Mencari Lowongan Kerja untuk Freshgraduate — Waktu Sebelum & Pasca Covid
Kita semua sadar, pergantian peristiwa baru-baru ini telah menciptakan lingkungan ketakutan dan depresi di antara lulusan baru. Banyak dari mereka telah kehilangan tawaran pra-penempatan mereka, penawaran ditarik tepat sebelum tanggal bergabung, kurangnya kesempatan yang cukup untuk mahasiswa baru di luar kampus juga, dll. Namun, masih banyak perusahaan yang ingin memperluas bisnis mereka dengan menambah tenaga kerja. untuk merekrut.
Berikut adalah beberapa tips yang akan membantu Anda masuk ke perusahaan untuk wawancara:
- Jaringan virtual dengan orang-orang melalui LinkedIn, mulailah percakapan dengan orang-orang dari industri pilihan Anda. Tanyakan kepada mereka apakah mereka dapat merujuk Anda ke perusahaan mana pun atau manajer perekrutan mereka. Rujukan adalah bentuk perekrutan terbaik dengan tingkat keberhasilan yang baik.
- Saat melamar pekerjaan di LinkedIn, Naukri atau papan pekerjaan lainnya, pastikan Anda melamar pekerjaan dengan mengisi semua detail dengan benar. Setelah Anda melakukannya, kirimkan juga email tindak lanjut ke HR / Pendiri / Manajemen masing-masing perusahaan itu dengan surat lamaran (yang menjelaskan kisah Anda dan bagaimana Anda akan menambah nilai bagi perusahaan itu). Jika Anda tidak tahu cara menemukan alamat email, gunakan alat seperti clearbit, FTL, hunter, dll.
- Jika Anda tertarik pada perusahaan tertentu, melamar langsung di situs web perusahaan. Hampir semua perusahaan memiliki bagian 'halaman karir' atau 'pekerjaan' untuk lowongan saat ini. Anda juga dapat menggunakan Google Jobs, Glassdoor, Memang karena mereka memiliki indeks & merangkak melalui banyak halaman karir dan menarik posting pekerjaan.
Sebelum melamar pekerjaan apa pun, baca JD & detailnya dengan benar, jangan terburu-buru melamar pekerjaan acak apa pun. Ikuti daftar periksa di bawah ini jika Anda ragu
- Lihatlah tanggal posting pekerjaan, jika lebih dari 1 bulan, kemungkinan besar bahwa peran tersebut mungkin sudah diisi dan Perekrut lupa menghapus posting tersebut. Sebagian besar waktu posting pekerjaan seperti itu digunakan oleh portal Pekerjaan untuk memikat kandidat agar mendaftar di platform untuk meningkatkan basis data mereka.
- Resume Anda hanya mendapat beberapa detik atau menit sebelum perekrut pindah ke yang berikutnya. Dengan jendela sekecil itu, ikhtisar Anda adalah peluang terbaik Anda untuk menarik perhatian perekrut Anda. Buatlah sejelas dan sejelas mungkin, memberikan pandangan yang komprehensif tentang tujuan Anda. Ini mungkin terdengar menakutkan, tetapi tidak ada penelitian sederhana di internet yang tidak akan menyelesaikannya.
- Terkadang, mencoba menggali keterampilan dan kemampuan Anda bisa sangat membingungkan, dan terlebih lagi bagi seseorang yang mencoba mencari pekerjaan sebagai fresher. Di sinilah teman dekat atau keluarga Anda dapat membantu. Minta mereka untuk memberi tahu Anda apa yang mereka lihat sebagai poin kuat dan kelemahan Anda. Anda akan terkejut melihat diri Anda dari sudut pandang mereka, dan mengetahui lebih banyak tentang Anda daripada yang Anda kira Anda ketahui.
- Fokus pada kemampuan apa yang telah Anda kenali dalam diri Anda selama tahun-tahun akademik Anda. Tuliskan daftar soft skill atau sifat pribadi yang Anda lihat dalam diri Anda. Itu bisa berupa apa saja seperti kemampuan untuk berkomunikasi, secara verbal atau melalui tulisan, atau keterampilan untuk memimpin proyek kelompok. Ini tercermin dalam resume Anda sebagai keterampilan yang dibutuhkan untuk bekerja di lingkungan profesional, sebagai profesional individu serta anggota tim.
- Seseorang harus menghindari pengiriman resume versi generik ke setiap perekrut. Sesuaikan resume Anda sesuai deskripsi pekerjaan sehingga hanya berisi apa yang dicari perekrut. Demikian pula, seseorang dapat membuat perubahan dalam surat lamaran agar tetap sesuai dengan persyaratan pekerjaan dan tidak lupa untuk meninjau dan membuktikan- membaca resume dan surat lamaran.
- Bersikaplah terbuka untuk mengambil Magang di awal karir Anda, selama ini Anda mungkin telah menemukan banyak peran freelance / paruh waktu, tidak ada salahnya mengambilnya juga dan belajar.
Akhir Kata
Jika Anda terjebak di mana saja dalam prosesnya, Anda juga bisa mendapatkan layanan profesional untuk membuat resume Anda dari platform seperti APP Kinobi atau sejenisnya. Platform ini memungkinkan Anda untuk mencari pekerjaan yang Anda cari, memfilter pencarian berdasarkan tanggal posting, pengalaman, peran, industri, dan lokasi. Anda dapat meningkatkan resume dan profil Anda untuk hasil pencarian yang lebih baik di antara perekrut, mempelajari tips dan trik untuk meningkatkan keterampilan wawancara Anda, dan mendapatkan saran khusus untuk industri dan peran, dan bahkan aspek lain dari gaya hidup profesional.
Berikut adalah beberapa langkah bagi Anda untuk memulai perburuan pekerjaan Anda yang lebih segar, ikuti tips di atas, dan bersiaplah! Dapatkan informasi seputar lowongan kerja terupdate hanya di www.pusatinfoloker.com
Semua yang terbaik.
