Pusatinfoloker

Deskripsi Pekerjaan

PT. Tower Bersama Infrastructure Tbk (TBIG) bergerak dalam bisnis jasa pendukung telekomunikasi termasuk penyewaan dan pemeliharaan Base Transceiver Station (BTS), layanan konsultasi dan melakukan investasi atau partisipasi ke perusahaan lain. Perseroan memulai kegiatan usahanya di tahun 2004. Saat ini, kegiatan utama Perusahaan adalah berinvestasi pada anak perusahaan. Perusahaan yang menjadi cikal bakal TBIG adalah Tower Bersama, United Towerindo, Telenet Internusa, Batavia Towerindo, Bali Telekom, Prima Media Selaras, dan Triaka Bersama. Perusahaan-perusahaan tersebut dikelola secara terpadu di bawah Tower Bersama Group.

Kami membuka peluang dan kesempatan bagi tenaga yang berkompeten dan berkualifikasi untuk bergabung bersama kami dalam rangka peningkatan dan perluasan pelayanan kami. Berikut posisi yang kami tawarkan :

Lowongan Kerja PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

TBIG Internship Program 2024

What is TBIG In Program?

TBIG In. is an internship program that give students or fresh graduate opportunities to learn to be a professional through real working experience.

We will provide learning journey and opportunities for students/ fresh graduates by involving all interns in the business processes and also giving #worklearnfun environment.

If you are:

• Bachelor/Associate degree from any major
• Student & Fresh graduate are welcomed to apply
• Good interpersonal skill & initiative
• Active in campus organization
• 6 months paid internship
• Available to join July 2024

Why should you apply?

• Valuable Work Experience
• Exposure to Real Life Projects
• Mentoring From Professional Team
• Professional Networks
• Exploring Your Career Path
• Professional Skills Learning Journey
• Dynamic & Fun Working Environment

Deadline: 

31 Mei 2024

Deskripsi Pekerjaan

Bappeda merupakan unsur perencanaan pembangunan pemerintah daerah. Bappeda dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah. Bappeda mempunyai tugas menyeIenggarakan fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang perencanaan dan penunjang urusan pemerintahan bidang penelitian dan pengembangan.

Dikutip dari @bappedadki diinformasikan Bappeda DKI Jakarta saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Tenaga Ahli Publikasi Suku Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Jakarta Selatan. Lowongan ini terbuka untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan yang berkaitan dengan jurusan Ilmu Komunikasi atau Desain Grafis). Untuk detail selengkapnya, simak di bawah ini.

Posisi :  Tenaga Ahli Publikasi Suku Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Jakarta Selatan

Persyaratan :

Persyaratan Umum :

• Memiliki kemampuan komunikatif dan kolaborasi efektif;
• Memiliki kemampuan untuk menyusun dan menyajikan laporan;
• Dapat berbahasa Indonesia dengan baik, lisan maupun tulisan; dan
• Bersedia menggunakan peralatan pribadi dalam pelaksanaan pekerjaan.

Persyaratan Khusus :

1. Berpendidikan minimal D3/S1 (diutamakan yang berkaitan dengan jurusan Ilmu Komunikasi atau Desain Grafis);
2. Memiliki pengetahuan terkait perkembangan media massa khususnya media sosial, mengikuti perkembangan isu populer di masyarakat;
3. Memiliki kemampuan merangkai kata dengan baik dan efisien;
4. Kreatif dan memiliki konsep peningkatan kualitas publikasi data dan informasi pemebangunan;
5. Memiliki kemampuan dasar editing grafis dan video;
6. Diutamakan yang berpengalaman bekerja atau terlibat dalam kegiatan publikasi pada instansi pemerintah;

Pendaftaran:

Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan, dapat melakukan pendaftaran melalui email:

pbjsubanppedajs@gmail.com

Selambat-lambatnya pada tanggal :

06 Mei 2024 23.59 WIB

Melampirkan rincian dokumen :

1. Foto Copy Identitas Kewarganegaraan Indonesia seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Paspor/ Surat Keterangan Domisili Tinggal
2. Foto Copy Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
3. Foto Copy Ijazah sesuai dengan syarat kualifikasi
4. Pas Foto berwarna dengan rasio ukuran 4x6
5. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV) lengkap dengan nomor telepon dan alamat email;
6. Portofolio hasil karya yang terkait dengan publikasi melalui media informasi/sosial.

Deskripsi Pekerjaan

PT Shoetown Ligung Indonesia berdiri pada tahun 2016 di Kabupaten Majalengka, Jawa Barat sebagai bagian dari Shoetown Group Indonesia.

Perusahaan ini merupakan salah satu partner terbaik dari brand sepatu terbesar yang fokus pada produk sepatu jadi dengan kualitas terbaik di bidangnya didukung oleh tenaga-tenaga ahli baik di departemen produksi ataupun non-produksi.

PT Shoetown Ligung Indonesia menerapkan sistem NOS yang merupakan sistem LEAN, dengan mengadopsi dari sistem Toyota.

Menjadi salah satu pabrik sepatu terbesar di Indonesia. Memberikan kontribusi dalam ekspor terbesar dari Indonesia ke beberapa Negara seperti China, Jepang, Korea, USA, Brazil, Afrika Selatan, dll.

Lowongan Kerja PT Shoetown Ligung Indonesia

Posisi Safety Officer Staff (SO3)

Requirement:

• Aware to HSE at workplace
• Min Diploma Degree
• Certificate General Health Specialist / K3 Umum**
• Experience min 1 years at same position
• Good Computer Skill
• Good English ABility
• High Mobility
• Discipline

Web: https://stg-id.co.id
Phone: 0233-88884587

Send your cv with

subject SO3 to:
sli.rekrutmen@shoetowngroup.com

Deskripsi Pekerjaan

PT. Cladtek Bi Metal Manufacturing ialah perusahaan yang bergerak dibidang jasa industri untuk beberapa pekerjaan mengenai material logam, khususnya proses Weld Overlaydan Lining pada pipa baja karbon untuk keperluan industri. PT Cladtek merupakan perusahaan yang memiliki kuota produksi pipa cladding terbesar di Indonesia, dan juga salah satu yang terbesar di dunia.

Sejak Dimulai Pada Tahun 2005 Fokusnya Selalu Pada Pengembangan Proses Dan Teknologi Untuk Memberikan Solusi Luar Biasa Yang Skalabel Dan Hemat Biaya. Saat ini Cladtek merupakan pemasok terbesar lapisan las Paduan Tahan Korosi (CRA) secara global dan pemasok terkemuka pipa berlapis mekanis (MLP) CRA.

Dari awal yang sederhana, bisnis ini telah berkembang secara global dan kini mengoperasikan tiga fasilitas manufaktur yang dibangun khusus di Indonesia, Brasil, dan Arab Saudi.

Lowongan Kerja PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing

1. OHC Operator

Qualifications

• Possess at least a Senior High School education.
• Must have SIO K3 Overhead Crane and a minimum Class III license.
• Minimum ofl year’s experience in a similar role.

Behavior Requirements

• Team player with good communication and listening skills.
• Guick learner, good analytical skill, and good probiem solving ability.
• Guick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Willing to be placed in Batam.

2. Learning & Development Specialist

Qualifications

• Minimum a Bachelor’s Degree in Human Resources, Education, Psychology, Business Administration,
• Industrial Engineering, Organizational Development, ora related field is reguired.
• Minimum 3 years of experience in training development management and activities.
• Have experience in an MNC or Energy Company is preferred.
• Have experience in designing, developing, and delivering a variety of learning programs in a dynamic business environment (e.g., Leadership/Apprenticeship/Management Trainee Programs).
• Have strong understanding of effective learning methodologies and tools for instructional design and learning evaluation.
• Have experience with E-learning software would be an advantage.
• Have familiarity or proficiency in using Microsoft Office (Word, Excel, Presentation).
• Fluency in business English communication in both written and spoken forms.

Behavior Requirements

• Team player with solid communication, and listening skills.
• Quick learner with good analytical skills and complex problem-solving ability.
• Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Organized and reliable, able to work independentiy.
• A positive and enthusiastic attitude person that can inspire learners and create a motivating learning environment,
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to maintain confidentiality and handie sensitive information.
• Willingness to be placed in Batam.

3. Forklift Operator

Qualifications

• Possess at least a Senior High School education.
• Hold a minimum class III K3 license.
• Have a minimum of lyear’s experience in a similar role.
• Behavior Requirements
• Team piayer with good communication and listening skills.
• Quick learner, good analytical skill, and good problem solving ability.
• Qlick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Willing to be placed in Batam.

4. Electrical Technician

Qualifications

• Have minimum Diploma (D3) graduate in an electronics role.
• Have minimum 3 years of experience in a similar position.
• Experience in reading technical drawings, electrical, and pneumatic schematics.
• Experience with leading electrical controls/automation improvement projects.
• Knowledge of electrical theory and installation technigues.
• Understanding of the national electrical code.
• Knowledge of power distribution and grounding technigues.
• Basic PLC troubleshooting knowledge.
• Ability to understand detailed electrical and mechanical schematics.
• Ability to accurately diagnose malfunctions in the electrical and mechanical systems of machines and provide concise explanations of the underiying causes of these issues.
• Must be able to use analog and digital muitimeters.

Behavior Requirements

• Able to work both independently and collaboratively within teams.
• Possess strong communication and attentive listening abilities.
• Quick learner with strong analytical skills and the ability to effectively resolve intricate issues.
• Adapt guickly to new environments and work well with people of varied backgrounds and cultures.
• Exhibit strong attention to detail and organizational skills.
• Willing to be placed in Batam.

5. Learning & Development Officer

Qualifications

• Minimum Bachelor’s Degree in Human Resources/Education/Psychology/Business Administration/Industrial Engineering/Organizational Development or a related field is reguired.
• Minimum of 1-2 years of experience in Training development management and activities.
• Strong understanding of effective learning methodologies and tools for instructional design and learning evaluation.
• Familiarity with or proficiency in using Microsoft Office (Word, Excel, Presentation).
• Experience in an MNC or Energy Company is preferred.
• Experience in e-learning software would be advantageous.
• Good in business English communication in both written and spoken forms.

Behavior Requirements

• Team player with strong communication and presentation skills.
• Quick learner with good analytical skills and problem-solving abilities.
• Good interpersonal skills and confidence in engaging and building relationships/partnerships.
• Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Organized and reliable, able to work independentiy.
• Willingness to be placed in Batam.

6. Sr. Project Quality Engineer

Qualifications

• Minimum Bachelor degree, preferably in Mechanical/Material Engineer.
• Experience in project management & Ouality Engineering background.
• Expertise in related international codes & standards.
• Personality – Good ABCDE (Attitude, Behaviour, Character, Dicipline & Enthusiasm).
• Good in Ouality tools (A3, 4M & BD).
• Must be computer literate and professional in Ms Office Applications.
• Flexibility in communication reguirements (ie must be able to effectively and professionally communicate with people from any position in the organization).

Behavior Requirements

• Team player with solid communication, negotiation, and listening skills.
• Quick learner, good analytical skili, and complex problem solving ability.
• Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Organized and reliable, able to work independentiy.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
• Willing to be placed in Batam.

7. CNC Technician

Qualifications

• Minimum Diploma (D3) in Electronically role.
• Minimum years experience in similar capacity.
• Have knowledge of OEM machine controllers (FANUC, Siemens and NTT) & Fault finding.
• Have knowledge of tool probing function for CNC Mill Machines.
• Able to work with complex NC machine up to & including S5 Axis
• Perform machine levelling and alignment on all machine.
• Troubleshoot hydraulics, electronics and software, electrical pneumatric and mechanical system.

Behavior Requirements

• Team player with solid communication, negotiation, and listening skills.
• Ovick learner, good analytical skill, and complex probiem solving ability.
• Ouick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
• Organized and reliable, able to work independentiy.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
• Willing to be placed in Batam.

8. Mechanical Technical

Qualifications

• Minimum diploma in a mechanical role.
• Minimum 3 years of experience in a similar position.
• Proficiency in the use of ali components, eguipment, tools, and technigues used in a Mechanical/Hydraulic/Electrical workshop.
• Ability to satisfactorily demonstrate proficiency in Machine Repair, Machine Tool Operations, Pipefitting, and welding.
• Functional knowledge of mechanical components Ivalves, pipe fittings, bearings, motors, gearboxes, etc).
• Ability to read and/or interpret mechanical, pneumatic, and hydraulic biueprints or schematics.
• Able to explain basic electronic principles used in electrical maintenance technician work assignments.

Behavior Requirements

• Exhibit a strong commitment to safety protocois.
• Able to work both independentiy and collaboratively within teams.
• Demonstrate guick adaptability to changing environments and peopie frorn varied backgrounds and cultures.
• Quick learner, good analytical skilis, and ability to solve complex problems.
• Organized and reliable, and strong attention to detail.
• Willing to work any shift.
• Willing to be placed in Batam.

9. Camera Technician

Qualifictions

• Minimum of a Diploma (D3) in Electronics or related field.
• Have a minimum of 3 years’ experience in a similar capacity.
• Hands-on experience in handling various electronic/carnera eguipment.
• Possess knowledge of electrical theory and installation technigues.
• Have knowledge and understanding of the national electrical code.
• Understand how to install camera systems based on technician specifications.
• Know how to operate power and manual tools safely to prevent accidents.
• Have knowledge of making cable and wiring connections accurately.

Behavior Requirements

• Able to work both independently and collaboratively within tears.
• Possess strong communication and attentive listening abilities.
• Ovick learner with strong analytical skills and the ability to effectively resolve intricate issues.
• Adapt guickly to new environments and work well with people of varied backgrounds and cultures
• Exhibit strong attention to detail and organizational skills.
• Willing to be placed in Batam

Send your resume to :

recruitment@cladtek.com
Please put the position applied as e-mail subject

Deskripsi Pekerjaan

Triputra Agro Persada, salah satu anak perusahaan dari Triputra Group yang fokus dibidang perkebunan kelapa sawit dan karet berskala nasional. Kini Triputra Agro Persada telah memiliki luas lahan (landbank) lebih dari 200.000 ha dan beberapa pabrik pengolahan CPO (minyak kelapa sawit mentah). Lahan yang dikembangkan tersebar di wilayah Propinsi Jambi, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur dan Kalimantan Barat yang didukung lebih dari 15.000 karyawan.

PT Triputra Agro Persada Tbk membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman. Bergabunglah bersama kami dan jadilah bagian dari usaha membangun bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama kami.

Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada Tbk

TRIPUTRA MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM (MT-TAP) 2023

1. MT Lapangan

• Agronomi
• Agribisnis
• Agroteknologi
• Teknik Pengolahan Kelapa Sawit
• Ilmu Tanah
• Kehutanan
• Geografi
• Hama & Penyakit Tanaman

2. MT Administrasi

• Ekonomi
• Agribisnis
• Agroteknologi
• Teknik Pengolahan Kelapa Sawit
• Agronomi

3. MT Mill

• Teknik Kimia
• Teknik Mesin
• Teknik Industri
• Agroteknologi
• Teknik Pegolahan Kelapa Sawit

4. MT Infrastruktur

• Teknik Sipil
• Struktur & Bangungan
• Teknologi Rekayasa Jalan & Jembatan

5. MT Workshop

• Teknik Mesin
• Teknik Alat Berat
• Otomotif

6. MT CSR

• Ilmu Komunikasi Ilmu Hukum
• Hukum

7. MT Human Capital

• Ilmu Hukum
• Hukum

8. MT Sustainability

• Teknik Lingkungan

Persyaratan Umum :

• Usia maksimal 24 tahun
• Pendidikan minimal D3
• IPK minimal 3,00
• LuLusan tahun 2022 – 2023
• Bersedia mengikuti ikatan dinas 2 tahun 6 butan
• Bersedia ditempatkan di Kalimantan
• Sudah vaksinasi Covid-19 dosis ke-3 (booster)
• Anda dapat membuat vote Kota Besar Di Indonesia Untuk Tempat Seleksi Yang Dipilih Secara Offline.

The East Building 23th Floor
Jl. DR Ide Anak Agung Gde Agung
Kav E.3.2 No 1 Kelurahan Kuningan Timur, Kecamatan Setiabudi Jakarta Selatan 12950

Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Triputra Agro Persada.
Triputra Agro Persada tidak pernah memungut biaya secara langsung atau maupun tidak langsung dalam proses rekrutmen.

Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi, Good luck!

Deskripsi Pekerjaan

Amman Mineral Internasional (AMMAN) adalah perusahaan tambang tembaga dan emas terbesar kedua di Indonesia, yang mengoperasikan tambang Batu Hijau di Pulau Sumbawa. AMMAN senantiasa menjalankan bisnis dan operasinya dengan berpedoman pada standar internasional terkait tata kelola perusahaan, prinsip keberlanjutan, dan tanggung jawab lingkungan.

Visi AMMAN adalah untuk menjadi organisasi transformatif yang menciptakan warisan terbaik. Visi tersebut merupakan komitmen perusahaan untuk mencapai keunggulan dalam seluruh aspek operasional. Dengan menerapkan efisiensi operasional secara optimal dan memastikan pengelolaan keuangan yang baik, AMMAN dapat menekan biaya produksi secara optimal, hingga siap menghadapi tantangan saat siklus rendah.

AMMAN terus mendorong “pemikiran berani” dari seluruh karyawan agar perusahaan dapat selalu unggul dan berdaya saing. Nilai ini juga diterapkan dalam upaya meningkatkan kesejahteraan jangka panjang masyarakat setempat serta menjadi teladan bagi entitas bisnis lain dalam keunggulan operasional dan pengelolaan lingkungan.

FRESH GRADUATE HIRING

1. GRADUATE ENGINEERS

Area of Work: Smelter Operations and Maintenance (Control Room).

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Metallurgy, Chemical, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Physics Engineering, Electronics Engineering, Industrial Engineering

2. GRADUATE IN SCIENCE

Area of Work: Smelter Operations (Field)

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Physics, Chemistry (Industrial), Health & Safety, Environmental

3. GRADUATE IN NON-TECHNICAL

Area of Work: Smelter Supporting Function (Finance & Accounting, Procurement, Engineering Warehouse, Contract Administration, IT)

S1/ Bachelor or S2/ Master Degree Graduates Discipline: Finance & Accounting, Economics, Supply Chain Management, Business Administration, IT.

4. GRADUATE IN POLYTECHNIC

Area of Work: Smelter Operations and Maintenance (Field)

Diploma Degree Discipline: Metallurgy, Chemical, Mechanical, Electrical, Instrumentation, Physics Engineering, Electronics Engineering

The general requirements are:

• Fresh Graduate (graduate during 2021 – 2023) from National & Overseas Universities
• Work Experience: 0-2 years
• Age: S1/D3 : Max. 25 years old. S2: Max. 28 years old.
• GPA (IPK) min. 3.2 of 4.0
• Able to communicate in English
• Indonesian Nationality Only
• Willing to locate on-site at Sumbawa Barat with well-developed townsite facilities and beautiful surroundings

Kantor Pusat

Gedung Menara Karya Lantai 6 Unit A, B, C dan H
Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 Kav. 1-2
Jakarta Selatan 12950

Tambang Batu Hijau
Kecamatan Sekongkang,
Kabupaten Sumbawa Barat,
Nusa Tenggara Barat

Submit your resume to:

Recruitment.amin@ammanindustri.com (not more than 1000kb with put the Job Title_Name on your subject). Example: Smelter Graduate in Science_Budi. Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process.

Please be aware of certain frauds or misinformation regarding recruitment advertising on behalf of AMMAN. We never ask for any payments whatsoever from applicants or candidates during the recruitment process. We never ask applicants or candidates to use specific travel agent services to make arrangements for transportation and accommodation during the recruitment process.

Only qualified, short-listed applicants will be contacted for furthers process.

• Waspada Aktivitas Penipuan
• Kami ingin mengingatkan Anda untuk waspada terhadap segala bentuk aktivitas penipuan yang berhubungan dengan AMMAN.
• AMMAN tidak mengenakan biaya dalam setiap tahapan proses pengadaan serta rekrutmen yang dilakukan.
• Anda juga dapat melaporkan aktivitas mencurigakan kepada otoritas penegak hukum guna dilakukan tindakan yang tepat.

Deskripsi Pekerjaan

PT Darma Henwa Tbk (Perseroan) didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Saat ini PT Darma Henwa Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Darma Henwa Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk

Receptionist

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab mengarahkan tamu sesuai dengan tujuannya
• Bertanggung jawab dalam hal penyampaian informasi sesuai dengan kebutuhan tamu
• Menghandle setiap panggilan telepon yang masuk dan mengarahkan kepada departemen yang sesuai
• Bertugas melakukan receiving dokumen dan paket yang datang ke kantor sebelum diserahkan kepada penerima
• Bertugas dalam pengarsipan data maupun data entry

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Wanita
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada pekerjaan yang sama
• Fresh Graduate dipersilahkan melamar
• Memiliki keterampilan dalam pengoperasian Microsoft Office
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Percaya diri, ramah dan cekatan
• Customer oriented
• Diutamakan yang berdomisili di Jakarta dan sekitarnya

-

Deskripsi Pekerjaan

PT. Timur Satria Perkasa adalah salah satu kontraktor yang bergerak dibidang kontraktor civil dan juga kontraktor pertambanagn batubara, beberapa lokasi tambang batubara yang pernah dikerjakan diantaranya di daerah ; bentot, lalap, tamiyang layang – kalimantan tenggah, sanga-sanga – kalimantan timur, sei cuka, sei danau – kintap – kalimantan selatan, pali – sumatera selatan, luwe – benao – lahei – muara teweh kalimantan tengah.

Lowongan Kerja PT Timur Satria Perkasa

1. Admin GA

Kualifikasi

• Minimal Pendidikan D3 Semua jurusan
• Pengalaman Min 1 tahun dibidang yang sama
• Dapat mengoperasikan MS Office
• Memahami alur MRO
• Memahami building maintenance & bisa menghandle asuransi kendaraan
• Terbiasa dengan pekerjaan yang bersifat rutin dan padat
• Dapat bekerja dengan cepat dan teliti
• Dapat bergabung secepatnya

2. Admin Purlog

Kualifikasi

• Pria/Wanita, Maks usia 30 Tahun
• Min. Pendidikan S1 Semua jurusan
• Pengalaman min-1 tahun dibidang yang sama (Fres Graduate dipersilahkan melamar)
• Dapat mengoperasikan Ms. Office ( Terutama Excel )
• Familiar dengan pekerjaan administrasi, invoice dan MRO
• Dapat bekerja dengan cepat dan teliti
• Dapat bergabung secepatnya
• Penempatan: Jakarta Selatan

Silahkan kirim CV Anda ke :

recruit@timursp.com
Subjek: Nama – Posisi – Domisili

Deskripsi Pekerjaan

Livasya hadir Untuk Membantu Mensukseskan Kesehatan Dan Keselamatan Melalui Pelayanan Prima, Dan Berperan Aktif Dalam Upaya Pelayanan Promotif, Preventif, Kuratif Dan Rehabilitatif
saat ini sedang membuka lowongan kerja:

Lowongan Kerja Perawat

Kualifikasi

• Laki-laki / perempuan
• Pendidikan min De Keperawatan
• Memiliki STR Aktif
• Memiliki sertifikat BTCLS dan sertifikat pendukung lainnya
• memiliki pengalaman dibidang yang sama min 1 tahun
• Good attitude dan komunikatif (jujur, disiplin dan tanggung jawab)
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan mampu bekerja dalam tim

Berkas lamaran dapat dikirim via email:

rsialivasya@gmail.com
dengan subjek : Perawat_Nama
atau bisa kirim langsung ke alamat : Jl. Raya Timur III Dawuan No. 875 Kecamatan Dawuan Kabupaten Mjalengka 45453

Batas pengiriman sampai dengan 04 September 2023

info lebih lanjut :

FB : RSLivasya
Instagram : @rslivasya
Youtube : RSLivasya
Email : rslivasya@gmail.com
Alamat : Jl. Raya Timur III Dawuan No. 875 Kecamatan Dawuan Kabupaten Mjalengka 45453
Telp: (0233) 662273 Phone : 081222034905 (Telp. WA)

Deskripsi Pekerjaan

Livasya hadir Untuk Membantu Mensukseskan Kesehatan Dan Keselamatan Melalui Pelayanan Prima, Dan Berperan Aktif Dalam Upaya Pelayanan Promotif, Preventif, Kuratif Dan Rehabilitatif
saat ini sedang membuka lowongan kerja:

Lowongan Kerja Bidan

Kualifikasi

• Perempuan
• Pendidikan min D3 Kebidanan
• Memiliki pengalaman dibidang yang sama min 1 tahun
• Good attitude dan komunikatif (Jujur, disiplin dan tanggung jawab)
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan mampu bekerja dalam tim
• Memiliki sertifikat APN/PPGDON dengan nilai tambahan

Berkas lamaran dapat dikirim via email:

rsialivasya@gmail.com
dengan subjek : Bidan_Nama
atau bisa kirim langsung ke alamat : Jl. Raya Timur III Dawuan No. 875 Kecamatan Dawuan Kabupaten Mjalengka 45453

Batas pengiriman sampai dengan 04 September 2023

info lebih lanjut :

FB : RSLivasya
Instagram : @rslivasya
Youtube : RSLivasya
Email : rslivasya@gmail.com
Alamat : Jl. Raya Timur III Dawuan No. 875 Kecamatan Dawuan Kabupaten Mjalengka 45453
Telp: (0233) 662273 Phone : 081222034905 (Telp. WA)

Deskripsi Pekerjaan

PT Mitra Karya Prima adalah perusahaan penyedia jasa pendukung kegiatan penyediaan Listrik yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan dan pertumbuhan usaha.

PT Mitra Karya Prima (PT MKP) adalah anak perusahaan dari PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PJB Services) dengan komposisi saham 92% dan 8 % dimiliki oleh YK PT PJB, awal berdiri PT MKP adalah perusahaan Joint Venture, antara Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PT Pembangkitan Jawa Bali (YK PT PJB) dengan Koperasi Aneka Bakti PT PJB dengan komposisi saham 75% YK PT PJB dan 25 % Koperasi Aneka Bakti PT PJB pada tahun 2004.

Rekrutmen Tenaga Pendukung Teknik Tahun 2023

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Laki-laki
3. Diutamakan bisa mengoperasikan komputer dan aplikasi office
4. Memiliki pengalaman dibidang pembangkitan/proyek pembangkitan (lebih diutamakan dengan melampirkan data)
5. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
6. Tidak bertato dan bertindik
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Tidak tuna fisik (tidak menganggu pelaksanaan tugasnya)
9. Bebas narkoba
10. Menyiapkan berkas lamaran yang terdiri dari:
11. Surat lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
12. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
13. Fotokopi Kartu Keluarga
14. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
15. Fotokopi Ijazah dan transkip nilai (UAN/NEM) yang telah dilegalisir
16. Pas Foto berwarna 4×6 sebanyak 3 lembar
17. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat menyusul)
18. Harap menyerahkan berkas lamaran pada nomor 1 sampai 7 saat melanjutkan ke tahapan Tes Wawancara & Tes Psikologi.
19. Catatan: Mohon mempersiapkan berkas persyaratan umum dalam bentuk scan file pdf dengan ketentuan ukuran maksimal 10 MB, digunakan sebagai bahan upload berkas kedalam form pendaftaran.

Kebutuhan Jabatan :

1. Pendukung Teknik (KODE: PTK)

Pendidikan minimal SLTA/SMK Sederajat, Jurusan: IPA, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Industri

2. Staff, Teknisi, Operator (KODE: STO)

Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan: Kimia/Teknik Kimia

METODE REKRUTMEN :

• Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui: mitrakaryaprima.com/karir dan papan informasi Unit.
• Tahapan Tes Meliputi:
• Seleksi Administrasi
• Tes Psikologi & Wawancara User
• Tes Kesehatan
• Setiap tahapan rekrutmen menggunakan sistem gugur dan atau ranking.

Disclaimer :

• Tidak dilakukan komunikasi (Surat Menyurat, Telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
• Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini/selama proses seleksi berlangsung.
• Keputusan panitia hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Deskripsi Pekerjaan

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah.

Visi:

Terwujudnya Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah sebagai Penggerak Utama dalam Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah untuk Mewujudkan Indonesia Maju, Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong Royong.

Misi:

• Menerapkan kebijakan pengadaan yang responsif dan mendorong kemandirian bangsa sesuai dengan kemajuan teknologi;
• Mengembangkan proses bisnis pengadaan berbasis elektronik dan pengelolaan SDM pengadaan yang adaptif; dan
• Meningkatkan akuntabilitas PBJ

Melansir dari lkpp.go.id diinfokan tentang Pengumuman Rekrutmen Penyedia Jasa Lainnya (Non ASN) Direktorat Sistem Pengadaan Digital Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tahun Anggaran 2023. Posisi jabatan yang dibuka antara alin Content Designer (CDS) dan Program Officer. Bagi pelamar yang tetarik dan memenuhi kualifikasi dapat mendaftarkan diri dengan mengii formulir pada tautan link yang tersedia paling lambat 23 Agustus 2023. Untuk pengumuman selengkapnya simak di bawah ini.




Dalam rangka mendukung kelancaran tugas dan fungsi unit kerja Direktorat Sistem Pengadaan Digital, bersama ini LKPP mengundang Saudara yang berminat dan memenuhi persyaratan untuk mengisi lowongan Jasa Lainnya (Non ASN) Tahun Anggaran 2023, dengan ketentuan sebagai berikut:

I.Persyaratan

1.Content Designer (CDS)

1. Content Designer bertanggung jawab untuk:
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan konten media komunikasi:
• Merancang dan membuat desain panduan penggunaan aplikasi SPSE dan sistem pendukungnya;
• Merancang dan membuat video tutorial penggunaan aplikasi SPSE dan sistem pendukungnya;
• Merancang dan membuat desain tampilan materi untuk kegiatan Bimbingan Teknis;
• Mengelola konten dan informasi terkait kegiatan yang dilaksanakan oleh Direktorat Sistem Pengadaan Digital melalui media sosial.
2. Membantu kegiatan layanan dukungan pengguna e-Procurement nasional:
• Melakukan analisa serta memberi bantuan untuk menjawab kesulitan teknis pengguna SPSE melalui LPSE Support;
• Melakukan kegiatan Konsultansi bagi pengguna SPSE sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan;
3. Membantu melaksanakan kegiatan bimbingan teknis bagi pengguna SPSE:
• Menjadi trainer bimbingan teknis terhadap calon pengelola LPSE, pengelola LPSE, ataupun pengguna SPSE baik yang dilaksanakan Direktorat Sistem Pengadaan Digital maupun di Kementerian/Lembaga/Pemerinta h Daerah sesuai penugasan pimpinan;
• Melaksanakan pendampingan terhadap pengelola LPSE dalam memberikan pelatihan kepada pengguna SPSE atau penugasan pimpinan.
4. Ikut serta dalam melakukan testing terkait aplikasi yang dikembangkan oleh Direktorat Sistem Pengadaan Digital;
5. Membantu mempersiapkan kegiatan ISO 9001:2015;
6. Melaksanakan pelatihan terhadap calon Pengelola LPSE dan Pengelola LPSE dalam bentuk bimbingan teknis baik yang dilaksanakan Direktorat Sistem Pengadaan Digital maupun di LPSE seluruh Indonesia;
7. Berkoordinasi dengan aparat penegak hukum untuk menangani permasalahan dalam pengadaan yang dilakukan melalui mekanisme pengadaan secara elektronik;
8. Berkoordinasi dengan unit kerja lain di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dalam meningkatkan pelayanan terhadap pengguna SPSE;
9. Berhak mendapatkan tugas tambahan lainnya sepanjang mendapat persetujuan dari pimpinan;
10. Bertanggung jawab kepada Direktur dan Pejabat Pembuat Komitmen Direktorat Sistem Pengadaan Digital.

Kualifikasi :

1. Memiliki kualifikasi administrasi/legalitas sebagai berikut:
• Memiliki Identitas Kewarganegaraan Indonesia seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Paspor/Surat Keterangan Domisili Tempat Tinggal;
• Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
• Minimal pendidikan D3 Jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau jurusan lain terkait bidang Desain/IT;
2. Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu : Windows/Linux/Unix;
3. Mampu mengoperasikan Adobe Photoshop, Premiere, Illustrator, After Effect;
4. Memiliki kemampuan membuat ide, konsep dan storyboard untuk menyampaikan materi penggunaan aplikasi SPSE dan sistem pendukungnya;
5. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
6. Memiliki kemampuan problem solving yang baik dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.
7. Tidak menjadi anggota, pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; Tidak berkedudukan sebagai calon ASN, ASN, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara RI.

2. Program Officer

Ruang Lingkup Pekerjaan :

1. Menyiapkan materi kampanye untuk mensosialisasikan implementasi e-procurement terhadap seluruh pengguna dan masyarakat umum;
2. Melakukan koordinasi dengan kurang lebih 699 LPSE dalam rangka implementasi SPSE;
3. Melakukan asistensi dan supervisi standarisasi LPSE untuk meningkatkan keberlangsungan layanan pada LPSE di tahun 2023;
4. Melakukan surveillance terhadap LPSE yang sudah terstandarisasi;
5. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap keberlangsungan layanan di LPSE secara keseluruhan;
6. Melakukan koordinasi dengan tim teknis terkait kebutuhan pelayanan terhadap LPSE;
7. Melaksanakan bimbingan teknis dan on-site faktual standarisasi LPSE;
8. Melakukan dokumentasi SLA seluruh LPSE nasional;
9. Membuat laporan monitoring terkait LPSE seluruh Indonesia;
10. Mendokumentasikan hasil monitoring dan evaluasi untuk kebutuhan analisa keberlangsungan layanan di LPSE;
11. Membantu monitoring permasalahan yang masuk melalui aplikasi LPSE Support dan berkoordinasi dengan pihak teknis sesuai permasalahan; dan
12. Bertanggung jawab kepada Direktur Pengembangan Sistem Pengadaan Digital dan Pejabat Pembuat Komitmen pada Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Digital.
13. Program Officer dapat diberikan tugas lain sesuai arahan pimpinan dan ketentuan yang berlaku di LKPP.

Kualifikasi :

1. Minimal berpendidikan D3 Informatika, Statistika, Komunikasi, Ekonomi, atau Administrasi;
2. Usia Maksimal 35 tahun per tanggal 1 Agustus 2023
3. Lulusan Perguruan Tinggi/Universitas yang terakreditasi minimal B;
4. IPK minimal 3.00 skala 4.00;
5. Memahami dan mampu mengoperasikan MS. Office dan Platform Digital;
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
7. Memiliki kemampuan problem solving yang baik,
8. Dapat bekerja dalam tim.
9. Tidak menjadi anggota, pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; Tidak berkedudukan sebagai calon ASN, ASN, prajurit TNI, atau anggota Kepolisian Negara RI.

II. Tata Cara Pengajuan Lamaran

Pelamar mengisi formulir pendaftaran pada link https://s.id/JLSPD2023 paling lambat 23 Agustus 2023 pukul 12.00 WIB.
Dokumen lamaran terdiri dari :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Sistem Pengadaan Digital;
2. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
3. Salinan Kartu Tanda Penduduk;
4. Foto (3x4 berwarna);
5. Salinan NPWP;
6. Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
7. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
8. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
9. Melampirkan portofolio karya yang sudah dibuat sebelumnya khusus untuk posisi content designer (contoh: desain banner, desain .ppt, video dll)

Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
Apabila diterima Pelamar harus siap bekerja per 1 September 2023

Download Pengumuman :

Download
...

Deskripsi Pekerjaan

PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk, dikenal secara umum dengan nama Garudafood, adalah perusahaan makanan dan minuman asal Indonesia yang dimiliki oleh kelompok usaha Tudung. Selain Garudafood, Tudung Group juga menaungi SNS Group (PT Sinar Niaga Sejahtera, bergerak di bisnis distribusi dan logistik), PT Bumi Mekar Tani (BMT, fokus di bidang perkebunan), PT Nirmala Tirta Agung (NTA, bisnis air minum dalam kemasan bermerek Mayo ), PT Dairyland Indonesia (DLI, memasarkan susu kemasan kaleng bermerek Prestine), dan Global Solusi Inti (GSI, bergerak di bidang pelayanan jasa pelatihan, seminar, event-organizer, dan manajemen konsultasi).

Perjalanan Garudafood berawal dari PT Tudung, didirikan di Pati, Jawa Tengah, pada tahun 1958 dan bergerak di bisnis tepung tapioka. Pada tahun 1979, PT Tudung berganti nama menjadi PT Tudung Putrajaya (TPJ). Pendiri perusahaan adalah mendiang Darmo Putro, mantan pejuang yang memilih menekuni dunia usaha setelah bangsa Indonesia merdeka.

Pada awal tahun 1987, TPJ mulai menjual hasil produksi kacangnya dengan merk Kacang Garing Garuda, yang belakangan dikenal dengan sebutan ringkas: Kacang Garuda. Kacang Garuda meraih pelbagai penghargaan sbb: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) kategori kacang bermerek enam belas kali berturut-turut (2000–2015); Superbrands (2003); Top Brand for Kids (2004–2015); Penghargaan Merek Terbaik Indonesia (IBBA, 2004–2007); Merek Teratas (2007–2015).

Saat ini PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik tersedia untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut .

Lowongan Kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk
Administrasi AR

Deskrispsi Pekerjaan :

• Membuat Laporan Harian piutang untuk arsip depo dan arsip
• Melakukan serah terima faktur dari Admin
• Melakukan opname faktur all salesman
• Memantau Piutang Pelanggan agar pembayarannya tidak lewat jatuh tempo

Kualifikasi :

• Memiliki Motor Pribadi
• Memiliki SIM C Aktif
• Pendidikan Min. D3
• Menguasai Ms Office
• Memahami Fungsi Administrasi
• Berpengalaman lebih unggul
• Berdedikasi yang tinggi terhadap perusahaan.
• Teliti, detail, mampu bekerja tim dan mau belajar hal baru.
• Berdomisili Balaraja & Sekitarnya