Notifikasi
Notifikasi
Gabung bersama kita di Telegram! untuk mendapatkan Informasi terbaru seputar Lowongan Pekerjaan KLIK DISINI
Cari lowongan kerja
Lowongan Kerja PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing

Lowongan Kerja PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing

Gambar
Kepulauan Riau
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT. Cladtek Bi Metal Manufacturing ialah perusahaan yang bergerak dibidang jasa industri untuk beberapa pekerjaan mengenai material logam, khususnya proses Weld Overlaydan Lining pada pipa baja karbon untuk keperluan industri. PT Cladtek merupakan perusahaan yang memiliki kuota produksi pipa cladding terbesar di Indonesia, dan juga salah satu yang terbesar di dunia.

Sejak Dimulai Pada Tahun 2005 Fokusnya Selalu Pada Pengembangan Proses Dan Teknologi Untuk Memberikan Solusi Luar Biasa Yang Skalabel Dan Hemat Biaya. Saat ini Cladtek merupakan pemasok terbesar lapisan las Paduan Tahan Korosi (CRA) secara global dan pemasok terkemuka pipa berlapis mekanis (MLP) CRA.

Dari awal yang sederhana, bisnis ini telah berkembang secara global dan kini mengoperasikan tiga fasilitas manufaktur yang dibangun khusus di Indonesia, Brasil, dan Arab Saudi.

Lowongan Kerja PT Cladtek Bi-Metal Manufacturing

1. OHC Operator

Qualifications

  • Possess at least a Senior High School education.
  • Must have SIO K3 Overhead Crane and a minimum Class III license.
  • Minimum ofl year’s experience in a similar role.

Behavior Requirements

  • Team player with good communication and listening skills.
  • Guick learner, good analytical skill, and good probiem solving ability.
  • Guick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Willing to be placed in Batam.

2. Learning & Development Specialist

Qualifications

  • Minimum a Bachelor’s Degree in Human Resources, Education, Psychology, Business Administration,
  • Industrial Engineering, Organizational Development, ora related field is reguired.
  • Minimum 3 years of experience in training development management and activities.
  • Have experience in an MNC or Energy Company is preferred.
  • Have experience in designing, developing, and delivering a variety of learning programs in a dynamic business environment (e.g., Leadership/Apprenticeship/Management Trainee Programs).
  • Have strong understanding of effective learning methodologies and tools for instructional design and learning evaluation.
  • Have experience with E-learning software would be an advantage.
  • Have familiarity or proficiency in using Microsoft Office (Word, Excel, Presentation).
  • Fluency in business English communication in both written and spoken forms.

Behavior Requirements

  • Team player with solid communication, and listening skills.
  • Quick learner with good analytical skills and complex problem-solving ability.
  • Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Organized and reliable, able to work independentiy.
  • A positive and enthusiastic attitude person that can inspire learners and create a motivating learning environment,
  • Strong attention to detail and organizational skills.
  • Ability to maintain confidentiality and handie sensitive information.
  • Willingness to be placed in Batam.

3. Forklift Operator

Qualifications

  • Possess at least a Senior High School education.
  • Hold a minimum class III K3 license.
  • Have a minimum of lyear’s experience in a similar role.
  • Behavior Requirements
  • Team piayer with good communication and listening skills.
  • Quick learner, good analytical skill, and good problem solving ability.
  • Qlick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Willing to be placed in Batam.

4. Electrical Technician

Qualifications

  • Have minimum Diploma (D3) graduate in an electronics role.
  • Have minimum 3 years of experience in a similar position.
  • Experience in reading technical drawings, electrical, and pneumatic schematics.
  • Experience with leading electrical controls/automation improvement projects.
  • Knowledge of electrical theory and installation technigues.
  • Understanding of the national electrical code.
  • Knowledge of power distribution and grounding technigues.
  • Basic PLC troubleshooting knowledge.
  • Ability to understand detailed electrical and mechanical schematics.
  • Ability to accurately diagnose malfunctions in the electrical and mechanical systems of machines and provide concise explanations of the underiying causes of these issues.
  • Must be able to use analog and digital muitimeters.

Behavior Requirements

  • Able to work both independently and collaboratively within teams.
  • Possess strong communication and attentive listening abilities.
  • Quick learner with strong analytical skills and the ability to effectively resolve intricate issues.
  • Adapt guickly to new environments and work well with people of varied backgrounds and cultures.
  • Exhibit strong attention to detail and organizational skills.
  • Willing to be placed in Batam.

5. Learning & Development Officer

Qualifications

  • Minimum Bachelor’s Degree in Human Resources/Education/Psychology/Business Administration/Industrial Engineering/Organizational Development or a related field is reguired.
  • Minimum of 1-2 years of experience in Training development management and activities.
  • Strong understanding of effective learning methodologies and tools for instructional design and learning evaluation.
  • Familiarity with or proficiency in using Microsoft Office (Word, Excel, Presentation).
  • Experience in an MNC or Energy Company is preferred.
  • Experience in e-learning software would be advantageous.
  • Good in business English communication in both written and spoken forms.

Behavior Requirements

  • Team player with strong communication and presentation skills.
  • Quick learner with good analytical skills and problem-solving abilities.
  • Good interpersonal skills and confidence in engaging and building relationships/partnerships.
  • Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Organized and reliable, able to work independentiy.
  • Willingness to be placed in Batam.

6. Sr. Project Quality Engineer

Qualifications

  • Minimum Bachelor degree, preferably in Mechanical/Material Engineer.
  • Experience in project management & Ouality Engineering background.
  • Expertise in related international codes & standards.
  • Personality – Good ABCDE (Attitude, Behaviour, Character, Dicipline & Enthusiasm).
  • Good in Ouality tools (A3, 4M & BD).
  • Must be computer literate and professional in Ms Office Applications.
  • Flexibility in communication reguirements (ie must be able to effectively and professionally communicate with people from any position in the organization).

Behavior Requirements

  • Team player with solid communication, negotiation, and listening skills.
  • Quick learner, good analytical skili, and complex problem solving ability.
  • Quick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Organized and reliable, able to work independentiy.
  • Strong attention to detail and organizational skills.
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
  • Willing to be placed in Batam.

7. CNC Technician

Qualifications

  • Minimum Diploma (D3) in Electronically role.
  • Minimum years experience in similar capacity.
  • Have knowledge of OEM machine controllers (FANUC, Siemens and NTT) & Fault finding.
  • Have knowledge of tool probing function for CNC Mill Machines.
  • Able to work with complex NC machine up to & including S5 Axis
  • Perform machine levelling and alignment on all machine.
  • Troubleshoot hydraulics, electronics and software, electrical pneumatric and mechanical system.

Behavior Requirements

  • Team player with solid communication, negotiation, and listening skills.
  • Ovick learner, good analytical skill, and complex probiem solving ability.
  • Ouick to adapt to new environments and people of varied backgrounds and cultures.
  • Organized and reliable, able to work independentiy.
  • Strong attention to detail and organizational skills.
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information.
  • Willing to be placed in Batam.

8. Mechanical Technical

Qualifications

  • Minimum diploma in a mechanical role.
  • Minimum 3 years of experience in a similar position.
  • Proficiency in the use of ali components, eguipment, tools, and technigues used in a Mechanical/Hydraulic/Electrical workshop.
  • Ability to satisfactorily demonstrate proficiency in Machine Repair, Machine Tool Operations, Pipefitting, and welding.
  • Functional knowledge of mechanical components Ivalves, pipe fittings, bearings, motors, gearboxes, etc).
  • Ability to read and/or interpret mechanical, pneumatic, and hydraulic biueprints or schematics.
  • Able to explain basic electronic principles used in electrical maintenance technician work assignments.

Behavior Requirements

  • Exhibit a strong commitment to safety protocois.
  • Able to work both independentiy and collaboratively within teams.
  • Demonstrate guick adaptability to changing environments and peopie frorn varied backgrounds and cultures.
  • Quick learner, good analytical skilis, and ability to solve complex problems.
  • Organized and reliable, and strong attention to detail.
  • Willing to work any shift.
  • Willing to be placed in Batam.

9. Camera Technician

Qualifictions

  • Minimum of a Diploma (D3) in Electronics or related field.
  • Have a minimum of 3 years’ experience in a similar capacity.
  • Hands-on experience in handling various electronic/carnera eguipment.
  • Possess knowledge of electrical theory and installation technigues.
  • Have knowledge and understanding of the national electrical code.
  • Understand how to install camera systems based on technician specifications.
  • Know how to operate power and manual tools safely to prevent accidents.
  • Have knowledge of making cable and wiring connections accurately.

Behavior Requirements

  • Able to work both independently and collaboratively within tears.
  • Possess strong communication and attentive listening abilities.
  • Ovick learner with strong analytical skills and the ability to effectively resolve intricate issues.
  • Adapt guickly to new environments and work well with people of varied backgrounds and cultures
  • Exhibit strong attention to detail and organizational skills.
  • Willing to be placed in Batam

Send your resume to :

recruitment@cladtek.com
Please put the position applied as e-mail subject
Rekrutmen Tenaga Pendukung Teknik Tahun 2023 PT Mitra Karya Prima – Unit PLTU Bolok

Rekrutmen Tenaga Pendukung Teknik Tahun 2023 PT Mitra Karya Prima – Unit PLTU Bolok

Gambar
Nusa Tenggara Timur
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Mitra Karya Prima adalah perusahaan penyedia jasa pendukung kegiatan penyediaan Listrik yang berorientasi kepada kepuasan pelanggan dan pertumbuhan usaha.

PT Mitra Karya Prima (PT MKP) adalah anak perusahaan dari PT Pembangkitan Jawa Bali Services (PJB Services) dengan komposisi saham 92% dan 8 % dimiliki oleh YK PT PJB, awal berdiri PT MKP adalah perusahaan Joint Venture, antara Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan PT Pembangkitan Jawa Bali (YK PT PJB) dengan Koperasi Aneka Bakti PT PJB dengan komposisi saham 75% YK PT PJB dan 25 % Koperasi Aneka Bakti PT PJB pada tahun 2004.

Rekrutmen Tenaga Pendukung Teknik Tahun 2023

Persyaratan Umum :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Laki-laki
  3. Diutamakan bisa mengoperasikan komputer dan aplikasi office
  4. Memiliki pengalaman dibidang pembangkitan/proyek pembangkitan (lebih diutamakan dengan melampirkan data)
  5. Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun
  6. Tidak bertato dan bertindik
  7. Sehat jasmani dan rohani
  8. Tidak tuna fisik (tidak menganggu pelaksanaan tugasnya)
  9. Bebas narkoba
  10. Menyiapkan berkas lamaran yang terdiri dari:
  11. Surat lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
  12. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  13. Fotokopi Kartu Keluarga
  14. Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
  15. Fotokopi Ijazah dan transkip nilai (UAN/NEM) yang telah dilegalisir
  16. Pas Foto berwarna 4×6 sebanyak 3 lembar
  17. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (dapat menyusul)
  18. Harap menyerahkan berkas lamaran pada nomor 1 sampai 7 saat melanjutkan ke tahapan Tes Wawancara & Tes Psikologi.
  19. Catatan: Mohon mempersiapkan berkas persyaratan umum dalam bentuk scan file pdf dengan ketentuan ukuran maksimal 10 MB, digunakan sebagai bahan upload berkas kedalam form pendaftaran.

Kebutuhan Jabatan :

1. Pendukung Teknik (KODE: PTK)

Pendidikan minimal SLTA/SMK Sederajat, Jurusan: IPA, Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Industri

2. Staff, Teknisi, Operator (KODE: STO)

Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan: Kimia/Teknik Kimia

METODE REKRUTMEN :

  • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui: mitrakaryaprima.com/karir dan papan informasi Unit.
  • Tahapan Tes Meliputi:
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Psikologi & Wawancara User
  • Tes Kesehatan
  • Setiap tahapan rekrutmen menggunakan sistem gugur dan atau ranking.

Disclaimer :

  • Tidak dilakukan komunikasi (Surat Menyurat, Telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
  • Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini/selama proses seleksi berlangsung.
  • Keputusan panitia hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
Lowongan Kerja PT Kalimantan Agro Sejahtera Group (KAS Group)

Lowongan Kerja PT Kalimantan Agro Sejahtera Group (KAS Group)

Gambar
Jabodetabek, Jakarta
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

KALIMANTAN AGRO SEJAHTERA GROUP merupakan salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berdiri sejak tahun 2015, saat ini sedang tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan perkebunan kelapa sawit yang berkembang maju di Indonesia, aktifitas utama dari perusahaan mencakup kegiatan-kegiatan seperti pembibitan, penanaman, perawatan, dan panen dengan memiliki karyawan/tenaga kerja sebanyak ± 4.000 tenaga kerja.

Penanaman bibit sawit dilakukan dengan memilih bibit dari varietas terbaik dan dengan rotasi perawatan tanaman kelapa sawit yang konsisten, serta ditunjang dengan system mekanisasi kultur teknis yang intensif, maka panen Tandan Buah Segar (TBS) telah dapat dilakukan kurang dari 36 bulan setelah penanaman.

Kalimantan Agro Sejahtera Group adalah perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit yang sedang berkembang dan saat ini sedang membuka Head Office yang berlokasi di Jakarta. Kami membuka kesempatan untuk dapat bergabung bersama perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Kalimantan Agro Sejahtera Group (KAS Group)

1. Manager

Finance

2. Assistant Manager

Invoicing
Tax
Purchasing

3. Officer

HRD
Finance
Invoicing
Accounting
Tax
IT Oracle
IT Infrastructure
Legal
Marketing
Purchasing

4. Admin

HRD
Finance
Invoicing
Tax
Marketing

Qualification :

  • Freshgraduate are welcome (4)
  • Pendidikan min. SLTA/Sederajat (4)
  • Pendidikan min. D3/S1 /Sederajat (1) (2) (3)
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun pada posisi yang sama (3)
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun pada posisi yang sama (2)
  • Memiliki pengalaman min. 4 tahun pada posisi yang sama (1)
  • Diutamakan berdomisili di Jakarta dan sekitarnya
  • Penempatan: Kantor Jakarta

Calon kandidat yang berminat, silahkan mengirimkan CV lengkap ke:

Recuitment@kalimantanagro-sejahtera.com
Subjek: Posisi yang dilamar – Nama

KAS GROUP TIDAK PERNAH MEMUNGUT BIAYA APAPUN SELAMA PROSES RECRUITMENT!
Lowongan Kerja Bank BNI untuk Lulusan SMA SMK Hingga S1

Lowongan Kerja Bank BNI untuk Lulusan SMA SMK Hingga S1

Gambar
Jakarta & Sulawesi
-
Full Time
0 - 1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Bank Negara Indonesia atau biasa disebut BNI adalah Bank BUMN pertama yang menjadi perusahaan publik setelah mencatatkan sahamnya di BEI (Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya) pada tahun 1996.

BNI memiliki visi menjadi lembaga keuangan yang unggul dalam layanan dan kinerja secara berkelanjutan. Visi tersebut juga tentunya didukung melalui misi-misi perusahaan. Misi BNI antara lain Memberikan layanan prima dan solusi yang bernilai tambah kepada seluruh nasabah, dan selaku mitra pilihan utama; Meningkatkan nilai investasi yang unggul bagi investor; Menciptakan kondisi terbaik bagi karyawan sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi; Meningkatkan kepedulian dan tanggung jawab terhadap lingkungan dan komunitas; dan Menjadi acuan pelaksanaan kepatuhan dan tata kelola perusahaan yang baik.

BNI juga berhasil meraih berbagai penghargaan dimana hal ini tidak lepas dari manajemen dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki oleh BNI.

Dikutip dari kalibrr.com diinfokan BNI membuka rekrutmen magang BIna BNI untuk Regional Office 12 dan 11. BINA BNI adalah salah satu program BNI untuk membangun bangsa. Program ini merupakan bagian dari pelatihan dan bimbingan kerja kepada angkatan kerja yang belum berpengalaman dengan memberikan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan (Knowledge, Skill, Ability) yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan berbasis teori dan praktik secara langsung. Untuk detail kualifikasi dan link pendaftaran, simak di bawah ini.

1. OPEN RECRUITMENT TELLER BINA BNI REGIONAL OFFICE 12


Daan Mogot, Harmoni, Jakarta Kota, Pecenongan, Roa Malaka, Tanjung Priok
Periode pendaftaran : 14-18 Agustus 2023

Kualifikasi Minimum

  • Warga Negara Indonesia
  • Fresh graduate, belum pernah memiliki pengalaman bekerja
  • Pendidikan minimal SMA /SMK dengan rata-rata nilai rapor tahun terakhir semester 5 dan 6 minimum 7 atau D1-S1 IPK minimal 2,5
  • Usia 18 s/d 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tidak pernah terlibat dalam kasus narkoba atau pelanggaran hukum lainnya, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Mendapatkan persetujuan orang tua untuk mengikuti program pemagangan Bina BNI
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama periode pemagangan

2. OPEN RECRUITMENT TELLER DAN ADMINISTRASI BINA BNI REGIONAL OFFICE 11


Manado, Bitung, Tomohon, Ternate, Tahuna, Kotamobagu, Gorontalo, ToliToli, Palu, Luwuk, Parigi
Periode pendaftaran : 15-18 Agustus 2023

Kualifikasi Minimum :

  • Warga Negara Indonesia
  • Fresh graduate, belum pernah memiliki pengalaman bekerja
  • Pendidikan minimal SMA /SMK dengan rata-rata nilai rapor tahun terakhir semester 5 dan 6 minimum 7 atau D1-S1 IPK minimal 2,5
  • Usia 18 s/d 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Tidak pernah terlibat dalam kasus narkoba atau pelanggaran hukum lainnya, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Mendapatkan persetujuan orang tua untuk mengikuti program pemagangan Bina BNI
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama periode pemagangan
Lowongan Kerja Admin TBK Makmur - Majalengka

Lowongan Kerja Admin TBK Makmur - Majalengka

Gambar
Majalengka
-
Full Time
1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

TBK MAKMUR Majalengka adalah Toko yang menjual berbagai bahan dan alat untuk kue yang terletak di Jl. Pemuda No.66, Majalengka Kulon, Majalengka, Kabupaten Majalengka, Jawa Barat 45418, ID.

Lowongan Admin TBK MAKMUR Majalengka

Kualifikasi :

  • Wanita (belum menikah)
  • Berkelakuan baik, teliti dan jujur
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bisa bekerja dalam TIM
  • Lebih diutamakan memiliki pengalaman admin (minimal 1 tahun)
  • Menguasai MS Office (Word & Excel)
  • Minimal lulusan SMA/SMK
  • Umur maksimal 25 tahun
  • Diutamakan berdomisili di Majalengka

Persyaratan yang dilampirkan:

  • Surat lamaran kerja
  • Foto berwarna
  • Fotocopy KTP, KK
  • Fotocopy Ijazah terakhir
  • Cantumkan no telp/wa aktif

Kirim langsung ke :

TBK MAKMUR MAJALENGKA
Jl. Pemuda No. 66 Majalengka

atau kirim CV via DM IG
@tbkmakmurmajalengka
Lowongan Pekerjaan Aviation Security (AVSEC) & Airport Rescue Fire Fighting (ARFF) PT Angkasa Pura Solusi Integra

Lowongan Pekerjaan Aviation Security (AVSEC) & Airport Rescue Fire Fighting (ARFF) PT Angkasa Pura Solusi Integra

Gambar
Bandar Udara Halim Perdanakusuma
-
Full Time
0 - 1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT Angkasa Pura Solusi Integra merupakan perusahaan pengelola Jasa Sumber Daya Manusia profesional yang saat ini membutuhkan karyawan di Kantor Cabang Bandar Udara Internasional Halim Perdanakusuma, dengan posisi sebagai berikut :

Posisi :

Aviation Security (AVSEC) & Airport Rescue Fire Fighting (ARFF)

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita (Usia maksimal 35 tahun)
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindak pidana
  • Tinggi badan :
    • Pria min 165 cm, dengan berat badan proporsional
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Sehat Jasmani dan Rohani (tidak cacat, tidak bertato/bertindik, tidak buta warna dan bebas Narkoba yang dibuktikan dengan Surat dari Rumah Sakit atau Puskesmas)
  • Untuk AVSEC Wajib memiliki Lisensi Junior Aktif AVSEC
  • Untuk ARFF Wajib memiliki Lisensi Basic ARFF
  • Berkomunikasi dengan baik dan mampu berbahasa inggris (minimal pasif)

Kirim Lamaran ke email
recruitment.em@apsintegra.co.id
dengan subyek : "AVSEC/ARFF HLP"
serta wajib lengkapi data dan berkas di link
https://bit.ly/RekrutmenAvsecAPSI


  • Pengiriman berkas paling lambat hari Kamis 20 Juli 2023 pukul 23:59 WIB
  • Hanya pelamar sesuai kriteria yang akan di panggil untuk tahap selanjutnya
  • Semua proses recruitment bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat


Rekrutmen Cabin Service Assistant Saudi Airlines Tahun 2023

Rekrutmen Cabin Service Assistant Saudi Airlines Tahun 2023

Gambar
Jakarta
-
Full Time
0 - 1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Saudi Arabian Airlines (SAUDIA) adalah maskapai nasional Kerajaan Arab Saudi. SAUDIA dimulai pada tahun 1945 dengan mesin tunggal DC-3 (Dakota) HZ-AAX yang diberikan kepada Raja Abdul Aziz sebagai hadiah dari Presiden AS Franklin D. Roosevelt. Ini diikuti beberapa bulan kemudian dengan pembelian dua DC-3 lagi, dan ini membentuk inti dari apa yang dalam beberapa tahun kemudian menjadi salah satu maskapai penerbangan terbesar di dunia. Saat ini, Saudi Arabian Airlines (SAUDIA) memiliki lebih dari seratus enam puluh (160) pesawat, termasuk jenis pesawat terbaru dan tercanggih: Boeing 777-300, Boeing 787 Dreamliner dan Airbus A330 Regional, di mana SAUDIA adalah 'Global Launch Pelanggan dan Operator, A320 dan A321. Basis operasional utama SAUDIA adalah di Bandara Internasional Jeddah-King Abdulaziz (JED). Hub utama lainnya adalah Bandara Internasional Riyadh-King Khalid (RUH), dan Bandara Internasional Dammam-King Fahd (DMM). Sebagai anggota dari Arab Air Carriers Organization (AACO), Air Transport Association (IATA), dan aliansi SKYTEAM, SAUDIA mengoperasikan penerbangan terjadwal domestik dan internasional ke lebih dari 95 tujuan di empat benua.

Cabin Services Assistant Batch 2 2023

Persyaratan :

  • Perempuan
  • Usia 21 – 29 tahun (belum memiliki pengalaman & sudah memiliki pengalaman)
  • Minimal pendidikan SMA/SMK Sederajat
  • Tinggi badan minimal 160 cm dengan Arm reach 212 cm
  • Bahasa Inggris minimal level Intermediate (jika memiliki sertifikat IELTS/TOEFL harap dibawa, jika belum ada dapat menyusul)
  • Tidak memiliki tato dan tindik badan yang terlihat saat berseragam
  • Memakai hijab atau penutup kepala diperbolehkan.

Hadiri Walk-In Pre-Screening

  • Tanggal: 19 Juni – 21 Juli 2023 (Senin – Jum’at)
  • Pukul 10.00-15.00 WIB
  • Binawan University, Lobby 3, Lantai 2, Jakarta Timur
  • User Interview pada tanggal 27-29 Juli 2023 (hanya kandidat yang sudah lolos screening Binawan)
Segera daftarkan diri kamu secara online dan hadiri Walk-in Pre-Screening!
For more Information: 0812-1066-9295 (WhatsApp)
Lowongan Kerja Community Officer (Majalengka)

Lowongan Kerja Community Officer (Majalengka)

Gambar
Majalengka
-
Full Time
0 - 1 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT. Bank BTPN SDYariah, Tbk memberi kesempatan seluas-luasnya bagi Wanita minimal lulusan SMA/SMK Sederajat, usia 18-29 Tahun untuk bergabung sebagai #bankirpemberdaya

Kualifikasi

  • Perempuan, usia 18-29 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • Senang bepergian dan bertemu orang
  • Bisa mengendarai motor

Benefit dan Fasilitas

  • Pendapatan Tetap, THR dan insentif
  • Jaminan Kesehatan lengkaap (BPJS, Asuransi Rawat Inap)
  • Fasilitas tempat tinggal dan kendaraan kerja
  • Pelatihan dan pengembangan diri
  • Kesempatan beasiswa sarjana S1

Jadwal seleksi akan diinfokan lewat WhatsApp/WA oleh pihak BTPN Syariah (Pastikan nomor WA aktif)

Info selengkapnya bisa menghubungi Whatsapp:
085669800458

Note Proses rekrutmen PT Bank BTPN Syariah dilakukan via ONLINE dan TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN
Lowongan Kerja Cabin Crew Airasia Juli 2023

Lowongan Kerja Cabin Crew Airasia Juli 2023

Gambar
Tangerang
-
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

PT. Indonesia AirAsia dioperasikan sebagai Indonesia AirAsia adalah sebuah maskapai penerbangan bertarif rendah yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Maskapai ini mengoperasikan penerbangan domestik terjadwal. Basis utamanya terletak di Bandar Udara Internasional Kualanamu, Medan. Indonesia AirAsia merupakan lisensi dari maskapai AirAsia International, maskapai penerbangan berbiaya rendah dari Malaysia, di Indonesia.

Info pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.
Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, S2, S3 sampai dengan yang berpengalaman berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.

Saat ini PT AirAsia Indonesia Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT AirAsia Indonesia Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT AirAsia Indonesia Tbk

Selalu ingin bepergian dan merasakan bekerja di ketinggian 34.000 kaki? Awak Kabin

AirAsia adalah merek ikonik, mulai dari seragam merah kami hingga senyum kami yang hangat dan cerah.
Kami bangga dapat menghirup udara segar dibandingkan dengan C abin Crew konvensional maskapai lain .
Kami menyenangkan, pekerja keras, dan berkomitmen untuk menjadikan AirAsia sebagai maskapai penerbangan terbaik.
Jika Anda sedang berpikir untuk berkarir di angkasa, berikut persyaratan inti kami untuk terbang bersama Awak Kabin AirAsia :
  • Pria/Wanita, usia minimal 18 tahun, maksimal 32 tahun (Awak Kabin Awal dan Awak Kabin Berpengalaman)
  • Awak Kabin Berpengalaman harus memiliki Pesawat dengan Sertifikat Pramugari, sebaiknya dengan rating A320
  • Berpenampilan rapi dan berpenampilan menarik
  • Tingkat kesehatan yang baik dan kebugaran
  • Tidak memiliki tato yang terlihat saat mengenakan seragam
  • Memiliki sikap positif dan kepribadian yang supel
  • Menunjukkan orientasi pelayanan yang tinggi dan keterampilan memecahkan masalah
  • Minimal lulusan SMA. Gelar Sarjana atau Diploma akan menjadi keuntungan
  • Bersedia ditempatkan di semua Hub AirAsia Indonesia
  • Setidaknya 160 cm (Wanita), 172 cm (Pria) dengan rasio berat-ke-tinggi yang ideal
  • Kecakapan bahasa Inggris yang baik

Aturan berbusana:

Pakaian Kantor. Kandidat perempuan diwajibkan memakai rok selutut.
Berpenampilan rapi dan jadilah diri sendiri!

Sebagai bagian dari komitmen kami terhadap kelestarian lingkungan, kami mempromosikan proses rekrutmen tanpa kertas.

Oleh karena itu, jika Anda diundang untuk melanjutkan proses rekrutmen, kami mohon Anda HANYA MEMBAWA SALINAN CV DAN KTP YANG BERLAKU.
  • Setelah Anda melamar pekerjaan, Anda akan ditautkan dan diminta untuk melengkapi dokumen-dokumen berikut secara online:
  • Salinan Sertifikat Pramugari (Awak Kabin Berpengalaman)
  • 1 lembar foto jarak dekat, menghadap ke depan (ukuran paspor, 4x6cm)
  • 1 lembar foto seluruh badan, menghadap ke depan (ukuran kartu pos, A6)
  • Fotokopi Ijazah (SMA/Universitas/Diploma)
  • Surat referensi dari perusahaan sebelumnya (jika ada)
  • Sertifikat/Bukti dosis ke-3 atau vaksinasi ulang COVID-19

Kriteria yang sangat penting untuk Awak Kabin

Awak Kabin AirAsia adalah merek ikonik, mulai dari seragam merah kami hingga senyum hangat dan cerah kami. Kami bangga bisa menghirup udara segar dibandingkan dengan awak kabin konvensional maskapai lain. Kami menyenangkan, pekerja keras, dan berkomitmen untuk
menjadikan AirAsia sebagai maskapai penerbangan terbaik.

Kepribadian Hebat

Bagi kami, kepribadian adalah segalanya. Kami menginginkan kesenangan, pemain tim yang positif, ramah, dan suka bekerja dan melayani orang. Anda harus menunjukkan tekad, kegigihan, sikap Make It Happen dengan senyuman yang tiada habisnya, energi yang tak terbatas, dan kecintaan yang besar bekerja dengan merek ikonik. Meskipun kami menganggap serius kesenangan, kerja keras juga merupakan kebiasaan.

Pada kenyataannya, Anda akan berdiri berjam-jam, di banyak sektor, bekerja dengan jam tidak teratur, menangani konflik dan masalah, membersihkan kabin dan toilet, dan bekerja di aspal atau di gerbang.

Bersikap tegas saat dibutuhkan sangatlah penting. Elemen kunci dari pekerjaan ini termasuk memberikan instruksi selama keadaan darurat, menenangkan situasi tegang, atau menegakkan peraturan dan regulasi tertentu.

Tentu saja, kami menginginkan semuanya-kami menginginkan kepribadian yang hebat dengan penampilan yang bagus juga! Tapi kami tidak mencari model catwalk yang tidak peduli memberikan pelayanan yang baik kepada tamu kami atau bersikap baik kepada rekan kerja kami. AirAsia bukan hanya sekedar “pemberi kerja”, karena kami menganggap diri kami sebagai “keluarga”.

Bagaimana saya harus terlihat?

Di AirAsia, kami bangga memberikan kebebasan kepada Kru Kabin kami untuk menjadi diri mereka sendiri. Anda bisa menata rambut sesuka Anda, asalkan terlihat rapi.

Perawatan yang baik sangat penting bagi anggota Awak Kabin AirAsia.

Inilah yang kami perhatikan:
  • Kulit mulus (tanpa bekas jerawat)
  • Tidak ada tanda yang terlihat di tangan dan kaki
  • Tanpa kawat gigi
  • Rambut bagus dan tampak sehat

Kita semua berbeda - satu bakat dengan bakat lainnya - begitulah cara kita mengandalkan perbedaan kita. Di AirAsia, Anda akan diperlakukan dengan adil dan diberikan semua kesempatan untuk menjadi yang terbaik. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang beragam dan bangga menjadi pemberi kerja dengan kesempatan yang sama.

Perwakilan Perusahaan Pencarian - AirAsia tidak menerima bantuan yang tidak diminta dari perusahaan pencarian untuk kesempatan kerja. Semua CV / resume yang dikirimkan oleh perusahaan pencari kepada karyawan mana pun di perusahaan kami tanpa perjanjian pencarian tertulis yang sah akan dianggap sebagai satu-satunya milik perusahaan kami. Tidak ada biaya yang akan dibayarkan jika seorang kandidat dipekerjakan oleh perusahaan kami sebagai hasil dari rujukan agen di mana tidak ada perjanjian yang sudah ada sebelumnya.

Lokasi Test :

Tanggal: Sabtu, 15 Juli 2023
Mulai pukul: 08.30 - 12.00
Tempat: AirAsia RedHouse Tangerang
Seleksi Pegawai Non ASN Balai Transportasi Dinas Perhubugan Tahun 2023

Seleksi Pegawai Non ASN Balai Transportasi Dinas Perhubugan Tahun 2023

Gambar
Jawa Timur
Full Time
0 - 2 Tahun

Deskripsi Pekerjaan

Dinas Perhubungan merupakan unsur pelaksana otonomi daerah di bidang perhubungan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui SEKDA. Dinas Perhubungan mempunyai tugas pokok melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang perhubungan berdasarkan asas otonomi daerah dan tugas pembantuan.

Info pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat.
Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, S2, S3 sampai dengan yang berpengalaman berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.

Berdasarkan kebutuhan tenaga kerja untuk pelayanan operasional Bus Trans Jatim Koridor III Rute Sidoarjo – Surabaya pada TA. 2023, Trans Jatim memberikan kesempatan kepada calon-calon tenaga kerja untuk mengisi jabatan yang dibutuhkan sebagai berikut:

Koridor III – Rute Sidoarjo – Surabaya


1. KEPALA DIVISI / KOORDINATOR LAYANAN (kode lamaran: KOORLAY)

2. PETUGAS ADMINISTRASI KANTOR (kode lamaran: ADM-TOR)

3. PETUGAS ADMINISTRASI KASIR (kode lamaran ADM-SIR)

4. PENGAWAS PERJALANAN ANGKUTAN (kode lamaran: PPA)

5. PETUGAS TIMER (kode lamaran: TMR)

6. PETUGAS PRAMUGARA-PRAMUGARI (kode lamaran: PRA)

7. PENGAWAS KEBERSIHAN (kode lamaran: WASB)

8. PETUGAS KEBERSIHAN (kode lamaran: BRS)

Penerimaan Petugas Operasional Bus Trans Jatim diutamakan bagi yang berdomisili di daerah sekitar rute.

PERSYARATAN UMUM

  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Memiliki akhlak dan moral yang baik;
  • Setia dan taat kepada NKRI dan Pemerintah yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945;
  • Tidak pernah dilarang dengan rasa tidak hormat dari pekerjaan sebelumnya;
  • Berjiwa jujur, bertanggung jawab, inovatif, berintegritas, teliti, ramah, dan mampu bekerja dalam tekanan;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Bersedia bekerja sistem shift dan mampu bekerja dalam tim.

1. Kepala Divisi / Koordinator Layanan (Kode: KOORLAY)

Kualifikasi Pendidikan:

Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya Sarjana (S-1/D-IV) Transportasi/Manajemen Transportasi/ Teknik Informatika/ Teknik Mesin/ Teknik Sipil/Akuntansi/ Manajemen dari perguruan tinggi yang terakreditasi dan IPK minimal 3,00.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu menjadi pengarah dan bekerja bersama tim;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan mengoordinasikan tim, terutama koordinasi operasional di lapangan;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan manajemen SDM;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan;

Syarat Pengalaman:

  • Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya, dengan penilaian yang baik;
  • Diutamakan menguasai TI (teknik informatika)/ aplikasi berbasis IT/microsoft office, manajemen teknik berkendara/ transportasi, dibuktikan dengan sertifikat yang relevan dan mampu bersosial media dengan baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • bantuan koordinasi dan pengawasan pelayanan bus;
  • Mengoordinir, mengawasi, dan mengevaluasi titik penampungan;
  • Analisis dan evaluasi tabel waktu;
  • kesulitan dan menilai kehadiran kehadiran kru;
  • Pemantauan operasional bus;
  • Mengecek laporan operasional lembar muatan bus dari Pramugara-Pramugari;
  • Mengecek secara rutin KM dari Pramugara-Pramugari;
  • Membuat laporan KM setiap minggu;
  • Membuat laporan grafik dan penumpang setiap minggu;
  • Menciptakan suasana kerjasama tim yang solid, nyaman, dan bertanggung jawab atas tugas masing-masing petugas dalam memberikan pelayanan.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

2. Petugas Administrasi Kantor (kode: ADM-TOR)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya D-III Teknik Informatika (IT)/ Desain Komunikasi Visual/ Desain Grafis/ Multimedia/ Ilmu Komunikasi/Penyiaran/ Arsiparis/ Perpustakaan dan S-1 Hukum dari perguruan tinggi terakreditasi dan IPK minimal 3,00.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu bekerja bersama tim;
  • Mampu bekerja dengan teliti, rapi, detail, dan taat pada prosedur;
  • Diutamakan mampu membuat dan mendesain gambar, infografis, video, memahami teknik pembuatan game, dan menguasai editing.

Syarat Pengalaman:

  • Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun untuk lulusan S-1 dan D-III berpengalaman minimal 4 (empat) tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya, dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • bentuk bentuk, jadwal, ATK, dan kebutuhan operasional sebelum peluncuran Bus Trans Jatim;
  • balai pembuatan laporan harian, mingguan, dan bulanan;
  • Membuat presensi kehadiran (manual) untuk Koordinator Layanan, Admin Kantor, Admin Kasir, Pengawas Perjalanan, Timer, dan Pramugara-Pramugari;
  • kerusakan inventarisasi kebutuhan operasional;
  • Mengambil setoran dari masing-masing pool;
  • Menghitung setoran masing-masing pendapatan setiap harinya;
  • Membuat laporan yang terdiri dari jumlah tiket dan pendapatan;
  • Menyetorkan Pendapatan ke Bendahara Penerimaan Pembantu Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Timur untuk selanjutnya disetorkan ke Kas Daerah;
  • Menginput lembar muatan bus per shelter;
  • bantuan formulir yang dibutuhkan Admin Kasir, Pengawas Perjalanan, dan Timer;
  • Mengecek laporan KM yang diserahkan oleh operator dengan Pramugara-Pramugari, Daftar hadir (presensi) dari Koordinator Layanan, Admin Kantor, Admin Kasir, Pengawas Perjalanan, Timer, dan Pramugara-pramugari;
  • kebutuhan kebutuhan operasional;
  • Membuat layanan video dan foto operasional;
  • Membuat game layanan berbasis TI;
  • Membuat/ mengedit Iklan Layanan Masyarakat.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

3. Petugas Administrasi Kasir (kode: ADM-SIR)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya D-III Ekonomi/ Administrasi/Manajemen/ Akuntansi dari perguruan tinggi yang terakreditasi dan IPK minimal 3,00.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu bekerja bersama tim;
  • Mampu bekerja dengan teliti, rapi, detail, dan taat pada prosedur;
  • Diutamakan menguasai tata kelola keuangan dan kearsipan.

Syarat Pengalaman:

  • Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun untuk lulusan S-1 dan D-III berpengalaman minimal 4 (empat) tahun yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • servis inventarisasi perlengkapan di kantor Terminal;
  • boneka pembuatan buku ekspedisi Admin Kasir (tanda bukti setoran uang dari Admin Kasir ke Admin Kantor);
  • tugas pengadministrasian daftar hadir (presensi);
  • infrastruktur yang akan digunakan untuk Admin Kasir, Pramugara-Pramugari, Pengawas Perjalanan, dan Timer;
  • Menerima setoran dari Pramugara-Pramugari;
  • Dibangunnya uang receh untuk operasional Pramugara-Pramugari.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

4. Pengawas Perjalanan Angkutan (kode: PPA)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya SMA/ SMK/ Sederajat.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu bekerja bersama tim;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan.

Syarat Pengalaman:

  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • kehilangan dan menentukan jalur alternatif operasional;
  • Mengecek dan menyambangi jumlah penumpang dengan Bus Lembar Muatan (LMB) Pramugara-Pramugari;
  • Menginformasikan apabila terdapat kebutuhan jalur;
  • Menginformasikan apabila terdapat kendala di lapangan;
  • Mencatat jumlah penumpang di Lembar Harian Pengawas Perjalanan (LHPP).

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

5. Timer Petugas (kode: TMR)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya SMK Otomotif, Kelistrikan, Mesin.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu bekerja dalam tim;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan;
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman di bidang mekanikal.

Syarat Pengalaman:

  • Diutamakan yang berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/ instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • kerusakan pembuatan tabel waktu untuk operasional bus;
  • Mengecek kondisi bus secara keseluruhan sebelum diberangkatkan;
  • Mencatat waktu keberangkatan dan kedatangan bus di Lembar Harian Kerja Timer (LHKT);
  • Mengecek kehadiran Pramugara-Pramugari di tiap lambung bus;
  • Menghitung penumpang turun di tiap pool.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

6.Petugas Pramugara-Pramugari

Kualifikasi Pendidikan:

  • Lulusan pendidikan sekurang-kurangnya SMA/ SMK/ Sederajat.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Berpenampilan menarik;
  • Energik dan cekatan bekerja di dalam bus;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam komunikasi yang baik;
  • Mampu bekerja dalam tim.

Syarat Pengalaman:

  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan dibuktikan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Menjual tiket ke penumpang;
  • Menjaga kebersihan dan keamanan bus;
  • Melaporkan ke Koordinator Layanan bila ada kendala di lapangan, mencatat jumlah penumpang naik dan turun, serta mencatat KM awal dan KM akhir di laporan LMB;
  • Bertanggung jawab atas keselarasan jumlah penumpang dengan hasil penjualan tiket dan pengklasifikasian kategori penumpang.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun;
  • Memiliki Tinggi Badan (TB) dan Berat Badan (BB) ideal;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Tidak mabuk perjalanan darat yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000.-;
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

7. Pengawas Kebersihan (kode: WASB)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya SMA/ Sederajat.

Kualifikasi Keterampilan:

  • Mampu bekerja bersama tim;
  • Memiliki pengalaman dan kemampuan berkomunikasi yang baik;
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam pengambilan keputusan.

Syarat Pengalaman:

  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • pentingnya pengenalan rute bus;
  • upacara pengenalan titik-titik shelter;
  • Memantau dan membersihkan kantor operasional dan ruang operasional;
  • Mengoordinir, mengawasi, dan bekerja sama dengan petugas kebersihan;
  • menyelesaikan masalah zonasi dan evaluasi pembagian tugas Dinas Kebersihan;
  • Mengecek kondisi kantor admin dan mengecek daftar hadir Cleaning Service pada Area Man Power (MP) masing-masing;
  • Memantau proses Daily Activity Cleaning (DAC) Man Power 4 (empat) Area Zonasi dan memantau Shelter yang dalam keadaan kurang maksimal dan perlu tindakan;
  • Mengecek presensi Man Power setelah selesai melaksanakan tugas.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

8. Petugas Kebersihan (Kode: BRS)

Kualifikasi Pendidikan:

  • Diutamakan lulusan sekurang-kurangnya SMP/ Sederajat.

Syarat Pengalaman:

  • Diutamakan berpengalaman minimal 1 (satu) tahun pada perusahaan/instansi dengan bidang tugas yang relevan yang dibuktikan surat keterangan (referensi) kerja dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian yang baik.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • pentingnya pengenalan rute bus;
  • upacara pengenalan titik-titik shelter;
  • Membersihkan kantor Operasional Bus Trans Jatim dan kantor Admin Kasir di terminal;
  • Membersihkan kaca, kusen, standlist pada shelter;
  • Menyapu dan mengepel lantai shelter;
  • Membersihkan standlist, kaca mika pada shelter.

Kualifikasi Umum:

  • Pria/Wanita;
  • Berusia setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun;
  • Tidak terlibat, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam tindakan pidana yang dibuktikan dengan surat SKCK yang masih berlaku;
  • Sehat jasmani dan rohani yang dikuatkan dengan Surat Keterangan Dokter resmi dari Pemerintah terbaru (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan);
  • Tidak mabuk darat (saat berada di dalam kendaraan);
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi;
  • Bersedia dengan sistem shift waktu kerja;
  • Sanggup mengembalikan biaya seleksi sebesar Rp 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah), jika cedera diri setelah dinyatakan lolos seleksi tahap akhir sebagai Petugas Operasional Bus Trans Jatim, yang dituliskan dalam Surat Pernyataan yang diketik, bertanda tangan, dan bermeterai Rp 10.000. - (sepuluh ribu rupiah);
  • Bersedia menunda pernikahan bagi yang belum menikah dan menunda kehamilan bagi wanita dalam jangka waktu 1 (satu) tahun kontrak kerja;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi koridor.

BERKAS LAMARAN ONLINE (POSISI KOORLAY, ADM TOR, ADM SIR )

  • Surat lamaran diketik dengan font Cambria (cetak/print) bermeterai Rp 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Petugas Operasional Bus Trans Jatim (SCAN ASLI);
  • Daftar Riwayat Hidup Lengkap (SCAN ASLI);
  • Foto full body 1 lembar ukuran 4R background bebas, memakai kemeja putih polos (non motif), tanpa kacamata, celana/ rok kain hitam, dan bersepatu (SCAN ASLI);
  • Ijazah ASLI (SCAN ASLI);
  • Transkrip nilai ASLI (SCAN ASLI);
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari kepolisian setempat (SCAN ASLI);
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (SCAN ASLI);
  • Surat Keterangan Sehat terbaru dari Dokter Pemerintah (Puskesmas/Rumah Sakit milik Pemerintah) (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan) (SCAN ASLI);
  • Referensi pengalaman kerja dari perusahaan atau instansi dengan bidang mandat yang relevan dan dengan penilaian yang baik, bagi yang memiliki pengalaman (SCAN ASLI);
  • Surat Pernyataan Kesediaan bermeterai Rp 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) yang diketik (dicetak/print) (SCAN ASLI) (contoh lihat lampiran);
  • Keseluruhan berkas tersebut dijadikan satu dengan format PDF kemudian diunggah (upload) ke link google form sesuai posisi yang dilamar.

BERKAS LAMARAN OFFLINE (POSISI PRA, PPA, TMR, WASB & BRS )

  • Surat lamaran diketik dengan font Cambria (cetak/cetak) bermeterai Rp 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) yang ditujukan kepada Tim Seleksi Perekrutan Petugas Operasional Bus Trans Jatim (CETAK/PRINT ASLI);
  • Daftar Riwayat Hidup Lengkap (CETAK/PRINT ASLI);
  • Foto full body 1 lembar ukuran 4R background bebas, memakai kemeja putih polos (non motif), tanpa kacamata, celana/ rok kain hitam, dan bersepatu (CETAK/PRINT ASLI);
  • Ijazah ASLI (FOTOCOPY LEGALISIR);
  • Transkrip nilai ASLI (FOTOCOPY LEGALISIR);
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari kepolisian setempat (FOTOCOPY LEGALISIR);
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku (FOTOCOPY);
  • Surat Keterangan Sehat terbaru dari Dokter Pemerintah (Puskesmas/ Rumah Sakit milik Pemerintah) (tanggal pengurusan mulai/sejak Iklan ditayangkan) (ASLI);
  • Referensi pengalaman kerja dari perusahaan atau instansi dengan bidang tugas yang relevan dan dengan penilaian yang baik, bagi yang memiliki pengalaman (FOTOCOPY);
  • Surat Pernyataan Kesediaan bermeterai Rp 10.000,- (sepuluh ribu rupiah) yang diketik (dicetak/print) (CETAK/PRINT ASLI) (contoh lihat lampiran);
  • Bukti tangkap layar (screenshot) hasil follow akun Instagram @lpt_indonesia dan hasil subscribe Youtube Oemahe Sinau Channel (CETAK/PRINT).
  • Keseluruhan berkas tersebut dijadikan satu kemudian dimasukkan ke dalam amplop cokelat tertutup ukuran folio, lalu diserahkan kepada Tim Seleksi Perekrutan Petugas Operasional Trans Jatim di Gedung Islamic Center Jawa Timur (Jl. Raya Dukuh Kupang 122-124 Surabaya) pada jadwal yang telah ditentukan untuk masing-masing- posisi masing-masing dengan memakai dress code (pakaian): kemeja putih, celana atau rok kain hitam (bukan jeans).
Lowongan Kerja PT INKA Group untuk Jenjang Pendidikan SMA SMK

Lowongan Kerja PT INKA Group untuk Jenjang Pendidikan SMA SMK

Gambar
Indonesia
-
Full Time
Fresh Graduate

Deskripsi Pekerjaan

Lowongan kerja SMA SMK Juni 2023 terbaru kali ini bersumber dari PT INKA Group. PT Industri Kereta Api atau PT INKA (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) manufaktur kereta api terintegrasi pertama di Asia Tenggara. Fokus kami adalah menghasilkan produk dan jasa yang berkualitas tinggi bagi pelanggan. Kami menyediakan berbagai macam produk untuk memenuhi kebutuhan pelanggan serta after sales untuk memastikan bahwa pelanggan menerima produki dengan kualitas terbaik. Produk kami telah diekspor ke berbagai negara, seperti Bangladesh, Filipina, Malaysia, Thailand, Singapura, dan Australia.

Dikutip dari https://www.inka.co.id/karir diinformasikan PT INKA (Persero) membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai karyawan PKWT di PT INKA Group Tahun 2023. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 23 s.d 26 Juni 2023. Untuk pengumuman selengkapnya, simak di bawah ini.

Info pusatinfoloker.com sebuah situs yang setiap hari menyajikan informasi berbagai lowongan kerja umum, BUMN, BUMD, ASN, Swasta, Startup dan UMKM seluruh Indonesia. Setiap postingan di Pusat Info Loker selalu diambil dari sumber terpercaya. Hal ini dilakukan agar lowongan kerja yang kami posting tidak ada yang namanya unsur penipuan. Jadi, jika kalian ingin mencari lowongan kerja, maka kalian mengunjungi website yang sangat tepat. Banyak sekali para pencari kerja baik itu Fresh Graduate, Lulusan SMA/SMK, D3, D4, S1, S2, S3 sampai dengan yang berpengalaman berburu mencari pekerjaan yang diinginkan. Maka semakin banyak para pelamar kerja semakin banyak pula yang bersaing untuk masuk ke sebuah perusahaan. Perbanyaklah persiapan dan wawasan tentang perusahaan yang akan kalian lamar, sehingga akan lebih matang dan mudah menghadapi proses seleksi yang ketat.

PT INKA (Persero) memberikan kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai karyawan PKWT di PT INKA Group tahun 2023
Ketentuan Umum :
  • Jenjang pendidikan SMA/SMK
  • Usia maksimal 30 tahun per 1 Juni 2023
  • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang manufaktur
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha serta wilayah operasi perusahaan
Persyaratan Administrasi :
  • Pasfoto berwarna
  • KTP asli yang masih berlaku
  • Ijazah dan transkrip akademik asli
  • Surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani asli
  • Surat pengalaman kerja/pelatihan/sertifikat sesuai kompetensi (jika ada)
  • Apabila ada persyaratan lain, dipenuhi pada saat peserta lolos tahap akhir.
Tata Cara Pendaftaran :
  • Registrasi dibuka tanggal 23 s.d 26 Juni 2023
  • Buka melalui tautan berikut : karir.inka.co.id
  • Lakukan pengisian dan upload file pada form yang telah disediakan
Tahapan seleksi :
  • Tes Potensi Akademik (TPA)
  • Tes Tertulis
  • Tes Wawancara
Tautan disalin ke papan klip!