Berdasarkan Peraturan Menteri Agraria Dan Tata Ruang/ Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2020. Kantor Pertanahan adalah instansi vertikal Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional di Kabupaten/Kota yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Agraria dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan Nasional melalui Kepala Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional.

Kantor Pertanahan mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas dan fungsi Badan Pertanahan Nasional di Kabupaten/Kota yang bersangkutan.

Misi :

1. Menyelenggarakan Penataan Ruang dan Pengelolaan Pertanahan yang Produktif, Berkelanjutan & Berkeadilan.
2. Menyelenggarakan Pelayanan Pertanahan dan Penataan Ruang yang Berstandar Dunia.

Dikutip dari https://kab-pemalang.atrbpn.go.id/ diinformasikan tentang Penerimaan Tenaga Pendukung (Field Staff) Kegiatan Akses Reforma Agraria Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2023. Untuk detail pengumuman selengkapnya, simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Lowongan Kerja Kantor Pertanahan

PENGUMUMAN

NOMOR: UP.02.01/Peng.509.1-33.27/IV/2023

TENTANG

PENERIMAAN TENAGA PENDUKUNG (FIELD STAFF)

KEGIATAN AKSES REFORMA AGRARIA

PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN PEMALANG

TAHUN ANGGARAN 2023

Dalam rangka pelaksanaan Kegiatan Akses Reforma Agraria (ARA) di lingkungan

Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang, kami mengundang putra-putri terbaik bangsa

untuk menjadi Tenaga Pendukung Kegiatan Akses Reforma Agraria (ARA) sebanyak 5

(lima) orang dengan formasi sebagai berikut :

1. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Pertama (Penanganan ARA) : 3 orang

2. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Kedua (Penataan Kelembagaan) : 1 orang

3. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun ketiga (Pengembangan Usaha) : 1 orang

I. PERSYARATAN PENDAFTARAN

1. KLASIFIKASI UMUM

Lulusan Sarjana Strata 1 (S1)

2. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia (WNI);

b. Pria atau Wanita;

c. Usia Maksimal 45 (Empat puluh lima) tahun;

d. Sehat jasmani dan rohani;

e. Jujur, terampil, disiplin, sanggup bekerja di bawah tekanan dan target waktu;

f. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;

g. Memiliki kemampuan menulis yang baik, berdiskusi dan dapat bekerja dalam tim;

h. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat di instansi pemerintah atau swasta;

i. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;

3. PERSYARATAN KHUSUS

a. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pemberdayaan masyarakat, (minimal 1 tahun);

b. Diutamakan mempunyai Nomor Induk Berusaha (NIB) yang terdaftar di Online single submission (OSS);

c. Diutamakan yang berdomisili di Kabupaten Pemalang;

d. Memiliki inovasi pengembangan akses reform dan pemberdayaan tanah masyarakat reforma agraria;

e. Memiliki kemampuan mengidentifikasi, mengolah dan menganalisa data kuantitatif maupun kualitatif sesuai bidangnya pertanahan;

f. Bersedia mengikuti pelatihan secara tatap muka atau virtual;

g. Bersedia melakukan penugasan yang diberikan oleh pimpinan;

h. Bersedia bekerja penuh waktu (full time);

i. Memiliki laptop pribadi;

j. Memiliki Kendaraan Bermotor dan Sim C atau A;

k. Memiliki kemampuan Desain Grafis;

l. Mampu mengoprasikan menggunakan aplikasi ArcGIS, AutoCad dan Ms. Office (Lebih diutamakan);

4. DOKUMEN PERSYARATAN

a. Surat lamaran yang ditulis tangan dan bermaterai Rp 10.000,-;

b. Foto Berwarna 2 Lembar;

c. Daftar Riwayat Hidup / Curriculume Vitae;

d. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK);

e. Foto copy Ijazah dan Transkip yang dilegalisir;

f. Foto copy Sertifikat Keahlian atau SKA (Jika ada);

g. Foto copy Sim C dan A;

h. Foto copy Dokumen NIB atau E-Sikap (Jika ada).

II. TAHAPAN SELEKSI

Tahapan seleksi tenaga pendukung di lingkungan Kantor Pertanahan

Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2023 adalah sebagai berikut.

1. Pendaftaran dimulai tanggal 10 s.d. 12 April 2023;

2. Seleksi Administrasi akan dilaksanakan tanggal 13 April 2023;

3. Hasil Seleksi Administrasi akan diumumkan tanggal 13 April 2023 mulai pukul 14.00 melalui laman https://Kab-Pemalang.atrbpn.go.id ;

4. Seleksi Praktik dan Wawancara akan dilaksanakan tanggal 17 April 2023 di Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang; dan

5. Pengumuman Hasil Akhir Seleksi akan diumumkan pada tanggal 18 April 2023 melalui laman https://Kab-Pemalang.atrbpn.go.id.

III. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Setiap Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) formasi Field Staff :

a. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Pertama (Penanganan ARA)

b. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun Kedua (Penataan Kelembagaan)

c. Field Staff Akses Reforma Agraria Tahun ketiga (Pengembangan Usaha)

2. Surat lamaran ditulis tangan, ditandatangani dan ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Tenaga Pendukung Kegiatan Akses Reforma Agraria Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang serta menyebutkan formasi jabatan yang dipilih.

3. Berkas lamaran dimasukkan pada amplop coklat.

4. Berkas lamaran disampaikan mulai tanggal 10 s.d. 12 April 2023 pada jam kerja (08.00 WIB – 14.00 WIB).

5. Berkas lamaran ditujukan kepada “Ketua Panitia Seleksi Tenaga Pendukung Kegiatan Akses Reforma Agraria Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang Tahun Anggaran 2023” Jl. Pemuda No. 35, Mulyoharjo, Pemalang.

IV. KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

2. Tim seleksi tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran dalam bentuk apapun oleh pihak yang mengatasnamakan Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang atau Panitia Seleksi Tenaga Pendukung.

3. Seluruh keputusan Panitia Seleksi Tenaga Pendukung pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pemalang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Badan Layanan Umum Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran (BLU PPK Kemayoran) merupakan Satuan Kerja dibawah Kementerian Sekretariat Negara RI yang bertanggung jawab kepada Menteri Sekretaris Negara melalui Sekretaris Kementerian Sekretariat Negara dan bertugas melaksanakan kegiatan pengelolaan kawasan Komplek Kemayoran.

Memiliki kawasan seluas 450 hektare yang terdiri dari Blok A (Hunian), Blok B (Perkantoran), Blok C (Niaga), dan Blok D (Ruang Hijau), PPK Kemayoran bersama dengan mitra bisnis dan investor lokal maupun asing terus menerus melakukan pembenahan dan pembangunan infrastruktur dan pengembangan kawasan.

Pusat Pengelolaan Komplek Kemayoran juga memiliki berbagai fasilitas untuk masyarakat diantaranya Hutan Kota Kemayoran, Golf Bandar Kemayoran, Pasar Mobil Kemayoran, Masjid Akbar Kemayoran, dan Masjid Al-Ihsan Kemayoran.

Menerapkan tata kelola yang baik dari berbagai aspek bersama dengan mitra kerja yang kompeten, PPK Kemayoran siap mewujudkan visinya sebagai sebuah kawasan smart city. (sumber : setneg-ppk.co.id/profil/tentang)

Dikutip dari postingan feed Instagram @ppkkemayoran diinformasikan saat ini Badan Layanan Umum PPK Kemayoran membuka rekrutmen pengadaan jasa lainnya tenaga pendukung untuk sejumlah formasi jabatan. Untuk detail formasi dan kualifikasi pelamar simak di bawah ini.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Open Recruitment Badan Layanan Umum PPK Kemayoran

Persyaratan Kualifikasi :

1. Analis Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• D4/S1 Jurusan Akuntansi;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

2. Pengadministrasi Umum

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• SMK/D3 Jurusan Manajemen Perkantoran/ Administrasi Perkantoran/ Tata
• Perkantoran;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A (bagi D3);
• Nilai rata-rata minimal 80 dari skala 100 (bagi SMK), dibuktikan dengan mengunggah
• ijazah saat melakukan pendaftaran;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4 (bagi D3), dibuktikan dengan mengunggah transkrip
• nilai saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

3. Kustodian Barang Milik Negara

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• D4/S1 Jurusan Akuntansi/ Manajemen/ Administrasi/ Matematika;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

4. Analis Barang Milik Negara

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• D4/S1 Jurusan Manajemen/ Pemerintahan/ Akuntansi/ Hukum;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

5. Sekretaris

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D3 Jurusan Sekretaris/ Administrasi/ Tata Perkantoran;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
• jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
• Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
• Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

6. Operator Komunikasi (Resepsionis)

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 27 tahun;
• D3 Jurusan Administrasi Perkantoran/ Telekomunikasi/ Komunikasi;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
• jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
• Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
• Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office.

7.Analis Bangunan Gedung dan Permukiman

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D4/S1 Jurusan Teknik Sipil;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Mampu menyusun Gambar Kerja, RAB, dan Time Schedule Pekerjaan;
• Menguasai Ms. Office dan AutoCAD;
• Memahami SAP2000 menjadi nilai tambah;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

8.Analis Lingkungan Hidup

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• D4/S1 Jurusan Arsitektur Landscape;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang pemeliharaan lansekap/
• kehutanan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/
• Surat Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/
• Surat Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office, AutoCAD, Arc GIS;
• Mampu membaca gambar/ desain dan mampu membuat desain lansekap;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu

9. Pengelola Keamanan dan Ketertiban

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 35 tahun;
• D3 Jurusan Administrasi Pemerintahan/ Sosiologi/ Manajemen;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 3,00 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
• Memiliki kemampuan mengatasi konflik masyarakat, sosialisasi masyarakat, dan
• dapat berkoordinasi dengan instansi terkait.

10. Fasilitator Sarana Pemasaran

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D4/S1 Jurusan Manajemen/ Manajemen Pemasaran/ Ilmu Komunikasi/ Public
• Relation;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran, dibuktikan dengan
• mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat Keputusan Pengangkatan
• atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat Referensi Lainnya saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai bahasa inggris (pasif);
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
• Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik kepada event organizer,
• vendor, komunitas, maupun mitra PPKK lainnya;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

11. Fasilitator Promosi

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D4/S1 Jurusan Manajemen/ Manajemen Pemasaran/ Ekonomi/ Ilmu Komunikasi/
• Public Relation;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran, dibuktikan dengan
• mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat Keputusan Pengangkatan
• atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat Referensi Lainnya saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai bahasa inggris (pasif);
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
• Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik kepada event organizer,
• vendor, komunitas, maupun mitra PPKK lainnya;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

12. Pengelola Pemasaran

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D3 Jurusan Manajemen/ Manajemen Pemasaran/ Ekonomi/ Administrasi/ Ilmu
• Komunikasi/ Public Relation;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pemasaran dan desain grafis
• (diutamakan), dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/
• Surat Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/
• Surat Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
• Dapat mengoperasikan software/ aplikasi editing (minimal Canva);
• Dapat membuat desain brosur, flyer, banner, video promosi, materi promosi pada
• media sosial, dibuktikan dengan mengunggah portofolio hasil karya sendiri saat
• melakukan pendaftaran;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

13. Analis Penyuluhan dan Layanan Informasi

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 27 tahun;
• D4/S1 Jurusan Komunikasi/ Sosiologi/ Public Relations/ Desain Komunikasi Visual;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang komunikasi, khususnya desain
• komunikasi visual dan/atau media sosial dan bidang terkait, dibuktikan dengan
• mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat Keputusan Pengangkatan
• atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat Referensi Lainnya saat
• melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint);
• Memiliki skill public speaking yang baik;
• Mampu berpikir kreatif dan up to date mengikuti trend media sosial;
• Memiliki kemampuan analisis dan content planning dalam mengelola media sosial;
• Dapat membuat foto dan video untuk keperluan konten media sosial sebagai talent
• maupun creator dan editor, dibuktikan dengan mengunggah portofolio hasil karya
• sendiri saat melakukan pendaftaran;
• Mampu menganalisis data dengan baik serta berorientasi pada waktu.

14. Pengelola Data

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D3 Jurusan Manajemen/ Administrasi Perkantoran;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
• jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
• Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
• Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
• Memahami penata usahaan/admisnistrasi secara lengkap;
• Memahami pengelolaan dan pengarsipan surat masuk dan keluar/dokumen lainnya.

15. Pengolah Data Satuan Pengawas Internal

• Laki-laki/Perempuan;
• Usia maksimal 30 tahun;
• D4/S1 Jurusan Manajemen/ Administrasi Perkantoran;
• Berasal dari program studi yang terakreditasi A;
• IPK minimal 2,75 dari skala 4, dibuktikan dengan mengunggah transkrip nilai saat
• melakukan pendaftaran;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang relevan dengan tugas
• jabatan, dibuktikan dengan mengunggah Surat Keterangan Pengalaman Kerja/ Surat
• Keputusan Pengangkatan atau Pemberhentian/ Perjanjian atau Kontrak Kerja/ Surat
• Referensi Lainnya saat melakukan pendaftaran;
• Menguasai Ms. Office (minimal Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point);
• Memahami rancangan struktur bangunan secara lengkap menjadi nilai tambah;
• Memahami perencanaan bangunan menjadi nilai tambah.

Pengumuman Lengkap :

Update terbaru informasi lowongan kerja Februari 2023 kali ini bersumber dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah atau biasa disebut LKPP. LKPP adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Sebagaimana tertuang dalam Pasal 1 Peraturan Lembaga Nomor 1 Tahun 2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Visi dari LKPP adalah “Terwujudnya Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah sebagai Penggerak Utama dalam Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah untuk Mewujudkan Indonesia Maju, Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong”. 

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik bekerja di LKPP, saat ini LKPP membuka Pengadaan Jasa Lainnya Helpdesk LPSE di Biro Hubungan Masyarakat Masyarakat, Sistem Informasi dan Umum LKPP Tahun Anggaran 2023. Persyaratan pelamar antara lain Warga Negara Indonesia, Usia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 40 tahun, pendidikan minimal D3 Teknik Informatika/Manajemen Teknik Informatika atau bidang lain yang relevan, dan lain-lain. Pendaftaran dibuka paling lambat Kamis, 9 Februari 2023. Info selengkapnya simak dibawah ini.

Tenaga Jasa Lainnya Helpdesk LPSE

A.Persyaratan Pelamar :

1. Persyaratan kualifikasi administrasi/legalitas: 

• Memiliki identitas kewarganegaraan Indonesia seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Paspor/Surat Keterangan Domisili Tinggal; dan 
• Memiliki NPWP (yang belum memiliki NPWP dapat disampaikan sampai dengan sebelum proses penyampaian dokumen di SPSE). 

2. Persyaratan kualifikasi teknis: 

1. Warga Negara Indonesia; 
2. Berjumlah 1 (satu) orang; 
3. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 40 (empat puluh) tahun; 
4. Minimal D-3 (Diploma-Tiga) Teknik Infomatika/Manajemen Teknik Infomatika atau bidang lain yang relevan dengan teknik informatika/sistem informasi. Memilliki IPK minimal 2.80 dari skala 4.00 atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan; 
5. Memiliki integritas dan komitmen kerja yang tinggi; 
6. Mampu bekerja sendiri dan dapat bekerja sama dalam tim; 
7. Mampu melakukan pekerjaan administrasi, analisa data dan informasi; 
8. Mampu menggunakan Microsoft Office dan Internet; 
9. Berorientasi pada pelayanan publik dan memiliki inisiatif penuh dalam bekerja; 
10. Sehat jasmani dan rohani; 
11. Tidak berkedudukan sebagai Calon ASN, ASN, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara RI; 
12. Tidak menjadi anggota, pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; 
13. Bagi pelamar yang pernah bekerja di lingkungan LKPP, mempunyai nilai hasil evaluasi kinerja minimal 80 (delapan puluh).

B. Ruang Lingkup Pekerjaan: 

1. Pemberian Pemberian dukungan teknis Pengadaan Barang/Jasa secara elektronik; 
2. Pelayanan informasi elektronik Pengadaan Barang/Jasa kepada masyarakat luas; 
3. Publikasi terkait Pengadaan Barang/Jasa melalui media elektronik dan/atau media non elektronik;
4. Pemberian informasi tentang fasilitas dan fitur aplikasi SPSE; 
5. Penanganan keluhan tentang pelayanan fungsi pengelolaan layanan pengadaan secara elektronik; 
6. Pengelolaan informasi elektronik Pengadaan Barang/Jasa; 
7. Mengelola informasi pendukung terkait pengelolaan layanan fungsi pengelolaan layanan pengadaan secara elektronik; 
8. Menindaklanjuti laporan permasalahan penggunaan SPSE dan memberikan jawaban terhadap permasalahan tersebut sesuai dengan prosedur penanganan permasalahan; dan 
9. Memberikan jawaban terkait kendala/permasalahan sebagaimana dimaksud pada angka 8 hanya terbatas permasalahan teknis aplikasi dan infrastruktur; 
10. Menyusun dan mengumpulkan bahan dalam rangka pemenuhan standar LPSE; 
11. Melaksanakan tugas dan fungsi Verifikator (apabila dibutuhkan); 
12. Melakukan kegiatan pengelolaan dan penyusunan laporan di bidang layanan pengadaan secara elektronik; 
13. Dukungan administrasi keuangan LPSE; dan 
14. Melaksanakan tugas tambahan dari Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi dan Umum.

C. Tata Cara Pendaftaran: 

1. Memahami Kerangka Acuan Kerja Jasa Lainnya Helpdesk LPSE yang terdapat pada laman: https://tinyurl.com/KAK-JL-Helpdesk-LPSE 
2. Mengisi formulir pendaftaran pada laman: https://tinyurl.com/FormPendaftaranJLHelpdesk paling lambat Kamis, 9 Februari 2023, Pukul 24:00 WIB. 
3. Daftar calon kandidat yang terpilih akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat Pengadaan pada Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi, dan Umum, LKPP melalui telepon atau email untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya. 

D. Informasi Lainnya 

1. Pengadaan ini merupakan pengadaan jasa lainnya (non ASN) Tahun Anggaran 2023. 
2. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Pejabat Pengadaan pada Biro Hubungan Masyarakat, Sistem Informasi, dan Umum, LKPP melalui email: ppbhsiu.2023@gmail.com.

Download Pengumuman

Permasalahan tumpang tindih pemanfaatan ruang dan konflik agraria merupakan sebagian permasalahan yang menghambat pembangunan infrastruktur dan pemerataan ekonomi di seluruh wilayah Indonesia. Pada tahun 2016 Presiden menetapkan kebijakan Percepatan Kebijakan Satu Peta melalui Peraturan Presiden Nomor 9 Tahun 2016 tentang Percepatan Pelaksanaan Kebijakan Satu Peta pada Tingkat Ketelitian Peta Skala 1:50.000, yang merupakan bagian dari Paket Kebijakan Ekonomi VIII. Inisiatif Percepatan Kebijakan Satu Peta (PKSP) ini merupakan upaya perwujudan satu peta yang mengacu pada satu referensi geospasial, satu standar, satu basis data, dan satu geoportal sehingga dapat menjadi acuan yang akurat dan akuntabel dalam pelaksanaan berbagai kegiatan dan perumusan kebijakan berbasis spasial.

Pada Rapat Terbatas Pelaksanaan Kebijakan Satu Peta tanggal 6 Februari 2020, Presiden memberikan arahan strategis terhadap pelaksanaan PKSP antara lain yakni menyetujui keberlanjutan pelaksanaan PKSP melalui Revisi terhadap Perpres Nomor 9 Tahun 2016 serta percepatan penyelesaian permasalahan tumpang tindih pemanfaatan ruang dengan mendahulukan penyelesaian hak – hak masyarakat dengan tetap memperhatikan kepastian berinvestasi. Selanjutnya melalui Peraturan Presiden Nomor 23 tahun 2021 tentang Perubahan atas Perpres Nomor 9 Tahun 2016 tentang Percepatan Pelaksanaan Kebijakan Satu Peta pada Tingkat Ketelitian Peta Skala 1:50.000 yang diundangkan pada tanggal 6 April 2021, pelaksanaan Kebijakan Satu Peta dilanjutkan dengan memperluas target pelaksanaanya di 24 Kementerian/Lembaga dan 34 Provinsi serta dilakukan penambahan 72 IGT baru menjadi 158 Peta Tematik. (source : satupeta.go.id/about).

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Dilansir dari satupeta.go.id diinformasikan saat ini Sekretariat Kebijakan Satu Peta membuka lowongan kerja untuk posisi Tenaga Ahli Pengembangan Sistem Informasi Geografi. Posisi ini diperuntukan bagi pelamar dengan pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatika/ Teknologi Informasi/ Sistem Informasi/ Kartografi dan Penginderaan Jauh/ Geografi. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 31 Januari 2023. Untuk info selengkapnya, simak dibawah ini.

Jadwal Seleksi :

• 25-31 Januari 2023 : Seleksi Administrasi
• 1 Februari 2023 : Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi di website satupeta.go.id
• 3 Februari 2023 : Tes Soft Skill & Wawancara

Tata Cara Pengiriman Lamaran :

Kirimkan CV, ijazah, transkrip nilai dan portofolio/dokumen pendukung dapat dikirim dengan subjek :

TA Pengembangan Sistem Informasi Geografi

melalui email :

satupetaofficial01@gmail.com

BAZNAS Provinsi Jawa Barat merupakan Lembaga formal yang berwenang menghimpun dan mendistribusikan Zakat, Infak, sedekah dan Dana sosial keagamaan lainnya berdasarkan  UU 23 Tahun 2011 tentang pengelolaan zakat, PP 14 Tahun 2014 tentang pelaksanaan UU Nomor 23 Tahun 2011 tentang pengelolaan zakat, Keputusan Menteri Agama RI No. 186 Tahun 2016 tentang perubahan atas Keputusan Menteri Agama Nomor 118 Tahun 2014 tentang pembentukan badan amil zakat nasional,  Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 12/Kep.919­Yansos/2016 tentang perubahan atas keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 450.12/ Kep.156­Yansos/2015 tentang Pimpinan Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Provinsi Jawa Barat, dan SKT (Surat Keterangan Terdaftar) Kesbangpol Provinsi Jawa Barat Nomor 00­11­00/00019/XI/20.

Visi : Menjadi Pengelola Zakat Pilihan Masyarakat yang Unggul dan Kompetitif di Tingkat Nasional dalam Mewujudkan Jabar Juara Lahir Batin.

Misi :

• Meningkatkan pertumbuhan penghimpunan secara eksponensial melalui sinergi dengan 27 BAZNAS Kabupaten/Kota se-Jawa Barat;
• Mensinergikan program-program penghimpunan dan pendayagunaan zakat dengan program-program pembangunan sosial di Provinsi Jawa Barat;
• Menumbuhan dan mengoptimalkan daya dukung UPZ pada pertumbuhan penghimpunan zakat di Jawa Barat;
• Meningkatkan indeks kepuasan dari stakeholder zakat Jawa Barat;
• Menerapkan sistem manajemen yang terintegrasi, transparan dan akuntabel melalui digitalisasi proses pengelolaan lembaga berbasis teknologi terkini;
• Mengkoordinasikan seluruh OPZ di Jawa Barat dalam mencapai  target pengelolaan zakat secara Nasional;
• Mengoptimalkan pendistribusian dan pendayagunaan zakat untuk mengurangi angka kemiskinan, peningkatan kesejahteraan masyarakat, dan pemoderasian kesenjangan sosial;
• Menggerakkan dakwah Islam dan mengkonsolidasikan seluruh elemen umat Islam menuju kebangkitan zakat melalui gerakan sadar zakat di Provinsi Jawa Barat;
• Mengembangkan kompetensi amil zakat yang memegang teguh profesional, responsif, berintegritas, berbasis sinergi untuk kemaslahatan umat dan menjadi rujukan di tingkat Nasional; dan
• Menjadikan lembaga sebagai tempat pilihan bekerja dan pengembangan karir para amil zakat dalam rangka membangun kesalehan pribadi dan sosial.

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Dikutip dari Instagram @baznasjabar diinformasikan saat ini Baznas Jawa Barat membuka lowongan kerja untuk posisi Staf Economy Project. Persyaratan pelamar antara lain Follow akun Instagram @baznasjabar, pria/wanita, usia maksimal 30 tahun, beragama Islam, dan berpengalaman di bidangnya minimal 1 tahun. Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 31 Januari 2023. Untuk informasi selengkapnya simak dibawah ini.

Persyaratan Khusus :

• Mengerti dan Memahami Penelitian Sekunder
• Mengerti dan Memahami Community Development
• Mengerti dan Memahami pengelolaan ZIS dan DSKL
• Mengerti dan Memahami Fikih Zakat
• Melampirkan Portofolio community Development (bagi yang pernah membina suatu wilayah binaan/desa binaan) Portofolio dari mulai social mapping sampai dengan project, program community development
• Penempatan Bandung dan Bersedia ditugaskan keluar daerah

Rinician Pekerjaan :

• Melakukan Meta Data dan Sosial Mapping terkait dengan kelayakan wilayah dan Penerima manfaat pada program yang ditentukan.
• Menyusun Analisis masalah, PRA, LFA, IDZ, WBS pada sasaran program Comdev
• Mengukur SROI sebagai laporan project comdev pada perusahaan yang berdonasi
• Membuat laporan mengenai project ekonomi dan dilaporkan kepada perusahaan yang berdonasi

Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita (RSJPDHK) merupakan rumah sakit khusus yang menjadi Pusat Rujukan Nasional untuk penanganan penyakit jantung dan pembuluh darah (kardiovaskular). Rumah sakit ini didirikan oleh Yayasan Harapan Kita diatas tanah seluas 22.389 m2 di Jl. S. Parman kavling 87 Slipi, Jakarta Barat dan diresmikan pada tanggal 9 Nopember 1985.

Sebagai Pusat Jantung Nasional (National Cardiovascular Centre), selain menyediakan pelayanan kesehatan jantung, RSJPDHK juga dikembangkan sebagai wahana pendidikan serta pelatihan, dan penelitian dalam bidang kesehatan kardiovaskular. Berbagai upaya telah dilaksanakan untuk menciptakan Good Corporate Governance, yakni: transparansi, kemandirian, akuntabilitas, pertanggung jawaban dan kewajaran. Salah satu wujud pelaksanaannya adalah senantiasa meningkatkan mutu layanan yang salah satu upaya dilakukan melalui program akreditasi baik tingkat Nasional maupun Internasional.

Visi : Menjadi Pusat Kardiovaskular Berkualitas Setara Asia

Misi : Menyelenggarakan pelayanan, pendidikan serta penelitian dan pengembangan kardiovaskular berkualitas

pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.

Dilansir dari https://pjnhk.go.id/ diinformasikan saat ini Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi serta memenuhi syarat yang ditentukan untuk diangkat menjadi Pegawai Kontrak Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita Kementerian Kesehatan Republik Indonesia dengan ketentuan dan proses seleksi sebagai berikut:

A. LOWONGAN FORMASI DAN KUALIFIKASI JABATAN

B. PERSYARATAN UMUM PELAMAR 

1. Warga Negara Indonesia; 
2. Tidak berkedudukan sebagai Anggota atau Pengurus Partai Politik; 
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/ POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta; 
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan; 
5. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita; 
6. Memenuhi jenjang kualifikasi pendidikan dengan IPK minimal 2.75 dari Program Pendidikan terakreditasi minimal B;
7. Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri, ijazah harus mendapat penyetaraan Ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi disertai dengan konversi IPK ke dalam skala 4. 
8. Bagi pelamar jabatan tenaga kesehatan : memiliki STR yang masih berlaku.

C. TATA CARA PENDAFTARAN 

1. Setiap pelamar harus melakukan pendaftaran secara online melalui laman http:// karir. pjnhk.go.id 
2. Setiap pelamar hanya boleh mendaftar 1 (satu) formasi jabatan sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. 
3. Selain dari kedua mekanisme tersebut di poin C.1, pendaftaran melalui mekanisme lainnya dinyatakan tidak berlaku dan tidak akan diproses. 
4. Dokumen yang harus disiapkan adalah sebagai berikut : 
• a. Surat lamaran (sesuai format) yang ditujukan kepada Direktur Utama Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita di Jakarta (sesuai lampiran 1 pengumuman ini), bermaterai tempel asli Rp. 10.000,- dan wajib ditandatangani serta mencantumkan alamat korespondensi dan nomor telepon atau telepon genggam (HP) yang bisa dihubungi; 
• b. Daftar Riwayat Hidup; 
• c. Ijazah asli pendidikan terakhir sesuai kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan dan bagi lulusan luar negeri disertai dengan penyetaraan Ijazah dari Ditjen Pendidikan Tinggi; 
• d. Transkrip nilai asli; 
• e. Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku; 
• f. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan telah melakukan rekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil (Dukcapil); 
• g. Pasfoto berwarna terbaru dengan latar belakang merah atau biru; 
• h. Sertifikat pelatihan yang relevan terhadap jabatan yang dilamar (khusus bagi yang memiliki); 
• i. Surat keterangan pengalaman kerja yang sesuai jabatan yang dilamar (khusus bagi yang memiliki); 
• j. Wajib memiliki sertifikat ACLS bagi peminatan kualifikasi jabatan staf Medik 
5. Seluruh dokumen tersebut diatas discan disatukan dalam 1 file format pdf dan di berikan nama berdasarkan nomor induk kependudukan (NIK) dan nama jelas tanpa gelar dengan contoh penulisan (36003021992006_Guntur adi putra.pdf) setelah itu dilakukan upload data max 5 Mb. 
6. Berkas yang diupload harus lengkap, kekurangan berkas tidak dapat disusulkan melalui mekanisme apapun. Pelamar yang mengupload berkas tidak lengkap dan atau tidak sesuai spesifikasi/persyaratan akan dinyatakan gugur. 
7. Pendaftaran online pada laman resmi Rumah Sakit dan Pembuluh Darah Harapan Kita ( http:// karir. pjnhk.go.id) dilaksanakan mulai tanggal 21 Januari 2023 s/d 31 Januari 2023 (jika pelamar sudah memenuhi kuota, pendaftaran akan ditutup sebelum tanggal yang sudah ditentukan). 
8. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi di atas dinyatakan gugur.

D. MEKANISME DAN TAHAPAN SELEKSI 

1. Mengisi formulir online dan mengupload berkas ke dalam sistem online.
2. Semua berkas dan surat lamaran discan dalam format pdf dan diupload dalam web/link. 
3. Link pendaftaran : http:// karir. pjnhk .go.id 
4. Tidak ada Pemberitahuan melalui media apapun, semua melalui online di laman resmi RSJPDHK. 
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi diatas dinyatakan gugur. 
6. Berkas yang telah dikirim menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali. 
7. Jadwal Tahapan Seleksi;

E. KETENTUAN LAIN 

1. Pelamar tidak dipungut biaya apapun selama proses rekrutmen. 
2. Kelulusan adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, maka hal tersebut merupakan tindakan penipuan. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang atau pihak tertentu yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan imbalan sejumlah uang atau dalam bentuk lain. 
3. Kelalaian peserta dalam membaca dan memahami pengumuman serta tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta. Hal ini termasuk dan tidak terbatas pada kemungkinan terdapat pengumuman perubahan jadwal kegiatan. 
4. Bagi pelamar yang diterima untuk validasi data, saat pendaftaran ulang harus membawa : 
• a. Ijazah dan Transkrip Asli serta Fotocopy Legalisir Cap Basah; 
• b. Ijazah dan Transkrip Asli serta Fotocopy Legalisir Cap Basah pendidikan profesi Asli (khusus profesi Perawat dan Apoteker); 
• c. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dengan keterangan yang telah dilegalisir dan masih berlaku; 
• d. Surat Keterangan Sehat dari Fasilitas Kesehatan Pemerintah yang berlaku dari bulan Februari 2023;
• e. Surat Pernyataan sesuai dengan format yang ditetapkan oleh Rumah Sakit Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita; 
• f. Seluruh dokumen asli lainnnya yang tercantum pada Tata Cara Pendaftaran point C.4. 
5. Apabila dalam pelaksanaan tahapan seleksi atau di kemudian hari setelah diterima menjadi pegawai kontrak RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita diketahui terdapat keterangan yang tidak sesuai/ tidak benar, maka panitia seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan. 
6. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat. Berkas yang sudah dikirimkan ke Panitia Rekrutmen RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita menjadi hak milik RS Jantung dan Pembuluh Darah Harapan Kita.