Pusatinfoloker

Deskripsi Pekerjaan

Ninja Van adalah perusahaan logistik yang mendukung teknologi dalam misi untuk menyediakan layanan pengiriman tanpa repot untuk bisnis dari semua ukuran di Asia Tenggara. Diluncurkan pada tahun 2014, kami mulai beroperasi di Singapura dan telah menjadi perusahaan logistik jarak jauh terbesar dan tercepat di kawasan ini, bermitra dengan lebih dari 35.000 pedagang dan mengirimkan lebih dari 1.000 paket setiap menit di enam negara. Pada bulan Januari 2018, kami mengangkat salah satu putaran Seri C terbesar di Asia Tenggara dan berada pada posisi yang tepat untuk fase pertumbuhan cepat berikutnya.

Pada intinya, kami adalah perusahaan teknologi yang mengganggu industri besar-besaran dengan perangkat lunak dan konsep operasional mutakhir. Didukung oleh optimasi berbasis algoritma, routing dinamis, pelacakan ujung-ke-ujung dan pendekatan berbasis data, kami menyediakan layanan pengiriman terbaik yang menyenangkan pengirim dan pelanggan akhir. Tapi kita baru saja mulai! Kami memiliki banyak ruang untuk perbaikan dan banyak ide yang akan membentuk industri lebih lanjut.

Saat ini Ninja Xpress kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Ninja Xpress dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Andiarta Muzizat (Ninja Xpress)

Ninja Xcceleration Program 2023 (Management Trainee)

The Must-Haves

• Minimum Bachelor’s or Master’s Degree in any disciplines
• Fresh graduate or having a maximum 2 years of full-time working experience
• Preferred Minimum GPA: 3.00 if you have no organizational/internship experience, 2.75 if you have organizational/internship experience
• Good team player, agile, as well as proven leadership capability and organizational savvy
• Have good analytical thinking, a growth mindset , and proactive
• Fluent in English, both verbal and written
• Bound under working commitment to the Company
• Those who are going to graduate in 2023 are welcome to apply

What To Offer

• Quick career ride
• A series of personal development through structured training and OJTs
• A playground for you to pour ideas, and creativity, and get to know many experts by leading cross-functional projects .
• Gain an understanding of Ninja Xpress’ core business process
• Get international exposure across Ninja Van South East Asia for your abilities and personal branding
• A chance to practice & implement your thinking method through mentoring/coaching sessions by professionals in the sector.

Applicant Notes

We will keep you updated with the process through email, so please check your inbox and spam box regularly

Submit a job application

By applying to the job, you acknowledge that you have read, understood and agreed to our Privacy Policy Notice (the “Notice”) and consent to the collection, use and/or disclosure of your personal data by Ninja Logistics Pte Ltd (the “Company”) for the purposes set out in the Notice. In the event that your job application or personal data was received from any third party pursuant to the purposes set out in the Notice, you warrant that such third party has been duly authorised by you to disclose your personal data to us for the purposes set out in the the Notice.

Deskripsi Pekerjaan

Triputra Agro Persada, salah satu anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus dibidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. Kini Triputra Agro Persada telah memiliki luas lahan (landbank) lebih dari 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). Lahan yang dikembangkan tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat yang didukung lebih dari 15.000 karyawan.

PT Triputra Agro Persada Tbk membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha membangun bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama kami.

Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada Tbk

TRIPUTRA MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MT-TAP) 2023

1. MT Lapangan

• Agronomi
• Agribisnis
• Agroteknologi
• Teknik Pengolahan Kelapa Sawit
• Ilmu Tanah
• Kehutanan
• Geografi
• Hama & Penyakit Tanaman

2. MT Administrasi

• Ekonomi
• Agribisnis
• Agroteknologi
• Teknik Pengolahan Kelapa Sawit
• Agronomi

3. MT Mill

• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Industri
• Agroteknologi
• Teknik Pegolahan Kelapa Sawit

4. MT Infrastruktur

• Teknik Sipil
• Struktur & Bangungan
• Teknologi Rekayasa Jalan & Jembatan

5. MT Workshop

• Teknik Mesin
• Teknik Alat Berat
• Otomotif

6. MT CSR

• Ilmu Komunikasi Ilmu Hukum
• Hukum

7. MT Human Capital

• Ilmu Hukum
• Hukum

8. MT Sustainability

• Teknik Lingkungan

Persyaratan Umum :

• Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 3,00
• LuLusan tahun 2022 – 2023
• Bersedia mengikuti ikatan dinas 2 tahun 6 butan
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan
• Sudah vaksinasi Covid-19 dosis ke-3 (booster)
• Anda dapat membuat vote Kota Besar Di Indonesia Untuk Tempat Seleksi Yang Dipilih Secara Offline.

The East Building 23th Floor
Jl. DR Ide Anak Agung Gde Agung
Kav E.3.2 No 1 Kelurahan Kuningan Timur, Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan 12950

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Triputra Agro Persada.
Triputra Agro Persada tidak pernah memungut biaya secara langsung atau maupun tidak langsung dalam proses rekrutmen.

Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi, Good luck!

Deskripsi Pekerjaan

Amman Mineral Internasional (AMMAN) adalah perusahaan tambang tembaga dan emas terbesar kedua di Indonesia, yang mengoperasikan tambang Batu Hijau di Pulau Sumbawa. AMMAN senantiasa menjalankan bisnis dan operasinya dengan berpedoman pada standar internasional terkait tata kelola perusahaan, prinsip keberlanjutan, dan tanggung jawab lingkungan.

Visi AMMAN adalah untuk menjadi organisasi transformatif yang menciptakan warisan terbaik. Visi tersebut merupakan komitmen perusahaan untuk mencapai keunggulan dalam seluruh aspek operasional. Dengan menerapkan efisiensi operasional secara optimal dan memastikan pengelolaan keuangan yang baik, AMMAN dapat menekan biaya produksi secara optimal, hingga siap menghadapi tantangan saat siklus rendah.

AMMAN terus mendorong “pemikiran berani” dari seluruh karyawan agar perusahaan dapat selalu unggul dan berdaya saing. Nilai ini juga diterapkan dalam upaya meningkatkan kesejahteraan jangka panjang masyarakat setempat serta menjadi teladan bagi entitas bisnis lain dalam keunggulan operasional dan pengelolaan lingkungan.

FRESH GRADUATE HIRING

1. GRADUATE ENGINEERS

Area of Work: Smelter Operations and Maintenance (Control Room).

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Metallurgy, Chemical, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Physics Engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering

2. GRADUATE IN SCIENCE

Area of Work: Smelter Operations (Field)

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Physics, Chemistry (Industrial), Health & Safety, Environmental

3. GRADUATE IN NON-TECHNICAL

Area of Work: Smelter Supporting Function (Finance & Accounting, Procurement, Engineering Warehouse, Contract Administration, IT)

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Finance & Accounting, Economics, Supply Chain Management, Business Administration, IT.

4. GRADUATE IN POLYTECHNIC

Area of Work: Smelter Operations and Maintenance (Field)

Diploma Degree Discipline: Metallurgy, Chemical, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Physics Engineering, Electronics Engineering

The general requirements are:

• Fresh Graduate (graduate during 2021 – 2023) from National & Overseas Universities
• Work Experience: 0-2 years
• Age: S1/D3 : Max. 25 years old. S2: Max. 28 years old.
• GPA (IPK) min. 3.2 of 4.0
• Able to communicate in English
• Indonesian Nationality Only
• Willing to locate on-site at Sumbawa Barat with well-developed townsite facilities and beautiful surroundings

Kantor Pusat

Gedung Menara Karya Lantai 6 Unit A, B, C dan H
Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav. 1-2
Jakarta Selatan 12950

Tambang Batu Hijau
Kecamatan Sekongkang,
Kabupaten Sumbawa Barat,
Nusa Tenggara Barat

Submit your resume to:

Recruitment.amin@ammanindustri.com (not more than 1000kb with put the Job Title_Name on your subject). Example: Smelter Graduate in Science_Budi. Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process.

Please be aware of certain frauds or misinformation regarding recruitment advertising on behalf of AMMAN. We never ask for any payments whatsoever from applicants or candidates during the recruitment process. We never ask applicants or candidates to use specific travel agent services to make arrangements for transportation and accommodation during the recruitment process.

Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process.

• Waspada Aktivitas Penipuan
• Kami ingin mengingatkan Anda untuk waspada terhadap segala bentuk aktivitas penipuan yang berhubungan dengan AMMAN.
• AMMAN tidak mengenakan biaya dalam setiap tahapan proses pengadaan serta rekrutmen yang dilakukan.
• Anda juga dapat melaporkan aktivitas mencurigakan kepada otoritas penegak hukum guna dilakukan tindakan yang tepat.

Deskripsi Pekerjaan

PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2018 adalah sebesar Rp333,0 triliun.

Dengan bisnis yang beragam, Astra telah menyentuh berbagai aspek kehidupan bangsa melalui produk dan layanan yang dihasilkan. Dalam keseharian hidup, masyarakat Indonesia menggunakan sepeda motor dan mobil, jalan tol, printer, hingga layanan pembiayaan, perbankan dan asuransi milik Astra.

Saat ini PT Astra International Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra International Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

1. Human Capital Trainee – Batch 11

Human Capital Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Anda kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang mumpuni. Selama program 11 bulan (Februari – Desember 2024), Anda akan terekspos kepada beragam peran Human Capital pada bisnis yang berbeda-beda, baik melalui in-class training maupun on-the-job experience.

Persyaratan :

• Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja
• Minimum Sarjana (Bachelor Degree) dengan preferensi jurusan sebagai berikut : Teknik Industri, Psikologi, Hukum, Ekonomi dan Manajemen, Hubungan Internasional, Hubungan Masyarakat, Matematika, Statistika
• Memiliki passion kepada people dan Human Capital Management
• Bersedia ditempatkan di seluruh bisnis Perusahaan Grup Astra di Indonesia
• Profisien dalam berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang memadai
• Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

2. Audit & Risk Development Program – Batch 13

Audit & Risk Development Program adalah program pengembangan yang dirancang untuk membekali para talenta dengan kompetensi esensial (technical dan behavior) untuk menjadi Internal Auditor dan Analyst profesional sesuai dengan standar Astra Group

Kualifikasi :

• Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
• Memiliki minat dalam bidang Audit & Risk Management
• Minimun sarjana dengan preferensi jurusan sebagai berikut: Ekonomi & Bisnis, Teknik, Teknologi Informasi, Statistik, atau Matematika dengan IPK 3.00 dari skala 4.00
• Bersedia untuk sering melakukan perjalanan dinas di seluruh Indonesia dan ditempatkan di Perusahaan Grup Astra di Indonesia
• Memiliki kemampuan analitis, kritis, dan interpersonal yang baik
• Menunjukkan keinginan untuk belajar yang tinggi, tekun, memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, dan agile
• Mahir dalam berbahasa Inggris baik verbal maupun non-verbal

Deskripsi Pekerjaan

PT Merdeka Copper Gold Tbk adalah perusahaan induk dengan anak perusahaan operasi yang bergerak dalam kegiatan bisnis pertambangan, meliputi eksplorasi dan produksi emas, nikel, tembaga, dan mineral terkait lainnya di masa depan.

Merdeka Copper Gold didirikan pada tahun 2012 sebagai perusahaan induk yang memiliki lima anak usaha operasionalyang bergerak di bisnis pertambangan, yang meliputi kegiatan eksplorasi dan nantinya kegiatan produksi emas, perak dan tembaga, serta mineral pengikut lainnya; dan jasa pertambangan. Kelima anak usaha Perusahaan tersebut adalah PT Bumi Suksesindo (“PT BSI”) yang memegang Izin Usaha Pertambangan (IUP) Operasi Produksi tertanggal 9 Juli 2012, PT Damai Suksesindo yang memegang IUP Eksplorasi tertanggal 10 Desember 2012, PT Cinta Bumi Suksesindo, PT Beta Bumi Suksesindo, serta yang terakhir adalah PT Merdeka Mining Servis.

Lowongan Kerja PT Merdeka Copper Gold Tbk

Merdeka Young Talent Program (MYTP) Class of 2024

Merdeka Young Talent Program (MYTP) Class of 2024 is a two-year structured development program that targets selected outstanding graduates to be Merdeka’s future leaders by equipping with the right knowledge, job experience, coaching and mentoring from the best mentor in the industry.

Requirements:

• Min. GPA 3.30/4.00 scale or equivalent.
• Good command in English, Mandarin proficiency is an advantage.
• Having the ability to perform well both independently and in a team.
• Having strong analytical thinking and presentation skills.
• Leadership experience in campus or student is a plus.
• Maximum 25 years old for Bachelor’s degree (S1) or 27 years old for Master’s degree.
• Bachelor or Master’s Degree In :
• Accounting
• Biology
• Chemical Engineering
• Chemistry
• Civil Engineering
• Electrical & Instrumental Engineering
• Environmental Engineering
• Geological Engineering
• Industrial Engineering
• Mechanical Engineering
• Metallurgical Engineering
• Mining Engineering
• Occupational Health and Safety (OHS)

Only selected people will be contacted by email mytp.recruitment@merdekacoppergold.com

Deskripsi Pekerjaan

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (ICBP) merupakan produsen berbagai produk konsumen bermerek yang mapan dan terkemuka dengan berbagai pilihan produk solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya merupakan merek terkemuka yang telah melekat di hati masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun.

PT. INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk atau lebih sering disebut Indofood, Perusahaan produsen produk seperti Indomie,susu Indomilk atau terigu Segitiga Biru? Itu baru sebagian saja masih banyak produk lainnya. PT.INDOFOOD CBP Sukses Makmur Tbk. Indofood didirikan pada tahun 1990 awalnya bernama PT.Panganjaya Inti kusuma. yang kemudian berganti nama menjadi PT.Indofood Sukses Makmur Tbk pada tahun 1994 sekaligus melakukan penawaran saham perdana sebanyak 763 juta saham yang tercatat dibursa efek Indonesia.

Lowongan Kerja PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk – Noodle Division

Management Trainee Sales / I-FUEL SALES

Keuntungan

Bergabung bersama perusahaan manufacturing mie instan terbesar
Bekerja di seluruh Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Management Trainee, Anda akan dididik untuk siap menjadi seorang supervisor Sales.

Kualifikasi :

• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Pendidikan minimum S1, dari jurusan Teknik, IT, Ilmu Komputer, MIPA, Akuntansi, dan lainnya
• Usia maksimal 25 tahun per Juni 2023
• Passionate di Sales
• Menyukai aktivitas di lapangan (sebagai orang Sales)
• IPK minimal 3.0
• Pengalaman dalam organisasi dan kepanitiaan
• Pengalaman sebagai seorang Leader
• Waktunya bagi kamu untuk bergabung bersama perusahaan Manufacturing Mie Instan terbesar!

Deskripsi Pekerjaan

PT Darma Henwa Tbk (Perseroan) didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Saat ini PT Darma Henwa Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Darma Henwa Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk

Receptionist

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab mengarahkan tamu sesuai dengan tujuannya
• Bertanggung jawab dalam hal penyampaian informasi sesuai dengan kebutuhan tamu
• Menghandle setiap panggilan telepon yang masuk dan mengarahkan kepada departemen yang sesuai
• Bertugas melakukan receiving dokumen dan paket yang datang ke kantor sebelum diserahkan kepada penerima
• Bertugas dalam pengarsipan data maupun data entry

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Wanita
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada pekerjaan yang sama
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Memiliki keterampilan dalam pengoperasian Microsoft Office
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Percaya diri, ramah dan cekatan
• Customer oriented
• Diutamakan yang berdomisili di Jakarta dan sekitarnya

-

Deskripsi Pekerjaan

PRYSMIAN Group adalah pemimpin dunia dalam energi dan Telekomunikasi industri kabel dan sistem. Dengan pengalaman lebih dari 130 tahun dan kehadiran di 50 negara, dan dengan sekitar 20.000 orang dan tanaman 91, kelompok kuat diposisikan di ujung berteknologi tinggi sektor kabel energi dan telekomunikasi.

Lowongan Kerja PRYSMIAN Group

Fresh Graduate Program 2024

Our Graduate Program provides an immersive experience in our company from day 1.

The program starts with a one-week Global Induction with trainings and activities led by the Prysmian Group Academy in collaboration with a Top-Ranking Business School.

Following your induction, you will be part of a one-year job rotation in 2 different departments: Research and Development and Operations in one of our production sites.

After the first year of rotation, you will take a local role for 12 months in the department for which you have expressed a preference and aligned with business needs. The position will be technical, mainly based in one of our production sites, strongly linked to the core of our business.

What else is in for you?

• A competitive reward package, including a bonus opportunity.
• A training plan tailored for you in partnership with a Top-Ranking Business School.
• A buddy who will help you settle in quickly, during the first year of your journey.
• A wide range of training and career development opportunities based on performance.
• Mobility benefits during your international assignment.
• A global network of 250+ other colleagues who have already joined our graduate program.

This program is perfect if you:

• Have graduated in the last 18 months or completing a degree in STEM (Science, Technology, Engineering and Math) fields
• Speak English fluently
• Have worked or studied abroad
• Have excellent communication and presentation skills
• Enjoy learning and working with colleagues with diverse experience and background

Deskripsi Pekerjaan

PT Eigerindo MPI merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan retail peralatan petualangan di alam terbuka dan terbesar di Indonesia. Store EIGER tersebar di Indonesia, dan akan terus melakukan inovasi untuk menembus pasar tropis dunia. PT. Eigerindo Multi Produk Industri yang berlokasi di Jalan Raya Terusan Kopo Km.11,5 No.127A, Kabupaten Bandung merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri retail dan distribusi untuk produk-produk lifestyle dengan merek dagang Exsport, EIGER, dan Bodypack yang telah tersebar di seluruh Indonesia.

Perusahaan ini didirikan oleh Ronny Lukito yang pertama kali memulai bisnisnya pada tahun 1979 di Bandung, Jawa Barat dengan hanya bermodalkan dua mesin jahit. Sebuah rumah di Jalan Saad, Bandung seluas 600 m2 menjadi lokasi produksi pertamanya sebagai home industry. Exsport hadir sebagai merek produk pertamanya dengan orientasi pada school life, hangout, dan traveling, yang kemudian disusul dengan hadirnya EIGER yang berorientasi pada kebutuhan perlengkapan dan peralatan gaya hidup penggiat alam terbuka, serta Bodypack yang mengacu pada urban lifestyle.

PT Eigerindo MPI merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan retail peralatan petualangan di alam terbuka dan terbesar di Indonesia. Store EIGER, BODYPACK, dan EXSPORT tersebar di Indonesia, dan akan terus melakukan inovasi untuk menembus pasar tropis dunia. Dan kami mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung bersama dengan kami.

Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri

1. Qualitative Researcher Officer

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengerjakan aktivitas riset kualitatif mulai dari perencanaan riset, supervisi dan melakukan pengumpulan data, pengolahan dan analisis data, penyusunan laporan dan pemberian rekomendasi. Tahap pengumpulan data meliputi Focus Group Discussion, In depth interview, usability testing, user experience, product testing, desk research.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 Jurusan Ilmu Sosial (Antropologi, Sosiologi, Komunikasi, Politik)
• Memiliki kemampuan dan pengalaman pengumpulan data berupa in depth interview, focus group discussion, desk research
• Terbuka untuk fresh graduate, namun jika memiliki pengalaman riset akan lebih diutamakan
• Mempunyai kemampuan analisis data yang kritis, mendalam dan detil
• Komunikatif, Supel, Ramah, Berpikiran terbuka
• Dapat membuat narasi atau deskripsi yang menarik dan sederhana dari hasil data atau report yang dikumpulkan
• Memiliki kemampuan membuat panduan pertanyaan riset
• Memiliki inisiatif yang tinggi
• Lokasi bekerja di EIGER Innovation Lab, Kab. Bandung

2. Quantitative Researcher Officer

Tugas dan Tanggung Jawab

Mengerjakan segala riset kuantitatif mulai perencanaan riset, supervise dan melakukan pengumpulan data, pengolahan dan analisis data, penyusunan laporan dan pemberian rekomendasi. Tahap pengumpulan data meliputi Survei, Face to Face Interview, Desk Research. Melakukan analisis data dengan excel, pivot, Arima dan SPSS.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 Jurusan Ilmu Alam (Statistik, Matematika, Aktuaria)
• Memiliki kemampuan dan pengalaman pengumpulan data berupa face to face interview, survei, desk research
• Terbuka untuk fresh graduate, namun jika memiliki pengalaman riset akan lebih diutamakan
• Mempunyai kemampuan analisis data yang kritis, mendalam dan detil
• Mempunyai dan mampu melakukan analisis data dengan excel, SPSS, Rstudio
• Komunikatif, Supel, Ramah, Berpikiran terbuka
• Dapat membuat narasi atau deskripsi yang menarik dan sederhana dari hasil data atau report yang dikumpulkan, bisa berupa teks, grafik dan tabel
• Memiliki kemampuan menyusun kuesioner
• Memiliki inisiatif yang tinggi
• Lokasi bekerja di EIGER Innovation Lab, Kab. Bandung

3. Field Research Officer

Tugas dan Tanggung Jawab

Bersama atau atas arahan serta briefing dari Qualitative Research Officer dan Quantitative Research Officer melakukan pengumpulan data di lapangan baik Focus Group Discussion, In depth interview, usability testing, user experience, product testing, Survei, Face to Face Interview. Lalu memberikan update data terkumpul secara berkala dalam harian, maupun mingguan.
‍

Kualifikasi

• Mahasiswa semester akhir atau lulusan S1 Jurusan Ilmu Sosial (Antropologi, Sosiologi, Komunikasi, Politik)
• Memiliki kemampuan dan pengalaman pengumpulan data berupa in depth interview, focus group discussion, desk research
• Terbuka untuk fresh graduate, namun jika memiliki pengalaman riset lapangan akan lebih diutamakan
• Mampu menyajikan data mentah dengan komprehensif, jelas dan detil, yang sesuai dengan tujuan riset
• Komunikatif, Supel, Ramah, Berpikiran terbuka
• Memiliki inisiatif yang tinggi
• Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi roda dua
• Memiliki kedekatan dengan komunitas khususnya aktivitas/ olahraga outdoor dan fashion
• Menguasai area dan jalan sekitar Bandung Raya/ Greater Bandung
• Lokasi bekerja di EIGER Innovation Lab, Kab. Bandung

4. Data Analyst & Organizer Officer

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan pengolahan dan analisis data yang bersumber dari desk research atau non riset, lalu menyusunnya dalam sebuah laporan berikut rekomendasinya. Lalu, melakukan compile data base, validasi data serta mengelompokkan berdasarkan persona customer dan brand product yang ada, sehingga menjadi bank data.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 Jurusan Ilmu Alam (Statistik, Matematika, Aktuaria)
• Memiliki kemampuan pengolahan data sekunder berupa data penjualan, data jumlah produk, serta data angka lainnya, dengan excel, SPSS, Rstudio
• Terbuka untuk fresh graduate, namun jika memiliki pengalaman riset akan lebih diutamakan
• Mempunyai kemampuan analisis data yang kritis, mendalam dan detil
• Dapat membuat narasi atau deskripsi yang menarik dan sederhana dari hasil data atau report yang dikumpulkan, bisa berupa teks, grafik dan tabel
• Lebih disukai jika terbiasa mengelola/mengolah database customer
• Lokasi bekerja di EIGER Innovation Lab, Kab. Bandung

Deskripsi Pekerjaan

KPN Plantation adalah Perusahaan Group Swasta Nasional dibidang Perkebunan Kelapa Sawit serta pengolahannya yang berkembang pesat. KPN Plantation terlibat dalam penanaman dan penggilingan kelapa sawit yang beroperasi secara strategis di berbagai daerah di Indonesia. Berkantor pusat di Jakarta, kami mengelola perkebunan di Riau, Jambi, Sumatra Selatan, Kalimantan Barat, Kalimantan Timur, Sulawesi Barat, dan Merauke Papua. Kegiatan bisnis utama kami meliputi menanam pohon kelapa sawit, memanen dan mengolah tandan buah segar, memproduksi Minyak Sawit Mentah, Kelapa Sawit, Minyak Inti Sawit Mentah, dan Kulit Inti Sawit.

Lowongan Kerja PT KPN Corp – Plantation Division

Admin Commercial

Job Descriptions:

• Responsible and report directly to Department Head
• Reviewing contract & documents
• Updating team’s weekly schedule
• Handling reimbursement invoices

Job Qualifications:

• Preferably S1 from Law or Management
• Fresh graduates are welcome to apply
• Able to operate Ms. Office
• Able to use English both oral and written
• Detail oriented, fast learner, able to work in a team
• Willing to be placed in Head Office, Jakarta Selatan

Send your CV to :

recruitment@kpn-corp.com

Deskripsi Pekerjaan

PT. Timur Satria Perkasa adalah salah satu kontraktor yang bergerak dibidang kontraktor civil dan juga kontraktor pertambanagn batubara, beberapa lokasi tambang batubara yang pernah dikerjakan diantaranya di daerah ; bentot, lalap, tamiyang layang – kalimantan tenggah, sanga-sanga – kalimantan timur, sei cuka, sei danau – kintap – kalimantan selatan, pali – sumatera selatan, luwe – benao – lahei – muara teweh kalimantan tengah.

Lowongan Kerja PT Timur Satria Perkasa

1. Admin GA

Kualifikasi

• Minimal Pendidikan D3 Semua jurusan
• Pengalaman Min 1 tahun dibidang yang sama
• Dapat mengoperasikan MS Office
• Memahami alur MRO
• Memahami building maintenance & bisa menghandle asuransi kendaraan
• Terbiasa dengan pekerjaan yang bersifat rutin dan padat
• Dapat bekerja dengan cepat dan teliti
• Dapat bergabung secepatnya

2. Admin Purlog

Kualifikasi

• Pria/Wanita, Maks usia 30 Tahun
• Min. Pendidikan S1 Semua jurusan
• Pengalaman min-1 tahun dibidang yang sama (Fres Graduate dipersilahkan melamar)
• Dapat mengoperasikan Ms. Office ( Terutama Excel )
• Familiar dengan pekerjaan administrasi, invoice dan MRO
• Dapat bekerja dengan cepat dan teliti
• Dapat bergabung secepatnya
• Penempatan: Jakarta Selatan

Silahkan kirim CV Anda ke :

recruit@timursp.com
Subjek: Nama – Posisi – Domisili

Deskripsi Pekerjaan

PT Mitra Karya Prima adalah perusahaan penyedia jasa pendukung kegiatan penyediaan Listrik yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan dan pertumbuhan usaha.

PT Mitra Karya Prima (PT MKP) adalah anak perusahaan dari PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PJB Services) dengan komposisi saham 92% dan 8 % dimiliki oleh YK PT PJB, awal berdiri PT MKP adalah perusahaan Joint Venture, antara Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PT Pembangkitan Jawa Bali (YK PT PJB) dengan Koperasi Aneka Bakti PT PJB dengan komposisi saham 75% YK PT PJB dan 25 % Koperasi Aneka Bakti PT PJB pada tahun 2004.

Rekrutmen Tenaga Pendukung Teknik Tahun 2023

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Laki-laki
3. Diutamakan bisa mengoperasikan komputer dan aplikasi office
4. Memiliki pengalaman dibidang pembangkitan/proyek pembangkitan (lebih diutamakan dengan melampirkan data)
5. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
6. Tidak bertato dan bertindik
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Tidak tuna fisik (tidak menganggu pelaksanaan tugasnya)
9. Bebas narkoba
10. Menyiapkan berkas lamaran yang terdiri dari:
11. Surat lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
12. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
13. Fotokopi Kartu Keluarga
14. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
15. Fotokopi Ijazah dan transkip nilai (UAN/NEM) yang telah dilegalisir
16. Pas Foto berwarna 4×6 sebanyak 3 lembar
17. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat menyusul)
18. Harap menyerahkan berkas lamaran pada nomor 1 sampai 7 saat melanjutkan ke tahapan Tes Wawancara & Tes Psikologi.
19. Catatan: Mohon mempersiapkan berkas persyaratan umum dalam bentuk scan file pdf dengan ketentuan ukuran maksimal 10 MB, digunakan sebagai bahan upload berkas kedalam form pendaftaran.

Kebutuhan Jabatan :

1. Pendukung Teknik (KODE: PTK)

Pendidikan minimal SLTA/SMK Sederajat, Jurusan: IPA, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Industri

2. Staff, Teknisi, Operator (KODE: STO)

Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan: Kimia/Teknik Kimia

METODE REKRUTMEN :

• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui: mitrakaryaprima.com/karir dan papan informasi Unit.
• Tahapan Tes Meliputi:
• Seleksi Administrasi
• Tes Psikologi & Wawancara User
• Tes Kesehatan
• Setiap tahapan rekrutmen menggunakan sistem gugur dan atau ranking.

Disclaimer :

• Tidak dilakukan komunikasi (Surat Menyurat, Telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
• Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini/selama proses seleksi berlangsung.
• Keputusan panitia hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Deskripsi Pekerjaan

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (disingkat Kementerian PPN/Bappenas) adalah kementerian yang mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintah di bidang perencanaan pembangunan nasional untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugasnya, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional menggunakan unit organisasi dan sumber daya di lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Nasional.

Direktorat Pembangunan Daerah Kementrian Perencanaan Pembangunan Nasional Republik Indonesia/Bappenas RI sedang membutuhkan Tenaga Ahli di Bidang Perencanaan Wilayah dan Perdesaan, Tenaga Ahli Statistik, dan Tenaga Ahli Ekonomi untuk kegiatan Revitalisasi Indeks Desa dengan kualifikasi sebagai berikut:

Tenaga Pendukung Substansi Tim Pembangun Hukum

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan analisis substansi hukum ekonomi dan perdata.
• Melakukan analisis dan koordinasi perencanaan hukum yang mendukung perencanaan pembangunan nasional.
• Melakukan koordinasi pemantauan dan evaluasi terhadap regulasi yang mendukung perencanaan pembangunan nasional.
• Menyiapkan materi, administrasi, koordinasi, dan dokumentasi pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan.
• Melakukan pengumpulan dan pengelolaan data dalam rangka pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan, laporan kegiatan secara
• Membuat terstruktur dan komprehensif.
• Mendukung pelaksanaan tugas-tugas direktorat lainnya.

Kualifikasi :

• S1 Ilmu Hukum, jurusan/konsentrasi Hukum Perdata/Ekonomi/Bisnis dari Perguruan Tinggi berakreditasi A dengan IPK minimal 3,25.
• Memiliki pengetahuan yang luas mengenai hukum keperdataan dan memiliki kemampuan analisis peraturan perundang-undangan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang terkait akan menjadi nilai tambah.
• Menguasai dan mahir dalam menggunakan Ms. Office dan fitur-fitur di dalamnya (Word, Excel, dan Power Point).
• Memiliki softskill penunjang kinerja seperti berorientasi pada output dan teamwork, memiliki motivasi dan semangat belajar, dapat beradaptasi dengan baik, mampu mengorganisasi acara/kegiatan.
• Dapat bekerja secara mandiri dan memenuhi target kerja.
• Berkomitmen untuk menjalankan kontrak kerja full time hingga akhir kontrak.

Kelengkapan Berkas :

• Surat Lamaran
• CV Terbaru
• Ijazah dan Transkip Nilai
• Tulisan/Paper/Publikasi terkait ekonomi dan perdata hukum
• Calon kandidat yang berminat, silahkan kirimkan berkas lamaran ke: direktorat.hukumregulasi@bappenas.go.id

Deskripsi Pekerjaan

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk, dikenal secara umum dengan nama Garudafood, adalah perusahaan makanan dan minuman asal Indonesia yang dimiliki oleh kelompok usaha Tudung. Selain Garudafood, Tudung Group juga menaungi SNS Group (PT Sinar Niaga Sejahtera, bergerak di bisnis distribusi dan logistik), PT Bumi Mekar Tani (BMT, fokus di bidang perkebunan), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, bisnis air minum dalam kemasan bermerek Mayo ), PT Dairyland Indonesia (DLI, memasarkan susu kemasan kaleng bermerek Prestine), dan Global Solusi Inti (GSI, bergerak di bidang pelayanan jasa pelatihan, seminar, event-organizer, dan manajemen konsultasi).

Perjalanan Garudafood berawal dari PT Tudung, didirikan di Pati, Jawa Tengah, pada tahun 1958 dan bergerak di bisnis tepung tapioka. Pada tahun 1979, PT Tudung berganti nama menjadi PT Tudung Putrajaya (TPJ). Pendiri perusahaan adalah mendiang Darmo Putro, mantan pejuang yang memilih menekuni dunia usaha setelah bangsa Indonesia merdeka.

Pada awal tahun 1987, TPJ mulai menjual hasil produksi kacangnya dengan merk Kacang Garing Garuda, yang belakangan dikenal dengan sebutan ringkas: Kacang Garuda. Kacang Garuda meraih pelbagai penghargaan sbb: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) kategori kacang bermerek enam belas kali berturut-turut (2000–2015); Superbrands (2003); Top Brand for Kids (2004–2015); Penghargaan Merek Terbaik Indonesia (IBBA, 2004–2007); Merek Teratas (2007–2015).

Saat ini PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik tersedia untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut .

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk
Administrasi AR

Deskrispsi Pekerjaan :

• Membuat Laporan Harian piutang untuk arsip depo dan arsip
• Melakukan serah terima faktur dari Admin
• Melakukan opname faktur all salesman
• Memantau Piutang Pelanggan agar pembayarannya tidak lewat jatuh tempo

Kualifikasi :

• Memiliki Motor Pribadi
• Memiliki SIM C Aktif
• Pendidikan Min. D3
• Menguasai Ms Office
• Memahami Fungsi Administrasi
• Berpengalaman lebih unggul
• Berdedikasi yang tinggi terhadap perusahaan.
• Teliti, detail, mampu bekerja tim dan mau belajar hal baru.
• Berdomisili Balaraja & Sekitarnya

Deskripsi Pekerjaan

PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group) adalah salah satu anak perusahaan Salim Group yang berdiri sejak tahun 1988. Indomaret sebagai pioneer bisnis gerai waralaba dan merupakan yang terbesar di Indonesia, dengan total gerai >16.336 (Jan 2019) dan pertumbuhan sampai dengan 7 gerai per harinya. Saat ini terdapat 28 kantor cabang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.

Indomaret Group memiliki 10 sektor bisnis yaitu: Retail (Indomaret, OMI, Ceria Mart), Grocery (Indogrosir), IT Consultant (AGCI), Food and Baverages (Yummy Choice, Point Café), Shopping Plaza (BSD Plaza), Bakery (Mr Donut, Mr Bread, Prime Bread), Japanese Restaurant ( Washoku Sato), e-wallet (I-saku), e-commerce (Klik Indomaret), dan ekspedisi (Indo Paket). Setelah lebih dari 20 tahun pengalaman mengelola bisnis retail berskala besar, Indomaret Group memiliki visi untuk menjadi asset nasional yang unggul dalam persaingan global sehingga dibutuhkan tenaga kerja professional muda yang dapat menjadi Future Leader Indomaret Group.

Lowongan Kerja PT Indomarco Prismatama (Indomaret Group)

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)

Management Development Program (MDP) adalah program akselerasi bagi para fresh graduate untuk menuju tingkat manajerial di berbagai departemen/unit bisnis lain di Indomaret Group.

MDP Operational

MDP Operational adalah posisi yang cocok bagi kamu yang menyukai tantangan, mampu bekerja dalam tim, dan memillkl Jiwa kepemimpinan.

Requirements :

• Diutamakan pria
• Fresh graduate di semua jurusan
• Usia maks. 25 tahun (D4 or S1), usia maks. 27 tahun (S2)
• IPK min. 3.00
• Memiliki skill komunikasi & leadership yang baik
• Bersedia penempatan Nasional
• Periode Registrasi: 4 – 18 Agustus 2023

Deskripsi Pekerjaan

Sejak pertama kali didirikan pada Maret 2001, Madhani telah berkembang menjadi penyedia layanan utama dalam industri konstruksi dan pertambangan di Indonesia. Madhani mampu memberikan beragam layanan dengan standar tinggi yang konsisten untuk memenuhi kebutuhan sektor sumber daya yang berkembang pesat. Jasa pertambangan kami mengerjakan berbagai proyek pertambangan dari yang berskala kecil, menengah sampai dengan yang besar, dengan memadukan pengetahuan lokal dan pengalaman internasional. Kami menawarkan berbagai solusi praktis, dengan bekerjasama erat bersama klien serta semua pemangku kepentingan untuk memastikan bahwa kami memberikan layanan yang berkualitas tinggi, kompetitif, inovatif dan memberikan dampak positif pada masyarakat lokal dan lingkungan sekitarnya. Karyawan kami yang terampil dan mempunyai motivasi adalah aset utama kami yang merupakan jati diri kami.

Saat ini PT Madhani Talatah Nusantara kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Madhani Talatah Nusantara dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Madhani Talatah Nusantara

HR Receptionist & Ticketing Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengerjakan pemesanan tiket karyawan maupun calon karyawan
• Mengurus invoice pembelian tiket pesawat baik dari platform pembelian tiket maupun dari agen travel
• Mengerjakan pemesanan hotel melalui berbagai platform sekaligus mengurusi invoicenya
• Berkoordinasi langsung dengan HRGA Operation Superintendent
• Melakukan pekerjaan sebagai costumer service
• Membantu pekerjaan GA (ATK, Aset, Absensi OB & Supir)
• Berkoordinasi dengan HR site terkait pemesanan tiket karyawan site baik untuk cuti/perjalanan dinas/darurat

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 semuajurusan
• Wanita
• Terbiasa dengan tugas dan tanggung jawab sebagai admin
• Terbiasa mengerjakan invoice dan pembelian tiket (pesawat, travel, hotel)
• Khusus Jabodetabek

Calon kandidat yang berminat, silahkan mengirimkan berkas lamaran lengkap ke:

recruitment@madhani.co.id
Subject: Nama – Receptionist & Ticketing Officer

PEMBERITAHUAN:

• PT. Madhani Talatah Nusantara tidak memungut biaya terhadap proses rekrutmen dan seleksi.
• PT. Madhani Talatah Nusantara tidak bekerjasama dengan travel agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen dan seleksi.
• Bila Anda diminta untuk memberikan sejumlah uang ataupun diminta membayar biaya perjalanan (tiket pesawat) maupun akomodasi (hotel) agar diabaikan.

Deskripsi Pekerjaan

PT Wings Surya merupakan perusahaan penghasil produk-produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri yang bermarkas di Surabaya, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada 21 September 1948 dengan nama Fa Wings. Pada tahun 1991, ia berganti nama menjadi Wings Surya. Pada tahun 1981, pabrik ketiga PT. Cipta Segar Harum (kemudian berganti nama menjadi PT. Lionindo Jaya sejak tahun 1990 dan kembali berganti nama menjadi PT. Lion Wings sejak tahun 2004) dibangun di Jakarta bersama-sama dengan Lion Corporation Jepang untuk memproduksi merek seperti Emeron, Page One, Ciptadent dan Mama.

Saat ini PT Wings Surya (Wings Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Wings Surya (Wings Group) dengan kualifikasi sebagai berikut.

1. Junior Supervisor Produksi

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

S1-T.Mesin, S1-T.Elektro, S1-T.Industri
Penempatan: Gresik, Gowa – Sulawesi, Jawa Timur

2. Junior Supervisor Quality Control

Mengarahkan dan mengawasi para QC field dalam menjalankan pemeriksaan qualitas hasil kerja untuk memastikan pencapaian target-target kualitas di wilayah proses kerjanya.

Pendidikan: S1-T.Kimia, S1-T.Pangan, D3-T.Kimia
Mampu mengoperasikan alat Lab dan bersedia overtime
Penempatan: Manyar – Gresik, Gowa – Sulawesi

3. Junior Engineering – PLC

Memimpin tim teknisi dalam melakukan perawatan, pemasangan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan pengetesan dan kalibrasi peralatan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: D3-T.Elektro, D4-T.Elektro, S1-T.Elektro
Memahami dan menguasai sistem PLC
Penempatan: Gresik, Pasuruan

4. Staf PPIC

Memastikan pemenuhan target operasional single workstation secara efektif dan efisien melalui aktivitas perencanaan dan penyiapan sumber daya machine dan material, pengaturan rute kerja, pengontrolan hasil kerja, dan penyesuaian metoda kerja.

Pendidikan: S1-T.Industri
Diutamakan yang berpengalaman di bidang PPIC Diutamakan yang paham sistem managemen mutu (SMM ISO)
Penempatan: Manyar – Gresik, Driyorejo – Gresik

5. Supervisor Warehouse

Mengelola satu gudang yang mengerjakan proses penerimaan, penyimpanan, pengambilan, dan pengiriman barang melalui aktivitas perencanaan, pemeliharaan sumber daya, pemberian perintah, penghitungan material (barang) dan pemeriksaan kualitas material (barang) untuk mengamankan asset dan mencapai target efisiensi flow perpindahan barang di wilayah kerjanya.

Pendidikan: S1-Umum
Pengalaman min. 3 tahun, memahami sistem manajemen pergudangan, implementasi GMP, ISO 22000, K3, menguasau SAP dan Autocad
Penempatan: Gowa – Sulawesi, Driyorejo – Gresik

6. Market Research

Mengumpulkan data hasil penjualan / data pasar, menganalisa data penjualan ke customer, menarik kesimpulan dari data, dan mempresentasikan hasil data.

Pendidikan: S1-T.Industri, S1-Manajemen, S1-Ilmu Komunikasi
Menguasai program excel (intermediate) dan analisa data, bersedia traveling
Penempatan: Surabaya

7. Staf Personalia

Menjadi wakil perusahaan dalam pembicaraan dengan pihak karyawan, melaksanakan prosedur pendisiplinan dalam lingkungan kerja, menampung keluhan yang ada di para karyawan, mensosialisasikan kebijakan atau prosedur perusahaan dan memelihara hubungan baik dengan lingkungan sekitar dan instansi pemerintah.

Pendidikan: S1-Psikologi, S1-Hukum
Memahami UU Ketenagakerjaan
Penempatan: Seluruh Indonesia Timur

8. Junior Engineering / Maintenance

Memimpin tim teknisi dalam melakukan perawatan, pemasangan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan pengetesan dan kalibrasi peralatan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: S1-T.Mesin, D4-T.Elektro, S1-T.Elektro
Menguasai Autocad (2D & 3D)
Penempatan: Manyar – Gresik, Driyorejo – Gresik, Gowa – Sulawesi

9. Supervisor Produksi – Pakan Ternak

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

Pendidikan: D3-Teknik, D4-Teknik, S1-Teknik
Penempatan: Gresik

10. Supervisor Produksi – Refinery and Fractionation

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

Pendidikan: S1-T.Kimia, S1-T.Mesin, S1-T.Industri
Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam proses Refinery and Fractionation
Penempatan: Gresik

11. Staf IT – Jaringan

Memelihara, memperbaiki, men-test, memasang ,dan meningkatkan performance sistem network computer (LAN, WAN, Internet) dan platform-platform yang ada, untuk mencapai standard kualitas, waktu, dan kuantitas yang telah disepakati dengan para Computer Engineering (CE) -Operational Support. Melaksanakan jadwal rutin pemeliharaan network computer dan data perusahaan. Membackup network data. Mengkonfigurasi pengaturan keamanan atau izin akses untuk skala individu maupun department. Menganalisa dan melaporkan pelanggaran keamanan jaringan komputer atau percobaan pelanggaran jaringan.

Pendidikan: S1-T.Informatika
Menguasai basis SAP, ECC 6 dan SAP4/HANA Bekerja sama dalam tim basis existing
Penempatan: Surabaya

12. Junior Supervisor Sales

Mengelola satu wilayah area melalui aktivitas perencanaan, pemasaran, pengelolaan penjualan, pengelolaan pelanggan, dan perlindungan asset perusahaan untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan oleh perusahaan dengan baik dan benar.

Pendidikan: S1-Manajemen, S1-Umum
Bersedia penempatan seluruh Indonesia dan bersedia bekerja overtime
Penempatan: Seluruh Indonesia Timur

13. Staf Msd – Food Safety Officer

Merencanakan dan menyusun Sistem Manajemen Keamanan Pangan GMP, HACCP, SSOP, HAS 23000, ISO 22000 serta mengontrol dan mengevaluasi Implementasi Sistem Manajemen Keamanan Pangan berjalan sesuai dengan aturan dan standar yang telah ditetapkan.

Pendidikan: S1-T.Pangan, S1-T.Kimia, D3-T.Kimia
Memahami GMP / HACCP / SSOP, HAS 23000 / ISO 22000 / FSSC 22000, Menguasai Microsoft Office word, excel, power point
Penempatan: Sulawesi

14. Staf SCM

Memastikan pemenuhan target distribusi dari pabrik ke depo secara efektif dan efisien melalui aktivitas perencanaan dan penyiapan sumber daya hasil produksi, pengontrolan hasil kerja dan pembuatan laporan.

Pendidikan: S1-T.Industri, S1-T.Informatika
Terbiasa dengan statistik, menguasai program komputer Microsoft, dapat bekerja dalam tim dan tekanan, serta aktif dalam mempelajari hal baru dan menyelesaikan masalah
Penempatan: Surabaya

15. Building Engineering

Memimpin tim lapangan dalam melakukan pembangunan, perawatan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi bangunan, peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan penghitungan anggaran serta struktur bangunan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: D3-T.Sipil, S1-T.Sipil
Bersedia overtime dan travelling untuk project
Penempatan: Surabaya

16. Staf Internal Audit

Mengarahkan dan mengawasi auditor lokal dalam menjalankan pemeriksaan pembukuan internal perusahaan untuk memastikan pencapaian target-target kualitas di wilayah proses kerjanya.

Pendidikan: D3-Akuntansi, S1-Akuntansi
Teliti, detail, tegas dan loyal terhadap perusahaan
Penempatan: Seluruh Indonesia Timur

17. Staf Administrasi

Mengontrol kesesuaian hasil proses transaksi dengan SOP dan WI yang ada, dan menginformasikan hasilnya kepada berbagai pihak terkait untuk pengambilan keputusan dengan cara menggabungkan, membandingkan, dan menganalisa data.

Pendidikan: D3-Sekretaris, D1-Admin Niaga, S1-S.Informasi
Menguasai program microsoft excel
Penempatan: Surabaya

18. Staf HSE

Melakukan pemeriksaan terhadap aktivitas operasional dan kondisi lingkungan perusahaan, dan membandingkannya dengan standard peraturan yang berlaku untuk memastikan kesesuaiannya dengan standard HSE yang berlaku.

Pendidikan: S1-T.Lingkungan
Bersertifikat AK3 Umum, memahami ISO 14001 dan ISO 450001, dan dapat menggunakan Microsoft Office, Corel Draw, Photoshop, Adobe Premiere.
Dikhususkan : Memiliki sertifikat pengendalian pencemaran udara/ Memiliki sertifikat pengendalian pencemaran LB3/ Memiliki sertifikasi K3
Penempatan: Gowa – Sulawesi, Bangil – Pasuruan

19. Engineering – Molding

Memimpin tim teknisi dalam melakukan perawatan, pemasangan, dan perbaikan dengan cara menginspeksi kondisi peralatan, menginstruksikan teknis kerja, mensupervisi pengerjaan teknis, dan melakukan pengetesan dan kalibrasi peralatan sehingga tercapai target keamanan penggunaan, target waktu, dan target qualitas yang telah disepakati dengan user.

Pendidikan: S1-T.Industri, S1-T.Mesin, S1-T.Elektro
Memiliki pengalaman menghandle injection molding mesin husky, Memahami proses Blowing, Preform Botol
Penempatan: Bangil – Pasuruan

20. Staf Logistik

Mengelola satu proses penerimaan barang melalui aktivitas perencanaan, pemeliharaan sumber daya, pemberian perintah, penghitungan material (barang) dan pemeriksaan kualitas material (barang) untuk mengamankan asset dan mencapai target efisiensi flow perpindahan barang di wilayah kerjanya.

Pendidikan: S1-Umum
Bersedia overtime
Penempatan: Manyar – Gresik

21. Staf Accounting

Melakukan pemeriksaan (testing/pengerjaan) pembukuan, dan menginterprestasikan hasil pemeriksaan secara rutin berkala atas aktivitas-aktivitas laporan keuangan.

Pendidikan: S1-Akuntansi
Penempatan: Manyar – Gresik

22. Staf IT – Programmer

Membuat program untuk kebutuhan perusahaan, menghasilkan program dari hasil kolaborasi Business Analysts dan Developers, mentransformasikan desain dan spesifikasi software menjadi high functioning code yang sesuai dengan bahasa pemograman, mengupdate atau memperbaiki software yang digunakan.

Pendidikan: S1-T.Informatika, S1-S.Informasi
Memiliki kemampuan di bidang Programmer Menguasai HTML, Mysql, C# , C++ dan bahasa program lainnya
Penempatan: Surabaya

23. Creative Leader

Menciptakan ide-ide untuk mengembangkan strategi promo produk yang sudah ada dan pengenalan produk baru sesuai dengan trend masyarakat, baik dalam penampilannya maupun kualitasnya.

Pendidikan: S1-Manajemen, S1-Ilmu Komunikasi
Penempatan: Surabaya

24. Junior Supervisor Produksi – Biodiesel

Mengepalai beberapa Assistant Supervisor Produksi dalam mengerjakan aktivitas dalam satu proses produksi melalui perencanaan, pengaturan, penyiapan, dan pengontrolan sumber daya produksi (manusia, mesin, material, dan metode) untuk mencapai target kuantitas dan kualitas produksi secara efektif dan efisien.

Pendidikan: S1-T.Kimia, S1-Teknik
Memahami prosedur pengolahan biodiesel
Penempatan: Manyar – Gresik

25. Staf Desain Grafis

Bertanggungjawab terhadap seluruh desain yang mendukung kegiatan dan acara berkaitan dengan Human Resources (rekrutmen, branding melalui media sosial baik secara online maupun offline).

Pendidikan: S1-Desain Grafis, S1-DKV
Menguasai Adobe Photoshop & Adobe Illustrator
Penempatan: Surabaya
Kualifikasi Umum

Pria/Wanita
IPK min. 3.00
Usia maks. 35 tahun
Memiliki ketahanan kerja yang baik