah salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang dimilik oleh Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur, Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara, Pemerintah Kabupaten/Kota se Kalimantan Timur dan Pemerintah Kabupaten/Kota se Kalimantan Utara dengan bentuk badan hukum Perseroan Terbatas.

Visi : “Menjadi The True Regional Champion yang Kuat, Kompetitif dan Kontributif dalam mendukung pertumbuhan ekonomi daerah yang berkualitas dan berkelanjutan”

Misi :

• Mengembangkan bisnis dan layanan perbankan yang berorientasi solusi dan berbasis teknologi.
• Menjadi pendukung utama program pembangunan ekonomi dan menopang pemberdayaan perekonomian rakyat.
• Membudayakan filosofi kerja yang berorientasi pada prestasi.
• Menjaga dan meningkatkan reputasi Bank.
• Memperkuat ketahanan kelembagaan melalui pelaksanaan kepatuhan dan manajemen risiko yang berkualitas
• Mendorong penerapan prinsip keuangan berkelanjutan dalam aktivitas dan bisnis Bank.
• Meningkatkan kepedulian sosial bagi komunitas dan lingkungan sekitar.

Mengutip dari Instagram @bankaltimtara diinformasikan tentang Open Recruitment Frontliner Bankaltimtara KC Balikpapan. Lowongan ini terbuka bagi pelamar dengan kualifikasi pendidikan minimal D3. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 24 Juli sampai dengan 31 Juli 2023. Untuk detail selengkapnya simak di bawah ini.

Open Recruitment Frontliner Bankaltimtara KC Balikpapan

Pendaftaran : 24 Juli - 31 Juli 2023

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 22 Tahun.
• Diutamakan Pendidikan Minimal D3.
• Berpenampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional.
• Memiliki Kamampuan Komunikasi yang baik
• Sehat jasmani & rohani
• Dapat mengoperasikan Komputer (Min. Ms.Office)
• Dapat Berbahasa Inggris (Pasif)
• Bersedia ditempatkan di seluruh Jaringan Kantor PT BPD Kaltim Kaltara Cabang Balikpapan

Persyaratan :

• Surat Lamaran Pekerjaan
• Daftar Riwayat Hidup, dilengkapi dengan alamat email & No Handphone yang dapat dihubungi
• Copy KTP yang masih berlaku
• Copy Ijazah dan transkrip nilai terakhir (legalisir)
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Surat Keterangan Bebas Narkoba
• Surat Keterangan Belum Menikah dari KUA/Catatan Sipil
• Surat Tanda Pencari Kerja (AK-1) dari DISNAKER
• Photo Warna Seluruh Badan Berpakaian Formal Ukuran
• Postcard terbaru sebanyak 1 (Satu) Lembar
• Photo Warna Ukuran 3x4 terbaru sebanyak 2 (Dua) Lembar
• Fotocopy Sertifikat Penghargaan Lainnya (Jika ada)
• Bersedia untuk tidak menikah selama menjalani masa ikatan kontrak 2 tahun

Ketentuan

1. Kelengkapan berkas dikirim dan diserahkan ke
Bankaltimtara Kantor Cabang Balikpapan
Jl.Jend.A.Yani No.372 Balikpapan
(C.q Unit SDM & Umum / Pos Security)
dengan ketentuan sebagai berikut :

• Wanita (Map Kuning)
• Pria (Map Merah)

2. Berkas diterima pada tanggal 24 Juli s.d 31 Juli 2023

3. Keputusan panitia penerimaan pegawai PT BPD Kaltim Kaltara adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

4. PT BPD Kaltim Kaltara tidak memungut biaya apapun terhadap peserta selama proses rekrutmen dan tidak bertanggung jawab atas segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan pejabat PT BPD Kaltim Kaltara

5. Biaya dari dan ke tempat pelaksanaan tes menjadi tanggungan peserta.

Deskripsi Pekerjaan

PT. Bank BCA Syariah ("BCA Syariah") merupakan hasil konversi dari akuisisi PT. Bank Central Asia Tbk (BCA) di tahun 2009 terhadap PT Bank Utama Internasional Bank (Bank UIB) berdasarkan Akta Akuisisi No. 72 tanggal 12 Juni 2009 yang dibuat di hadapan Notaris Dr. Irawan Soerodjo, S.H., M.Si., Notaris di Jakarta. Pada awalnya Bank UIB merupakan bank yang kegiatan usahanya sebagai bank umum konvensional, kemudian mengubah kegiatan usahanya menjadi bank yang menjalankan kegiatan usaha berdasarkan prinsip Syariah. Oleh karena itu Bank UIB mengubah namanya menjadi BCA Syariah dan menyesuaikan seluruh ketentuan dalam anggaran dasarnya menjadi sesuai dengan bank yang menjalankan kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Di Luar Rapat Perseroan Terbatas Bank UIB No. 49 tanggal 16 Desember 2009 yang dibuat di hadapan Notaris Pudji Rezeki Irawati, S.H., Notaris di Jakarta, dan telah mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusannya No. AHU-01929. AH.01.02 tanggal 14 Januari 2010 tentang Persetujuan Akta Perubahan Anggaran Dasar Perseroan, dan telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia pada Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Nomor 23 tanggal 20 Maret 2012.

Berdasarkan Salinan Keputusan Gubernur Bank Indonesia No.12/13/KEP.GBI/DpG/2010 tanggal 2 Maret 2010, BCA Syariah memperoleh izin perubahan kegiatan usaha bank umum konvensional menjadi bank umum yang melaksanakan kegiatan usaha berdasarkan prinsip syariah. Berdasarkan izin dari Gubernur Bank Indonesia tersebut, BCA Syariah mulai beroperasi sebagai Bank Umum Syariah pada tanggal 5 April 2010. (Source : www.bcasyariah.co.id)

Mengutip dari www.bcasyariah.co.id/experienced-program diinformasikan saat ini BCA Syariah membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Adapun posisi yang dibuka antara lain sebagai berikut :

1. Audit Internal

Persyaratan :

• Usia Maksimum 35 tahun
• S1 semua jurusan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang auditor.
• Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di bank / Lembaga Keuangan Syariah.
• Menguasai standar operasi dan prosedur audit.
• Memiliki kemampuan menjalin relasi interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Mampu bekerja secara cepat dengan tenggat waktu ketat.
• Memiliki kemampuan analisa yang komprehensif dan bekerja dengan lingkungan yang dinamis

2. Relationship Officer

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75
• Memiliki pengalaman di dunia perbankan minimal 2 tahun
• Menyukai dunia marketing dan bisnis
• Senang menjalin relasi dengan orang lain
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan, target oriented
• Bersedia di tempatkan di seluruh cabang BCA Syariah

3. Customer Service Officer

Kualifikasi :

• Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Komunikatif, memiliki kemampuan mempersuasi, berpenampilan menarik, ramah dan teliti
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki pengetahuan mengenai produk-produk perbankan syariah.
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Customer Service Bank, diutamakan memiliki pengalaman sebagai Customer Service dari Bakti BCA.

4. Account Officer

Kualifikasi :

• Usia 27 - 40 tahun
• Pendidikan Minimal S1
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama di perbankan, lebih disukai perbankan syariah min. 5 tahun.
• Memiliki pengetahuan mengenai produk funding & lending perbankan syariah.
• Komunikatif, negosiasi yang baik, target oriented dan kemampuan analisa yang baik
• Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, daya juang, dan mobilitas tinggi.
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Lending (pembiayaan) dengan segmentasi commercial dan corporation (lebih diutamakan)
• Memiliki pengalaman dengan target pembiayaan minimal 5 - 6M / bulan

Deadline : 31 Juli 2023

Deskripsi Pekerjaan

PT. Bank BTPN SDYariah, Tbk memberi kesempatan seluas-luasnya bagi Wanita minimal lulusan SMA/SMK Sederajat, usia 18-29 Tahun untuk bergabung sebagai #bankirpemberdaya

Kualifikasi

• Perempuan, usia 18-29 tahun
• Pendidikan minimal SMA/sederajat
• Senang bepergian dan bertemu orang
• Bisa mengendarai motor

Benefit dan Fasilitas

• Pendapatan Tetap, THR dan insentif
• Jaminan Kesehatan lengkaap (BPJS, Asuransi Rawat Inap)
• Fasilitas tempat tinggal dan kendaraan kerja
• Pelatihan dan pengembangan diri
• Kesempatan beasiswa sarjana S1

Jadwal seleksi akan diinfokan lewat WhatsApp/WA oleh pihak BTPN Syariah (Pastikan nomor WA aktif)

Info selengkapnya bisa menghubungi Whatsapp:
085669800458

Deskripsi Pekerjaan

PT Bank DKI adalah sebuah Bank Umum dan Badan Usaha Milik Daerah yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan PD Pasar Jaya. Bank DKI didirikan pada tanggal 11 April 1961 dan berkantor pusat di Jakarta Pusat. Pendirian Bank DKI dimaksudkan dan ditujukan untuk membantu dan mendorong pertumbuhan ekonomi dan pembandunan daerah di berbagai bidang serta salah satu sumber pendapat daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat.

Dikutip dari recruitment.bankdki.co.id diinformasikan pada periode bulan Juni 2023 ini membuka lowongan kerja untuk sejumlah posisi. Posisi yang dibuka antara lain Relationship Manager Kredit Mikro, Relationship Manager Dana & Jasa, Relationship Manager Kredit Ritel, Penilai Internal (Tim Appraisal) Penempatan Lampung, dan Relationship Manager Kredit Konsumer. Untuk persyaratan pelamar dan link pendaftaran, simak selengkapnya di bawah ini.

1. Relationship Manager Kredit Mikro

Persyaratan Pelamar

• Warga Negara Indonesia.
• Tinggi dan berat badan proporsional serta berpenampilan menarik.
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan terutama pada jurusan yang relevan dengan bidang Perbankan.
• Akreditasi Universitas dan Program Studi minimal "Baik (B)"
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): PTN dan PTS minimal 3.00 (skala 4.00).
• Usia maksimal. 30 Tahun (Fresh Graduate)
• Bersedia mengikuti ikatan dinas dengan PT Bank DKI.
• Tidak memiliki hubungan sedarah sampai dengan derajat ke satu baik vertikal maupun horizontal dengan karyawan PT Bank DKI.
• Memiliki SIM C dan memiliki pengalaman selama minimal 1 tahun sebagai account officer/sales/marketing dari jenis industri keuangan seperti bank atau perusahaan pembiayaan dengan produk pembiyaan/kredit usaha mikro lebih diutamakan.

2. Relationship Manager Dana & Jasa

Persyaratan Pelamar:

• Warga Negara Indonesia.
• Tinggi dan berat badan proporsional serta berpenampilan menarik.
• Pendidikan minimal Sarjana S1 pada jurusan yang relevan dengan bidang Perbankan.
• Akreditasi Universitas dan Program Strudi minimal "Baik (B)"
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Sarjana S1 minimal 3.00 (skala 4.00).
• Usia maksimal. 27 tahun (S1)
• Bersedia mengikuti ikatan dinas dengan PT Bank DKI.
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani program.
• Tidak memiliki hubungan sedarah sampai dengan derajat ke satu baik vertikal maupun horizontal dengan karyawan PT Bank DKI.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau masih bekerja pada Perusahaan/Instansi lain

3. Relationship Manager Kredit Ritel

Persyaratan:

• Memiliki pengalaman sebagai Relationship Manager Kredit Ritel (SME) atau sesuai bidang yang dilamar minimal selama 4 tahun;
• Tidak memiliki hubungan darah minimal satu derajat baik vertikal dan horizontal dengan pegawai aktif Bank DKI;
• Berpenampilan rapi, ramah dan menarik;
• Percaya diri dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada target dan mampu bekerja dibawah tekanan;
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan yang relevan dengan perbankan;
• Indeks Prestasi Kumulatif minimal : 3.00 Perguruan Tinggi Negeri maupun Swasta;
• Usia maksimal 40 tahun;
• Tinggi minimal: 165 cm (Pria) dan 160 cm (wanita);

4. Penilai Internal (Tim Appraisal) Penempatan Lampung

Persyaratan Pelamar:

• Memiliki Pendidikan PDP1 MAPPI atau pengalaman sebagai penilai di Bank Min. 2 Tahun
• Memiliki selling & communication skill yang baik
• Pendidikan minimal Sarjana S1 pada jurusan yang relevan dengan bidang Perbankan.
• Akreditasi Universitas dan Program Strudi minimal "Baik (B)"
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Sarjana S1 minimal 3.00 (skala 4.00).
• Usia maksimal 40 tahun (S1)
• Bersedia mengikuti ikatan dinas dengan PT Bank DKI dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Unit Kerja Bank DKI (Khususnya di Lampung).
• Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani program.
• Tidak memiliki hubungan sedarah sampai dengan derajat ke satu baik vertikal maupun horizontal dengan karyawan PT Bank DKI.
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau masih bekerja pada Perusahaan/Instansi lain

5. Relationship Manager Kredit Konsumer

Persyaratan Pelamar

• Warga Negara Indonesia.
• Tinggi dan berat badan proporsional serta berpenampilan menarik
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) semua jurusan terutama pada jurusan yang relevan dengan bidang Perbankan
• Akreditasi Universitas dan Program Studi minimal "Baik (B)"
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): PTN dan PTS minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal. 35 Tahun (Berpengalaman)
• Berpenampilan rapi, ramah dan menarik serta memiliki komunikasi yang baik
• Bersedia mengikuti ikatan dinas dengan PT Bank DKI
• Tidak memiliki hubungan sedarah sampai dengan derajat kedua baik vertikal maupun horizontal dengan karyawan PT Bank DKI
• Memiliki pengalaman selama sebagai RM Kredit Konsumer dan diutamakan memiliki pengalaman dalam Pengelolaan Kredit Kepemilikan Properti (KPP) minimal 3 (tiga) tahun
• Wajib memiliki kemampuan analisa dasar kredit
• Memiliki orientasi pada target pada target yang telah ditetapkan dan memahami ptensi pasar kredit konsumer

Deadline : 30 Juni 2023

Deskripsi Pekerjaan

Bank Syariah Indonesia adalah bank di Indonesia yang bergerak di bidang perbankan syariah. Bank Syariah berdiri hasil dari merger sejumlah bank syariah yang dimiliki BUMN yaitu Bank Syariah Mandiri, BNI Syariah, dan BRI Syariah.
Pada 1 Februari 2021 yang bertepatan dengan 19 Jumadil Akhir 1442 H menjadi penanda sejarah bergabungnya Bank Syariah Mandiri, BNI Syariah, dan BRI Syariah menjadi satu entitas yaitu Bank Syariah Indonesia (BSI). Penggabungan ini akan menyatukan kelebihan dari ketiga Bank Syariah sehingga menghadirkan layanan yang lebih lengkap, jangkauan lebih luas, serta memiliki kapasitas permodalan yang lebih baik. Didukung sinergi dengan perusahaan induk (Mandiri, BNI, BRI) serta komitmen pemerintah melalui Kementerian BUMN, Bank Syariah Indonesia didorong untuk dapat bersaing di tingkat global.

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Indonesia via ITB Career Center
1. Officer Development Program Digital & IT
Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal Strata-1 (S1)
• Belum Menikah
• Pria / Wanita usia (*per tanggal 4 Juli 2023):
• Fresh Graduate Strata-1 (S1) maksimal 24 thn
• Strata-2 (S2) maksimal 26 thn
• Aktif Berorganisasi/kewirausahaan/prestasi akademik & non akademik
• IPK (Skala 4)
• Dalam Negeri:
• S1 Minimal 3.00
• S2 Minimal 3.25
• Luar Negeri:
• Lulusan S-1, Equivalensi IPK 3.00
• Lulusan S-2, Equivalensi IPK 3.25
• Tidak pernah terlibat kasus hukum
• Tidak memiliki hubungan keluarga inti (orangtua dan saudara kandung) yang bekerja di BSI
• Memiliki kemampuan Komunikasi dan Analisa yang baik
• Dapat bekerja secara team/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir di bidang Perbankan Syariah
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Digital & IT Diutamakan:

• Diutamakan Teknik Informatika, Sistem Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, Manajemen informatika, Matematika, Fisika, dan Statistika.
• Lebih disukai memiliki sertifikat yang berhubungan dengan IT

 
2. Officer Development Program General & Wholesale Banking
Kualifikasi Umum :

• Pendidikan minimal Strata-1 (S1)
• Belum Menikah
• Pria / Wanita usia (*per tanggal 4 Juli 2023):
• Fresh Graduate Strata-1 (S1) maksimal 24 thn
• Strata-2 (S2) maksimal 26 thn
• Aktif Berorganisasi/kewirausahaan/prestasi akademik & non akademik
• IPK (Skala 4)
• Dalam Negeri:
• S1 Minimal 3.00
• S2 Minimal 3.25
• Luar Negeri:
• Lulusan S-1, Equivalensi IPK 3.00
• Lulusan S-2, Equivalensi IPK 3.25
• Tidak pernah terlibat kasus hukum
• Tidak memiliki hubungan keluarga inti (orangtua dan saudara kandung) yang bekerja di BSI
• Memiliki kemampuan Komunikasi dan Analisa yang baik
• Dapat bekerja secara team/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir di bidang Perbankan Syariah
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Bidang Studi:

• Seluruh bidang studi, kecuali kebidanan, keperawatan, tata boga, pariwisata, ilmu atau sains keolahragaan

3. Officer Development Program
Kualifikasi Umum

• Pendidikan minimal Strata-1 (S1)
• Belum Menikah
• Pria / Wanita usia (*per tanggal 4 Juli 2023):
• Fresh Graduate Strata-1 (S1) maksimal 24 thn
• Strata-2 (S2) maksimal 26 thn
• Aktif Berorganisasi/kewirausahaan/prestasi akademik & non akademik
• IPK (Skala 4)
• Dalam Negeri:
• S1 Minimal 3.00
• S2 Minimal 3.25
• Luar Negeri:
• Lulusan S-1, Equivalensi IPK 3.00
• Lulusan S-2, Equivalensi IPK 3.25
• Tidak pernah terlibat kasus hukum
• Tidak memiliki hubungan keluarga inti (orangtua dan saudara kandung) yang bekerja di BSI
• Memiliki kemampuan Komunikasi dan Analisa yang baik
• Dapat bekerja secara team/individu, cepat beradaptasi dan memiliki motivasi yang tinggi dalam berkarir di bidang Perbankan Syariah
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia